Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Nyköping

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.



Plan- och byggenheten har en central roll i länsstyrelsens arbete med hållbar samhällsutveckling, fysisk planering och rättssäker tillämpning inom samhällsbyggnadsområdet.

Enheten verkar i en komplex kontext med många beroenden, bred samverkan och höga krav på kvalitet, tempo och omdöme. Uppdraget omfattar både strategiska och operativa perspektiv och ställer krav på förmåga att hålla ihop helhet, prioritering och genomförande. Enheten finns på Samhällsbyggnadsavdelningen.

Vi söker dig som vill ta ett samlat ansvar för att leda enhetens verksamhet och samtidigt företräda myndigheten i strategiska frågor inom planering, byggande och långsiktig utveckling i länet.

Arbetsuppgifter

Som länsarkitekt och enhetschef ansvarar du för att leda, samordna, prioritera och följa upp enhetens arbete. Du har ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget inom enheten och säkerställer att arbetet bedrivs effektivt, rättssäkert och i linje med myndighetens uppdrag, gällande rätt och interna styrning.

Du ansvarar för att skapa struktur, tydlig arbetsfördelning och goda förutsättningar för medarbetarna att fullgöra sitt uppdrag. Det innebär att du tydliggör mål och förväntningar, fattar beslut inom givna ramar, följer upp resultat och agerar vid avvikelser, risker eller brister i genomförandet. Rollen kräver ett tydligt chefskap där styrning, ansvar och uppföljning utgör grunden.

Som länsarkitekt företräder du Länsstyrelsen i Södermanlands län i strategiska och externa sammanhang inom samhällsbyggnadsområdet. Du bidrar med ett samlat arkitektur-, planerings- och myndighetsperspektiv i frågor som rör fysisk planering, gestaltad livsmiljö, mark- och vattenanvändning samt långsiktigt hållbar utveckling i länet. Du behöver kunna väga olika samhällsintressen mot varandra och bidra till att statens samlade perspektiv får genomslag i länet.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till avdelningens samlade styrning och utveckling. I rollen förväntas du också bidra till myndighetens helhet, inte bara till den egna enhetens resultat.

I uppdraget ingår bland annat att

leda och utveckla plan- och byggenhetens verksamhet,
säkerställa att enhetens arbete planeras, prioriteras och följs upp,
bära arbetsgivaransvar för enhetens medarbetare,
säkerställa god intern styrning och kontroll inom enhetens område,
företräda myndigheten i frågor som rör samhällsplanering, arkitektur och byggande,
bidra i strategiska avvägningar och remissyttranden inom enhetens ansvarsområde,
samverka med kommuner, statliga myndigheter, regionen och andra externa aktörer,
bidra till avdelningens och myndighetens utveckling genom aktivt ledningsgruppsarbete.
Kvalifikationer och profil

Du har:

akademisk examen inom arkitektur, fysisk planering eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget,
flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom samhällsbyggnadsområdet,
kommunal erfarenhet inom samhällsbyggnad,
god kunskap om plan- och bygglagen och god förståelse för offentlig samhällsplanering,
erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för verksamhet, personal och arbetsmiljö,
erfarenhet av att leda, prioritera och följa upp arbete i en kunskapsintensiv verksamhet,
god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

erfarenhet från statlig verksamhet.
erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation eller annan offentlig verksamhet.
erfarenhet av budgetansvar och verksamhetsstyrning.
erfarenhet av att företräda en organisation i strategiska och externa sammanhang.
kunskap om förvaltningsrättsliga frågor och statlig styrning.

För att fungera väl i rollen behöver du vara tydlig, strukturerad och ha god förmåga att hålla ihop ett komplext uppdrag med många kontaktytor. Du behöver kunna fatta beslut även när frågor är komplexa, intressen står mot varandra eller underlaget inte är entydigt.

Du har ett gott omdöme och hög integritet i myndighetsrollen. Du samarbetar väl med andra och bygger förtroendefulla relationer, men utan att tappa riktning, ansvar eller krav på genomförande. Du leder genom att skapa tydlighet, ansvar och arbetsro. Du ger handlingsutrymme inom klara ramar och följer upp på ett sätt som stärker kvalitet, ansvarstagande och utveckling.

Om tjänsten

Anställningen är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Önskat startdatum är den 10 augusti eller enligt överenskommelse.

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.

Information

Mer information om arbetsuppgifterna får du av rekryterande chef tf avdelningschef Tomas Birgegård. Fackliga företrädare är för Saco-S Patrik Holmer och för ST Anna Forsberg. Samtliga nås via växel 010-223 40 00.

Ansökan

Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 22 april 2026. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland.
Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling. Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk. Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook och LinkedIn. Visa mindre

Tekniska divisionen driver verksamheten i egen regi och består av fem verksamhetsområden: Kommunfastigheter, Nyköping Vatten, Renhållningen, Gata/Park/Hamn och Måltidsservice. Dessa stöds av en ekonomiavdelning, projektavdelning, samt en administrativ stab. I divisionen arbetar ca 400 medarbetare och divisionen omsätter drygt 1 miljard kronor per år. Våra uppdragsgivare är Kommunstyrelsen, Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden samt Kultur- och Fritidsnämnden.

Välkommen till en arbetsplats med stor variation!

ARBETSUPPGIFTER
Kommunfastigheter söker en erfaren chef som ska leda och utveckla enheten Planering och Utredning vars uppdrag är att ansvara för kommunens lokalresursplanering, utveckling och förvaltning av vårt fastighetssystem (Faciliate). I gruppen finns även ansvar inom energiuppföljning, systemstöd för planerat underhåll av våra fastigheter, kontroll på de myndighetskrav vi har att följa samt ritningshantering.
Vi erbjuder dig ett omväxlande och ansvarsfullt arbete, vidareutveckling inom ditt ansvarsområde, flexibel arbetstid och trevliga arbetskamrater där vi tillsammans arbetar mot uppsatta mål. Vi söker dig som har ett brinnande intresse för ledarskap och organisation.

Om du antar utmaningen blir du chef för en verksamhet med 6 anställda som består av lokalstrateg, informationsförvaltare, systemförvaltare, lokalsamordnare/verksamhetsutvecklare, ritningstekniker samt administrativ förvaltare.
Din funktion i Kommunfastigheters ledningslag är viktig samt att stöda fastighetschefen i strategifrågor. I denna roll samt i de projektgrupper som bildas för större investeringar eller fastighetsomställningar ansvarar Kommunfastigheter för förstudier och utredningar och medverkar aktivt i planering av byggnation, inhyrning, uppsägning och avyttring av kommunala lokaler och byggnader.

Som chef över enheten Planering och utredning kommer du framför allt arbeta med utveckling och förvaltning av vårt fastighetssystem samt med lokalresursplanering som ska säkerställa att våra kommunala verksamheter har ändamålsenliga verksamhetslokaler. Du kommer att ansvara för kontakter med interna och externa hyresgäster för att tillgodose deras lokalbehov. Du ansvarar för enhetens budget och prognoser samt analys av utfall.

För att nå målen som ledare i gruppen är det viktigt att man skapar förutsättningar för medarbetarna att vara medskapande och utvecklas inom sina respektive roller. Det är också viktigt att det finns en strävan att hitta nya utvecklande metoder att föra Kommunfastigheter framåt på den digitala resan.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- högskoleutbildning inom fastighetsförvaltning, lokalresursplanering eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- minst 3 års erfarenhet som chef med personalansvar
- erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
- erfarenhet av fastighetsrelaterad verksamhet
- erfarenhet av budget- och prognosarbete
- grundläggande datorkunskap, Windows och Office-paketet
- god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
- B-körkort


Det är meriterande om du har:
- erfarenhet av verksamhetssystemet Faciliate
- erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
- erfarenhet av kontakt med kunder, fastighetsägare, olika kommunala verksamheter samt politiker.


Du som söker har ett strategiskt synsätt med analytiskt tänk som inkluderar omvärldsbevakning och du har förmågan att långsiktigt planera och se samband inför framtida utmaningar. Du använder din strategiska förmåga till att långsiktigt planera förändring och utformning av lokalinnehav utifrån skiftande verksamhetsbehov

Arbetet innebär många kontaktytor, både internt och externt, varför vi ser att tidigare erfarenhet av kontakt med kunder, fastighetsägare, olika kommunala verksamheter samt politiker är av vikt.
Vi ser att du har ett affärsmässigt tänk och en god kommunikativ förmåga så att du på ett enkelt och förtroendeingivande sätt kan kommunicera förslag, beslut och åtgärder.

Arbetsgruppen är ett glatt och seriöst gäng med högt engagemang och bra sammanhållning.

Som person bör du vara prestigelös, drivande, självständig, lyhörd, närvarande och rådgivande. Du måste
tycka om att arbeta i team men också kunna arbeta självständigt. Vi ser också att du har en vilja att ta eget ansvar med ett stort engagemang och snabbt kan ställa om när något oförutsett inträffar. Du är stresstålig och gillar att ta ansvar, du är strukturerad och är inte konflikträdd men samtidigt duktig på att hitta win-win-lösningar.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.
•För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen.
•Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
#LI-Onsite Visa mindre

Biltema erbjuder idag ett brett sortiment för hela familjen inom områdena Bil/MC, Båt, Fritid, Hem, Kontor/teknik, Bygg, Bilvård och Verktyg. Totalt marknadsför Biltema mer än 19 000 artiklar. Vår vision är att underlätta ekonomiskt för människor att ha bil, båt, bostad, verktyg samt fritidsartiklar av hög kvalitet och därigenom skapa en rikare fritid för alla. Biltema har idag totalt 172 varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland varav 64 varuhus finns i Sverige. Biltema är ett starkt varumärke i en spännande expansion, som de närmsta åren kommer öppna ett 50-tal nya varuhus i Norden.

Vad du kan förvänta dig av Biltema

Vi erbjuder ett utmanande arbete i ett expanderande företag med stora utvecklingsmöjligheter! Våra värdeord Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och Reda samt Flexibilitet genomsyrar hela vår verksamhet. Vi ser positivt på intern rörlighet och rekryterar därför gärna vår egen personal till lediga befattningar.


Vad du kan förvänta dig av tjänsten

Som Varuhuschef på Biltema kommer du ansvara för ett varuhus med ett team bestående av ledningsgrupp, avdelningsansvariga och butiksmedarbetare som tillsammans arbetar med att utveckla och driva varuhuset. Du får även träffa våra fantastiska och trogna kunder då vi är hela familjens varuhus med produkter som skapar värde och underlättar såväl vardag som fritid.


Här är du en närvarande Varuhuschef som leder genom din ledningsgrupp. Under din arbetsdag coachar du dina kollegor och får därigenom se dem växa och ta nya steg i sin utveckling. Du rekryterar dina kollegor, implementera nya rutiner och blir en del av vårt härliga gäng med engagerade och drivna ledare. Tjänsten ger dig stor frihet att leda utvecklingen av varuhuset efter lokala förutsättningar och mål.


Du är en viktig kulturbärare och en närvarande ledare som aktivt deltar i arbetet i varuhuset, på lagret och i mötet med kunderna. I rollen ingår dagligt arbetsmiljöarbete för att din arbetsdag ska bli rolig, säker och trygg. Du har en bred roll som innebär stor handlingskraft och ansvarstagande.


Din introduktion består av handledning och mentorskap från andra varuhus samt interna och externa utbildningar. Vi erbjuder stor frihet och möjlighet att påverka såväl ditt varuhus som din egen utveckling. På Biltema brinner vi för vårt gemensamma arbete men vi bränner inte ut oss, utan värnar om en balans mellan arbetsliv och privatliv. Vi erbjuder både nationella och internationella karriärmöjligheter.


Tjänsten är ett vikariat som sträcker sig under en längre period, med möjlighet till förlängning. 


Vad vi förväntar oss av dig

För att trivas i rollen ser vi att du har lång erfarenhet av försäljning och ledning inom detaljhandeln eller dagligvaruhandeln, du har förmodligen arbetat i rollen som Butikschef eller Varuhuschef under minst 5 år. Om du dessutom arbetat med volymhandel är det starkt meriterande. Du är van att coacha och leda andra ledare. Flerårig erfarenhet av arbetsmiljöarbete och goda kunskaper inom arbetsrätt ser vi som en grundläggande förutsättning.


Som person är du en tydlig förebild för dina medarbetare och ambassadör för bolaget, att skapa resultat är en självklarhet för dig och du driver ditt varuhus med entreprenörsanda.


Du har god kommunikationsförmåga och värderar interna och externa kontakter. Vi söker en lagspelare som har lätt för att samarbeta och brinner för att skapa en god stämning på arbetsplatsen. Vidare tycker du om korta beslutsvägar och handlingskraft.


Har vi väckt din nyfikenhet ser vi fram mot att du skickar in din ansökan. Välkommen!


Om rekryteringsprocessen

För att säkerställa hög kvalitet på vår rekryteringsprocess genomför vi referenstagning, personlighetstester, kreditupplysning och bakgrundskontroller.


Observera att vi inte tar emot ansökan via post eller e-post. Välkommen att ladda upp ditt CV samt Personliga brev på Biltemas hemsida. Urval kommer att ske löpande och anställning kan därför ske innan annonsens eventuella slutdatum. Vänta därför inte för länge med att registrera din ansökan.


Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Anestesikliniken, Nyköpings lasarett

Vill du kombinera ledarskap med klinisk kompetens och vara med och utveckla framtidens operationsverksamhet? Då kan detta vara rollen för dig!

Om oss
Nyköpings lasarett är ett akutsjukhus med cirka 90 000 invånare i upptagningsområdet. Operationsavdelningen tillhör Anestesikliniken, som omfattar omkring 160 medarbetare inom operation, anestesi, uppvakning, IVA och sterilcentral.

Tillsammans på operationsavdelningen och den steriltekniska enheten arbetar cirka 80 kollegor – operations- och anestesisjuksköterskor, undersköterskor och steriltekniker. Vi genomför årligen omkring ca 5 000 operationer inom bland annat kirurgi, ortopedi, gynekologi/obstetrik och ÖNH. Vår verksamhet präglas av utveckling, samarbete och ett starkt fokus på effektiva och säkra patientflöden.
Vi tror på ett nära ledarskap, ett starkt medarbetarskap och på att utveckling går bäst när vi gör den tillsammans. Hos oss arbetar vi processinriktat, kompetensutvecklar oss kontinuerligt och värnar om arbetsglädje i vardagen!

Dina arbetsuppgifter
Tillsammans med operationsavdelningens övriga enhetschefer kommer du att leda, organisera och vidareutveckla operationsavdelningen och steriltekniska enheten. Uppdraget innefattar delat verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar samt visst ekonomiskt ansvar. Klinisk tjänstgöring inom vissa ramar ingår i uppdraget.

Du blir en del av anestesiklinikens ledningsgrupp och har nära samarbete med vårdenhetschef. Inom Region Sörmland erbjuder vi stöd, mentorskap och chefsutveckling anpassat efter dig och din erfarenhet.

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som trivs i samarbete med andra. Du är tydlig, lyhörd och har ett positivt förhållningssätt. Du vill utvecklas i ditt ledarskap och bidra till att skapa en trygg, engagerande och hållbar arbetsmiljö. Erfarenhet från operationsverksamhet är meriterande, men din personlighet och vilja att leda tillsammans med andra är minst lika viktiga. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning som legitimerad sjuksköterska.
Treårigt förordnande som biträdande enhetschef.
Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Vårdenhetschef Operation, bitr. verksamhetschef, Malin Tegerup, 0155-24 77 31 eller 072-147 98 39.
Verksamhetschef anestesikliniken Ulrika Otterstedt, 0155-24 77 42 eller 072-083 83 63.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på anestesikliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-04-01.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vi söker en affärsdriven ledare som vill etablera och utveckla en lokal verksamhet inom bemanning av senior kompetens.
Detta är en provisionsbaserad roll med tydligt resultatansvar.
Om uppdraget
Du ansvarar för att bygga upp distriktet i din stad.
Du säljer bemanningstjänster till företag och privatpersoner.
Du rekryterar pensionärer till uppdrag.
Du bygger en kundbas med återkommande intäkter.
Du driver tillväxt och ansvarar för distriktets resultat.
Du leder lokalt.
Du säljer själv.
Du bygger struktur.
Ersättning
Helt provisionsbaserad ersättning kopplad till distriktets fakturerade volym.
Ingen övre gräns.
Exempel:
Vid 700–900 fakturerade timmar per månad uppnår distriktet en resultatnivå som motsvarar ledande befattning i mindre bolag.
Utvecklingsmöjlighet
Rollen innebär ett tydligt affärsansvar och kan över tid utvecklas till ett mer självständigt upplägg med fullt marknadsansvar.
Vi söker dig som
• Har dokumenterad tjänsteförsäljning
• Har haft resultat- eller budgetansvar
• Förstår marginal och volym
• Är beredd att arbeta utan fast lön
• Vill ta långsiktigt ansvar för en lokal marknad Visa mindre

Vi söker en Verksamhetschef som vill bli en del av vårt fantastiska team!
Vi vill att du som Verksamhetschef arbetar självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten och dina medarbetare. Du ingår i ett sammanhang med kompetenta supportfunktioner där du får stöd och vägledning för att nå framgång i ditt arbete. Hos oss får du möjlighet att utveckla ditt sätt att leda och du ges möjlighet att förverkliga dina idéer då vårt Forenede Care har starkt fokus på att lyckas tillsammans.
Här kommer du att arbeta
På Riggargatans äldreboende möter du både trygg omsorg och hemtrevlig miljö. Våra engagerade medarbetare finns alltid nära, och i husets 48 ljusa lägenheter skapar vi gemenskap kring mat, vardag och samtal.
Tjänsten som Verksamhetschef som gör skillnad
Som Verksamhetschef hos Forenede Care har du övergripande ansvar för medarbetare, ekonomi, försäljning och kvalitet. Vidare har du i din roll kontakt med nyckelintressenter såsom kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. De supportfunktioner du har tillgång till i ditt arbete är ekonomi, vård och kvalitet, marknad och kommunikation, affärsutveckling och HR. 
Du rapporterar direkt till Regionchef och förväntas vara en aktiv och bidragande del av regionens ledningsgrupp. För oss är det viktigt att du vill vara med att påverka regionens riktning samt utveckling.
Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.
Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.
Vem är du?
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och för att vara framgångsrik i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha modet att fatta nödvändiga beslut. Du behöver kunna agera strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat. Vi behöver dig som kan strukturera din och verksamhetens vardag och som förstår vikten av ett säljande förhållningssätt.
Din förmåga att skapa, bygga och bibehålla goda relationer till olika intressenter som kunder, medarbetare, anhöriga, kommuner och beställare är av största vikt. Vidare behöver du tillsammans med dina fantastiska medarbetare driva mot bolagets uppsatta mål.
Vi vill ha en verksamhetschef som vill vara med och forma morgondagens vård och omsorg, och som själv utvecklas längs resan.
Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter
Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO.
Vi efterfrågar: 

Högskole- och/eller universitetsutbildning som sjuksköterska eller socionom.


Du ska ha 2-3 år erfarenhet som ledare inom äldreomsorg.


Ledarskapsutbildning


Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen.


Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.


God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.


Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.
Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket.
Meriterande
Vi arbetar med ständig utveckling och förbättring i vår vardag och ser att praktisk erfarenhet av förändringsarbete kommer att underlätta ditt arbete hos oss. Då vi arbetar och samverkar nära våra fackförbund är det bra om du har tidigare erfarenhet av att utveckla fackliga relationer.
Utöver ovan kan dessutom din vardag underlättas om du har B-körkort.
Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag!
Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet.
Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.
Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård.
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig!
Sista ansökningsdatum
2026-04-05
Kontaktuppgifter
Susanne Persson, Regionchef
Mejladress: [email protected] Visa mindre

Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas.

Äldreomsorgen i Nyköpings kommun har under de senaste åren genomfört en organisationsförändring där all verksamhet nu finns inom ett gemensamt verksamhetsområde. Ett av våra uppdrag är att skapa en gemensam äldreomsorg där särskilt boende, hemtjänst, myndighet och hälso- och sjukvård involveras.

Vårt mål är att skapa förutsättningar för ett tillitsbaserat och nära ledarskap utifrån Nyköpings kommuns värdegrund, där du som chef får möjlighet att vara närvarande, stödjande och utvecklande i din roll.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker två enhetschefer till Nyköpings kommuns hemtjänst.

Som enhetschef är ditt uppdrag att tillsammans med kollegor och medarbetare leda äldreomsorgen inom Nyköpings kommun in i framtiden. Du är beredd på att anta de utmaningar vi ställs inför i en tid av omställning och förändring. Vi har stora utmaningar framför oss vad det gäller kompetensförsörjning och en ekonomi i balans.

Vill du vara en del av att bygga en väl fungerande äldreomsorg, en verksamhet som knyter ihop både kvalité för kunderna med en god arbetsmiljö för medarbetarna? Tycker du om att arbeta i team samt leda dig själv och medarbetare utifrån gemensamma ramar? Kan du kommunicera på en nivå som alla förstår och som skapar ett klimat som främjar deltagande och engagemang?

Som enhetschef ansvarar du för att din enhet uppfyller de uppsatta verksamhetsmålen. I ditt chefsuppdrag har du ansvar för ekonomi och verksamhet och kvalité, samt personal- och arbetsmiljöansvar. Du är underställd områdeschef.

Du arbetar självständigt men också i nära samarbete med kollegor, legitimerad personal hälso- och sjukvård samt andra professioner både internt och externt. Du ingår tillsammans med dina chefskollegor i ledningsgruppen för äldreomsorgen där ni jobbar gemensamt med övergripande frågor som rör verksamhet och chefsrollen. Tillsammans med dina kollegor driver och utvecklar du verksamheten framåt. Division social omsorg har sin grund i ett framåtblickande förhållningssätt och i din roll som ledare är du en förebild för hur digitalisering och välfärdsteknik är möjliggörare för en äldreomsorg i framkant.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

- Relevant 3-årig högskoleutbildning
- God förmåga att strukturera och samarbeta
- Aktuella kunskaper gällande lagstiftning och författningar för verksamhetsområdet
- Kunskap, erfarenhet och intresse inom äldreomsorg och välfärdsteknik
- God kommunikativ förmåga och behärska det svenska språket i både tal och skrift
- B-körkort
- För tjänsten krävs att du inför en eventuell anställning uppvisar utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret.

Meriterande är:
- Erfarenhet av tidigare arbete som chef/ledare inom äldreomsorgen- erfarenhet av en politiskt styrd organisation
- Fler språk än svenska

Ditt engagemang och din vilja att utvecklas gör att du fungerar som en förebild och kulturbärare vilket bidrar till att dina medarbetare trivs och vill vara en del av ditt ledarskap. Du är en trygg ledare som bygger relationer och skapar engagemang och bidrar till en lärande organisation.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kan ske löpande.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.
•För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen.
•Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
#LI-Onsite Visa mindre

Rehabiliteringskliniken Nyköping

Om oss
Nu söker vi en enhetschef till smärtmottagningen på Nyköpings lasarett. Du kommer ansvara för en grupp på ca 30 medarbetare och ha ett nära samarbete med övriga enhetschefskollegor inom kliniken.

Rehabiliteringskliniken är en länsklinik bestående av 13 enheter på länets sjukhus i Nyköping, Eskilstuna, Katrineholm samt inom primärvård. Här arbetar ca 300 medarbetare som till yrket är arbetsterapeuter, sjukgymnaster/fysioterapeuter, dietister, kuratorer, fotvårdsspecialister, sjuksköterskor, läkare, psykologer, assistenter, medicinska sekreterare och undersköterskor.
Smärtmottagningens verksamhet omfattar smärtrehabilitering och algologisk specialistverksamhet.

Rehabiliteringen riktar sig till patienter med långvarig, icke malign smärta och syftar till att patienten ska få bättre strategier att hantera smärta och uppnå ökad funktions- och aktivitetsförmåga.
Rehabiliteringen bedrivs i team och oftast i grupp i enlighet med nationella riktlinjer och evidensbaserat arbetssätt.

Vår verksamhet kännetecknas av arbetsglädje och engagemang! Vårt fokus är hälsa och livskvalitet hos de vi möter. Vår verksamhetsidé bygger på att vi genom respektfullt bemötande, engagemang, delaktighet och samarbete skapar effektiv vård av hög kvalitet.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker en engagerad och närvarande ledare. Ditt ledarskap ska bidra till ett positivt arbetsklimat, en god hälsa och en bra arbetsmiljö där inflytande, delaktighet och utveckling är en förutsättning för alla medarbetare.
Du kommer ha ett nära samarbete med övriga chefskollegor i kliniken. Arbetet innebär också många kontakter med chefer från andra kliniker vilka är dina samarbetspartners.
Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning kopplat till medarbetare, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi i nära samverkan med närmsta enhetschefskollegorna. Du deltar i klinikens ledningsgrupps och utvecklingsarbete på övergripande nivå.

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad inom hälso-och sjukvård och har erfarenhet av att arbeta som chef inom rehabiliterande verksamhet inom hälso-och sjukvård.
Som person är du trygg, stabil och tillgänglig för dina medarbetare. Du har god förmåga att samverka och att arbeta med komplexa frågor samt ser helheten som något självklart. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning 100% med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Rose-Marie Hedlund, 070-399 97 53.
Fackliga företrädare söks via Kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på smärtmottagningen!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-03-15.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Division Utbildning har över 1900 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att ge barn, ungdomar och vuxna en bra utbildning. Vårt fokus är att stimulera elevernas lärande och utveckling utifrån deras egna förutsättningar. Hos oss finns några av samhällets viktigaste tjänster och du kan vara säker på att ditt arbete kommer att spela en stor roll i många människors liv. 

Vi ansvarar bland annat för 31 förskolor, 24 grundskolor, 3 anpassade grundskolor, Nyköpings gymnasium, anpassad gymnasieskola samt vuxenutbildning på Campus Nyköping.

Nyköping utvecklas, det byggs som aldrig förr, fler väljer att flytta hit och vår skolorganisation växer. Nu söker vi en skolchef till grundskolan.





Vår organisation

Vår F-9 organisation består av förskoleklass, grundskola, fritidshem och anpassad skola som är uppdelade i nio olika rektorsområden. Vi har cirka 850 medarbetare som varje dag ger våra 4 800 elever en god undervisning. I varje rektorsområde finns en rektor, flera biträdande rektorer och ett elevhälsoteam. Med skolor på landsbygd och i tätort arbetar vi aktivt för att öka likvärdigheten och integrationen på och mellan skolorna samt stärka kvaliteten i den kommunala grundskolan. Det handlar om att ge alla elever – oavsett skola – samma möjligheter till utbildning och utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
I Nyköpings kommuns förskola, grundskola och gymnasieskola pågår ett omfattande utvecklingsarbete mot målet Sveriges bästa skola 2030 och det finns en framtagen Skolutvecklingsplan som ska visa vägen mot målet.

Tillsammans med din ledningsgrupp, bestående av biträdande skolchef, rektorer och samordningschefer, driver du utvecklingen av grundskolans alla skolformer mot målet Sveriges bästa skola 2030. Det är en grupp med starka och erfarna ledare, och din viktigaste uppgift är att ge dem rätt förutsättningar att lyckas i sina uppdrag genom tydlig riktning, tillitsfulla relationer och ett närvarande ledarskap.

Du arbetar strategiskt med planering, analys och uppföljning som grund för prioriteringar och utveckling av det systematiska kvalitetsarbetet. Du har en mycket god förmåga att strukturera komplexa processer och omsätta mål till konkreta aktiviteter som leder till förbättrade resultat. 

Med ett kommunikativt och tillitsfullt ledarskap skapar du engagemang och förståelse i frågor som rör styrning, kvalitet och pedagogisk utveckling. Du leder utveckling på ett tryggt, lyhört och strukturerat sätt och säkerställer att verksamheten rör sig i riktning mot uppsatta mål alltid med elevens bästa i fokus.

I rollen som skolchef har du särskilt goda kunskaper i skolutveckling, insatt i den senaste forskningen som är relevant för uppdraget samtidigt som du säkerställer myndighetsutövningen inom grundskolans alla skolformer. 

Du ingår i ledningslaget för Division Utbildning och förväntas bidra med sakkunskap, analys och ett kommunikativt ledarskap som stärker divisionens gemensamma kvalitets- och utvecklingsarbete. Rollen innebär även ett nära samarbete med Barn- och ungdomsnämnden där du förser politiken med relevanta underlag för välgrundade beslut.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

·        akademisk examen inom pedagogik eller motsvarande 

·        slutfört det statliga rektorsprogrammet 

·        har påbörjat eller genomgått Skolverkets skolchefsutbildning 

·        dokumenterad erfarenhet av ledningsuppdrag inom skolsektorn, gärna inom grundskola 

·        erfarenhet av att leda genom andra chefer 

·        mycket god förmåga att planera, strukturera och följa upp komplexa processer 

·        erfarenhet av att driva mål- och resultatinriktade utvecklingsprocesser 

·        ett tydligt och kommunikativt ledarskap där du styr arbetet utifrån ett lösningsorienterat förhållningssätt 

·        trygghet i att bygga relationer och samarbeta i komplexa sammanhang 

·        erfarenhet av arbete som skolchef eller motsvarande strategisk chefsroll 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, särskilt din förmåga att skapa tillit, leda genom andra och hålla ihop verksamheten i både utveckling och vardag.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.

•Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.

•För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen.

•Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering.

•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. Visa mindre

Vill du ta ett operativt ledaransvar i en verksamhet med stort samhällsansvar? Trivs du med att arbeta nära både människor och teknik i en starkt reglerad miljö? Studsvik söker nu flera enhetschefer till vår labbverksamhet.
Om rollen:
Som enhetschef har du ett helhetsansvar för att verksamheten bedrivs enligt gällande krav och regelverk. Du leder, utvecklar och stöttar din enhet i det dagliga arbetet och säkerställer hög kvalitet, säkerhet och effektivitet i samtliga projekt och labbprocesser.
Du arbetar operativt och är en närvarande ledare med ansvar för både verksamhet, medarbetare och arbetsmiljö.
Ditt uppdrag omfattar bland annat:

Personalansvar och ledning av medarbetare


Arbetsmiljö- och säkerhetsansvar


Avvikelsehantering och ständiga förbättringar


Ansvar inom strålskydd, fysiskt skydd och beredskap


Prioritering, samordning och utveckling av verksamheten


Du leder din grupp med tydlighet och struktur och skapar förutsättningar för engagemang, utveckling och leverans.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet av operativt ledarskap. Det är meriterande om du har erfarenhet från kärnteknisk verksamhet eller annan starkt reglerad miljö, exempelvis inom strålskydd, processindustri eller tekniskt tung industri.
Du har god förståelse för:

Personalansvar och arbetsmiljö


Säkerhetskritiska verksamheter


Att leda i komplexa och dynamiska miljöer


Dina ledaregenskaper kännetecknas av att du är:

En trygg och tydlig ledare med hög integritet och gott omdöme


Van att leda personal i förändring och operativ vardag


Analytisk och strukturerad, med förmåga att hantera komplexa frågor


Stabil och beslutsam i säkerhetskritiska situationer


Du är en kommunikativ ledare med ett genuint intresse för att engagera, utveckla och skapa förtroende hos dina medarbetare.
Vi erbjuder dig:

En unik internationell kärnteknisk miljö


En operativ roll med verklig påverkan på vår labbverksamhet


Samarbete med mycket erfaren och kompetent personal


En arbetsplats där säkerhet, kvalitet och utveckling står i fokus


Om Studsvik:
Studsvik har över 75 års erfarenhet inom kärnteknik och tjänster i radiologisk miljö. Bolaget är noterat på NASDAQ Stockholm och har över 500 medarbetare i sju länder, med kunder över hela världen. Hos oss bidrar varje medarbetare direkt till företagets mål och leveranser. Vi erbjuder en arbetsplats med hög flexibilitet, goda utvecklingsmöjligheter och en kultur där det ska vara roligt att gå till jobbet.
Säkerhetsprövning:
Studsviks verksamhet omfattas av säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass och kan kräva säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövning genomförs innan anställning kan påbörjas.
Känner du igen dig i rollen? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!
För mer information om Studsvik – besök vår hemsida www.studsvik.com.
Ansökan till tjänsten görs via www.studsvik.com. Sista ansökningsdag är den 20 mars 2026 men rekryteringen pågår löpande under perioden så ansök gärna snarast möjligen. Vi har valt våra kommunikationskanaler för rekryteringen och undanber oss samtal från försäljare av relaterade tjänster. Visa mindre

Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas.

Inom Funktionsstödsomsorgen arbetar vi med att ge brukarna en meningsfull och trygg vardag. Vi arbetar med människor som är i behov av omsorg och som har olika fysiska och/eller psykiska funktionshinder. Man skulle kunna säga att vi har många av samhällets viktigaste jobb! Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska arbetet utgå ifrån brukarens beslut från handläggaren samt genomförandeplan.

Funktionsstödsomsorgen består av fyra inriktningar; daglig verksamhet, socialpsykiatriboende och boendestöd, grupp- och servicebostäder samt personlig assistans.

Nu rekryterar vi en enhetschef för våra grupp- och servicebostäder enligt LSS. En av våra största verksamheter inom Funktionsstödsomsorgen är våra Grupp- och servicebostäder och vi har idag 27 stycken enheter med den geografiska spridningen Tystberga, Stigtomta och centrala Nyköping. Division social omsorg har sin grund i ett framåtblickande förhållningssätt och i din roll som ledare är du en förebild även för hur digitalisering och välfärdsteknik kan hjälpa oss i rätt riktning. Nu letar vi efter en enhetschef som vill vara med att utveckla och leda våra Grupp- och servicebostäder framåt!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker ny enhetschef inom grupp- och servicebostäder med ansvar för tre enheter. Tillsammans med dina kollegor ingår du i ledningsgruppen för grupp- och serviceboenden där ni gemensamt arbetar med övergripande frågor som rör verksamhetsområdet. Du kommer även att ingå i ett chefsforum med enhetschefskollegor från övriga verksamheter inom Funktionsstödsomsorgen.

Som enhetschef arbetar du systematiskt i ditt uppdrag samt är väl insatt i den politiska beställningen för verksamhetsområdet där du ansvarar för att dina enheter uppfyller de uppsatta verksamhetsmålen. I ditt chefsuppdrag har du ansvar för ekonomi, kvalitét samt personal- och arbetsmiljöansvar för dina enheter. Du kommer att leda medarbetare i deras dagliga arbete där ditt fokus ligger på att vidareutveckla verksamheten och dess medarbetare samt säkerställa en god omsorg om den enskilde. Du bör vara väl bevandrad gällande lagstiftning samt även de metoder och arbetssätt som tillämpas inom omsorg om personer med funktionsvariationer.

Tillsammans med din stödpedagog och medarbetare utvecklar du det pedagogiska arbetet på samtliga enheter. Du arbetar på uppdrag av områdeschef och rapporterar till densamma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har
-högskole-/universitetsutbildning med inriktning inom socialt arbete såsom beteendevetare, socionom eller annan utbildning som vi bedömer lämplig.
- goda kunskaper inom LSS och Socialtjänstlagen samt kunskap om lagar och förordningar som styr verksamheter i en kommunal organisation
- goda it kunskaper
- förståelse och kunskap om både förvaltnings- och myndighetsprocesser
- erfarenhet från funktionsstödsomsorgen och/eller socialtjänsten i stort
- god förmåga och erfarenhet av att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat
- god förmåga och erfarenhet av att skapa, delta och bibehålla nätverk
- B- körkort

Erfarenhet som enhetschef inom kommunal verksamhet ses som meriterande.

För att lyckas i den här rollen behöver vi dig som motiveras av att leda och utveckla andra människor. Du är mål- och resultatinriktad, van att organisera och planera ditt arbete på både kort och lång sikt samt bidrar till en lärande organisation. Ditt engagemang och din vilja att utvecklas gör att du fungerar som en förebild och kulturbärare, vilket bidrar till att dina medarbetare trivs och vill vara en del av ditt ledarskap. Som person är du trygg med god självinsikt och kommunikativ förmåga där du förstår vikten av god kommunikation i alla led. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer att ske löpande under annonseringstiden.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.
•För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen.
•Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
#LI-Onsite Visa mindre

Vill du arbeta där högsta säkerhet möter unik kommersiell forskning? Studsvik söker en avdelningschef som vill ta en strategisk roll i en internationell, starkt reglerad kärnteknisk miljö med stort samhällsansvar.

Rollen
Som avdelningschef ansvarar du för att verksamheten uppfyller lagar, tillstånd och branschkrav inom kärnteknik, strålsäkerhet och kvalitet. Du leder och utvecklar säkerhetsarbetet samt fungerar som stöd till verksamheten i regulatoriska frågor. Ditt ansvar omfattar bland annat:

Säkerhetsarbete i kärnteknisk miljö


Myndighetsdialog (t.ex. SSM)


Regulatoriska krav, säkerhetsredovisning och avvikelsehantering


Strålskydd, fysisk skydd, beredskap, kärnämneskontroll, radioaktivt avfall och ledningssystem



Du leder en grupp specialister inom tillstånd, strålsäkerhet/miljö och kvalitet, med ansvar för prioritering, samordning och utveckling.
Vem söker vi?
Vi ser gärna att du har relevant universitets-/högskoleutbildning. Vi ser det som meriterande om du har arbetat med kärnteknisk eller annan starkt reglerad verksamhet samt inom strålskydd, myndighetsarbete och rapportering.
Som person har du god förståelse för SSMFS och kärnteknisklagstiftning. Gärna erfarenhet av säkerhetsredovinsing i t.ex. SAR och är van vid revisioner och tillsyn från olika organ.
Dina ledaregenskaper kännetecknas av att du är:


En ledare med hög integritet och gott omdöme


Erfaren i att leda specialister och expertfunktioner


Analytisk med förmåga att navigera i komplexa säkerhetsfrågor


Stabil och beslutsam i säkerhetskritiska situationer


Du är en kommunikativ ledare med ett genuint intresse för att engagera och utveckla dina medarbetare.
Tjänsten kräver säkerhetsprövning och placering i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen.

Vi erbjuder:

Unik internationell kärnteknisk miljö.


Strategisk påverkan på säkerhetsprocesser.


Samarbete med erfarna specialister.


Ett arbete med direkt betydelse för säkerhet, kvalitet och sämhälle.



Stämmer rollen in på dig? Skicka gärna in din ansökan redan idag!
Om Studsvik:
Studsvik har över 75 års erfarenhet av kärnteknik och tjänster i radiologisk miljö. Vi är noterade på NASDAQ Stockholm och är över 500 anställda i 7 länder med kunder världen över. Vårt kontor ligger strax utanför Nyköping, ett stenkast från naturreservatet Stendörren, och på site i Sverige är vi cirka 160 medarbetare.
Studsviks bidrag till samhället är att vi, i samråd med våra kunder, uppmuntrar till att tänka annorlunda och arbeta mot det långsiktiga målet: att leverera tillförlitlig och mer hållbar energi till världens växande befolkning!
För mer information om Studsvik – besök vår hemsida www.studsvik.com.
För mer information om tjänsten kontakta avdelningschef Therése Wiberg [email protected] +4676 002 10 27 eller vill du veta mer om rekryteringsprocessen kontaktar du HR-Chef Veronica Fors på [email protected] tfn +4676 002 15 35.
Ansökan till tjänsten görs via www.studsvik.com. Sista ansökningsdag är den 28 februari 2026.
Vi har valt våra kommunikationskanaler för rekryteringen och undanber oss samtal från försäljare av relaterade tjänster. Visa mindre

Barn- och ungdomskliniken Sörmland, Eskilstuna eller Nyköping

Om oss
Barn- och ungdomskliniken Sörmland är en av Region Sörmlands största kliniker med ca 210 medarbetare. Kliniken har verksamhet på regionens sjukhus, Mälarsjukhuset i Eskilstuna, Kullbergska sjukhuset i Katrineholm och Nyköpings lasarett. Kliniken har slutenvård på Mälarsjukhuset, öppenvårdsmottagningar på alla de tre sjukhusen samt mobila team i hela regionen.

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef har du ett samlat ansvar för klinikens vårdproduktion, kvalitet och ekonomi. Du har även ett övergripande ansvar för klinikens patientsäkerhet och dess arbetsmiljö. Du organiserar, planerar, leder, och utvecklar verksamheten på strategisk nivå samt följer upp arbetet inom kliniken för att den ska uppnå sina mål på kort och lång sikt. För att nå framgång är det viktigt med välfungerande samarbeten inom och utom regionen. Tjänsten kan kombineras med viss klinisk tjänstgöring efter överenskommelse. Verksamhetschef är en del av divisionsledningen och rapporterar till chef för Division kirurgi.

Din kompetens
Du är legitimerad inom hälso- och sjukvårdsyrke samt har mycket god erfarenhet av ledning av hälso- och sjukvård. Erfarenhet av sjukvård för barn och unga är ett krav. Det är meriterande med erfarenhet från forskning och undervisning.

Det här är en tjänst för dig som har förmåga att med fokus på mål och resultat leda, driva och utveckla verksamheten. Du är stabil och trygg i din ledarroll samt har god förmåga att organisera, kommunicera, planera, delegera och följa upp. Du har ett tydligt ledarskap och visar mod och kraft att genomföra beslut och driva förbättringar. Du sprider engagemang och entusiasm och genom att visa personlig omtanke har du lätt för att skapa delaktighet, goda relationer och bygga goda samarbeten. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Utbildningskrav/legitimationskrav

• Legitimation inom hälso- och sjukvård.
• Erfarenhet från barn- och ungdomssjukvård.
• B-körkort.


Erfarenhetskrav

• Erfarenhet från tidigare chefsuppdrag inom hälso- och sjukvård.
• Erfarenhet av att bedriva utvecklingsarbete och utbildning.
• Forskningserfarenhet är en fördel, men inget absolut krav.



Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef kirurgi Björn Persson, 073-868 03 20.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på barn- och ungdomskliniken Sörmland!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-02-25.
Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan.


Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.


Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

1177, Region Sörmland

1177 Region Sörmland söker nu en biträdande vårdenhetschef i en kombinerad roll där du arbetar 50 % kliniskt som sjuksköterska inom sjukvårdsrådgivning, och 50 % administrativt med ansvar för bemanning, schema och daglig drift.

Om oss
Vi är en trygg arbetsgrupp bestående av sjuksköterskor och en ledningsgrupp med hög tillit till varandra, och som ser våra olikheter som en styrka i vårt gemensamma arbete.

Vår vision är att, i samverkan med andra verksamheter i regionen, vara vägen till trygg och säker vård där patienten befinner sig. Visionen når vi genom att erbjuda medborgarna fler kontaktvägar in för rådgivning och medicinsk bedömning av sjuksköterska.

Genom kompetenshöjande insatser både på individ- och gruppnivå säkerställer vi kvalité och patientsäkerhet vid alla våra vårdkontakter.

Verksamhetens sjuksköterskor och ledningsgruppen arbetar tätt tillsammans för hög kvalitets- och patientsäkerhet.
Vi använder oss av flera arbetsverktyg så som telefon, chatt, video och bild. Vi samverkar även med tecken- och språktolk, allt för att för att säkerställa en inkluderande och jämlik vård. Vi finns tillgängliga för våra patienter dygnets alla timmar, årets alla dagar!


Dina arbetsuppgifter
Verksamhetens mål är att erbjuda medicinska bedömningar, rådgivning och hänvisning via telefon och chatt, samt att säkerställa god tillgänglighet för medborgarna och erbjuda en inkluderande, jämlik, kvalitativ och säker vård.

I rollen som biträdande vårdenhetschef leder och utvecklar du verksamheten med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och patientsäkerhet. Du ansvarar för bemanning, schema och daglig drift samt bidrar aktivt i förbättrings- och utvecklingsarbete. Som biträdande vårdenhetschef ingår du i verksamhetens ledningsgrupp.
Parallellt i rollen som rådgivningssjuksköterska gör du medicinska bedömningar och hänvisar patienter rätt via telefon och chatt med stöd av ett evidensbaserat rådgivningsstöd.
Din introduktion innefattar utbildning i samtalsprocessen och i våra arbetsverktyg, samt region Sörmlands ledarskapsutbildningar och erforderliga aktuella utbildningar i system för uppdraget.


Din kompetens
Du är legitimerad sjuksköterska, och det är meriterande om du har erfarenhet av schemahantering.
Arbetet innebär att du hanterar situationer där snabba lösningar behöver hittas, vilket ställer höga krav på god prioriteringsförmåga, tydlighet och ett strukturerat arbetssätt.
Vi söker dig som är självständig, initiativtagande, serviceinriktad och har god samarbetsförmåga eftersom du är en viktig del i vårt gemensamma team.
Du har ett helhetsperspektiv, ett tydligt ledarskap och förmåga att skapa engagemang i arbetsgruppen.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning, tillträde enligt överenskommelse.


Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef 1177 Region Sörmland, Sabina Kalaitzis Barrögård, 076-695 77 07.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på 1177 Region Sörmland!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-02-12.
Intervjuer kan komma att ske löpande.


Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.


Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vi söker nu en driven och försäljningsinriktad butikschef till vår butik i Nyköping.

Vi erbjuder dig en dynamisk och inspirerande arbetsplats med möjlighet att växa i din roll och bidra till vår fortsatta framgång. Hos oss på Hemtex råder en god gemenskap och en prestigelös kultur, präglat av ett starkt engagemang. Våra värdeord Affärsmässig, Inspirerande och Dedikerad är viktiga vägledare för oss och genomsyrar allt vi gör.

Hemtex i Nyköping tillhör Region Mitt som består av 22 butiker. Samtliga butikschefer i regionen träffas fyra gånger om året och utbyter kunskaper och erfarenheter för att ständigt utveckla våra verksamheter till det bättre. Det gemensamma utvecklingsarbetet leds av en regionchef som kommer bli din närmsta chef.


Arbetsbeskrivning

Som butikschef på Hemtex har du det övergripande ansvaret för butikens resultat och dagliga drift. Vidare har du personalansvar för butikens medarbetare och arbetar aktivt med att skapa en god arbetsmiljö och stark teamanda. Ditt uppdrag är att leda säljarteamet till att skapa fantastiska köpupplevelser för våra kunder i en inspirerande butiksmiljö. Du kommer själv att arbeta aktivt i butiken med kundmöten såväl i kassa som på golv, varuhantering och exponering och vara en närvarande säljledare för dina medarbetare. Du kommer till exempel att ansvara för:

• Det visuella och personliga försäljningsarbetet i butiken
• Att analysera nyckeltal och omsätta insikter till konkreta handlingsplaner för att stärka butikens lönsamhet
• Att utifrån vår vision och våra värderingar leda och motivera dina medarbetare att bli sitt bästa jag och nå uppsatta mål
• Bemanna och organisera verksamheten med effektivitet och ökad försäljning som utgångspunkt
• Rekrytering och introduktion av nya medarbetare i samarbete med regionchef
• Att löpande arbeta för att skapa bred produktkunskap för dig och dina medarbetare

Din profil

Vi tror att du, precis som vi, alltid sätter kunden i fokus och brinner för sälj och service. Du älskar mötet med kunden och drivs av att jobba mot uppsatta mål. Du är en naturlig ledare och för dig är utveckling av ditt team den självklara vägen till framgång.

För att trivas hos oss är du lösningsorienterad och ser möjligheter där andra ser hinder. Du är flexibel och trivs i ett dynamiskt arbetsklimat där initiativförmåga och ansvarstagande är avgörande. Du har en prestigelös inställning och är en lyhörd ledare som skapar trygghet genom att uppmuntra lärande – även när misstag sker.

Vi söker dig som har:

• Minst två års erfarenhet från arbete som butikschef, alternativt minst två års butikserfarenhet tillsammans med annan ledarfarenhet.
• Erfarenhet av budgetansvar och försäljningsanalys
• Goda ledaregenskaper med förmåga utveckla och engagera medarbetare

Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom handel, ekonomi eller ledarskap.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi tror att en blandning av erfarenhet och bakgrund bidrar till en dynamisk och kreativ arbetsgrupp, därför eftersträvar vi efter mångfald och jämställdhet på alla Hemtex arbetsplatser.

Omfattning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Tillträde: 1 mars, eller enligt överenskommelse.

Har du frågor om tjänsten kontaktar du Regionchef Jessica Sandström, Tel: 033-206956. Välkommen med din ansökan snarast, men senast den 28 januari. Visa mindre

Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade ledare, starka team, grym service och riktigt goda burgare.

Nu söker vi dig som har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och budgetansvar och vill ta nästa steg i din karriär. Du blir restaurangchefens högra hand med delansvar för driften och med möjlighet att utvecklas mot att själv driva en egen restaurang i framtiden.  

Som biträdande restaurangchef på MAX är du en nyckelperson i verksamheten. Du ser till att restaurangdriften fungerar som den ska, säkerställer goda resultat och arbetsmiljö och ser till att gästen får en serviceupplevelse i världsklass. Du är en förebild i ditt ledarskap och självklart med och visar vägen för dina kollegor när tempot är högt. Du säkerställer också att alla medarbetare förstår vad som förväntas i arbetet med service. 

I rollen ingår det att du genomfört utbildningarna i vårt ledarskapsprogram MAX Leadership Academy, en gedigen introduktion till MAX verksamhet med både praktik och teori. Det finns dessutom mycket goda utvecklingsmöjligheter internt. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

- Bistå restaurangchefen med rekrytering, utbildning och utveckling av medarbetare.  
- Vara väl insatt i personalstatus, schemaläggning, budget, driftsansvar och arbetsmiljöfrågor.  
- Rekrytering, personal och arbetsmiljöansvar.
- Driva matsäkerhetsfrågor och genomföra åtgärder enligt centrala riktlinjer.  
- Sätta, genomföra och följa upp högt ställda mål tillsammans med restaurangchefen. Sätta budget och prognoser för försäljning och arbetade timmar.  
- Följa upp och kontrollera varor, lager, inköp, hantering och svinn på daglig basis. 
- Planera, utforma och verkställa arbetsuppgifter för att nå mål och linjera med strategier och riktlinjer på ett produktivt och effektivt sätt. 
- Coacha, motivera och utveckla dina medarbetare för att skapa ett vinnande team som överträffar gästernas förväntningar. 

Praktisk information och nästa steg

Du bor  inom en timmes restid från restaurangen för att förstå närområdet och snabbt kunna vara på plats vid behov. Resor inom närområdet och inom landet kan förekomma. I rollen kommer du arbeta under varierande arbetstider som dagar, kvällar och helger. Lön enligt kollektivavtal.

Kandidater som går vidare i processen kontaktas löpande och du som går vidare får göra psykometriska tester (personlighets- och logiktest). Vi genomför bakgrundskontroller som en del av rekryteringsprocessen, då rollen som Biträdande restaurangchef innebär ansvar för både minderåriga medarbetare samt budget och ekonomi.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd Visa mindre

Vill du bidra till en hälso- och sjukvård som förenar hög kvalitet för patienterna med en god arbetsmiljö för medarbetarna? Är du en modig och kommunikativ ledare som skapar engagemang och samarbete? Då kan du vara vår nya enhetschef i Nyköpings kommun!

Hälso- och sjukvårdsenheten inom Division social omsorg har idag 133 medarbetare. Enheten ansvarar för insatser utifrån HSL på de enheter där vi har ett kommunalt hälso- och sjukvårdsansvar. 

Hälso- och sjukvårdsenheten i Nyköpings kommun har arbetat långsiktigt med rekrytering och utveckling av verksamheten. Vi har idag ett läge där vi har stor andel tillsvidareanställd personal och en stor del av kommande fokus blir att behålla personal snarare än att rekrytera. En av våra enhetschefer har valt att gå vidare till andra utmaningar och vi söker nu hennes ersättare.

Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. En av våra viktigaste uppgifter framöver är att fortsätta utveckla divisionen genom att leda, utveckla och säkerställa en god kvalitet av innovativ omsorg och vård. I divisionen ingår förutom äldreomsorg även funktionsstödsomsorg samt individ- och familjeomsorg.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef till en av våra sjuksköterskeenheter i Nyköpings kommun. Tillsammans med övriga chefer leder du den kommunala hälso- och sjukvården med fokus på samarbete, kvalitet och patientens behov.

Som enhetschef ansvarar du för att din enhet uppfyller de uppsatta verksamhetsmålen, ekonomi, personal och arbetsmiljö, samt driver utvecklingen mot nära vård. Rollen innebär nära samverkan med interna och externa aktörer för att stärka en god och säker vård för våra patienter.

Som ledare är du modig, kommunikativ och tillitsbaserad, med förmåga att skapa engagemang och bidra till en lärande kultur. Du ingår i ledningsgruppen för hälso- och sjukvård och har stöd av olika stödfunktioner så som kvalitetsutvecklare, HR och ekonomi.

Låter detta intressant, tveka inte att söka!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har/är:

- legitimerad sjuksköterska 

- god förmåga att skapa relationer och samarbeta

- förmåga att se helheter och inte bara den egna enheten

- aktuella kunskaper i gällande lagstiftning och författningar

- kunskap, erfarenhet och intresse inom kommunal hälso- och sjukvård 

- god kommunikativ förmåga och behärskar det svenska språket i både tal och skrift

- B-körkort

Meriterande är:

- om du tidigare har arbetat som chef/ledare inom kommunal hälso- och sjukvård

- erfarenhet av en politiskt styrd organisation

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.

•Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.

•För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen.

•Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering.

•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. Visa mindre

Nyköping är en kommun med starkt tillväxtfokus med ett fantastiskt läge vid havet med närhet till Stockholm och Norrköping/Linköping. Här möts stad och landsbygd, kulturarv och framtidstro. Det är en plats som lockar både människor och företag och vi på Division Samhällsbyggnad är med och gör det möjligt.

Vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för en hållbar utveckling, attraktiva boendemiljöer, goda förutsättningar för verksamheter och en levande stad och landsbygd. Vi arbetar med strategisk samhällsplanering, stadsplanering, exploatering, markförvaltning, bygglov, miljö- och hälsoskydd, livsmedelskontroll och tillsyn, geodata och kollektivtrafik. Vi är med och formar hur Nyköping växer och fungerar, idag och i framtiden.

Hos oss blir du en del av ett team på drygt 100 engagerade medarbetare samhällsplanerare, ingenjörer, arkitekter, inspektörer, strateger och handläggare som tillsammans utför en rättssäker myndighetsutövning och driver utvecklingsprojekt i både stad och på landsbygd. Vi arbetar på uppdrag av Kommunstyrelsen och Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden.

Vill du vara med och bidra till ett hållbart och attraktivt Nyköping? Då är vi platsen för dig!


ARBETSUPPGIFTER
Som Kvalitets- och utvecklingschef på Division Samhällsbyggnad har du en nyckelroll i divisionens ledningsarbete. Du ansvarar för det strategiska och operativa kvalitets- och utvecklingsarbetet med fokus på att uppfylla verksamhetens mål och behov. Du har en ledande roll inom de områden som är övergripande för divisionens alla verksamheter såsom
• målstyrning och uppföljning, processer och rutiner
• verksamhetsutveckling
• inköp och upphandling
• IT och digitalisering
• effektivisering, administration m.m.

Du är ett stöd i arbetet med rättssäker myndighetsutövning och kundservice. Du har ett nära samarbete med övriga enhetschefer och din verksamhet utgör ett stöd till dem och till hela divisionen i centrala frågor. Du och din grupp utgör också en kontaktyta med kommunens centrala organisation i frågor som rör t ex nämndrutiner, registratur, remisshantering och centrala processer. Till din hjälp har du ett team på fyra medarbetare som är specialister inom sina respektive områden. Då du har en liten personalgrupp förväntas du också hantera en del operativa frågor själv.
Du arbetar nära divisionschef och ingår i Samhällsbyggnads ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och divisionschef. Du har personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar inom ditt område.

Det här är en tjänst för dig som är intresserad av att arbeta centralt i en stöttande roll med allt som ledarskap innebär med fokus på att utveckla verksamheten. Vårt ledarskap bygger på förtroende, uppriktighet, prestigelöshet och omtanke. Du skapar framgång tillsammans med dina medarbetare, ett gott ledarskap och samarbete.
Tjänsten som kvalitets- och utvecklingschef är en ny roll på Samhällsbyggnad.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är systematisk, analytisk och strukturerad och som har lätt att kommunicera och samarbeta med andra. Du är lösningsorienterad och drivs av servicekänsla, ordning och reda. Du motiveras av utvecklingsarbete och av att få stötta andra med att uppnå verksamhetens mål och resultat.
Du har:
• relevant universitets- eller högskoleutbildning eller annan för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet
• flera års erfarenhet av relevans inom området kvalitet och utveckling
• chefs- eller ledarerfarenhet

Det är meriterande om du har erfarenhet av politiskt styrda organisationer och erfarenhet av eller intresse och förståelse för myndighetsutövning och samhällsbyggnadsfrågor.

Du har en vilja att arbeta framåtlutat och innovativt. För dig är det lika självklart att dela med dig av dina erfarenheter och kunskaper som att själv lära nytt och låta dig inspireras av andra.

Du talar och skriver svenska obehindrat.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.
•För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen.
•Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
#LI-Hybrid Visa mindre

Företagsbeskrivning
I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska fossila utsläpp i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över.


Om rollen
Vill du vara med och forma framtidens energisamhälle? På Vattenfall Värme är vi mitt i en spännande omställning mot en fossilfri framtid. Som Driftchef i Nyköping får du en nyckelroll i en samhällsviktig verksamhet där du kombinerar ledarskap med tekniska frågor och bidrar till ett hållbart samhälle.
Om rollen
Som Driftchef vid Idbäcksverket har du en nyckelroll i att säkerställa effektiv och hållbar produktion av fjärrvärme och el. Du leder ett engagerat team om 20 medarbetare, fördelade på fem skift, och tillsammans optimerar ni driften dygnet runt, året om. Ditt arbete fokuserar på att uppnå hög verkningsgrad och låg miljöpåverkan till så låg kostnad som möjligt, alltid med säkerhet och hälsa som högsta prioritet.


Dina huvudsakliga ansvarsområden:

Leda och utveckla driftteamet för att skapa en trygg, involverande arbetsmiljö där alla får möjlighet att växa.
Optimera produktionsprocesser och arbeta aktivt med förbättringsarbete för ökad energieffektivitet och minskad miljöpåverkan.
Samarbeta nära Underhållsavdelningen samt stödfunktioner inom exempelvis miljö, projektledning och bränslefrågor.
Du blir en del av den lokala ledningsgruppen och driver tillsammans med övriga chefer den strategiska utvecklingen av Idbäcksverket.


Kravspecifikation
Ledarerfarenhet från tidigare chefsroller, eller annan arbetsledande roll exempelvis som arbetsledare eller projektledare.
Erfarenhet från kraftvärme, energi eller annan processindustri. Har du liknande erfarenhet från annan teknisk verksamhet kan det också vara intressant.
Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskap förvärvad genom arbetslivet.

Som person är du närvarande, nyfiken och kommunikativ. Du har en god struktur i ditt arbete och är skicklig på att skapa tydlighet i organisationen och i roller. Du får energi av att bygga starka team där öppen dialog och samarbete är centralt, och du trivs med att vara en synlig ledare som aktivt stöttar och utvecklar dina medarbetare. Vi ser gärna att du har god förståelse för skiftarbete och de utmaningar som följer med denna typ av verksamhet.


Ytterligare information
Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss får du en roll med stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka. Du blir en del av ett starkt team med kompetenta kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall Värme är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens fossilfria energisamhälle.
Placering: Idbäcksverket Nyköping.
Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning.
Nyfiken? Så här får du veta mer!
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jonas Capelle, telefon 070 3761193. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Johan Macdonald, telefon 073 - 085 27 63.
Fackliga representanter är Stefan Andersson - Akademikerna, Kjell Karlsson - Ledarna, Jan Svensson - SEKO och Patrik Nenzén - Unionen. Du når samtliga via Vattenfalls växel; 08 739 50 00.
På grund av ledigheter och röda dagar, har vi inte möjlighet att besvara frågor under v.51 samt v.1, men är åter den 7 januari, 2026.
Varmt välkommen med din ansökan! Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Sista ansökningsdatum är 18 januari, 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad.
Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Visa mindre

Vill du arbeta där högsta säkerhet möter unik kommersiell forskning? Studsvik söker en avdelningschef som vill ta en strategisk roll i en internationell, starkt reglerad kärnteknisk miljö med stort samhällsansvar.

Rollen
Som avdelningschef ansvarar du för att verksamheten uppfyller lagar, tillstånd och branschkrav inom kärnteknik, strålsäkerhet och kvalitet. Du leder och utvecklar säkerhetsarbetet samt fungerar som stöd till verksamheten i regulatoriska frågor. Ditt ansvar omfattar bland annat:

Säkerhetsarbete i kärnteknisk miljö


Myndighetsdialog (t.ex. SSM)


Regulatoriska krav, säkerhetsredovisning och avvikelsehantering


Strålskydd, fysisk skydd, beredskap, kärnämneskontroll, radioaktivt avfall och ledningssystem



Du leder en grupp specialister inom tillstånd, strålsäkerhet/miljö och kvalitet, med ansvar för prioritering, samordning och utveckling.
Vem söker vi?
Vi ser gärna att du har relevant universitets-/högskoleutbildning. Vi ser det som meriterande om du har arbetat med kärnteknisk eller annan starkt reglerad verksamhet samt inom strålskydd, myndighetsarbete och rapportering.
Som person har du god förståelse för SSMFS och kärnteknisklagstiftning. Gärna erfarenhet av säkerhetsredovinsing i t.ex. SAR och är van vid revisioner och tillsyn från olika organ.
Dina ledaregenskaper kännetecknas av att du är:


En ledare med hög integritet och gott omdöme


Erfaren i att leda specialister och expertfunktioner


Analytisk med förmåga att navigera i komplexa säkerhetsfrågor


Stabil och beslutsam i säkerhetskritiska situationer


Du är en kommunikativ ledare med ett genuint intresse för att engagera och utveckla dina medarbetare.
Tjänsten kräver säkerhetsprövning och placering i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen.

Vi erbjuder:

Unik internationell kärnteknisk miljö.


Strategisk påverkan på säkerhetsprocesser.


Samarbete med erfarna specialister.


Ett arbete med direkt betydelse för säkerhet, kvalitet och sämhälle.



Stämmer rollen in på dig? Skicka gärna in din ansökan redan idag!
Om Studsvik:
Studsvik har över 75 års erfarenhet av kärnteknik och tjänster i radiologisk miljö. Vi är noterade på NASDAQ Stockholm och är över 500 anställda i 7 länder med kunder världen över. Vårt kontor ligger strax utanför Nyköping, ett stenkast från naturreservatet Stendörren, och på site i Sverige är vi cirka 160 medarbetare.
Studsviks bidrag till samhället är att vi, i samråd med våra kunder, uppmuntrar till att tänka annorlunda och arbeta mot det långsiktiga målet: att leverera tillförlitlig och mer hållbar energi till världens växande befolkning!
För mer information om Studsvik – besök vår hemsida www.studsvik.com.
För mer information om tjänsten kontakta avdelningschef Matthias Bock tfn +4676 002 11 28, [email protected] /Therése Wiberg [email protected] +4676 002 10 27 eller vill du veta mer om rekryteringsprocessen kontaktar du HR-Chef Veronica Fors på [email protected] tfn +4676 002 15 35.
Ansökan till tjänsten görs via www.studsvik.com. Sista ansökningsdag är den 26 januari 2026.
Vi har valt våra kommunikationskanaler för rekryteringen och undanber oss samtal från försäljare av relaterade tjänster. Visa mindre

Öknaskolan Tystberga, Nyköping

Rektor till Öknaskolan - En unik plats för lärande

Om oss
Nu är det dags för mig att ta farväl av arbetslivet och mitt uppdrag på Öknaskolan. Nu blir jag pensionär och söker alltså min efterträdare. Fortsätt att läsa om du är intresserad av att arbeta på en skola som är så mycket mer än en konventionell gymnasieskola. Här finns djur, maskiner, praktisk kunskap, teoretisk kunskap en underbar miljö och ett kök som levererar bästa skolmaten! Här är verksamheten igång alla dagar alla timmar. Vi har djur som kräver tillsyn och ett internat som inhyser elever från måndag till fredag. Bli nu inte förskräckt, självklart förväntas inte du arbeta dygnet runt. Så…Visst känns tjänsten lockande?

Är du en person som har en inneboende övertygelse om att alla elever borde få vistas i inkluderande lärmiljöer? Anser du att de gröna näringarna viktiga? Har du ett synsätt att människor växer mer om man vattnar på det goda i stället för att ständigt leta fel! Har du både akademisk förankring och förståelse för det praktiska arbetets villkor – då tror vi att du kommer att trivas hos oss.

Har du en passion för att bidra till att den uppväxande generationen i sin ”verktygslåda” inte bara har faktakunskaper, utan också har en framtidstro och en god självkänsla? Anser du att man måste arbeta med kultur och struktur parallellt? Tänker du att ledarskap bland annat handlar om att stödja medarbetare att växa? Och tycker du att humor är en viktig ingrediens i ledarskap? Svarar du ja på frågorna, då ska du inte tveka att söka till denna fantastiska skola!

Eleverna önskar en rektor som hänger med dem, inte bara vänder papper och som inte är pinsam! Personalen önskar en rektor som är trygg, orädd, kunnig med en humanistisk människosyn, absolut rättvist snäll och genuint intresserad av verksamheten! Politiken önskar en rektor som fortsätter på den inslagna vägen att förfina det systematiska kvalitetsarbetet och fortsätta att öka måluppfyllelsen.

Vi erbjuder en rektorsroll där du har stort eget ansvar och möjlighet att påverka och förfina det påbörjade utvecklingsarbetet, för att leva upp till gymnasieskolans läroplaners (både nya och gamla) krav.
Hos oss får du självklart kollektivavtalade förmåner och friskvårdsbidrag.

Dina arbetsuppgifter
Du är en nyckelperson i att skapa nödvändiga strukturer för att nå resultat via en kultur som präglas av samarbete, där vi gör varandra bättre. Du är genuint intresserad av de gröna näringarna. Du har det övergripande ansvaret för elevers lärmiljö, medarbetares arbetsmiljö, samt för att skolans resurser nyttjas effektivt. Skolan har en driftverksamhet som är igång årets alla dagar och ett internat som är igång måndag till fredag. Du förväntas ta vid i utvecklingsarbetet, där det systematiska kvalitetsarbetet är centralt. I ledningsfunktion har du tre biträdande rektorer och en driftschef. Din närmaste chef är skolchefen.

Din kompetens
Du är en erfaren ledare som är trygg i dig själv och klok i ditt beslutsfattande med ett långsiktigt perspektiv i ditt arbete. Vi ser också att du är förtroendeingivande och har förmåga att genom dialog och samarbete aktivt leda medarbetare i deras och skolans utveckling.

Du är en god organisatör med förmågan att lyfta blicken och skapa struktur.
Du är prestigelös, klarar att leda flera processer parallellt och tar hjälp när så behövs.
Vi ser att du arbetat som skolledare i ett antal år och att du har en rektorsutbildning. Krav på körkort B. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning, 100 %.
Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Tommy Olsson, Nuvarande rektor. [email protected], 076-697 86 45.
Hanna Rasmussen, verksamhetschef (närmsta chef). [email protected], 0766-95 15 85.
Catrin Dagander, rekryteringsspecialist, [email protected], 072-143 14 12.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-01-04
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Division Utbildning har över 1900 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att ge barn, ungdomar och vuxna en bra utbildning. Vårt fokus är att stimulera elevernas lärande och utveckling utifrån deras egna förutsättningar. Hos oss finns några av samhällets viktigaste tjänster och du kan vara säker på att ditt arbete kommer att spela en stor roll i många människors liv.

Vi ansvarar bland annat för 31 förskolor,17 grundskolor, anpassad grundskola, Nyköpings gymnasium, anpassad gymnasieskola samt vuxenutbildning på Campus Nyköping.

Nyköping utvecklas, det byggs som aldrig förr, fler väljer att flytta hit och vår skolorganisation växer. Nu söker vi skolledare till Nyköpings gymnasium.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en resultatenhetschef som på allra bästa sätt vill vara med och driva skolutveckling på Nyköpings gymnasium. Att vara skolledare är ett spännande och utmanande jobb. Det absolut viktigaste är att du brinner för våra elever och deras utbildning, utveckling och progression i resan mot vuxenvärlden. Tjänsten innebär att du tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor, säkerställer elevernas måluppfyllelse genom kreativitet, gott ledarskap och trygghetsskapande. Som resultatenhetschef ingår du i en ledningsgrupp med åtta andra skolledare och en controller som leds av skolans rektor. I din roll som skolledare är du ansvarig för arbetsmiljön för dina medarbetare, verksamhetens ekonomi, rekryteringar och det viktigaste av allt: eleverna. Som chef kommer du att arbeta med alla förekommande arbetsuppgifter inom ramen för ett skolledarskap. Du kommer att driva den pedagogiska utvecklingen och ansvara för uppföljning kring skoljuridik, kvalitetsuppföljning, elevhälsoarbete, arbetsmiljöarbete och ekonomi.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom pedagogik, gärna med inriktning mot gymnasieskolan. En självklarhet för oss är att du sätter eleven och elevens utveckling i centrum. Du har dokumenterad erfarenhet av kvalificerat ledarskap inom utbildningssektorn eller annan relevant verksamhet.
Vi lägger stor vikt vid ett starkt, hållbart och tillitsbaserat ledarskap. Som person är du trygg i din roll som chef, räds inte beslutsfattande och har förmåga att agera med både tydlighet och omtanke. Du kan balansera "hårdvaran" i ledarskapet struktur, uppföljning och kvalitet med den "mjukvara" som ett närvarande och relationsskapande chefskap kräver. Du kommunicerar tydligt, samarbetar gärna och skapar förtroende i dina relationer.
Personlig lämplighet kommer att ges särskilt stor betydelse.
I rollen ingår även ledarskap för personal inom elevhälsan. Det är därför meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med eller leda elevhälsoteam.
Du har goda kunskaper i svenska och engelska och uttrycker dig väl i både tal och skrift.
Det är önskvärt att du har påbörjat eller slutfört den statliga rektorsutbildningen.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

• Provanställning kan komma att användas.
• När du skickar in din ansökan vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem för en trygg, snabb och effektiv hantering. Vid behov av support i Visma Recruit kan du kontakta supporten på 0771-693 693.
• Vi undanber oss vänligen men bestämt alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering.
• För vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Mer information lämnas vid ett eventuellt erbjudande om anställning.
• Lärarlegitimation kontrolleras via Skolverket.
• Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas redan anställd personal.
• Vid chefsrekryteringar inom Nyköpings kommun genomförs även relevanta tester som en del av urvalsprocessen. Visa mindre

Beltton AB söker nu en erfaren och självgående ekonom som trivs i en varierad roll med stort ansvar och breda arbetsuppgifter. Vi erbjuder en utvecklande tjänst där du blir en nyckelperson i både vår svenska och norska verksamhet.
Om tjänsten
Som ekonomiansvarig hos oss får du ett brett och omväxlande uppdrag där du ansvarar för redovisning, rapportering och ekonomiska processer i både Sverige och Norge. Rollen innefattar även vissa administrativa och operativa uppgifter kopplat till personal, system, teknik och logistik. För att trivas i tjänsten bör du gilla att ta ett helhetsansvar och vara lösningsorienterad i vardagen.
Tjänsten är 60%
Arbetsuppgifter (Sverige)
Bokslutsarbete och månadsavstämningar
Rapporter och analyser
Moms- och skattedeklarationer varje månad
OSS-deklarationer (kvartalsvis)
Redovisning till REPA (kvartalsvis)
Löpande avstämningar och uppföljning av cashflow
Bevaka lönsamhet samt beräkna och föreslå nya priser
Årsbokslut, revision och inkomstdeklaration vid årsskifte
Backup för lager och fältsäljare/support



Arbetsuppgifter (Norge)
Provisionsberäkning, löner och personalärenden (inkl. kontakter med NAV)
Löpande redovisning
Fakturering
Kund- och leverantörsreskontra inkl. betalningar, påminnelser och ev. inkassohantering
Moms- och skattedeklarationer samt A-melding via Altinn
Bokslut med avstämningar och rapportering



Övriga områden
Ansvar för Pyramid/Tripletex och CRM (registervård, kampanjuppdateringar m.m.)
Allmän tekniksupport
Hantering av datorer, mobiler, surfplattor och användarkonton för nya och befintliga medarbetare
Administration av telefoniavtal
Frakt- och leveransuppföljning för Sverige, Norge och Danmark
Personalansvar för huvudkontoret
Administration av leasingupplägg och försäkringsärenden för bilar
Boka resor vid konferenser och andra interna behov
Diverse uppgifter som uppstår i den dagliga verksamheten



Kvalifikationer
Krav:
Flera års dokumenterad erfarenhet inom ekonomi/redovisning
Relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi
Goda kunskaper i bokslut, deklarationer och ekonomiska flöden
Erfarenhet av att arbeta självständigt med stort eget ansvar
Stark administrativ förmåga och brett systemkunnande



Meriterande:
Erfarenhet av norsk redovisning
Vana vid Pyramid, Tripletex eller andra ERP-/CRM-system
Erfarenhet av personal- eller systemansvar



Personliga egenskaper
Vi söker dig som:
Har hög noggrannhet och analytisk förmåga
Är lösningsorienterad och prestigelös
Trivs med varierande arbetsuppgifter
Kan arbeta strukturerat även när tempot varierar
Gillar att ta initiativ och utveckla processer



Vi erbjuder
En bred och viktig roll i ett växande företag
Stort eget ansvar och goda utvecklingsmöjligheter
Trevliga kollegor och en arbetsplats där man hjälper varandra
Möjlighet att vara delaktig i flera av företagets nyckelprocesser



Ansökan
Skicka din ansökan och CV till Ewelina Ågerfalk [email protected] senast 260131
Urval sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Är du en självgående och driven platschef / arbetsledare i Nyköping som trivs i en miljö där kvalitet, ordning och tydlighet är centralt? Då kan detta vara ditt nästa steg.
Vår kund har lång erfarenhet inom mark- och anläggningsområdet och har successivt utvecklat sin verksamhet i takt med att regionens behov förändrats. Från tidiga uppdrag kopplade till grundläggande infrastruktur har företaget vuxit vidare till att hantera projekt inom VA, vägar, exploateringsområden och markberedning för nybyggnation.
I dag arbetar man även med skötsel och anläggning av grönytor, såsom parker och trädgårdsmiljöer. Den lokala närvaron i Östergötland är fortsatt stark, samtidigt som uppdrag genomförs på flera håll i landet. Organisationen består av cirka 50 egna medarbetare och ytterligare ett antal samarbetspartners, vilket ger en flexibel och effektiv projektkapacitet.
Tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Futuria People, men att du blir anställd direkt hos kunden.
Om rollen
Som Platschef ansvarar du för att leda, planera och driva projekt inom mark och anläggning. Du arbetar nära beställare, underentreprenörer och interna resurser och säkerställer att produktion, kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi följs enligt avtal och tidplan. Rollen innebär stor frihet under ansvar och en vardag med breda och varierande arbetsuppgifter.
 Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Planera, leda och följa upp produktion i flera parallella projekt
Ansvara för projektekonomi, prognoser, ÄTA-hantering och fakturaunderlag
Ha löpande dialog med beställare, konsulter och underentreprenörer
Säkerställa att arbetet följer lagkrav, kvalitetskrav och arbetsmiljöregler
Utföra arbetsmiljöansvar i rollen som BAS-U och/eller BAS-P
Upprätta och följa projektplaner, tidplaner och resursplanering
 Leda, stötta och motivera arbetslag på plats

Vi söker dig som
Är en självgående och trygg person som är van att ta ansvar och driva ditt arbete framåt. I rollen trivs du med att vara prestigelös och lösningsorienterad, samtidigt som du arbetar strukturerat och har förmåga att hantera flera projekt parallellt. Du kommunicerar tydligt, skapar goda samarbeten och bygger förtroende i dina kontakter både internt och externt.
Du har även
Erfarenhet som platschef eller arbetsledare inom mark/anläggning
Vana av att leda både mindre och större mark- och anläggningsprojekt
God datavana
BAS-U och/eller BAS-P
Kunskap i entreprenadjuridik (AB04, ABT06)
Erfarenhet av AMA och MER
Förståelse för projektekonomi, prognoser och uppföljning
B-körkort

Meriterande
Erfarenhet av betong
Erfarenhet av mängdreglering
Om du i början av din karriär arbetat praktiskt som anläggare eller maskinist
Erfarenhet av kommunala entreprenader
Erfarenhet av komplexa eller tekniskt utmanande markprojekt


Du erbjuds
Trygghet & stabilitet Ett väletablerat företag med lång historik i branschen Hög trivsel, låg personalomsättning och en trygg arbetsmiljö Sjukvårdsförsäkring och kollektivavtal
Kultur & arbetssätt Prestigelös och familjär kultur med korta beslutsvägar Frihet under ansvar och flexibilitet i vardagen Nära samarbete med ledningen och möjlighet att påverka
Projekt & utveckling Varierande projekt inom VA, fjärrvärme, exploateringar och specialentreprenader Stort ansvar i rollen och möjlighet att forma dina projekt
Förmåner Möjlighet till vinstdelning Möjlighet till tjänstebil, alternativt förmånsbil beroende på behov
Övrig information
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Placering: Projekt i Nyköping med omnejd
Eventuella frågor besvaras av rekryteringskonsult Ebba Strömberg: [email protected]

Passar det här in på dig eller känner du någon som skulle passa bättre för jobbet? - Tipsa gärna!
Intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan idag!
Futuria People är en heltäckande partner inom kompetensförsörjning. Finalister i kategorin Årets Raket bland Rekryteringsföretag 2025 och Utnämnda till Årets Rekryteringsföretag 2022 i Sverige på branschens gala Recruitment Awards. Visa mindre

Är du en myndighetsorienterad ledare med stark förankring inom en kommuns bistånds- och insatsområde och har en god förmåga att vidareutveckla myndighetsutövandet för Nyköpings kommun? Nyköpings kommun är en kommun som vill lyfta fram och skapa förutsättningar för en gemensam myndighetsutövning inom äldre- och funktionsstödsområdet. Inom divisionen, och tillsammans med ansvarig nämnd, finns många goda förutsättningar för att du ska lyckas med detta nya uppdrag; att i linje med gällande lagstiftning, praxis och med stöd av nämndens riktlinjer och delegationsordning vidareutveckla handläggningen i syfte att möta utmejslade ambitioner för en rättssäker, jämställd och likvärdig myndighetsutövning. Välkommen med din ansökan!

Division Social omsorg har ansvar för människor som behöver stöd, hjälp och insatser i olika livsskeenden. Vårt dagliga arbete spelar en stor roll i många människors liv i Nyköpings kommun. I syfte att möte skilda behov har divisionen tre verksamhetsområden: äldre-, funktionsstöds- och individ- och familjeomsorgen. Divisionen har omkring 2 000 anställda, och merparten av medarbetarna arbetar inom divisionens verksamhetsområden. Tjänsten som verksamhetschef myndighet avser biståndsbedömningen inom äldre- och funktionsstödsomsorgen.


ARBETSUPPGIFTER
Myndigheten blir ett separat verksamhetsområde från och med verksamhetsåret 2026. Verksamhetsområdet har skapats i syfte att just stärka myndighetsutövningen inom divisionen med särskilt fokus på uppföljning, dels på individnivå, dels på verksamhetsnivå för att ge nämnden säkerställda behovsbilder för sin planering utifrån befolkningsansvaret.

Den nya enheten omfattar drygt 40 medarbetare och 4 gruppledare, där antalet biståndsbedömare som arbetar för den äldre målgruppen är fler till antalet. De två huvudlagstiftningarna som styr i huvudsak enhetens arbete är socialtjänstlagen (SoL 2025:400) och lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS 1993:387).
Som chef leder du myndighetsverksamheten resurseffektivt utifrån såväl nämndernas uppdrag som riktlinjer och budget. Initialt handlar arbetet om att forma den nya enheten och parallellt med det driva arbetsmiljö- och vidareutvecklingsfrågor
Du arbetar på uppdrag av vård- och omsorgsnämnden med stöd av nämndens delegationsordning och den överenskommelsen som avser hela divisionen, där biståndshandläggningen är en del. Du rapporterar direkt till divisionschef för social omsorg samt är en viktig medlem i divisionens ledningsgrupp. För stöd i ditt arbete har du ledningsgruppen med dess stabsfunktioner inom ekonomi, HR, kvalitet, IT. Vidare finns det även administratör, avgiftshandläggare, boendesamordnare samt boendekoordinator inom enheten, men även samordnare för kontaktperson, ledsagare och avlösare samt handläggare för bostadsanpassning.

