Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Nyköping

Vi har uppdraget för dig som gillar att driva arbetsrättsliga processer och ta fram utbildningsmaterial samt hålla utbildningar!
Om uppdraget
Vår kund ären av Sörmlands största arbetsgivare med jobb inom hälso- och sjukvård, kultur, IT, utbildning, kollektivtrafik och regional utveckling som är i behov av en förhandlingschef som kan starta konsultuppdraget den 17 februari 2025fram till sommaren 2025. Då tjänsten är tidsbegränsad i väntan på att en permanent rekrytering slutförs.Distansarbete är möjligt upp till 70 %, med en fysisk närvaro på minst 30 %, förutsatt att verksamhetens behov tillåter denna fördelning.
Tjänstens primära placeringsort är Nyköping, men Eskilstuna kan accepteras som alternativ. Detta är ett konsultuppdrag via oss på Bemannia.Dina arbetsuppgifter
Som förhandlingschef arbetar du på strategisk och beslutande nivå, huvudsakligen med arbetsrätts- förhandlings- och avtalsfrågor. Du är yttersta kontaktperson till fackliga representanter och svarar för lokal lönebildning och pensionsfrågor.
Du fungerar som yttersta kontaktperson till fackliga representanter och ansvarar för lokal lönebildning samt pensionsfrågor. Notera att rollen idag inte innefattar personalansvar.

Dina kvalifikationer
Akademisk examen som personalvetare eller arbetsrättsjurist
Lång erfarenhet av förhandling inom lönebildning och arbetsrätt inom offentlig sektor
Tidigare erfarenhet som förhandlingschef, personalchef eller förhandlare i en större offentlig organisation
Förmåga att tolka lagar och avtal samt ett intresse för att bevaka och hålla sig uppdaterad om omvärlden. Vidare arbetar du med följande:

Arbetsuppgifter
Du kommer att leda arbetet med villkors- och lönebildningsfrågor och självständigt företräda arbetsgivaren i lokala och centrala förhandlingar och överläggningar
Du kommer även att ansvara för utbildningar inom lönebildning och arbetsrätt inom organisationen
Föredragning i personalgrupper, ledningsgrupper och i politiska organ ingår också

Meriterande
Erfarenhet av att leda arbete med villkors- och lönebildningsfrågor
Förmåga att föredra förhandlingslägen i tjänstemannagrupper och för politiska beslutsfattare
God förmåga att kommunicera tydligt och skapa förtroendefulla samarbeten

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 24 januari.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare,Jan Snellman, [email protected].
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 072 194 50 00.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Lamiflexkoncernen är en världsledande leverantör av transportförpackningar främst inom stål-, aluminium- och kabelindustrin. Produkterna omfattar material, maskiner och tjänster i syfte att utveckla och implementera den optimala förpackningslösningen för kunden. Huvudkontoret är placerat i Nyköping och företaget har försäljning i ca. 45 länder med helägda dotterbolag i USA, Tyskland, Frankrike, Slovakien, Indien, Sydkorea och Sydafrika och omsätter ca. 440 Msek per år och har 120 anställda. Läs mer om Lamiflex här: https://lamiflex.com/en/about/
Till Lamiflex söker vi nu en driven
FÖRSÄLJNINGSCHEF EUROPA
Lamiflex befinner sig i en expansiv fas och nu stärker vi upp teamet med en Försäljningschef Europa som vill vara med på en spännande framtida resa. Vi söker nu dig – en utvecklande ledare som operativt bygger kundrelationer och brinner för att nå resultat.
Som Försäljningschef för Europa kommer du att leda ett säljteam på 6 personer. Du får ansvar för att våra kort- och långsiktiga planer genomförs på de olika europeiska marknaderna. Vi vill att du utvecklar strategiska relationer med europeiska kunder på managementnivå. Att söka nya möjligheter tillsammans med säljteamet när det kommer till kunder med behov av förpacknings och maskinlösningar kommer vara en väg till framgång. Att komma med förslag på hur vi ska bli mer effektiva inom försäljning och marknadsföring i Europa och vara en del av det strategiska arbetet för denna region för att förbättra Lamiflex´s marknadspositionering i Europa är en viktig del av uppdraget.
Arbetsuppgifter:
Utveckla och implementera en effektiv försäljningsstrategi för att uppnå företagets försäljningsmål och öka intäkterna i Europa
Genomföra gemensamma säljbesök med dina säljare vid behov
Utveckla och implementera säljplaner i nära dialog med dina medarbetare
Ansvarig för att sälj och aktivitetsplaner tas fram på individnivå samt säkerställa att dessa utförs
Utforma och hantera försäljningsbudgetar och relevanta KPI:er samt följa upp prestationen mot målet

Du rapporterar till Sales and Marketing Director och tjänsten är belägen i Nyköping.
Den vi söker
Du har dokumenterat goda ledaregenskaper inom försäljning till tillverkande industri(B2B) i Europa. För att lyckas i din roll är det viktigt att du har en god förmåga att prioritera, kan arbeta på ett strukturerat sätt och tycker det är roligt att göra affärer. Du kan entusiasmera och coacha din personal och du drivs av att få dina medarbetare att prestera resultat. Du har lätt för att samarbeta med andra medarbetare inom företaget för att uppnå de uppsatta mål du och företaget har.
Lamiflex kan erbjuda dig
Vi erbjuder dig att arbeta i ett bolag med premiumprodukter där man gör skillnad och har möjlighet att påverka framtiden. Du får verka i en god och prestigelös arbetsmiljö med stor frihet under ansvar i ett bolag med entreprenörsanda. Lamiflex präglas av framåtanda och engagemang, med ett starkt fokus på kunder, service, och på kvalitet.
Drivs du av att skapa resultat tillsammans med andra i en marknad med utvecklingsmöjligheter – då är du välkommen att sända din intresseansökan.
I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Executive AB. För mer information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Roger Johansson tfn 070-88 11 310. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, www.finnvedenexecutive.se
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi en platschef till Byggmax i Söderköping.


Vi på Byggmax vill att alla ska ha möjlighet att förverkliga sina byggdrömmar. Vi söker dig som vill vara med på en spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel. 
 
Som Platschef har du ansvar för driften, personalen och resultatet på din butik. Du arbetar aktivt tillsammans med dina medarbetare för en fantastisk arbetsplats och en positiv kundupplevelse. Du har förmågan att samarbeta och skapa relationer med både kunder och medarbetare. 
 
Våra förväntningar på dig som Platschef: 
• Ledarskap: Kunna leda och inspirera medarbetare samt kommunicera professionellt med kunder och leverantörer. 
• Närvaro: Vara en del av teamet och agera förebild. 
• Ansvar: Planera och hantera utmaningar både på kort och lång sikt. 
• Affärsmässig: Ha kunskap om försäljningsrapportering, uppföljning och budgetering. 

Vi söker dig som har: 
• Tidigare ledarerfarenhet 
• B-körkort 
• Goda kunskaper i svenska och engelska 

Har du även erfarenheten från en ledande befattning inom detaljhandeln, erfarenhet från försäljning, drift och resultatansvar är det en merit.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Arbetstiderna inkluderar kvällar och helger. 
 
Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande!
Känner du att detta är rätt utmaning för dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi intervjuar löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdagen.
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Byggmax med Retail Recruitment, har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
 
Vi ser gärna att ditt CV är i PDF-format.
 
Välkommen till Byggmax!



Alla hemmasnickare ska kunna förverkliga sina byggdrömmar, det tycker i alla fall vi på Byggmax. Oavsett om det handlar om inomhus-, utomhus- eller trädgårdsprojekt. Därför jobbar alla Byggmaxare mot samma mål: att ge dessa hemmasnickare både råd och möjlighet till det!

Byggmax har totalt över 190 butiker fördelat i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Utöver de fysiska butikerna finns även en ständigt växande e-handel. Sedan starten 1993 har Byggmax haft som affärsidé att vara det bästa och billigaste alternativet för hobbysnickare och proffs som vill köpa byggmaterial av bra kvalitet. Vi har gått från att vara en ettrig uppstickare till att bli en av Sveriges största byggmaterialkedjor. Med hjälp av ständiga förbättringar, löpande effektiviseringar och en förändringsbenägen företagskultur har bolaget blivit ett av branschens lönsammaste. I koncernen Byggmax Group ingår även Skånska Byggvaror, Buildor, Right Price Tiles och Næstved Lavpristræ.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

HR-staben, Nyköping

Om oss
Vi är en av Sörmlands största arbetsgivare med jobb inom hälso- och sjukvård, kultur, IT, utbildning, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi erbjuder dessutom olika utbildningar; folkhögskolor, gymnasium och möjlighet till vidareutbildning.

Tjänsten som förhandlingschef är placerad vid Regionkansliet i Nyköping och du tillhör HR-staben. HR-staben ansvarar för det strategiska arbetet gällande arbetsrätt, kompetensförsörjning, lönebildning, rekrytering och arbetsmiljö och vi har ett nära samarbete med regionens förvaltningar och politiska ledningen. Din chef är HR-stabens direktör och du ingår i regionens HR-ledningsgrupp.

Dina arbetsuppgifter
Som förhandlingschef arbetar du på strategisk och beslutande nivå, huvudsakligen med arbetsrätts- förhandlings- och avtalsfrågor. Du är yttersta kontaktperson till fackliga representanter och svarar för lokal lönebildning och pensionsfrågor. Rollen innebär idag inget personalansvar.

Du är regionens kontaktperson till SKR i förhandlingsfrågor. Du rapporterar till HR-direktören, och finns med i sammanhang för att föredra förhandlingslägen både i olika tjänstemannagrupper och för politiker. Du kommer att i nära samarbete med och som konsultativt expertstöd till regionens chefer och HR-specialister aktivt arbeta för att utveckla tjänster på ett sätt som underlättar och stödjer verksamheterna i deras arbete. Kontakterna är många, både internt och externt. Bland annat ingår du i såväl regionalt som nationellt nätverk med koppling till SKR.

Du kommer att leda arbetet med villkors- och lönebildningsfrågor och självständigt företräda arbetsgivaren i lokala och centrala förhandlingar och överläggningar. Du kommer även att ansvara för utbildningar inom lönebildning och arbetsrätt inom organisationen. Föredragning i personalgrupper, ledningsgrupper och i våra politiska organ ingår också.

Din kompetens
Vi söker dig som har en akademisk examen som personalvetare eller arbetsrättsjurist. Du har även lång förhandlingserfarenhet inom lönebildning och arbetsrätt inom offentlig sektor. Vi tror att du har tidigare erfarenhet som förhandlingschef, personalchef eller förhandlare i en större offentlig organisation. Du har lång erfarenhet av att hjälpa andra att tolka lagar och avtal och har ett brinnande intresse av att hålla dig uppdaterad och bevaka omvärlden.

Som person är du trygg, analytisk, ansvarsfull, stabil och strukturerad. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att ditt budskap gått fram. Du skapar goda relationer och bygger förtroendeskapande samarbeten både inom och utanför regionen. Du har god förmåga att se hur din roll och ditt agerande påverkar övriga i organisationen samt ser alltid till verksamhetens bästa. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Resor förekommer i tjänsten varvid körkort B är ett krav.

Information om tjänsten lämnas av
HR-direktör Kajsa Fisk, 072-142 82 69 [email protected]
Rekryteringsspecialist Catrin Dagander, 072-143 14 12 [email protected]
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på HR-staben!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2025-01-22.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vi söker dig som är en erfaren ledare och som vill satsa på Espresso House!

Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få utvecklas, ansvara för sin coffee shop och vara en del av Espresso House resa framåt. Vill du ta dig an en ny utmaning, har tidigare erfarenheter inom service och ledarskap och vill driva en egen coffee shop på Espresso House? Då är det dig vi söker!

Som Coffee shop Manager driver du din egen coffee shop i enlighet med vår vision, våra värderingar och policys. Du har därför ett övergripande ansvar för din coffee shop vilket innefattar försäljning, resultat, arbetsmiljö, matsäkerhet, renlighet och personalansvar. 90% av tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med ditt team och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att stötta, coacha och föregå med gott exempel. För att läsa mer om rollen, klicka här Kom och jobba med oss! | Espresso House.

Vi söker dig som:


• Har haft personalansvar innan och är van att leda andra människor
• Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster
• Är initiativtagande och drivs av att arbeta i ett högt tempo
• Har en förståelse för ekonomi och kunskap i att analysera och påverka ekonomiska resultat
• Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer
• Är van att arbeta mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning
• Har erfarenhet av försäljning och service, gärna i en ledande position 
• Drivs av att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete 

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Coffee Shop Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida.

Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

HR-staben, Nyköping

Om oss
Vi är en av Sörmlands största arbetsgivare med jobb inom hälso- och sjukvård, kultur, IT, utbildning, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi erbjuder dessutom olika utbildningar; folkhögskolor, gymnasium och möjlighet till vidareutbildning.

Tjänsten som förhandlingschef är placerad vid Regionkansliet i Nyköping och du tillhör HR-staben. HR-staben ansvarar för det strategiska arbetet gällande arbetsrätt, kompetensförsörjning, lönebildning, rekrytering och arbetsmiljö och vi har ett nära samarbete med regionens förvaltningar och politiska ledningen. Din chef är HR-stabens direktör och du ingår i regionens HR-ledningsgrupp.

Dina arbetsuppgifter
Som förhandlingschef arbetar du på strategisk och beslutande nivå, huvudsakligen med arbetsrätts- förhandlings- och avtalsfrågor. Du är yttersta kontaktperson till fackliga representanter och svarar för lokal lönebildning och pensionsfrågor. Rollen innebär idag inget personalansvar.

Du är regionens kontaktperson till SKR i förhandlingsfrågor. Du rapporterar till HR-direktören, och finns med i sammanhang för att föredra förhandlingslägen både i olika tjänstemannagrupper och för politiker. Du kommer att i nära samarbete med och som konsultativt expertstöd till regionens chefer och HR-specialister aktivt arbeta för att utveckla tjänster på ett sätt som underlättar och stödjer verksamheterna i deras arbete. Kontakterna är många, både internt och externt. Bland annat ingår du i såväl regionalt som nationellt nätverk med koppling till SKR.

Du kommer att leda arbetet med villkors- och lönebildningsfrågor och självständigt företräda arbetsgivaren i lokala och centrala förhandlingar och överläggningar. Du kommer även att ansvara för utbildningar inom lönebildning och arbetsrätt inom organisationen. Föredragning i personalgrupper, ledningsgrupper och i våra politiska organ ingår också.

Din kompetens
Vi söker dig som har en akademisk examen som personalvetare eller arbetsrättsjurist. Du har även lång förhandlingserfarenhet inom lönebildning och arbetsrätt inom offentlig sektor. Vi tror att du har tidigare erfarenhet som förhandlingschef, personalchef eller förhandlare i en större offentlig organisation. Du har lång erfarenhet av att hjälpa andra att tolka lagar och avtal och har ett brinnande intresse av att hålla dig uppdaterad och bevaka omvärlden.

Som person är du trygg, analytisk, ansvarsfull, stabil och strukturerad. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att ditt budskap gått fram. Du skapar goda relationer och bygger förtroendeskapande samarbeten både inom och utanför regionen. Du har god förmåga att se hur din roll och ditt agerande påverkar övriga i organisationen samt ser alltid till verksamhetens bästa. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Resor förekommer i tjänsten varvid körkort B är ett krav.

Information om tjänsten lämnas av
HR-direktör Kajsa Fisk, 072-142 82 69 [email protected]
Rekryteringsspecialist Catrin Dagander, 072-143 14 12 [email protected]
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på HR-staben!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2025-01-06
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Söker du efter en seriös arbetsgivare som gör det möjligt för dig att ta uppdrag enligt dina önskemål? Vi behöver dig som är en erfaren enhetschef och som vill arbeta som enhetschef inom äldreomsorgen. Du får trygga anställningsvillkor, goda förmåner och en personlig kontakt med din konsultchef, samtidigt som du kan fokusera på dem som behöver din hjälp.

Vi söker i dagsläget en enhetschef till särskilt boende och korttidsplatser till en kommun i Södermanlands län. Starten för uppdraget är snarast och uppdraget sträcker sig under 3 månader med möjlighet till förlängning. 
Vår vision är att ha de mest kompetenta medarbetarna. Med kompetens menar vi fackkunskap, relevant erfarenhet och professionell service.
Som socionomkonsult är det viktigt att du är självständig och beredd på ett omväxlande och utmanande arbete. Du är självgående och har förmåga att anpassa dig till nya arbetsmiljöer. Som person är du lyhörd, positiv och lösningsorienterad. Våra kunder förväntar sig snabbhet och effektivitet liksom goda kunskaper inom det svenska språket, såväl i tal som i skrift.

Dedicare är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som varit verksamt sedan 1996 och är idag en av Nordens ledande leverantör av socionomer, läkare, sjuksköterskor, och andra profiler inom vårdsektorn.
Som konsult hos Dedicare kan du välja om du vill ta längre eller kortare uppdrag samt om du vill att arbetsplatsen ska vara i närheten av ditt boende eller om du önskar resa.
 
Vi tror att välmående människor gör ett bättre arbete, därför erbjuder vi alla våra konsulter följande:
 
-                           Kollektivavtal, tjänstepension, semesterersättning, friskvårdsbidrag är en självklarhet.
-                           Du får en lön som är synonym med dina prestationer.
-                           Du får personlig och nära kontakt till din chef.
-                           Du får möjlighet till utveckling och därtill stöttning av din chef på vägen.
-                           Du får spännande uppdrag som matchar ditt intresse och din kompetens.
 
Vill du bli en av oss?
Besök gärna vår hemsida www.dedicare.se/socionom för mer information och för information om olika evenemang.
 
Vi håller intervjuar löpande.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker
Dig som har en socionomexamen eller är sjuksköterska och som har flerårig chefserfarenhet inom målgruppen Socialpsykiatri till en kommun i Södermanlands län. Uppdraget startar andra veckan i januari och pågår under våren 2025 på heltid.
För att vara rätt person för tjänsten ska du;
– Ha en socionomexamen
– Ha minst tre års erfarenhet av ansvar för personal, verksamhet, ekonomi.  
– Ha goda kunskaper inom LSS och Socialtjänstlagen.
– Du ska ha minst tre års erfarenhet av kommunala uppdrag, vara insatt och förstå kommunala uppdrag.
– Ha god förståelse och kunskap om både förvaltnings- och myndighetsprocesser.
– Som ledare är du strukturerad och stabil, kommunikativ och har god förmåga att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat.
– Du ska ha goda IT-kunskaper.
– Du ska ha goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift.
– Du ska kunna arbeta på arbetsplatsen.
– Ha B-körkort.
Arbetsuppgifter
Sedvanliga arbetsuppgifter för Enhetschef inom socialtjänsten. Budget-, personal- och verksamhetsansvar. Enhetschefen har det övergripande ansvaret för att styra, leda och kvalitetsutveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna samt ansvara för att kontinuerligt utveckla personalgruppen. 
Uppdraget omfattar att leda medarbetare i deras dagliga arbete där ditt fokus ligger på att vidareutveckla verksamheten och dess medarbetare och säkerställa en god omsorg om den enskilde.
Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.
Som konsult hos oss erbjuds du:
• Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter
• Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
• Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider
• Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort
• Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll
• En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde
• Inbjudningar till seminarier och konsultträffar
Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar.
Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.
Om oss
Vårdlänken Bemanning Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats.
Vi har över 25 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet.
Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken
 
Kontaktpersoner

Sofie Tärnblom
[email protected]
+4608855460


Therese Löfall
[email protected]
+4608855460 Visa mindre

Om tjänsten
Som Enhetschef för Socialpsykiatrin kommer du att ansvara för tre enheter inom socialpsykiatrin, med fokus på boendestöd och särskilt boende. Du ingår i en ledningsgrupp där ni gemensamt arbetar med övergripande frågor och mål för verksamhetsområdet. Tjänsten innebär ansvar för att verksamheten bedrivs i enlighet med lagar, förordningar och politiska mål, samt för verksamhetens kvalitet, budget, arbetsmiljö och personal.

Du kommer även att ingå i ett chefsforum med andra enhetschefer inom Funktionsstödsomsorgen och rapportera till områdeschef. Verksamheten är spridd över olika geografiska områden, och arbetstiderna är 8-17 med flex. Tjänsten är ett vikariat på 3 månader med omgående start.

I din roll som Enhetschef kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

• Ansvara för att verksamheten hålls i god kvalitet och bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, mål och riktlinjer
• Leva upp till politiska målsättningar och säkerställa att verksamheten följer budget och arbetsmiljökrav
• Leda och utveckla medarbetare genom ett tydligt och engagerande ledarskap
• Säkerställa att enheterna erbjuder en god omsorg för de enskilda individerna
• Föra dialog med kollegor i ledningsgruppen och chefsforum om utveckling och förbättring av verksamheten

Tjänsten som Enhetschef är ett vikariat med omgående start.

Om dig
Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning inom socialt arbete, exempelvis som beteendevetare, socionom eller annan relevant utbildning. Du har goda kunskaper i LSS och Socialtjänstlagen samt erfarenhet av att arbeta inom funktionsstödsomsorgen eller socialtjänst. Du har goda IT-kunskaper och ett B-körkort.

Erfarenhet som enhetschef inom kommunal verksamhet är meriterande. Du motiveras av att leda och utveckla andra människor och är mål- och resultatorienterad. Du har en förmåga att organisera och planera ditt arbete både på kort och lång sikt och strävar efter att bidra till en lärande organisation. Du är trygg i ditt ledarskap och har en god kommunikativ förmåga. Ditt engagemang och vilja att utvecklas gör att du fungerar som en förebild för dina medarbetare, vilket skapar ett positivt och produktivt arbetsklimat.

Viktigt för tjänsten är:

• Erfarenhet och kunskap om socialpsykiatrin och arbetssätt inom boendestöd och särskilt boende
• Förmåga att leda och utveckla verksamhet och medarbetare
• God planeringsförmåga och struktur i arbetet
• Tydlig och engagerad kommunikation

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen
Det handlar om en kommunal verksamhet inom funktionsstödsomsorgen som arbetar med att stödja personer med funktionsvariationer genom olika omsorgsinriktningar. Verksamheten präglas av en framåtblickande och utvecklingsorienterad arbetsmiljö, där digitalisering och välfärdsteknik spelar en central roll.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:

Erik Örvell på epost [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected].

Välkommen med din ansökan!

Sökord
Enhetschef, Socialpsykiatri, Boendestöd, Särskilt boende, Funktionsstödsomsorgen, LSS, Nyköping, Socialt arbete, Rekrytering, Adecco Visa mindre

Vill du bli en nyckelperson i ett innovativt och dynamiskt företag där du får leda och utveckla en avgörande avdelning? Vi söker en erfaren och engagerad Avdelningschef Sales Tendering som vill ta ansvar för att driva anbudsprocesser och leda team mot framgång.

Vad erbjuder vi?
  Möjligheten att växa inom ett stabilt och framåtblickande företag.
Konkurrenskraftig lön, generösa semesterpolicyer och pensionsplan.
Löpande kompetensutveckling genom utbildningar och mentorskap.
En inkluderande och stödjande arbetsmiljö där samarbete och innovation uppmuntras.
Fokus på hälsa och välbefinnande med flexibla arbetstider och friskvårdsbidrag.
Mer om bolaget ges vid personlig kontakt.

Vad innebär rollen?

Som Avdelningschef Sales Tendering har du en avgörande roll i att driva och kvalitetssäkra anbudsprocesser, leda ett kompetent team och samverka med olika funktioner inom bolaget. Du är en central del i bolaget och arbetar strategiskt för att utveckla och implementera företagets mål och strategier.
  Utveckla och implementera strategier för sälj och anbudsarbete inom avdelningen.
Säkerställa att företagets mål och policyer implementeras och följs inom avdelningen.
Leda, planera och fördela arbetet inom avdelningen för att säkerställa hög effektivitet och kvalitet.
Ansvara för personalledning inklusive rekrytering, utvecklingssamtal och kompetensutveckling.
Skapa en arbetsmiljö som främjar samarbete, säkerhet och hälsa.
Driva och koordinera hela anbudsprocessen från strategi och framtagning till inlämning och uppföljning.
Samverka med internationella team och affärsutvecklingsenheter för att säkerställa konkurrenskraftiga och kvalitativa anbud.
Granska och kvalitetssäkra dokumentation, inklusive tekniska och kommersiella delar av anbuden.
Arbeta aktivt med att identifiera och implementera förbättringsmöjligheter inom avdelningen.
Säkerställa efterlevnad av interna och externa riktlinjer samt lagkrav.
Analysera nyckeltal och KPI:er för att driva och följa upp avdelningens prestation.
Upprätta och följa upp budgetar för avdelningens verksamhet.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har en stark förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativt ledarskap. Du har: 
  Relevant eftergymnasial utbildning och/eller flerårig erfarenhet i liknande roll.
Minst 10 års erfarenhet av anbudsledning inom projektindustrin.
Minst 5 års erfarenhet av personalledning.
Erfarenhet av att implementera processer och verktyg i en industriell miljö.
Goda kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt.
Utmärkta färdigheter i Microsoft Office 365 och MS Project.
B körkort.

Personliga egenskaper som vi värdesätter är strukturerad, noggrann och en förmåga att kommunicera och leda effektivt i en komplex organisation.
Rekryteringsprocessen innehåller bakgrundskontroll och en säkerhetsintervju där ekonomisk stabilitet är ett krav. Tveka inte att kontakta oss för mer information. Start omedelbart eller enligt överenskommelse. Intresserad? Skicka in ansökan snarast då urval sker löpande.

Om 2Complete

Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt. 2Complete är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011. 2Complete är även utnämnt till Gasellföretag 2022. En utmärkelse som tilldelas Sveriges mest hälsosamma och snabbast växande företag. Visa mindre

Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas.
Inom Funktionsstödsomsorgen arbetar vi med att ge brukarna en meningsfull och trygg vardag. Vi arbetar med människor som är i behov av omsorg och som har olika fysiska och/eller psykiska funktionshinder. Man skulle kunna säga att vi har många av samhällets viktigaste jobb! Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska arbetet utgå ifrån brukarens beslut från handläggaren samt genomförandeplan.

Funktionsstödsomsorgen består av fyra inriktningar; daglig verksamhet, socialpsykiatriboende och boendestöd, grupp- och servicebostäder samt personlig assistans.
Nu rekryterar vi en enhetschef till våra verksamheter inom socialpsykiatrin enligt SoL. Socialpsykiatrin omfattas av boendestöd samt särskilt boende.

Division social omsorg har sin grund i ett framåtblickande förhållningssätt och i din roll som ledare är du en förebild även för hur digitalisering och välfärdsteknik kan hjälpa oss i rätt riktning. Nu letar vi efter en enhetschef som vill vara med att utveckla och leda våra verksamheter i socialpsykiatrin framåt!


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker ny enhetschef inom socialpsykiatrin. Tillsammans med dina kollegor ingår du i ledningsgruppen för socialpsykiatrin där ni gemensamt arbetar med övergripande frågor som rör verksamhetsområdet. Du kommer även att ingå i ett chefsforum med enhetschefskollegor från övriga verksamheter inom Funktionsstödsomsorgen.

I rollen som enhetschef ansvarar du för att verksamheten håller god kvalitet och bedrivs i enlighet med lagar, förordningar och de politiskt uppsatta målen i kommunen. Du har verksamhets-, budget-, arbetsmiljö-, och personalansvar för ditt område och förväntantas tillsammans med medarbetare och övriga chefer driva, utveckla och följa upp verksamheten utifrån satta mål. Du kommer att leda medarbetare i deras dagliga arbete där ditt fokus ligger på att vidareutveckla verksamheten och dess medarbetare samt säkerställa en god omsorg om den enskilde. Du bör vara väl bevandrad gällande lagstiftning samt även de metoder och arbetssätt som tillämpas inom omsorg om personer med funktionsvariationer. Du arbetar på uppdrag av områdeschef och rapporterar till densamma.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

-högskole-/universitetsutbildning med inriktning inom socialt arbete såsom beteendevetare, socionom eller annan utbildning som vi bedömer lämplig.
- goda kunskaper inom LSS och Socialtjänstlagen samt kunskap om lagar och förordningar som styr verksamheter i en kommunal organisation
- goda it kunskaper
- förståelse och kunskap om både förvaltnings- och myndighetsprocesser
- erfarenhet från funktionsstödsomsorgen och/eller socialtjänsten i stort
- god förmåga och erfarenhet av att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat
- god förmåga och erfarenhet av att skapa, delta och bibehålla nätverk
- B- körkort

Erfarenhet som enhetschef inom kommunal verksamhet ses som meriterande.

För att lyckas i den här rollen behöver vi dig som motiveras av att leda och utveckla andra människor. Du är mål- och resultatinriktad, van att organisera och planera ditt arbete på både kort och lång sikt samt bidrar till en lärande organisation. Ditt engagemang och din vilja att utvecklas gör att du fungerar som en förebild och kulturbärare, vilket bidrar till att dina medarbetare trivs och vill vara en del av ditt ledarskap. Som person är du trygg med god självinsikt och kommunikativ förmåga där du förstår vikten av god kommunikation i alla led. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Provanställning kan komma att tillämpas.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.
•För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
#LI-Onsite Visa mindre

Vill du vara en del av ett tryggt och växande företag? Har du erfarenhet från att ansvara för markprojekt från start till mål? Kanske arbetar du idag som platschef, projektledare eller arbetsledare och vill ta nästa steg karriären? Om du är intresserad av en ny utmaning och känner att detta stämmer in på dig, läs vidare och gör din ansökan! BEMAB Mark och utemiljö AB söker

Arbetschef, Nyköping

Som arbetschef har du en central roll i verksamheten. Du ansvarar för att leda, planera och följa upp projekt i olika storlekar och omfattning. Du planerar och samordnar projekt från start till avslut, inklusive tidsplaner, budget och resurser. Du ingår i företagets ledning och arbetar nära bolagets VD & ägare.

Din profil

Erfarenhet av projekt och/-eller arbetsledning inom bygg- eller anläggningsbranschen.
Relevant utbildning inom bygg/anläggning eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
Stark kommunikativ förmåga och en vana att arbeta med kunder och samarbetspartners.


Vi erbjuder

En familjär arbetsmiljö med trevliga kollegor och spännande projekt.
Stora möjligheter till personlig och professionell utveckling.
Marknadsmässig lön och förmåner.
Ett företag som sätter hållbarhet och kvalitet i fokus.


Är du intresserad och vill veta mer?

Då ser vi gärna att du skickar din ansökan tillsammans med CV! I denna rekrytering samarbetar BEMAB med rekryteringsföretaget Jobway. Eventuella frågor besvaras av rekryteringskonsult Nicklas Thorstenson, [email protected], 0735 16 52 40. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.

Om BEMAB

BEMAB etablerades 1990 och är idag cirka 15 anställda i företaget. Vi arbetar i huvudsak inom markbyggnadssektorn. Vår strävan är att erbjuda tjänster och produkter av högsta kvalitet. Vi finns i egna lokaler på Företagsvägen 24 i Nyköping. I huvudsak bedriver vi vår verksamhet i Nyköpingsområdet, men vi utför även en del av våra uppdrag i södra Stockholmsregionen. Personalen är vår största tillgång. Samtliga anställda är väl utbildade för sina arbetsuppgifter. Tillsammans har vi bred erfarenhet och kan erbjuda stort kunnande inom våra arbetsområden.

Vår maskinpark består bland annat av grävmaskiner i storleksklasserna 3-25 ton, lastbil (lastväxlare) och kompaktlastare.

Våra kunder är byggföretag, kommuner, bostadsbolag samt privatpersoner.

Välkommen till BEMAB! Visa mindre

Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas.

Inom Funktionsstödsomsorgen arbetar vi med att ge brukarna en meningsfull och trygg vardag. Vi arbetar med människor som är i behov av omsorg och som har olika fysiska och/eller psykiska funktionshinder. Man skulle kunna säga att vi har många av samhällets viktigaste jobb! Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska arbetet utgå ifrån brukarens beslut från handläggaren samt genomförandeplan.

Funktionsstödsomsorgen består av fyra inriktningar; daglig verksamhet, socialpsykiatriboende och boendestöd, grupp- och servicebostäder samt personlig assistans.

Nu rekryterar vi en enhetschef för våra grupp- och servicebostäder enligt LSS. En av våra största verksamheter inom Funktionsstödsomsorgen är våra Grupp- och servicebostäder och vi har idag 17 stycken gruppbostäder och 9 stycken servicebostäder med den geografiska spridningen Tystberga, Stigtomta och centrala Nyköping. Division social omsorg har sin grund i ett framåtblickande förhållningssätt och i din roll som ledare är du en förebild även för hur digitalisering och välfärdsteknik kan hjälpa oss i rätt riktning. Nu letar vi efter en enhetschef som vill vara med att utveckla och leda våra Grupp- och servicebostäder framåt!


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker ny enhetschef inom grupp- och servicebostäder med ansvar för tre enheter. Tillsammans med dina kollegor ingår du i ledningsgruppen för grupp- och serviceboenden där ni gemensamt arbetar med övergripande frågor som rör verksamhetsområdet. Du kommer även att ingå i ett chefsforum med enhetschefskollegor från övriga verksamheter inom Funktionsstödsomsorgen.

Som enhetschef arbetar du systematiskt i ditt uppdrag samt är väl insatt i den politiska beställningen för verksamhetsområdet där du ansvarar för att dina enheter uppfyller de uppsatta verksamhetsmålen. I ditt chefsuppdrag har du ansvar för ekonomi, kvalitét samt personal- och arbetsmiljöansvar för dina enheter. Du kommer att leda medarbetare i deras dagliga arbete där ditt fokus ligger på att vidareutveckla verksamheten och dess medarbetare samt säkerställa en god omsorg om den enskilde.

Du bör vara väl bevandrad gällande lagstiftning samt även de metoder och arbetssätt som tillämpas inom omsorg om personer med funktionsvariationer. Tillsammans med din stödpedagog och medarbetare utvecklar du det pedagogiska arbetet på samtliga enheter. Du arbetar på uppdrag av områdeschef och rapporterar till densamma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har
-högskole-/universitetsutbildning med inriktning inom socialt arbete såsom beteendevetare, socionom eller annan utbildning som vi bedömer lämplig.
- goda kunskaper inom LSS och Socialtjänstlagen samt kunskap om lagar och förordningar som styr verksamheter i en kommunal organisation
- goda it kunskaper
- förståelse och kunskap om både förvaltnings- och myndighetsprocesser
- erfarenhet från funktionsstödsomsorgen och/eller socialtjänsten i stort
- god förmåga och erfarenhet av att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat
- god förmåga och erfarenhet av att skapa, delta och bibehålla nätverk
- B- körkort

Erfarenhet som enhetschef inom kommunal verksamhet ses som meriterande.

För att lyckas i den här rollen behöver vi dig som motiveras av att leda och utveckla andra människor. Du är mål- och resultatinriktad, van att organisera och planera ditt arbete på både kort och lång sikt samt bidrar till en lärande organisation. Ditt engagemang och din vilja att utvecklas gör att du fungerar som en förebild och kulturbärare, vilket bidrar till att dina medarbetare trivs och vill vara en del av ditt ledarskap. Som person är du trygg med god självinsikt och kommunikativ förmåga där du förstår vikten av god kommunikation i alla led. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer att ske löpande under annonseringstiden.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.
•För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
#LI-Onsite Visa mindre

Division Näringsliv, kultur och fritid verkar för att ge kommunens invånare, företag och föreningar en god service och ett brett utbud av upplevelser och aktiviteter för utveckling och växande. Vårt övergripande mål är att bidra till ett hållbart samhälle och en god miljö. Kulturella upplevelser som evenemang, kulturundervisning och bibliotek ger möjlighet till en meningsfull och stimulerande fritid. Genom att stimulera entreprenörskap och kreativitet bidrar kulturverksamheten till Nyköpings attraktionskraft.  

Kultur och bibliotek med Stadsbiblioteket, Kulturskolan och Kreativa mötesplatser ger invånare upplevelser som berikar fritiden och skapar förutsättningar för demokratin. 

