Lediga jobb som Organisationschef i Nyköping

NTF Sörmland-Örebro län-Östergötland har en tongivande roll i inriktningen på det regionala trafiksäkerhetsarbetet. Vi ska genom information och påverkan verka för en säkrare trafik, målgrupperna för vår verksamhet är de som bor och verkar inom de tre länen. Hela befolkning med särskild betoning på de allra mest utsatta i trafiken.
Nu ska Verksamhetschefen Lars Nordquist gå i pension och behöver en ersättare.
Verksamheten övergripande
NTF:s basverksamhet består av att stödja och vara pådrivande inom det regionala och lokala trafiksäkerhetsarbetet. Förbundets arbete bedrivs med utgångspunkt i olika nationella projekt, affärsuppdrag samt andra projekt och aktiviteter.
En del av vår verksamhet består av nationella trafiksa?kerhetsprojekt som genomförs tillsammans med övriga nio NTF-fo?rbund. Vi bedriver också verksamhet i tre regioner och 34 kommuner. Vi har också företag som kunder. Arbetsplatsen är förlagd till Nyköping, där det finns två medarbetare som har lång vana och erfarenhet från arbetet. Vi har också ett antal timanställda som arbetar i olika projekt.
NTF Sörmland-Örebro län-Östergötland äger ett aktiebolag Säker Trafik D.E.T. AB, som har sin verksamhet i samma lokaler som den ideella verksamheten. Dessa två kompletterar varandra vad det gäller tjänster ut till kommuner och företag.


Vem är du
Som verksamhetschef har du personalansvar
· Du är en kunnig säljare och kan sälja in idéer och tjänster
· Du har ansvarar för den dagliga verksamheten,
· Du har ekonomiansvar och är föredragande inför styrelsen.
· Du är prestigelös och lösningsorigenterad.
· Du har en framåtanda och en vilja att driva verksamheten framåt.
Tjänsten
Verksamheten på NTF Sörmland-Örebro län-Östergötland är varierande, allt ifrån trafikutbildning för Åk 5 till att möta förtroendevalda och media för att informera om nollvisionen och vårt arbete. Tjänsten är heltid. Det medför en hel del oreglerad arbetstid.
Provanställning 3 månader, med början den 15 aug 2026.
Du får gå parallellt med den avgående chefen i två månader.
Du blir även VD för bolaget Säker Trafik D.E.T. AB som är helägt av NTF Sörmland-Örebro län-Östergötland. Visa mindre

Om Samhall
I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft.
Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.
Välkommen till Samhall!
Jobbet som områdeschef
Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Just denna tjänst är som områdeschef på Samhalls tvätteri i Nyköping. Verksamheten i tvätteriet omfattar idag ca 40 medarbetare och man är två områdeschefer som arbetar tätt ihop. Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete. En stor del av arbetet är administrativt och det är viktigt att man är ordningsam och organisatoriskt lagd.
Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.
I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.
Vad erbjuder vi dig?
Som områdeschef påbörjar du din utvecklingsresa  hos oss i vår egen Samhallskola och erbjuds en av Sveriges bästa ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. 
Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt.  Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. 
Vad tar du med dig in i rollen?
Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. 
Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. 
Vi söker dig som har:
Ledarskapserfarenhet med personalansvar
Erfarenhet av arbete med kundrelationer med goda resultat
Erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt
Branscherfarenhet inom tvätteri är meriterande
Lägst gymnasial utbildning
Krav: B-körkort

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och regionens utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.
Ansökan och praktisk information
Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!
På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.
Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen allt eftersom.
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 14 september

Frågor om rollen? Kontakta rekryterande Verksamhetschef Pontus Ekenstierna, [email protected] alt tel 072-205 92 60
Fackliga kontaktuppgifter: Ledarna: Tommy Salomonsson, tel. 070-330 03 51, SACO: Asim Zilic, tel. 070-359 45 15, Unionen: Siwerth Ahlm, tel. 0705 – 46 87 17 Visa mindre

Företagsbeskrivning


Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.?


Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier!
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices


Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!




Om rollen


Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet med fokus på en hållbar framtid. Vi söker nu en Avdelningschef för vår stationsunderhållsverksamhet i Södermanland som vill vara med på resan mott ett fossilfritt liv. Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.
Stationsavdelningen Södermanland (Nyköping & Sköldinge med omnejd) arbetar inom spänningsintervallet 0,4-400 kV med underhåll, projekt och felavhjälpning i ställverk, kontrollanläggning och övriga elkraftsutrustningar. Våra kunder är främst nätbolag, infrastrukturbolag, industrier, kommuner, regioner och andra servicebolag. Vår största kund i området är Vattenfall Eldistribution i deras avtalsområde NÖG (Nord Östra Götaland).
Som Avdelningschef har du fullt ansvar för arbetsmiljö, ekonomi och resultat för en grupp om tolv medarbetare. Vi ser att Södermanland är en expansiv region, vilket innebär möjligheter att växa både med nya affärer och antal medarbetare.
I din grupp har du fyra projektledare/serviceledare som hanterar den dagliga driften och säkrar leveransen i våra avtal och projekt. Vi har två etableringar i regionen, Nyköping och Sköldinge. Merparten av teknikerna är hemstationerade.
Som Avdelningschef arbetar du med utveckling av medarbetare och verksamhet i en affärsmässig miljö där säkerhet har högsta prioritet. Exempel på ansvar och arbetsuppgifter:
Personal- och resursplanering - hålla dig och avdelningen uppdaterad om tjänster och säkra arbetssätt och arbeta för vidareutveckling och uppföljning av metoder och vår leverans
Utveckla avdelningen – aktivt rekrytera nya medarbetare för att växa i området
Ekonomi – prognos, budget, resultat- och verksamhetsuppföljning samt analys av verksamheten
Utveckla och förvalta kundrelationer – identifiera nya affärsmöjligheter och säkra långsiktiga samarbete.
Vara delaktig i upphandlingar, anbuds- och avtalshantering

Avdelningen är en del av affärsområdet Stationer Syd. Du rapporterar till Affärsområdeschef och ingår i en ledningsgrupp med nio chefskollegor. Vi vet att vi arbetar bäst tillsammans och i rollen ges du stor möjlighet att påverka och bidra till hela affärsområdets fortsatta tillväxt och utveckling.




Kravspecifikation


Vi söker en ledare med förmågan att motivera och utveckla sina medarbetare. Du är öppen, lyhörd och sätter tydliga förväntningar och skapar därmed en hög delaktighet och engagemang. Du trivs i det kommersiella och drivs av att göra bra affärer utan att tappa fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Avslutningsvis är du samarbetsorienterad och har en god förmåga att samverka både inom och utanför organisationen.
Din bakgrund
Erfarenhet från entreprenadbranschen – gärna inom elkraft men du skulle även kunna komma från bygg, infrastruktur eller industrin
Erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer, ekonomisk uppföljning och avtalshantering
Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift
B-körkort och möjlighet att resa inom geografin Nyköping/Sköldinge
Erfarenhet som ledare med personalansvar ser vi som meriterande
Erfarenhet av att driva stora underhållsavtal inom stationsunderhåll mot energibolag är meriterande





Ytterligare information


Vi erbjuder
Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!
Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv.
Placeringsort
Nyköping eller Sköldinge
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Mikael Nilsson, 070-283 83 97.


Fackliga representanter är Christel Karlsson Unionen, Massimo Bresnik SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.


Välkommen med din ansökan senast den 28 september 2025.?Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johanna Sperling, [email protected].


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.


På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag? Distrikt Östergötland/Södermanland/Gotland söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta som ledare i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Nyköping.



På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många.

Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.

Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.



Om tjänsten  

Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.  

Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.  

I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.  



Vi söker dig som har:  



• Ledarskapserfarenhet med personalansvar 
• Erfarenhet av arbete med kundrelationer med goda resultat 
• Erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt
• Branscherfarenhet inom lokalvård är meriterande
• Lägst gymnasial utbildning 
• Krav: B-körkort


Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och regionens utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.  



Ansökan och övrig information  

Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.


Placeringsort: Nyköping

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning  

Anställningsdatum:  Snarast, enligt överenskommelse 

Tjänstgöringsgrad:  100%


Frågor om rollen?


Kontakta rekryterande Verksamhetschef Pontus Ekenstierna, tel 072-205 92 60


Fackliga kontaktuppgifter:


Ledarna: Tommy Salomonsson, tel. 070-330 03 51,


SACO: Asim Zilic, tel. 070-359 45 15,


Unionen: Siwerth Ahlm, tel. 0705 – 46 87 17 Visa mindre

Enheten verksamhetsstöd och utveckling, Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Om oss
Verksamhetsområdet Hållbar Regional Utveckling bildades januari 2019 i samband med regionbildningen och det då utökade uppdraget i form av att skapa förutsättningar för en attraktiv och hållbar utveckling för hela Region Sörmland. Verksamhetsområdet består av en organisation med cirka 140 medarbetare, leds av den Regionala utvecklingsdirektören .

Till verksamhetsområde hållbar regional utvecklings stab verksamhetsstöd och utveckling i Nyköping söker vi nu en verksamhetschef som vill vara med och bidra till Sörmlands regionala utveckling.

Verksamhetsstöd och -utveckling är en av två enheter med stabsfunktion. Enheten ansvarar för verksamhetsområdets övergripande stöd och utveckling och har nio medarbetare inom yrkeskategorierna utredare, jurist, administratör och verksamhetsutvecklare.

Dina arbetsuppgifter
Som chef för enheten verksamhetsstöd och -utveckling arbetar du direkt under regionala utvecklingsdirektören
med att leda, driva, utveckla och samordna såväl det strategiska som det operativa arbetet inom ansvarsområdet.
I rollen ingår även personal, ekonomi och arbetsmiljöansvar. Ditt uppdrag är att, tillsammans med kollegor och medarbetare, skapa förutsättningar för en attraktiv och hållbar utveckling för hela Region Sörmland genom att ansvara för verksamhetsområdets övergripande stöd och utveckling. De övergripande ansvarsområdena på enheten omfattar bland annat:

• beredningsstöd till nämnd och utskott
• remissberedning och samordning
• verksamhetsutveckling
• juridik och upphandling
• koordination och processledning av verksamhetsplanering och uppföljning
• webbsamordning
• internt administrativt stöd
• förvaltning av verksamhetsområdets IT-objekt
• sitta i styrgrupper för olika projekt.
• samarbete inom andra verksamhetsområden samt staberna inom Region Sörmland.


Din kompetens
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom relevant område för tjänsten eller annan utbildning/erfarenhet som är relevant för tjänsten i fråga. För att lyckas i uppdraget ställs det krav på att du har erfarenhet av tidigare chefs- eller ledarskapsroll, och gärna erfarenhet av projekt- och processledning. Vi ser gärna att du har ledarskapserfarenhet från tidigare uppdrag i en politiskt styrd organisation.

För den här rollen söker vi en ledare som är engagerad, driven och initiativtagande och ser till att processerna går framåt och att förväntat resultat uppnås. Struktur och ordning är en självklarhet även i komplexa uppgifter och uppdrag.
Vi förväntar oss att du har ett ledarskap baserat på tillit där du skapar möjlighet för dina medarbetare att tänka nytt och ta eget ansvar genom att bygga tillitsfulla relationer. I ditt ledarskap har du även förmågan och ta tillvara på, samt lyfta fram, dina medarbetares kompetens. Rollen ställer krav på förmågan att se till helheten och framgångsrikt kunna ta hänsyn till det större perspektivet.
Enheten har i huvudsak en stödjande och utvecklande funktion och vi förväntar oss att du som chef är intresserad och engagerad i mål och kvalité och hur detta omsätts i praktiken.

Du är bra på att uttrycka dig i både tal och skrift och har en förmåga att anpassa din kommunikation efter olika målgrupper och känner dig bekväm med att representera verksamheten och dess uppdrag i så väl stora som små sammanhang.
Goda kunskaper i Officepaketet är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Regional utvecklingsdirektör Kenneth Hagström, 076-697 66 55.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på Hållbar regionalutveckling !

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-05-05.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)
Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre