Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Nyköping

Vill du arbeta i ett totalrenoverat labb som supportar en världsledande, unik anläggning med hantering av radioaktivt avfall? Motiveras du av att vara med och skapa en hållbar framtid?
På Cyclife får du detta och dessutom möjligheten att leda och utveckla ett motiverat team av labbtekniker och specialister. I rollen som Team Manager kommer du få driva förändring och utveckling av labbet för att möta framtidens utmaningar i branschen.
Du ingår i affärsområdet Engineering och Technical Support, och rapporterar till Affärsområdeschef.
Cyclife Sweden AB är ett bolag inom EDF-koncernen (Electricitet De France), en av världens största arbetsgivare och en tung aktör inom energisektorn. Cyclife är i en stor tillväxtfas och bedriver kärnteknisk verksamhet vid Studsviksområdet utanför Nyköping och är dag ett bolag med drygt 160 anställda. Företaget har världsunik specialistkompetens rörande avveckling av radiologiska anläggningar och hjälper sina kunder att minimera miljöpåverkan från deras radiologiska verksamhet. Den svenska anläggningen är belägen i skärgården utanför Nyköping. Cyclifes ambition är säkerhet kombinerat med långsiktigt ansvar för människor och miljö samt att skona våra naturresurser genom en hög grad av återvinning. Mer information ges vid personlig kontakt.
Arbetsuppgifter:
Leda morgonmöten och avdelningsmöten
Hantera ev. HR-ärenden såsom till exempel rehab
Aktivt driva förbättringar inom exempelvis digitalisering och Lean
Tillhandahålla prisunderlag av externa och interna tjänster
Identifiera och lyfta behov av ny eller uppdatering av utrustning
Hålla utvecklingssamtal och lönesamtal med medarbetare
Rapportera leverans, status och avvikelser i dedikerade forum
Delta och vara kravställare i större förändringsprojekt
Främja samverkan med andra funktioner, avdelningar, enheter och processer inom företaget.

Du kommer i rollen och tillsammans med ditt team vara en mycket viktig funktion för Cyclifes verksamhet och du har stor möjlighet att vara med och påverka utvecklingen framåt. Intresserad? Skicka in ansökan snarast då urval sker löpande.
Vem söker vi?
Vi vill att du har:
Relevant erfarenhet från laboratoriemiljö gällande renlighetskrav, kalibreringsförfarandet etc.
Dokumenterad ledarskapserfarenhet 3-5 år
Relevant erfarenhet av förändringsarbete med goda resultat
Administrativ och organisatorisk förmåga
Svenska och engelska obehindrat i tal och skrift
B-körkort och tillgång till egen bil

Meriterande:
Erfarenhet av Lean

För att lyckas i denna roll ser vi att du motiveras av att skapa nya arbetssätt och driva förbättringar i en utmanande och dynamisk arbetsmiljö. Du har ett naturligt intresse för människor och är mån om teamet samtidigt som du har förmågan att se individer. Du mäter dina egna framgångar genom teamets framgångar. Du, såsom Cyclife, värdesätter ett gott affärsmässigt förhållningssätt då våra kontaktytor, både internt och externt, bygger på samarbete och goda relationer. En god förståelse för rollen som stödfunktion med interna kunder och vad den innebär kommer underlätta dina beslut!
Vi erbjuder:?
Maximerat friskvårdsbidrag på 5000 kr
Sex arbetsfria dagar utöver de röda dagarna
Arbetstidsförkortning 24 timmar per år
Fri tillgång till lokalt gym
Subventionerat pris på lunchkuponger på lokal restaurang
Förskottssemester
Laddstolpar för laddning av elbil eller laddhybrid



Denna rekryteringsprocess innehåller bakgrundskontroll som sammanställer tidigare offentligt brottsregister. Bakgrundskontrollen består av offentlig information som hanteras konfidentiellt. Det genomförs även en säkerhetsintervju där ekonomisk stabilitet är ett krav. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser hos Cyclife Sweden AB.
Du kommer i rollen och tillsammans med ditt team vara en mycket viktig funktion för Cyclifes verksamhet och du har stor möjlighet att vara med och påverka utvecklingen framåt. Intresserad? Skicka in ansökan snarast då urval sker löpande. Visa mindre

Är du redo för din nästa ledarskapsutmaning? Vill Du verka i en svensk och internationell kärnteknisk verksamhet där du också kommer att kunna bidra till den fortsatta etableringen av Studsvik Tech Park? Då har vi rollen för dig!

Just nu söker vi en handfast, strukturerad och kommunikativ ledare som vill ta sig an rollen som Enhetschef för vår arbetsgrupp inom fastighet och anläggning. Du kommer att leda en växande grupp medarbetare vilken idag består av 15 medarbetare med olika kompetenser – så som fastighetsskötare, drifttekniker, elingenjörer samt projektledare inom anläggning.

Som fastighetschef kommer du spela en central roll i att skapa en plats där våra medarbetare trivs och arbetar effektivt. Med stort fokus på att planera och säkerställa anläggningsunderhåll, leverera och utveckla effektiva fastighetstjänster driver, supporterar och optimerar enheten anläggningarna inom Studsvik Tech Park.

En roll som fastighetschef är allt annat än enformig. Låter det intressant? Skicka in din ansökan idag!

Vi söker dig som:

Är en stark och kommunikativ ledare med tidigare erfarenhet av ledarskap och fastighetsansvar. Vi ser gärna att du har erfarenhet ifrån bygg- och anläggning och/eller installationsbranschen. Du är en ledare som skapar rätt förutsättningar för din grupp och intressenterna runt om, likaväl som du är kunnig inom att planera och driva fastighetsfrågor.

Du är handlingskraftig, ansvarsfull och strukturerad. Har hög samarbetsförmåga där du lyssnar, kommunicerar, är lösningsfokuserad och hanterar meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt både internt och externt. Ditt ledarskap är närvarande och kännetecknas av tydlighet, uppföljning och återkoppling.

Vilka är vi?

Studsvik är ett börsnoterat företag på NASDAQ Stockholm och vi är över 500 anställda i 7 länder med kunder världen över. Vi har över 75 års erfarenhet av kärnteknik och tjänster i radiologisk miljö, och i samarbetet med våra kunder uppmuntrar vi dem att tänka annorlunda och stöder dem på vägen mot det långsiktiga målet: att leverera tillförlitlig och mer hållbar energi till världens växande befolkning.

Placeringsort är Studsvik som ligger strax utanför Nyköping, ett stenkast från naturreservatet Stendörren, och på site är vi cirka 160 medarbetare. Studsviks medarbetare är vår viktigaste tillgång och därför är det av vårt största intresse att få in chefer med goda ledaregenskaper. Kanske är det du?

För mer information om Studsvik – besök vår hemsida www.studsvik.com.

Vill du veta mer om jobbet kontaktar du avdelningschef Anders Lundemo, tfn 0155-22 19 01 eller [email protected]. Eller HR-chef Veronica Fors, tfn 076-002 15 35 eller [email protected]. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kontaktar du HR-partner Sofie Ryd, tfn 070-091 56 78 eller [email protected].

Ansökan till tjänsten görs via www.studsvik.com. Sista ansökningsdag är den 31 december 2023 men rekryteringen pågår löpande under perioden, så ansök gärna snarast möjligen.

Fackliga representanter
För Sveriges Ingenjörer:
Jitka Zakova, tfn 0155-22 11 88
[email protected]

För Unionen:
Johan Kjetselberg, tfn. 0155-22 12 66
[email protected]

Vi har valt våra kommunikationskanaler för rekryteringen och undanber oss samtal från försäljare av relaterade tjänster. Visa mindre

Om företaget
Aprendere Skolor bedriver totalt 17 skolor inom grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola samt vuxenutbildning. Företaget grundades år 2008 i samband med att grundskolan Skolgrunden förvärvades. Fler skolor har sedan successivt startats från grunden eller förvärvats. Våra skolor arbetar självständigt under sina egna varumärken samtidigt som vi stöttar upp med centrala funktioner som IT och ekonomihantering samt stöd i ett proaktivt skolutvecklingsarbete. Aprendere har för närvarande cirka 1 500 elever och 400 medarbetare. Merparten av skolorna är belägna i Stockholms län med omnejd, men verksamhet finns även i Anderstorp, Lund, Nyköping, Uppsala, Örebro och Östersund. Inom Aprendere arbetar vi tillsammans för att nå våra högt ställda mål, här är samverkan en viktig del av uppdraget för att lära av varandra och utvecklas tillsammans.
Nu söker vi ny medarbetare till Nyköping Strand Utbildningscentrum. Det är en liten gymnasieskola som genomsyras av trevliga elever, en passionerad personalgrupp och en familjär stämning. Skolan har ett gott renommé och bedriver flera skolformer och verksamheter parallellt. Två nationella gymnasieprogram, restaurang och livsmedel samt hotell och turism. Vuxenutbildningen har två utgångar, kök samt bageri och konditori. På vårt anpassade gymnasium har vi ett program, hotell, restaurang och bageri. Skolan driver även en lunchrestaurang, en á la carterestaurang samt ett bageri. Läs gärna mer på vår hemsida nsutbildning.se
Vi söker två biträdande rektorer med tydligt, engagerat, verksamhetsnära och resultatinriktat ledarskap som sätter eleverna i centrum. Vi ser att du är trygg i dig själv och trivs både i ledarrollen och som lagspelare. Du ska ha lätt för att samarbeta och knyta nya kontakter.
Denna tjänst riktas till restaurang och och livsmedelsprogrammet samt vuxenutbildningen.
Dina arbetsuppgifter
Arbetet som biträdande rektor på Nyköping Strands Utbildningscentrum kommer att anpassas och skapas i ledningsgruppen och du kommer att kunna påverka våra framtida arbetssätt.
Fokus för biträdande rektor kommer att vara operativt och verksamhetsnära med elever och personal, ansvara och driva verksamheternas dagliga arbete.
I skolledaruppdraget ingår personal och elevansvar, administrativa processer, programansvar, EHT arbete, arbetsmiljöfrågor, ekonomiskt hållbart arbete samt systematiskt kvalitetsarbete, allt med närhet till verksamheterna.
Programansvaret innefattar arbete med kursstruktur, ämnesövergripande arbeten och APL, hela tiden med skollagen och skolans övriga styrdokument till grund. Rektor har det övergripande ansvaret för organisation och ekonomi och du kommer att arbeta i ett skolledningsteam med rektor som chef.
I skolans ledningsgrupp kommer du vara en teamspelare som arbetar med skolutvecklingsarbete, det förväntas av dig att du aktivt och självständigt driver vidare utvecklingen i dina verksamheter genom planering, utvärdering och analysarbete.
Ditt arbete kommer både vara internt på skolan och mycket externt, vi arbetar nära branschen i olika projekt, framförallt med APL både i Sverige och utomlands.
Vi arbetar som ett lag med att ge eleverna kunskaper för livet, hög måluppfyllelse och en trygg miljö. Du vill och vågar vara ledare och sätter elevernas behov och mål i fokus och har förmåga att se möjligheter till förbättringar för elevernas utveckling.
Din profil
Vi söker dig som vill vara med och leda skolutveckling där elevers kunskaper, välmående, trygghet och utveckling är i fokus.
Du har ett tydligt och lyhört ledarskap med intresse för att styra och utveckla verksamheten, samt ett stort intresse för att förbättra och synliggöra undervisning av god kvalitet. Vi söker en trygg ledare som leder genom exempel. Du vågar vara transparant och är orädd i beslutsfattning samtidigt som du är eftertänksam. Du har förmåga att skapa delaktighet för att uppnå stort engagemang och god kvalitet. I detta har du en naturlig förmåga att samarbeta internt och samverka externt.
I rollen som biträdande rektor är det viktigt att kunna ha ett övergripande perspektiv för att kunna prioritera och ta välgrundade beslut. Du har förmåga att se individens behov och förutsättningar. Du har god kommunikativ förmåga i både tal och skrift.
Struktur är naturligt för dig, samtidigt som din kreativa och lösningsfokuserade ådra kommer vara värdefull i detta diversifierade uppdrag.
Din kompetens
-Du är legitimerad lärare, högskoleutbildning inom pedagogik.
- Kunskap om gymnasieskolans uppdrag och program
Det är meriterande om du har:
Arbetslivserfarenhet och god kontakt med branschen
Erfarenhet av arbete som chef/ledande tidigare
Förmåga att organisera och skapa strukturer för en organisation som gynnar lärande
Erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete
Ett intresse av att följa forskningen inom det pedagogiska området
Kommunikativ kompetens, inklusive IT-pedagogisk kompetens och engelska
En god inblick i elevhälsoarbete

Som ledare är du prestigelös, värdesätter ansvarstagande och resultat och har en vana att arbeta systematiskt med uppföljning mot såväl ekonomiska som verksamhetsmässiga mål. Du är väl insatt i gällande lagar, författningar och centrala styrdokument. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrig
Tjänsten är på 50%, vi tillämpar 6 månaders provanställning.
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.
Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.
Vill du veta mer?
Cecilia Blårand, verksamhetschef/rektor på Nyköping Strand Utbildningscentrum, mail [email protected]
Erik Marminge, skyddsombud på Nyköping Strand Utbildningscentrum, mail [email protected] Visa mindre

Vi söker nu en engagerad, försäljningsdriven och serviceinriktad butikschef till vår butik i Nyköping som gillar nå försäljningsmål och vill inspirera fler till ett aktivt och roligt liv med hästen i fokus.

Tjänsten är på 32 tim/v tillsvidare med 6 månaders provanställning

I rollen som butikschef hos oss kommer du

- skapa ett gott arbetsklimat utifrån coachande ledarskap
- verka för en bra arbetsmiljö med som bjuder in till delaktighet, trygghet och arbetsglädje
- arbeta för att butiken på ett affärsmässigt sätt når uppsatta försäljningsmål
- skapa en säljande butiksmiljö och överträffa kundens förväntan

Vem söker vi?
Vi tror att du har en bred erfarenhet från detaljhandeln där du arbetat med butiksdrift och ledarskap. Du är handlingskraftig med ett kommersiellt fokus som gör att du tänker och agerar affärsmässigt i alla lägen.

Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper och vi vet att våra säljare och kunder förväntar sig att du som butikschef har ett trevligt bemötande, är kommunikativ, tar egna initiativ och ger service utöver det vanliga. Det dagliga arbetet kräver att du är ansvarsfull och lösningsfokuserad. Meriterande är om du har kontakter inom hästsporten, ridskolor eller ridhus.

Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder dig möjlighet till ett spännande uppdrag i ett företag med ett mycket starkt varumärke och ett starkt driv. Du kommer arbeta tillsammans med ett team med duktiga och engagerade medarbetare som delar din passion för försäljning, häst, hund och ett aktivt liv.

Är du vår nästa kollega?

Ditt engagemang, vår styrka!
Vi som arbetar på Hööks vet vad vi pratar om. Tillsammans har vi 490 hästar och drygt 300 hundar. Vårt engagemang, kunskap och passion för hästsport gör oss unika och skapar stolthet och arbetsglädje. När vi trivs på jobbet trivs även våra kunder hos oss.

Vi vill inspirera till ett aktivt och roligt liv med hästen i fokus och vår affärsidé är tydlig: Vi erbjuder alla aktiva utövare av hästsport ett prisvärt sortiment av utrustning, kläder och skor med rätt design, funktion och kvalité.

Engagemang, omtanke, samarbete och en helhjärtad passion för häst och hund är vår gemensamma styrka som gör det möjligt för oss att utvecklas som arbetsgivare, skapa tillväxt och ge det lilla extra till våra kunder.

Familjeföretaget Hööks grundades 1931 och har gått från att vara det lilla sadelmakeriet till att vara Nordens ledande detaljhandeln inom Hästsport med 57 butiker i Sverige, Danmark, Norge och Finland och en ständigt växande e-handel. Hööks Hästsport AB omsätter 590 miljoner och varje år tar våra 450 engagerade och kunniga medarbetare emot ca 2 miljoner kunder i våra butiker. Hööks Hästsport AB är sedan 2019 en del av Jula AB koncernen. www.jula.se Visa mindre

Vi söker dig som

Har branschvana från restaurang livsmedel eller retail.
Erfarenhet av ledarskap från tidigare jobb eller från idrotten.
Du ska tycka om att ta ansvar och fatta beslut.
Är resultatorienterad och gillar att jobba mot högt uppsatta mål.
Har en naturlig fallenhet för att leda och engagera genom arbetsglädje och tydliga målsättningar
 

Varför ska du välja oss?

 

Vi ger dig stort eget ansvar
Hos oss får du en grundlig och omfattande ledarskapsutbildning
Hos oss finns det goda karriärmöjligheter, både inom Burger King men även inom våra andra varumärken
Vi erbjuder flexibel arbetstid
Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete i högt tempo
 

Om jobbet

Burger King är ett av världens största restaurangföretag. För oss är självklart engagerade, motiverade och trevliga medarbetare nyckeln till vår framgång. Därför värderar vi vår personal högt och erbjuder en tydlig karriärstege med fortbildning och goda utvecklingsmöjligheter. Har du tidigare erfarenhet av att leda och engagera medarbetare? Arbetar du gärna mot tydliga mål och har ett stort resultatfokus? För dig som vill ta chansen att bli Restaurangchef på en av våra restauranger väntar ett spännande uppdrag. Du ansvarar för i stort sett allt; drift, personal, ekonomi, lokal marknadsföring, nyanställningar och tusen andra stora och små saker. Restaurangchef innebär mycket ansvar men är en given möjlighet för dig som är duktig och driven.

 

Låter det här som ett uppdrag för dig, tveka inte att skicka din ansökan. Visa mindre

Vi söker dig som är redo för nya spännande utmaningar!
ChopChop Nyköping söker efter en driven och målmedveten restaurangchef som är redo att anta nya utmaningar och utveckla restaurangen och teamet tillsammans med våran distriktschef. Vi söker dig som vill jobba med våran nuvarande team och bidra med dina erfarenheter! Du ska jobba med våran distriktschef och tillsammans utveckla teamet.
Våran nuvarande restaurangchef ska vidare på nya utmaningar och vi söker just dig som vill anta denna utmaning och joina oss i vår resa!
Vi är ett växande snabbmatskedja som startades 2011 och har idag 39 restauranger. Vi söker dig som vill bli bäst i Sverige!
Du är ledaren på plats som jobbar aktivt med att finnas där, följer upp och utvecklar din viktigaste tillgång, vilket är din personal. Med det sagt är det viktigt att du jobbar aktivt i driften med din restaurangchef och ditt team för att visa vägen och tillvägagångssättet på hur man ska utföra det praktiska arbetet med kvalité. Det är viktigt att du är duktig i det praktiska arbetet och ser nyttan och nöjet med att jobba tillsammans med din personal för att leverera slutprodukten och en grym kundupplevelse. Du är spelaren på planen som har det yttersta ansvaret för att vägleda gruppen och verksamheten mot rätt riktning.
Vad vill vi?
Vi vill fortsätta utveckla det öppna och trivsamma arbetsplatsen tillsammans med dig!
Vi söker dig som Värnar om personalens välmående och utveckling i det praktiska arbetet samt personlig utveckling. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom personalhantering eller har en ledarstil som är utmärkande och övertygande.
Som vill leda ditt team till att bli Bäst i Sverige!
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
Att säkerställa så att restaurangen uppfyller de mål som sätts internt. Omvandla det övergripande målen till handlingsplaner som är anpassade för just din enhet.
Att jobba aktivt för att uppnå men även förmedla ChopChops ledord: Gott, snabbt och enkelt!
Att säkerställa samt jobba på: planering av personal och schema, service och bemötande, försäljning och den lokala marknadsföringen samt service/reparation och underhåll.
Att aktivt jobba med uppföljning av restaurangens rutiner, utföra kontroller för att bibehålla god och korrekt standard.
Att leda samt jobba med ditt team i driften.



Vad kan vi erbjuda dig?
Vi på ChopChop kan erbjuda dig en ny plattform som värnar om din kompetens och passion för att jobba med service och personal. Vi kan erbjuda dig goda utvecklingsmöjligheter då vi är ett företag med höga ambitioner och har mycket kvar att utveckla tillsammans med vår personal.
ChopChop Asian Express är Europas första asiatiska Drive-Thru restaurang. Vårt mål är att skapa trivsamma och bra arbetsmiljöer för vår medarbetare och ha nöjda gäster där vi serverar god asiatisk mat med högkvalitativa råvaror. Vi skall vara ett alternativ till de traditionella snabbmatsrestaurangerna. Besök vår hemsida för att ta steget till att lära känna oss!
Vi söker dig:
Du är resultatdriven och kan snabbt samt enkelt leverera mätbara och synliga resultat
Du har minst 2-4 års erfarenheter av personalhantering, gärna men inte nödvändigtvis inom restaurang.
Du är positiv
Du har en förmåga att inspirera och stödja dina medarbetare och kan motivera dem att sälja och ge bra kundbemötanden.
Du är och arbetar systematiskt, strukturerad med en klar överblick.
Tidigare erfarenheter inom restaurang eller servicebranschen är ett krav!



http://www.chopchop.se
Tjänsten startar enligt överenskommelse med utbildning och onboarding.
Det är viktigt att du märker ansökan med "Nyköping - Restaurangchef " Visa mindre

OBS! Sök ENDAST om du tidigare arbetat som föreståndare för HVB/stödboende och är godkänd av IVO.


Tjänsten
Nyberga Hem AB söker en flexibel föreståndare till stödboende för ungdomar 16-21 år. Boendet ligger i Stigtomta, 15 km från Nyköping.
Vi erbjuder Dig ett meningsfullt och stimulerande arbete tillsammans med kreativa, positiva och ambitiösa medarbetare.
Tjänsten innebär arbetstid både dag, kväll och natt.
Vi gör löpande rekryteringar. På grund av högt söktryck kan vi tyvärr inte bekräfta alla inkomna ansökningar.
Välkommen med Din ansökan!


Arbetsuppgifter
Du kommer att bli en del i ett arbetslag med kollegor som genom sina olika utbildningar, bakgrunder och erfarenheter skapar en grupp med bred kompetens. Föreståndaren leder det sociala arbetet och har delvis arbetsgivaransvar. Personalfrågor och budget hanteras av VD.
Vi jobbar på schema med tjänstgöring dag, kväll, helg och natt (sovande jour). Ensamarbete förekommer emellanåt. Du förväntas ha sovande jour två nätter per vecka.
Du arbetar nära ungdomarna och är till stöd och hjälp i deras vardag. Behandling bedrivs inte på boendet i egen regi; däremot förekommer det att ungdomarna behöver stöd och hjälp kring missbruk, kriminalitet, funktionsvariation etc.
Arbetsuppgifterna är varierande och påminner mycket om det som sker i ett vanligt hem: hushållsgöromål, läxläsning, städning, matlagning, utflykter och fritidsaktiviteter.
Vi lägger stor vikt vid att skapa kvalitet och mervärden för våra ungdomar.




Kvalifikationer och personliga egenskaper
Vår verksamhet är under ständig utveckling och vi fäster därför stor vikt vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och att du har ett flexibelt och lösningsfokuserat arbetssätt. Du delar vår värdegrund med respekt för alla människors lika värde.
Som person är du relationsskapande och kan arbeta både självständigt och i team. Arbetet kräver att du är flexibel, kreativ och har lätt att samarbeta. Du har en respektfull människosyn och är medveten om betydelsen av ett gott bemötande. Det är viktigt att du är lugn och trygg.
Du behöver B-körkort och du kommer behöva egen bil eftersom arbetsplatsen ligger utanför allmänna kommunikationer.
Tillträde enligt överenskommelse.
Tjänsten förutsätter godkänd ansökan hos IVO.


Krav
Vi söker dig med minst gymnasial utbildning inom relevant område och som har ett starkt intresse för ungdomar och det mångkulturella samhället. Du arbetar eller har arbetat som föreståndare inom HVB/stödboende.
Krav på god erfarenhet av att jobba med datorer.


Meriterande
Det är meriterande om du har arbetat med ungdomar med annan kulturell bakgrund. Du bör ha några års arbetslivserfarenhet.
Språkkunskaper utöver svenska och engelska är meriterande, till exempel arabiska, somaliska, tigrinja.


Obligatorisk vandelprövning
Vandelprövning sker genom utdrag ur Rikspolisstyrelsens misstanke- och belastningsregister.


Annonsförsäljare
OBS! Vi undanber oss kontakt och erbjudanden från annonsförsäljare. OBS!


Rekrytering
Rekrytering sker löpande under annonseringen. Skicka ansökan till [email protected] så snart som möjligt. Märk ansökan med "Föreståndare" Visa mindre

Sörmlandskustens räddningstjänst skapar dagligen trygghet för cirka 95 000 invånare i Nyköpings, Oxelösunds, Gnestas och Trosas kommuner. Vårt uppdrag spänner sig över hela spektret inom civil beredskap och säkerhet. Vi arbetar med allt från brottsförebyggande arbete och säkerhetsskydd till räddningstjänst och civilt försvar. Nyköpings kommun är vår arbetsgivare och vi bedriver verksamhet i Gnesta, Oxelösund och Trosa genom civilrättsliga avtal. Vi har två avdelningar: Säkerhet och Krisberedskap samt Skydd Mot Olyckor.
Nu söker vi efter dig som vill vara en del av vår nya, framåtblickande ledningsgrupp inom avdelningen för Skydd Mot Olyckor. Vi har fyra enheter inom avdelningen:
• Räddningsinsats
• Ledning och Utveckling
• Rådgivning och Myndighetsutövning
• RIB, Värn och Service
Våra brandinspektörer och brandingenjörer på enheten för Rådgivning och Myndighetsutövning behöver en chef är det dig vi letar efter?
Vi söker dig som är en lagspelare och skapar förtroendefulla relationer med de du möter, såväl internt som externt. Som person är du kommunikativ och söker dialog och delaktighet när det är möjligt. Vi vill att våra enhetschefer är medvetna om sina egna och våra gemensamma värderingar och agerar med dem som grund. Du drar dig inte för att prova nya sätt att arbeta och utvärdera arbetet så att vi hela tiden blir bättre på det vi gör. Vi vill kunna utmana dig och vi vill att du ska utmana oss. Vi erbjuder frihet under ansvar, flexibilitet och interna utbildningar så som Nyköpings kommuns chefsprogram. Som enhetschef rapporterar du direkt till avdelningschefen för avdelningen Skydd Mot Olyckor och ingår i avdelningens ledningsgrupp.
Är du vår nya enhetschef för Rådgivning och Myndighetsutövning?
Inom enheten kommer frågor som rör räddningstjänstens förebyggande arbete att samlas och du förväntas leda ett antal brandinspektörer och brandingenjörer i deras dagliga arbete. Enheten arbetar med frågor som rör tillsyn enligt lagen om skydd mot olyckor samt tillsyn och tillstånd enligt lagen om brandfarliga och explosiva varor. Även frågor som rör Sevesoverksamheter, rådgivning och remisshantering hanteras inom enheten. Vi vill öka samverkan med andra aktörer i våra kommuner, till exempel genom projekt för särskilt riskutsatta personer. I många av ovanstående arbetsområden samverkar vi med räddningstjänster inom Räddningsregion östra Svealand (RRÖS) och i rollen förväntas du därför ha många kontaktytor och nära samarbete med våra samverkande organisationer.
Du är strukturerad och kan självständigt planera ditt och enhetens arbete. Du kan stödja personalen i såväl sakfrågor som processbeskrivningar som rör arbetsuppgifterna.

ARBETSUPPGIFTER
Nedan följer ett urval av de arbetsuppgifter som tillhör tjänsten.
- Planera och följa upp tillsynsverksamheten samt fördela tillsynsobjekt bland enhetens medarbetare.
- Ta fram och följa upp de delar av vårt handlingsprogram som rör den förebyggande verksamheten.
- Planera för medarbetarnas kompetensutveckling och behov av eventuella interna utbildningar för medarbetarna.
- Samverka med kommunala aktörer för att skapa ett skäligt brandskydd i kommunens verksamheter.

KVALIFIKATIONER
Krav:
- Brandingenjörsexamen, alternativt utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Meriterade:
- Arbetat med frågor inom byggnadstekniskt brandskydd.
- Arbetat med myndighetsutövning inom kommunal förvaltning.
- Erfarenhet av att ha arbetat i Daedalos.
- Ledarskapsutbildning

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Division Utbildning har över 1900 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att ge barn, ungdomar och vuxna en bra utbildning. Vårt fokus är att stimulera elevernas lärande och utveckling utifrån deras egna förutsättningar. Hos oss finns några av samhällets viktigaste tjänster och du kan vara säker på att ditt arbete kommer att spela en stor roll i många människors liv.
Vi ansvarar bland annat för 36 förskolor, två förskolebussar, 17 grundskolor, grundsärskola, Nyköpings gymnasium, gymnasiesärskola samt vuxenutbildning på Campus Nyköping.
Nyköping utvecklas, det byggs som aldrig förr, fler väljer att flytta hit och vår skolorganisation växer. Nu söker vi en biträdande rektor.
I Nyköpings förskolor har vi en gemensam pedagogisk idé med gemensamma ställningstaganden kring vår utbildning. Vår vision är att skapa barnens bästa förskola och vår målbild är att skapa en likvärdig förskola av hög kvalitet. Detta ställer höga krav på oss som arbetsgivare, där våra pedagogers delaktighet och medskapande är avgörande för vår framgång.
En viktig förutsättning för att kunna göra ett bra jobb är arbetsmiljön - alla förskolor har hälsoinspiratörer som fokuserar på friskfaktorer och bidrar med positiv inspiration på arbetsplatserna. Det kollegiala lärandet är en kraft i utvecklingsarbetet och vi har en kommundoktorand som fokuserar på spridning av kompetens och bidrar till kompetensförsörjning i vår organisation
Förskolorna är indelade i fyra områden som vardera består av ca 6-10st förskolor, ca 120st medarbetare och 500-600st barn. Vi har två förskolebussar som ger barnen unika möjligheter att utforska och lära i Nyköping med omnejd. Vårt kreativa återanvändningscenter, Nybygget, är en stor tillgång och bidrar starkt till kreativ undervisning och hållbar utveckling.
Vi söker nu en biträdande rektor till Östra förskoleområdet
Vi söker dig, en erfaren, engagerad och lösningsfokuserad ledare som vill verka för en god arbetsmiljö, gott systematiskt utvecklings – och kvalitetsarbete på förskolorna Malmbryggshagen och Ängstugan.
Östra området består av sex förskolor som leds av en rektor och tre biträdande rektorer. Området arbetar tillsammans för ” Barnens bästa förskola” och områdets ”Leklyft”. Det pågår också kompetensutvecklingsinsatser kopplade till Nyköpings kommuns gemensamma språkplan för förskolorna.
Som ledningsteam är det viktigt för oss att vi tillsammans, tillitsfullt och strukturerat driver arbetsmiljö- och utvecklingsprocesser framåt för förskolorna i vårt område.

Mer information om förskolorna finns på deras respektive hemsidor:
https://nykoping.se/barn-och-utbildning/forskola-och-pedagogisk-verksamhet/malmbryggshagens-forskola
https://nykoping.se/barn-och-utbildning/forskola-och-pedagogisk-verksamhet/angstugans-forskola

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor i förskolan driver du och tar systematiskt ansvar för arbetsmiljö, pedagogiska och systematiska kvalitetsarbetet. Du har arbetsmiljö- och personalansvar och ansvar för det dagliga arbetet på de enheter du leder. Du organiserar och skapar förutsättningar för förskollärare och arbetslag att arbeta utifrån skollagen, läroplanen och barnkonventionen. Du ingår i Östra förskole-områdets skolledarteam tillsammans med övriga biträdande rektorer där arbetet leds av områdets rektor. I området, men även i hela förskoleorganisationen, sker mycket arbete gemensamt. Rektor har ett strategiskt och övergripande ansvar för kvalitet, HR, ekonomi, resursfördelning och kompetensförsörjning i området. Som biträdande rektor har du stora möjligheter till delaktighet och inflytande i alla frågor där du leder det operativa arbetet på förskolorna. Kollegialt lärande och reflektion används som verktyg för kvalitetsutveckling i alla led och är ett vanligt inslag vid möten för både förskolans ledning som pedagogernas utvecklingsgrupper och nätverk.

KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten:
-är väl förtrogen med förskolans styrdokument och förankrad i värdegrundsuppdraget
-är en tydlig ledare och har dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt ledarskap
-är förtrogen med systematiskt arbetsmiljöarbete
-har goda kunskaper i systematiskt kvalitetsarbete och vill verka för hög kvalitet i förskolan
-har en pedagogisk högskoleexamen och goda referenser från arbete i förskola

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i Visma Recruit vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.
•Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. Visa mindre

Division social omsorg - individ- och familje-, äldre- och funktionsstödsomsorgen - har ansvar för människor som behöver stöd, hjälp och insatser i olika livsskeenden i syfte att uppnå skäliga levnadsvillkor. Vårt dagliga arbete spelar en stor roll i många människors liv. Vi arbetar utifrån en helhetssyn på människors livsvillkor, där vi tar särskild hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas vid kontakt med divisionen.

I syfte att ge stöd och praktisk hjälp till enheterna som bedriver vård och omsorg inom välfärdssektor skapas nu enheten Fastighetsdrift. Enheten blir en ny satsning för att bättre stötta våra medarbetare inom den dagliga fastighetsdriften. Härigenom kommer vi att samla alla funktioner under enheten och erbjuda en service som blir likvärdig för alla enheter inom divisionen. Sammantaget är det kring 80 enheter inom divisionen med närmare 2 000 anställda.

ARBETSUPPGIFTER
Genom ett tillitsbaserat ledarskap leder du enheten för fastighetsdrift till oanade höjder. Du skapar en arbetsmiljö där de 10 medarbetarna inom driften trivs, är delaktiga, kunniga, arbetar serviceinriktat och utvecklas. Du arbetar även operativt i den dagliga driften samtidigt som du leder och fördelar uppgifter inom arbetsgruppen.
Den dagliga driftern består bl.a. av att lösningsfokuserat ge enhetschefer operativt stöd inom fastighetsunderhåll och it-teknik så som support i användandet av mobiler och datorer.
Inom denna driftsenhet kommer ni tillsammans även arbeta med utveckling inom välfärdsteknik och i detta samarbetar ni med divisionens IT-enhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med minst godkänd gymnasieutbildning, som är kunnig inom fastighetsdrift, har en hög datamognad och är kunnig inom it-tekniska vardagslösning. Du har inte svårt för det administrativa, du är engagerad i arbetsmiljöfrågor, vill ge en riktigt bra behovsanpassad service och har gärna varit arbetsledare tidigare.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i Visma Recruit vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. Visa mindre

Eskilstuna, Nyköping eller Katrineholm

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Inom ambulanssjukvården i Sörmland är vi ett team av mycket engagerade medarbetare med passionen att göra det där lilla extra för patienter och kollegor.

Vi eftersträvar:

• god tillgänglighet och hög beredskap dygnet runt
• medarbetare med adekvat kompetens
• funktionsanpassade ambulansfordon med ändamålsenlig medicinteknisk utrustning
• aktivt kvalitets- och forskningsarbete för att främja god patientsäkerhet
• riktigt bra arbetsmiljö.


Hos oss arbetar medarbetare som hjälper människor, det viktigaste jobbet som finns enligt oss. Sörmlands ambulanssjukvård är i topp inom svensk ambulanssjukvård. Våra kompetenta medarbetare utvecklar ständigt nya lösningar för en bättre vård och arbetsmiljö tillsammans med verksamhetschef, enhetschefer, ambulansöverläkaren, verksamhetsutvecklaren och vår forsknings- och utvecklingsstrateg. Vi har modern teknik inom kommunikation och medicinskteknisk utrustning. Vi har även en IT- tekniker knuten i vår verksamhet samt ett bra stöd från vår medicintekniska avdelning.

Kliniken består av ambulansstationerna i Eskilstuna/Strängnäs, Nyköping och Katrineholm, samt sjukvårdens larmcentral i egen regi.

Dina arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att leda och vidareutveckla verksamheten inom ambulanssjukvården i Sörmland, såväl operativt som strategiskt. Det innefattar att skapa bästa tänkbara förutsättningar för att medarbetarna ska känna delaktighet, kunna bidra till utveckling och vilja ta ansvar. I uppdraget ingår att skapa goda relationer med andra kliniker och verksamheter både på och utanför sjukhusen. Du ingår även i sjukvårdens larmcentrals ledningsgrupp som består av representanter från Region Sörmland, Uppsala och Västmanland.

Som verksamhetschef har du fullt ekonomiskt-, medarbetar- och verksamhetsansvar. Dina direktrapporterande medarbetare är fyra enhetschefer, tre biträdande enhetschefer, verksamhetsutvecklare, klinikadministratör, MLA och FoU strateg. I din ledningsgrupp finns stödfunktioner från HR och ekonomi. Du ingår även i ledningsgruppen med samtliga verksamhetschefer för divisionen Medicinsk service, där du är direkt underställd divisionschefen.

Din kompetens
Vi vill att du har en utbildning och legitimation inom något av hälso- och sjukvårdens legitimationsyrken alternativt annan högskoleexamen som bedöms relevant. Du ska ha tidigare chefserfarenhet och det är önskvärt att du har lett andra chefer. Du som sökande har erfarenhet inom prehospital vård inom ambulansverksamhet sedan tidigare.
Du bör ha stort intresse för verksamhetsutveckling baserad på forskning, evidens och beprövad erfarenhet.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper där vi ser att du har ett tydlig, engagerat närvarande ledarskap samt en god samarbetsförmåga där du skapar relationer både internt och externt
B-körkort är ett krav.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef Inger Mossberg, 070-484 13 03.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på ambulanssjukvården!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-11-20.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Varför Pressbyrån?
Drömmer du om att göra vardagen roligare för människor och samhället lite bättre? Varje dag i över ett sekel har Pressbyrån funnits vid svenska folkets sida och gett service för människor på väg. Idag är vi Sveriges mest omtyckta servicehandel och har runt 300 butiker över hela Sverige. Pressbyrån engagerar sig dessutom i en rad sociala frågor. Vi samlar in pengar till välgörenhet, står upp för hbtq-rörelsens rättigheter, stödjer fri press och driver projekt för att få fler barn och ungdomar att läsa.

Alla Pressbyråns butiker ägs av Reitan Convenience i Sverige och drivs av egenföretagare, så kallade franchisetagare. Franchisetagaren driver sin egen butik enligt ett koncept som bygger på ett nära samarbete med oss. Tillsammans bygger vi drömmar.
Rollen som franchisetagare hos Pressbyrån
Som franchisetagare driver du din egen butik enligt ett koncept som bygger på ett nära samarbete med oss. Vi hjälper vi dig att komma i gång ordentligt och ger dig det stöd du behöver längs vägen. Tillsammans hjälps vi åt att göra verklighet av din dröm om att starta och driva en egen butik.

Du driver din butik som ett eget aktiebolag och har friheten att driva och utveckla den med fokus på hög service till kunderna. Vi på Reitan Convenience i Sverige står för bokföring, löneadministration, utbildningar, sortiment, inredning och rikstäckande marknadsföring. Du får stöd och råd från oss, och får även kontakt med andra franchisetagare inom Pressbyrån så att ni kan stötta varandra och utbyta erfarenheter.

Dina erfarenheter
Vi ser gärna att du har erfarenhet inom handel, ekonomi eller administration. Du behöver också ha grundläggande datakunskaper. Du är en duktig säljare som ger god och omtänksam service mot kunderna och motivation till din personal.

Läs mer om oss på pressbyran.se. Där finns även mer information om hur det är att vara franchisetagare hos oss.

Varmt välkommen – tillsammans bygger vi drömmar!

För kandidater som går vidare i vår rekryteringsprocess gör vi en bakgrundskontroll. Detta för att bekräfta information som framgår i ansökan och vid intervju. Bakgrundskontrollen genomförs efter samtycke av kandidat.

Om Pressbyrån
Pressbyrån är Sveriges mest nytänkande och tillgängliga kiosk. Visste du till exempel att Pressbyrån ligger bakom både Sveriges första pinnglass och det svenska inrikesflyget? Vi är Sveriges största conveniencekedja med runt 300 butiker över hela Sverige.

Våra butiker ägs av Reitan Convenience i Sverige och drivs av egenföretagare enligt vårt franchisingskoncept.

Reitan Convenience i Sverige
Reitan Convencience Sverige äger Pressbyrån, 7-Eleven och PBX. Bolaget är en del av Reitan Convenience som driver 2 000 conveniencebutiker i sju olika länder i Norden och Baltikum. Visa mindre

Om Campus Nyköping

Campus Nyköping är en del av Division utbildning. Vi erbjuder vuxenutbildning hos Campus Nyköping. Med hjälp av vårt stora nätverk av arbetsgivare, högskolor och myndigheter fångar vi upp framtidens behov inom olika yrken. Resultatet är verklighetsförankrade utbildningar där lärandet leder till jobb, som i sin tur leder till tillväxt och utveckling i vår region.
Även när målet är tydligt måste vägen dit vara spännande. Med engagerade lärare, inspirerande miljö och en välkomnande stad alldeles intill, är Campus Nyköping en levande mötesplats där var och en kan påbörja resan mot ett nytt liv.

Läs gärna mer om oss och vår spännande verksamhet på webbplats Campus Nyköping - https://campusnykoping.se/om-campus-nykoping/

Dagens samhälle är snabbt och föränderligt och det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där Nyköpingsborna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Campus Nyköping utvecklas och förändras för att gå i takt med behoven som finns. Våra ambitioner är höga.
Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens vuxenutbildning. Är du modig, kreativ och har ett inre driv som gör att du ligger steget före, då kan Du vara den vi söker.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor för Utbildning i Svenska för invandrare ansvarar du för utbildningarnas verksamheter, elever, personal och ekonomi. Du ingår i Campus Nyköpings ledningslag, vilken leds av Skolchefen.

Din främsta uppgift som rektor är att genom det tillitsbaserade ledarskapet fortsätta utveckla verksamheten så att SFI på Campus Nyköping blir en nationell modell. Till din hjälp har du SFIs Ledarlag som består av erfarna förstelärare och en kvalitetsstrateg. Ledarlaget är nytt och du har alla möjligheter att utveckla det på det sätt som du anser vara bra. Dina rektorskollegor är också ett viktigt stöd i vardagen då Campus Nyköpings Ledarlag värnar Team-arbete. En viktig del i uppdraget är att genomföra Heltidsmodellen i samverkan med Division social omsorg.

Rektor på SFI förväntas ha ett utvecklingsfokuserat och nytänkande arbetssätt och en förmåga att tydligt kommunicera mål och resultat för t.ex Skolchefen och Kompetens -och arbetsmarknadsnämnden. En framgångsfaktor kommer att vara din förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare såväl som goda relationer och ett gott samarbete med chefer och medarbetare på Campus Nyköping, elever och övriga omvärldskontakter. Som rektor för SFI har du ett samverkansuppdrag med andra divisioner inom kommunen, andra kommuner och Arbetsförmedlingen.

I ditt uppdrag ansvarar du också för Komvux som anpassad utbildning och det finns förväntningar på att du ska utforska möjligheterna till att skapa en Anpassad utbildning även inom SFI.

Du utgår alltid från eleven i centrum och tillsammans skapar vi en attraktiv vuxenutbildning som ger eleverna goda förutsättningar för det framtida arbetslivet och en god grund för det livslånga lärandet.

Dina närmsta medarbetare är SFI-lärare, speciallärare, förstelärare samt en biträdande rektor som ansvarar för verksamhet i egen regi inom grundläggande kurser och inom teoretiska gymnasiekurser.

KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten har en pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av ledning inom skola/utbildning och det är meriterande om du har erfarenhet av vuxenutbildning samt genomgått den statliga rektorsutbildningen.
Du behöver ha kunskaper och/eller erfarenhet av:
• systematiskt kvalitetsarbete och utvecklingsarbete
• arbetsmiljö, personalansvar, kompetensförsörjning och rekrytering
• ekonomi och arbete med budget, resursfördelning och ekonomisk uppföljning

Du har förmåga att tydliggöra politiskt och nationellt fastställda mål och ramar, samt tar ansvar för att målen verkställs i det dagliga arbetet.
Du är en tydlig ledare med gott omdöme och personlig mognad som får dina medarbetare att växa genom att stötta och utmana . Då du i din roll som rektor samverkar med många människor behöver du vara bra på att samarbeta och ha god förmåga att skapa och bibehålla professionella relationer.

En stark tro på teamarbete och kollegialt lärande som en framgångsfaktor för den pedagogiska utvecklingen är en självklarhet för dig. Du har också ett gediget engagemang för ledarskap och vet värdet av god kommunikation samt har sinne för struktur och organisation. Vi söker dig som är driven och vill göra skillnad.

För att lyckas i uppdraget behöver du vara självgående, ligga steget före och bidra med optimism och energi. Du är trygg, men modig och handlingskraftig och har förmågan att omsätta idé till verklighet.
Ditt arbetssätt är nytänkande, strategiskt, systematiskt och målfokuserat.
För oss är personlig lämplighet lika betydelsefull som kompetens. Vi söker kandidater som inte bara har rätt färdigheter utan som också passar väl in i vår verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper då detta är en tjänst som kräver stark drivkraft, engagemang, ansvarstagande och förmåga att bidra till helhetsuppdraget.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. En av våra viktigaste uppgifter framöver är att fortsätta utveckla äldreomsorgen genom att leda, utveckla och säkerställa en god kvalitet av innovativ omsorg och vård. Inom ordinärt boende är målsättningen att öka den del av arbetstiden som vi tillbringar hos våra kunder samtidig som medarbetare har goda arbetsvillkor, relevant kompetens och utbildning.

Nyköpings kommuns hemtjänst arbetar enligt Nyköpings hemtjänstmodell som innebär tydliga rutiner, stabil planering och regelbunden uppföljning i syfte att skapa en modern och hållbar hemtjänst.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef som vill vara med och leda Nyköpings kommuns hemtjänst in i framtiden, som är beredd på att anta de utmaningar vi ställs inför i en tid av omställning och förändring och där arbetet kring friskfaktorer och frisknärvaro är centrala. Vi arbetar med ett tillitsbaserat ledarskap.

Vill du vara en del av att bygga en väl fungerande hemtjänst, en verksamhet som knyter ihop både kvalité för kunderna med en god arbetsmiljö för medarbetarna? Är du modig och tycker om att arbeta tillsammans med andra, leda dig själv och medarbetare utifrån gemensamma ramar? Kan du kommunicera på en nivå som alla förstår och som skapar ett klimat som främjar deltagande och engagemang?

Som enhetschef ansvarar du för att din enhet uppfyller de uppsatta verksamhetsmålen. I ditt chefsuppdrag har du ansvar för ekonomi och verksamhet, samt personal- och arbetsmiljöansvar för din enhet.

Tillsammans med dina kollegor driver och utvecklar du verksamheten framåt. Division social omsorg har sin grund i ett framåtblickande förhållningssätt och i din roll som ledare är du en förebild för hur digitalisering och välfärdsteknik är möjliggörare för en äldreomsorg i framkant.

Vi ser just nu över organisationen inom hemtjänst och det är inte ännu fastställt vilken eller vilka enheter som kan bli aktuella.

Du ingår i ledningsgrupp för ordinärt boende och du har tillgång till stödfunktioner såsom kvalitetsutvecklare, HR och ekonomi.

Låter detta intressant, tveka inte att söka!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- relevant 3-årig högskoleutbildning
- god förmåga att strukturera och samarbeta
- aktuella kunskaper i gällande lagstiftning och författningar
- kunskap, erfarenhet och intresse inom äldreomsorg och välfärdsteknik
- god kommunikativ förmåga och behärska det svenska språket i både tal och skrift
- B-körkort

Meriterande är:
- om du tidigare har arbetat som chef/ledare inom hemtjänst
- erfarenhet av en politiskt styrd organisation
- fler språk än svenska

Ditt engagemang och din vilja att utvecklas gör att du fungerar som en förebild och kulturbärare vilket bidrar till att dina medarbetare trivs och vill vara en del av ditt ledarskap. Du bidrar också till en lärande organisation. Som person är du modig, har integritet samtidigt som du har förmåga att skapa en öppen och tydlig kommunikation till dina medarbetare och kollegor.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i Visma Recruit vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. Visa mindre

Division Utbildning har över 1900 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att ge barn, ungdomar och vuxna en bra utbildning. Vårt fokus är att stimulera elevernas lärande och utveckling utifrån deras egna förutsättningar. Hos oss finns några av samhällets viktigaste tjänster och du kan vara säker på att ditt arbete kommer att spela en stor roll i många människors liv. Vi ansvarar bland annat för 36 förskolor, två förskolebussar, 17 grundskolor, anpassad grundskola, Nyköpings gymnasium, anpassad gymnasieskola samt vuxenutbildning på Campus Nyköping. Nyköping utvecklas, det byggs som aldrig förr, fler väljer att flytta hit och vår skolorganisation växer.

Vår F-9 organisation består av 17 grundskolor och anpassad grundskola uppdelade i sju olika rektorsområden. I varje rektorsområde finns en rektor, flera biträdande rektorer och ett elevhälsoteam där olika professioner ingår. Med skolor på landsbygd och i tätort arbetar vi med att öka likvärdigheten och integrationen på och mellan skolorna samt stärka kvaliteten i den kommunala grundskolan. Det handlar om att ge alla elever - oavsett skola samma möjligheter till utbildning och utveckling.

Fokus de senaste åren har varit att arbeta fram en plan för det systematiska kvalitetsarbetet samt ett gemensamt språkutvecklande arbetssätt för hela organisationen. Det är viktigt för oss att det både på ledningsnivå samt verksamhetsnivå läggs tid på att arbeta med våra gemensamma frågor, därför finns det på varje skola schemalagd tid varje vecka för konferenser, utvecklingsarbete, samverkansprojekt med mera.

Område F är Kiladalens rektorsområde, Bergshammar, Svalsta, Jönåker och Ålberga omfattas av grundskolor inom F-6 samt tillhörande fritidshem. I området finns 470 elever och ca. 85 medarbetare. Vårt arbete är organiserat i väl utarbetade kvalitetsprocesser med tydliga strukturer och vi drivs av ett högt engagemang.
Kiladalen är ett område i en spännande utveckling där vi vill göra varje barns bästa dag. Våra fokusområden under läsåret består av PAX, Bråka Smartare och språkplanen. PAX och Bråka Smartare är verktyg som båda utgår från ett främjande och förebyggande arbete där elevernas delaktighet är mycket hög. I arbetet utvecklar eleverna en god värdegrund och de får egna redskap i sitt förhållningssätt till varandra och sin omgivning. Det är arbetssätt som även stärker den gemensamma samsynen och ledarskapet i både skola och fritidshem, vilket bidrar till minskad stress och en lugnare arbetsmiljö.

Vi söker nu en biträdande rektor till vårt skolledarteam. Är du en person som varje dag vill göra varje barns bästa dag tillsammans med oss andra som arbetar i Kiladalen? Då är du välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill jobba med de frågor som en modern skola har, som har erfarenhet och kan leda personal och tillsammans med vårdnadshavarna arbeta för barnens bästa. Vi letar efter dig som tillsammans med ordinarie skolledning vill forma och leda skolans utveckling framåt. Du kommer att arbeta i ett verksamhetsnära pedagogiskt ledarskap.

Som biträdande rektor hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet till teamarbete med eget ansvar:
• Du driver, utvecklar och följer upp verksamheten utifrån uppsatta mål och ansvarar för att resultaten säkerställs och följs upp i enlighet med vårt systematiska kvalitetsarbete.
• Du är närmaste chef för medarbetare inom skola och/eller fritidshem. Du samverkar med fackliga parter, håller löne- och medarbetarsamtal och arbetar aktivt med det systematiska arbetsmiljöarbetet för att skapa så bra förutsättningar som möjligt för personalen.
• Du är en närvarande och verksamhetsnära chef som verkar genom ditt pedagogiska ledarskap.
• Du tar tillsammans med ledningsgruppen ansvar för de svårigheter och utmaningar som du kan möta i vardagen.
• Du får en levande arbetsplats där arbetet ibland innebär att du ställs inför akuta problem som snabbt behöver lösas med klokhet, samarbete och kompetens - vilket innebär att du behöver vara kommunikativ och gilla tempot i arbetet.
• Som biträdande rektor är du även en del av elevhälsoteamet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som ser styrkan i att arbeta i ett team som drivs av ett öppet, ärligt och tillåtande arbetsklimat.

Det är ett omväxlande arbete där strukturer och en god förmåga att organisera är bärande för att trivas. Du har gedigen erfarenhet och kunskap om skolans område. Du har också god kunskap kring särskilt stöd, främjande arbete och de olika förutsättningar man behöver skapa som ledare för att möta de behov som finns.

Rektorsprogrammet, erfarenhet av skolledarskap och arbete i ledningsteam inom grundskolan är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i Visma Recruit vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.
•Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. Visa mindre

I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Vi ser förskolan, skolan och våra arenor för kultur och bildning som några av de viktigaste platserna för att skapa förutsättningar för demokrati och möten utifrån allas olikheter.

Vi vet vilka utmaningar vi har - vi arbetar kollektivt och kollegialt och våra satsningar kan bara möjliggöras genom modiga och professionella medarbetare och chefer som är trygga förebilder för våra barn och ungdomar och som leder arbetet vidare mot våra högt ställda målsättningar. Vill du vara delaktig i vårt arbete med utbildning för ett starkare samhälle?

I Nyköpings grundskolor F-6 satsar vi på att stärka kvaliteten för förbättrade resultat. Vi vill öka likvärdigheten mellan och inom rektorsområdena och renodla rektorers uppdrag med fokus på det pedagogiska ledarskapet. Delar i det arbetet handlar om att vi har en förstärkt elevhälsa och administration i skolorna. Vi arbetar i rektorsteam med biträdande rektorer och en områdesrektor.

Rektorsområde E är ett område för framtiden med 600 härliga elever. Rektorsområdet är uppdelat på tre skolor. Två av skolorna ligger i centrala Nyköping. Västra skolan, F-3 med 130 elever och Östra skolan, F-6 med 400 elever. Dammlötskolan, F-6 med 120 elever ligger på landet i Runtuna. Vi ser kollegialt arbete i team som en viktig framgångsfaktor. Vi söker en kollega till vårt skolledarteam i rektorsområde E. Teamet består idag av tre biträdande rektorer och en rektor, vi saknar ytterligare en biträdande rektor. Ta chansen att bli en av oss.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som biträdande rektor får du möjligheten att arbeta som ledare med fullt skolledaransvar tillsammans och gemensamt i ett rektorsteam bestående av en rektor och fyra biträdande rektorer.

I rollen så leder och fördelar du arbetet mot målet En skola för alla. I rektorsteamet har var och en personal-, elev-, budget- och arbetsmiljöansvar för sin enhet/enheter. Fokusområdet är att driva kollegialt arbete och utveckla våra fritidshem på Östra skolan och driva det systematiska kvalitetsarbetet för våra fritidshem i området. Som biträdande rektor driver du det pedagogiska arbetet utifrån skollagen och följer riktlinjer och direktiv från olika instanser.

Som ledare i Nyköpings kommun fäster vi stor vikt vid att du skapar trygghet genom struktur och en öppen och tydlig kommunikation präglat av tillit till medarbetarnas förmåga och vilja att ta ansvar.

Alla nytillträdda chefer i Nyköpings kommun erbjuds ett gediget ledarutvecklingsprogram.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen och gärna erfarenhet från att driva fritidshem. Vi ser det som meriterande om man påbörjat eller genomfört rektorsutbildning eller andra relevanta ledarskapsutbildningar.
En stark tro på teamarbete och kollegialt lärande som en framgångsfaktor för den pedagogiska utvecklingen är en självklarhet för dig. Du är tydlig och kommunikativ med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du ser helhet och sammanhang, kan prioritera rätt frågor och fatta kloka, modiga och nödvändiga beslut.
Du ser språklig och kulturell mångfald som en resurs.

Erfarenhet som skolledare är meriterande.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i Visma Recruit vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.
•Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. Visa mindre

Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Tekniska divisionen driver verksamheten i egen regi och består av fyra verksamhetsområden: Gata/Park/Hamn, Nyköping Vatten, Renhållning och Kommunfastigheter. Där utöver finns en projektenhet, ekonomienhet, Måltidsservice samt en administrativ stab. I divisionen arbetar ca 400 tillsvidareanställda och divisionen omsätter drygt 1 miljard kronor. Våra uppdragsgivare är Kommunstyrelsen, Bygg- och tekniknämnden samt Kultur- och fritidsnämnden.
Välkommen till en arbetsplats med stor variation!

På Kommunfastigheter ansvarar vi för lokalresursplanering och lokalförsörjning till kommunens verksamheter och förvaltning av kommunens fastighetsbestånd. Vi planerar och genomför underhåll, drift samt ny-, om-, och tillbyggnader av fastigheter till kommunens verksamheter.

Vi är idag 51 medarbetare fördelade på enheterna Förvaltning, Drift, Administration samt Planering och utredning. Vi förvaltar ca 344 000 m2 eget ägda lokaler och ca 100 000 m2 inhyrda lokaler.

Välkommen till en arbetsplats med stor variation!


ARBETSUPPGIFTER
Kommunfastigheter söker en erfaren chef som ska leda och utveckla enheten. Administrativa enheten vars uppdrag är att ansvara för Hyresadministration, ekonomiuppföljning på inhyrda lokaler och bostäder, lägenhetsbesiktningar, kontraktsförvaltning, städsamordning och Fordonssamordning för Nyköpings kommun (exkl. Räddningstjänsten.)

Vi erbjuder dig ett omväxlande och ansvarsfullt arbete, vidareutveckling inom ditt ansvarsområde, flexibel arbetstid och trevliga arbetskamrater där vi tillsammans arbetar mot uppsatta mål. Vi söker dig som har ett brinnande intresse för ledarskap och organisation.

Om du antar utmaningen blir du chef för en verksamhet med 10 anställda som består av Hyresadministratörer, ekonomiassistent, handläggare, förvaltare, Bovärd/besiktare, Städsamordnare, Fordonssamordnare samt Fordonsplanerare.

Din funktion i Kommunfastigheters ledningslag är viktig samt att stöda fastighetschefen i administrativa ärenden. Detta är väldigt varierande under året, men exempel på uppdrag är Framskrivnings ärenden till kommunstyrelsen, hyresjuridiska ärenden, rutin och process utveckling för att effektivisera dagliga arbetet. Kontakt med hyresvärdar och Hyresgäst. Rollen innefattar mycket kontakter både internt inom kommunen och med externa fastighetsägare vilket innebär att du behöver vara öppen och flexibel i ditt tillvägagångssätt. Då det ofta uppstår hyresjuridiska frågor så är det en stor fördel om du som söker har goda kunskaper i Jordabalkens 12 kap. Du ansvarar för enhetens budget och prognoser samt analys av utfall.

För att nå målen som ledare i gruppen är det viktigt att man skapar förutsättningar för medarbetarna att vara medskapande och utvecklas inom sina respektive roller. Det är också viktigt att det finns en strävan att hitta nya utvecklande metoder att föra Kommunfastigheter framåt på den digitala resan.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- högskoleutbildning, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- minst 2 års erfarenhet som chef med personalansvar
- erfarenhet av fastighetsrelaterad verksamhet
- erfarenhet av budget- och prognosarbete
- grundläggande datorkunskap, Windows och Office-paketet
- god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift,
- B-körkort


Det är meriterande om du har:
- Goda eller mycket goda kunskaper om Jordabalkens 12 kap.
- erfarenhet av verksamhetssystemet Faciliate
- erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
- erfarenhet av kontakt med kunder, fastighetsägare, olika kommunala verksamheter samt politiker.
- Språkkunskaper utöver svenska och engelska.


Du som söker har ett strategiskt synsätt med analytiskt tänk som inkluderar omvärldsbevakning och du har förmågan att långsiktigt planera och se samband inför framtida utmaningar.

Arbetet innebär många kontaktytor, både internt och externt, varför vi ser att tidigare erfarenhet av kontakt med kunder, fastighetsägare, olika kommunala verksamheter samt politiker är av vikt.
Vi ser att du har ett affärsmässigt tänk och en god kommunikativ förmåga så att du på ett enkelt och förtroendeingivande sätt kan kommunicera förslag, beslut och åtgärder.

Arbetsgruppen är ett glatt och seriöst gäng med högt engagemang och bra sammanhållning.

Som person bör du vara prestigelös, drivande, självständig, lyhörd, närvarande och rådgivande. Du måste tycka om att arbeta i team men också kunna arbeta självständigt. Vi ser också att du har en vilja att ta eget ansvar med ett stort engagemang och snabbt kan ställa om när något oförutsett inträffar. Du är stresstålig och gillar att ta ansvar, du är strukturerad och är inte konflikträdd men samtidigt duktig på att hitta win-win-lösningar.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i Visma Recruit vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. Visa mindre

Vi söker dig som

Har branschvana från restaurang livsmedel eller retail.
Erfarenhet av ledarskap från tidigare jobb eller från idrotten.
Du ska tycka om att ta ansvar och fatta beslut.
Är resultatorienterad och gillar att jobba mot högt uppsatta mål.
Har en naturlig fallenhet för att leda och engagera genom arbetsglädje och tydliga målsättningar
 

Varför ska du välja oss?

 

Vi ger dig stort eget ansvar
Hos oss får du en grundlig och omfattande ledarskapsutbildning
Hos oss finns det goda karriärmöjligheter, både inom Burger King men även inom våra andra varumärken
Vi erbjuder flexibel arbetstid
Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete i högt tempo
 

Om jobbet

Burger King är ett av världens största restaurangföretag. För oss är självklart engagerade, motiverade och trevliga medarbetare nyckeln till vår framgång. Därför värderar vi vår personal högt och erbjuder en tydlig karriärstege med fortbildning och goda utvecklingsmöjligheter. Har du tidigare erfarenhet av att leda och engagera medarbetare? Arbetar du gärna mot tydliga mål och har ett stort resultatfokus? För dig som vill ta chansen att bli Restaurangchef på en av våra restauranger väntar ett spännande uppdrag. Du ansvarar för i stort sett allt; drift, personal, ekonomi, lokal marknadsföring, nyanställningar och tusen andra stora och små saker. Restaurangchef innebär mycket ansvar men är en given möjlighet för dig som är duktig och driven.

 

Låter det här som ett uppdrag för dig, tveka inte att skicka din ansökan. Visa mindre

Nilson Group AB är en av Skandinaviens ledande skokoncerner med E-handel
och butiker i Sverige och Norge. Idag har vi mer än 130 butiker inom
våra koncept DinSko och Skopunkten.

Vill du jobba med mode och skor är Nilson Group det självklara valet - vi gör det enkelt, kul och inspirerande att handla skor!

Befattning: Vi söker nu en butikschef till DinSko Nyköping

Omfattning: 35 timmar/vecka, tillsvidare.

Tillträde: 20231120

Rollen - Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområde

Som butikschef är du en driven person med ett stort fokus på försäljning. Du planerar och utvecklar både butikens verksamhet och dina medarbetare i enlighet med butikens koncept. I rollen som butikschef, leder och fördelar du arbetet i butiken. Som person är du utåtriktad och optimistisk med försäljning som en naturlig del av dig.

Du arbetar utifrån en handlingsplan för att nå uppsatta mål. Som butikschef är du ekonomiskt sinnad, har budgetansvar och arbetar mot uppsatta nyckeltal.

Du rapporterar till din regionchef som du kommer att ha en löpande kontakt med.

Erfarenhets- och kunskapskrav

- Erfarenhet av försäljning

- Erfarenhet av personalansvar

- Van PC-användare

Meriterande erfarenhet och kunskap

- Utbildning i ekonomi

- Utbildning i ledarskap

- Erfarenhet av exponering

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen ser vi att du är en person som tycker om att leda och följa upp ditt arbete. Du har enkelt för att delegera arbetsuppgifter på ett rättvist sätt, och drivs av att motivera andra. Du trivs med att planera och organisera arbetsuppgifter, samt utnyttjar tiden effektivt. Du fokuserar på kundbehov och kundtillfredsställelse och att leverera resultat och uppfylla kundförväntningar. Företagsamhet och kommersiellt tänkande är viktiga egenskaper för dig, dvs. intresse för att hålla dig uppdaterad och ekonomiskt medveten.

Låter det intressant?

Välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag för den här tjänsten är 20231020, rekryteringen sker löpande.

Observera att vi tar endast emot ansökningar via länk till vårt rekryteringssystem, ej via e-post

Butikens adress

Galleria Axet, Bagaregatan 46-48 Nyköping

NilsonGroup strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare, där våra medarbetare kan trivas, utvecklas och känna stolthet. Vi tänker på KUNDEN - Vi tänker ENKELT - Vi tänker NYTT - Vi tänker och visar TILLIT Visa mindre

Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Vi söker dig som vill vara med och utveckla habiliteringsverksamheten i Sörmland.

Habiliteringsverksamheten är en del av division psykiatri och funktionshinder inom Region Sörmland. Tillsammans är vi ca 150 medarbetare som är stationerade i Eskilstuna, Nyköping och Katrineholm.

Habiliteringsmottagningarna ger insatser i öppenvård till personer med varaktiga funktionsnedsättningar. Våra medarbetare har hög kompetens avseende funktionsnedsättningar och deras konsekvenser i vardagen. Vi ger utvecklande, stödjande och kompenserande insatser för att öka förutsättningar för delaktighet och ett aktivt liv. Medarbetarna planerar insatser i tvärprofessionella team. Insatserna ges i nära samverkan med nätverket runt den enskilde.

Dina arbetsuppgifter
I din roll som enhetschef förväntas du ha ett helhetsperspektiv på verksamheten. Inom den egna mottagningen ansvarar du för planering, ledning och resultat i förhållande till budget, uppdrag och mål. Du har ansvar för verksamhet, ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö på enheten och bidrar till att det råder ett gott samverkansklimat internt och externt.

Du ingår i habiliteringsverksamhetens ledningsgrupp och bidrar i det strategiska arbetet för verksamheten som helhet.

Din kompetens
Du har en relevant akademisk examen och har arbetat i ledande befattning. Som person är du trygg, har en god samarbetsförmåga och ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leda till resultat på både kort och lång sikt. Du har förmåga att bemöta individer och grupper. Erfarenhet från arbete inom habiliteringsverksamhet eller annat arbete med personer med funktionsnedsättning är meriterande. Det är önskvärt att du har B körkort. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Liv Bjernerup Tinglöv, 016-16 79 71.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på habiliteringsverksamheten!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-10-12.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas.

Inom Funktionsstödsomsorgen arbetar vi med att ge brukarna en meningsfull och trygg vardag. Vi arbetar med människor som är i behov av omsorg och som har olika fysiska och/eller psykiska funktionshinder. Man skulle kunna säga att vi har många av samhällets viktigaste jobb! Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska arbetet utgå ifrån brukarens beslut från handläggaren samt genomförandeplan. Nu letar vi efter två nya enhetschefer som vill vara med att utveckla och leda vår verksamhet framåt.

ARBETSUPPGIFTER
Funktionsstödsomsorgen består av fyra inriktningar; daglig verksamhet, socialpsykiatriboende och boendestöd, Bostad med stöd och service samt personlig assistans.

De tjänster vi nu söker ny enhetschef till finns inom Bostad med stöd och service enligt LSS beslut samt Personlig assistans. Den ena tjänsten handlar om att leda två gruppbostäder och en servicebostad och den andra att leda ca 6 brukarärenden inom personlig assistans. Du kommer att ingå i ledningslaget för respektive verksamhetsinriktning. Du kommer också att ingå i ett chefsforum med enhetschefskollegor från övriga verksamheter inom Funktionsstödsomsorgen. Som enhetschef ansvarar du för att din enhet uppfyller de uppsatta verksamhetsmålen. I ditt chefsuppdrag har du ansvar för ekonomi, kvalitet och verksamhet, samt personal- och arbetsmiljöansvar för din enhet.

Tillsammans med dina kollegor driver och utvecklar du verksamheten framåt. Division social omsorg har sin grund i ett framåtblickande förhållningssätt och i din roll som ledare är du en förebild för hur digitalisering och välfärdsteknik kan hjälpa oss i rätt riktning.

Du kommer att leda medarbetare i deras dagliga arbete, där ditt fokus ligger på att vidareutveckla verksamheten och dess medarbetare samt säkerställa en god omsorg om den enskilde. Du bör vara väl bevandrad med metoder och arbetssätt som tillämpas inom omsorg om personer med funktionsvariationer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning såsom socionom eller annan universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har haft en ledarroll i arbetslivet tidigare och har erfarenhet av verksamhetsområdet och goda kunskaper inom LSS och Socialtjänstlagen. Goda it-kunskaper är nödvändigt och har du dessutom ett intresse för digitalisering och nytänk för teknik är det meriterande. Eftersom du behöver kunna röra dig mellan dina enheter är B-körkort ett krav.

För att lyckas i den här rollen behöver vi dig som motiveras av att leda och utveckla andra människor. Du är trygg som person med god självinsikt. Du förstår vikten av god kommunikation i alla led. Som ledare är du öppen, målinriktad och kan se potentialen i dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Erfarenhet av kommunal verksamhet är meriterande.
Intervjuer kommer att ske fortlöpande under annonseringstiden.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Kliniken för kirurgi och urologi, Nyköpings lasarett

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Den dagkirurgiska avdelningen är en veckoavdelning som servar alla opererande kliniker på Nyköpings lasarett samt har kirurgiska och urologiska dagvårdsbehandlingar. Avdelningen har 18 vårdplatser och här arbetar åtta sjuksköterskor och en undersköterska. Vi har ett nära samarbete med alla de opererande klinikernas läkare och specialister.
Vi söker nu en vårdenhetschef och kan erbjuda dig en utvecklande och stimulerande miljö där chefsutbildningar, mentorskap och handledning erbjuds som en del i tjänsten.

Dina arbetsuppgifter
Välkommen till en välfungerande och ekonomiskt stabil verksamhet. Vi ser utveckling och kontinuerliga förbättringar som en naturlig del av vår vardag. Du ges nu möjligheten att leda denna verksamhet och fortsätta utveckla den dagkirurgiska vården på Nyköpings lasarett tillsammans med dina medarbetare. Du ingår i klinikens ledningsgrupp och är underställd verksamhetschefen. Som vårdenhetschef har du ansvar för personal och ekonomi på enheten. I tjänsten ingår ca 30% kliniskt arbete på den egna avdelningen.

Din kompetens
Du är legitimerad sjuksköterska med intresse för ledarskap och utveckling inom den kirurgiska vården. Du är en handlingskraftig och inspirerande person. Vi söker dig som har en helhetssyn för din enhet men även för alla kontaktytor, kan omsätta visioner och mål till konkreta handlingsplaner. Du är lyhörd och tydlig. Erfarenhet inom kirurgisk vård såväl som erfarenhet av chef, lednings- och utvecklingsuppdrag är meriterande. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Enhetschef kirurgavdelningen Christel Andersson, 0155-24 50 00.
Verksamhetschef Christoph Ansorge, 0155-24 50 00.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på kliniken för kirurgi och urologi!



Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-10-15.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Medicinkliniken, Nyköpings lasarett

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Välkommen till vår helt nybyggda medicinmottagning!

Om oss
Medicinkliniken är den största kliniken på Nyköpings lasarett med cirka 200 medarbetare fördelade på sex enheter med respektive enhetschef. Kliniken samverkar nära med övriga kliniker på sjukhuset, andra sjukhus inom länet, primärvården och kommunerna. Hos oss får du det mindre sjukhusets fördelar med modern diagnostik och behandling, korta beslutsvägar och en personlig känsla.

På medicinmottagningen bedriver vi verksamhet inom allmän internmedicin med specialiteterna njurmedicin, kardiologi, endokrinologi, hematologi, gastroenterologi och neurologi. Vi utför också behandlingar i egen regi på dagvård som är en del av verksamheten. Du får möjlighet att arbeta med ett härligt gäng sjuksköterskor och undersköterskor i nära samarbete med andra yrkeskategorier. Vi erbjuder en spännande framtid med både små och stora förändringar.

Till hjälp i ditt arbete, förutom regionens gemensamma stödfunktioner, finns HR och ekonom kopplade till din enhet. Du har även fem chefskollegor som ger dig stöd och träffas regelbundet med fokus på verksamhet, arbetsmiljö och patientsäkerhet. Det finns även verksamhetsutvecklare på kliniken.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker nu dig som vill driva och utveckla medicinmottagningen framåt. Som vårdenhetschef ser vi att du har ledarskapserfarenhet från hälso- och sjukvården. Dina specialistteam kommer att bidra med engagemang, kunskap och ett personcentrerat förhållningssätt. Uppdraget som vårdenhetschef omfattar att leda, organisera och utveckla det löpande arbetet med enhetens medarbetare. Du har ansvar och befogenheter för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö.

Din uppgift blir som närvarande chef att engagera, motivera och skapa delaktighet hos medarbetarna med målsättning att utveckla den internmedicinska vården. Du ingår i klinikens ledningsgrupp.

Din kompetens
Vi söker dig som har högskoleutbildning och ser att du har chefs- eller ledarerfarenhet eller annan, för tjänsten, relevant erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Agnieszka Gotowiec Edgren, 073-866 57 58.
HR-specialist Sofia Eirsköld, 076-138 81 83.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på medicinkliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-10-29.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

OBS! Sök endast om du tidigare arbetat som föreståndare för HVB/stödboende och är godkänd av IVO.


Tjänsten
Nyberga Hem AB söker en flexibel föreståndare till stödboende för ungdomar 16-21 år. Boendet ligger i Stigtomta, 15 km från Nyköping.
Vi erbjuder Dig ett meningsfullt och stimulerande arbete tillsammans med kreativa, positiva och ambitiösa medarbetare.
Tjänsten innebär arbetstid både dag, kväll och natt.
Vi gör löpande rekryteringar. På grund av högt söktryck kan vi tyvärr inte bekräfta alla inkomna ansökningar.
Välkommen med Din ansökan!


Arbetsuppgifter
Du kommer att bli en del i ett arbetslag med kollegor som genom sina olika utbildningar, bakgrunder och erfarenheter skapar en grupp med bred kompetens. Föreståndaren leder det sociala arbetet och har delvis arbetsgivaransvar. Personalfrågor och budget hanteras av VD.
Vi jobbar på schema med tjänstgöring dag, kväll, helg och natt (sovande jour). Ensamarbete förekommer emellanåt.
Du arbetar nära ungdomarna och är till stöd och hjälp i deras vardag. Behandling bedrivs inte på boendet i egen regi; däremot förekommer det att ungdomarna behöver stöd och hjälp kring missbruk, kriminalitet, funktionsvariation etc.
Arbetsuppgifterna är varierande och påminner mycket om det som sker i ett vanligt hem: hushållsgöromål, läxläsning, städning, matlagning, utflykter och fritidsaktiviteter.
Vi lägger stor vikt vid att skapa kvalitet och mervärden för våra ungdomar.




Kvalifikationer och personliga egenskaper
Vår verksamhet är under ständig utveckling och vi fäster därför stor vikt vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och att du har ett flexibelt och lösningsfokuserat arbetssätt. Du delar vår värdegrund med respekt för alla människors lika värde.
Som person är du relationsskapande och kan arbeta både självständigt och i team. Arbetet kräver att du är flexibel, kreativ och har lätt att samarbeta. Du har en respektfull människosyn och är medveten om betydelsen av ett gott bemötande. Det är viktigt att du är lugn och trygg.
Du behöver B-körkort och du kommer behöva egen bil eftersom arbetsplatsen ligger utanför allmänna kommunikationer.
Tillträde enligt överenskommelse.
Tjänsten förutsätter godkänd ansökan hos IVO.


Krav
Vi söker dig med minst gymnasial utbildning inom relevant område och som har ett starkt intresse för ungdomar och det mångkulturella samhället. Du arbetar eller har arbetat som föreståndare inom HVB/stödboende.
Krav på god erfarenhet av att jobba med datorer.


Meriterande
Det är meriterande om du har arbetat med ungdomar med annan kulturell bakgrund. Du bör ha några års arbetslivserfarenhet.
Språkkunskaper utöver svenska och engelska är meriterande, till exempel arabiska, somaliska, tigrinja.


Obligatorisk vandelprövning
Vandelprövning sker genom utdrag ur Rikspolisstyrelsens misstanke- och belastningsregister.


Annonsförsäljare
OBS! Vi undanber oss kontakt och erbjudanden från annonsförsäljare. OBS!


Rekrytering
Rekrytering sker löpande under annonseringen. Skicka ansökan till [email protected] så snart som möjligt. Märk ansökan med "Föreståndare" Visa mindre

Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Vi söker dig som vill vara med och utveckla habiliteringsverksamheten i Sörmland.

Habiliteringsverksamheten är en del av division psykiatri och funktionshinder inom Region Sörmland. Tillsammans är vi ca 150 medarbetare som är stationerade i Eskilstuna, Nyköping och Katrineholm.

Habiliteringsmottagningarna ger insatser i öppenvård till personer med varaktiga funktionsnedsättningar. Våra medarbetare har hög kompetens avseende funktionsnedsättningar och deras konsekvenser i vardagen. Vi ger utvecklande, stödjande och kompenserande insatser för att öka förutsättningar för delaktighet och ett aktivt liv. Medarbetarna planerar insatser i tvärprofessionella team. Insatserna ges i nära samverkan med nätverket runt den enskilde.

Dina arbetsuppgifter
I din roll som enhetschef förväntas du ha ett helhetsperspektiv på verksamheten. Inom den egna mottagningen ansvarar du för planering, ledning och resultat i förhållande till budget, uppdrag och mål. Du har ansvar för verksamhet, ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö på enheten och bidrar till att det råder ett gott samverkansklimat internt och externt.

Du ingår i habiliteringsverksamhetens ledningsgrupp och bidrar i det strategiska arbetet för verksamheten som helhet.

Din kompetens
Du har en relevant akademisk examen och har arbetat i ledande befattning. Som person är du trygg, har en god samarbetsförmåga och ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leda till resultat på både kort och lång sikt. Du har förmåga att bemöta individer och grupper. Erfarenhet från arbete inom habiliteringsverksamhet eller annat arbete med personer med funktionsnedsättning är meriterande. Det är önskvärt att du har B körkort. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Liv Bjernerup Tinglöv, 016-16 79 71.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på habiliteringsverksamheten!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-10-08.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Tekniska divisionen består av fem verksamhetsområden: Gata/Park/Hamn, Nyköping Vatten, Renhållningen, Kommunfastigheter och Måltidsservice. Dessa stöds av en projektenhet, ekonomienhet samt en administrativ stab. Divisionen omsätter drygt 1 miljard kronor per år och består av ca 400 medarbetare.
Måltidsservice är vår yngsta verksamhet inom Nyköpings kommun men en av våra viktigaste satsningar och investeringar vi gjort då vi nämligen ansvarar för måltidsverksamheten för skola, förskola och äldreomsorg inom Nyköpings kommuns breda geografiska område. Vår verksamhet hanterar 80 kök och producerar 10 000 portioner dagligen med hjälp av våra 170 medarbetare som består av bland annat kockar och måltidsbiträden. Vi har sedan hösten 2018 arbetat med uppbyggnad och övertagande av personal och verksamhet för att nå vårt mål att Nyköpings kommun som arbetsgivare ska vara helt självförsörjande inom Måltidsservice med egen personal och egna kök. När vi kom i land med detta så har fokus varit att forma oss i den verksamhet vi vill representera; nämligen att servera goda, hållbara och hälsosamma måltider.

Nu ska en Enhetschef vara föräldraledig och vi söker därför en vikarie för henne. Vill du vara med och fortsätta utveckla Nyköpings kommuns måltidsverksamhet? Då kan rollen som vikarierande enhetschef för Måltidsservice vara rollen för dig!

Utöver all viktig personal i alla kök så består vi av en verksamhetschef, sex enhetschefer, verksamhetsutvecklare, måltidsplanerare, samt administratör. Vill du vara med och fortsätta utveckla Nyköpings kommuns måltidsverksamhet?






ARBETSUPPGIFTER
Som Enhetschef axlar du rollen som personalansvarig för ca 30 medarbetare över ett stort geografiskt område, vilket innebär att du behöver leda på distans. Du kommer att ha ansvar över bland annat verksamheternas ekonomi, kvalité och utveckling. Du har ett stort ansvar att säkerställa att dina medarbetare arbetar i en hälsofrämjande arbetsmiljö och du ska följa arbetsgivarens riktlinjer om APT och systematiskt arbetsmiljöarbete

Som enhetschef ingår du i ledningslaget för Måltidsservice där vi tillsammans arbetar för de bästa lösningarna och där du får stora möjligheter att vara med och vidareutveckla vår verksamhet.



KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har erfarenhet av personalledning, resultatansvar, budget och uppföljning. Vi strävar efter ett tillitsbaserat ledarskap med stor delaktighet i organisationen. Du behöver god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Du behöver B-körkort.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom köksverksamhet, kostverksamhet och/eller måltidsproduktion, gärna inom offentlig sektor. En ytterligare merit är om du har erfarenhet av att leda servicearbete så som lokalvård, hotell- och restaurang eller annan service.
Vi söker dig som vill utveckla och driva denna verksamhet tillsammans med oss i ledningsgruppen såväl som med dina medarbetare. Du ska ha ett stort verksamhetsfokus men du behöver även vara lyhörd med en förmåga att strukturera, vara tydlig i din kommunikation och på ett naturligt sätt samarbeta med personer både utanför och inom verksamheten.
Som ledare i Nyköpings kommun erbjuds du att genomgå ett chefsprogram där vi som arbetsgivare stöttar dig i vägledning kring hur du som chef i Nyköpings kommun ska agera inom arbetsgivarens riktlinjer.



ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Nyköpings gymnasium är den största gymnasieskolan i Nyköping. Vi har elva nationella program - varav sex är yrkesprogram (där också lärling finns som alternativ), fyra olika introduktionsprogram och gymnasiesärskola. Hos oss arbetar ca 300 personer med att inspirera och motivera, hjälpa och stötta våra ca 1800 elever att lyckas med sina studier utifrån sina förutsättningar.

Vår helhetsidé bygger tydlighet, meningsfullhet, elevers medskapande och medvetna goda möten som också är länken mellan läroplanens uppdrag och vår vardag. Den vägleder oss i våra pedagogiska möten med alla elever, oavsett behov eller inriktning.

Är du intresserad av att jobba ihop med ett sammansvetsat skolledarteam på Nyköpings Gymnasium? Tillsammans har vi roligt, är starka och skapar trygghet genom att sätta eleven i centrum ihop med lärare och övrig personal. Att skapa goda förutsättningar för personal och elever genom att aktivt utveckla arbetsmiljön och det systematiska kvalitetsarbetet utgör grunden för en framgångstid utbildningsverksamhet. Är du genuint intresserad av att jobba i team, göra skillnad och driva utveckling ser vi fram emot att just du söker denna tjänst.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en resultatenhetschef (att jämställa med biträdande rektor/programrektor) som på allra bästa sätt vill vara med och driva skolutveckling på Barn- och Fritidsprogrammet. Att vara skolledare är ett spännande och utmanande jobb. Det absolut viktigaste är att du brinner för våra elever och deras utbildning, utveckling och progression i resan mot vuxenvärlden. Tjänsten innebär att du tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor, säkerställer elevernas måluppfyllelse genom kreativitet, gott ledarskap och trygghetsskapande. Som resultatenhetschef ingår du i en ledningsgrupp med nio andra skolledare och en controller som leds av skolans rektor. Som chef kommer du att arbeta med alla förekommande arbetsuppgifter inom ramen för ett skolledarskap. Du kommer att driva den pedagogiska utvecklingen och ansvara för uppföljning kring skoljuridik, kvalitetsuppföljning, elevhälsoarbete, arbetsmiljöarbete och ekonomi. I Nyköpings kommun har vi många specialistkompetenser som bidrar med sin kunskap närhelst så behövs för dig som skolledare, i ledningsgruppen finns även en elevhälsochef och en samordningschef för att ge möjlighet till skolledaren att vara den pedagogiska ledaren som behövs för att kunna göra ett bra jobb.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom pedagogik, helst riktad mot gymnasieverksamhet. En självklarhet för oss är att du sätter eleven och dess framgång i centrum. Du har en väldokumenterad erfarenhet av kvalificerat ledarskap inom utbildningssektorn eller någon annan sektor som arbetsgivaren finner likvärdig. Som person är du trygg i ditt ledarskap och räds inte alla typer av beslutsfattande. Du gillar att samarbeta och har en tydlig kommunikation. Du utgår ifrån tillitsbaserat ledarskap och är en engagerad och strukturerad ledare som har förmåga att balansera hårdvaran i ledarskapet med mjukvaran som ett närvarande chefskap kräver. Du har goda kunskaper i svenska och engelska och är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift. Det är önskvärt om du startat eller slutfört den statliga rektorsutbildningen.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Medicinkliniken, Nyköpings lasarett

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Om oss
Medicinkliniken är den största kliniken på Nyköpings lasarett med cirka 200 medarbetare fördelade på sex enheter med respektive enhetschef. Vi har verksamhet inom njurmedicin, kardiologi, endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, neurologi och allmän internmedicin inklusive akutsjukvård på akutmottagning och akutvårdsavdelning. Verksamheten ansvarar för medicinsk utredning, vård och behandling, omvårdnad samt konsultationsinsatser i öppen- och slutenvård. Kliniken samverkar nära med övriga kliniker på sjukhuset, andra sjukhus inom länet, primärvården och kommunerna. Hos oss får du det mindre sjukhusets fördelar med modern diagnostik och behandling, korta beslutsvägar och en personlig känsla.

Medicinkliniken söker nu en vårdenhetschef till vår njurmedicinska enhet. Njurenheten består av en njurmottagning, påsdialysmottagning, transplantationsmottagning och en dialysavdelning med 15 fysiska platser för hemodialys. Du kommer att leda en stabil och professionell arbetsgrupp. Du får leda ett härligt gäng sjuksköterskor, ett par undersköterskor samt nära samarbete med andra yrkeskategorier. Ditt team kommer att bidra med engagemang, kunskap och personcentrerat förhållningssätt.

Till hjälp i ditt arbete, förutom regionens gemensamma stödfunktioner, finns HR och ekonom kopplade till din enhet. Du har även fem chefskollegor som ger dig stöd och träffas regelbundet med fokus på verksamhet, arbetsmiljö och patientsäkerhet. Det finns även verksamhetsutvecklare på kliniken.

Följ oss gärna på Instagram @dialysennykoping (http://instagram.com/dialysennykoping/)

Dina arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill driva och utveckla njurenheten framåt. Du erbjuds ett självständigt arbete som omfattar både daglig drift av enheten och utveckling av både medarbetare och verksamhet.

Uppdraget som vårdenhetschef omfattar att leda, organisera och utveckla det löpande arbetet med enhetens medarbetare. Du har ansvar och befogenheter för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Din uppgift blir som närvarande chef att engagera, motivera och skapa delaktighet hos medarbetarna med målsättning att utveckla den njurmedicinska vården.

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och ser gärna att du har chefs- eller ledarerfarenhet eller annan, för tjänsten, relevant erfarenhet. Har du dessutom njurmedicinsk/dialyskunskap är detta meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Agnieszka Gotowiec Edgren, 073-866 57 58.
HR-specialist Sofia Eirsköld, 076-138 81 83.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på medicinkliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-10-08
Intervjuer kommer ske löpande.


Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.



Natur- och miljöfrågorna är några av Länsstyrelsens viktiga uppdrag och vi söker nu en engagerad chef till enheten för naturskydd.

Inom naturskyddsenheten finns 16 medarbetare som arbetar dels med formellt skydd av områden som naturreservat, dels med ärendehandläggning och tillsyn enligt 7 och 12 kap. miljöbalken. I arbetsuppgifterna ingår granskning av kommunala strandskyddsdispensbeslut och samråd om verksamhet som kan påverka värdefull natur, hotade arter och deras livsmiljöer både inom och utanför Natura 2000-områden.

Naturskydd är en av två enheter vid den nybildade avdelningen för naturskydd och naturvård. Avdelningens övergripande mål är att arbeta för att miljömålen nås genom skydd och vård av värdefull natur, utöva tillsyn och arbeta med bla naturkommunikation, invasiva arter, hotade arter och miljömål mm. Avdelningen består av enheterna naturvård och naturskydd. Avdelningen har totalt ca 38 medarbetare där du tillsammans med avdelningschefen och en enhetschefskollega leder verksamheten.

Arbetsuppgifter
Du ska leda och fördela arbetet med inriktning på ett effektivt och rättssäkert arbete inom enheten och i samarbetet med andra enheter i enlighet med arbetsordning och handläggningsordning. För enhetschefen är uppföljning och stöd till handläggarna med prioriteringar av arbetet viktiga delar liksom uppföljning av finansieringen både med förvaltningsanslag och flera olika riktade statliga bidrag, s k sakanslag.

Enhetschefen har en viktig roll i kommunikationen både externt och internt inom enhetens verksamhet med bildande av naturreservat och handläggningen av flera olika ärenden enligt miljöbalken om biotopskydd, strandskydd mm. Samverkan med andra delar av myndigheten och andra naturvårdande organisationer är viktiga delar av arbetet.

Kvalifikationer och profil
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap. Du är rak och tydlig, men är också bra på att lyssna och att ha en god dialog. Du motiverar och utvecklar dina medarbetare samt har mod att fatta beslut. Du ska ha en naturvetenskaplig högskoleutbildning samt bred sakkunskap inom miljöområdet. Du ska ha erfarenhet av arbete med verksamhets- och ekonomiuppföljning samt verksamhetsutveckling. Mycket av vårt arbete på myndigheten består av samverkan med andra sakområden och externt med ideella organisationer, företag och kommuner, därför kräver arbetet stor förståelse för andra perspektiv och ett inkluderande förhållningssätt.

Det är meriterade om du har erfarenhet av ledning av personal i arbete med myndighetsutövning inom miljöbalken. Det är även meriterande om du har erfarenhet av strategiskt naturskyddsarbete och av kommunikation om tillämpning av miljöbalken i enskilda ärenden.

Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och gärna också på engelska. Arbetet är självständigt och kräver noggrannhet och uppföljning i olika administrativa system. Vi förutsätter att du har goda datakunskaper inom Microsoft Office. Vi kommer att lägga särskild vikt vid personliga egenskaper. Vi värdesätter god samarbetsförmåga och egen drivkraft liksom strategisk förmåga och helhetssyn på arbetet. Det är också viktigt att du har god självkännedom och vill utvecklas som ledare.

B-Körkort är ett krav.

Om tjänsten
Anställningen är tillsvidare, med ett tidsbegränsat förordnade som enhetschef i tre år med möjlighet till förlängning. Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas.

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av rekryterande chef Erik Hjortsberg som nås via växeltelefon 010-2234000.

Fackliga företrädare är Patrik Holmer (Saco-S, växel 010-223 40 00) och Albert Bekassy (ST, Växel / ST Direkt: 0771–555444).

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 26 september 2023. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland.

Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du först kontakta HR-enheten för att få hjälp med din ansökan.

Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling. Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk. Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter. Visa mindre

Divisionen Näringsliv, Kultur och Fritid verkar för att ge Nyköping kommuns invånare, besökare, företag och föreningar en god service och ett brett utbud av möjligheter, upplevelser och aktiviteter.

Divisionens övergripande mål är att bidra till ett hållbart samhälle med en stark demokrati, stark tillväxt och en god miljö att verka och leva i. Divisionen delas in i fyra verksamheter och en stab.

Näringslivsenheten stödjer och utvecklar det lokala näringslivet med målsättning att skapa tillväxt i näringslivet.
Turism skapar en levande och attraktiv plats för både invånare, besökare och turister samt marknadsför Nyköping som ett attraktivt besöksmål med målsättningen att öka besöksnäringen.
Kultur och bibliotek med Stadsbiblioteket, Kulturskolan, konstverksamhet och Barnkulturcentrum ger invånare upplevelser som berikar fritiden och skapar förutsättningar för demokratin.
Nyköpings Arenor samordnar och genomför kultur- och idrottsevenemang, konserter och festivaler. De driver också arenor, lokaler och fritidsgårdar för unga och samverkar med föreningar och arrangörer på lokal, nationell och internationell nivå.
Utöver dem fyra verksamheterna finns en central stab som ansvarar för ekonomi, administration, kvalitet, inköp, strategi och projektledning.

Just nu söker divisionen en Näringslivschef med placering i Näringslivsenheten.





ARBETSUPPGIFTER
Som Näringslivschef i Nyköpings kommun har du en stor variation av arbetsuppgifter. Du ansvarar för att leda och utveckla Näringslivsenheten med förnärvarande 6 antal medarbetare. Du är en del av Division Näringsliv, kultur och fritids ledningsgrupp med tillhörande ansvar för hela divisionens utveckling och samarbete. Din roll innebär framförallt taktiskt operativt arbete i syfte att realisera dom strategier som ligger.

Din vardag består av följande ansvarsområden och arbetsuppgifter;
- Leda Näringslivsenheten mot att uppnå uppsatta mål.
- Verkställa och kommunicera aktiviteter i linje med Näringslivsstrategin och Nyköping kommuns hållbarhetsprogram.
- Samverka med interna såväl som externa aktörer för att främja tillväxt i Nyköpings näringsliv.
- Tillsammans med andra planera och genomföra arrangemang för att stärka företagsklimatet i Nyköping.
- Genomföra företagsbesök för att lära sig mer om företagen och näringslivet i Nyköping.
- Arbeta för att nya företag skall etablera sig i Nyköping.
- Leda innovationsarbetet inom exempelvis digitalisering och kompetensförsörjning för att säkerställa attraktiviteten för Nyköping som stad att verka i.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är målinriktad, lösningsorienterad, samarbetsvillig och kreativ med en gedigen erfarenhet inom näringslivsutveckling. Din passion för att skapa förändring och driva utveckling i samverkan är avgörande.

För att lyckas i rollen ser vi att:
• Du har erfarenhet av att arbeta strategiskt men viktigast att kunna översätta strategier i taktiska planer samt genomföra dem operativt.
• Du har erfarenhet av att arbeta i ledande position. Vi söker efter dig som har en coachande och tillitsbaserad ledarskapsstil och som känner dig trygg i ditt ledarskap.
• Du har en god förståelse för näringslivets behov och utmaningar, både lokalt, och nationellt som internationellt.
• Du har en utmärkt förmåga att bygga, stärka och upprätthålla relationer och är en skicklig kommunikatör med möjlighet att sälja in Nyköping både på svenska och engelska.
• Du har en akademisk utbildning inom marknadsföring, ekonomi, samhällsbyggnad, företagsekonomi eller liknande.
• Du har en god förståelse för och erfarenhet av samhällsbyggnadsprocessen.
• Har du erfarenhet från arbete i offentlig verksamhet/politiskt styrd organisation är det extra meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmåga till samarbete.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.



Natur- och miljöfrågorna är några av Länsstyrelsens viktiga uppdrag och vi söker nu en engagerad chef till enheten för naturvård.

På enheten finns 20 medarbetare som arbetar med naturum, förvaltning av skyddade områden, åtgärdsprogram för hotade arter, miljömål, fastighetsförvaltning, stöd till lokalt naturvårdsarbete och friluftslivsfrågor.

Naturvård är en av två enheter vid den nybildade avdelningen för naturskydd och naturvård. Avdelningens övergripande mål är att arbeta för att miljömålen nås genom skydd och vård av värdefull natur, utöva tillsyn och arbeta med bla naturkommunikation, invasiva arter, hotade arter och miljömål mm. Avdelningen består av enheterna naturvård och naturskydd. Avdelningen har totalt ca 38 medarbetare där du tillsammans med avdelningschefen och en enhetschefskollega leder verksamheten.

Arbetsuppgifter
Du ska leda och fördela arbetet med inriktning på ett effektivt och framåtsyftande arbete inom enheten och i god samverkan inom naturvårds- och miljöområdet i samarbetet med andra enheter. För enhetschefen är uppföljning och stöd till handläggarna viktiga delar liksom uppföljning av finansieringen med flera olika riktade statliga bidrag, sk sakanslag. Att prioritera i enhetens breda och spännande uppdrag är en av chefens viktigaste arbetsuppgifter liksom att arbeta med ordning och struktur.

Som enhetschef leder du en enhet där arbetsuppgifterna till största delen består av att förvalta ett stort antal naturreservat, djur- och växtskyddsområden och naturminnen. I arbetet deltar både förvaltare som planerar och följer upp åtgärder i skyddade områden samt ett arbetslag stationerade i Stendörrens naturreservat. Enheten förvaltar också Naturvårdsverkets fastigheter i länet. I Stendörren finns också naturum där vi arbetar med naturkommunikation med särskild inriktning på Östersjöns ekologi. Arbete för hotade arter och arbete med friluftslivsfrågor ligger också på enheten.  

Enhetschefen har en viktig roll i kommunikationen både externt och internt inom avdelningens verksamhet med bildande av naturreservat och handläggningen av flera olika ärenden enligt miljöbalken mm. Samverkan med andra delar av myndigheten och andra naturvårdande organisationer är viktiga delar av arbetet.

Kvalifikationer och profil
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap. Du är rak och tydlig, men är också bra på att lyssna och att ha en god dialog. Du motiverar och utvecklar dina medarbetare samt har mod att fatta beslut och kan prioritera i verksamheten. Du ska ha en naturvetenskaplig högskoleutbildning samt bred sakkunskap inom miljöområdet. Du ska ha erfarenhet av arbete med verksamhets- och ekonomiuppföljning samt verksamhetsutveckling.

Det är meriterande om du har erfarenhet av naturvårdsarbete med inriktning mot åtgärdsarbete, tex förvaltning av skyddade områden. Mycket av vårt arbete på myndigheten består av samverkan med andra sakområden och externt med ideella organisationer företag och kommuner varför arbetet kräver stor förståelse för andra perspektiv och  ett inkluderande förhållningssätt.

Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och gärna också på engelska. Arbetet är självständigt och kräver noggrannhet och uppföljning i olika administrativa system. Vi förutsätter att du har goda datakunskaper inom Microsoft Office. Vi kommer att lägga särskild vikt vid personliga egenskaper. Vi värdesätter god samarbetsförmåga och egen drivkraft liksom strategisk förmåga och helhetssyn på arbetet. Det är också viktigt att du har god självkännedom och vill utvecklas som ledare.

B-körkort är ett krav.

Om tjänsten
Anställningen är tillsvidare, med ett tidsbegränsat förordnade som enhetschef i tre år med möjlighet till förlängning. Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas.

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av rekryterande chef Erik Hjortsberg som nås via växeltelefon 010-223 40 00.

Fackliga företrädare är Patrik Holmer (Saco-S, växel 010-223 40 00) och Albert Bekassy (ST, Växel / ST Direkt: 0771–555 444).

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 1 oktober 2023. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland.

Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du först kontakta HR-enheten för att få hjälp med din ansökan.

Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling. Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk. Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter. Visa mindre

Företagsbeskrivning
KSU, Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB, kompetenssäkrar de svenska kärnkraftverkens personal genom såväl teoretisk utbildning som träning i fullskalesimulatorer. KSU verkar under samlingsnamnet Training Service Provider såväl nationellt som internationellt. Företaget befinner sig i utveckling och vi ser en spännande tillväxt för att säkerställa kompetens för ny och långsiktig kärnkraftsdrift.
Verksamheten bedrivs från vårt huvudkontor som ligger i Nyköping samt från våra träningsanläggningar som ligger i nära anslutning till kärnkraftverken i Forsmark, Oskarshamn och Ringhals. I Forsmark har vi även Teknik och träningscenter, TTC, där vi har en unik möjlighet att bedriva verkslik utbildning. KSU, med ca 170 anställda, ingår i Vattenfallkoncernen.
Du kliver in i en spännande tid och får möjligheten att var en viktig kugge att skapa KSUs framtid för att bidra till fossilfri framtid och kompetens för framtidens kärnkraft.


Jobbeskrivning
KSU, Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB, kompetenssäkrar de svenska kärnkraftverkens personal genom såväl teoretisk utbildning som träning i fullskalesimulatorer. KSU verkar under samlingsnamnet Training Service Provider såväl nationellt som internationellt. Företaget befinner sig i utveckling och vi ser en spännande tillväxt för att säkerställa kompetens för ny och långsiktig kärnkraftsdrift. KSU är training provider för General Electric/Hitachis small modular reactor (SMR). KSU, med ca 170 anställda, ingår i Vattenfallkoncernen
Vill du bli en del av resan mot ett fossilfritt samhälle tillsammans med oss? Vi på Vattenfall har som mål att vi och våra kunder skall kunna verka och leva utan fossila bränslen inom en generation. Vi söker nu en Enhetschef till enheten Simulatorutveckling (TU) inom Teknikavdelningen KSU, Kärnkraftssäkerhet och Utbildning AB.
Vår avdelning
Teknikavdelningen leds av teknikchefen, och har i nuläget tre enhetschefer och ca 40 tekniker. Avdelningen ansvarar för KSU’s simulatorer som används för att träna kontrollrumspersonal på alla svenska kärnkraftverk och har till uppgift att ansvara för att KSU’s simulatorer är funktionellt lika kärnkraftverkens kontrollrum. Beroende på de moderniseringar som genomförs vid kärnkraftverken är projektverksamheten inom Teknik­avdelningen omfattande. Detta innebär att mycket ny teknik införs i simulatorerna, vilket genererar många intressanta arbetsuppgifter.
Avdelningen är fördelade på fem enheter varav fyra är kopplade till våra simulatorer och en är vår IT-enhet. Verksamheten bedrivs från vårt huvudkontor som ligger i Nyköping samt från våra träningsanläggningar med simulatorer som ligger i nära anslutning till kärnkraftverken i Forsmark, Oskarshamn och Ringhals.
Enheten Simulatorutveckling (TU) har till huvuduppgift att ansvara för att KSU’s simulatorer är lika kärnkraftverken med avseende på respons och kontrollrumsutformning samt att de uppfyller gällande standard.
Dina arbetsuppgifter som Enhetschef
Som Enhetschef på Enheten Simulatorutveckling (TU) på KSU är du ansvarig för att KSU:s simulatorer är lika kärnkraftverken med avseende på respons och kontrollrumsutformning samt att de uppfyller gällande standard. I rollen finns stor frihet att forma verksamheten för att nå det övergripande målet- verkslik simulator, vilket utgör basen för KSU´s verksamhet.
Du kommer att vara stationerad på KSU’s nya kontor som är beläget i centrala Nyköping med närhet till tågstationen alternativt vid något av KSU’s lokalkontor i Ringhals, Forsmark eller Oskarshamn. Gruppens medarbetare består av totalt 7 personer, samtliga har bakgrund som operatörer på svenska kärnkraftverk och som instruktörer på KSU. Medarbetarna utgår ifrån någon av ovan placeringsorter, vilket innebär visst resande. Mycket kan dock göras på distans.
Arbetsuppgifter:
Leda och utveckla medarbetare inom enheten.
Delta i Teknikavdelningens ledning och utveckling tillsammans med övriga chefer på avdelningen.
Upprätthålla och vidareutveckla arbetsprocesser med syfte att KSU:s simulatorer uppfyller gällande standarder.
Hålla kontakt med omvärlden vad gäller simulatorstandarder och leverantörer.
Bevaka och rapportera simulatorernas kvalitet och ekonomiska utfall.
Budgetansvar för enheten
Delegerat arbetsmiljöansvar.



Kravspecifikation
Dina erfarenheter och kvalifikationer:
Högskoleutbildning med teknisk inriktning
Goda kunskaper i engelska och svenska i tal och skrift.

Meriterande är:
Erfarenhet från kontrollrumsarbete på kärnkraftverk
Erfarenhet från programutveckling och testverksamhet
Ledarerfarenhet

Ditt ledarskap präglas av aktivt intresse och stöd för verksamheten tillsammans med god tillit till ditt team. Du trivs bäst i en arbetsmiljö där samverkan och lagarbete står på agendan och där du kontinuerligt inkluderar kunskap och erfarenhet ifrån gruppen.
Du arbetar för att uppnå enhetens mål genom att, tillsammans med dina medarbetare, identifiera och driva utvecklingen av verksamheten framåt för att tillse fortsatt god kvalitet och förtroende för KSU´s verksamhet. Du är kommunikativ och duktig på att förmedla budskap, vidare vill du främja öppen dialog, ser fördelarna i samarbete och samverkan och strävar efter att utveckla formerna för detta.
Att arbeta med aktiv feedback är viktigt för dig i ditt ledarskap för att utveckla medvetenhetenheten hos både medarbetare och dig själv. För att förfina metoder och arbetssätt är reflektion kring de aktiviteter enheten arbetar med en viktig nyckel i ditt arbete för att få inblick i hur dessa påverkar övriga medarbetare och enheter.


Ytterligare information
Placeringsort är Nyköping alternativt vid något av KSU’s lokalkontor i Ringhals, Forsmark eller Oskarshamn. På KSU arbetar vi flexibelt, det innebär goda möjligheter till arbete på distans.
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Sofia Klefbom, 070 550 10 17. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Sofia Berggren [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Mikael Stenmark, [email protected] (Unionen), Johan Kjellberg, [email protected] (Ledarna), Ingemar Eriksson, [email protected] (SEKO) samt Rolf Ohlsson, [email protected] (Akademikerna).
Känns detta som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan med cv och personligt brev senast 27 september 2023. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vi söker dig som

Har branschvana från restaurang livsmedel eller retail.
Erfarenhet av ledarskap från tidigare jobb eller från idrotten.
Du ska tycka om att ta ansvar och fatta beslut.
Är resultatorienterad och gillar att jobba mot högt uppsatta mål.
Har en naturlig fallenhet för att leda och engagera genom arbetsglädje och tydliga målsättningar
 

Varför ska du välja oss?

 

Vi ger dig stort eget ansvar
Hos oss får du en grundlig och omfattande ledarskapsutbildning
Hos oss finns det goda karriärmöjligheter, både inom Burger King men även inom våra andra varumärken
Vi erbjuder flexibel arbetstid
Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete i högt tempo
 

Om jobbet

Burger King är ett av världens största restaurangföretag. För oss är självklart engagerade, motiverade och trevliga medarbetare nyckeln till vår framgång. Därför värderar vi vår personal högt och erbjuder en tydlig karriärstege med fortbildning och goda utvecklingsmöjligheter. Har du tidigare erfarenhet av att leda och engagera medarbetare? Arbetar du gärna mot tydliga mål och har ett stort resultatfokus? För dig som vill ta chansen att bli Restaurangchef på en av våra restauranger väntar ett spännande uppdrag. Du ansvarar för i stort sett allt; drift, personal, ekonomi, lokal marknadsföring, nyanställningar och tusen andra stora och små saker. Restaurangchef innebär mycket ansvar men är en given möjlighet för dig som är duktig och driven.

 

Låter det här som ett uppdrag för dig, tveka inte att skicka din ansökan. Visa mindre

Nyköpings lasarett

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Om oss
Psykosenheten är en enhet som erbjuder personer från 18 år integrerad sluten och öppenvård vilket innebär att vi kan erbjuda våra patienter inläggning under perioder som inte kan hanteras med behandling enbart i öppenvård. Målet är också att fortsätta utveckla den mobila verksamheten där man träffar patienten i dennes hemmiljö.
Enhetens målgrupp är personer med psykossjukdomar och psykossjukdomar med samsjuklighet. Vårdprogrammet vi arbetar utifrån heter F/R-ACT. Vi arbetar utifrån ett lågaffektivt förhållningssätt (Safewards) gentemot våra patienter och använder oss av metoden Resima för att förebygga hot och våld. Alla som börjar på enheten ska utbildas och använda sig av metoderna.

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som biträdande vårdenhetschef generar i uppgifter som att organisera, leda samt följa upp och utveckla löpande arbete med ansvarig vårdenhetschef och övriga medarbetare. I tjänsten ingår även ett personalansvar.

Din kompetens
Legitimerad sjuksköterska. Meriterande är specialistutbildning inom psykiatrin samt chefs eller ledarerfarenheter.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Intervjuer kommer att ske löpande och anställning kan komma ifråga innan ansökningstiden löpt ut.

Information om tjänsten lämnas av
Vårdenhetschef Birgitta Lott, 072-141 67 39, 0155-46 07 11.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på nya psykosenheten!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-09-24.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Är du en erfaren ledare och med tidigare bakgrund inom produktion och skapandet av effektiva flöden? Colmec i Norrköping söker nu en ambitiös och driven produktionschef. Som en innovativ aktör inom däckbranschen strävar Colmec efter att ständigt förbättra sina processer och hoppas att du vill vara en del av deras verksamhetsutveckling. Om du är en person som kännetecknas av stort ansvarstagande och brinner för att optimera verksamhetsprocesser, kan detta vara rätt roll för dig.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om tjänsten
Som produktionschef på Colmec spelar du en central roll för produktionen inom företaget. Du ansvarar för att upprätta produktionsplaner, budgetering och förebyggande underhåll. Arbetet handlar om att optimera produktionen genom att utföra ständiga förbättringar av rutiner samt att följa upp analyser för att säkerställa en kostnadseffektiv produktion av högsta kvalité.

Det är av vikt att du har förmågan och viljan att driva på utvecklingen av verksamheten och att du kan skapa ett framgångsrikt produktionsteam, med fokus på att uppnå gemensamma mål. I arbetet ingår att ta beslut kring personalutvecklingsinsatser och att produktionen följer de rutiner och den policy som gäller. Därför innefattar tjänsten således att genomföra kvalitetskontroller över produktionen.

Som produktionschef har du stort inflytande, där din uppgift handlar om att coacha anställda och bära ansvaret för att produktionen leder till framgångar för verksamheten. Du kommer att ha personalansvar och genomföra rekryteringar till produktionsteamet. Produktionschefen ingår i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till Driftchef.

Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Poolia och att du anställs direkt hos Colmec.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen kommer du att genomföra följande arbetsuppgifter:

- Resurs- och produktionsplanering
- Budgetering
- Kvalitetssäkring
- Personalansvar och rekrytering
- Framtagning, uppföljning och effektivisering av rutiner
- Materialbeställning
- Avstämningar med arbetsledare

Vem är du?
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att leda en produktion. Du kanske arbetar som skiftledare eller arbetsledare idag, men är nu redo för att ta nästa kliv i arbetskarriären.

För att lyckas i rollen har du en förmåga att coacha och driva utvecklingen av en teknikbaserad produktion. Du har erfarenhet kring kvalitetsarbete inom produktion samt arbete med effektivisering av produktionsflöden. Som person är du en operativ ledare som kännetecknas av högt engagemang och föredrar att arbeta verksamhetsnära. Du är lyhörd, målmedveten och har en god kommunikativ förmåga.

Colmec erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att vara en del av företagets framgångsrika tillväxtresa och bidra till effektiviseringen av deras affärsprocesser. Om du är en passionerad och driven individ med en stark teknisk kompetens, väntar en spännande utmaning för dig hos Colmec.

Om verksamheten
Colmec AB är marknadsledande i Sverige vad avser regummering av Lastvagnsdäck och Bussdäck. Vårt varumärke BOSS har den största volymen av samtliga Lastvagnsdäck och Bussdäck på den svenska marknaden. Colmec bedriver verksamhet i Sverige och Polen, med egna produktionsanläggningar i båda länderna. Vi är dessutom verksamma i Norge, Danmark och Finland. Colmec har total 380 anställda i koncernen och omsätter ca 1,2 miljarder SEK.

Colmec skall vara den mest attraktiva och naturliga partnern för distribution av Lastvagnsdäck och Bussdäck, genom effektiva distributionskanaler, högt tekniskt kunnande, avancerad egen LV-regummering och ekonomiskt fördelaktiga alternativ. Visa mindre

Som försäljningsansvarig kommer du att ha ansvar för att säkerställa optimal försäljning och drift på butikens samtliga special-avdelningar. Det görs genom att säkerställa att butiken har ordentliga rutiner och arbetssätt för beställning, prissättning och varuhantering. Du som försäljningsansvarig agerar även som ställföreträdande butikschef vid ordinarie butikschefs frånvaro. Du ansvarar därför för den kortsiktiga bemanningen i butiken och leder butikslaget för att säkerställa en god driftsnivå.
Tillsammans med butikschef och medarbetare planerar, genomför och presenterar du en välfylld och välfrontad butik varje dag. Du inspirerar och coachar kollegor i butikslaget i syfte att driva försäljning, såväl personlig som mekanisk.
Teamet i butik består av en butikschef, en försäljningansvarig och 5 säljare.
ICA Special är den del av ICA som arbetar med allt utom mat, till exempel husgeråd, kläder, böcker, lek samt grilltillbehör och förser ICAs 1400 butiker i Sverige. Funktionen ansvarar också för resultat och drift av ICA Maxi Special, en helintegrerad kedja med närmare 90 butiker som drivs i Maxi ICA Stormarknad. Vi har idag cirka 800 medarbetare och har en omsättning på cirka 3,6 miljarder kronor. Livs-delen i ICA Maxi Stormarknad ägs och drivs av enskild handlare.
Vem är du?
Du är en resultatorienterad och kommunikativ person som har förmåga att leda butiken mot optimerad försäljning och lönsamhet. Vidare har du naturligtvis driftighet och genomförandekraft, samtidigt som du är flexibel och anpassningsbar. Vi ser gärna att du har ett gott öga för färg, form och exponeringar. Då befattningen till stor del handlar om att leda andra är en god samarbetsförmåga och ett gott ledarskap avgörande. Du driver din egen, samtidigt som du bidrar till dina kollegors, utveckling.
Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning och tidigare erfarenhet av stormarknadsdrift och försäljning av specialvaror. Om du har utbildning inom butiksdrift är det meriterande, liksom om du har tidigare erfarenhet av personal- och resultatansvar samt kunskaper inom grundläggande butiksekonomi. Då en del av arbetet är administrativt är det ett krav att du har god PC-vana. Vana av AOB (automatiskt ordersystem) och Store Office är meriterande.

Vill du göra varje dag lite enklare ihop med oss?
Det är nämligen precis det vi vill göra. För våra kunder och för oss själva. Vi vill att alla ska kunna må bättre, handla bekvämare, laga bättre mat och leva i ett mer hållbart samhälle. Och det är du och vi tillsammans som gör det här. För att lyckas med det måste vi hela tiden utmana oss själva. Vi måste hela tiden jobba ihop för att behålla bra relationer, goda samarbeten och det där starka entreprenörsdrivet för att fortsätta att utvecklas. Innovation och digitalisering är otroligt viktigt för oss. Det är så vi hittar lösningar som håller för framtiden. När det gäller din egen utveckling är det också rätt bra att vi är så stora som vi är och jobbar inom så många olika områden. Det betyder att du kan hitta din egen väg framåt och påverka hur du själv ska utvecklas och växa. Allt det här kombinerat tycker vi skapar riktigt bra förutsättningar för att du och vi ska kunna hänga ihop riktigt länge – och ha kul längs vägen.
Anställningsform
Provanställning
Anställningens omfattning
Heltid, 40 timmar/vecka
Tillträde
2023-10-01/enligt överenskommelse
Kontaktuppgifter
Butikschef Joakim Arrelöv, 0722-201201, [email protected]
Observera att vi ej tar emot ansökningar via mail.
Sista dag för ansökan
2023-08-27
Urval och intervju sker löpande under ansökningstiden.
Välkommen med din ansökan!
Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Drogtestning samt utdrag ur belastningsregistret förekommer i våra
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Har du flerårig erfarenhet som fordonstekniker och brinner för att dela med dig av din kunskap till andra? Nu har du möjlighet att vara med och vidareutveckla kompetensen hos Volkswagen Groups återförsäljare och servicepartners runt om i Sverige!

Som Teknisk Utbildare blir du en del av VGS Training Academy. Ditt huvudfokus i rollen är att genomföra såväl teoretiska som praktiska utbildningsaktiviteter av hög kvalitet. Du kommer även få möjlighet att vara med och designa och utveckla utbildningskonceptet med fokus på att skapa lärande. Vi arbetar idag mot några av Sveriges mest framgångsrika bilmärken: Volkswagen, Volkswagen Transportbilar, ŠKODA, SEAT, CUPRA, Audi samt Porsche. Majoriteten av våra utbildningar sker på plats i våra utbildningslokaler i Södertälje.

Du blir en del av ett kreativt och engagerat team som ger dig möjlighet att påverka utvecklingen av utbildningarna och verksamheten, och därmed bidra i det ständigt pågående arbetet mot hög kundnöjdhet. Du kommer att genomgå ett program för att bli en certifierad utbildare inom våra bilmärken samt få introduktion tillsammans med andra utbildare.


Din Profil
Vi söker dig med djup teknisk kunskap och lång erfarenhet som tekniker/mekaniker från fordonsbranschen. För att lyckas i rollen ser vi även att du har en pedagogisk förmåga och kan anpassa ditt sätt att förmedla kunskap. Har du tidigare erfarenhet av att utbilda så är det starkt meriterande, men inte ett krav. Du bör även ha ett intresse för att utveckla kursmaterial, övningar och metodik när du inte håller utbildning.

Som person har du ett starkt självledarskap och driv, är utåtriktad och har lätt för att kommunicera. Du värdesätter hög kvalitét och har ett starkt kundfokus. Då du bland annat kommer översätta utbildningsmaterial från svenska till engelska samt delta i egna utbildningar hos fabrikerna behöver du behärska både svenska och engelska flytande i tal och skrift.


Om företaget
VOLKSWAGEN GROUP Sverige AB, med huvudkontor i Södertälje, är ett helägt dotterbolag till moderbolaget Volkswagen AG. Vi marknadsför Volkswagen Personbilar, Skoda, Audi, SEAT, Volkswagen Transportbilar och Porsche - samtliga med starkt fäste på den svenska marknaden. På huvudkontoret arbetar ett dedikerat team om cirka 550 personer.

VGS Training Academy har uppdraget att leverera utbildning för alla befattningar hos våra återförsäljare/servicepartners. Vi genomför ca 20 000 utbildningsdagar per år och har upp till 150 kursdeltagare per dag på Training Academy. Vi jobbar kontinuerligt med förbättringsarbete och följer upp vår leverans med identifierade nyckeltal.


Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten och processen besvaras av ansvarig rekryterare Alida Antonsson, tel. 070-664 65 81. Ansökningar bearbetas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot att få kontakt med dig! Visa mindre

Nyköpings kommun söker en erfaren och engagerad administrativ chef till Division Utbildning.
Division utbildning är Nyköpings största utbildningsaktör och i vår verksamhet passerar 14 000 barn, elever och vuxna passerar varje år och för att de ska nå sin fulla potential är vi drygt 2000 medarbetare som varje dag jobbar för att de ska nå sina högt satta mål. Vårt fokus är att stimulera elevernas lärande och utveckling utifrån deras egna förutsättningar. Hos oss finns några av samhällets viktigaste tjänster och du kan vara säker på att ditt arbete kommer att spela en stor roll i många människors liv. Vi ansvarar bland annat för 36 förskolor, två förskolebussar, 16 grundskolor, anpassad grundskola, Nyköpings högstadium, Nyköpings gymnasium, anpassad gymnasieskola och Campus Nyköping.
På utbildningskontoret organiseras verksamheterna på en övergripande nivå. Arbetet leds av en utbildningschef som tillsammans med sin ledningsgrupp verkar för att ge all personal bästa möjliga förutsättningar för att våra barn och elever ska kunna lyckas att nå sina mål. Ledningsgruppen består av utbildningschef, administrativ chef, skolchefer, kvalitetschef, chefsekonom, IT-chef, HR-partner och kommunikatör.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en erfaren och engagerad administrativ chef för att ta ledarskap och ett övergripande ansvar för den administrativa delen inom vår division. Du kommer att jobba för en effektiv organisation med tydliga strukturer för hela verksamhetens administrativa delar och den strategiska lokalförsörjningen.
För att få en effektiv administrativ organisation i alla led kommer du att leda och samordna andra administrativa chefer för att säkerställa hela divisionens myndighetsutövning. De administrativa arbetsuppgifter som finns på utbildningskontoret och påverkar alla verksamheter ligger under ditt ansvar där du leder och fördelar ansvaret till berörda medarbetare bland annat inom registratur, gymnasieantagning, inköpssamordning och upphandling inom flera olika områden.
Som administrativ chef kommer du att samarbeta i flera frågor med chefer från andra verksamheter i kommunen och vara vårt ansikte utåt. Syftet med det är att främja samarbete och koordinering över hela kommunens organisation och bevaka frågor som rör vår verksamhet.
Du har ett övergripande ansvar för verksamhetens lokalförsörjning där du tillsammans med lokalstrateg säkerställer att kompletta underlag kommer kommunfastigheter till handa för verksamheternas befintliga och framtida infrastruktur och lokalbehov. Du kommer även att sitta med i en grupp som arbetar med kommunens övergripande lokalförsörjning.
En viktig roll är att du kommer ingå i grupp som jobbar med hela kommunens säkerhets- och kontinuitetsarbete och vara divisionens stabschef vid behov. Det innebär att denna tjänst är säkerhetsklassad.
Blir du nyfiken på denna tjänst och har du det som krävs för uppdraget?
Då kan du vara personen vi söker välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Du som söker uppdraget som administrativ chef ska
• ha en högskoleutbildning inom relevant område.
• ha minst fem års erfarenhet av att vara chef med personalansvar.
• ha erfarenhet av ledning och utvecklingsarbete inom offentlig förvaltning.
• ha god kunskap och erfarenhet av kommunal förvaltning och administration.
• ha förståelse för lokalfrågor och lokalstrategier.
• ha erfarenhet av projekt- och stabsledning.
• vara strukturerad och noggrann.
• i ditt ledarskap vara tydlig och kommunikativ samt tillämpa ett tillitsbaserat förhållningssätt.
Du är en förtroendeingivande ledare och som person är du självgående i din chefsroll. Du har en god social förmåga och samarbetar på ett vinnande sätt med såväl medarbetare, chefer och politiker Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är meriterande med kunskap inom skolområdet.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Division Utbildning har över 1900 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att ge barn, ungdomar och vuxna en bra utbildning. Vårt fokus är att stimulera elevernas lärande och utveckling utifrån deras egna förutsättningar. Hos oss finns några av samhällets viktigaste tjänster och du kan vara säker på att ditt arbete kommer att spela en stor roll i många människors liv.
Vi ansvarar bland annat för 36 förskolor, två förskolebussar, 17 grundskolor, grundsärskola, Nyköpings gymnasium, gymnasiesärskola samt vuxenutbildning på Campus Nyköping.

Nyköping utvecklas, det byggs som aldrig förr, fler väljer att flytta hit och vår skolorganisation växer. Nu söker vi en rektor till rektorsområde B- Gruvans skola- och Tystberga skola.

Vår organisation
Vår F-9 organisation består av 17 grundskolor och grundsärskola uppdelade i sju olika rektorsområden. I varje rektorsområde finns en rektor, flera biträdande rektorer och ett elevhälsoteam där olika professioner ingår. Med skolor på landsbygd och i tätort arbetar vi med att öka likvärdigheten och integrationen på och mellan skolorna samt stärka kvaliteten i den kommunala grundskolan. Det handlar om att ge alla elever - oavsett skola - samma möjligheter till utbildning och utveckling.
Fokus de senaste åren har varit att arbeta fram en plan för det systematiska kvalitetsarbetet samt ett gemensamt språkutvecklande arbetssätt för hela organisationen. Det är viktigt för oss att det både på ledningsnivå samt verksamhetsnivå läggs tid på att arbeta med våra gemensamma frågor, därför finns det på varje skola schemalagd tid varje vecka för konferenser, utvecklingsarbete, samverkansprojekt med mera.

Om rektorsområdet
I rektorsområde B finns två F-6 skolor med tillhörande fritidshem; Tystberga skola och Gruvans skola som består av skolbyggnaderna Långberg och Brandkärr.
Tystberga skola är den lilla skolan ute på landet med närhet till varierande utemiljöer. På skolan finns drygt 90 elever. Gruvans skola är mångkulturell med elever från alla delar av världen vilket skapar möjlighet till kunskap, insikt och förståelse för olika kulturer. På skolan finns drygt 400 elever. I skolbyggnaden Långberg finns även en anpassad grundskola med ca 30 elever.
Skolledningen i rektorsområdet arbetar tätt tillsammans och består av en rektor och fem biträdande rektorer med tydliga ansvarsområden. Vi arbetar starkt för att förena våra skolor, med devisen Det är viktigt för mig att det går bra för dig!.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill jobba med de frågor som en modern skola har, som har erfarenhet och kan leda personal och tillsammans med vårdnadshavarna arbeta för barnens bästa. Vi letar efter dig som tillsammans med befintlig skolledning vill leda skolans utveckling framåt. Här kommer du ges möjlighet att arbeta i ett verksamhetsnära pedagogiskt ledarskap och i team.
Som rektor i grundskolan har du ett helhetsperspektiv med likvärdighet i fokus för alla grundskolor i kommunen. Som rektor rapporterar du till skolchef och ingår i ledningslaget för Nyköpings grundskolor. Du bidrar aktivt till en ledningsorganisation i nära samarbete med rektorer i andra rektorsområden. Ledningslaget träffas veckovis och tillsammans med skolchef arbetas det gemensamt med frågor som rör organisationen.
Du ansvarar för kvalitet, organisationen, ekonomi och kompetensförsörjning inom ditt rektorsområde. Tillsammans med biträdande rektorer ute på skolenheterna utgör ni ledningslaget för ditt rektorsområde. Området har en egen administratör och det finns övergripande stödfunktioner att tillgå i arbetet.
I uppdraget som rektor ansvarar du för skolornas kvalitet och resultat samt för att driva de övergripande pedagogiska utvecklingsprocesserna. Du skapar förutsättningarna för att skollagen och målen i läroplanen uppfylls.

KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten har en pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av ledning inom skola/utbildning och det är meriterande om du genomgått den statliga rektorsutbildningen.
Du behöver ha kunskaper och/eller erfarenhet av:
• systematiskt kvalitetsarbete och utvecklingsarbete
• arbetsmiljö, personalansvar, kompetensförsörjning och rekrytering
• ekonomi och arbete med budget, resursfördelning och ekonomisk uppföljning
Du har förmåga att tydliggöra politiskt och nationellt fastställda mål och ramar, samt tar ansvar för att målen verkställs i det dagliga arbetet. Som ledare tar du ansvar för att skapa de bästa förutsättningarna så att såväl biträdande rektorer som all personal i skolorna upplever arbetet meningsfullt, blir uppmärksammade och ges förutsättning att aktivt kunna påverka sitt dagliga arbete.
Du är en tydlig ledare med gott omdöme och personlig mognad. Då du i din roll som rektor samverkar med många människor behöver du vara bra på att samarbeta och ha god förmåga att skapa och bibehålla professionella relationer. En stark tro på teamarbete och kollegialt lärande som en framgångsfaktor för den pedagogiska utvecklingen är en självklarhet för dig. Du har också ett gediget engagemang för ledarskap och vet värdet av god kommunikation samt har sinne för struktur och organisation.
Vi söker dig som är driven och vill göra skillnad.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du jobba i ett framgångsrikt, internationellt och marknadsledande företag? Vi är ett av Sveriges 500 största bolag. En av våra framgångsfaktorer är att vi erbjuder våra kunder marknadens bästa och bredaste produktsortiment inom textilservice med tillhörande service.
Vi driver branschens mest ambitiösa hållbarhetsagenda genom våra högt satta mål för textil, människor och klimat.


Produktionsmedarbetare på heltid
till vår anläggning i Nyköping
Vad innebär rollen som produktionsmedarbetare?
Som produktionspersonal arbetar du med olika arbetsuppgifter inom produktion som exempelvis sortering och packning. Du kommer läras upp på en station i taget för att utvecklas till att lära dig hela flödet. Arbetet kommer sedan ske med kollegor och arbetsledare för att skapa de bästa förutsättningarna. Arbetet är förlagt både kvällstid och dagtid, måndag-fredag, ibland kan det även finnas behov av en del helgarbete.
För att passa in i denna tjänst så ser vi att du både trivs med att arbeta självständigt och i team, du är samarbetsvillig och inte rädd för att hugga i när det behövs. Du passar alltid tider och är en stor vän av ordning och reda. Du har datorvana och besitter även goda kunskaper i svenska såväl i tal som skrift.
Vem är du?
Vi söker dig som är minst 18 år. Du är engagerad, trivs med att arbeta i ett högt tempo och vill ha ett rörligt arbete. Din fysik klarar med lätthet av lättare lyft, men även tyngre. Det viktigaste är din inställning till att vilja lära och prestera.


Varför ska du välja Elis?
Vi erbjuder ett jobb med anställning i ett stabilt och marknadsledande företag, en trevlig arbetsmiljö och fantastiska kollegor. Tjänsten inleds som en visstidsanställning men det är sannolikt att den kommer övergå i en tillsvidareanställning. Du kommer få jobba ihop med ett glatt gäng där vi tar hand om varandra och du får nödvändig utbildning och löpande coachning.
Vi lever efter de värderingar som alltid har utgjort Elis ryggrad: Respekt för andra - Att vara en förebild - Integritet - Ansvar. De ger en referensram, som vägleder våra handlingar och inspirerar våra val.


Ansökan
Vi rekryterar löpande så inkom med din ansökan så snart du har möjlighet, så återkommer vi till dig oavsett om du går vidare i processen eller ej.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta teamledare Lovisa Dahlberg 070 530 88 72 eller produktionschef Fredric Larsson på 070 964 90 76.


Välkommen att registrera din ansökan med CV samt personligt brev via ansökningslänken nedan.


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Har du flerårig erfarenhet som fordonstekniker och brinner för att dela med dig av din kunskap till andra? Nu har du möjlighet att vara med och vidareutveckla kompetensen hos Volkswagen Groups återförsäljare och servicepartners runt om i Sverige!

Som Teknisk Utbildare blir du en del av VGS Training Academy. Ditt huvudfokus i rollen är att genomföra såväl teoretiska som praktiska utbildningsaktiviteter av hög kvalitet. Du kommer även få möjlighet att vara med och designa och utveckla utbildningskonceptet med fokus på att skapa lärande. Vi arbetar idag mot några av Sveriges mest framgångsrika bilmärken: Volkswagen, Volkswagen Transportbilar, ŠKODA, SEAT, CUPRA, Audi samt Porsche. Majoriteten av våra utbildningar sker på plats i våra utbildningslokaler i Södertälje.

Du blir en del av ett kreativt och engagerat team som ger dig möjlighet att påverka utvecklingen av utbildningarna och verksamheten, och därmed bidra i det ständigt pågående arbetet mot hög kundnöjdhet. Du kommer att genomgå ett program för att bli en certifierad utbildare inom våra bilmärken samt få introduktion tillsammans med andra utbildare.


Din Profil
Vi söker dig med djup teknisk kunskap och lång erfarenhet som tekniker/mekaniker från fordonsbranschen. För att lyckas i rollen ser vi även att du har en pedagogisk förmåga och kan anpassa ditt sätt att förmedla kunskap. Har du tidigare erfarenhet av att utbilda så är det starkt meriterande, men inte ett krav. Du bör även ha ett intresse för att utveckla kursmaterial, övningar och metodik när du inte håller utbildning.

Som person har du ett starkt självledarskap och driv, är utåtriktad och har lätt för att kommunicera. Du värdesätter hög kvalitét och har ett starkt kundfokus. Då du bland annat kommer översätta utbildningsmaterial från svenska till engelska samt delta i egna utbildningar hos fabrikerna behöver du behärska både svenska och engelska flytande i tal och skrift.


Om företaget
VOLKSWAGEN GROUP Sverige AB, med huvudkontor i Södertälje, är ett helägt dotterbolag till moderbolaget Volkswagen AG. Vi marknadsför Volkswagen Personbilar, Skoda, Audi, SEAT, Volkswagen Transportbilar och Porsche - samtliga med starkt fäste på den svenska marknaden. På huvudkontoret arbetar ett dedikerat team om cirka 550 personer.

VGS Training Academy har uppdraget att leverera utbildning för alla befattningar hos våra återförsäljare/servicepartners. Vi genomför ca 20 000 utbildningsdagar per år och har upp till 150 kursdeltagare per dag på Training Academy. Vi jobbar kontinuerligt med förbättringsarbete och följer upp vår leverans med identifierade nyckeltal.


Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten och processen besvaras av ansvarig rekryterare June Pärnänen, tel. 070 622 60 19. Ansökningar bearbetas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot att få kontakt med dig! Visa mindre

Är du en affärsmässig ledare som drivs av att utveckla dina medarbetare? Trivs du att arbeta i ett bolag med stark tillväxt som lever i en föränderlig värld? Nu finns möjligheten att ansluta till vårt team i Nyköping!
Som Kontorschef/Service Manager kommer du ha det övergripande ansvaret för kontoret. Kontoret är centralt beläget och vårt team består idag av 13 personer. Viktigt för oss är hög trivsel hos medarbetarna och nöjda kunder vilket du som ledare dagligen har högst upp på agendan. Som ledare kommer du ha en viktig roll i att både utveckla verksamheten och att skapa trygghet i organisationen. Affärsmässighet och ett ständigt förbättringstänk är viktiga faktorer för att nå framgång. Det är även av största vikt att du är en ledare som har ett coachande förhållningssätt, förmågan att lyssna, entusiasmera och leda.
En stor del av ditt arbete kommer vara att utveckla medarbetarna och aktivt bidra i arbetet med att utveckla vår kultur. Du, tillsammans med ditt kontor, kommer att ha tydliga mål att jobba mot och som ledare ansvarar du för planering, genomförande, uppföljning och feedback.
Talenom arbetar efter ledorden mod, omtanke och vilja som genomsyrar allt vi gör. Målsättningen är att hela tiden försöka bli lite bättre än vad vi var i går.
Vi söker dig som har:
Relevant utbildning från universitet eller högskola alternativt relevant arbetslivserfarenhet i kombination med ledarskapsutbildningar
Erfarenhet som ledare med budget och personalansvar
Ett entreprenöriellt tankesätt och goda referenser kopplat till ledarskap
Erfarenhet av att bygga upp och leda ett team, gärna inom ett snabbväxande företag
Mycket god kommunikativ förmåga i skrift och tal på svenska
Goda kunskaper i engelska, eftersom vi är ett internationellt företag

Det är meriterande om du:
Har kunskaper inom redovisning och vår bransch
Har erfarenhet och intresse av att arbeta och leda förändringsprojekt med digitalisering och automatisering

Vi är ett entreprenörsdrivet företag där du förväntas vara drivande, självgående och vågar fatta beslut. Personer i din omgivning ser dig som en relationsbyggare som bidrar till en bra arbetsmiljö, både genom din kompetens och personlighet. Du har även en god analytisk förmåga och god självkännedom. Det är viktigt att du har förmågan att ta tag i saker och har ett prestigelöst förhållningssätt. Du kommer bidra till att skapa både strukturer, arbetssätt och kultur och ser det som en självklarhet att samarbeta i dessa frågor och att involvera medarbetarna i utvecklingsarbetet.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Om Talenom
Talenom är ett modernt redovisnings- och rådgivningsföretag som lägger stort fokus på effektiva, digitala arbetssätt som gynnar såväl medarbetare som kund. Bolaget grundades i Finland 1972 och i maj 2019 togs det första steget in på den svenska marknaden när en befintlig redovisningsbyrå förvärvades i Stockholm. Efter det har utvecklingen gått snabbt och våra kontor sträcker sig från Åre till Ystad. Sedan 2021 är Talenom även etablerat i Spanien och 2023 fortsätter tillväxten genom etablering i Italien.
Vi erbjuder våra medarbetare en trygg och väletablerad arbetsplats med stort fokus på framtid och utveckling.
Talenoms arbete präglas av tre värdeord – mod, vilja och omtanke och vi arbetar tillsammans för att det ska genomsyra hela organisationen. Vi är en inkluderande arbetsgivare och förespråkar mångfald och jämlikhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv.
Ansökan
Tycker du att tjänsten låter spännande och tror dig vara rätt person? Då är du varmt välkommen med din ansökan. Intervjuer och urval sker löpande.
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning
Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering Visa mindre

Medicinkliniken, Nyköpings lasarett

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Om oss
Medicinkliniken är den största kliniken på Nyköpings lasarett med cirka 200 medarbetare fördelade på sex enheter med respektive enhetschef. Vi har verksamhet inom njurmedicin, kardiologi, endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, neurologi och allmän internmedicin inklusive akutsjukvård på akutmottagning och akutvårdsavdelning. Verksamheten ansvarar för medicinsk utredning, vård och behandling, omvårdnad samt konsultationsinsatser i öppen- och slutenvård. Kliniken samverkar nära med övriga kliniker på sjukhuset, andra sjukhus inom länet, primärvården och kommunerna. Hos oss får du det mindre sjukhusets fördelar med modern diagnostik och behandling, korta beslutsvägar och en personlig känsla.

Medicinkliniken söker nu en vårdenhetschef till vår njurmedicinska enhet. Njurenheten består av en njurmottagning, påsdialysmottagning, transplantationsmottagning och en dialysavdelning med 15 fysiska platser för hemodialys. Du kommer att leda en stabil och professionell arbetsgrupp. Du får leda ett härligt gäng sjuksköterskor, ett par undersköterskor samt nära samarbete med andra yrkeskategorier. Ditt team kommer att bidra med engagemang, kunskap och personcentrerat förhållningssätt.

Till hjälp i ditt arbete, förutom regionens gemensamma stödfunktioner, finns HR och ekonom kopplade till din enhet. Du har även fem chefskollegor som ger dig stöd och träffas regelbundet med fokus på verksamhet, arbetsmiljö och patientsäkerhet. Det finns även verksamhetsutvecklare på kliniken.

Följ oss gärna på Instagram @dialysennykoping (http://instagram.com/dialysennykoping/)

Dina arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill driva och utveckla njurenheten framåt. Du erbjuds ett självständigt arbete som omfattar både daglig drift av enheten och utveckling av både medarbetare och verksamhet.

Uppdraget som vårdenhetschef omfattar att leda, organisera och utveckla det löpande arbetet med enhetens medarbetare. Du har ansvar och befogenheter för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Din uppgift blir som närvarande chef att engagera, motivera och skapa delaktighet hos medarbetarna med målsättning att utveckla den njurmedicinska vården.

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och ser gärna att du har chefs- eller ledarerfarenhet eller annan, för tjänsten, relevant erfarenhet. Har du dessutom njurmedicinsk/dialyskunskap är detta meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Agnieszka Gotowiec Edgren, 073-866 57 58.
HR-specialist Sofia Eirsköld, 076-138 81 83.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på medicinkliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-08-16.
Intervjuer sker efter sista ansökningsdag.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. En av våra viktigaste uppgifter framöver är att fortsätta utveckla äldreomsorgen genom att leda, utveckla och säkerställa en god kvalitet av innovativ omsorg och vård. Inom ordinärt boende är målsättningen att öka den del av arbetstiden som vi tillbringar hos våra kunder samtidig som medarbetare har goda arbetsvillkor, relevant kompetens och utbildning.

Nyköpings kommun har förändrat organisationen inom äldreomsorg vilket innebär att hemtjänst, särskilt boende och hälso- och sjukvård nu ingår i ett gemensamt verksamhetsområde.

Nu tar vi ytterligare ett steg i denna förändring och lägger ihop våra två enheter för dagverksamhet för äldre till en gemensam enhet som kommer tillhöra området hemtjänst.

Till detta söker vi nu en driven enhetschef som tillsammans med dagens två enheter kan skapa en ny gemensam enhet anpassad efter det behov som finns.




ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för att din enhet uppfyller de uppsatta verksamhetsmålen. I ditt chefsuppdrag har du ansvar för ekonomi och verksamhet, samt personal- och arbetsmiljöansvar för din enhet.

Som ansvarig enhetschef för dagverksamhet har du uppdraget att tillsammans med medarbetarna skapa en ny gemensam dagverksamhet för äldre oavsett diagnos och att leda enheten in i framtiden utifrån de behov som finns hos kund. Vidare är du beredd på att anta de utmaningar vi ställs inför i en tid av omställning och förändring och där arbetet kring friskfaktorer och frisknärvaro är centrala. Vi arbetar med ett tillitsbaserat ledarskap.

Tillsammans med dina kollegor driver och utvecklar du verksamheten framåt. Division social omsorg har sin grund i ett framåtblickande förhållningssätt och i din roll som ledare är du en förebild för hur digitalisering och välfärdsteknik är möjliggörare för en äldreomsorg i framkant.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- relevant 3-årig högskoleutbildning
- god förmåga att strukturera och samarbeta
- aktuella kunskaper i gällande lagstiftning och författningar
- kunskap, erfarenhet och intresse inom äldreomsorg och välfärdsteknik
- god kommunikativ förmåga och behärska det svenska språket i både tal och skrift
- B-körkort

Meriterande är:
- om du tidigare har arbetat som chef/ledare inom dagverksamhet
- erfarenhet av en politiskt styrd organisation
- fler språk än svenska

Ditt engagemang och din vilja att utvecklas gör att du fungerar som en förebild och kulturbärare vilket bidrar till att dina medarbetare trivs och vill vara en del av ditt ledarskap. Du bidrar också till en lärande organisation. Som person är du modig, har integritet samtidigt som du har förmåga att skapa en öppen och tydlig kommunikation till dina medarbetare och kollegor.


Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Välkommen med din ansökan.



Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi söker en engagerad och driven Sales Manager som vill vara med och bygga upp vår nya funktion!

Hedin Parts and Logistics är en del av Hedin Mobility Group och vårt uppdrag är att vara en global distributör av reservdelar och tillbehör. Vi supportar samtliga av Hedin Mobility Group’s varumärken i Europa från distributionscentraler i Sverige och Europa med hjälp av supply chain hubbar i Nordamerika och på sikt även Asien. Våra kunder är koncernens återförsäljare, externa återförsäljare, e-konsumenter, andra distributörer och externa industri/automotive-3PL-kunder. Hedin Parts and Logistics har för närvarande tre kontor i Sverige, Nyköping, Trollhättan och Mölndal som vi strävar efter att utveckla. Nu utökar vi vårt center i Nyköping med ännu en del, att via en grossistfunktion kunna tillgodose våra kunder med reservdelar och tillbehör.

Beskrivning av tjänsten

Initialt består tjänsten av att starta upp och utveckla en stark och serviceinriktad grossistfunktion som ska bestå över tid. Du kommer vara drivande i byggandet och utvecklandet av funktionen samt en väl utformad marknadsstrategi med aktuella erbjudanden och för relevanta målgrupper.
Rollen innefattar många kontaktytor både internt och externt samt ett nära samarbete med kollegor inom logistik, marknadsföring och kommunikation. Du kommer att ansvara för att bygga upp en kundbas och som person trivs du i hela spannet från vision- och strategiutveckling till att kavla upp ärmarna för att, hands-on, säkra personliga operativa leveranser

Vidare behöver du kunna jobba på både kort och lång sikt, vara praktisk, planera och allokera tillräckligt med tid för att säkerställa leverans. Du är lyhörd, utan att tappa noggrannhet och detaljer. Du har en stark drivkraft, är analytisk och lösningsfokuserad för att utveckla den kommersiella delen av bolaget samt trivs med att jobba under eget ansvar mot uppsatta mål.

Dina huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter:

- Starta upp och utveckla grossistfunktionen

- Rekrytera nya verkstäder samt vårda de befintliga

- Driva kund och försäljningsaktiviteter

- Skapa attraktiva erbjudanden till befintliga och nya kunder

- Marknadsföra nya och befintliga artiklar i våra säljkanaler

- Vara behjälplig med att ta fram artikelnummer och ledsaga kunder i respektive beställningsprogram

- Skicka beställningar till logistikavdelningen för utleverans till kund

För att trivas i rollen ser vi att du lockas av en miljö med entreprenörsanda där alla strategier ännu inte finns på plats så du kan vara med att forma och påverka. Du vill vara en del av ett expansivt bolag och att arbeta mot högt uppsatta mål och att leverera resultat är något du är van vid. Vidare trivs du bra att arbeta såväl ensam som i team och du vill vara en del av en företagskultur där vi vinner tillsammans och är måna om att ha kul längst vägen. Laganda, positivitet och viljan att vara med på en tillväxtresa är något du värdesätter högt.

Vem är du?
Vi ser att du har bakgrund från försäljning inom retail och då gärna från reservdelssidan inom bilbranschen. Du behöver ha körkort för personbil så att du kn nå alla nya och befintliga kunder. Det är meriterande om du har erfarenhet av Business to Businessförsäljning samt har kunskap i att beställa reservdelar utifrån leverantörernas reservdelsprogram Vi ser gärna att du har ett tekniskt intresse och erfarenhet av att utveckla och bygga verksamheter.

Vidare är det önskvärt om du har en god kunskap gällande eftermarknaden inom Automotiveindustrin med bra kännedom om reservdelar och tillbehör. Hedin Parts and Logistics ska vara det självklara valet när det gäller att leverera reservdelar.

Du kommunicerar obehindrat i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Som person är du kreativ och driven med ett innovativt, ihärdigt och lösningsfokuserat arbetssätt. Du är en god lagspelare som har dokumenterad ledarerfarenhet. Du ser värdet i att nå uppsatta mål tillsammans med dina kollegor samtidigt som du har gedigen erfarenhet från att arbeta självständigt. Vi söker dig som är strukturerad och noggrann med ett starkt kommersiellt tänkande.

För att lyckas i rollen tror vi att du är analytisk, självgående och utvecklingsinriktad. Du är kommunikativ och tycker om att arbeta verksamhetsnära och trivs både med att arbeta med detaljerna och att se till helheten.

Vi erbjuder
Hos oss får du tryggheten i att vara en del av expansivt företag med kollektivavtal samt goda utvecklingsmöjligheter i en kultur som präglas av trygghet, trovärdighet och tillgänglighet.

Orio AB köptes 2022 upp av Hedin Mobility Group och har efter det börjat expandera och bytt namn. Vi är bara i början av vår expansion så vi erbjuder dig chansen att följa med på en spännande resa som präglas av tillväxt och utveckling där du kommer vara delaktig i utvecklandet av Hedin Parts and Logistics.

Låter det spännande? Tveka inte utan skicka in din ansökan redan idag!

Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan före sista ansökningsdag.
För mer information om rollen, vänligen kontakta Helena Lantz på [email protected] Visa mindre

Division Utbildning har över 1900 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att ge barn, ungdomar och vuxna en bra utbildning. Vårt fokus är att stimulera elevernas lärande och utveckling utifrån deras egna förutsättningar. Hos oss finns några av samhällets viktigaste tjänster och du kan vara säker på att ditt arbete kommer att spela en stor roll i många människors liv.

Vi ansvarar bland annat för 36 förskolor, två förskolebussar, 17 grundskolor, grundsärskola, Nyköpings gymnasium, gymnasiesärskola samt vuxenutbildning på Campus Nyköping.
Nyköping utvecklas, det byggs som aldrig förr, fler väljer att flytta hit och vår skolorganisation växer.

Vår organisation
Vår F-9 organisation består av 17 grundskolor och grundsärskola uppdelade i sju olika rektorsområden. I varje rektorsområde finns en rektor, flera biträdande rektorer och ett elevhälsoteam där olika professioner ingår. Med skolor på landsbygd och i tätort arbetar vi med att öka likvärdigheten och integrationen på och mellan skolorna samt stärka kvaliteten i den kommunala grundskolan. Det handlar om att ge alla elever - oavsett skola - samma möjligheter till utbildning och utveckling.
Fokus de senaste åren har varit att arbeta fram en plan för det systematiska kvalitetsarbetet samt ett gemensamt språkutvecklande arbetssätt för hela organisationen. Det är viktigt för oss att det både på ledningsnivå samt verksamhetsnivå läggs tid på att arbeta med våra gemensamma frågor, därför finns det på varje skola schemalagd tid varje vecka för konferenser, utvecklingsarbete, samverkansprojekt med mera.

Om rektorsområdet
I rektorsområde D finns två skolor. Stigtomta skola och Släbroskolan som består av skolbyggnaderna Släbro och Råby. I rektorsområdet finns ca 750 elever från förskoleklass upp till årskurs 6 samt tillhörande fritidshem. Rektorsområdet är på väg att expandera genom att det pågår en nybyggnation av Släbro anpassad för 700 elever.
Skolledningsgruppen arbetar tätt tillsammans och består av en rektor och fyra bitr. rektorer med tydliga ansvarsområden. Fokus ligger på en väl fungerande elevhälsa och arbetet med en ökad måluppfyllelse där kollegialt lärande är bärande.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill jobba med de frågor som en modern skola har, som har erfarenhet och kan leda personal och tillsammans med vårdnadshavarna arbeta för barnens bästa. Vi letar efter dig som tillsammans med befintlig skolledning vill leda skolans utveckling framåt. Här kommer du ges möjlighet att arbeta i ett verksamhetsnära pedagogiskt ledarskap och i team.

Som rektor i grundskolan har du ett helhetsperspektiv med likvärdighet i fokus för alla grundskolor i kommunen. Som rektor rapporterar du till skolchef och ingår i ledningslaget för Nyköpings grundskolor. Du bidrar aktivt till en ledningsorganisation i nära samarbete med rektorer i andra rektorsområden. Ledningslaget träffas veckovis och tillsammans med skolchef arbetas det gemensamt med frågor som rör organisationen.

Du ansvarar för kvalitet, organisationen, ekonomi och kompetensförsörjning inom ditt rektorsområde. Tillsammans med biträdande rektorer ute på skolenheterna utgör ni ledningslaget för ditt rektorsområde. Området har en egen administratör och det finns övergripande stödfunktioner att tillgå i arbetet.

I uppdraget som rektor ansvarar du för skolornas kvalitet och resultat samt för att driva de övergripande pedagogiska utvecklingsprocesserna. Du skapar förutsättningarna för att skollagen och målen i läroplanen uppfylls.


KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten har en pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av ledning inom skola/utbildning och det är meriterande om du genomgått den statliga rektorsutbildningen.

Du behöver ha kunskaper och/eller erfarenhet av:

• systematiskt kvalitetsarbete och utvecklingsarbete
• arbetsmiljö, personalansvar, kompetensförsörjning och rekrytering
• ekonomi och arbete med budget, resursfördelning och ekonomisk uppföljning
Du har förmåga att tydliggöra politiskt och nationellt fastställda mål och ramar, samt tar ansvar för att målen verkställs i det dagliga arbetet. Som ledare tar du ansvar för att skapa de bästa förutsättningarna så att såväl biträdande rektorer som all personal i skolorna upplever arbetet meningsfullt, blir uppmärksammade och ges förutsättning att aktivt kunna påverka sitt dagliga arbete.

Du är en tydlig ledare med gott omdöme och personlig mognad. Då du i din roll som rektor samverkar med många människor behöver du vara bra på att samarbeta och ha god förmåga att skapa och bibehålla professionella relationer. En stark tro på teamarbete och kollegialt lärande som en framgångsfaktor för den pedagogiska utvecklingen är en självklarhet för dig. Du har också ett gediget engagemang för ledarskap och vet värdet av god kommunikation samt har sinne för struktur och organisation.

Vi söker dig som är driven och vill göra skillnad.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Har du flerårig erfarenhet som fordonstekniker och brinner för att dela med dig av din kunskap till andra? Nu har du möjlighet att vara med och vidareutveckla kompetensen hos Volkswagen Groups återförsäljare och servicepartners runt om i Sverige!

Som Teknisk Utbildare blir du en del av VGS Training Academy. Ditt huvudfokus i rollen är att genomföra såväl teoretiska som praktiska utbildningsaktiviteter av hög kvalitet. Du kommer även få möjlighet att vara med och designa och utveckla utbildningskonceptet med fokus på att skapa lärande. Vi arbetar idag mot några av Sveriges mest framgångsrika bilmärken: Volkswagen, Volkswagen Transportbilar, ŠKODA, SEAT, CUPRA, Audi samt Porsche. Majoriteten av våra utbildningar sker på plats i våra utbildningslokaler i Södertälje.

Du blir en del av ett kreativt och engagerat team som ger dig möjlighet att påverka utvecklingen av utbildningarna och verksamheten, och därmed bidra i det ständigt pågående arbetet mot hög kundnöjdhet. Du kommer att genomgå ett program för att bli en certifierad utbildare inom våra bilmärken samt få introduktion tillsammans med andra utbildare.


Din Profil
Vi söker dig med djup teknisk kunskap och lång erfarenhet som tekniker/mekaniker från fordonsbranschen. För att lyckas i rollen ser vi även att du har en pedagogisk förmåga och kan anpassa ditt sätt att förmedla kunskap. Har du tidigare erfarenhet av att utbilda så är det starkt meriterande, men inte ett krav. Du bör även ha ett intresse för att utveckla kursmaterial, övningar och metodik när du inte håller utbildning.

Som person har du ett starkt självledarskap och driv, är utåtriktad och har lätt för att kommunicera. Du värdesätter hög kvalitét och har ett starkt kundfokus. Då du bland annat kommer översätta utbildningsmaterial från svenska till engelska samt delta i egna utbildningar hos fabrikerna behöver du behärska både svenska och engelska flytande i tal och skrift.


Om företaget
VOLKSWAGEN GROUP Sverige AB, med huvudkontor i Södertälje, är ett helägt dotterbolag till moderbolaget Volkswagen AG. Vi marknadsför Volkswagen Personbilar, Skoda, Audi, SEAT, Volkswagen Transportbilar och Porsche - samtliga med starkt fäste på den svenska marknaden. På huvudkontoret arbetar ett dedikerat team om cirka 550 personer.

VGS Training Academy har uppdraget att leverera utbildning för alla befattningar hos våra återförsäljare/servicepartners. Vi genomför ca 20 000 utbildningsdagar per år och har upp till 150 kursdeltagare per dag på Training Academy. Vi jobbar kontinuerligt med förbättringsarbete och följer upp vår leverans med identifierade nyckeltal.


Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten och processen besvaras av ansvarig rekryterare June Pärnänen, tel. 070 622 60 19. Ansökningar bearbetas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot att få kontakt med dig! Visa mindre

Hedin Parts and Logistics är en del av Hedin Mobility Group (HMG)och vårt uppdrag är att vara deras globala distributör av reservdelar och tillbehör. Vi skall serva alla Hedin Mobility Group’s varumärken i Europa från distributionscentraler i Sverige och Europa med hjälp av supply chain hubbar i Nordamerika och på sikt även Asien. Våra kunder är HMGs återförsäljare, externa återförsäljare, e-konsumenter, andra distributörer och externa industri/automotive-3PL-kunder. Hedin Parts and Logistics har för närvarande tre kontor i Sverige, Nyköping, Trollhättan och Mölndal som vi strävar efter att utveckla. Nu utökar vi vårt center i Nyköping med ännu en del, att via en Grossistfunktion kunna tillgodose våra kunder med reservdelar och tillbehör. Vi söker därför en engagerad och driven Sales Manager som kan vara med och bygga upp vår nya funktion.


 


Beskrivning av tjänsten


Initialt består tjänsten av att starta upp och utveckla en stark och serviceinriktad Grossistfunktion som ska bestå över tid. Du kommer vara drivande i byggandet och utvecklandet av funktionen samt en väl utformad marknadsstrategi med aktuella erbjudanden och för relevanta målgrupper.  

Rollen innefattar många kontaktytor både internt och externt samt ett nära samarbete med kollegor inom logistik, marknadsföring och kommunikation. Du kommer att ansvara för att bygga upp en kundbas och som person trivs du i hela spannet från vision- och strategiutveckling till att kavla upp ärmarna för att, hands-on, säkra personliga operativa leveranser


Vidare behöver du kunna jobba på både kort och lång sikt, vara praktisk, planera och allokera tillräckligt med tid för att säkerställa leverans. Du är lyhörd, utan att tappa noggrannhet och detaljer. Du har en stark drivkraft, är analytisk och lösningsfokuserad för att utveckla den kommersiella delen av bolaget samt trivs med att jobba under eget ansvar mot uppsatta mål.


.


Dina huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter:


- Starta upp och utveckla Grossistfunktionen.


- Rekrytera nya verkstäder samt vårda de befintliga


- Driva kund och försäljningsaktiviteter


- Skapa attraktiva erbjudanden till befintliga och nya kunder


- Marknadsföra nya och befintliga artiklar i våra säljkanaler


- Vara behjälplig med att ta fram artikelnummer och ledsaga kunder i respektive beställningsprogram.


- Skicka beställningar till logistikavdelningen för utleverans till kund


 


För att trivas i rollen ser vi att du lockas av en miljö med entreprenörsanda där alla strategier ännu inte finns på plats så du kan vara med att forma och påverka. Du vill vara en del av ett expansivt bolag och att arbeta mot högt uppsatta mål och att leverera resultat är något du är van vid. Vidare trivs du bra att arbeta såväl ensam som i team och du vill vara en del av en företagskultur där vi vinner tillsammans och är måna om att ha kul längst vägen. Laganda, positivitet och viljan att vara med på en tillväxtresa är något du värdesätter högt.



Vem är du?

Vi ser att du har bakgrund från försäljning inom retail och då gärna från reservdelssidan inom bilbranschen. Du behöver ha körkort för personbil så att du kn nå alla nya och befintliga kunder.  Det är meriterande om du har erfarenhet av Business to Businessförsäljning samt har kunskap i att beställa reservdelar utifrån leverantörernas reservdelsprogram Vi ser gärna att du har ett tekniskt intresse och erfarenhet av att utveckla och bygga verksamheter.


Vidare är det önskvärt om du har en god kunskap gällande eftermarknaden inom Automotiveindustrin med bra kännedom om reservdelar och tillbehör. Hedin Parts and logistics ska vara det självklara valet när det gäller att leverera reservdelar.


 


Du kommunicerar obehindrat i Svenska och Engelska i såväl tal som skrift. Som person är du kreativ och driven med ett innovativt, ihärdigt och lösningsfokuserat arbetssätt. Du är en god lagspelare som har dokumenterad ledarerfarenhet. Du ser värdet i att nå uppsatta mål tillsammans med dina kollegor samtidigt som du har gedigen erfarenhet från att arbeta självständigt. Vi söker dig som är strukturerad och noggrann med ett starkt kommersiellt tänkande.




För att lyckas i rollen tror vi att du är analytisk, självgående och utvecklingsinriktad. Du är kommunikativ och tycker om att arbeta verksamhetsnära och trivs både med att arbeta med detaljerna och att se till helheten.



 


Vi erbjuder

Hos oss får du tryggheten i att vara en del av expansivt företag med kollektivavtal samt goda utvecklingsmöjligheter i en kultur som präglas av trygghet, trovärdighet och tillgänglighet.


Orio AB köptes 2022 upp av Hedin Mobility Group och har efter det börjat expandera och bytt namn. Vi är bara i början av vår expansion så vi erbjuder dig chansen att följa med på en spännande resa som präglas av tillväxt och utveckling där du kommer vara delaktig i utvecklandet av Hedin Parts and Logistics,


 


Låter det spännande? Tveka inte utan skicka in din ansökan redan idag!


 


För mer information om rollen, vänligen kontakta Helena Lantz på [email protected]


 






Välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag är 2023-06-25


Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan före sista ansökningsdag. Visa mindre

Paramedicin Sörmland

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Paramedicin är en länsklinik bestående av 10 enheter på länets sjukhus i Nyköping, Eskilstuna, Katrineholm samt inom primärvård. Här arbetar ca 280 medarbetare som till yrket är arbetsterapeuter, sjukgymnaster/fysioterapeuter, dietister, kuratorer, fotvårdsspecialister, assistenter och undersköterskor. Kliniken leds av 12 enhetschefer tillsammans med en stab bestående av Verksamhetsutvecklare, klinikadministratör samt IT-koordinator. Klinikens huvudsakliga uppdrag är att genomföra olika typer av rehabiliterande insatser/åtgärder.

Paramedicin Sörmland är en verksamhet som kännetecknas av arbetsglädje och engagemang! Vårt fokus är hälsa och livskvalitet hos de vi möter. Vår verksamhetsidé bygger på att vi genom respektfullt bemötande, engagemang, delaktighet och samarbete skapar effektiv vård av hög kvalitet.
Vår vision är: Paramedicin – för patientens bästa hälsa!

Dina arbetsuppgifter
Nu söker vi dig som under ca ett år vill prova på att vara enhetschef för fotsjukvården i Paramedicin medan vår ordinarie enhetschef är ledig. Arbetsgruppen består av cirka 20 fotvårdsspecialister som arbetar med fotsjukvård. Deras insatser riktar sig till personer med svår fotproblematik orsakade av diabetes typ 1 och 2, reumatisk, neurologisk och/ eller cirkulatorisk sjukdom relaterade till fötter. De utreder, förebygger och behandlar fotkomplikationer som beror på eller kan orsaka sjukdomar i fötterna.
Arbetsgruppen hör hemma i en yrkesgemensam länsenhet och har sin placering på Mälarsjukhuset i Eskilstuna, Kullbergska sjukhuset i Katrineholm, Nyköpings lasarett i Nyköping samt på 8 vårdcentraler i länet.

Inom kliniken pågår ett större arbete med att se över organisation, ledning samt chefernas arbetsmiljö. Du kommer givetvis vara en del av detta arbete som också kan komma att påverka ditt uppdrag.

Vi söker en engagerad och närvarande ledare för fotvårdsspecialisterna. Ditt ledarskap ska bidra till ett positivt arbetsklimat, en god hälsa och en bra arbetsmiljö där inflytande, delaktighet och utveckling är en förutsättning för alla medarbetare.
Du kommer ha ett nära samarbete med övriga chefskollegor i kliniken. Arbetet innebär också många kontakter med chefer från andra kliniker där fotsjukvårdens arbete bedrivs i team med deras medarbetare.

• Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning kopplat till, medarbetare, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi.
• Du bidrar med ditt sätt att leda till en kultur av delaktighet och medinflytande.
• Du arbetar aktivt för att skapa goda relationer och utvecklar samverkan såväl internt som externt.
• Du deltar i klinikens ledningsgrupps och utvecklingsarbete på övergripande nivå.


I arbetet ingår resor i tjänsten.

Din kompetens
Vi söker dig som har ett legitimerat yrke inom hälso-och sjukvård, meriterande är tidigare chefserfarenhet.
Du är trygg, stabil, bra på att skapa relationer och tillgänglig för dina medarbetare. Har förståelse för och ett engagemang att driva verksamhetsfrågor. Verksamhetsutveckling är viktigt för dig. Du har god förmåga att arbeta med komplexa frågor och ser helheten som något självklart. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Vikariatsanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Rose-Marie Hedlund, [email protected]
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på paramedicin!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-06-04.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en Avdelningschef som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.
I rollen som avdelningschef kommer du ansvara för en avdelning som består av ca 22 stycken medarbetare, i huvudsak bestående av tekniker och projektledare. Personalen är placerad i både Norrköping och Nyköping men verkar över en större geografi inom Södermanland och norra Östergötland. Utöver den egna avdelningen så ingår även du som Avdelningschef i ledningsgruppen för Affärsområdet Ledningar Öst. Tillsammans jobbar ni för att bidra till hela affärsområdes fortsatta tillväxt och utveckling.
Som Avdelningschef har du ett övergripande ansvar över avdelningens del inom ett av affärsområdets stora serviceavtal gentemot elnätsägaren. Det innefattar både ett leverans- och resultatansvar. Avdelningen jobbar främst med nätanslutningar av fastigheter, men en annan stor del är i dagsläget även inkoppling av solcellsanläggningar.
Som avdelningschef arbetar du även med utveckling av avdelningens medarbetare och verksamhet i en affärsmässig miljö där säkerhet har högsta prioritet. Arbetet är omväxlande och du förväntas att ha nära kontakt med kunder, kollegor och medarbetare.
Exempel på ansvar och arbetsuppgifter
Personal- och resursplanering, hålla dig och avdelningen uppdaterad om tjänster och säkra arbetssätt samt arbeta för vidareutveckling och uppföljning av metoder och vår leverans
Ansvara över prognos, budget, resultat- och verksamhetsuppföljning samt analys av verksamheten med stöttning av en projekt controller
Kundkontakter och utveckling av befintliga och nya affärer
Vara delaktig i upphandlingar, anbuds- och avtalshantering.
Aktivt delta i ledningsgruppen och utveckla affärsområdet Ledningar Öst

Kravspecifikation
Vi söker dig som bidrar med engagemang, öppenhet och ett starkt fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Du är en engagerad ledare som har förmågan att ena samt motivera dina medarbetare och som ledare är du lyhörd, tydlig och närvarande. Du ser till gruppens bästa samtidigt som du har en affärsmässig drivkraft. Du är en initiativtagande och kommunikativ person som har en stark egen motivation till att stödja utvecklingen av verksamheten, människorna inom den och våra affärer.
Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss men vi ser gärna att du redan har:
Lägst en avklarad gymnasial utbildning, gärna högre studier och inom ett relevant område
Flera års erfarenhet av att arbeta som ledare med personalansvar
Vi ser gärna att du har erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer, ekonomisk uppföljning och avtalshantering
Erfarenhet från elkrafts- eller entreprenadbranschen och är meriterande
Du har god IT- och systemvana. Vi arbetar även i en processdriven
B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten då medarbetarna är placerade på flera orter
Du talar och skriver både svenska och engelska obehindrat

Ytterligare information
Vi erbjuder
Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!
Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv.
Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier!
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices
Placeringsort
Eftersom avdelningen har personal i både Norrköping och Nyköping är båda orterna möjliga placeringsorter. Resor mellan kontoren kommer förekomma veckovis.
Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterande chef Lars Malmqvist, 070-221 55 41. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Malin Malmsten, 073-597 73 71.
Fackliga representanter för denna tjänst är Magnus Tjergefors, Ledarna, Anders Landqvist, Unionen, Torbjörn Blom, Akademikerna, och Johan Larsson, SEKO.?Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.
Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast den 11 juni 2023!
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.
Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Kontrollerna kommer att utföras av en tredje part, Validata.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Företagsbeskrivning
Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.
Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Visa mindre