Nyköpings Stadsbibliotek består av ett huvudbibliotek i stadens kulturhus, två filialer, en bokbuss som besöker cirka 100 hållplatser samt Digidelcenter, som verkar både på biblioteket och uppsökande. Huvudbiblioteket har många besökare i alla åldrar som läser, lånar media eller dator, studerar och tar del av våra evenemang. Vi är ett folkbibliotek och har därmed ett viktigt demokratiuppdrag som handlar om alla människors rätt till kunskap. 

Vår nuvarande enhetschef för Barn och Unga, Bokbuss och filial kommer vara föräldraledig och vi söker därför hennes vikarie.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef kommer du att ha ansvar för bibliotekets barn- och ungdomsverksamhet, bokbussen och filialerna i Stigtomta och Brandkärr. Ansvaret omfattar planering och uppföljning av verksamhet, budget och arbetsmiljö för ett arbetslag med idag tolv fasta medarbetare. Tillsammans med enhetschefen för huvudbiblioteket är du med och påverkar hela bibliotekets drift och utveckling. Du ingår också i ledningsgruppen för verksamheten Kultur och Bibliotek och rapporterar till kulturchefen.

 Just nu är det stort fokus på att utveckla den läsfrämjande verksamheten för barn och unga. Bokbussens verksamhet är också i en utvecklingsfas för att erbjuda en bredare biblioteksverksamhet i hela kommunen samt i större utsträckning stimulera barns fritidsläsning. Filialen i Brandkärr är ny sedan 2023 och dess utveckling leds av de båda enhetscheferna tillsammans. Filialen i Stigtomta är en kombinerat folk- och skolbibliotek med meröppet två dagar i veckan och har många trogna besökare som lånar böcker och deltar i program. I tjänsten ingår också att söka och hantera bidrag, främst från Kulturrådet.

 Som enhetschef har du ett viktigt uppdrag att strukturera och leda både utvecklingsprocesser och löpande verksamhet för att säkerställa måluppfyllelse och god arbetsmiljö. Du kommer att ha stöd i ditt uppdrag genom utbildning och expertstöd vad gäller HR, ekonomi och kommunikation samt ett nära ledarstöd av kollega och chef. I verksamheten finns stödfunktioner inom administration, schemaläggning, inköp, bokföring, programsamordning och marknadsföring till din hjälp.

KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha högskoleutbildning inom Biblioteks- och informationsvetenskap och/eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

 För att lyckas väl och trivas i rollen bör du ha någon typ av ledarerfarenhet. Både chefserfarenhet med budget- och personalansvar och/eller erfarenhet av arbete på bibliotek är meriterande. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som tycker om att samarbeta och är bra på att lyssna in olika perspektiv. Du behöver vara strukturerad och kunna bidra till lugn och stabilitet, även i verksamhet som är under förändring. Du är kommunikativ och duktig på att hålla både dig och dina medarbetare informerade och delaktiga. En tillitsfull ledarstil kommer hjälpa dig att ta vara på och stimulera dina medarbetares engagemang, men du behöver också ha förmåga att fatta beslut och skapa struktur där det behövs.

Du har ett intresse för samhällsfrågor och människor och därmed folkbibliotekets viktiga uppdrag. Då barn- och ungdomsfokuset är stort inom uppdraget är kunskap om barns och ungdomars behov och intressen väldigt viktigt för att lyckas i uppdraget. Du är relationsbyggande och problemlösande och, framför allt, du brinner för bibliotekens demokratiska och läsfrämjande uppdrag.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.

•Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.

•För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen.

•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.

#LI-Onsite Visa mindre

Är du en driven och coachande ledare med ett skarpt öga för förvaltning? Då är det här tjänsten för dig!Att vara områdeschef innebär att ansvara för utvecklingen och den långsiktiga planeringen för fastighetsbeståndet. Du har fastighetsägaransvar för fastigheterna som ingår i ditt område. Genom att planera, organisera och följa upp kvalitetssäkrar du avdelningens arbete. Du har personalansvar för en grupp på elva medarbetare och du ansvarar för att upprätta och hålla avdelningens budget. Avdelningens uppgift är inre och yttre skötsel av allmänna ytor, till exempel grönytor, väggar, gångbanor, miljörum och källargångar. Områdeschefen ingår i företagets operativa ledningsgrupp och rapporterar till den operativa verksamhetschefen.
Din profilDitt ledarskap präglas av tydlighet, öppenhet och trygghet. Du leder och motiverar medarbetarna att uppnå gemensamma uppsatta mål. Som person är du ansvarstagande och det är naturligt för dig att hålla deadlines. Du visar en vilja att driva processer samt tar initiativ för att driva utvecklingen framåt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Din bakgrundDu har någon form av eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning såsom förvaltarutbildning eller yrkesutbildning, alternativt har du förvärvat motsvarande kunskaper på något annat sätt. Dessutom har du minst fem års erfarenhet från liknande arbete. Det är meriterande med dokumenterad ledarskapsutbildning. Du har god datorvana. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift och att du kan kommunicera på engelska. Meriterande är om du har erfarenhet från arbete med utemiljöer. Tjänsten kräver B-körkort.
Ansökan och rekryteringsprocessenDin ansökan vill vi ha senast den 17 november 2024. Löpande urval kan komma att ske så vänta inte med din ansökan. Vi tar enbart emot ansökningar via länken här i annonsen. Tjänsten är en tillsvidareanställning och provanställning kan komma att tillämpas. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till Sofia Thunberg, operativ verksamhetschef, [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till Pernilla Josefsson, HR-ansvarig, [email protected]. Facklig kontakt för Vision är Anne-Marie Ohlsson, [email protected] 
 
Välkommen med din ansökan! 


I 75 år har Nyköpingshem spelat en viktig roll i kommunens expansion och bostadsutveckling genom att förvalta, bygga nytt, bygga till och bygga om. Med drygt 4 000 bostäder är vi Nyköpings ledande bostadsföretag med gott om nöjda hyresgäster.
Det tänker vi fortsätta att vara i 75 år till. Minst.


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Vi söker en erfaren och positiv hovmästare som vill ta en ledande roll i utvecklingen av vår restaurang på Öster Malma! Är du en serviceinriktad ledare med dryckeskännedom och förmåga att skapa en trivsam atmosfär? Då kan du vara den vi söker.
Om Öster Malma Öster Malma ligger vackert beläget i Sörmland och är en destination för naturälskare, med fokus på vilt, hållbarhet och högklassig mat och dryck. Vi erbjuder våra gäster en unik upplevelse i en genuin miljö.
Om rollen Som hovmästare på Öster Malma har du övergripande ansvar för matsalens service, atmosfär och personal. Du kommer att vara en del av vår ledningsgrupp och arbeta nära kökschefen och andra nyckelpersoner för att driva restaurangen framåt och säkerställa att våra gäster får en upplevelse i världsklass.
Vi söker dig som är en naturlig och positiv ledare, en teambyggare som inspirerar och motiverar ditt team att leverera service på högsta nivå. Du har ett starkt intresse för drycker – gärna sommelierutbildning, men god dryckeskännedom är ett krav. Med en spännande utvecklingsresa framför oss söker vi någon som vill bidra till att ta Öster Malmas matsal och gästbemötande till nästa nivå.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Vara en del av ledningsgruppen och bidra till utveckling och strategiska beslut.
Leda och utveckla matsalsteamet för att säkerställa service av högsta kvalitet och en god arbetsmiljö.
Skapa en trivsam och professionell atmosfär i restaurangen.
Säkerställa att alla gäster får en minnesvärd upplevelse.
Använda dina kunskaper om drycker för att stärka matsalens erbjudande; sommelierutbildning är meriterande.
Samarbeta nära med köks- och ledningspersonal för att upprätthålla och förbättra vår service- och kvalitetsnivå.

Kvalifikationer
Minst 3 års erfarenhet i en ledande roll inom restaurangbranschen.
En positiv och inspirerande ledarstil som bygger teamkänsla och engagemang.
God kunskap om drycker; sommelierutbildning är ett plus.
Förmåga att skapa en serviceinriktad atmosfär som sätter gästen i centrum.
Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt med hög ansvarskänsla.

Vi erbjuder
En nyckelroll i ett engagerat och passionerat team.
En utvecklingsresa där du får påverka och utveckla Öster Malmas matsal och gästupplevelse.
En vacker och inspirerande arbetsmiljö i hjärtat av Sörmland.

Om du är redo att bli en del av Öster Malma och sätta din prägel på vår verksamhet, skicka in din ansökan idag! Visa mindre

Öknaskolan Tystberga, Nyköping

Vill du bidra till vår vision att "Vidga vyer och väcka engagemang"?


Om oss
Vill du arbeta på en unik skola, då ska du titta hitåt! Varför ska just du söka till Öknaskolan? Här kommer du vistas i en oslagbar omgivning, där djur och maskiner är en del i skolgården. Många av skolans elever bor också på skolans internat, vilket också bidrar till skolans särprägel. Du kommer ha en ledning som brinner för skolutveckling och som alltid strävar efter elevfokus. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med rektor, en biträdande, en driftschef och en enhetschef för anpassad gymnasieskola. Du kommer att ha en personalgrupp som kan både teori och praktik. Visst låter det lockande?

Är du en person som har en inneboende övertygelse om att alla elever borde få vistas i inkluderande lärmiljöer? Har du en passion för att bidra till att den uppväxande generationen i sin ”verktygslåda” inte bara har faktakunskaper, utan också har en framtidstro och en god självkänsla? Anser du att man måste arbeta med kultur och struktur parallellt? Tänker du att ledarskap bland annat handlar om att stödja medarbetare att växa? Och tycker du att humor är en viktig ingrediens i ledarskap? Svarar du ja på frågorna, då ska du inte tveka att söka till denna fantastiska skola! Personalen ger uttryck för att de vill ha en tydlig och stabil ledare som tar vid i det pågående utvecklingsarbetet. Vi strävar efter parollen: Vidga vyer och väcka engagemang.

Skolan erbjuder utbildningar på gymnasienivå inom naturbruksprogrammet samt yrkesintroduktionsprogram och anpassad gymnasieskola riktat mot naturbruk samt vuxenutbildning.
Öknaskolan har 270 elever varav 160 bor på skolans internat. Sörmlands Naturbruk är en unik verksamhet i utbildnings- och kulturmiljöer med egendomar kring slott och i naturreservat som med sina dryga 4500 ha är Sörmlandskustens största.

Vårt erbjudande
Vi erbjuder en biträdande rektorsroll där du har stort eget ansvar och möjlighet att påverka och förfina det påbörjade utvecklingsarbetet, för att leva upp till läroplanens krav.
I Öknaskolans projekt med Skolverket SBS, får medarbetare och chefer utveckla sina förmågor att leda, utbilda och driva förändring. Det systematiska kvalitetsarbetet är prioriterat.
Du har även stöd i din egen ledningsmiljö, lokalt från skolan och övergripande från centrala funktioner. Hos oss får du självklart kollektivavtalade förmåner och friskvårdsbidrag.

Ditt uppdrag och dina arbetsuppgifter
Du är en nyckelperson i att skapa nödvändiga strukturer för att nå resultat via en kultur som präglas av samarbete, där vi gör varandra bättre. Du kommer att arbeta med införandet av digitala nationella prov, GY 25, medarbetares arbetsmiljö, samt för att skolans resurser nyttjas effektivt. Du förväntas ta vid i utvecklingsarbetet kring samarbetet med Skolverket i ”Samverkan för bästa skolan”.

Din kompetens
Vi söker dig som har förmåga att locka fram det bästa hos medarbetare och elever och vill leda skolans satsning framåt. Du är en ledare som är trygg i dig själv och klok i ditt beslutsfattande med ett långsiktigt perspektiv i ditt arbete. Vi ser också att du är förtroendeingivande och har förmåga att genom dialog och samarbete aktivt leda medarbetare i deras- och skolans utveckling.

Du är en god organisatör med förmågan att lyfta blicken och skapa struktur i verksamheten. Du är prestigelös, klarar att leda flera processer parallellt och tar hjälp när så behövs.
De personliga egenskaper vi värdesätter främst är din ledarskapsförmåga, samarbetsförmåga, personlig mognad och kulturell medvetenhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Pedagogisk högskoleutbildning eller motsvarande. Rektorsutbildning är ett krav. Arbetsledande erfarenhet från gymnasiet samt vuxenutbildning krävs. Önskvärt är även erfarenhet från politiskt styrd organisation samt erfarenhet av arbete inom naturbruksbranschen.

Sörmland är ett län med mångfald hos befolkningen och vi vill spegla denna verklighet. Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrund.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Tjänsten kan ej utövas på distans utan kräver fysisk närvaro.

Information om tjänsten lämnas av
Rektor Tommy Olsson, 076-697 86 45, [email protected]
Rekryteringsspecialist Catrin Dagander 072-143 14 12, [email protected]
Sveriges Lärare, Johanna Nellevad [email protected]
Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på Öknaskolan! Vad väntar du på sök nu!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-11-05
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Erfaren och glad kollega sökes. Jureskogs är på en viktig och rolig resa genom Sverige för att förändra synen på snabbmat, vi vill servera snabbmat utan skräp, med fantastiska råvaror och väldesignade
restauranger. Men vi är bara i början. Även om många av oss är väldigt erfarna så är vi som grupp fortfarande lite
nybörjare. Vi har mycket att lära och en lång väg att gå så alla vi (kanske du)
som är med från början måste gilla det. Du måste uppskatta förändring,
flexibilitet, och lösningsbenägenhet för att trivas hos oss.

Vi söker dig som älskar hamburgare lika mycket som vi gör! (Äh, ok då - kanske
inte LIKA mycket som vi, men du måste älska människor! En snabbmatsupplevelse
som vi ser det, ligger lika mycket i alla oss som jobbar här som i själva
hamburgaren). Vi vill ha vänliga och glada typer, som kan servera en glad
upplevelse till både oss i teamet och till våra gäster, även när klockan är sen
eller när tempot suger orken ur dig likt de sista skvättarna av läsken som
slurpas upp i sugröret. (Ren poesi ju!). Kanske låter övermäktigt, men vi hjälps
åt, vi hjälper varandra att vara bra. Alltid.
Du är en glad och positiv person som gillar att jobba och träffa människor från alla världens hörn. Du tar initiativ, är öppen för förändringar och har inga problem med att jobba varierande tider. Restaurangens öppettider kommer är 10-22.

Vår restaurang i Nyköping är en riktigt fartfylld enhet. Den är ett bra vägläge vid handelsplatsen Påljungshage där alla glada resenärer och shopping sugna enkelt kan komma in på en burgare hos oss.


Behöver vi skriva att vi lägger stor vikt på din inställning och personlighet?

Om rollen;

- Leda och fördela arbetet och schemalägga personal enligt regler och avtal
- Vara flexibel i sitt arbete och variera sina arbetsstationer mellan kassa och kök
- Rekrytera och utveckla personal genom personalmöten, utvecklingssamtal och uppföljningar
- Beställa varor och kontrollera lager så att restaurangen alltid kan erbjuda fullt sortiment
- Arbeta när restaurangen behöver det som mest, tjänsten innefattar kvällar och helger

- Ingångslön från 32000:-

- Prestationsbaserad kvartals-bonus- Startdatum för tjänsten är under hösten enligt överenskommelse.

Rekryteringen sker löpande så sök nu, det blir kul!

Vi älskar fastfood och speciellt burgare. Vi tror lite naivt att nästan alla gör det. Det är ju enkelt, gott och roligt! Men i vägen för denna självklarhet står en utbredd tro att snabbmat är lika med skräpmat. Och i många fall är det så. Det ska vi ändra på! För varför ska enkelt vara lika med dåligt? Dåligt för dig, för miljön och för djuren? Det är ju helt bakvänt! Det vi tycker bäst om ska också vara bäst och det ska finnas godhet i gott. Det präglar allt vi gör på Jureskogs. I allt från val av leverantörer, personalpolicy, produktutveckling och allmänt hyfs.

Kultur är viktigt för oss, vi tror oss veta att vi aldrig kan bli ett schysst ställe att hänga på för våra gäster, om vi inte är ett lika schysst ställe att jobba på. Allt börjar med människorna som jobbar här och hur vi jobbar ihop. Vem orkar jobba eller äta på ett ställe med dålig stämning? Vi kallar vår kultur för High Five. Visa mindre

Medicinkliniken, Nyköpings lasarett

Om oss
Medicinkliniken är den största kliniken på Nyköpings lasarett med cirka 200 medarbetare fördelade på sex enheter med respektive enhetschef. Vi har verksamhet inom njurmedicin, kardiologi, endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, neurologi och allmän internmedicin inklusive akutsjukvård på akutmottagning och akutvårdsavdelning. Verksamheten ansvarar för medicinsk utredning, vård och behandling, omvårdnad samt konsultationsinsatser i öppen- och slutenvård. Kliniken samverkar nära med övriga kliniker på sjukhuset, andra sjukhus inom länet, primärvården och kommunerna. Hos oss får du det mindre sjukhusets fördelar med modern diagnostik och behandling, korta beslutsvägar och en personlig känsla.

Medicinkliniken söker nu en vårdenhetschef till vår njurmedicinska enhet. Njurenheten består av en njurmottagning, påsdialysmottagning, transplantationsmottagning och en dialysavdelning med 15 fysiska platser för hemodialys. Du kommer att leda en stabil och professionell arbetsgrupp. Du får leda ett härligt gäng sjuksköterskor, ett par undersköterskor samt nära samarbete med andra yrkeskategorier. Ditt team kommer att bidra med engagemang, kunskap och personcentrerat förhållningssätt.

Till hjälp i ditt arbete, förutom regionens gemensamma stödfunktioner, finns HR och ekonom kopplade till din enhet. Du har även fem chefskollegor som ger dig stöd och träffas regelbundet med fokus på verksamhet, arbetsmiljö och patientsäkerhet. Det finns även verksamhetsutvecklare på kliniken.

Följ oss gärna på Instagram @dialysennykoping (http://instagram.com/dialysennykoping/)

Dina arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill driva och utveckla njurenheten framåt. Du erbjuds ett självständigt arbete som omfattar både daglig drift av enheten och utveckling av både medarbetare och verksamhet.

Uppdraget som vårdenhetschef omfattar att leda, organisera och utveckla det löpande arbetet med enhetens medarbetare. Du har ansvar och befogenheter för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Din uppgift blir som närvarande chef att engagera, motivera och skapa delaktighet hos medarbetarna med målsättning att utveckla den njurmedicinska vården.

Din kompetens
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och ser att du har chefs- eller ledarerfarenhet eller annan, för tjänsten relevant erfarenhet. Legitimerad sjuksköterska samt njurmedicinsk/dialyskunskap är meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Agnieszka Gotowiec Edgren, 073-866 57 58.
HR-specialist Sofia Eirsköld, 076-138 81 83.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på medicinkliniken!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-10-30.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Medicinkliniken, Nyköpings lasarett

Medicinkliniken i Nyköping söker vårdenhetschef som vill leda och driva utveckling inom internmedicinsk slutenvård.

Om oss
Medicinkliniken är den största kliniken på Nyköpings lasarett med cirka 200 medarbetare fördelade på sex enheter med respektive enhetschef. Vi har verksamhet inom njurmedicin, kardiologi, endokrinologi, hematologi, diabetes, gastroenterologi, KOL, neurologi och allmän internmedicin.
Verksamheten ansvarar för medicinsk utredning, vård och behandling, omvårdnad samt konsultationsinsatser i öppen- och slutenvård. Kliniken samverkar nära med övriga kliniker på sjukhuset, andra sjukhus inom länet, primärvården och kommunerna. Hos oss får du det mindre sjukhusets fördelar med modern diagnostik och behandling, korta beslutsvägar och en personlig känsla. Kliniken är i dagsläget helt fri från hyrpersonal.

Vi söker nu en vårdenhetschef till en av våra två slutenvårdsavdelningar, medicinavdelning 7. Avdelningen har i nuläget 18 vårdplatser öppna. Arbetsgruppen består av ett härligt gäng sjuksköterskor och undersköterskor och ett nära samarbete med andra yrkeskategorier.
Till hjälp i ditt arbete, förutom regionens gemensamma stödfunktioner, finns HR och ekonom kopplade till din enhet. Du har förutom verksamhetschefen fem chefskollegor som ger dig stöd, ni träffas för regelbunden dialog via driftmöten samt ledningsgrupp. Det finns även verksamhetsutvecklare på kliniken samt vårdledartjänst och utskrivningssamordnare på avdelningen.
Resultat från medarbetarenkäten 2024 visar att 100% rekommenderar sin arbetsplats så kom och arbeta hos oss!

Dina arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill driva och utveckla avdelningen och den internmedicinska vården framåt. Som vårdenhetschef ser vi gärna att du har klinisk erfarenhet och intresse för vårdarbete. Ditt team kommer att bidra med engagemang, kunskap och personcentrerat förhållningssätt.

Uppdraget som vårdenhetschef omfattar att leda, organisera och utveckla det löpande arbetet med enhetens medarbetare. Du har ansvar och befogenheter för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Din uppgift blir som närvarande chef att engagera, leda, motivera och skapa delaktighet.

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och ser gärna att du har chefs- eller ledarerfarenhet eller annan, för tjänsten relevant erfarenhet.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Agnieszka Gotowiec Edgren, 073-866 57 58.
HR-specialist Sofia Eirsköld, 076-138 81 83.
Fackliga företrädare söks via Kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på medicinkliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-10-24.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vill du leda ett team med engagerade kollegor, fyllt med energi? Ser du dig själv som driven, prestigelös och flexibel? Toppen, då kanske du är vår nästa lagledare. Vi söker en butikschef till vårt lag.

Stadium Outlet vill göra sport och sportmode tillgängligt för alla. För att lyckas med vårt uppdrag måste alla våra medarbetare har roligt på jobbet och drivas av samma sak som oss: att aktivera världen – vad är din drivkraft? Läs mer om våra drivkrafter på vår karriärsida.

Vad innebär det att vara butikschef?
Våra kunder ska känna sig välkomna hos oss, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse i hela butiken. En upplevelse som kännetecknas av service i världsklass. Som butikschef skapar du förutsättningar för alla i teamet ska kunna möta kunderna med energi och glädje samtidigt som de ser att butiken är välfylld och attraktiv. Vi arbetar som ett lag där du också är en del av den dagliga driften. Genom att sätta upp mål för butiken, följa upp dem och sätta in åtgärder vid behov så når ni tillsammans önskade resultat. Ännu en viktig del av en lagledares arbete är att skapa en god och säker arbetsmiljö. Det skapar möjligheter för att teamet, på ett hållbart sätt, ska utvecklas och lyckas i sitt uppdrag.
Vem är du?
Vi tror att du delar vårt sätt att tänka och våra övertygelser när det kommer till att se möjligheter i alla utmaningar. Du har god erfarenhet från att ha jobbat inom retail, gärna i en ledande roll. Du har också goda kunskaper i svenska och engelska språket och god datavana. Genom god samarbetsförmåga, lyhördhet, lösningsfokus och energi bidrar du till butikens och hela företagets framgång.

Vad erbjuder vi dig?
Läs mer om vårt lag på vår Karriärsida, på Instagram WorkatStadium eller på Linkedin.

Klicka på länken här för att komma till våra poddavsnitt och på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium.

Varaktighet/arbetstid Tjänsten är på 100% och avser perioden från 15 januari 2025 till 28 februari 2026. ****

Ansökan Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull.

Urval till intervjuer kommer att genomföras efter sista ansökningsdag.

Innan beslut om anställning fattas genomförs en bakgrundskontroll. Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare.

Välkommen med din ansökan. Come join the movement!

Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig?

Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv.

Join the movement. Visa mindre

Med 1 000 experter på närmare 100 enheter över hela landet är Falck Sveriges mest kompletta leverantör av tjänster inom hälsa och arbetsliv. Vi erbjuder företagshälsovård, kris- och personalstöd, organisations- och ledarskapsutveckling, omställnings- och karriärtjänster samt primärvård och hälsotjänster för privatpersoner. Falcks tjänster inom hälsa och arbetsliv når 1,2 miljoner människor över hela Sverige och bidrar till ett hållbart arbetsliv och privatliv för alla.

Drivs du av att stötta människor och företag att nå sin fulla potential? Låter det spännande att få driva den dagliga verksamheten, träffa kunder och jobba med ett nära och coachande ledarskap i en händelserik och omväxlande operativ verksamhet?

Nu har du chansen att få vara med och påverka i en av Sveriges framtidsbranscher på Sveriges bästa Företagshälsa och Nordens största hälsobolag! I din roll kommer du att leda ett kunnigt och professionellt team på vår mottagning i Nyköping om 15 personer som utgörs av företagsläkare, företagssköterskor, psykologer, beteendevetare, fysioterapeuter, rehabsamordnare och administratörer. Du rapporterar till Regionchef Mitt och sitter med i den regionala ledningsgruppen samt samarbetar med kollegor lokalt och nationellt i olika formella- och informella forum. Förutom kortare veckoavstämningar med din chef får du som ny chef hos oss även en mentor tilldelad.

Som konsultchef hos Falck har du arbetsmiljö-, personal-, budget- och resultatansvar för enheten och ansvar för att säkerställa en god och kvalitativ leverans mot kund. Du skapar förutsättningar för en effektiv verksamhetsplanering och hanterar kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöfrågor. Dynamiken är entrepreneuriell med en bredd och variation av arbetsuppgifter samtidigt som du hela tiden jobbar strategiskt mot uppsatta mål. Det dagliga arbetet präglas av det nära ledarskapet och att coacha och utveckla dina medarbetare. En viktig del av rollen är även utvecklandet av vår existerande kundbas men även genom ett medvetet nätverkande i det lokala näringslivet och synliggöra Falcks varumärke i olika forum.

Vi söker dig som har:

• Relevant utbildning och erfarenhet av att ha jobbat både operativt och strategiskt i en arbetsledande roll, gärna i en personalintensiv tjänsteorganisation med struktur i form av processer och rutiner
• Erfarenhet av att coacha och leda specialister
• Erfarenhet av sälj- och kundarbete
• Erfarenhet av arbete med budget och leveranser i kommersiell verksamhet som chef
• Goda IT kunskaper (Word, ppt, excel), gärna med erfarenhet från olika system.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
• Meriterande erfarenhet från företagshälsobranschen

För att lyckas i rollen tror vi att du:

• förstår och kan utveckla det konsultativa förhållningssättet i verksamheten, bidra till att medarbetarna utifrån sin yrkeskompetens i dialog med kunden presenterar Falcks erbjudande.
• är skicklig på att bygga långsiktiga relationer och skapa ett arbetsklimat som bygger på samarbete. Utvecklar affären och skapar därmed värde för kunden och enheten.
• är en lyhörd och flexibel person med driv och förmåga att motivera och engagera andra
• är van vid att växla perspektiv mellan det strategiska och det operativa och tycker om att ha många bollar i luften
• är pragmatiskt lagd och trygg vid att fatta egna beslut, samtidigt som du förstår att du är en del av en organisation med riktlinjer och processer.
• delar våra värderingar:

- Vi bryr oss om

- Vi bygger förtroende

- Tillsammans skapar vi mer värde

Vi erbjuder dig:

• Vara med och påverka i en av Sveriges framtidsbranscher i ett globalt bolag med muskler som fyller en viktig samhällsfunktion
• Självständigt arbete men med kollegor över hela landet för kunskaps-och erfarenhetsutbyte i olika digitala/fysiska forum
• Spännande arbetsplats med en enorm bredd av kompetens som borgar för ett kontinuerligt lärande i ett bolag under utveckling med interna möjligheter att växa
• Intressanta kunder, både inom privat och offentlig sektor och inom en gedigen bredd av branscher
• Ledarskapsutbildning enligt Falcks ledarskapsprinciper
• Kollektivavtal med bra förmåner

Övrigt

• Du rapporterar till Regionchef Mitt Lisa Bond
• Tjänsten innebär resor i närområdet till kunder, samarbetspartners och andra enheter, vilket innebär att du måste ha körkort och gärna tillgång till egen bil.
• Tjänstgöringsgrad 100 % med tillträde efter överenskommelse.

Är du intresserad?

Vid frågor är du välkommen att kontakta Regionchef Mitt Lisa Bond på mail [email protected]

Välkommen med din ansökan senast 2043-10-13. Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum för ansökan.

Vi undanber oss kontakt med annonserings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Region Sörmland med placering i Nyköping, Katrineholm eller i Eskilstuna

Om oss
Fastighetsservice ansvarar för större delen av Region Sörmlands fastighetsbestånd med huvuduppgift att vårda fastigheterna och att se till att lokalerna är funktionella och ändamålsenliga. I fastighetsservice ansvar ingår förvaltning, drift och projektgenomförande kring ny-, till- och ombyggnationer av fastigheterna. Den totala omfattningen är på ungefär 500 000 m². Enheten för fastighetsdrift är en av fyra enheter inom fastighetsservice där fastighetsdrift bl.a. har ansvaret för tillsyn och skötsel, felavhjälpande åtgärder samt tekniskt verksamhetsanknutna tjänster och utförande av beställningsarbeten kopplat till fastigheterna. Fastighetsservice uppgift är att vara en strategisk fastighetsägare som på ett rationellt och effektivt sätt tillhandahåller ändamålsenliga lokaler för Region Sörmlands olika verksamheter, samt att förvalta egendomen på ett sätt som bevarar värdet över tid.

Dina arbetsuppgifter
Den enhetschef för fastighetsdrift som vi nu söker kommer leda en verksamhet med nära 60 medarbetare på 3 orter. I din roll ingår medarbetaransvar för 3 gruppchefer. I arbetet ingår att planera, organisera och följa upp det dagliga arbetet och att det följer gällande lagar, förordningar, rutiner samt regionens policys. Du är van att prioritera och fatta egna beslut och har ett budget-, verksamhets- och personalansvar för enheten. I tjänsten ingår olika delegerade ansvarsområden, som exempel elanläggningsansvarig enligt SS-EN 50 110-1 som sedan vidaredelegeras.

Som en av fyra enhetschefer bär du en strategisk roll och arbetar tätt tillsammans med de tre enhetscheferna inom fastighetsservice samt övriga chefer inom regionen. Enhetschef fastighetsdrift är en del av fastighetsservice ledningsgrupp och rapportera direkt till verksamhetschef.

Din kompetens
Som ledare krävs att du kan utveckla och motivera medarbetare i såväl vardag som förändringsprocesser. Du som söker ska ha ett engagemang, lyhördhet och god samarbetsförmåga. Som person är du noggrann, strukturerad och har en analytisk förmåga. För att lyckas i arbetet behöver du kunna arbeta självständigt och ta egna beslut, men även kunna samarbeta med andra.

Du som söker tjänsten ska ha:

• Ingenjörsutbildning/ högskoleingenjörsutbildning eller motsvarande utbildning/kompetens som vi bedömer som likvärdig.
• Har tidigare ledarerfarenhet.
• B-körkort.


Det är meriterande om du:

• Arbetat med komplexa fastigheter med avancerade tekniska installationer till exempel sjukhus.
• Har arbetat i en fastighetsdatabas till exempel Faciliate.
• Flera års erfarenhet av teknisk förvaltning av fastigheter främst avseende installationer och drift (driftoptimering/värme/ventilation).


Vidare är du en god kommunikatör både i tal och skrift, och är kundorienterad.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Placering i Eskilstuna, Katrineholm eller i Nyköping.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef fastighetsservice Magnus Andersson, 070 – 655 74 85.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på fastighetsservice!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-10-13.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Har du en driven, mål- och resultatorienterad personlighet som är nyfiken på att utvecklas i ledarskap? Vill du hänga med oss på vår resa och tillsammans med dina kollegor utveckla en butik? Vill du jobba på en av Sveriges bästa arbetsplatser? En modern organisation där förändring, enkelhet och omtanke är ledorden? Då är detta en tjänst för dig!

 

Vårt erbjudande
Förändring, enkelhet och omtanke viktiga ledord, vilket utgör grunden i vårt arbete och bygger vår kultur. Smarteyes erbjuder en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. För oss på Smarteyes är du som medarbetare vår viktigaste tillgång. Din åsikt är därför betydelsefull och du kommer att ha stora möjligheter att påverka och utveckla din arbetsplats.

I region Stockholm har vi 15 butiker och utifrån geografi arbetar vi nära och tillsammans med att utveckla våra verksamheter genom att vi tillsammans träffas regelbundet och utbyter erfarenheter. Det gemensamma utvecklingsarbetet leds av en regionchef som kommer bli din närmsta chef.

Ditt uppdrag
Vi på Smarteyes söker nu en driven personlighet som vill ha ansvar för, utveckla och leda det dagliga arbetet som butikschef i vår butik i Nyköping. Du kommer driva arbetet i butiken tillsammans med butikens medarbetare både genom att vara en del utav det dagliga arbetet i butiken, men också genom att bidra till dina BC kollegor i regionen på olika sätt. Vidare kommer du att ha det övergripande lönsamhetsansvaret samt ansvar för personal och arbetsmiljö.

Ditt fokus är förutom det ovanstående även att aktivt utveckla butikens rutiner och arbetssätt samt ansvara för budgetering och rekrytering.

Vad vi söker 
Som person är du trygg i ditt ledarskap, älskar att jobba mot resultat och har såklart ett brinnande intresse för att bemöta våra kunder på bästa sätt och att de ska hitta rätt bland våra bågar i butiken. Du är bra på att prioritera och organisera samtidigt som du har lätt för att samarbeta och hitta nya strategier för att utveckla butiken, dig själv och dina kollegor.

Sist men inte minst önskar vi att du har tidigare erfarenhet av ledarskap (gärna inom detaljhandeln), helst ett år.

Om Smarteyes
Engagerade och välmående medarbetare är Smarteyes viktigaste tillgång och vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö och kultur där alla våra medarbetare trivs över tid. Smarteyes är en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. Vi följer upp medarbetartrivsel och engagemang på veckobasis för att alltid veta hur vår organisation mår. Hur stolta och glada vi är över hur väl våra medarbetare trivs berättar vi gärna mer om!

Smarteyes är en av Sveriges snabbast växande optikerkedjor som även finns i Danmark. Ända sedan starten 2007 har vi på Smarteyes haft en lite annorlunda syn på glasögon, vi ser dem nämligen som någonting mer än ett synhjälpmedel - vi ser dem även som en modeaccessoar. Genom effektiva inköp och god design erbjuder vi ett brett sortiment modeglasögon till attraktiva priser i våra 71 butiker i Sverige. Sedan 2022 ingår vi i Synoptik A/S samt EssilorLuxottica, och ser mycket framemot att fortsätta utveckla framtidens optik tillsammans!

Läs mer om oss på www.smarteyes.se

Start: Omgående
Omfattning: Heltid
Ort: Nyköping
Lön: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidare, sex månader inledande provanställning
Kontaktperson: Regionchef Maria Stamm Vingren på 070-5959477


Skicka in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag vid rätt matchning! Visa mindre

Erfaren Platschef inom mark till Mariefred
Vår kund är en växande aktör inom mark- och anläggningsentreprenad med fokus på VA-projekt i mellansverige. Sedan starten 2016 har dom kontinuerligt expanderat och söker nu en duktig och erfaren Platschef med VA-erfarenhet till ett projekt i Mariefred.
Vi söker dig som tycker om ordning och reda, som uppskattar snabba beslutsvägar och som besitter stor kompetens inom VA-området. Här kommer du till ett litet företag som är en trygg arbetsgivare med god ekonomiska förutsättningar.
Som Platschef kommer du ha en central roll och ansvara för att driva projekt. Ditt ansvar är att planera och leda produktionen i produktionstekniska frågor, tidsplan, ekonomi, personal och underentreprenörer. Du kommer vara navet i kommunikationen med leverantörer, beställare och alla i produktionen. Från anbudsprocess till slutbesiktning - du är med i varje steg. Möjlighet till boende finns och idag jobbar teamet längre dagar men färre dagar i veckan.
Krav:
5 års erfarenhet av VA/gata som Platschef eller Arbetsledare .
VA-kompetens.
Bas-U.
Erfarenhet av offentlig upphandling mot kommuner.
Känna till och förstå innebörden av entreprenadjuridik.
B-körkort.
Meriterande:
Nivå 3 utmärkningsansvarig
KMA-erfarenhet.
Vi söker dig som vill ansluta till teamet i Mariefred ett stort projekt som löper ca 2 år till.
I övrigt har företaget projekt runt om i Mälardalen - så vi söker dig som inte har något emot att röra på dig på sikt. Du ska vara drivande i din roll, lösningsorienterad och inte ha problem med att ta plats. Du har en god förmåga att argumentera för din sak och är rak och tydlig.
Vår kund är är en del av en koncern med stark närvaro inom branschen. Här får du möjlighet att vara en del av ett dedikerat och kompetent team där man strävar efter ordning och reda samt hög kvalitet i allt. Du erbjuds en bra lön med möjlighet till bonus!
Process
Sök tjänsten via länken och kontakta ansvariga rekryterare Sanna Vestin på [email protected] vid frågor.
Detta är en rekrytering och du blir direkt anställd av vår kund.
Genom att skicka in dina handlingar till oss på Prowork – så godkänner du vår Integritetspolicy som finns att läsa på www.prowork.se Visa mindre

Kirurgkliniken, Nyköpings lasarett

Om oss
Kliniken för kirurgi och urologi i Nyköping är en produktiv, dynamisk och utvecklingsinriktad klinik. Klinikens grunduppdrag består av akut och planerad vård inom kirurgi, urologi och endoskopi för Sörmlands södra regiondel. Utöver det har kirurgkliniken flera regionsuppdrag i bl.a. endokrinkirurgi, obesitaskirurgi, njurkirurgi och avancerad bråckkirurgi. Det bedrivs en modern kirurgisk verksamhet med bl.a. robotkirurgiska operationer på alla sektioner. Inom kliniken finns en avdelning för kirurgisk slutenvård, en dagkirurgisk enhet, en administrativ enhet samt urologisk, kirurgisk och endoskopisk mottagningsverksamhet. Klinikens kirurgiska och urologiska mottagning är en produktiv och dynamisk verksamhet med en stabil bemanning och en stabil ekonomisk situation. Enheten har under våren flyttat till nya lokaler och framstår som en toppmodern mottagning även utrustningsmässigt. Vi söker nu en vårdenhetschef till mottagningen efter att mottagningens chef gick vidare till en annan tjänst. Vi kan erbjuda dig en utvecklande och stimulerande miljö där chefsutbildningar, mentorskap och handledning ingår som en del i tjänsten.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer ha ett spännande ledaruppdrag med trevliga, kompetenta och engagerade kollegor. Som vårdenhetschef kommer du leda utvecklingen kirurgklinikens mottagningsverksamhet mot klinikens mål att erbjuda Sörmlands patienter modern kirurgisk öppenvård av högsta kvalitet och med bäst tillgänglighet. Du har ett ekonomi- och personal ansvar samt ansvar att driva enhetens förbättringsarbeten för produktion, arbetsmiljö och patientsäkerhet. Detta innebär att kartlägga, strukturera och utveckla mottagningens arbetssätt och patientflöden och tillsammans med klinikledningen och enhetens medarbetare utveckla kliniska och administrativa rutiner. Vid behov kan du även medverka i regionala utvecklingsarbeten. Du kommer leda mottagningen i den dagliga och operativa driften inklusive dagliga styrningsmöten, APT möten etc. Vid behov kommer du som chef företräda mottagningen och föra enhetens agenda i olika forum inom kliniken, lasarettet och inom regionen.

Din kompetens
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet från arbete inom kirurgisk vård och är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet från tidigare chefs- eller ledaruppdrag är meriterande. Som person behöver du ha förmåga att utveckla och leda med både handlingskraft och helhetssyn. Du har förmåga att tänka strategiskt, organisera på ett effektivt sätt och är mån om att slutföra det du påbörjat. Du leder, motiverar, skapar engagemang och delaktighet i arbetet med att nå gemensamma mål. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar för ett positivt arbetsklimat där både du och dina kollegor trivs och utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper vid tillsättning av tjänsten.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Christoph Ansorge och
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på kirurgkliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-09-15.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om nationella transportenhetens verksamhet:
https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/kriminalvardens-nationella-transportenhet/



ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef inom NTE har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet - ofta i ett högt tempo. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar samt uppföljning och kvalitetsarbete för ca 20 till 30 medarbetare, som främst arbetar som Kriminalvårdare med arbetsuppgifter inom transport och olika ansvarsområden för funktions- och specialområden utifrån behov och kompetens.

Din arbetsgivare ger dig förutsättningar att vara framgångsrik i ditt ledarskap genom bland annat ett tydligt uppdrag med krav på uppföljning och resultat, du har tillgång till stödfunktioner och får den kompetensutveckling som behövs för din fortsatta utveckling som ledare. Du ingår i sektion Sydösts ledningsgrupp där din chef samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. NTE sektion Sydöst sträcker sig från Malmö till Nyköping med personal på 9 orter. Sektionen har för närvarande ca 350 medarbetare varav 12 kriminalvårdsinspektörer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tycker om och har lätt för att samarbeta samt har förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har mycket god planeringsförmåga. I din yrkesroll har du en analytisk blick och god problemlösningsförmåga. Du är initiativrik, kreativ och drivande med en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.
• Körkort klass B, manuell växellåda

Det är meriterande om du har:
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av ledningsarbete inom transportverksamhet och regelstyrd verksamhet med fokus på säkerhet eller
motsvarande
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska
• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Provanställning kan komma att tillämpas.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Region Sörmland IT, Nyköping eller Eskilstuna

Om oss
Region Sörmland IT är inne i en spännande utveckling och nu söker vi dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet för framtiden där vi har en organisation som skapar bästa förutsättningar för arbetet med regionens digitalisering. Vi är ca 150 medarbetare och ansvarar för leverans av IT-tjänster inom Region Sörmland, förutom leverans av IT-tjänster arbetar vi med att utveckla för framtida behov och digitaliseringsfrågor.

Som CTO/verksamhetschef är du en central person för att vi ska lyckas med vårt uppdrag då området ansvarar för regionens samlade IT-drift och utvecklingen av den digitala infrastrukturen.

Vi är stolta över vår verksamhet som tillför ett stort värde till många viktiga samhällsfunktioner. Vårt arbetsgivarvarumärke är viktigt för oss och vi arbetar löpande med att vara en attraktiv arbetsgivare. Det är lika viktigt för oss att leda digitalisering och teknisk utveckling, som att ge möjlighet till utveckling för både dagens och morgondagens chefer och medarbetare. I vår chefsgrupp kommer du att bidra till att våra chefer och medarbetare trivs och utvecklar sitt engagemang, sin kreativitet samt sin förmåga i sitt arbete.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker en ledare för att fortsätta utveckla IT-infrastruktur, ett område med ca 60 personer, fördelat på tre enheter, där vi bl a aktivt arbetar med konsultväxling. Du ska driva och utveckla interna arbetssätt tillsammans med verksamhetens medarbetare och cheferna i din ledningsgrupp för att uppnå våra mål. Det dagliga arbetet leds av 1:a linjens chefer som rapporterar till dig.

Verksamhetschefens uppdrag är att övergripande ansvara för utvecklingen av verksamheten och att vi identifierar ny teknik som behövs för att utveckla vår digitala plattform. Du kommer bland annat att utveckla arbetssätt baserade på ITIL inom din verksamhet och tillsammans med andra verksamheter inom Region Sörmland IT, samverka med andra verksamheter inom regionen för att säkerställa att vår leverans uppfyller de behov som finns.

I din roll krävs ett nära samarbete med övriga verksamhetschefer för att löpande utveckla hela Region Sörmland IT då vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och leverera hög kvalitet i våra IT-tjänster. Du blir som medlem i Region Sörmland IT:s ledningsgrupp där du förväntas se till helheten och rapporterar till IT-direktören.

Din kompetens
Du som söker har en relevant akademisk examen, eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Meriterande om du innehar dokumenterad ledarskapsutbildning.

För att lyckas i rollen krävs att du har minst 5 års erfarenhet av att vara chef, samt gärna erfarenhet att leda genom andra. En förutsättning för uppdraget är bred kunskap/erfarenhet att arbeta med IT-drift i organisationer med höga krav på tillgänglighet och verkat som chef i denna typ av verksamhet. För att lyckas i arbetet med att utveckla arbetssätt ser vi att du har praktisk erfarenhet av att arbeta med och utveckla liknande organisationer.

Som person har du en positiv grundinställning. Du är bra på att kommunicera, lyssna och coacha. Vidare är du strategisk och strukturerad, och har en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet i verksamheten. Inom Region Sörmland IT arbetar vi över verksamhetsgränser, vilket innebär att vi ser att du har en mycket god samarbetsförmåga.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Resor förekommer i tjänsten vilket gör att körkort B är ett krav.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
IT-direktör Urban Petrén, 076-698 27 43 [email protected]
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på Region Sörmland IT!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-09-16.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

HEMFRID SÖKER DIG SOM VILL ARBETA SOM AREA MANAGER
En Area Manager är en spindel i nätet, en “doer” som med full närvaro dagligen arbetar på ett inkluderande sätt för att alla våra kugghjul ska snurra för såväl medarbetare som kunder. Vi söker helt enkelt dig med ett stort intresse för att fortsätta utveckla affären, kundupplevelsen och personalgruppen i NYKÖPING. Låter det som du? Läs mer nedan!

Vad gör en Area Manager?Som Area Manager på Hemfrid ligger stort fokus på att säkerställa att dina medarbetare trivs och att ni levererar kundservice i världsklass. Du kommer arbeta för att skapa lönsam tillväxt tillsammans med dina medarbetare i området och du är grym på att inkludera alla i de gemensamma målen. För att medarbetarna ska må bra på lång sikt jobbar du alltid framåt och ser till att nästa dags schema alltid är 100% fungerande. Något som inte går att förutse är förstås frågor och incidenter under dagen från medarbetare/kunder och där är Area Manager flexibel, effektiv och lösningsorienterad. Dessutom är Area Manager duktig på att få in nya kunder i schemat, planera framåt och hålla intervjuer inför kommande rekryteringar. Du leder och fördelar arbetet för de medarbetare som finns i ditt team, och inom ditt ansvarsområde innefattar resursplanering, uppföljning och utveckling av dina medarbetare.
Vem är vår nästa Area Manager?Vi lägger stort fokus på dina personliga egenskaper och drivkrafter. Vi söker dig som är relationsbyggande både mot kund och dina medarbetare. Utöver det ser vi gärna att du är affärsdriven och målorienterad för att fortsätta utveckla Hemfrid. Du sätter såväl medarbetare som kunder i fokus och är därefter lyhörd, flexibel och serviceinriktad. Du brinner för ett gott ledarskap, där du utvecklar, motiverar ditt team och ser till att alla mår bra. För dig finns inga problem, utan bara lösningar och du tar dig dit genom en positiv inställning!
För att summera ser vi att du har:
Tidigare erfarenhet av arbetsledning och ledarskap
Tidigare erfarenhet från en bred roll med högt tempo och många olika arbetsmoment
Tidigare erfarenhet av att arbeta med B2C och B2Bverksamhet
B-körkort

Som person:
Brinner du för att ge god service
Är du initiativtagande, självgående och lösningsorienterad och samtidigt har god förmåga att samarbeta.
Drivs du av att jobba mot mål och trivs i en organisation med resultatuppföljningoch tillväxt
Talar, förstår och skriver du på både god svenska och engelska
Trivs du med att jobba i olika digitala system och har lätt att ta till dig nya systemkunskaper

Så, är du vår nästa Area Manager på Hemfrid?Tjänsten är en HELTIDSTJÄNSTmed startenligt överenskommelse. Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer. Skicka in din ansökan så snart som möjligt!Vi ser fram emot din ansökan!
Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected]. Visa mindre

HEMFRID SÖKER DIG SOM VILL ARBETA SOM AREA MANAGER
En Area Manager är en spindel i nätet, en “doer” som med full närvaro dagligen arbetar på ett inkluderande sätt för att alla våra kugghjul ska snurra för såväl medarbetare som kunder. Vi söker helt enkelt dig med ett stort intresse för att fortsätta utveckla affären, kundupplevelsen och personalgruppen i NYKÖPING. Låter det som du? Läs mer nedan!

Vad gör en Area Manager?Som Area Manager på Hemfrid ligger stort fokus på att säkerställa att dina medarbetare trivs och att ni levererar kundservice i världsklass. Du kommer arbeta för att skapa lönsam tillväxt tillsammans med dina medarbetare i området och du är grym på att inkludera alla i de gemensamma målen. För att medarbetarna ska må bra på lång sikt jobbar du alltid framåt och ser till att nästa dags schema alltid är 100% fungerande. Något som inte går att förutse är förstås frågor och incidenter under dagen från medarbetare/kunder och där är Area Manager flexibel, effektiv och lösningsorienterad. Dessutom är Area Manager duktig på att få in nya kunder i schemat, planera framåt och hålla intervjuer inför kommande rekryteringar. Du leder och fördelar arbetet för de medarbetare som finns i ditt team, och inom ditt ansvarsområde innefattar resursplanering, uppföljning och utveckling av dina medarbetare.
Vem är vår nästa Area Manager?Vi lägger stort fokus på dina personliga egenskaper och drivkrafter. Vi söker dig som är relationsbyggande både mot kund och dina medarbetare. Utöver det ser vi gärna att du är affärsdriven och målorienterad för att fortsätta utveckla Hemfrid. Du sätter såväl medarbetare som kunder i fokus och är därefter lyhörd, flexibel och serviceinriktad. Du brinner för ett gott ledarskap, där du utvecklar, motiverar ditt team och ser till att alla mår bra. För dig finns inga problem, utan bara lösningar och du tar dig dit genom en positiv inställning!
För att summera ser vi att du har:
Tidigare erfarenhet av arbetsledning och ledarskap
Tidigare erfarenhet från en bred roll med högt tempo och många olika arbetsmoment
Tidigare erfarenhet av att arbeta med B2C och B2Bverksamhet
B-körkort

Som person:
Brinner du för att ge god service
Är du initiativtagande, självgående och lösningsorienterad och samtidigt har god förmåga att samarbeta.
Drivs du av att jobba mot mål och trivs i en organisation med resultatuppföljningoch tillväxt
Talar, förstår och skriver du på både god svenska och engelska
Trivs du med att jobba i olika digitala system och har lätt att ta till dig nya systemkunskaper

Så, är du vår nästa Area Manager på Hemfrid?Tjänsten är en HELTIDSTJÄNSTmed startenligt överenskommelse. Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer. Skicka in din ansökan så snart som möjligt!Vi ser fram emot din ansökan!
Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected]. Visa mindre

HEMFRID SÖKER DIG SOM VILL ARBETA SOM AREA MANAGER
En Area Manager är en spindel i nätet, en “doer” som med full närvaro dagligen arbetar på ett inkluderande sätt för att alla våra kugghjul ska snurra för såväl medarbetare som kunder. Vi söker helt enkelt dig med ett stort intresse för att fortsätta utveckla affären, kundupplevelsen och personalgruppen i NYKÖPING. Låter det som du? Läs mer nedan!

Vad gör en Area Manager?Som Area Manager på Hemfrid ligger stort fokus på att säkerställa att dina medarbetare trivs och att ni levererar kundservice i världsklass. Du kommer arbeta för att skapa lönsam tillväxt tillsammans med dina medarbetare i området och du är grym på att inkludera alla i de gemensamma målen. För att medarbetarna ska må bra på lång sikt jobbar du alltid framåt och ser till att nästa dags schema alltid är 100% fungerande. Något som inte går att förutse är förstås frågor och incidenter under dagen från medarbetare/kunder och där är Area Manager flexibel, effektiv och lösningsorienterad. Dessutom är Area Manager duktig på att få in nya kunder i schemat, planera framåt och hålla intervjuer inför kommande rekryteringar. Du leder och fördelar arbetet för de medarbetare som finns i ditt team, och inom ditt ansvarsområde innefattar resursplanering, uppföljning och utveckling av dina medarbetare.
Vem är vår nästa Area Manager?Vi lägger stort fokus på dina personliga egenskaper och drivkrafter. Vi söker dig som är relationsbyggande både mot kund och dina medarbetare. Utöver det ser vi gärna att du är affärsdriven och målorienterad för att fortsätta utveckla Hemfrid. Du sätter såväl medarbetare som kunder i fokus och är därefter lyhörd, flexibel och serviceinriktad. Du brinner för ett gott ledarskap, där du utvecklar, motiverar ditt team och ser till att alla mår bra. För dig finns inga problem, utan bara lösningar och du tar dig dit genom en positiv inställning!
För att summera ser vi att du har:
Tidigare erfarenhet av arbetsledning och ledarskap
Tidigare erfarenhet från en bred roll med högt tempo och många olika arbetsmoment
Tidigare erfarenhet av att arbeta med B2C och B2Bverksamhet
B-körkort

Som person:
Brinner du för att ge god service
Är du initiativtagande, självgående och lösningsorienterad och samtidigt har god förmåga att samarbeta.
Drivs du av att jobba mot mål och trivs i en organisation med resultatuppföljningoch tillväxt
Talar, förstår och skriver du på både god svenska och engelska
Trivs du med att jobba i olika digitala system och har lätt att ta till dig nya systemkunskaper

Så, är du vår nästa Area Manager på Hemfrid?Tjänsten är en HELTIDSTJÄNSTmed startenligt överenskommelse. Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer. Skicka in din ansökan så snart som möjligt!Vi ser fram emot din ansökan!
Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected]. Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/verksamhetschef-till-riggargatan-i-nykoping-1. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Barn- och ungdomskliniken Sörmland med placering på Mälarsjukhuset i Eskilstuna

Om oss
Barn- och ungdomskliniken Sörmland är en av Region Sörmlands största kliniker med ca 200 medarbetare. Kliniken har verksamhet på regionens alla tre sjukhus, Mälarsjukhuset i Eskilstuna, Kullbergska sjukhuset i Katrineholm och Nyköpings lasarett.

Kliniken som omfattar en neonatalavdelning, en avdelning för barn och ungdomar upp till 18 år samt akutvård, dagvård och specialistmottagningar för barn och ungdomar upp till 18 år i hela länet. Barn- och ungdomsavdelningen vårdar förutom barnmedicinska patienter även barn och ungdomar med kirurgiska, ortopediska samt öron-näsa-hals sjukdomar.

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef har du ett samlat ansvar för klinikens vårdproduktion, kvalitet och ekonomi. Du har även ett övergripande ansvar för klinikens patientsäkerhet och dess arbetsmiljö. Du organiserar, planerar, leder, och utvecklar verksamheten på strategisk nivå samt följer upp arbetet inom kliniken för att den ska uppnå sina mål på kort och lång sikt. För att nå framgång är det viktigt med välfungerande samarbeten inom och utom regionen. Tjänsten kan kombineras med viss klinisk tjänstgöring efter överenskommelse. Verksamhetschef är en del av divisionsledningen och rapporterar till divisionschef kirurgi.

Din kompetens
Du är legitimerad inom hälso- och sjukvårdsyrke samt har mycket god erfarenhet av ledning av hälso- och sjukvård. Erfarenhet av sjukvård för barn och unga samt från forskning och undervisning är meriterande.

Det här är en tjänst för dig som har förmåga att med fokus på mål och resultat leda, driva och utveckla verksamheten. Du är stabil och trygg i din ledarroll samt har god förmåga att organisera, kommunicera, planera, delegera och följa upp. Du har ett tydligt ledarskap och visar mod och kraft att genomföra beslut och driva förbättringar. Du sprider engagemang och entusiasm och genom att visa personlig omtanke har du lätt för att skapa delaktighet, goda relationer och bygga goda samarbeten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef Björn Persson, 073-868 03 20.
HR-specialist Robin Hellström, 072-146 85 88.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på barn- och ungdomskliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-09-12.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vi söker en Verksamhetschef som vill bli en del av vårt fantastiska team!
Vi vill att du som Verksamhetschef arbetar självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten och dina medarbetare. Du ingår i ett sammanhang med kompetenta supportfunktioner där du får stöd och vägledning för att nå framgång i ditt arbete. Hos oss får du möjlighet att utveckla ditt sätt att leda och du ges möjlighet att förverkliga dina idéer då vårt Forenede Care har starkt fokus på att lyckas tillsammans.
Här kommer du att arbeta:
Riggargatan är ett äldreboende med 48 lägenheter fördelade på två våningar och fyra avdelningar. Verksamheten öppnade 2010 och huset är ljust och välplanerat med ett gemensamt kök och vardagsrum som naturlig samlingspunkt på varje avdelning. Den övre våningen har stora balkonger i anslutning till vardagsrummet medan nedre våningen har altaner ut mot innergården.
Tjänsten som Verksamhetschef som gör skillnad
Som Verksamhetschef hos Forenede Care har du övergripande ansvar för medarbetare, ekonomi, försäljning och kvalitet. Vidare har du i din roll kontakt med nyckelintressenter såsom kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. De supportfunktioner du har tillgång till i ditt arbete är ekonomi, vård och kvalitet, marknad och kommunikation, affärsutveckling och HR.
Du rapporterar direkt till Regionchef och förväntas vara en aktiv och bidragande del av regionens ledningsgrupp. För oss är det viktigt att du vill vara med att påverka regionens riktning samt utveckling.
Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.
Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.
Vem är du?
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och för att vara framgångsrik i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha modet att fatta nödvändiga beslut. Du behöver kunna agera strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat. Vi behöver dig som kan strukturera din och verksamhetens vardag och som förstår vikten av ett säljande förhållningssätt.
Din förmåga att skapa, bygga och bibehålla goda relationer till olika intressenter som kunder, medarbetare, anhöriga, kommuner och beställare är av största vikt. Vidare behöver du tillsammans med dina fantastiska medarbetare driva mot bolagets uppsatta mål.
Hos Forenede Care är det viktigt att våra ledare är bra på att lyssna, ödmjuka och empatiska.
Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter
Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildningdå du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO.
Vi efterfrågar:
Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.
Ledarskapsutbildning samt mer än 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team.
Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen.
Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.
God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.
Flerårig erfarenhet inom äldreomsorg

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.
Meriterande
Vi arbetar med ständig utveckling och förbättring i vår vardag och ser att praktisk erfarenhet av förändringsarbete kommer att underlätta ditt arbete hos oss. Då vi arbetar och samverkar nära våra fackförbund är det bra om du har tidigare erfarenhet av att utveckla fackliga relationer.
Utöver ovan kan dessutom din vardag underlättas om du har B-körkort.
Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag!
Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 7400 medarbetare.
Vi har varit verksamma i Sverige sedan 1998. Hos oss kan du vara trygg som arbetstagare då vi ser våra medarbetare som vår viktigaste resurs. Med en kultur fylld av värme, glädje och stort engagemang arbetar vi kvalitativt med fokus på att alla vi arbetar för att alla ska få leva livet, hela livet.
Utöver äldreboende har vi verksamheter som bedriver hemtjänst, ASiH, palliativ vård, personlig assistans och hemsjukvård.
Sista ansökningsdatum
2024-07-15
Kontakt
Du är efterlängtad - välkommen till oss! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Business Unit (BU) Fuel, Engineering & Projects är en affärsenhet på ca 420 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Fuel, Engineering & Projects är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar.
Jobbeskrivning
Vill du vara med och skapa nästa steg i vår utveckling?
Business Unit Fuel, Engineering och Projects (BU FE&P) förser Vattenfalls kärnkraftverk med bränsle i en hållbar försörjningskedja och stödjer alla affärsenheterna i deras utveckling genom att leverera teknisk expertkunskap, projekt och andra förbättringsinitiativ. Ambitionen för FE&P är att vara en samordnad plattform där det finns möjlighet till kunskapsöverföring, effektiva arbetssätt och samlad behovshantering mellan verksamheterna inom BA Generation. Business Unit FE&P arbetar främst mot kärnkraften men även andra områden såsom vattenkraft, värme, vind, vätgasutveckling och elnät. Vi har ett antal projekt genomföranden i Business Unit FE&P som möjliggör och skapar förutsättningar för en omställning till fossilfritt samhälle.
Den kunskap och kompetens som varje medarbetare inom FE&P bidrar med i det dagliga arbetet är den tillgång som vi utvecklar och säkrar långsiktigt och det är med den tillgången vi skapar värde för att trygga en säker, pålitlig och fossilfri elproduktion.
På en marknad som är i förändring har FE&P nyligen genomfört en omorganisation för att möjliggöra ett ökat värdeskapande av vårt arbete.
Vi söker nu en Chef till gruppen Mek & Process inom enheten Anläggningsteknik som kan driva den spännande utvecklingen av enheten och dess verksamhet framåt.
Enheten består av fyra grupper med inriktning Bygg och Brand, Mek & Process samt El och I&C.
Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv.
Ditt ansvarsområde
Som chef för gruppen Mek & Process kommer du att ha en central roll i att utveckla och säkra kompetensen hos gruppen. Du kommer att leda, inspirera och engagera medarbetare inom ditt uppdragsansvar samt att säkerställa att uppsatta mål nås. Våra medarbetares hälsa och välbefinnande är viktigt för oss och en god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör. Du kommer att ansvara för ca 12 medarbetare totalt som sitter utspridda på ett flertal orter i Sverige men i huvudsak Solna, Uppsala, Västerås och Gävle.


Som gruppchef sitter du med i ledningsgruppen för enheten Anläggningsteknik och rapporterar till enhetschefen. I rollen har du ett ansvar för leveranser samt att utveckla verksamheten som bidrar till de övergripande målen för affärsenheten, Fuel, Engineering & Projects.
Kravspecifikation
Din bakgrund
För arbetet behövs högskoleutbildning/civilingenjörsutbildning
Erfarenhet som ledare eller chef
Erfarenhet ifrån energisektorn är meriterande
Erfarenhet av något/några av kompetensområdena Bygg och Brand, Mek och Process eller El och I&C är meriterande
Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och på engelska
B-körkort

Du som person
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du har stark egen drivkraft, är affärsmässig och har fokus på leveranser. Du behöver ha ett coachande ledarskap som engagerar dina medarbetare och uppmuntrar till samarbete och samverkan. Du behöver vara lyhörd, uthållig och motiverande då dina egenskaper stödjer och utvecklar verksamhet, människor och affärer. Du behöver ha god kommunikativ förmåga och vara tydlig.
Du är vidare en närvarande chef som har ett stort fokus på arbetsmiljöfrågor.
För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer - Aktiv, Öppen, Positiv och Säkerhet.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån där arbetet så tillåter. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här.
Placeringsort är Göteborg, Uppsala, Solna, Västerås, Nyköping eller Gävle. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa.


För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Peter Eng 076 783 02 06. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin 070 277 12 46.


Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 11 augusti 2024. Visa mindre

Vi söker en Verksamhetschef som vill bli en del av vårt fantastiska team!
Vi vill att du som Verksamhetschef arbetar självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten och dina medarbetare. Du ingår i ett sammanhang med kompetenta supportfunktioner där du får stöd och vägledning för att nå framgång i ditt arbete. Hos oss får du möjlighet att utveckla ditt sätt att leda och du ges möjlighet att förverkliga dina idéer då vårt Forenede Care har starkt fokus på att lyckas tillsammans.
Här kommer du att arbeta:
Riggargatan är ett äldreboende med 48 lägenheter fördelade på två våningar och fyra avdelningar. Verksamheten öppnade 2010 och huset är ljust och välplanerat med ett gemensamt kök och vardagsrum som naturlig samlingspunkt på varje avdelning. Den övre våningen har stora balkonger i anslutning till vardagsrummet medan nedre våningen har altaner ut mot innergården.
Tjänsten som Verksamhetschef som gör skillnad
Som Verksamhetschef hos Forenede Care har du övergripande ansvar för medarbetare, ekonomi, försäljning och kvalitet. Vidare har du i din roll kontakt med nyckelintressenter såsom kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. De supportfunktioner du har tillgång till i ditt arbete är ekonomi, vård och kvalitet, marknad och kommunikation, affärsutveckling och HR.
Du rapporterar direkt till Regionchef och förväntas vara en aktiv och bidragande del av regionens ledningsgrupp. För oss är det viktigt att du vill vara med att påverka regionens riktning samt utveckling.
Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.
Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.
Vem är du?
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och för att vara framgångsrik i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha modet att fatta nödvändiga beslut. Du behöver kunna agera strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat. Vi behöver dig som kan strukturera din och verksamhetens vardag och som förstår vikten av ett säljande förhållningssätt.
Din förmåga att skapa, bygga och bibehålla goda relationer till olika intressenter som kunder, medarbetare, anhöriga, kommuner och beställare är av största vikt. Vidare behöver du tillsammans med dina fantastiska medarbetare driva mot bolagets uppsatta mål.
Hos Forenede Care är det viktigt att våra ledare är bra på att lyssna, ödmjuka och empatiska.
Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter
Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildningdå du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO.
Vi efterfrågar:
Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.
Ledarskapsutbildning samt mer än 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team.
Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen.
Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.
God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.
Flerårig erfarenhet inom äldreomsorg

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.
Meriterande
Vi arbetar med ständig utveckling och förbättring i vår vardag och ser att praktisk erfarenhet av förändringsarbete kommer att underlätta ditt arbete hos oss. Då vi arbetar och samverkar nära våra fackförbund är det bra om du har tidigare erfarenhet av att utveckla fackliga relationer.
Utöver ovan kan dessutom din vardag underlättas om du har B-körkort.
Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag!
Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 7400 medarbetare.
Vi har varit verksamma i Sverige sedan 1998. Hos oss kan du vara trygg som arbetstagare då vi ser våra medarbetare som vår viktigaste resurs. Med en kultur fylld av värme, glädje och stort engagemang arbetar vi kvalitativt med fokus på att alla vi arbetar för att alla ska få leva livet, hela livet.
Utöver äldreboende har vi verksamheter som bedriver hemtjänst, ASiH, palliativ vård, personlig assistans och hemsjukvård.
Sista ansökningsdatum
2024-07-15
Kontakt
Du är efterlängtad - välkommen till oss! Visa mindre

Drygt två mil norr om Nyköping, i vackra Lästringe, ligger Blomenbergska skolan - den lilla skolan med mycket historia! För runt 180 år sedan öppnades det röda skolhuset för bygdens barn. Många generationer har gått i skolan här och än idag fylls lokalerna av liv och glädje. Nu söker vi en ny rektor/VD som kan förvalta skolans fantastiska historia och samtidigt driva dess utveckling vidare.

Blomenbergska skolan är en föreningsägd friskola, där all eventuell vinst oavkortat återinvesteras i verksamheten. Skolan inrymmer förskola, skola, och fritids. I dag har vi två förskoleavdelningar, förskoleklass, två skolklasser (1-2 och 3-5) samt fritidshem. I verksamheten finns cirka 70 barn och elever och drygt 20 medarbetare.
Vi är den lilla skolan på landsbygden som vill ge varje barn stora möjligheter. Möjligheter till personlig utveckling, till lärande och till en god start i livet. Vi arbetar för att ge våra elever en lugn, trygg och kreativ lärmiljö som är anpassad efter varje barns behov. Att bidra till en hållbar miljö, hållbar landsbygd och framför allt till att forma hållbara människor är viktiga grundstenar för oss. I ett samhälle i ständig förändring strävar vi efter att ge våra elever en stabil och trygg grund att stå på.
På Blomenbergska finns en familjär och personlig gemenskap mellan barn, vårdnadshavare, medarbetare och personer i närmiljön. I denna gemenskap är rektorn en mycket viktig del!
“Vi och våra barn trivs i den lugna och utvecklande miljön på Blomenbergska. Skolan har nära till naturen och känslan är personlig.” Förälder till barn på Blomenbergska skolan
Om uppdraget
Som rektor/VD på Blomenbergska skolan kommer du att ha ett övergripande ansvar för förskola, skola (fsk-åk5) och fritidshem. Du kommer att leda och planera verksamheten och fatta beslut om hur resurser bäst fördelas. Dessutom kommer du att ansvara för verksamhetens ekonomi samt säkerställa att vi följer läroplan och styrdokument.
Uppdraget innefattar bland annat personal- och elevansvar, ansvar för systematiskt kvalitetsarbete, pedagogiskt ledarskap, utvecklingsarbete och personal- och driftsbudget. Rollen kräver struktur och administrativ förmåga.
Som rektor har du nära kontakt med barnens vårdnadshavare, personal och barn.
Vi ser gärna att du ständigt arbetar för att utveckla skolan i symbios med utvecklingen i dess närmiljö och i enlighet med rådande pedagogiska synsätt. Vi på skolan brinner för en levande landsbygd, värnar om skolans tradition och historia, och hoppas att du kommer att göra detsamma.
Rollen erbjuder stor frihet att forma sin tjänst och utveckla verksamheten, förstås i samverkan med skolans styrelse och medarbetare.
Din profil
Stor vikt läggs vid personliga ledaregenskaper och vi söker dig som är positiv, kommunikativ och tydlig. I ditt ledarskap har du förmågan att inspirera dina medarbetare till att ta ansvar, känna delaktighet och vilja utvecklas. Troligtvis inspireras du av en kreativ miljö och är inte rädd för att pröva nytt som leder till god utveckling för skolan och dess verksamhet. Du är handlingskraftig, prestigelös och lösningsinriktad. Du har förmågan att se helheten i organisationen och har lätt för att skapa struktur i ditt arbete och för dina medarbetare.
Du kommer att vara en del av att utveckla vår kommande vision, strategi och framtida profilering. Att utveckla en skola utöver det vanliga fungerar som en drivkraft för dig!


Kvalifikationer
Du har sannolikt en relevant akademisk utbildning. Rektorsutbildning är meriterande.
Du har god erfarenhet från skolvärlden med dokumenterad erfarenhet av skolledning och personalansvar.
Du är väl insatt i skolans uppdrag och styrdokument och kan omsätta detta i praktiken.
Du har god pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet.
Du har kunskaper i ekonomi och budgetering.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete.



Tjänsten som Rektor/VD är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar provanställning i sex månader.
Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef som vill vara med och leda Nyköpings kommuns hemtjänst in i framtiden, som är beredd på att anta de utmaningar vi ställs inför i en tid av omställning och förändring och där arbetet kring friskfaktorer och frisknärvaro är centrala. Vi arbetar med ett tillitsbaserat ledarskap.

Vill du vara en del av att bygga en väl fungerande hemtjänst, en verksamhet som knyter ihop både kvalité för kunderna med en god arbetsmiljö för medarbetarna? Är du modig och tycker om att arbeta tillsammans med andra, leda dig själv och medarbetare utifrån gemensamma ramar? Kan du kommunicera på en nivå som alla förstår och som skapar ett klimat som främjar deltagande och engagemang? Som enhetschef ansvarar du för att din enhet uppfyller de uppsatta verksamhetsmålen.

Tillsammans med dina kollegor driver och utvecklar du verksamheten framåt. Division social omsorg har sin grund i ett framåtblickande förhållningssätt och i din roll som ledare är du en förebild för hur digitalisering och välfärdsteknik är möjliggörare för en äldreomsorg i framkant.

Du ingår i ledningsgrupp för ordinärt boende och du har tillgång till stödfunktioner såsom kvalitetsutvecklare, HR och ekonomi.

Låter detta intressant, välkommen med din ansökan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- relevant 3-årig högskoleutbildning, socionom eller annan likvärdig utbildning
- minst 1 års erfarenhet av att arbeta som chef
- erfarenhet av hemtjänst
- god förmåga att strukturera och samarbeta
- aktuella kunskaper i gällande lagstiftning och författningar
- kunskap, erfarenhet och intresse inom äldreomsorg och välfärdsteknik
- god kommunikativ förmåga och behärska det svenska språket i både tal och skrift
- B-körkort

Meriterande är:
- erfarenhet av en politiskt styrd organisation
- fler språk än svenska

Ditt engagemang och din vilja att utvecklas gör att du fungerar som en förebild och kulturbärare vilket bidrar till att dina medarbetare trivs och vill vara en del av ditt ledarskap. Du bidrar också till en lärande organisation. Som person är du modig, har integritet samtidigt som du har förmåga att skapa en öppen och tydlig kommunikation till dina medarbetare och kollegor.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.
•För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i Visma Recruit vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
#LI-Onsite Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om anstalten Nyköpings verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/anstalt/nykoping/#verksamhet

Verksamhetsområde Nyköping består både av anstalt och häkte och har platser i säkerhetsklass 2 och ligger i utkanten av Nyköping. Totalt har verksamhetsområdet ca 200 platser.

Just nu har verksamhetsområdet ca 157 medarbetare och 9 chefer som förvaltar, leder och utvecklar verksamheten. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare
m fl. De intagna är sysselsatta med utbildning, olika behandlingsprogram eller inom mekanisk verkstad, förpacknings- och monteringsarbete samt träindustri, textil- och hobbyverkstad och lokalvård.
Till arbetsplatsen kan du ta dig både med bil eller buss.


ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, tillit och tydlighet. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 20-30 medarbetare.

Du är direkt underställd anstalt/häkteschefen och ingår i ledningsgruppen. Du förväntas tillsammans med dina kollegor ta ett gemensamt ansvar för din egen samt, vid behov, dina kollegors enheter. Ledningsgruppen utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort, manuell växel

Det är meriterande om du har:
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska

ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. För denna befattning kommer en säkerhetsprövningsintervju att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning.

Provanställning kan bli aktuellt.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas.

Äldreomsorgen i Nyköpings kommun har under det senaste året genomfört en organisationsförändring där all verksamhet nu finns inom ett gemensamt verksamhetsområde. Ett av våra uppdrag är att skapa en gemensam äldreomsorg där särskilt boende, hemtjänst, myndighet och hälso- och sjukvård involveras.

En av våra enhetschefer har gått vidare till nya utmaningar och vi söker nu en enhetschef till äldreomsorgen särskilt boende.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef är ditt uppdrag att tillsammans med kollegor och medarbetare leda äldreomsorgen inom Nyköpings kommuns in i framtiden. Du är beredd på att anta de utmaningar vi ställs inför i en tid av omställning och förändring. Vi har flera stora utmaningar framför oss vad det gäller kvalitet, bemanning/schema och inte minst ekonomi.

Vill du vara en del av att bygga en väl fungerande äldreomsorg, en verksamhet som knyter ihop både kvalité för kunderna med en god arbetsmiljö för medarbetarna? Är du modig och tycker om att arbeta tillsammans med andra, leda dig själv och medarbetare utifrån gemensamma ramar? Kan du kommunicera på en nivå som alla förstår och som skapar ett klimat som främjar deltagande och engagemang?

Som enhetschef ansvarar du för att din enhet uppfyller de uppsatta verksamhetsmålen. I ditt chefsuppdrag har du ansvar för ekonomi och verksamhet och kvalité, samt personal- och arbetsmiljöansvar. Du är underställd områdeschef.

Du arbetar självständig men också i nära samarbete med kollegor, legitimerad personal hälso- och sjukvård samt andra professioner både internt och externt. Du ingår tillsammans med dina enhetschefskollegor i ledningsgruppen för äldreomsorgen där ni jobbar gemensamt med övergripande frågor som rör verksamhet och chefsrollen. Tillsammans med dina kollegor driver och utvecklar du verksamheten framåt. Division social omsorg har sin grund i ett framåtblickande förhållningssätt och i din roll som ledare är du en förebild för hur digitalisering och välfärdsteknik är möjliggörare för en äldreomsorg i framkant.

Låter detta intressant, tveka inte att söka!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- relevant 3-årig högskoleutbildning
- god förmåga att strukturera och samarbeta
- aktuella kunskaper i gällande lagstiftning och författningar
- kunskap, erfarenhet och intresse inom äldreomsorg och välfärdsteknik
- god kommunikativ förmåga och behärska det svenska språket i både tal och skrift
- B-körkort

Meriterande är:
- erfarenhet av tidigare arbete som chef/ledare inom särskilt boende med inriktning demens.
- erfarenhet av en politiskt styrd organisation
- fler språk än svenska

Ditt engagemang och din vilja att utvecklas gör att du fungerar som en förebild och kulturbärare vilket bidrar till att dina medarbetare trivs och vill vara en del av ditt ledarskap. Du bidrar också till en lärande organisation. Som person är du modig, har integritet samtidigt som du har förmåga att skapa en öppen och tydlig kommunikation till dina medarbetare och kollegor.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kan ske löpande.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.
•För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i Visma Recruit vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. Visa mindre

Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Psykosenheten är en del av vuxenpsykiatriska kliniken Nyköping/Katrineholm. Vår öppenvård i Nyköping erbjuder personer med en psykosdiagnos behandling i enlighet med vård- och insatsprogram och vi kan erbjuda våra patienter möjlighet till dagvård. Vi är i ständig utveckling för att kunna möta framtidens behov. Arbete sker också mobilt vilket innebär att man träffar patienten i dennes hemmiljö. Vår arbetsmodell utgår ifrån FACT/RACT.
I teamet ingår läkare, sjuksköterskor, skötare, kurator, psykolog, arbetsterapeut, medicinsk sekreterare.

Psykiatriska kliniken i Nyköping är en välfungerande klinik med ett öppet och tillåtande samarbetsklimat. Verksamheten är belägen på sjukhuset med möjlighet till nära samverkan med andra vårdgivare. Vi har två avdelningar, den ena fokuserad på akutvård/intensivvård/beroende och den andra på allmänpsykiatri/psykos.

Öppenvården är indelad i allmänpsykiatri, psykos och beroende med mottagningar både i Nyköping och Katrineholm.

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som biträdande vårdenhetschef på Psykosenheten i Nyköping innebär att organisera, leda och fördela arbetet. Du kommer följa upp och vara en del i utvecklingsarbetet tillsammans med ansvarig vårdenhetschef.
I tjänsten ingår personalansvar och klinisk tjänstgöring på 50%.

I den kliniska tjänstgöringen ingår:
Omvårdnadsansvar
Administrera läkemedel
Omvårdnadsdokumentation
Kontakt med patients nätverk
Handleda ny personal
Mobil verksamhet.

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Meriterande är specialistutbildning inom psykiatrin samt chefs eller ledarerfarenhet.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
I tjänsten ingår personalansvar på 50% och klinisk tjänstgöring på 50%.

Information om tjänsten lämnas av
Vårdenhetschef Birgitta Lott, 072-141 67 39, 0155-46 07 11.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på nya psykosenheten!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-06-27.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vi söker en erfaren och engagerad Projektledarchef som vill vara med och forma framtiden för vårt företag. Om du är en strategisk ledare med gedigen erfarenhet inom projektledning och har en passion för att utveckla både människor och processer, då är detta rätt tjänst för dig!
Som Projektledarchef hos oss kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och driva vårt projektkontor i enlighet med Studsviks strategiska mål. Du kommer att ansvara för budgeten inom avdelningen, inklusive planering, uppföljning och rapportering. I din roll ingår även personalansvar för projektledarteamet vilket innebär rekrytering, utveckling och utvärdering av medarbetare samt lönesättning. Du kommer att säkerställa att alla projekt levereras i tid, inom budget och med hög kvalitet. Ditt ansvar omfattar även att äga och driva projektutvecklingen och den kontinuerliga förbättringen av våra projektprocesser och metoder.Vi söker dig som: Har en akademisk universitetsutbildning inom projektledning, management eller ett liknande område. Du har minst 10 års dokumenterad erfarenhet av arbete som projektledare och lika lång erfarenhet av att vara chef över projektledare. Du har en gedigen kunskap inom projektledningsteori och praktik samt erfarenhet av att hantera komplexa projekt och program. Du har dokumenterad förmåga att leda och motivera team mot gemensamma mål och är skicklig på att hantera och lösa konflikter inom avdelningen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att utveckla och implementera projektmetodik och bästa praxis.
Som person är du en stark ledare med förmåga att inspirera och motivera andra. Du har utmärkta kommunikations- och förhandlingsfärdigheter, en god analytisk förmåga samt en stark problemlösningsförmåga. Du har ett högt engagemang och driv att uppnå resultat och är kapabel att hantera press och arbetsbelastning i en dynamisk miljö. Är du den ledare vi söker? Ansök redan nu och bli en del av vårt dynamiska team!
Om Studsvik: Studsvik har över 75 års erfarenhet av kärnteknik och tjänster i radiologisk miljö. Vi är noterade på NASDAQ Stockholm och är över 500 anställda i 7 länder med kunder världen över. Studsvik bidrag till samhället är att vi, i samråd med våra kunder, uppmuntrar dem till att tänka annorlunda och vi vill stödja dem på vägen mot det långsiktiga målet: att leverera tillförlitlig och mer hållbar energi till världens växande befolkning!
Hos oss bidrar varje medarbetares insats till företagets mål och leverans. Vi vill därför erbjuda dig en arbetsplats med hög flexibilitet, goda utvecklingsmöjligheter och mantrat att det ska vara roligt att komma till jobbet!
Ansökan gör du på vår hemsida www.studsvik.com
Vill du veta mer om jobbet kontaktar du VD, Niklas Lindberg, tfn +46155-22 19 21 eller [email protected]. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kontaktar du HR-partner Sofie Ryd, tfn +46155-22 10 39 eller [email protected].
Ansökan till tjänsten görs via www.studsvik.com. Sista ansökningsdag är den 16 juni 2024 men rekryteringen pågår löpande under perioden så ansök gärna snarast möjligt.
Fackliga representanter För Sveriges Ingenjörer: Jitka Zakova Tfn 0155-22 11 [email protected]
För Unionen: Johan Kjetselberg, Tfn 0155-22 12 66 [email protected]
Vi har valt våra kommunikationskanaler för rekryteringen och undanber oss samtal från försäljare av relaterade tjänster. Visa mindre

Studsvik är en ledande aktör inom kärnkraftsindustrin och vi vill bryta ny mark genom att vara innovativa och hitta nya lösningar för en hållbar och långsiktig energilösning. Som kvalitetschef kommer du spela en nyckelroll i att säkerställa att våra tjänster uppfyller våra branschstandarder och att vi fortsätter vara en ledande aktör inom vår nisch! Om tjänsten.Du kommer att leda utvecklingen av våra kvalitetssystem och processer för att säkerställa efterlevnad utifrån våra branschstandarder och regleringar. Rollen innebär också ett ansvar för att säkerställa våra kvalitetscertifieringar och interna samt externa revisioner.
En central del i rollen är också att regelbundet utvärdera kvalitetsprestanda och identifiera områden för förbättring vilket kräver analys av data och högt samarbete med andra avdelningar för att implementera förbättringsinitiativ. Det är en kommunikativ och stödjande roll till verksamheten och du förväntas vara inlyssnande till organisationens behov och möjligheter likaväl som du säkerställer efterlevnad.
Vem är du?
Vi söker dig som innehar tidigare erfarenhet inom kvalitetshantering eller liknande roll, och duhar dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla kvalitetssystem och processer. Du har mest troligen relevant högskoleutbildning inom ingenjörsvetenskap, QA eller liknande.
Personliga egenskaper för att passa in i rollen hos oss är kommunikativ, lösningsorienterad, innovativ och analytisk. Du innehar ett genuint intresse för att säkerställa efterlevnad och är passionerad av att hitta de bästa lösningarna utifrån standarderna och verksamheten.
Du erbjuds här en spännande möjlighet att leda och utveckla vårt kvalitetsarbete i en framåtlutad organisation, som kommer ge dig såväl professionell som personlig utveckling. Låter det som något för dig? Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!
Om Studsvik:
Studsviks koncernen är en global organisation som arbetar med experter som sträcker sig från projektledare och ingenjörer till affärsutvecklare, laboratorieingenjörer med mera. Vi tillhandahåller våra kunder med toppmodern teknik, analys, materialprovning och rådgivning och är vägledande i nya lösningar som utvecklar hela kärnkraftens livscykel och framtidens kärnkraft.
Vi är noterade på NASDAQ Stockholm och är över 500 anställda i 7 länder och hos oss får du möjligheten att utveckla din kompetens inom våra kunniga och resultatinriktade team
Hos oss bidrar varje medarbetares insats till företagets mål och leverans. Vi erbjuda dig en arbetsplats med hög flexibilitet, goda utvecklingsmöjligheter och mantrat att det ska vara roligt att komma till jobbet!
För mer information om Studsvik – besök vår Vill du veta mer om jobbet kan du kontakta Avdelningschef Christoffer Ellmark, tfn 076-0021127, [email protected]. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kontaktar du HR-partner Sofie Ryd, tfn +46155-22 10 39 eller [email protected].
Ansökan till tjänsten görs via www.studsvik.com. Sista ansökningsdag är den 16 juni 2024 varav rekryteringen pågår löpande under perioden - så ansök gärna snarast möjligen.
Fackliga representanter Sveriges Ingenjörer: Jitka Zakova, tfn +46155-22 11 [email protected] För Unionen: Johan Kjetselberg, tfn +46155-22 12 [email protected]
Vi har valt våra kommunikationskanaler för rekryteringen och undanber oss samtal från försäljare av relaterade tjänster. Visa mindre

Hälso- och sjukvårdsenheten inom Division social omsorg har idag 128 medarbetare. Enheten ansvarar för insatser utifrån HSL på de enheter där vi har ett kommunalt hälso- och sjukvårdsansvar.

Hälso- och sjukvårdsenheten i Nyköpings kommun har arbetat långsiktigt med rekrytering och utveckling av verksamheten. Vi har idag ett läge där vi har stor andel tillsvidareanställd personal och en stor del av kommande fokus blir att behålla personal snarare än att rekrytera. Vi förstärker nu enheten med ytterligare två enhetschefer med syfte att stärka förutsättningarna för att utifrån uppställda mål och ramar fortsätta byggandet av en stabil hälso- och sjukvårdsenhet.

Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. En av våra viktigaste uppgifter framöver är att fortsätta utveckla divisionen genom att leda, utveckla och säkerställa en god kvalitet av innovativ omsorg och vård. I divisionen ingår förutom äldreomsorg även funktionsstödsomsorg samt individ- och familjeomsorg.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker två enhetschefer som tillsammans med våra befintliga chefer vill vara med och leda den kommunala hälso- och sjukvården i Nyköpings kommun in i framtiden och som är beredda att anta de utmaningar vi ställs inför i en tid av omställning och förändring.

Grunden i uppdraget blir att tillsammans med medarbetarna, nuvarande chefer, MAS/MAR och kvalitetsutveckare stärka och utveckla det interna samarbetet på enheten där patienten på ett tydligt sätt är i fokus.

För att lyckas vidare i uppdraget krävs en förmåga att samverka med andra enheter och se helheter snarare än den egna enheten. Hälso- och sjukvårdsenheten samverkar/stödjer samtliga interna enheter där vi har ett hälso- och sjukvårdsansvar men samarbetar också med flertalet externa enheter där vi behöver närma oss varandra och förändra en del i nuvarande arbetssätt.

Vill du vara en del av att bygga en väl fungerande hälso- och sjukvård, en verksamhet som knyter ihop både kvalité för patienterna med en god arbetsmiljö för medarbetarna? Är du modig och tycker om att arbeta tillsammans med andra, leda dig själv och medarbetare utifrån gemensamma ramar? Kan du kommunicera på en nivå som alla förstår och som skapar ett klimat som främjar deltagande och engagemang?

Som enhetschef ansvarar du för att din enhet uppfyller de uppsatta verksamhetsmålen. I ditt chefsuppdrag har du ansvar för ekonomi och verksamhet, samt personal- och arbetsmiljöansvar för din enhet.

Tillsammans med dina kollegor driver och utvecklar du verksamheten framåt. Division social omsorg har sin grund i ett framåtblickande förhållningssätt och i din roll som ledare är du en förebild för hur digitalisering och välfärdsteknik är möjliggörare för en hälso- och sjukvård i framkant där omställningen till nära vård är central.
Ditt engagemang och din vilja att utvecklas gör att du fungerar som en förebild och kulturbärare vilket bidrar till att dina medarbetare trivs och vill vara en del av ditt ledarskap. Som person är du modig, har integritet samtidigt som du har förmåga att skapa en öppen och tydlig kommunikation till dina medarbetare och kollegor. Vi arbetar med ett tillitsbaserat ledarskap.
Då detta är en utökning av chefer och organisationen anpassas till det är det i nuvarande stund inte fastställt vilken eller vilka enheter som kan bli aktuella.

Du ingår i ledningsgrupp för hälso- och sjukvård och du har tillgång till stödfunktioner såsom kvalitetsutvecklare, HR och ekonomi.

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har/är:
- legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut
- god förmåga att skapa relationer och samarbeta
- förmåga att se helheter och inte bara den egna enheten
- aktuella kunskaper i gällande lagstiftning och författningar
- kunskap, erfarenhet och intresse inom kommunal hälso- och sjukvård
- erfarenhet av välfärdsteknik och den nationella styrningen mot nära vård
- god kommunikativ förmåga och behärskar det svenska språket i både tal och skrift
- B-körkort

Meriterande är:
- om du tidigare har arbetat som chef/ledare inom kommunal hälso- och sjukvård
- erfarenhet av en politiskt styrd organisation
- fler språk än svenska

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i Visma Recruit vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. Visa mindre

Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Om oss
Regionservice är en smidig, flexibel och nytänkande serviceorganisation med stolta medarbetare, som tillsammans skapar värde för Region Sörmland.

Regionservice ska skapa förutsättningar för att uppfylla Region Sörmlands uppdrag på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Det gör vi genom att ha lyhördhet för och förstå våra kunders behov. Vi utvecklar och tillhandahåller stödtjänster av olika slag till Region Sörmlands alla verksamheter, politiken, patienter och besökare. Vi arbetar inom områdena; fastigheter och lokaler, inköp, löne- och fakturahantering, administration, informationshantering och verksamhetsnära service som kost, transport, lokalvård och vårdnära service.

Lokalvårdsverksamhetens främsta arbetsuppgift är att se till så att lokaler där patienter vårdas är så rena att vård kan ske utan risk för smittor. Vi utför även lokalvård på administrativa ytor, bygg och flyttstädning mm.
Nu söker vi en vikarierande gruppchef till lokalvården Södra, placeringsort Nyköping.

Dina arbetsuppgifter
Som vikarierande gruppchef inom lokalvården kommer du att ansvara för lokal ledning och förvaltning av etablerade rutiner inom din egen del av verksamheten. Du har personal-, arbetsmiljö- och leveransansvar och deltar vid ekonomisk uppföljning och rapportering. Du ingår även i ledningsgruppen för lokalvården inom regionen där du tillsammans med övriga gruppchefer aktivt medverkar i ledning och utveckling av hela enheten.
En stor del av din arbetsvardag kommer att gå ut på att coacha och leda din arbetsgrupp bestående av 20–30 medarbetare. Genom ett öppet, tillitsfullt och närvarande ledarskap skapar du tydlighet, förståelse och engagemang för uppdraget när ni tillsammans med arbetar för att utveckla verksamheten mot uppsatta mål.

Din kompetens
För att lyckas i rollen som vikarierande gruppchef krävs att du har erfarenhet av arbetsledning av personal och rapporteringsansvar. Du har någon form av ledarskapsutbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För uppdraget krävs även att du har erfarenhet av de systemstöd som idag tillämpas inom lokalvården.
Som person är du kommunikativ, lyhörd och har ett coachande förhållningsätt. Du har förmågan att skapa engagemang och delaktighet.

Det är även viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och ett naturligt driv för att få en löpande utveckling av verksamheten.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
På grund av vikten av att säkerställa patientsäkerheten i vår verksamhet, kräver vi mycket god svenska i tal, skrift och läsförståelse.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Vikariatsanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Arbetstider är dagtid, inget schemalagt helgarbete förekommer.
Ev. löneanspråk lämnas med ansökan.

Information om tjänsten lämnas av
Enhetschef Anneli Nielsen, [email protected]
Facklig företrädare Vision Kent Carlsson, 076-109 84 16.
Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på verksamhetsservice!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-05-31.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Vi ser förskolan, skolan och våra arenor för kultur och bildning som några av de viktigaste platserna för att skapa förutsättningar för demokrati och möten utifrån allas olikheter.

Vi vet vilka utmaningar vi har - vi arbetar kollektivt och kollegialt och våra satsningar kan bara möjliggöras genom modiga och professionella medarbetare och chefer som är trygga förebilder för våra barn och ungdomar och som leder arbetet vidare mot våra högt ställda målsättningar. Vill du vara delaktig i vårt arbete med utbildning för ett starkare samhälle?

Nyköpings resursskola möter upp elever i grundskolan som är i behov av extraordinära och komplexa stödåtgärder och som trots extra anpassningar och särskilt stöd i sin ordinarie skolgång inte funnit sig tillrätta. Vi följer grundskolans läroplan och arbetar med hög vuxentäthet och små undervisningsgrupper. Personalgruppen består av lärare, specialpedagog, socialpedagoger, kurator, skolsköterska, skolpsykolog och mentorer.

Vår vision
Nyköpings Resursskolas mål och vision är att vara en skola där alla elever kan lyckas. Detta gör vi genom rimliga målsättningar, rätt stöd och goda relationer.

Arbetsbeskrivning
Vårt arbetssätt präglas av lektioner ledda av inspirerande och kommunikativa pedagoger. Relationen mellan personal, vårdnadshavare och elev är grunden för allt arbete på skolan. Verksamheten styrs helt av våra ordningsregler, lektionsstruktur och schema. Vi tränar på de saker som vi har svårt för. Eleverna arbetar i mindre grupper och undervisningen är till stor del individanpassad men alltid med målsättning att med tid nå hela gruppen genom differentierad undervisning.

Är du rätt person för oss?

ARBETSUPPGIFTER
Nyköpings Resursskola söker biträdande rektor som vill vara med och göra skillnad för eleverna i deras livslånga lärande. Vår verksamhet genomsyras av ett positivt synsätt och vi har en stark tilltro till elevens kompetenser.

Du vill på bästa sätt vara med och driva skolutveckling i Nyköpings kommun och värnar om våra elever och deras utbildning, utveckling och progression. Tjänsten innebär att du tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor, säkerställer elevernas måluppfyllelse genom kreativitet, gott ledarskap och trygghetsskapande arbete.

Som chef kommer du att arbeta med alla förekommande arbetsuppgifter inom ramen för ett skolledarskap. Du kommer att driva den pedagogiska utvecklingen och ansvara för uppföljning kring skoljuridik, kvalitet, elevhälsoarbete, arbetsmiljöarbete och ekonomi.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med lärarutbildning och erfarenhet av skolledarskap. Du har en dokumenterad erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd. Meriterande är specialpedagogisk kompetens, ett starkt lösningsfokus och hög organisationsförmåga.

Du gillar att samarbeta och räds inte att ta beslut. Du utgår ifrån tillitsbaserat ledarskap. Du har goda kunskaper i svenska och engelska och är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift.

En självklarhet för oss är att du sätter eleven och elevens framgång i centrum.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande
kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en
spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg -
Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver,
både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med
många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera
dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda
människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
#LI-Onsite Visa mindre

Divisionen Näringsliv, Kultur och Fritid verkar för att ge Nyköping kommuns invånare, besökare, företag och föreningar en god service och ett brett utbud av möjligheter, upplevelser och aktiviteter.

Divisionens övergripande mål är att bidra till ett hållbart samhälle med en stark demokrati, stark tillväxt och en god miljö att verka och leva i. Divisionen delas idag in i fem verksamheter och en stab.

Näringsliv stödjer och utvecklar det lokala näringslivet med målsättning att skapa tillväxt i näringslivet.
Turism skapar en levande och attraktiv plats för både invånare, besökare och
turister samt marknadsför Nyköping som ett attraktivt besöksmål med målsättningen att öka besöksnäringen.
Kultur och bibliotek med Stadsbiblioteket, Kulturskolan, konstverksamhet och Barnkulturcentrum ger invånare upplevelser som berikar fritiden och skapar förutsättningar för demokratin.
Fritid skapar mötesplatser och förutsättningar för god hälsa och livskvalitet tillsammans med civilsamhället.
Nyköpings Arenor samordnar och genomför kultur- och idrottsevenemang, konserter och festivaler. De driver och utvecklar Nyköpings arenor och anläggningar.

Utöver dem fem verksamheterna finns en central stab som ansvarar för ekonomi, administration, kvalitet, inköp, marknad, strategi och projektledning.

Just nu söker divisionen en operativ Arenachef till Nyköpings Arenor.

ARBETSUPPGIFTER
Som Arenachef i Nyköpings kommun har du en stor variation av arbetsuppgifter.
Du ansvarar för att leda och utveckla Nyköpings Arenor tillsammans med din ledningsgrupp. Du är en del av Division Näringsliv, kultur och fritids ledningsgrupp med tillhörande ansvar för hela divisionens utveckling och samarbete. Du har personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar.

Din vardag består av följande ansvarsområden och arbetsuppgifter;
- Leda Nyköpings Arenor mot att nå uppsatta mål.
- Ansvara för drift och utveckling av Nyköpings Arenor inom kultur, idrott och fritid.
- Ansvara för att sälja in och fylla Nyköpings Arenor med innehåll.
- Ansvara för att tillsammans med ditt team planera, projektera och genomföra kultur- och idrottsevenemang som lockar besökare till våra arenor.
- Ansvara för arbetsmiljön på Nyköpings Arenor där en inkluderande och värdegrundsstyrd verksamhet formas tillsammans med teamet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är kommunikativ, strukturerad, lösningsorienterad och samarbetsvillig med en gedigen och dokumenterad ledarerfarenhet. Din passion för att samarbeta och nå uppsatta resultat, samtidigt som du skapar en bra arbetsmiljö är avgörande för att lyckas i rollen.

Vi ser att:
• Du har erfarenhet av att arbeta strategiskt men viktigast är att kunna översätta strategier i taktiska planer samt säkerställa operativa resultat tillsammans med andra.
• Du har erfarenhet av att arbeta i ledande position. Vi söker efter dig som har en coachande och tillitsbaserad ledarskapsstil och som känner dig trygg i ditt ledarskap och vill bygga inkluderande och hållbara arbetsmiljöer.
• Du har erfarenhet från arena- och eventbranschen med dokumenterade egna säljresultat.
• Du har erfarenhet från att leda drift- och förvaltningsorganisationer inom arenabranschen.
• Har du erfarenhet från arbete i offentlig verksamhet/politiskt styrd organisation är det meriterande men ej nödvändigt.
• Har du ett brett kontaktnät inom evenemangsbranschen är det meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, din vilja att tillsammans med ditt team skapa resultat som ökar attraktionskraften i Nyköping och din förmåga att utveckla våra arenor.

ÖVRIGT
Låter tjänsten intressant så sök via Visma Recruit, på det sättet kan vi säkerställa behandlingen av dina personuppgifter.

Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

• Provanställning kan komma att tillämpas.
• Om du önskar stöd i Visma Recruit vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.
• Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
• Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
#LI-Onsite Visa mindre

Eskilstuna och Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Vill du bli en del av Region Sörmlands rehabiliteringsmedicinska klinik och bidra till en rehabilitering som skapar värde i varje möte? Vill du vara en del av en trevlig arbetsplats bland härliga kollegor där vi hjälps åt och lär av varandra. Då ska du läsa vidare!


Om oss
Rehabiliteringsmedicinska kliniken Sörmland startade januari 2023 och är under fortsatt uppbyggnad.

Det finns i nuläget en slutenvårdsavdelning med sex vårdplatser i Eskilstuna och två öppenvårdsavdelningar i Nyköping, en neurorehabmottagning samt en smärtmottagning. Under hösten 2024 finns planer på att även öppna en rehabmedicinsk öppenvårdsmottagning i Nyköping, bland annat för patienter med ryggmärgsskada.

Rehabiliteringsmedicinska kliniken ansvarar för specialiserad rehabilitering av personer med funktionshinder efter skador eller sjukdomar. Syftet med rehabiliteringen är att skapa förutsättningar för att klara av aktiviteter i det dagliga livet, få ökad delaktighet och ökad livskvalitet.

På slutenvårdsavdelningen har patienterna behov av specialiserad rehabilitering, på Neurorehabmottagningen är arbetet inriktat på rehabilitering efter hjärnskada, och på Smärtmottagningen arbetar man med medicinsk behandling och smärtrehabilitering vid godartad långvarig smärta.

Dina arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig ett spännande ledaruppdrag med trevliga, kompetenta, och engagerade kollegor. Ditt uppdrag är att leda klinikens arbete och dina medarbetare mot våra gemensamma mål med patienternas bästa och patientsäkerhet i fokus. I uppdraget ingår ansvar för klinikens resultat, budget, verksamhetsplan samt personal och arbetsmiljö. Du har ansvar för att säkerställa att medarbetarna får de förutsättningar som krävs för att driva arbetet och prioriterar resurser där så krävs.

Du rapporterar till divisionschef medicin och har tillsammans med övriga verksamhetschefer inom divisionen ett helhetsansvar för att bidra till att förbättra sjukvården inom länet. Du förväntas ha ett nära samarbete med andra kliniker och enheter inom och utanför sjukhuset och delta i utvecklings- och förbättringsarbete för att förbättra vården. I uppdraget ingår även att arbeta med klinikens uppdrag avseende forskning och utbildning.

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad inom ett hälso- och sjukvårdsyrke samt har erfarenhet från chefs- och ledaruppdrag inom Hälso- och sjukvård. Det är även meriterande med erfarenhet från arbete inom medicinsk verksamhet samt från arbete inom rehabiliteringsmedicinsk verksamhet.

Som person behöver du ha förmåga att leda en verksamhet med både handlingskraft och helhetssyn. Som person är du trygg och stabil i din ledarroll. Du har förmåga att tänka strategiskt och organisera på ett effektivt sätt där du även är mån om att slutföra det du påbörjat. Du leder, motiverar, skapar engagemang och delaktighet i arbetet med att nå gemensamma mål. Vidare har du en god samarbetsförmåga och främjar samverkan och samarbeten både inom och utom regionen, och du arbetar för ett positivt arbetsklimat där både du och medarbetarna utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper vid tillsättning av tjänsten.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef Birgitta Barkne Nilsson, 070-300 74 84 [email protected]
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på medicinkliniken Kullbergska sjukhuset!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-06-30.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vill du arbeta som Administrativ chef i Nyköpings församling?

Vi är nu på jakt efter en Administrativ chef som genom sina medarbetare kan leda och driva vårt arbete framåt med skicklighet och engagemang.

Nyköpings församling bildades den 1 januari 2014 då de tidigare församlingarna Alla Helgona och S:t Nicolai gick samman. Nyköpings församling består av drygt 21 000 medlemmar, 7 kyrkorum och cirka 85 medarbetare

Arbetsbeskrivning

I denna tjänst ser vi dig som har ett stort engagemang och ett genuint intresse för tjänsten som administrativ chef i Nyköpings församling. Du har personalansvar för 14 medarbetare inom administration, kommunikation, IT, lön, HR, fastighet och ekonomi och leder och planerar avdelningens arbete. Vidare har du ansvar för budget- och arbetsmiljöfrågor inom verksamhetsområdet. Du rapporterar till kyrkoherden och ingår i församlingens ledningsgrupp.

Arbetet innebär;

* Att leda, planera och utveckla verksamheten utifrån övergripande mål
* Att kvalitetsgranska och delta i budget- och bokslutsarbetet
* Att driva våra administrativa processer med skicklighet och effektivitet.
* Att ansvara för vår Servicebyrå och sälja ekonomitjänster till åtta andra församlingar.
* Att ha det strategiska ansvaret för vår ekonomi och följa upp församlingens placeringar.
* Ansvar för dialogen med nationell nivå gällande gemensamma administrativa system.
* Att ansvara för att församlingen är uppdaterad kring regelverk och avtal inom ansvarsområdet

Vem är du?

Vi söker dig som drivs av att skapa processer och som har mycket god förmåga att strukturera, kommunicera och prioritera. Du utvecklar dina medarbetare genom ett tillitbaserat ledarskap och skapar förtroende genom att vara kunnig, lyhörd, trygg och prestigelös. Vi ser att du är medlem i Svenska kyrkan och delar våra värderingar.

Du är civilekonom eller har motsvarande teoretisk underbyggnad inom ekonomi och flera års erfarenhet från en ansvarsfull roll på en ekonomi/administrationsavdelning.

Dina personliga egenskaper är viktiga, där engagemang, kvalitetsmedvetenhet och egen drivkraft är en förutsättning.

Varför jobba i Nyköpings församling?

* Vi har en stor öppenhet för att pröva och förverkliga nya arbetssätt.
* Vi har en stabil ekonomi med generösa möjligheter till utbildning för vår personal.
* Vi har bra resurser avsatta för att främja vår personals hälsa.
* Många av våra arbetsplatser ligger centralt och i vackra byggnader.

Kontaktperson

I denna rekrytering samarbetar Nyköpings församling med Jefferson Wells, ManpowerGroup. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Marie Gutke på 070-377 54 27 alternativt [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en handlingskraftig och strategisk ledare med god förmåga att vidareutveckla verksamhetsområdet Funktionsstödsomsorgen inom Nyköpings kommun? Nyköpings kommun är en växande kommun med goda förutsättningar för att du ska lyckas med detta viktiga uppdrag; att vidareutveckla verksamhetsområdet. Välkommen med din ansökan!

Division Social omsorg har ansvar för människor som behöver stöd, hjälp och insatser i syfte att uppnå goda levnadsvillkor. Vårt dagliga arbete spelar en stor roll i många människors liv. Vi arbetar därför med att ha helhetssyn på människors livsvillkor, där vi tar särskild hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas.



ARBETSUPPGIFTER
Som chef styr du verksamhetsområdet resurseffektivt utifrån såväl vård- och omsorgsnämndens uppdrag som utifrån övriga planeringsförutsättningar som fastställs av kommunens beslutande organ. Nyköpings kommun arbetar utifrån fyra hållbarhetsområden: social-, ekologisk-, ekonomisk- och organisatorisk hållbarhet.
Du arbetar särskilt aktivt med kvalitet kontra budget, prognos och ekonomisk uppföljning och tydliggör kopplingen mellan dessa områden och verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.

Verksamhetsområde funktionsstödstödsomsorgen arbetar med målsättningen att ge våra brukare inflytande med ökad delaktighet och ett stort självbestämmande över sitt eget liv. Inom verksamhetsområdet finns grupp- och serviceboenden, daglig verksamhet, personlig assistans, boendestöd, ledsagarservice, samt socialpsykiatri.

Du arbetar på uppdrag av vård- och omsorgsnämnden, du rapporterar direkt till divisionschef för social omsorg samt är en viktig medlem i divisionens ledningsgrupp. För stöd i ditt arbete har du ledningsgruppen, och dess stabsfunktioner inom ekonomi, HR, kvalitet, IT, vaktmästeri med flera.

Utöver ovan beskrivning är nedanstående punkter viktiga fokusområden i ditt kommande uppdrag:

- Att vidareutveckla verksamhetsområdet för att dels motsvara kvalitetsaspekterna i de politiska beställningarna, dels sköta uppdraget från nämnd inom ekonomisk ram.

- Att bli en framåtsträvande arbetsgivare som hittar nya vägar gällande säkerställandet av kompetensförsörjning, men även utifrån ambitionen att minska antalet visstidsanställda.

- Att, i samarbete med HR-avdelningen, arbete aktivt med att öka frisknärvaron.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

- en akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
- en god ledarförmåga och flerårig erfarenhet från ledande befattningar med personal-, verksamhets- och budgetansvar
- allmänt god erfarenhet och kunskap inom område funktionsnedsättning både avseende myndighetsutövning (i huvudsak LSS och SoL) och utförardelarna samt i övrigt goda kunskaper och erfarenheter av socialtjänst/vård och omsorg
- gedigen erfarenhet av att styra operativ verksamhetsutveckling
- arbetat med målinriktat förändringsarbete
- arbetat i en politiskt styrd verksamhet

Du är en erfaren och trygg ledare som framgångsrikt kan ta vid och vidareutveckla verksamhetsområdet utifrån hög grad av delaktighet med organisationen. Du är även inlyssnande och har förmåga att se till helhet/komplexitet och samband mellan de olika områdesgrenar samt dess stödfunktioner. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att tätt samverka med politisk ledning, fackliga organisationer och skyddsombud samt andra verksamhetsområden inom divisionen (äldre- och individ- och familjeomsorgen). Du arbetar systematiskt och är skicklig på att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och ett systematiskt uppföljningsarbete i ditt ledningslag.

Som person har du en mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga, är transparent, inkluderande och tydlig i arbetsvardagens alla moment. Du är målmedveten och kan fatta beslut samt säkerställa genomförandet. Du har ett engagerande och inspirerande sätt att vidareutveckla arbetet som tar tillvara och utvecklar dina medarbetares kompetens där alla får och kan utveckla sin fulla potential utifrån roll och ansvar.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i Visma Recruit vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
#LI-Onsite Visa mindre