Utöver ovan beskrivning är nedanstående punkter särskilt viktiga fokusområden i ditt kommande chefsuppdrag:

Att föra samman de två enheterna till en samlad myndighetsenhet inom nämndens ansvarsområde

Att fortsätta säkerställa arbetsmiljön utifrån Nyköpings kommuns arbetsgivarambitioner

Att vidareutveckla uppföljningsstrukturen och samarbetet med utförande verksamheterna av välfärdstjänster, såväl de interna som externa

Att leda arbetet i syfte att öka följsamheten kontra nämndens riktlinjer

Att i samråd med nämnden arbeta för ett fortsatt införande av nya SoL



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

- en socionomexamen eller likvärdig utbildning
- en god och tillitsfull ledarförmåga och flerårig erfarenhet från ledande befattningar med personal-, verksamhets- och budgetansvar
- erfarenhet och kunskap avseende myndighetsutövning och utförarverksamhet samt i övrigt goda kunskaper och erfarenheter av målgrupperna rörande personer i behov av insatser med stöd av SoL och LSS
- arbetat i en politiskt styrd verksamhet

Du är en erfaren, trygg och tillitsfull ledare som framsynt kan driva förändrings- och verksamhetsutvecklingsfrågor inom myndighetsområdet. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att samverka med politisk ledning, fackliga organisationer och skyddsombud samt andra verksamhetsområden inom divisionen. Du arbetar systematiskt med lite längre tidshorisont och är skicklig på att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och ett systematiskt uppföljningsarbete.

Som person har du en mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga, är transparant, inkluderande och tydlig i arbetsvardagens alla moment. Du är målmedveten och kan fatta beslut samt säkerställa genomförandet av förbättringsområden. Du har ett engagerande och inspirerande sätt att vidareutveckla arbetet som tar tillvara och vidareutvecklar dina medarbetares kompetens där alla får och kan utvecklas inom ramen för sitt medarbetarskap.


Övrigt
Som chef i Nyköpings kommun får du möjlighet att gå kommunens chefsutvecklingsprogram.

ÖVRIGT
Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.
•För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen.
•Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
#LI-Onsite Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.?


Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier!
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices


Om rollen
Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi två avdelningschefer?som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.?

Avdelningarna arbetar i våra stora serviceavtal med främst underhåll, service och felavhjälpning men även med nybyggnation och projekt. Vi arbetar med både frilednings- och jordkabelnät inom spänningsintervallet 0,4-40 kV.
Vi söker nu två avdelningschefer inom affärsområdet Ledningar Öst, där du är stationerad i antingen Nyköping/Norrköping för den ena avdelningen, eller Åtvidaberg/Nässjö/Högsby för den andra avdelningen.
Som Avdelningschef har du fullt ansvar för arbetsmiljö, ekonomi och resultat för en grupp om ca 25 medarbetare som består av tekniker, projektledare, beredare och projektstöd. Dina ansvarsområden innefattar utveckling av medarbetare och verksamhet i en affärsmässig miljö där säkerhet har högsta prioritet. Exempel på ansvar och arbetsuppgifter:
Personal- och resursplanering - hålla dig och avdelningen uppdaterad om tjänster och säkra arbetssätt och arbeta för vidareutveckling och uppföljning av metoder och vår leverans
Ekonomi – prognos, budget, resultat- och verksamhetsuppföljning samt analys av verksamheten
Kundkontakter och utveckling av befintliga och nya affärer
Vara delaktig i upphandlingar, anbuds- och avtalshantering

Avdelningen är en del av affärsområdet Ledningar Öst. Du rapporterar till Affärsområdeschef och ingår i en ledningsgrupp med sex chefskollegor. Vi vet att vi arbetar bäst tillsammans och i rollen ges du stor möjlighet att påverka och bidra till hela affärsområdets fortsatta tillväxt och utveckling.


Kravspecifikation
Vi söker en ledare med förmågan att motivera och utveckla sina medarbetare. Du är öppen, lyhörd och sätter tydliga förväntningar – och skapar därmed en hög delaktighet och engagemang. Du trivs i det affärsmässiga utan att tappa fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Avslutningsvis är du samarbetsorienterad och har en god förmåga att samverka både inom och utanför organisationen.
Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss men vi ser gärna att du redan har:
Erfarenhet från entreprenadbranschen – gärna inom elkraft eller energi men du skulle även kunna komma från bygg, infrastruktur eller industrin
Erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer, ekonomisk uppföljning och avtalshantering
Erfarenhet som ledare, har du även haft personalansvar ser vi det som ett plus
Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift
B-körkort och möjlighet att resa inom geografin



Ytterligare information
Vi erbjuder
Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!

Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv.

Placeringsort:??Nyköping/Norrköping, eller Åtvidaberg/Nässjö/Högsby

För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Nicklas Berg 0706494358 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anders Nielsen, [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 10 december 2025. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.


På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Visa mindre

Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Tekniska divisionen driver verksamheten i egen regi och består av fem verksamhetsområden: Kommunfastigheter, Nyköping Vatten, Renhållningen, Gata/Park/Hamn och Måltidsservice. Dessa stöds av en ekonomiavdelning, projektavdelning, samt en administrativ stab. I divisionen arbetar ca 400 medarbetare och divisionen omsätter drygt 1 miljard kronor per år. Våra uppdragsgivare är Kommunstyrelsen, Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden samt Kultur- och Fritidsnämnden.

Välkommen till en arbetsplats med stor variation!


ARBETSUPPGIFTER
Kommunfastigheter söker en erfaren chef som ska leda och utveckla enheten Planering och Utredning vars uppdrag är att ansvara för kommunens lokalresursplanering, utveckling och förvaltning av vårt fastighetssystem (Faciliate). I gruppen finns även ansvar inom energiuppföljning, systemstöd för planerat underhåll av våra fastigheter, kontroll på de myndighetskrav vi har att följa samt ritningshantering.
Vi erbjuder dig ett omväxlande och ansvarsfullt arbete, vidareutveckling inom ditt ansvarsområde, flexibel arbetstid och trevliga arbetskamrater där vi tillsammans arbetar mot uppsatta mål. Vi söker dig som har ett brinnande intresse för ledarskap och organisation.

Om du antar utmaningen blir du chef för en verksamhet med 6 anställda som består av lokalstrateg, informationsförvaltare, systemförvaltare, lokalsamordnare/verksamhetsutvecklare, ritningstekniker samt administrativ förvaltare.
Din funktion i Kommunfastigheters ledningslag är viktig samt att stöda fastighetschefen i strategifrågor. I denna roll samt i de projektgrupper som bildas för större investeringar eller fastighetsomställningar ansvarar Kommunfastigheter för förstudier och utredningar och medverkar aktivt i planering av byggnation, inhyrning, uppsägning och avyttring av kommunala lokaler och byggnader.

Som chef över enheten Planering och utredning kommer du framför allt arbeta med utveckling och förvaltning av vårt fastighetssystem samt med lokalresursplanering som ska säkerställa att våra kommunala verksamheter har ändamålsenliga verksamhetslokaler. Du kommer att ansvara för kontakter med interna och externa hyresgäster för att tillgodose deras lokalbehov. Du ansvarar för enhetens budget och prognoser samt analys av utfall.

För att nå målen som ledare i gruppen är det viktigt att man skapar förutsättningar för medarbetarna att vara medskapande och utvecklas inom sina respektive roller. Det är också viktigt att det finns en strävan att hitta nya utvecklande metoder att föra Kommunfastigheter framåt på den digitala resan.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- högskoleutbildning inom fastighetsförvaltning, lokalresursplanering eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- minst 3 års erfarenhet som chef med personalansvar
- erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
- erfarenhet av fastighetsrelaterad verksamhet
- erfarenhet av budget- och prognosarbete
- grundläggande datorkunskap, Windows och Office-paketet
- god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
- B-körkort


Det är meriterande om du har:
- erfarenhet av verksamhetssystemet Faciliate
- erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
- erfarenhet av kontakt med kunder, fastighetsägare, olika kommunala verksamheter samt politiker.


Du som söker har ett strategiskt synsätt med analytiskt tänk som inkluderar omvärldsbevakning och du har förmågan att långsiktigt planera och se samband inför framtida utmaningar. Du använder din strategiska förmåga till att långsiktigt planera förändring och utformning av lokalinnehav utifrån skiftande verksamhetsbehov

Arbetet innebär många kontaktytor, både internt och externt, varför vi ser att tidigare erfarenhet av kontakt med kunder, fastighetsägare, olika kommunala verksamheter samt politiker är av vikt.
Vi ser att du har ett affärsmässigt tänk och en god kommunikativ förmåga så att du på ett enkelt och förtroendeingivande sätt kan kommunicera förslag, beslut och åtgärder.

Arbetsgruppen är ett glatt och seriöst gäng med högt engagemang och bra sammanhållning.

Som person bör du vara prestigelös, drivande, självständig, lyhörd, närvarande och rådgivande. Du måste
tycka om att arbeta i team men också kunna arbeta självständigt. Vi ser också att du har en vilja att ta eget ansvar med ett stort engagemang och snabbt kan ställa om när något oförutsett inträffar. Du är stresstålig och gillar att ta ansvar, du är strukturerad och är inte konflikträdd men samtidigt duktig på att hitta win-win-lösningar.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.
•För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen.
•Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
#LI-Onsite Visa mindre

Leader of Bastard Burgers
Välkommen till Bastard Burgers! Hos oss får du möjlighet att arbeta i en mycket progressiv och ständigt utvecklande miljö. Tillsammans med andra kollegor är du med och skapar nästa generations streetfood.
I din roll kan du förvänta dig mycket skratt, samarbeten, utmaningar och utveckling. Att vara en Leader of Bastard betyder att du är flexibel, ser möjligheter och har stor förståelse för hela restaurangen, så väl köket som kassan. Genom ett positivt mindset är du högst delaktig i att få ditt team att arbeta tillsammans. En Leader of Bastard leder med gott exempel i enlighet med Bastard Burgers ledarskapsprinciper och värderingar.
I rollen förväntas du ta ett högt ägandeskap för tilldelad enhet samt strävar efter att ge bästa kvalité och service till våra gäster. Genom att följa Bastard Burgers strukturer, rutiner och använda att vår sociala plattform för att interagera med dina kollegor bidrar du till en ”vi-känsla” som kan ta oss hur långt som helst. Vi kommer göra vårt bästa för att du ska utvecklas men vi förväntar oss också ditt engagemang och nyfikenhet och på så sätt skapar vi kontinuerligt lärande.

Restaurangchef Om rollen
Vi vill jobba med dig som älskar människor och mat lika mycket som oss. Som restaurangchef på Bastard Burgers ansvarar du för att servicen håller en hög nivå och att såväl gäster som medarbetare är nöjda och glada. Du leder teamet med rätt inställning och bra energi. Du har erfarenhet från tidigare restaurang- eller serviceyrke och förstår att det blir stressiga stunder men att servicen/maten alltid måste vara utmärkt. Du får ett övergripande ansvar för schemaläggning, inköp, personalkostnader och i princip allt som händer i restaurangen. Arbetet innebär ett stort driftfokus, kök och kassa, med administrativa inslag där du förväntas ta ett högt ägandeskap. Operativt arbete i driften ca 80 % av arbetstiden.
Övergripande ansvarsområden:
Ta ansvar för resultaten och enheten som helhet – i relation till uppsatta nyckeltal
Utbilda och rekrytera personal
Ansvarig för att mäta, utvärdera samt utveckla och rapportera resultaten på sin enhet
Systematiskt göra uppföljningar i interna system
Upprätta säkra arbetsförhållanden och följa det interna systematiska arbetsmiljöarbetet
Se till att livsmedelssäkerheten följs i enlighet med hygienbestämmelser
Aktivt arbeta med och implementera Bastard Burgers likabehandlingsplan och värdeord på sin enhet

Är vi en match? Vi söker dig som...
Utbildningskrav: inget
Har tidigare erfarenhet från restaurang- eller serviceyrke, gärna med personal och budgetansvar
Du skall kunna svenska och/eller engelska, meriterande att behärska båda språken
Möjlighet att arbeta flexibla timmar, inklusive kväller och helger Önskvärda beteenden och erfarenheter: 
Har en utmärkt kommunikationsförmåga
God organisations- och ledarskapsförmåga, där du är strukturerad och ansvarstagande
Motiveras av och kan motivera medarbetare till att jobba efter uppsatta mål
Har ett engagemang för Bastard Burgers och har gärna koll på oss sedan tidigare!
Vi ser gärna att du bor i närområdet av enheten

 
Vi erbjuder dig Bastard Burgers värdeord är kvalité, kultur och människor, där dessa ligger till grund för gemensamma mål. En tjänst hos oss innebär en möjlighet att få vara delaktig i ett innovativt och snabbt växande företag, där vi är stolta över vår kultur och familjära känsla! Perks: • Föräldraförmån – vi toppar upp föräldrapenningen!* (upp till ett visst belopp). • Kollektivavtal (tjänstepension, förmåner etc.) • Friskvårdsbidrag • Betald startavgift för lopp och tävlingar • Personalrabatt på alla Bastard Burgers i Sverige, Norge, Finland
Om Bastard Burgers
Bastard Burgers är ett ungt och snabbt växande företag som grundades i Luleå, Sverige, år 2016. Idag finns det fler än 70 Bastard Burgers-restauranger runt om i hela Sverige och ytterligare restauranger i Finland och Norge.
Vi är stora och vi växer snabbt, men vägrar tappa personlighet eller bli basic. Kom hit för att du gillar musik, graffiti, streetwear, riktigt bra streetfood, klistermärken på borden, svengelska – allt det där som gör Bastard Burgers till Bastard Burgers. Kärlek till mat och människor har skapat en stark kultur runt Bastard Burgers, där såväl klimatsmarta initiativ som högljudd hiphop ryms.
Mångfald och inkludering
Bastard Burgers värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet, vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

NTF Sörmland-Örebro län-Östergötland har en tongivande roll i inriktningen på det regionala trafiksäkerhetsarbetet. Vi ska genom information och påverkan verka för en säkrare trafik, målgrupperna för vår verksamhet är de som bor och verkar inom de tre länen. Hela befolkning med särskild betoning på de allra mest utsatta i trafiken.
Nu ska Verksamhetschefen Lars Nordquist gå i pension och behöver en ersättare.
Verksamheten övergripande
NTF:s basverksamhet består av att stödja och vara pådrivande inom det regionala och lokala trafiksäkerhetsarbetet. Förbundets arbete bedrivs med utgångspunkt i olika nationella projekt, affärsuppdrag samt andra projekt och aktiviteter.
En del av vår verksamhet består av nationella trafiksa?kerhetsprojekt som genomförs tillsammans med övriga nio NTF-fo?rbund. Vi bedriver också verksamhet i tre regioner och 34 kommuner. Vi har också företag som kunder. Arbetsplatsen är förlagd till Nyköping, där det finns två medarbetare som har lång vana och erfarenhet från arbetet. Vi har också ett antal timanställda som arbetar i olika projekt.
NTF Sörmland-Örebro län-Östergötland äger ett aktiebolag Säker Trafik D.E.T. AB, som har sin verksamhet i samma lokaler som den ideella verksamheten. Dessa två kompletterar varandra vad det gäller tjänster ut till kommuner och företag.


Vem är du
Som verksamhetschef har du personalansvar
· Du är en kunnig säljare och kan sälja in idéer och tjänster
· Du har ansvarar för den dagliga verksamheten,
· Du har ekonomiansvar och är föredragande inför styrelsen.
· Du är prestigelös och lösningsorigenterad.
· Du har en framåtanda och en vilja att driva verksamheten framåt.
Tjänsten
Verksamheten på NTF Sörmland-Örebro län-Östergötland är varierande, allt ifrån trafikutbildning för Åk 5 till att möta förtroendevalda och media för att informera om nollvisionen och vårt arbete. Tjänsten är heltid. Det medför en hel del oreglerad arbetstid.
Provanställning 3 månader, med början den 15 aug 2026.
Du får gå parallellt med den avgående chefen i två månader.
Du blir även VD för bolaget Säker Trafik D.E.T. AB som är helägt av NTF Sörmland-Örebro län-Östergötland. Visa mindre

Medicinkliniken Nyköping

Om oss
Vi söker dig som vill leda vården av våra patienter, bidra till hög kvalitet och patientsäkerhet och skapa en bra arbetsmiljö för läkargruppen!

Medicinkliniken i Nyköping är en internmedicinsk verksamhet som ansvarar för medicinsk utredning, vård och behandling, omvårdnad samt konsultationsinsatser i öppen och sluten vård samt ett stort akutmottagningsuppdrag. Inom kliniken finns bred specialistkompetens och högteknologisk utrustning för att säkerställa att patienter och närstående känner sig trygga och får ett gott och säkert omhändertagande. På kliniken arbetar ca 50 läkare.

Tillgängligheten är hög, vi bedriver en stor mottagningsverksamhet med generellt korta väntetider och ligger långt framme inom flera specialistområden. De senaste fem åren har vi utvecklat verksamheten genom att starta en medicinsk utrednings- och behandlingsavdelning och en medicinsk intermediärvårdsavdelning vilket gjort det möjligt för oss att vårda patientgrupper som tidigare fordrat IVA-vård.

Medicinklinikens medarbetare strävar efter generalism, klokskap, kontinuitet och samarbete över klinikgränser, i linje med Kloka kliniska val. Vi arbetar kontinuerligt för att förbättra vår verksamhet och erbjuda bästa möjliga vård och omvårdnad för våra patienter.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som läkarchef är du huvudansvarig för klinikens läkargrupp, med både daglig och strategisk styrning. Du är med i klinikens ledningsgrupp och har en stor roll i samverkan med övriga kliniker på sjukhuset tillsammans med verksamhetschef. Värna om medarbetarnas arbetsmiljö och samtidigt utveckla internmedicinsk vård både på sjukhus och i hemmet står högt på agendan. Till ditt stöd har du dina chefskollegor i ledningsgruppen, verksamhetschefen, verksamhetsutvecklare, klinikadministratörer, HR och controller. Vi ser gärna att du kombinerar chefskapet med klinisk tjänstgöring i den omfattning som vi kommer överens om.

Din kompetens
Du är legitimerad läkare med specialistkompetens inom internmedicin. Du behöver ha god samarbetsförmåga eftersom du kommer att ingå i ett team med många samarbetsytor och det är viktigt att du har en bra kommunikativ förmåga med helhetssyn av patientvården. Erfarenhet av leda inom hälso- och sjukvård är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Agnieszka Gotowiec Edgren, 073-866 57 58.
HR-specialist Sofia Eirsköld, 076-138 81 83.
Facklig företrädare Jonas Adolfsson söks via Kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på medicinkliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2025-11-23.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Cyclife Sweden AB är ett bolag inom EDF-koncernen (Electricitet De France), en av världens största arbetsgivare och en tung aktör inom energisektorn. Cyclife är i en stor tillväxtfas och bedriver kärnteknisk verksamhet vid Studsviksområdet utanför Nyköping och är dag ett bolag med drygt 230 anställda. Företaget har världsunik specialistkompetens rörande avveckling av radiologiska anläggningar och hjälper sina kunder att minimera miljöpåverkan från deras radiologiska verksamhet. Den svenska anläggningen är belägen i skärgården utanför Nyköping. Cyclifes ambition är säkerhet kombinerat med långsiktigt ansvar för människor och miljö samt att skona våra naturresurser genom en hög grad av återvinning. Mer information ges vid personlig kontakt.
Dina arbetsuppgifter är bland annat:
Ansvara för teamets säkerhet, arbetsmiljö, strålskydd, kvalitet och kompetensutveckling.
Leda och fördela arbetet inom teamet samt följa upp prestation och mål.
Genomföra medarbetarsamtal och förbereda underlag för lönerevision.
Främja en stark säkerhetskultur och säkerställa att företagets policyer och riktlinjer efterlevs.
Delta aktivt i förbättrings- och transformationsprojekt.
Samarbeta med andra avdelningar och funktioner för att optimera verksamheten.
Ansvara för rapportering av avvikelser och säkerhetsrelaterade händelser.
Kvalitetssäkra processer och instruktioner samt bidra till utveckling av nya rutiner.
Att bygga processer samt sätta rutiner för den dagliga driften.

Till vår nya anläggning söker vi en engagerad och driven Team Manager som vill leda och utveckla ett högpresterande team. Du har en god förmåga att planera, organisera och motivera dina medarbetare på ett inkluderade sätt, samtidigt som du säkerställer att arbetet bedrivs på ett säkert, kvalitetsmedvetet och effektivt sätt. Rollen kräver ett närvarande ledarskap, stark kommunikativ förmåga och erfarenhet av att arbeta med förbättringsprocesser.
Krav:
Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom relevant bransch eller verksamhet.
Gymnasieexamen.
God förståelse och efterlevnad av arbetsmiljö, säkerhet och kvalitetsarbete.
Förmåga att planera och leda arbetet på ett strukturerat och effektivt sätt.
Stark kommunikativ och relationsskapande förmåga.
Erfarenhet av att driva förbättringsarbete och förändringsprocesser.
B-körkort, tillgång till egen bil.
Svenska och engelska språket i tal och skrift.

Meriterande:
Erfarenhet av att arbeta som chef inom tillverkningsindustrin.
Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet.
Tidigare erfarenhet av att arbeta med KPI-uppföljning och affärsplanering.
Psykosocial arbetsmiljö.
Situationsanpassat ledarskap.
Förändringsledning, att leda i förändring.
Coaching, feedback & svåra samtal.
Genomförd arbetsmiljöutbildning motsvarande BAM (bättre arbetsmiljö), ifall det saknas kommer du att utbildas internt.

Hos oss är värderingarna vår kompass och en naturlig del av vardagen. De sammanfattas i akronymet AKTIV:
Agera kollektivt
Känn stolthet
Ta hand om
Intresse
Var ansvarstagande
Det är genom att leva våra värderingar vi bygger en trygg arbetsmiljö, bidrar till ett hållbart samhälle och skapar framgång tillsammans. Vi ser fram emot att välkomna en till person som kan bidra till vår värdegrund.
Våra förmåner:
Maximerat friskvårdsbidrag på 5000 kr
Arbetstidsförkortning 24 timmar per år
Förskottssemester
Subventionerat pris på lokal lunchrestaurang
Laddstolpar för elbil och laddhybrid

Om anställningen:
Placeringsort: Studsvik utanför Nyköping
Tjänstgöringsgrad: Heltid, dagtid till en början för att sedan gå kontinuerligt 2-skift
Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse
Ansökan:
Denna rekryteringsprocess innehåller bakgrundskontroll som sammanställer tidigare offentligt brottsregister. Bakgrundskontrollen består av offentlig information som hanteras konfidentiellt. Det genomförs även en säkerhetsintervju där ekonomisk stabilitet är ett krav. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser hos Cyclife Sweden AB.
Intresserad? Urval sker löpande, varmt välkommen med eventuella frågor till ansvarig chef Stefan Wesslén på telefon 076-000 95 60.
Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så skicka in din ansökan redan idag. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.



Vill du leda HR-arbetet i en verksamhet som har ett viktigt och brett regionalt samhällsuppdrag? Hos oss får du möjlighet att kombinera strategisk HR med konkret verksamhetsnytta och ett tydligt fokus på utveckling.

Vi söker nu en erfaren och trygg HR-chef som vill driva förändring i en myndighet där orden kunna, vilja och våga är viktiga för att möta framtiden.

I rollen ingår du i avdelningen verksamhetsstyrning och -stöds ledningsgrupp liksom i myndighetens ledningsgrupp. Vid avdelningen finns rättsenheten, ekonomienheten, analysfunktionen och ärendeserviceenheten. Avdelningen bedriver ett utvecklingsarbete för ett mer samlat stöd där HR- liksom kommunikationsfunktionen är viktiga delar.

Du är underställd avdelningschefen men rapporterar både till avdelningschef och till Landshövding samt Länsråd.

Arbetsuppgifter
Som HR-chef hos oss har du det övergripande ansvaret för att utveckla och leda myndighetens HR-funktion. Du leder fyra engagerade HR-medarbetare och säkerställer att HR-arbetet skapar värde för hela organisationen – från strategiska processer till det dagliga stödet.

Enheten ansvarar också för myndighetens interna och externa kommunikation. Du leder tre erfarna medarbetare varav en gruppledare som fungerar som stöd i det arbetet. Gruppledaren ansvarar för det operativa kommunikationsuppdraget och utgör myndighetens kommunikationschef.

En central del av uppdraget är att leda kultur- och ledarskapsutvecklingen i linje med myndighetens mål och värderingar. Du kommer att ha en nyckelroll i att stödja både HR-teamet och verksamhetens chefer i vår utvecklingsresa – mot ett mer tillitsbaserat, modigt och ansvarstagande ledar- och medarbetarskap.

Du arbetar nära verksamheten likväl som du ges ett stort nätverk av kunniga HR chefer i andra länsstyrelser runt om i Sverige där samarbetet kommer utvecklas i snabb takt framöver.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

- Leda och utveckla enheten och dess medarbetare.
- Driva strategiskt HR-arbete som stödjer myndighetens uppdrag och mål
- Säkerställa att HR-processer är moderna och stödjer myndighetens utvecklingsresa
- Driva arbetet med ledarskaps- och medarbetarutveckling till en organisation där Vilja, Våga och Kunna stödjer myndighetens utvecklingsresa och välmående medarbetare
- Ansvara för övergripande arbetsrättsliga frågor och förhandlingsarbete i samverkan med fackliga parter
- Bidra till helhetsperspektiv och samarbete i myndighetens ledningsgrupp.

 
Kvalifikationer och profil
För att vara aktuell för tjänsten behöver du:

- Ha akademisk examen inom HR/personal eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Flerårig erfarenhet som HR chef inom statlig verksamhet eller annan offentlig verksamhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Flerårig erfarenhet som chef med personalansvar
- Erfarenhet av att arbeta i en komplex organisation med många intressenter
- Goda kunskaper i svenska
- God kommunikativ förmåga

Det är meriterande med:

- Gedigen kunskap inom svensk arbetsrätt och med erfarenhet av den statliga särregleringen
- Tidigare ansvarat för kommunikationsfrågor eller har kompetens inom området.
- Flerårig erfarenhet av att leda förändringsarbete inom ledarskap och medarbetarskap.
- Erfarenhet av att driva förändring utifrån Försvarshögskolans ledarskapsmodell och UL

Personliga egenskaper:

För att komma i fråga till tjänsten behöver du vara en trygg och stabil ledare. Du skapar och behåller enkelt goda relationer. Du är engagerande, prestigelös och skapar en tillitsfull miljö.

Du har ett tydligt ledarskap, står stadigt även i utmanande situationer och kan balansera mellan verksamhetens behov och enhetens strategiska uppdrag.

Du trivs i förändring, ser helheten och förstår kopplingen mellan utvecklat ledar- och medarbetarskap. Du kommunicerar klart och inspirerande, och du leder med både hjärta och hjärna

Om tjänsten
Anställningen är tillsvidare och provanställning på sex månader kan komma att tillämpas. Tillträde 15 januari 2026 eller enligt överenskommelse.

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av rekryterande chef Charlotte Gran. Fackliga företrädare är för Saco-S är Patrik Holmer och för ST är Anna Forsberg. Samtliga nås via växel 010-223 40 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den
7 november 2025.

Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland.

Genom att ansöka till tjänsten godkänner du att länsstyrelsen hanterar och sparar dina personuppgifter. Länsstyrelsen hanterar personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Här kan du läsa mer om myndighetens hantering av personuppgifter www.lansstyrelsen.se/dataskydd.

Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du först kontakta HR-enheten för att få hjälp med din ansökan.

Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling. Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk. Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook och LinkedIn. Visa mindre

Om oss
Assistans & Hemtjänst Sverige AB är en privat aktör inom vård och omsorg som värnar om kvalitet, kontinuitet och ett personligt bemötande. Vi är ett företag med hjärta, korta beslutsvägar och stort engagemang – där varje medarbetare gör skillnad.
Nu söker vi en engagerad och driven enhetschef som vill vara med och utveckla vår hemtjänstverksamhet i Nyköping.
Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att leda, planera och följa upp verksamheten. Du är en nyckelperson i vårt team och har ett brett uppdrag som omfattar:
Personal-, bemannings-, arbetsmiljö- och budgetansvar
Uppföljning av mål, kvalitet och utvecklingsfrågor
Rekrytering, planering och schemaläggning
Aktivt arbete med utveckling och förbättring av verksamheten
Att skapa goda relationer till kunder, medarbetare och samarbetspartners



Du arbetar utifrån lagar, rutiner och kollektivavtal, med fokus på kontinuitet, kvalitet och en god arbetsmiljö. Rollen kräver flexibilitet – ingen dag är den andra lik – och du trivs med att snabbt kunna anpassa dig och prioritera om när situationen kräver det.
Vi erbjuder
Hos oss får du en arbetsplats där engagemang och delaktighet står i centrum.
Vi erbjuder:
Korta beslutsvägar och nära samarbete med verksamhetschef
Möjlighet att påverka och utveckla både dig själv och verksamheten
Kollektivavtal och friskvårdsbidrag
Fokus på ledarskapsutveckling och hållbart arbetsliv
Delvis möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov



Vem är du?
Vi söker dig som har:
Högskoleexamen inom beteendevetenskap, socionom eller annan relevant utbildning/erfarenhet
Tidigare erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom vård och omsorg
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
God IT-vana – gärna erfarenhet av Carefox, LifeCare eller Cosmic Link
God kännedom om relevanta lagar, avtal och arbetsrätt
B-körkort



Du är en trygg, tydlig och närvarande ledare som motiveras av att coacha och utveckla andra. Du har god självkännedom, ett prestigelöst förhållningssätt och ser värdet i samarbete, delaktighet och öppen kommunikation.


Intresserad?
Vill du vara med och utveckla en hemtjänst med hög kvalitet och stort hjärta?
Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande!
Ansökan skickas till: [email protected]
Skriv "enhetschef" i ämnesraden.


Praktisk information
Antal tjänster: 1
Anställningsform: Provanställning 6 månader (med möjlighet till tillsvidareanställning)
Tillträde: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 9 november
Kontakt: Vid frågor, mejla verksamhetschef på [email protected] Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.



Enheten har uppdraget att handlägga och kontrollera de jordbrukarstöd som söks med samordnad ansökan (SAM).

Här ingår direktstöd inom den europeiska gemensamma jordbrukspolitiken (CAP) och flertalet miljöersättningar inom landsbygdsprogrammet.

Arbetsuppgifter
Som tillförordnad enhetschef har du ansvar för enhetens verksamhet, ekonomi och medarbetare vilket inkluderar arbetsmiljöfrågor. Samordning och helhetsfokus är av vikt för att leda enheten framgångsrikt. Som tillförordnad enhetschef representerar du länsstyrelsen, till exempel i externa nätverk med andra myndigheter. Tjänsten kan innebära kontakter med media och kommunikationsarbete är en viktig del av arbetet. Tillsammans med kolleger ingår du i landsbygdsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschefen. Du förväntas bidra till ledningsgruppen och avdelningen.

Kvalifikationer och profil
Vi söker dig som är högskoleutbildad inom lantbrukssektorn, biobaserade näringar eller ekonomi. För att lyckas i uppdraget som tillförordnad enhetschef måste du har kännedom och intresse av att arbete med jordbrukets utveckling både i länet och på nationellt plan. Krav för tjänsten är att du kan tillträda 16 december 2025 och att du har B- körkort.

Det är meriterande om du tidigare varit chef företrädesvis inom området. Liksom om du har erfarenhet från arbete på länsstyrelse samt kännedom om landsbygdsprogrammet och EU:s gemensamma jordbrukspolitik.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du ansvarstagande, engagerad och lyhörd med en god pedagogisk förmåga. Du är även lösningsorienterad med god kommunikativ förmåga. Förmåga till strukturerat arbetssätt är nödvändigt för tjänsten liksom att kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.

Om tjänsten
Anställningen är ett vikariat under perioden 16 december 2025 till och med 15 mars 2026.

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.

Information
Mer information om tjänsten får du av rekryterande chef Charlotte Gran. Fackliga företrädare är för Saco-S Patrik Holmer och för ST är Anna Forsberg. Samtliga nås via växel 010-223 40 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 31 oktober 2025.

Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats http://www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Genom att ansöka till tjänsten godkänner du att länsstyrelsen hanterar och sparar dina personuppgifter. Länsstyrelsen hanterar personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Här kan du läsa mer om myndighetens hantering av personuppgifter http://www.lansstyrelsen.se/dataskydd.

Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du först kontakta HR-enheten för att få hjälp med din ansökan.

Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling. Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk. Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook och LinkedIn. Visa mindre

Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas.

Vi söker nu en resurschef till hemtjänsten en nyinrättad roll där du får möjlighet att bidra till en hållbar organisation, stärka stödet till våra enhetschefer och utveckla bemanningsarbetet.

ARBETSUPPGIFTER
Som resurschef ansvarar du för att hålla ihop och utveckla hemtjänstens planering och bemanning.

Du kommer att:
• Föra en löpande dialog med hemtjänstens enhetschefer
• Stötta chefer vid arbetsanhopning
• Leda och samordna planerargruppen
• Utbilda inom planering och bemanning
• Ansvara för schemaläggning
• Rekrytering timanställning

Tjänsten innebär ett nära samarbete med hela hemtjänstens organisation, där du bidrar till struktur, stabilitet och utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Erfarenhet av ledarskap och motsvarande relevant arbetslivserfarenhet på ledningsgruppsnivå
• Minst 2 års arbete inom hemtjänst
• Erfarenhet som enhetschef inom hemtjänst
• God kunskap i verksamhetssystemen Min Lön, Life Care och LMO
• B-körkort

Personliga egenskaper vi värdesätter är att du är flexibel, organiserad och serviceinriktad. Du har förmåga att se helheten, kan arbeta strukturerat och är van att samarbeta över gränser.

Meriterande är om du har erfarenhet från en politiskt styrd organisation.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.
•För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen.
•Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
#LI-Onsite Visa mindre

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Din Roll

Som sektionschef för Special Mission & Regional Aircraft inom Engineering Group i Nyköping ansvarar du för olika ingenjörsdiscipliner, inklusive Avionik, Kommunikation, Systeminstallation, Skrovkonstruktion, Mekanikkonstruktion, Grundflygplanssystem och Systemschema design.

Du kommer att leda en dynamisk grupp på cirka 15 ingenjörer som arbetar med utveckling, design, integration och verifiering av funktioner och apparater, inklusive luftvärdighet. Ditt ledarskap kommer att omfatta genomförandet av olika uppdrag, både stora fleråriga projekt och akuta driftsuppdrag med kort tidshorisont. Samarbete är nyckeln, och du kommer att arbeta nära design- och projektledningsteam samt personal från BA Surveillance.

Din framgång kommer att bero på din förmåga att förstå de enskilda verksamheternas detaljer och hur de passar in i helheten. Du behöver ha ett lyhört och coachande ledarskap där din viktigaste uppgift varje dag är att ge dina medarbetare och projekten förutsättningar att lyckas med sina uppdrag.

Engineering Group Nyköping ingår i funktionsområdet Systems Engineering and Maintenance Programs, som är under uppbyggnad och kommer att samverka mellan Linköping och Nyköping. Du kommer att vara en viktig del av ledningsgruppen, med fokus på att genomföra uppdrag för Special Mission & Regional Aircraft på bästa sätt.

Huvudsakliga Arbetsuppgifter:

* Rekrytera, leda och coacha dina medarbetare.
* Skapa redundans i nyckelkompetenser.
* Säkra att resursbehoven från uppdragsgivarna tillgodoses.
* Skapa förutsättningar för att gruppen ska kunna prestera optimalt.
* I samarbete med andra Business Units inom Aeronautics säkra genomförandet av vår grundverksamhet utanför de stora projekten.
* Tillse att vår verksamhet genomförs effektivt och med god kvalitet.
* Utveckla arbetssätt, metoder och verktyg tillsammans med övriga verksamheten.

Din profil

Vi söker dig med goda ledaregenskaper och en stor förmåga till samarbete. Att kunna arbeta med en bred flora av olika arbetsuppgifter är ett krav, då vi är en relativt liten organisation. Erfarenhet av att arbeta i ledande position är meriterande. Du ska trivas i en miljö där fokus är att hitta lösningar för att hålla åtaganden och leverera enligt plan. I botten har du ett stort teknikintresse och har inga problem med att ha svenska och engelska som arbetsspråk. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper, då vi verkar i en komplex miljö med många interna och externa kontakter.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad blir du en del av

Du kommer att bli en del av avdelningen Special Mission & Regional Aircraft (SMRA) inom Business Unit Aviation Services. Här återfinns även avdelningarna Flight Operations, Support Solutions, Ground Support Equipment, Camo and Logistic Services och Aviation Training.

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Visa mindre

Nyköpings folkhögskola söker dig som brinner för folkhögskolan och vill göra det möjligt för människor att utvecklas. Du har goda ledaregenskaper och är engagerad, drivande och modig. Vi vill att du ska kunna organisera, prioritera och delegera till dina medarbetare. Vår skola präglas av sammanhållning, demokratiska värderingar och förståelse för människors olika förutsättningar och kulturella bakgrund. Vi vill att du delar dessa värden.
Bland dina kvalifikationer märks någon form av akademisk utbildning, t ex pedagogik, samhällsvetenskap eller motsvarande. Du har god kännedom om folkbildningens idé, uppdrag och villkor. Du har erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet.
Meriterande är erfarenhet av att leda värdebaserad och idéburen verksamhet, gärna inom folkhögskola, annan utbildningsform eller liknande organisation. Vi ser gärna att du har arbetat strategiskt med utveckling och omvärldsbevakning.
Välkommen med din ansökan senast den 19 oktober.
_______________________________________________________________
Nyköpings folkhögskola ligger i centrala Nyköping och är en dagfolkhögskola. Huvudman är en ideell folkhögskoleförening med lokala organisationer och enskilda medlemmar. Skolan har flera allmänna kurser, både på gymnasie- och grundskolenivå, varav flera med svenska som andraspråk. Våra särskilda kurser är musikerlinje, läderkurser, hållbarhetsinriktade kurser och en kurs i digital delaktighet. Dessutom har skolan ett nära samarbete med Arbetsförmedlingen och Nyköpings kommun.
Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vice Generalsekreterare till Svenska Jägareförbundet

Vill du vara med och forma framtidens jakt och viltvård i Sverige? Har du ett strategiskt sinne, ett starkt ledarskap och ett genuint engagemang för naturen? Då kan du vara den vi söker. 

Din roll som Vice Generalsekreterare

Som vice Generalsekreterare är du en nyckelperson i förbundets ledning och ansvarar för att utveckla och samordna den rikstäckande personalorganisationen. Du leder strategiska projekt, driver samverkan med myndigheter och andra organisationer, och är ett viktigt stöd i förbundsstyrelsens arbete.

Du är en förebild i ord och handling, och arbetar utifrån vår värdegrund för att skapa en trygg, inkluderande och resultatinriktad arbetsmiljö. Du ersätter Generalsekreteraren vid behov och är ett viktigt stöd i planering och uppföljning av styrelsearbetet.

Exempel på ansvarsområden;

Ansvara för utveckling av personalorganisationen.
Samordna och samverka med myndigheter och externa organisationer tex Naturvårdsverket, Jordbruksverket, Havs- och Vattenmyndigheten, Livsmedelsverket och Svenska Kennelklubben.
Ansvar för planering och genomförande av förbundsstyrelsens verksamhet, inklusive möten, stämmor och uppföljning.
Ansvar för förbundets digitala utveckling samt strategiskt arbete med biologisk mångfald (nationellt och internationellt).
Driva långsiktiga projekt och ingå eller driva olika arbetsgrupper.
Vara en stark röst i media och externpolitik – du är vår inrikesminister!
Bidra till att bygga förtroende och stärka varumärket bland medlemmar, förtroendevalda och anställda.
Skapa god arbetsmiljö och vara en normgivande ledare för hela organisationen.

Vi söker dig som
Har erfarenhet av att vara chef över chefer och driva verksamhets- och organisationsutveckling.
Har vana av att arbeta i föreningsliv och gärna med politiskt påverkansarbete.
Är strategisk, kommunikativ och trygg i att representera organisationen i komplexa sammanhang.
Har en mycket stark förmåga att skapa förtroende, engagemang, bygga relationer och driva framgångsrik förändring.
Har ett genuint intresse för jakt, viltvård och natur och du har jägarexamen.
Trivs med att resa i tjänsten.

Vi erbjuder

Svenska Jägareförbundet är i en spännande utvecklingsfas. Nya strategiska mål är redan beslutade. Nu påbörjas arbetet med att bygga en ny organisation. Målsättningen är att utveckla en av Sveriges största folkrörelser så att den blir snabbare, flexiblare, effektivare, bättre – och samtidigt ha större fokus mot medlemmarna.

Därmed erbjuds du bla;

En central roll i en organisation med starkt samhällsengagemang.
Möjlighet att påverka jakt och viltvårdens framtid i Sverige.
Arbete i en dynamisk miljö med engagerade kollegor och förtroendevalda.
En arbetsplats där naturen, kulturen och hållbarheten står i centrum.


Din placering är vid vårt Nationella kansli vid Öster Malma i Nyköping.

Om Svenska Jägareförbundet

Svenska Jägareförbundet är en rikstäckande medlemsorganisation med över 150 000 medlemmar. Vi arbetar för att främja jaktens roll i samhället, värna om viltvården och stärka kunskapen om jaktens betydelse – både som kulturarv och som hållbar livsmedelskälla. Vårt arbete sker i nära samverkan med myndigheter, politiker, media och det svenska föreningslivet. Förbundet har 14 kontor runt om i landet och ett centralt kansli på Öster Malma. Vår verksamhet bygger på engagemang, kunskap och samverkan – med medlemmar, myndigheter och andra samhällsaktörer,

Nästa steg

Tillsättningen sker i samarbete med Signpost, som är specialiserade på att rekrytera framgångsskapande chefer och ledare som gör skillnad. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 12 oktober 2025.

Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Inklusive kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen.

Vill du veta mer innan du söker är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Anna Rydbacken på 0709–815 873, [email protected] eller Anna-Sofia Renman på 0708–178 399, [email protected]. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Fotograf Jonas Eriksson Visa mindre

Är du en engagerad och lyhörd ledare som vill utveckla Nyköpings kommuns inköps- och upphandlingsarbete – och samtidigt bygga ett starkt, sammansvetsat team? Vi söker nu en upphandlingschef som vill leda enheten med fokus på samarbete, delaktighet och långsiktigt hållbara affärer.

Inköps- och upphandlingsenheten hanterar en upphandlingsvolym på över 2 miljarder kronor för drift och investeringar och har en central roll i kommunens utveckling. Du får leda ett team av kategoriansvariga upphandlare och inköpscontroller, samarbeta nära med kollegor i hela organisationen samt externa aktörer och tillsammans skapa effektiva, transparenta och hållbara processer.

Som upphandlingschef har du ett övergripande ansvar för kommunens strategiska inköps- och upphandlingsprocesser. Du leder, samordnar och utvecklar arbetet med upphandlingar och verkar för strategiskt hållbara upphandlingslösningar. Du är en del av kommunledningskansliets ledningsgrupp och rapporterar till kanslichef.

ARBETSUPPGIFTER
Som upphandlingschef leder du ett skickligt team av upphandlare, inköpscontroller och e-handelssamordnare, med personal- och budgetansvar. Du skapar förutsättningar för medarbetarnas utveckling och samhörighet, särskilt då flera nya medarbetare är på väg in i gruppen. Tillsammans driver ni upphandlingar som påverkar kommunens framtid, bygger starka relationer med näringslivet och säkerställer effektiva processer.

Du är en nyckelspelare i kommunens utveckling och arbetar nära verksamheterna för att säkerställa att upphandlingar och inköp är strategiska, hållbara och värdeskapande. Enheten har ansvar för goda relationer med näringslivet och för att följa nationella utvecklingstrender samt gällande regelverk för inköp och upphandling.

I det pågående utvecklingsarbetet för en ändamålsenlig inköpsverksamhet spelar du som chef en central roll: du integrerar inköpsstyrning i ledningssystemet, implementerar en ändamålsenlig inköpsorganisation, bygger upp en positiv inköpskultur och säkerställer i samverkan med verksamheterna effektiva processer.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning inom ekonomi, juridik eller motsvarande kompetens förvärvad genom erfarenhet, samt tidigare chefserfarenhet. Du har erfarenhet av inköp och upphandling, inklusive kunskap om LOU. Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation är meriterande. Du har vana av att driva utvecklingsarbete och kombinerar strategiskt tänkande med operativt engagemang. Som person är du analytisk, lösningsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer, vilket gör dig till en trygg och inspirerande ledare för ditt team och en värdefull samarbetspartner för kommunens verksamheter.

Vi söker dig som vill bygga starka team, inspirera medarbetare och skapa förtroende mellan enheten och övriga verksamheter. Affären är viktig, men din förmåga att leda, samverka och utveckla människor är avgörande.

Då dokumentation och kommunikation ingår, behärskar du svenska språket väl i tal och skrift och hanterar digitala verktyg som en naturlig del i arbetet.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.
•För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen.
•Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
#LI-Hybrid Visa mindre

Företagsbeskrivning


Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.?


Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier!
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices


Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!




Om rollen


Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet med fokus på en hållbar framtid. Vi söker nu en Avdelningschef för vår stationsunderhållsverksamhet i Södermanland som vill vara med på resan mott ett fossilfritt liv. Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.
Stationsavdelningen Södermanland (Nyköping & Sköldinge med omnejd) arbetar inom spänningsintervallet 0,4-400 kV med underhåll, projekt och felavhjälpning i ställverk, kontrollanläggning och övriga elkraftsutrustningar. Våra kunder är främst nätbolag, infrastrukturbolag, industrier, kommuner, regioner och andra servicebolag. Vår största kund i området är Vattenfall Eldistribution i deras avtalsområde NÖG (Nord Östra Götaland).
Som Avdelningschef har du fullt ansvar för arbetsmiljö, ekonomi och resultat för en grupp om tolv medarbetare. Vi ser att Södermanland är en expansiv region, vilket innebär möjligheter att växa både med nya affärer och antal medarbetare.
I din grupp har du fyra projektledare/serviceledare som hanterar den dagliga driften och säkrar leveransen i våra avtal och projekt. Vi har två etableringar i regionen, Nyköping och Sköldinge. Merparten av teknikerna är hemstationerade.
Som Avdelningschef arbetar du med utveckling av medarbetare och verksamhet i en affärsmässig miljö där säkerhet har högsta prioritet. Exempel på ansvar och arbetsuppgifter:
Personal- och resursplanering - hålla dig och avdelningen uppdaterad om tjänster och säkra arbetssätt och arbeta för vidareutveckling och uppföljning av metoder och vår leverans
Utveckla avdelningen – aktivt rekrytera nya medarbetare för att växa i området
Ekonomi – prognos, budget, resultat- och verksamhetsuppföljning samt analys av verksamheten
Utveckla och förvalta kundrelationer – identifiera nya affärsmöjligheter och säkra långsiktiga samarbete.
Vara delaktig i upphandlingar, anbuds- och avtalshantering

Avdelningen är en del av affärsområdet Stationer Syd. Du rapporterar till Affärsområdeschef och ingår i en ledningsgrupp med nio chefskollegor. Vi vet att vi arbetar bäst tillsammans och i rollen ges du stor möjlighet att påverka och bidra till hela affärsområdets fortsatta tillväxt och utveckling.




Kravspecifikation


Vi söker en ledare med förmågan att motivera och utveckla sina medarbetare. Du är öppen, lyhörd och sätter tydliga förväntningar och skapar därmed en hög delaktighet och engagemang. Du trivs i det kommersiella och drivs av att göra bra affärer utan att tappa fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Avslutningsvis är du samarbetsorienterad och har en god förmåga att samverka både inom och utanför organisationen.
Din bakgrund
Erfarenhet från entreprenadbranschen – gärna inom elkraft men du skulle även kunna komma från bygg, infrastruktur eller industrin
Erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer, ekonomisk uppföljning och avtalshantering
Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift
B-körkort och möjlighet att resa inom geografin Nyköping/Sköldinge
Erfarenhet som ledare med personalansvar ser vi som meriterande
Erfarenhet av att driva stora underhållsavtal inom stationsunderhåll mot energibolag är meriterande





Ytterligare information


Vi erbjuder
Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!
Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv.
Placeringsort
Nyköping eller Sköldinge
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Mikael Nilsson, 070-283 83 97.


Fackliga representanter är Christel Karlsson Unionen, Massimo Bresnik SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.


Välkommen med din ansökan senast den 28 september 2025.?Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johanna Sperling, [email protected].


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.


På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Visa mindre

Solmyr. utvecklar AI-teknologi från grunden och integrerar den i våra kunders befintliga mjukvarulösningar. Vårt fokus ligger på smart automation som stärker den operativa effektiviteten och minimerar manuella arbetsinsatser. Med Solmyr. AI-teknologi optimeras arbetsflöden och verksamheter får möjlighet att skala upp på ett kostnadseffektivt sätt.
Om rollen: Vi söker en affärsdriven Sales Specialist för en deltidsroll med hybridupplägg, med utgångspunkt i Stockholm eller Nyköping. Din huvudsakliga uppgift blir att etablera kontakt med beslutsfattare inom vår ideala kundprofil (ICP) och skapa starka affärsrelationer. Du kommer att spela en nyckelroll i att bygga vår kundbas och driva tillväxten framåt.
Vi söker dig som har:

Erfarenhet och kontaktnät inom Fintech, Medtech, Finans eller Energi


Arbetat nära ledningsfunktioner, gärna inom finanssektorn eller energibolag


Lång erfarenhet av B2B-försäljning och affärsutveckling


Mycket god kommunikativ förmåga och starka färdigheter inom förhandling


Förmåga att arbeta både självständigt och i teamLedarskapskompetens är meriterande


Krav:

Flytande i svenska och engelska


B-körkort


Meriterande:

Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska
Tidigare erfarenhet från startup-världen eller techbolag


Vi erbjuder dig:

Ett flexibelt upplägg med hybridarbete


Möjlighet att vara med tidigt i vår tillväxtresa – och påverka både din roll och bolagets utveckling


En nyckelroll i ett innovativt techbolag i tillväxtfas


Placering i Nyköping eller Stockholm



Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Nyköping. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Den tjänst du söker är hos en av de arbetsgivare som Tillväxt Nyköping samarbetar med. Om du blir erbjuden jobbet blir det alltså denna arbetsgivare – inte Tillväxt Nyköping – som anställer dig. Visa mindre

Butikschef City Gross Nyköping
Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum??På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse.


Om jobbet
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning på 40 timmar i veckan, provanställning tillämpas.
Tillträde:?2025-10-01 eller enligt överenskommelse.
Arbetstider:?Tidig morgon, dagtid, samt vissa kvällar och helger förekommer som en naturlig del i arbetet.


Rollen som Butikschef på City Gross
Som Butikschef kommer du driva din butik med fullt ansvar för resultat, drift och skötsel. I din roll krävs att du både strategiskt och operativt leder genom att organisera, planera och utveckla arbetet och medarbetarna i butiken, samt säkerställer arbete enligt City Gross övergripande mål och kedjedrift. Du tar ansvar för kundens upplevelse och finner en stolthet i att överträffa kundernas förväntningar.


Ditt viktigaste verktyg för att skapa resultat är din ledningsgrupp. Tillsammans leder ni arbetet och säkerställer att kompetensen och de samlade resurserna används på bästa och effektivast möjliga sätt. Vi förväntar oss också att du i rollen som Butikschef är delaktig och närvarande i operativ drift då vi ser detta som en möjlighet till coaching och löpande utveckling. Du rapporterar till Regionchef.


Vad kommer du göra??
Ansvara för butikens dagliga drift ihop med ledningsgruppen sett till varuförsörjning, fyllnadsgrad, prisinformation, inspiration, nöjda kunder och en säker butik.
Följa upp och analysera butikens nyckeltal och resultat och proaktivt föreslå, prioritera och vidta förbättringsåtgärder tillsammans med ledningsgruppen.
Arbeta med budget och verksamhetsplanering, genom att medverka i upprättande av övergripande budget, säkerställa ständiga förbättringar samt arbeta med uppföljning.
Övergripande ansvara för butikens arbete i personalfrågor samt bemanning och schemaläggning.
Bedriva och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet och säkerställa god arbetsmiljö och säkerställa efterlevnad av lagar, regler och policys.
Aktivt arbeta med personal- och organisationsutveckling coacha och leda butikens ledningsgrupp.

Vem är du?
Du är en erfaren ledare med stort intresse för människor, försäljning och kundservice. Som person är du affärsinriktad, drivande och fokuserar på det som skapar resultat för kunden. Du har en vilja att utveckla verksamheten och medarbetarna mot gemensamt uppsatta mål och är trygg med att kommunicera effektivt och tydligt. Du är en ledare som bidrar till att skapa ett positivt arbetsklimat och en kundupplevelse som överträffar förväntningarna.


Vi tror att du:
Har relevant utbildning motsvarade minst gymnasienivå. Vi ser gärna att det finns en vidareutbildning inom till exempel ekonomi eller annat relevant område.
Har flera års erfarenhet av ledande befattning som Butikschef?inom detaljhandeln/dagligvaror.
Har erfarenhet av personalansvar och är trygg i att leda och utveckla ledningsgrupp och personal.
Har erfarenhet av budget- och resultatansvar, butiksekonomi samt försäljningsansvar.

Vad får du?
Trygga villkor – Vi har kollektivavtal med Handels och Unionen.
Prisvärd matkasse – Du får personalrabatt på allt från lyxiga helgmiddagar till snabbfixade vardagsräddare.
Föräldraledighet med extra trygghet - vi erbjuder förstärkt föräldrapenning enligt kollektivavtal så att du kan njuta av din nya familjemedlem lite extra.
Friskare och piggare kropp och knopp – Vi bryr oss om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag, så att du kan hålla igång på det sätt som passar dig bäst.
Karriärmöjligheter på riktigt – Hos oss finns chans att växa! Många av våra butikschefer började precis där du är nu.


Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta John Svensson, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2025-09-30. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

Regionalt cancercentrum (RCC) Mellansverige

Vår verksamhet
Regionalt cancercentrum (RCC) Mellansverige (https://cancercentrum.se/index.html) är en kunskaps- och utvecklingsorganisation som tillsammans med Sjukvårdsregion Mellansveriges sju ingående regioner, arbetar för att öka kvaliteten inom cancervården och göra den mer patientfokuserad, tillgänglig och jämlik.

RCC Mellansverige är ett av landets sex regionala cancercentrum, vilket finansieras gemensamt av regionerna i Sjukvårdsregion Mellansverige och organisatoriskt tillhör Region Uppsala.

RCC har till uppgift att initiera, utveckla, och stödja processer som utvecklar och kvalitetssäkrar cancervården inom hela sjukvårdsregionen. Arbetet leds av en styrgrupp bestående av representanter för samtliga regioner och de två medicinska fakulteterna i Uppsala och Örebro. Styrgruppen är sin tur underställd samverkansnämndens ledningsgrupp, bestående av de sju regionernas hälso- och sjukvårdsdirektörer.

Arbetet vid RCC Mellansverige utgår från den Nationella cancerstrategin (https://cancercentrum.se/omrcc/uppdragochstyrning/nationellacancerstrategin.760.html) och syftar till en ständig förbättring av cancervården, bland annat genom att verka för att cancerpatientens utredning, vård och behandling blir mer sammanhållen, effektiv och utan onödiga väntetider. Uppdraget omfattar prevention, diagnostik, behandling av cancer, rehabilitering och palliativ vård. RCC bedriver också flera utvecklingsprojekt inom Sjukvårdsregion Mellansverige och ansvarar för INCA som är den nationella IT-plattformen för kvalitets- och cancerregister.

Regionalt biobankscentrum (RBC) Mellansverige (https://www.xn--sjukvrdsregionmellansverige-7kc.se/biobankscentrum-rbc/) är också en del av RCC Mellansveriges organisation. RBC samordnar och effektiviserar arbetet med biobanksprover för vårdgivare, universitet och industri, samt underlättar arbetet med de krav biobankslagen ställer på hälso- och sjukvården kring information, samtycke, kvalitetssäkring och forskning.


Ditt uppdrag
RCC är en del i Nationellt system för kunskapsstyrning hälso- och sjukvård. I takt med att systemet utvecklas behöver RCC:s verksamhet, innehåll och uppdrag anpassas. I det arbetet kommer du som chef för RCC att ingå.

Tillsammans med den nationella cancersamordnaren och övriga fem RCC-chefer ingår du i Regionala cancercentrum i Samverkan (https://cancercentrum.se/omrcc/uppdragochstyrning/rccisamverkan.8200.html) med uppgift att samordna cancervården nationellt.

Som verksamhetschef har du ett strategiskt och operativt ansvar att utveckla verksamheten i enlighet med beslutade uppdrag och inriktningar. Du har det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetare och ekonomi fördelat på tre enheter: Vårdprocessenheten, Registerenheten och RBC Mellansverige. Arbetsplatsen omfattar cirka 60 medarbetare och du har direkt ansvar för de tre enhetscheferna. RCC är en arbetsplats präglad av gemenskap där samarbete värdesätts och viljan att förbättra cancervården förenar.


Dina kvalifikationer

• Högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet
• Erfarenhet av att arbeta inom cancervård
• Ledarskapserfarenhet som inkluderar att leda andra chefer och med fördel från politiskt styrda organisationer
• Kunskap och erfarenhet av processarbete i komplexa organisationer
• Goda kommunikativa egenskaper i skrift såväl som tal och goda kunskaper i engelska
• Meriterande är forskarutbildning med disputation inom cancerområdet, gärna docentkompetens alternativt annan akademisk meritering.



Din kompetens
Vi söker dig som har helhetssyn och en stark strategisk och analytisk förmåga. Du har ett stort engagemang och en vilja att ta ansvar för regional och nationell utveckling.

Som person är du engagerad, kommunikativ och tycker om att leda andra. Du har god samarbetsförmåga och skapar lätt förtroendefulla relationer, både med professioner inom hälso- och sjukvården och med patienter och deras närstående.
Du är synlig och tillgänglig i ditt ledarskap, prestigelös i ditt förhållningssätt och har en väl utvecklad förmåga att bygga nätverk och främja långsiktiga, tillitsfulla samarbeten. Du är flexibel, uthållig och tålmodig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


Vi erbjuder
Tillsvidareanställning på heltid, med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsplatsen finns inom området Uppsala Science Park i Uppsala. Resor med övernattning förekommer i tjänsten. Vårt arbetsspråk är svenska. Distansarbete tillämpas enligt avtal.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).


Vill du veta mer?
Åsa Dedering, ordförande i Samverkansnämndens ledningsgrupp, tfn 072-549 02-07.
Gustav Ekbäck, ordförande i RCC-styrgrupp, tfn 072-225 59 33.
Marianne van Rooijen, sjukhusdirektör, Akademiska sjukhuset, tfn 076-724 89 54.
Fackliga ombud nås via Akademiska sjukhusets växel tfn 018-611 00 00.


Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via Region Uppsalas rekryteringssystem (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/lediga-tjanster/detaljsida/52570/verksamhetschef-till-rcc-mellansverige) senast 30 september 2025.


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Akutkliniken Nyköpings lasarett

Vill du leda och utveckla framtidens akutsjukvård i Region Sörmland? Nu söker vi en engagerad och strategisk verksamhetschef till akutkliniken på Nyköpings Lasarett i Region Sörmland. Om du brinner för akutsjukvård, utveckling, samverkan och att skapa en trygg och effektiv vård, kan detta vara rätt roll för dig!

Om oss
Hälso- och sjukvården är Region Sörmlands största verksamhetsområde med cirka 6 500 medarbetare. Vi befinner oss i ett omfattande förändringsarbete med målet att optimera resursanvändning, förbättra vårdflöden och skapa en tryggare patientupplevelse. Regionens sjukhus har moderniserats, ny teknik har implementerats och samarbeten utvecklas både inom och utanför regionen för att säkerställa en vård av hög kvalitet. Hälso- och sjukvården i Region Sörmland är organiserad i fem divisioner - kirurgi, medicin, medicinsk service, primärvård samt psykiatri och funktionshinder.

Divisionerna bedriver sin verksamhet över hela länet och i huvudsak vid länets tre akutsjukhus; Mälarsjukhuset i Eskilstuna (MSE), Nyköpings lasarett (NLN) och Kullbergska sjukhuset i Katrineholm (KSK) samt vid Region Sörmlands vårdcentraler. Varje division leds av en divisionschef som är direkt underställd hälso- och sjukvårdsdirektören.

Akutkliniken Nyköpings Lasarett tillhör Division Medicin som har en central roll i vårdkedjan.

Akutkliniken består av akutmottagningen och akutvårdsavdelningen. Verksamhetens uppdrag är att tillgodose medborgarnas behov av akut sjukvård dygnet runt årets alla dagar enligt klinikens övergripande verksamhetsmål. Det finns cirka 100 anställda på kliniken.

En akutmottagnings (AKM) huvudsakliga syfte är inte alltid att ställa en diagnos. Istället så är dess syfte att behandla patienter så att de är stabila och kan flyttas till en annan avdelning. Uppdraget är att identifiera om ett allvarligt tillstånd föreligger eller ej. Vårdpersonal arbetar tillsammans med övriga klinikers läkare på akuten.

När patienten är klar att läggas in på vårdavdelning flyttar merparten till akutvårdsavdelningen (AVA) som är klinikens vårdavdelning med 14 vårdplatser. AVA servar klinikerna medicin, kirurg och ortoped i första hand.

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef leder du en organisation med cirka 100 medarbetare och ansvarar för en budget på cirka 67 miljoner kronor. Du har det övergripande ansvaret för verksamhetens strategiska utveckling, ekonomiska styrning och förbättringsarbeten. Ett viktigt fokus är att ytterligare stärka samverkan såväl inom Nyköpings Lasarett som med de andra sjukhusen, primärvården, kommunerna och andra vårdgivare. En central del av ditt arbete blir att fortsätta utveckla en attraktiv arbetsplats där medarbetarna känner engagemang, delaktighet och vilja att ta ansvar.

Du leder verksamhetens ledningsgrupp och samarbetar nära med andra chefer och verksamheter för att säkerställa en högkvalitativ och effektiv medicinsk service. Du ingår även i division medicins ledningsgrupp tillsammans med divisionens övriga verksamhetschefer. Du är direkt underställd divisionschef medicin.

I närtid finns byte av journalsystem till Cosmic (hösten 2025). En uppbyggnad av och rekrytering av akutläkare kan komma att planeras, där arbetssätt samt samverkan med övriga kliniker är ett fokusområde. Det i syfte att utveckla och förbättra Akutsjukvården i Region Sörmland.

Din kompetens
Vi söker dig som har:

• legitimation inom hälso-och sjukvården
• erfarenhet av att som chef leda verksamhet inom hälso- och sjukvård genom andra chefer
• erfarenhet av verksamhetsutveckling och strategisk styrning
• erfarenhet av akutsjukvård är önskvärt
• utbildning inom ledarskap och chefskap.


Som ledare är du trygg, stabil och strategiskt lagd. Du skapar engagemang och delaktighet genom en kommunikativ och samarbetsinriktad ledarstil. Du har en god förmåga att planera, organisera och driva igenom förändringsarbete och kan anpassa dig till nya förutsättningar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vill du veta mer? Kontakta oss gärna så berättar vi mer om rollen och vad vi kan erbjuda dig.

Vi ser fram emot din ansökan!

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef Birgitta Barkne Nilsson, 070-300 74 84 [email protected]
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på akutkliniken på Nyköpings lasarett!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2025-10-14.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.


Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Assistans & Hemtjänst Sverige AB är en privat aktör inom vård och omsorg som värnar om kvalitet, kontinuitet och ett personligt bemötande. Vi söker nu en engagerad enhetschef som vill vara med och utveckla vår hemtjänstverksamhet.
Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef hos ansvarar du för att leda och följa upp verksamheten. Du driver även utvecklings- och förbättringsarbeten utifrån såväl politiska- som ledningsuppdrag och mål.
Rollen innebär att du har personal-, bemanning-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du skapar goda relationer till kunder. Du säkerställer också att vardagen på enheten flyter på och löser problem som uppstår längs vägen. I din roll är uppföljning en viktig del där mål och utvecklingsfrågor följs upp regelbundet.
Som enhetschef har du ansvar för personal, planering, schemaläggning och ekonomi. Du får frihet under ansvar, utveckla kvalitetsarbete, och vara en nyckelperson i kontakten med både medarbetare och kunder.
Planeringen utgår från lagar, rutiner och kollektivavtal som ska bidra till kontinuitet och god arbetsmiljö i verksamheten. Arbetsuppgifter kopplat till rekrytering kommer ingå i uppdraget och även andra administrativa arbetsuppgifter kan förekomma. Under en arbetsdag kan mycket förändras och du kan komma att behöva anpassa dig efter ändrade omständigheter och ska därmed trivas i förändring och att kunna prioritera om.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en arbetsplats med korta beslutsvägar, ett nära samarbete med verksamhetschef och engagerade kollegor. Hos oss får du möjlighet att utveckla både dig själv och verksamheten. Vi satsar på ledarskapsutveckling och goda arbetsvillkor. Vi har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag.
Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleexamen med beteendevetenskaplig inriktning, socionomexamen eller annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som bedöms motsvarande. För det här uppdraget ser vi att du har chefserfarenhet sen tidigare.
Du är en trygg och pålitlig ledare som drivs av att coacha och utveckla individer att nå sin fulla potential. Du kommunicerar tydligt dina förväntningar och anpassar din ledarstil efter individ och situation. Du har en god självkännedom och trivs i samarbetet med andra där du delar med dig av information, erfarenhet och kunskap för att bidra positivt i olika samarbetssituationer.
Du ska ha god IT-vana och kunna arbeta i olika digitala system. Vi ser det som meriterande om du arbetat i systemen Carefox, LifeCare och Cosmic Link. Vi ser även att du har en hög organisatorisk medvetenhet och förståelse för hur struktur, politik och målsättning inverkar i olika situationer och frågeställningar.
Arbetet kräver goda kunskaper om lagar och avtal (arbetsrätt, arbetstidsregler etc.). Vidare har du även goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift och vi ser gärna att du har B-körkort.
Vill du vara med och utveckla en hemtjänst med hög kvalitet och stort hjärta? Skicka in din ansökan redan idag – vi rekryterar löpande!
Så ansöker du:
Skicka ditt CV och personliga brev till [email protected]
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Provanställning 6 mån som övergår till en tillsvidare anställning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: 30 september
Kontakt: Vid frågor gällande tjänsten och verksamheten, kontakta verksamhetschef på e-postadress [email protected] Visa mindre

Om Samhall
I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft.
Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.
Välkommen till Samhall!
Jobbet som områdeschef
Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Just denna tjänst är som områdeschef på Samhalls tvätteri i Nyköping. Verksamheten i tvätteriet omfattar idag ca 40 medarbetare och man är två områdeschefer som arbetar tätt ihop. Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete. En stor del av arbetet är administrativt och det är viktigt att man är ordningsam och organisatoriskt lagd.
Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.
I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.
Vad erbjuder vi dig?
Som områdeschef påbörjar du din utvecklingsresa  hos oss i vår egen Samhallskola och erbjuds en av Sveriges bästa ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. 
Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt.  Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. 
Vad tar du med dig in i rollen?
Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. 
Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. 
Vi söker dig som har:
Ledarskapserfarenhet med personalansvar
Erfarenhet av arbete med kundrelationer med goda resultat
Erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt
Branscherfarenhet inom tvätteri är meriterande
Lägst gymnasial utbildning
Krav: B-körkort

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och regionens utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.
Ansökan och praktisk information
Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!
På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.
Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen allt eftersom.
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 14 september

Frågor om rollen? Kontakta rekryterande Verksamhetschef Pontus Ekenstierna, [email protected] alt tel 072-205 92 60
Fackliga kontaktuppgifter: Ledarna: Tommy Salomonsson, tel. 070-330 03 51, SACO: Asim Zilic, tel. 070-359 45 15, Unionen: Siwerth Ahlm, tel. 0705 – 46 87 17 Visa mindre

Vill du arbeta på en världsledande, unik anläggning med hantering av kärntekniskt avfall? Motiveras du av att vara med och skapa en hållbar framtid? På Cyclife får du detta och dessutom möjligheten att vara en del av och leda ett otroligt kompetent team.

Vad erbjuder vi?
Stort miljöperspektiv
30 dagar semester
48 arbetsfria timmar per år utöver de röda dagarna
Arbetstidsförkortning 24 timmar per år
Maximerat friskvårdsbidrag på 5000 kr
Fri tillgång till lokalt gym
Subventionerat pris på lunchkuponger på lokal restaurang
Laddstolpar för laddning av elbil eller laddhybrid
Flexibla arbetstider/ Hybrid.

”Cyclife Sweden AB är ett bolag inom EDF-koncernen (Electricitet De France), en av världens största arbetsgivare och en tung aktör inom energisektorn. Cyclife är i en stor tillväxtfas och bedriver kärnteknisk verksamhet vid Studsviksområdet utanför Nyköping och är idag ett bolag med 220 anställda. Företaget har världsunik specialistkompetens rörande avveckling av radiologiska anläggningar och hjälper sina kunder att minimera miljöpåverkan från deras radiologiska verksamhet. Den svenska anläggningen är belägen i skärgården utanför Nyköping. Cyclifes ambition är säkerhet kombinerat med långsiktigt ansvar för människor och miljö samt att skona våra naturresurser genom en hög grad av återvinning.”

Vem söker vi?
 Relevant eftergymnasial utbildning
Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom produktionsteknik
God förståelse för arbetsmiljö, säkerhet och kvalitetsarbete
Erfarenhet av att driva förbättringsarbete och förändringsprocesser
Förmåga att planera och leda arbetet på ett strukturerat och effektivt sätt
Stark kommunikativ och relationsskapande förmåga samt tekniskt intresse
Svenska och engelska obehindrat i tal och skrift
B-körkort.

Vi söker en engagerad och målmedveten teamchef som vill leda och vidareutveckla ett kompetent och högpresterande team. Du har en god förmåga att planera, strukturera och inspirera dina medarbetare på ett inkluderande och tydligt sätt. Genom ditt ledarskap säkerställer du att verksamheten bedrivs med högt fokus på säkerhet, kvalitet och effektivitet.Du trivs med att identifiera förbättringsområden och är van vid att driva förändringsarbete på ett proaktivt och lösningsorienterat sätt. Din professionella trygghet gör att du har gott omdöme och förmåga att fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer.Med din starka kommunikativa och sociala förmåga skapar du förtroende och bygger goda relationer, vilket i sin tur bidrar till en positiv och utvecklande arbetsmiljö.

Vad innebär rollen?        
 Etablera och driva metoder för att säkerställa hög tillgänglighet på befintlig och ny utrustning
Planera resurssättning till interna projekt med relevant projektledar- och produktionsteknisk kompetens
Säkerställa relevant produktionsteknisk kompetens till befintlig produktion
Säkerställa resurser till innovation, utveckling och säljstöd
Aktivt följa upp projekt inom produktionsteknik
Utveckla/Definiera digitala verktyg som behövs för ett effektivt produktionstekniskt arbete
Förvaltning av anläggningsregistret
Förvaltning av fabriks- och anläggningslayout
Förvaltning av digitala verktyg inom produktionsteknik
Planera det löpande arbetet inom teamet
Sammanställa avdelningens input till CAPEX 10-årsplan
Medarbetarsamtal och lönesamtal.

I rollen som teamchef för Produktionsteknik har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla en grupp bestående av tolv medarbetare. Du har personalansvar och arbetar nära såväl produktionen som underhållsverksamheten, vilket innebär en bred kontaktyta och en dynamisk arbetsvardag där kundfokus är centralt. Tjänsten erbjuder en varierad och stimulerande arbetsmiljö med många spännande utmaningar.

Detta är en rekrytering med start omgående eller enligt överenskommelse. Denna rekryteringsprocess innehåller bakgrundskontroll som sammanställer tidigare offentligt brottsregister. Bakgrundskontrollen består av offentlig information som hanteras konfidentiellt samt en säkerhetsintervju där ekonomisk stabilitet är ett krav. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser hos Cyclife Sweden AB.Intresserad? Skicka in din ansökan snarast – vid frågor kontakta ansvarig rekryterare. Visa mindre

Vill du vara med och ta ansvar för redovisningen i en komplex och samhällsviktig verksamhet? Cyclife söker nu en trygg och erfaren Chief Accountant med en passion för struktur, kvalitet och tydlighet i siffrorna. Här får du en nyckelroll i en organisation med högt ställda krav, där du arbetar nära verksamheten och driver den finansiella rapporteringen från ax till limpa. Rollen passar dig som trivs i specialistrollen, vill bidra till helheten och ser tjusningen i att lösa komplexa redovisningsfrågor.

Vad erbjuder vi?
 Stort miljöperspektiv
Förskottssemester
48 arbetsfria timmar per år utöver de röda dagarna
Arbetstidsförkortning 24 timmar per år
Maximerat friskvårdsbidrag på 5 000 kr
Fri tillgång till lokalt gym
Subventionerat pris på lunchkuponger på lokal restaurang
Laddstolpar för laddning av elbil eller laddhybrid
Flexibla arbetstider / Hybrid

Cyclife Sweden AB är ett bolag inom EDF-koncernen (Electricitet De France), en av världens största arbetsgivare och en tung aktör inom energisektorn. Cyclife är i en stor tillväxtfas och bedriver kärnteknisk verksamhet vid Studsviksområdet utanför Nyköping och är idag ett bolag med 220 anställda. Företaget har världsunik specialistkompetens rörande avveckling av radiologiska anläggningar och hjälper sina kunder att minimera miljöpåverkan från deras radiologiska verksamhet. Den svenska anläggningen är belägen i skärgården utanför Nyköping. Cyclifes ambition är säkerhet kombinerat med långsiktigt ansvar för människor och miljö samt att skona våra naturresurser genom en hög grad av återvinning.

Vad innebär rollen?
Som Chief Accountant får du en nyckelroll med ansvar för bolagets redovisning från ax till limpa. Du driver både strategiska och operativa delar av redovisningsarbetet och är den som säkerställer att rapporteringen håller hög kvalitet, följer regelverk och levereras i tid. Rollen innebär ett nära samarbete med revisorer, CFO och andra interna intressenter – där du är den som står för trygghet, struktur och expertis i redovisningsfrågorna. Med arbetsuppgifter som exempelvis inkluderar: Utföra bokföringsaktiviteter och månadsbokslut
Förbereda årsredovisning och myndighetsrapportering
Ansvara för skattefrågor och deklarationer
Hantera investeringar, anläggningstillgångar och avsättningar
Driva kontakten med revisorer och förbereda inför revision
Delta i förbättrings- och förändringsarbete inom ekonomifunktionen
Ge stöd till andra avdelningar i redovisningsfrågor
Arbeta aktivt med kassaflöde, budget och uppföljning

Vem söker vi?
Vi söker dig som har en bakgrund inom kvalificerad redovisning, gärna från industribolag, koncerner eller revisionsbyrå, och som är redo att ta ett helhetsansvar för bolagets finansiella redovisning och rapportering. Krav och kvalifikationer: Gedigen erfarenhet av redovisning enligt K3 (krav), gärna också kännedom om IFRS
Erfarenhet av att självständigt ta fram årsredovisningar, deklarationer och andra myndighetsrapporter
Erfarenhet av avstämningar, bokslut och budgetprocesser
God kunskap inom skattefrågor
God erfarenhet av kontakt med externa revisorer och myndigheter
Erfarenhet från arbete i internationell koncern
Mycket goda kunskaper i Excel och övriga delar av MS Office
Flytande engelska och svenska i tal och skrift

Meriterande: Erfarenhet av arbete på revisionsbyrå
Erfarenhet av SAP H4
Praktisk erfarenhet i olika komplexa redovisningsfrågor, t ex avsättningar, anläggningstillgångar, mm
Förstå och tala franska

Vi söker en trygg, strukturerad och självständig person med ett prestigelöst förhållningssätt. Du är van vid att ta egna initiativ, lösa problem och driva frågor i mål. Rollen kräver tålamod, noggrannhet och en förmåga att förklara komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du behöver vara lyhörd och samarbetsinriktad, samtidigt ta ledning i din expertis.
Detta är en rekrytering med start enligt överenskommelse. Denna rekryteringsprocess innehåller bakgrundskontroll som sammanställer tidigare offentligt brottsregister. Bakgrundskontrollen består av offentlig information som hanteras konfidentiellt samt en säkerhetsintervju där ekonomisk stabilitet är ett krav. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser hos Cyclife Sweden AB.

Intresserad? Skicka in din ansökan snarast – första kontakt, återkoppling och intervjuer för tjänsten kommer ske i augusti.

Om 2Complete
Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt.

2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011.

2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag. Visa mindre

Distriktschef för Fordonsbesiktning till DEKRA
Vill du kombinera hands-on ledarskap med kundkontakt och dagliga besiktningar i en roll där du verkligen gör skillnad? Då är detta jobb för dig! Som Distriktschef får du en central roll i att leda, utveckla och kvalitetssäkra ditt distrikt.
Vi söker nu en Distriktschef till distrikt Öst 7 som består av:
Nyköping
Norrköping
Linköping

Om rollen
Som Distriktschef för Fordonsbesiktning har du en central roll i att säkerställa effektivitet, kvalitet och säkerhet i den dagliga driften inom ditt distrikt. Du har både operativt och ekonomiskt ansvar och deltar aktivt i produktionen med besiktningar. Ditt ansvar innefattar även kvalitetssäkring, arbetsmiljö och kundrelationer, samt uppföljning och rapportering av verksamhetens prestationer.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Ledning och fördelning av arbete inom distriktet för att säkerställa effektivitet och kvalitet.
Ansvar för att upprätthålla hög servicenivå och kundnöjdhet.
Genomföra och följa upp medarbetarsamtal och delta i kompetensuppföljning.
Rekrytera, utbilda och utveckla personal inom distriktet.
Ansvara för utbildning och introduktion av nya tjänster och produkter.
Delta i produktionen, upprätthålla certifikat och besiktiga fordon.
Hålla informationsmöten för personalen om kvalitet, teknik, arbetsmiljö och ekonomi.
Bygga och vårda kundrelationer samt ansvara för försäljning till företags- och privatkunder.
Fatta beslut om lokala investeringar, inköp och underhållsaktiviteter.

Din profil
Detta är en bred och ansvarsfull roll för dig som vill kombinera ledarskap med operativt arbete och har ett öga för både kvalitet och kundrelationer. Vi söker dig som är en inspirerande ledare med förmågan att motivera och engagera dina medarbetare. Du är affärsmässig och har en stark organisatorisk förmåga som hjälper dig att effektivt hantera flera uppgifter samtidigt och sätta rätt prioriteringar. Som kommunikativ och förtroendeingivande person är du även skicklig på att bygga långsiktiga relationer, både internt och externt.
Erfarenhet från bilbesiktning och/eller teknisk fordonskontroll är mycket meriterande.
För att vara aktuell har du även:
Körkortsbehörighet minst B samt K1 Certifikat.
Ledaregenskaper (tidigare erfarenhet av ledarskap är meriterande).
Utbildning inom teknik, helst på gymnasie- eller högskolenivå.
Tillgång till bil.

Vi erbjuder dig
En stimulerande arbetsmiljö med goda möjligheter till personlig utveckling
Fortlöpande intern utbildning
En teamkänsla, stöd av kollegor där vi hjälper varandra i vardagen
Frihet att ta ansvar och möjlighet att påverka
Engagerat ledarskap
Balans mellan arbete och fritid
Tjänstepension, friskvårdsbidrag och förmånspaket från Benefits

Sedan start 1925 har vi gjort världen lite säkrare. Idag är DEKRA ett av de mest framgångsrika företagen i världen inom sin bransch. Enligt oss är det medarbetarna som för oss framåt - din utveckling är därför värd att satsa på! Genom interna och externa utbildningar kommer din kompetens ständigt att utvecklas. Hos oss blir du en i DEKRA-familjen med härliga kollegor och kompetenta ledare. Vill du arbeta på ett företag där din idé kan bli verklighet, oavsett position, då har du kommit rätt.
Övrig information
Placeringsort: Du utgår från din hemmastation med resor till övriga stationer i ditt distrikt
Omfattning: Tillsvidare
Lön: Individuell lönesättning
Start: Efter överenskommelse
Tycker du att ovan beskrivning passar in på dig? Ansök då till tjänsten redan idag. Vi tillämpar löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Ansökningar via e-post mottages ej med hänvisning till GDPR. Visa mindre

Vi söker dig som är en erfaren ledare och som vill satsa på Espresso House!

Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få utvecklas, ansvara för sin coffee shop och vara en del av Espresso House resa framåt. Vill du ta dig an en ny utmaning, har tidigare erfarenheter inom service och ledarskap och vill driva en egen coffee shop på Espresso House? Då är det dig vi söker!

Tjänsten är på ett vikariat i ett år. 

Som Coffee shop Manager driver du din egen coffee shop i enlighet med vår vision, våra värderingar och policys. Du har därför ett övergripande ansvar för din coffee shop vilket innefattar försäljning, resultat, arbetsmiljö, matsäkerhet, renlighet och personalansvar. 90% av tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med ditt team och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att stötta, coacha och föregå med gott exempel. För att läsa mer om rollen, klicka här Kom och jobba med oss! | Espresso House.

Vi söker dig som:


• Har haft personalansvar innan och är van att leda andra människor
• Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster
• Är initiativtagande och drivs av att arbeta i ett högt tempo
• Har en förståelse för ekonomi och kunskap i att analysera och påverka ekonomiska resultat
• Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer
• Är van att arbeta mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning
• Har erfarenhet av försäljning och service, gärna i en ledande position 
• Drivs av att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete 

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Coffee Shop Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida.

Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre