Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Nyköping

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.



Enheten har uppdraget att handlägga och kontrollera de jordbrukarstöd som söks med samordnad ansökan (SAM).

Här ingår direktstöd inom den europeiska gemensamma jordbrukspolitiken (CAP) och flertalet miljöersättningar inom landsbygdsprogrammet.

Arbetsuppgifter
Som tillförordnad enhetschef har du ansvar för enhetens verksamhet, ekonomi och medarbetare vilket inkluderar arbetsmiljöfrågor. Samordning och helhetsfokus är av vikt för att leda enheten framgångsrikt. Som tillförordnad enhetschef representerar du länsstyrelsen, till exempel i externa nätverk med andra myndigheter. Tjänsten kan innebära kontakter med media och kommunikationsarbete är en viktig del av arbetet. Tillsammans med kolleger ingår du i landsbygdsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschefen. Du förväntas bidra till ledningsgruppen och avdelningen.

Kvalifikationer och profil
Vi söker dig som är högskoleutbildad inom lantbrukssektorn, biobaserade näringar eller ekonomi. För att lyckas i uppdraget som tillförordnad enhetschef måste du har kännedom och intresse av att arbete med jordbrukets utveckling både i länet och på nationellt plan. Krav för tjänsten är att du kan tillträda 16 december 2025 och att du har B- körkort.

Det är meriterande om du tidigare varit chef företrädesvis inom området. Liksom om du har erfarenhet från arbete på länsstyrelse samt kännedom om landsbygdsprogrammet och EU:s gemensamma jordbrukspolitik.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du ansvarstagande, engagerad och lyhörd med en god pedagogisk förmåga. Du är även lösningsorienterad med god kommunikativ förmåga. Förmåga till strukturerat arbetssätt är nödvändigt för tjänsten liksom att kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.

Om tjänsten
Anställningen är ett vikariat under perioden 16 december 2025 till och med 15 mars 2026.

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.

Information
Mer information om tjänsten får du av rekryterande chef Charlotte Gran. Fackliga företrädare är för Saco-S Patrik Holmer och för ST är Anna Forsberg. Samtliga nås via växel 010-223 40 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 31 oktober 2025.

Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats http://www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Genom att ansöka till tjänsten godkänner du att länsstyrelsen hanterar och sparar dina personuppgifter. Länsstyrelsen hanterar personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Här kan du läsa mer om myndighetens hantering av personuppgifter http://www.lansstyrelsen.se/dataskydd.

Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du först kontakta HR-enheten för att få hjälp med din ansökan.

Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling. Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk. Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook och LinkedIn. Visa mindre

Räddning och Säkerhet skapar dagligen trygghet för cirka 95 000 invånare i Nyköpings, Oxelösunds, Gnestas och Trosas kommuner. Vårt uppdrag spänner sig över hela spektret inom civil beredskap och säkerhet. Vi arbetar med allt från brottsförebyggande arbete och säkerhetsskydd till räddningstjänst och civilt försvar. Nyköpings kommun är vår arbetsgivare och vi bedriver verksamhet i Gnesta, Oxelösund och Trosa genom civilrättsliga avtal. Vi har två avdelningar: Säkerhet och Krisberedskap samt Skydd Mot Olyckor. Inom avdelningen Skydd mot Olyckor samlar vi Sörmlandskustens räddningstjänst, och arbetar med förebyggande frågor inom LSO och LBE samt räddningstjänstverksamhet enligt LSO.

Avdelningen Skydd mot Olyckor inrymmer fyra enheter:

• Ledning och utveckling
• Rådgivning och myndighetsutövning
• RIB, värn och service
• Räddningsinsats

Nu söker vi dig som vill vara chef på enheten för Rådgivning och Myndighetsutövning. Som enhetschef rapporterar du direkt till avdelningschefen för avdelningen Skydd Mot Olyckor (tillika räddningschefen) och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Ledningsgruppen genomsyras av driv, respekt för varandras arbete och framåtanda. Vi strävar efter att alltid leda med både hjärta och hjärna.

Vi söker dig som är erfaren ledare, en lagspelare och skapar förtroendefulla relationer med de du möter, såväl internt som externt. Som ledare är du kommunikativ och söker dialog och delaktighet när det är möjligt. Vi vill att du har värdebaserat ledarskap och gärna provar nya sätt att arbeta. Vi vill kunna utmana dig och vi vill att du ska utmana oss till att tänka nytt.

Vi erbjuder frihet under ansvar, flexibilitet och interna utbildningar så som Nyköpings kommuns chefsprogram.

Om enheten
Inom enheten samlas frågor som rör räddningstjänstens förebyggande arbete och du förväntas leda ett antal brandinspektörer och brandingenjörer i deras dagliga arbete. Enheten arbetar med frågor som rör tillsyn enligt lagen om skydd mot olyckor samt tillsyn och tillstånd enligt lagen om brandfarliga och explosiva varor. Även informationsspridning, rådgivning och remisshantering hanteras inom enheten. Inom enheten samlas frågor som rör Sevesoverksamheter. Vi vill öka samverkan med andra aktörer i våra kommuner, till exempel genom projekt för särskilt riskutsatta personer. I många av ovanstående arbetsområden samverkar vi med räddningstjänster inom Räddningsregion östra Svealand (RRöS) och i rollen förväntas du därför ha många kontaktytor och nära samarbete med våra samverkande organisationer.

Du är strukturerad och kan självständigt planera ditt och enhetens arbete. Du kan stödja personalen i såväl sakfrågor som processbeskrivningar som rör arbetsuppgifterna. Som enhetschef för rådgivning och myndighetsutövning har du ett genuint intresse av grupputveckling, eftersom vi på hela avdelningen har fokus på detta.

ARBETSUPPGIFTER
Nedan följer ett urval av de arbetsuppgifter som tillhör tjänsten. Arbetsuppgifterna kan påverkas av din kompetens och erfarenhet.

- Planera och följa upp tillsynsverksamheten samt fördela tillsynsobjekt bland enhetens medarbetare.
- Vara med och revidera och följa upp de delar av vårt handlingsprogram som rör den förebyggande verksamheten.
- Vardaglig dialog med enhetens medarbetare för att kunna stödja i arbetsuppgifter. Planera för medarbetarnas kompetensutveckling och behov av eventuella interna utbildningar för medarbetarna.
- Samverka med kommunala aktörer för att skapa ett skäligt brandskydd i kommunens verksamheter.
- Kontinuerligt utveckla arbetssätt och rutiner för enheten.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

- Brandingenjörsexamen alternativt godkänt resultat på Tillsyn B eller motsvarande.

Meriterade om du även har:
- Arbetat med frågor inom byggnadstekniskt brandskydd.
- Arbetat med myndighetsutövning inom kommunal förvaltning.
- Civilingenjörsexamen inom brandteknik eller riskhantering.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.
•För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen.
•Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i Visma Recruit vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
#LI-Onsite Visa mindre

Region Sörmland med placering i Nyköping, Katrineholm eller i Eskilstuna

Om oss
Fastighetsservice ansvarar för större delen av Region Sörmlands fastighetsbestånd med huvuduppgift att vårda fastigheterna och att se till att lokalerna är funktionella och ändamålsenliga. I fastighetsservice ansvar ingår förvaltning, drift och projektgenomförande kring ny-, till- och ombyggnationer av fastigheterna. Den totala omfattningen är på ungefär 500 000 m². Enheten för fastighetsdrift är en av fyra enheter inom fastighetsservice där fastighetsdrift bl.a. har ansvaret för tillsyn och skötsel, felavhjälpande åtgärder samt tekniskt verksamhetsanknutna tjänster och utförande av beställningsarbeten kopplat till fastigheterna. Fastighetsservice uppgift är att vara en strategisk fastighetsägare som på ett rationellt och effektivt sätt tillhandahåller ändamålsenliga lokaler för Region Sörmlands olika verksamheter, samt att förvalta egendomen på ett sätt som bevarar värdet över tid.

Dina arbetsuppgifter
Den enhetschef för fastighetsdrift som vi nu söker kommer leda en verksamhet med nära 60 medarbetare på 3 orter. I din roll ingår medarbetaransvar för 3 gruppchefer. I arbetet ingår att planera, organisera och följa upp det dagliga arbetet och att det följer gällande lagar, förordningar, rutiner samt regionens policys. Du är van att prioritera och fatta egna beslut och har ett budget-, verksamhets- och personalansvar för enheten. I tjänsten ingår olika delegerade ansvarsområden, som exempel elanläggningsansvarig enligt SS-EN 50 110-1 som sedan vidaredelegeras.

Som en av fyra enhetschefer bär du en strategisk roll och arbetar tätt tillsammans med de tre enhetscheferna inom fastighetsservice samt övriga chefer inom regionen. Enhetschef fastighetsdrift är en del av fastighetsservice ledningsgrupp och rapportera direkt till verksamhetschef.

Din kompetens
Som ledare krävs att du kan utveckla och motivera medarbetare i såväl vardag som förändringsprocesser. Du som söker ska ha ett engagemang, lyhördhet och god samarbetsförmåga. Som person är du noggrann, strukturerad och har en analytisk förmåga. För att lyckas i arbetet behöver du kunna arbeta självständigt och ta egna beslut, men även kunna samarbeta med andra.

Du som söker tjänsten ska ha:

• Ingenjörsutbildning/ högskoleingenjörsutbildning eller motsvarande utbildning/kompetens som vi bedömer som likvärdig.
• Har tidigare ledarerfarenhet.
• B-körkort.


Det är meriterande om du:

• Arbetat med komplexa fastigheter med avancerade tekniska installationer till exempel sjukhus.
• Har arbetat i en fastighetsdatabas till exempel Faciliate.
• Flera års erfarenhet av teknisk förvaltning av fastigheter främst avseende installationer och drift (driftoptimering/värme/ventilation).


Vidare är du en god kommunikatör både i tal och skrift, och är kundorienterad.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Placering i Eskilstuna, Katrineholm eller i Nyköping.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef fastighetsservice Magnus Andersson, 070 – 655 74 85.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på fastighetsservice!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-10-13.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Divisionen Näringsliv, Kultur och Fritid verkar för att ge Nyköping kommuns invånare, besökare, företag och föreningar en god service och ett brett utbud av möjligheter, upplevelser och aktiviteter.

Divisionens övergripande mål är att bidra till ett hållbart samhälle med en stark demokrati, stark tillväxt och en god miljö att verka och leva i. Divisionen delas idag in i fem verksamheter och en stab.

Näringsliv stödjer och utvecklar det lokala näringslivet med målsättning att skapa tillväxt i näringslivet.
Turism skapar en levande och attraktiv plats för både invånare, besökare och
turister samt marknadsför Nyköping som ett attraktivt besöksmål med målsättningen att öka besöksnäringen.
Kultur och bibliotek med Stadsbiblioteket, Kulturskolan, konstverksamhet och Barnkulturcentrum ger invånare upplevelser som berikar fritiden och skapar förutsättningar för demokratin.
Fritid skapar mötesplatser och förutsättningar för god hälsa och livskvalitet tillsammans med civilsamhället.
Nyköpings Arenor samordnar och genomför kultur- och idrottsevenemang, konserter och festivaler. De driver och utvecklar Nyköpings arenor och anläggningar.

Utöver dem fem verksamheterna finns en central stab som ansvarar för ekonomi, administration, kvalitet, inköp, marknad, strategi och projektledning.

Just nu söker divisionen en operativ Arenachef till Nyköpings Arenor.

ARBETSUPPGIFTER
Som Arenachef i Nyköpings kommun har du en stor variation av arbetsuppgifter.
Du ansvarar för att leda och utveckla Nyköpings Arenor tillsammans med din ledningsgrupp. Du är en del av Division Näringsliv, kultur och fritids ledningsgrupp med tillhörande ansvar för hela divisionens utveckling och samarbete. Du har personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar.

Din vardag består av följande ansvarsområden och arbetsuppgifter;
- Leda Nyköpings Arenor mot att nå uppsatta mål.
- Ansvara för drift och utveckling av Nyköpings Arenor inom kultur, idrott och fritid.
- Ansvara för att sälja in och fylla Nyköpings Arenor med innehåll.
- Ansvara för att tillsammans med ditt team planera, projektera och genomföra kultur- och idrottsevenemang som lockar besökare till våra arenor.
- Ansvara för arbetsmiljön på Nyköpings Arenor där en inkluderande och värdegrundsstyrd verksamhet formas tillsammans med teamet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är kommunikativ, strukturerad, lösningsorienterad och samarbetsvillig med en gedigen och dokumenterad ledarerfarenhet. Din passion för att samarbeta och nå uppsatta resultat, samtidigt som du skapar en bra arbetsmiljö är avgörande för att lyckas i rollen.

Vi ser att:
• Du har erfarenhet av att arbeta strategiskt men viktigast är att kunna översätta strategier i taktiska planer samt säkerställa operativa resultat tillsammans med andra.
• Du har erfarenhet av att arbeta i ledande position. Vi söker efter dig som har en coachande och tillitsbaserad ledarskapsstil och som känner dig trygg i ditt ledarskap och vill bygga inkluderande och hållbara arbetsmiljöer.
• Du har erfarenhet från arena- och eventbranschen med dokumenterade egna säljresultat.
• Du har erfarenhet från att leda drift- och förvaltningsorganisationer inom arenabranschen.
• Har du erfarenhet från arbete i offentlig verksamhet/politiskt styrd organisation är det meriterande men ej nödvändigt.
• Har du ett brett kontaktnät inom evenemangsbranschen är det meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, din vilja att tillsammans med ditt team skapa resultat som ökar attraktionskraften i Nyköping och din förmåga att utveckla våra arenor.

ÖVRIGT
Låter tjänsten intressant så sök via Visma Recruit, på det sättet kan vi säkerställa behandlingen av dina personuppgifter.

Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

• Provanställning kan komma att tillämpas.
• Om du önskar stöd i Visma Recruit vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.
• Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
• Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
#LI-Onsite Visa mindre

Kommunikation & Kundservice i Nyköpings kommun består av flera enheter och tillsammans ansvarar vi för kommunikationsfunktionen i Nyköpings kommun. Med kommunikation som verktyg har vi uppdraget att ge god service internt och externt, bidra till att verksamheterna når sina mål, samt att göra arbetet mer effektivt.

Kommunikationsavdelningen har ansvar för kommunens Kundservice vilken består av två grupper kundservice och internservice. I kundservicegruppen ingår kundservice, centrala växeln och informationen i Stadshuset till vilken vi nu söker en (1) erfaren gruppchef på nyinrättad tjänst.

Nyköpings kommuns gemensamma kundservice är under uppbyggnad. Vi kännetecknas av hög tillgänglighet, professionellt bemötande och bred kompetens. Vårt mål är att leverera service och göra skillnad i varje möte med Nyköpingsborna samt att avlasta våra verksamheter från allmänna frågor. Vårt mål är att lösa de flesta av kommuninvånarnas frågor vid första kontakten.

ARBETSUPPGIFTER
Vara närvarande i det dagliga arbetet, vidta kortsiktiga åtgärder och leda medarbetarna mot en förbättrad service och kvalité.
- Personalansvar, medarbetarsamtal, lönesamtal, leda möten och rekrytering
- Leder och coachar samt vidareutvecklar medarbetare
- Samarbetar med enhetschef och ledningsgrupp för enheten i vilken också samordnarna för de två grupperna ingår.
- Uppföljning av resultat och vidta åtgärder för att nå målen
- Samverkan med våra divisioner
- Föreslå och genomföra kvalitetshöjande förbättringar
- Omvärldsbevaka

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har
- Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med yrkeserfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig
- Flera års dokumenterad erfarenhet som chef
- Erfarenhet och kompetens av stora kundservice/kontaktcenter samt att leda i förändring i kundservice/kontaktcenter
- God branschkunskap och erfarenhet av telefoni och kontaktcenterlösningar
- Kunskap i bemanningsplanering, aktivitetsbaserat utifrån trafikmönster och kompetenser i kundservice/kontaktcenter
- Kunskap i coachning på grupp och individnivå, generellt men även utifrån kundinsikter för att öka upplevelsen av kontakten med kundservice
- Erfarenhet från offentlig sektor

- Goda generella datorkunskaper och är van att söka information via webben och i olika verksamhetssystem.
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Krav är att du talar och skriver flytande svenska och har en god engelska.

För att du ska passa i rollen är det viktigt att du trivs i rollen som ledare samt tycker om att jobba med människor och service. Du kommer att arbeta med stort fokus på att möta medborgarnas behov. Du drivs av att coacha och få andra att växa och det faller sig naturligt att hålla sig uppdaterad inom sin profession och har ett naturligt intresse för service och utveckling. Vidare har du lätt att skapa goda relationer och trivs bäst i samarbete med andra.

Det är viktigt att du är kommunikativ, nyfiken, modig och engagerad. Du är flexibel och lösningsfokuserad och kan anpassa arbetssätt. Viktigt är att du följer uppsatta mål, gemensamma rutiner och riktlinjer.

I denna rekrytering sätter vi stor vikt vid personlig lämplighet och engagemang för uppdraget.

Våra lokaler är i Stadshuset i centrala Nyköping. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i Visma Recruit vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.



Natur- och miljöfrågorna är några av Länsstyrelsens viktiga uppdrag och vi söker nu en engagerad chef till enheten för naturvård.

På enheten finns 20 medarbetare som arbetar med naturum, förvaltning av skyddade områden, åtgärdsprogram för hotade arter, miljömål, fastighetsförvaltning, stöd till lokalt naturvårdsarbete och friluftslivsfrågor.

Naturvård är en av två enheter vid den nybildade avdelningen för naturskydd och naturvård. Avdelningens övergripande mål är att arbeta för att miljömålen nås genom skydd och vård av värdefull natur, utöva tillsyn och arbeta med bla naturkommunikation, invasiva arter, hotade arter och miljömål mm. Avdelningen består av enheterna naturvård och naturskydd. Avdelningen har totalt ca 38 medarbetare där du tillsammans med avdelningschefen och en enhetschefskollega leder verksamheten.

Arbetsuppgifter
Du ska leda och fördela arbetet med inriktning på ett effektivt och framåtsyftande arbete inom enheten och i god samverkan inom naturvårds- och miljöområdet i samarbetet med andra enheter. För enhetschefen är uppföljning och stöd till handläggarna viktiga delar liksom uppföljning av finansieringen med flera olika riktade statliga bidrag, sk sakanslag. Att prioritera i enhetens breda och spännande uppdrag är en av chefens viktigaste arbetsuppgifter liksom att arbeta med ordning och struktur.

Som enhetschef leder du en enhet där arbetsuppgifterna till största delen består av att förvalta ett stort antal naturreservat, djur- och växtskyddsområden och naturminnen. I arbetet deltar både förvaltare som planerar och följer upp åtgärder i skyddade områden samt ett arbetslag stationerade i Stendörrens naturreservat. Enheten förvaltar också Naturvårdsverkets fastigheter i länet. I Stendörren finns också naturum där vi arbetar med naturkommunikation med särskild inriktning på Östersjöns ekologi. Arbete för hotade arter och arbete med friluftslivsfrågor ligger också på enheten.  

Enhetschefen har en viktig roll i kommunikationen både externt och internt inom avdelningens verksamhet med bildande av naturreservat och handläggningen av flera olika ärenden enligt miljöbalken mm. Samverkan med andra delar av myndigheten och andra naturvårdande organisationer är viktiga delar av arbetet.

Kvalifikationer och profil
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap. Du är rak och tydlig, men är också bra på att lyssna och att ha en god dialog. Du motiverar och utvecklar dina medarbetare samt har mod att fatta beslut och kan prioritera i verksamheten. Du ska ha en naturvetenskaplig högskoleutbildning samt bred sakkunskap inom miljöområdet. Du ska ha erfarenhet av arbete med verksamhets- och ekonomiuppföljning samt verksamhetsutveckling.

Det är meriterande om du har erfarenhet av naturvårdsarbete med inriktning mot åtgärdsarbete, tex förvaltning av skyddade områden. Mycket av vårt arbete på myndigheten består av samverkan med andra sakområden och externt med ideella organisationer företag och kommuner varför arbetet kräver stor förståelse för andra perspektiv och  ett inkluderande förhållningssätt.

Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och gärna också på engelska. Arbetet är självständigt och kräver noggrannhet och uppföljning i olika administrativa system. Vi förutsätter att du har goda datakunskaper inom Microsoft Office. Vi kommer att lägga särskild vikt vid personliga egenskaper. Vi värdesätter god samarbetsförmåga och egen drivkraft liksom strategisk förmåga och helhetssyn på arbetet. Det är också viktigt att du har god självkännedom och vill utvecklas som ledare.

B-körkort är ett krav.

Om tjänsten
Anställningen är tillsvidare, med ett tidsbegränsat förordnade som enhetschef i tre år med möjlighet till förlängning. Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas.

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av rekryterande chef Erik Hjortsberg som nås via växeltelefon 010-223 40 00.

Fackliga företrädare är Patrik Holmer (Saco-S, växel 010-223 40 00) och Albert Bekassy (ST, Växel / ST Direkt: 0771–555 444).

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 1 oktober 2023. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland.

Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du först kontakta HR-enheten för att få hjälp med din ansökan.

Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling. Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk. Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.



Natur- och miljöfrågorna är några av Länsstyrelsens viktiga uppdrag och vi söker nu en engagerad chef till enheten för naturskydd.

Inom naturskyddsenheten finns 16 medarbetare som arbetar dels med formellt skydd av områden som naturreservat, dels med ärendehandläggning och tillsyn enligt 7 och 12 kap. miljöbalken. I arbetsuppgifterna ingår granskning av kommunala strandskyddsdispensbeslut och samråd om verksamhet som kan påverka värdefull natur, hotade arter och deras livsmiljöer både inom och utanför Natura 2000-områden.

Naturskydd är en av två enheter vid den nybildade avdelningen för naturskydd och naturvård. Avdelningens övergripande mål är att arbeta för att miljömålen nås genom skydd och vård av värdefull natur, utöva tillsyn och arbeta med bla naturkommunikation, invasiva arter, hotade arter och miljömål mm. Avdelningen består av enheterna naturvård och naturskydd. Avdelningen har totalt ca 38 medarbetare där du tillsammans med avdelningschefen och en enhetschefskollega leder verksamheten.

Arbetsuppgifter
Du ska leda och fördela arbetet med inriktning på ett effektivt och rättssäkert arbete inom enheten och i samarbetet med andra enheter i enlighet med arbetsordning och handläggningsordning. För enhetschefen är uppföljning och stöd till handläggarna med prioriteringar av arbetet viktiga delar liksom uppföljning av finansieringen både med förvaltningsanslag och flera olika riktade statliga bidrag, s k sakanslag.

Enhetschefen har en viktig roll i kommunikationen både externt och internt inom enhetens verksamhet med bildande av naturreservat och handläggningen av flera olika ärenden enligt miljöbalken om biotopskydd, strandskydd mm. Samverkan med andra delar av myndigheten och andra naturvårdande organisationer är viktiga delar av arbetet.

Kvalifikationer och profil
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap. Du är rak och tydlig, men är också bra på att lyssna och att ha en god dialog. Du motiverar och utvecklar dina medarbetare samt har mod att fatta beslut. Du ska ha en naturvetenskaplig högskoleutbildning samt bred sakkunskap inom miljöområdet. Du ska ha erfarenhet av arbete med verksamhets- och ekonomiuppföljning samt verksamhetsutveckling. Mycket av vårt arbete på myndigheten består av samverkan med andra sakområden och externt med ideella organisationer, företag och kommuner, därför kräver arbetet stor förståelse för andra perspektiv och ett inkluderande förhållningssätt.

Det är meriterade om du har erfarenhet av ledning av personal i arbete med myndighetsutövning inom miljöbalken. Det är även meriterande om du har erfarenhet av strategiskt naturskyddsarbete och av kommunikation om tillämpning av miljöbalken i enskilda ärenden.

Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och gärna också på engelska. Arbetet är självständigt och kräver noggrannhet och uppföljning i olika administrativa system. Vi förutsätter att du har goda datakunskaper inom Microsoft Office. Vi kommer att lägga särskild vikt vid personliga egenskaper. Vi värdesätter god samarbetsförmåga och egen drivkraft liksom strategisk förmåga och helhetssyn på arbetet. Det är också viktigt att du har god självkännedom och vill utvecklas som ledare.

B-Körkort är ett krav.

Om tjänsten
Anställningen är tillsvidare, med ett tidsbegränsat förordnade som enhetschef i tre år med möjlighet till förlängning. Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas.

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av rekryterande chef Erik Hjortsberg som nås via växeltelefon 010-2234000.

Fackliga företrädare är Patrik Holmer (Saco-S, växel 010-223 40 00) och Albert Bekassy (ST, Växel / ST Direkt: 0771–555444).

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 26 september 2023. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland.

Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du först kontakta HR-enheten för att få hjälp med din ansökan.

Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling. Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk. Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter. Visa mindre

Sörmlandskustens räddningstjänst bygger en ny organisation för att möta framtidens utmaningar. Vi skapar dagligen trygghet för cirka 95 000 invånare i Nyköpings, Oxelösunds, Gnestas och Trosas kommuner. Vårt uppdrag spänner sig över hela spektret inom civil beredskap och säkerhet. Vi arbetar med allt från brottsförebyggande arbete och säkerhetsskydd till räddningstjänst och civilt försvar. Nyköpings kommun är vår arbetsgivare och vi bedriver verksamhet i Gnesta, Oxelösund och Trosa genom civilrättsliga avtal. Vi har två avdelningar: Säkerhet och Krisberedskap samt Skydd Mot Olyckor.
Vi rekryterar nu tre enhetschefer som vill vara med i vårt nya, framåtblickande lag inom avdelningen för Skydd Mot Olyckor. De enheter dit vi söker chefer är:
• Enheten för ledning och utveckling
• Enheten för rådgivning och myndighetsutövning
• Enheten för RIB, värn och service
Vi söker dig som är en lagspelare och skapar förtroendefulla relationer med de du möter, såväl internt som externt. Som person är du kommunikativ och söker dialog och delaktighet när det är möjligt. Vi vill att våra enhetschefer har ett värdebaserat ledarskap och inte drar sig för att prova nya sätt att arbeta. Vi vill kunna utmana dig och vi vill att du ska utmana oss till att tänka nytt. Vi erbjuder frihet under ansvar, flexibilitet och interna utbildningar så som Nyköpings kommuns chefsprogram. Som enhetschef rapporterar du direkt till avdelningschefen för avdelningen Skydd Mot Olyckor och ingår i avdelningens ledningsgrupp.
Är du vår nya enhetschef för rådgivning och myndighetsutövning?
Inom enheten kommer frågor som rör räddningstjänstens förebyggande arbete att samlas och du förväntas leda ett antal brandinspektörer och brandingenjörer i deras dagliga arbete. Enheten arbetar med frågor som rör tillsyn enligt lagen om skydd mot olyckor samt tillsyn och tillstånd enligt lagen om brandfarliga och explosiva varor. Även informationsspridning, rådgivning och remisshantering hanteras inom enheten. Inom enheten samlas frågor som rör Sevesoverksamheter. Vi vill öka samverkan med andra aktörer i våra kommuner, till exempel genom projekt för särskilt riskutsatta personer. I många av ovanstående arbetsområden samverkar vi med räddningstjänster inom Räddningsregion östra Svealand (RRÖS) och i rollen förväntas du därför ha många kontaktytor och nära samarbete med våra samverkande organisationer.
Du är strukturerad och kan självständigt planera ditt och enhetens arbete. Du kan stödja personalen i såväl sakfrågor som processbeskrivningar som rör arbetsuppgifterna.


ARBETSUPPGIFTER
Nedan följer ett urval av de arbetsuppgifter som tillhör tjänsten. Arbetsuppgifterna kan påverkas av din kompetens och erfarenhet.
- Planera och följa upp tillsynsverksamheten samt fördela tillsynsobjekt bland enhetens medarbetare.
- Ta fram och följa upp de delar av vårt handlingsprogram som rör den förebyggande verksamheten.
- Planera för medarbetarnas kompetensutveckling och behov av eventuella interna utbildningar för medarbetarna.
- Samverka med kommunala aktörer för att skapa ett skäligt brandskydd i kommunens verksamheter.



KVALIFIKATIONER
Krav:
- Godkänt resultat på Tillsyn A eller motsvarande, alternativt brandingenjörsexamen.

Meriterade:
- Arbetat med frågor inom byggnadstekniskt brandskydd.
- Arbetat med myndighetsutövning inom kommunal förvaltning.
- Erfarenhet av att ha arbetat i Daedalos.



ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Kustbevakningen är en civil statlig beredskapsmyndighet som ansvarar för sjöövervakning och miljöräddningstjänst till sjöss på uppdrag av regering och riksdag. Under beredskapen för miljöräddning arbetar vi förebyggande med miljöövervakning, samtidigt som vi främjar en hållbar havsmiljö. Vi bedriver även tillsyn och kontroll av fiske, tull, gräns, jakt och naturvård till sjöss. Dessutom arbetar vi för att öka tryggheten genom sjötrafikövervakning och har ständig beredskap för sjöräddning. Dygnet runt, året om finns vi på plats längs Sveriges kust, där vi skyddar liv och miljö, nu och för framtiden.


Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över områdesgränserna. Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla.




Beskrivning

Kustbevakningens organisationsstruktur består av en nationell ledning för hela verksamheten med sex avdelningar som arbetar med ett nationellt perspektiv för bättre enhetlighet och tydligare styrning.

Flygenheten, som tillhör den operativa avdelningen är lokaliserad vid Skavsta flygplats, Nyköping. Under flygenheten finns flygkuststationen, som är en egen organisatorisk enhet bestående av en stationschef samt personal som utgör flygplanens besättningar. Enheten består även av ett flygbolag där enhetschefen är ansvarig (Accountable Manager). Enhetschefen rapporterar vid behov flygsäkerhetsfrågor direkt till generaldirektören.

Chefen för Flygenheten kommer att vara placerad vid flygkuststationen på Skavsta alternativt vid kustbevakningens kontor i Stockholm (Hammarby sjöstad). Inom Flygenheten arbetar ett 40-tal personer.

Arbetsuppgifter

Som chef för Flygenheten blir dina huvudsakliga ansvars- och arbetsområden att styra, leda, inrikta, förvalta och följa upp verksamheten. Du har ett särskilt ansvar att säkerställa att det råder balans mellan uppgifter och resurser. Du har flygsäkerhet i fokus kopplat till ”just culture” med förmåga att skapa hög förståelse och god tillämpning av gällande regelverk. Du ansvarar för efterlevnad av Transportstyrelsens föreskrifter gällande flygverksamhet där du har ett nära samarbete med utpekade NP:s (Nominated Persons).

Som arbetsgivarrepresentant ska du verka för och agera efter Kustbevakningens värdegrund och bedriva ett tillitsbaserat ledarskap. I anställningen ingår budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du ingår också i ledningsgruppen för den operativa avdelningen, där du förväntas ta en aktiv del och du rapporterar till avdelningschefen.

På Flygenheten finns en biträdande enhetschef och en flygkuststationschef som stöd för att nå målen med enhetens verksamhet. Du förväntas också ha ett nära samarbete med övriga chefer för att nå Kustbevakningens gemensamma mål. Den dagliga operativa verksamheten sker i samverkan med övriga enheter på operativa avdelningen, övriga myndigheten och i samverkan med andra myndigheter. Flygenhetens medverkan i internationella aktiviteter medför att nationella och internationella kontakter är en del av den dagliga verksamheten.

Tjänsteresor ingår i anställningen, både in- och utrikesresor.

Kvalifikationer

Som sökande har du för tjänsten lämplig eftergymnasial utbildning, kunskap och erfarenhet av att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter samt erfarenhet från flygverksamhet som är relevant för verksamheten.

Du har gedigen chefs- och ledarerfarenhet med eget personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du ska även vara väl förtrogen med att läsa, kommunicera och rapportera på både svenska och engelska.

Som sökande ska du ha förutsättningar att motsvara de krav som Transportstyrelsens anvisningar ställer på en AM och känna till luftfartssystem och kvalitetssystem relaterade till flygverksamhet.

Du ska ha förmåga att med helhetssyn arbeta strategiskt och målinriktat för att åstadkomma engagemang och resultat samt god förmåga att fatta beslut i pressade situationer. Du är analytisk, kommunikativ och pedagogisk och har en fallenhet för att planera och organisera. Du har också arbetat med att skapa delaktighet i utvecklings- eller förändringsarbete tidigare.

Det är meriterande med erfarenhet av Kustbevakningens uppdrag och verksamhetsområde och/eller Kustbevakningens flygverksamhet. Det är också meriterande med att ha arbetat som AM eller NP, ledningssystem och dess koppling till verksamheten. Även myndighetsarbete samt samverkan med fackliga och externa parter är meriterande.

När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Som en del i urvalsprocessen kan tester komma att användas.

Villkor

Anställningen är tillsvidare och kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

För anställning krävs svenskt medborgarskap, körkort för personbil, drogtest samt säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Anställningen förutsätter att du genomgått Transportstyrelsens prövning för AM med godkänt resultat.

Kustbevakningen medverkar i utlandsuppdrag och internationella insatser. I anställningen ingår därför en skyldighet att tjänstgöra utomlands i de fall det krävs för verksamheten.

Vid tillsvidareanställning medföljer även en skyldighet att krigsplaceras. 

Sök tjänsten via denna länk: https://kustbevakningen.varbi.com/center/tool/position/589677/edit/tab:1/

 

Övrigt


För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.


Kustbevakningen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.


Inför rekryteringsarbetet har Kustbevakningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du arbeta i en region som är i stark tillväxt med blomstrande näringsliv och en växande befolkning? Är du en ledare som är lyhörd och relationsskapande? Region Sörmland söker nu en verksamhetschef för Samhällsplanering och Infrastruktur som vill vara med på regionens gemensamma utmaning och ambition att växa och ta sig framåt i utvecklingen.

Om tjänsten
Rollen som verksamhetschef för Samhällsplanering och infrastruktur är ett kvalificerat uppdrag med ansvar över en komplex och varierad verksamhet där syftet är att arbeta med transportinfrastrukturplaneringen samt regional samhällsplanering Du ansvarar för att leda verksamheten med ansvar för personal, verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi. Du har uppdrag i att leda verksamheten samt initiera och utveckla arbetet strategiskt utifrån vision, budget, verksamhetsplan samt andra styrande dokument. I din chefsroll leder du verksamhetens arbete och ansvarar för att skapa goda och effektiva arbetssätt. Du har kompetens inom ansvarsområdet och kan tillsammans med medarbetarna på ett aktivt sätt driva det dagliga arbetet samt skapa utveckling framåt.

Då kraven är höga och leveransmålen är ambitiösa skall du kunna växla från strategisk överblick till operativt flöde utan att förlora ditt tempo. Samtidigt bör du ha känsla för skeenden i omvärlden och hur dessa kan vävas in i verksamheten på ett lämpligt sätt. I rollen som verksamhetschef för Samhällsplanering och infrastruktur har du ett nära samarbete med ett flertal aktörer både inom regionen, i länet och nationellt och har breda kontaktytor. Du samverkar även i ett antal storregionala forum i Stockholm-Mälardalen.

I rollen ingår även att arbeta i nära kontakt med den politiska ledningen i första hand genom av den Regionala utvecklingsnämnden som i Sörmland är sammansatt så att nio av femton ledamöter består av kommunstyrelseordföranden från länets nio kommuner.

En av dina viktigaste uppgifter är att skapa förutsättningar för dina medarbetare så att ni tillsammans kan skapa ett värde för alla medborgare i regionens nio kommuner.

Du rapporterar till Regionala utvecklingsdirektören och bildar tillsammans med övriga verksamhetschefer dess ledningsgrupp. Rollen utgår ifrån Nyköping.


Vem är du?
För att lyckas i rollen söker vi en relationsskapande och lyhörd ledare med förmåga att motivera medarbetare samt driva förändring och utveckling för att anpassa verksamheten till nya möjligheter. Du tar vara på dina medarbetares olika kompetenser och tydliggör mål och förväntningar. På så sätt bidrar du till en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv, där det blir självklart att alla känner delaktighet med målen och kliver fram och tar ansvar för sina delar.

Vi söker dig som har erfarenhet av att ha arbetat med frågor med ett regionalt utvecklingsperspektiv och har en förståelse för det regionala perspektivet och styrlogiken bakom. Du har även förståelse för hela samverkansprocessen och i tidigare uppdrag haft en stor komplexitet. Vidare ser vi att du har erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation gärna från kommun eller region. Du har även en akademisk examen inom relevant område eller erfarenhet som Region Sörmland finner likvärdig.

Om verksamheten
Verksamheten för samhällsplanering och infrastruktur i Region Sörmland är en del av Hållbar regional utveckling och ansvarar för den regionala transportinfrastrukturplaneringen och regional samhällsplanering. Verksamheten arbetar även med strategisk planering för länets kraftförsörjning, hållbara transporter, klimatfrågor kopplat till samhällsplanering samt bredbandsutvecklingen i länet. Med regionförstoring och allt fler gränsöverskridande samhällsutmaningar finns ett ökat behov av regionala och storregionala perspektiv inom samhällsplaneringen. Regional fysisk planering är ett sätt att möta detta behov, och syftar till att stärka kopplingen mellan det regionala utvecklingsarbetet och kommunal fysisk planering. En utgångspunkt i arbetet är vidareutveckling av regionens strukturbild som utgör det fysiska perspektivet på den regionala utvecklingsstrategin.

Region Sörmland är en region med drygt 300 000 invånare och en yta på cirka 7 000 kvadratkilometer. Regionen har en strategisk placering vid tre stambanor och två Europavägar, E4 och E20. Regionen är en tydlig och integrerad del i det starka Stockholm-Mälardalen och har med sina starka stråk för arbets- och studiependling en enorm potential att vidareutvecklas. Regionen arbetar aktivt för att skapa en hållbar utveckling och en god livskvalitet för sina invånare genom målbilden i den regionala utvecklingsstrategin:

"Ett jämställt och jämlikt samhälle där människor lever ett gott liv med god hälsa utan orättfärdiga skillnader."



Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.



Avdelningen för landsbygd har det övergripande uppdraget att arbeta med EU-stöd till lantbruk, landsbygdsstöd, landsbygdsutveckling, livsmedelsstrategin, viltförvaltning och fiske.

Uppdraget omfattar även veterinära frågor såsom djurskydd, livsmedel, smittskydd och förprövning av djurstallar.

På avdelningen finns enheten för landsbygdsutveckling och vilt. I enheten ingår viltfunktionen som omfattar regional förvaltning av jakt och vilt, inklusive älg- och kronhjortsstammar, vildförvaltningsdelegationen (VFD), rovdjursförvaltning, artskydd samt fiskefrågor och fisketillsyn. Enheten arbetar även med handläggning av landsbygdsprogrammet, vilket innefattar stöd och ersättningar för att utveckla landsbygden, samt ansvarar för arbetet med den regionala livsmedelsstrategin. Idag finns det 16 medarbetare på enheten.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för verksamheten och dess uppdrag, arbetsgruppens utveckling, budget, arbetsmiljö och personalfrågor. Samordning och förmåga att arbeta tvärsektoriellt med länsstyrelsens uppdrag är av vikt när det gäller att leda, driva och utveckla verksamheten. Som enhetschef representerar du länsstyrelsen, exempelvis i externa nätverk med andra myndigheter. Tjänsten innebär kontakter med media och kommunikationsarbete är en del av arbetet. Tillsammans med dina chefskollegor ingår du i landsbygdsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschefen. Du förväntas i denna roll bidra till utvecklingen av både ledningsgruppen och avdelningen.

Kvalifikationer och profil
Vi söker dig som har mångårig erfarenhet av att framgångsrikt leda och styra statlig verksamhet.  Tidigare dokumenterad chefserfarenhet i staten med personal- och resultatansvar är ett krav.  Akademisk utbildning inom offentlig förvaltning/ekonomistyrning/HR, eller någon annan akademisk utbildning som arbetsgivaren finner relevant, är ett krav. Intresse för och kunskaper om området natur, jord, skog, jakt eller viltförvaltning är meriterande.

För att lyckas i uppdraget som enhetschef behöver du utöva ett nära ledarskap där både ett aktivt medarbetarskap premieras och ett nära chefskap utövas. Du behöver ha ett inlyssnande ledarskap och känna till, eller snabbt kunna lära dig, att arbeta med enhetens verksamhetsfrågor, både i länet och nationellt. Som person är du ansvarstagande, lyhörd och handlingskraftig. Du har en god helhetssyn och kan prioritera bland arbetsuppgifter för att nå både kortsiktiga och långsiktiga mål.  Du har en analytisk förmåga, är noggrann och uttrycker dig väl i både tal och skrift, på svenska och engelska. Erfarenhet av mediakontakter är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter god samarbetsförmåga, egen drivkraft och strategisk förmåga. Det är också viktigt att du har god självkännedom och vill utvecklas som ledare. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Om tjänsten
Anställningen är tillsvidare som handläggare med ett förordnande som enhetschef på tre år med möjlighet till förlängning. Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av avdelningschef Christopher Lagerqvist, tel. 010-223 40 00. Fackliga företrädare är Patrik Holmer (Saco-S, tel. 010-223 40 00) och Cinnika Lögdqvist (ST, tel. 0771-555 444).

Ansökan
Välkommen med din ansökan innehållande meritförteckning och personligt brev senast den 30 november 2022. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats: www.lansstyrelsen.se/sodermanland.

Tänk på att din ansökan blir en allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta HR-enheten för att få hjälp med din ansökan. HR-enheten nås via tel. 010-223 40 00.

Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling. Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk. Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.

Enheten för djurskydd och veterinära frågor är en del av Avdelningen för landsbygd på Länsstyrelsen i Södermanlands län. Inom enheten arbetar vi med frågor som gäller hälsa hos djur och människor. Enheten ansvarar för kontroll av att lantbruksdjur och sällskapsdjur sköts enligt djurskyddslagens krav. Enheten ansvarar även för livsmedels- och foderkontroller av primärproducenter, förprövning av stallbyggnader, ärenden gällande tillsyn över hundar och katter, smittskyddsfrågor och andra veterinära uppgifter.

Arbetsuppgifter
Som vikarierande enhetschef ansvarar du för verksamheten och dess uppdrag, arbetsgruppens utveckling, budget, arbetsmiljö och personalfrågor. Samordning och förmåga att arbeta tvärsektoriellt med länsstyrelsens uppdrag är av vikt när det gäller att leda, driva och utveckla verksamheten.

Som vikarierande enhetschef representerar du Länsstyrelsen, till exempel i externa nätverk med andra myndigheter. Tjänsten kan innebära kontakter med media och kommunikationsarbete är en viktig del av arbetet. Vissa handläggaruppgifter kan ingå i arbetet och ett delat ledarskap kan bli möjligt.

Tillsammans med chefskollegor ingår du i landsbygdsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschefen. Du förväntas bidra till utveckling av både ledningsgruppen och avdelningen.

Kvalifikationer och profil
Du har högskoleutbildning med examen som agronom, etolog, miljö- och hälsoskyddsinspektör eller biolog, med fördjupning inom djurskyddsområdet. Alternativt har du annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du kan också ha fått motsvarande kunskaper genom flerårig arbetslivserfarenhet.

Du har god kunskap om lagstiftning och nationella mål som rör verksamhetsområdet.

För att lyckas i uppdraget som vikarierande enhetschef är det av stor vikt att du har lokalkännedom om Södermanland och är väl insatt i områdena djurskydd och veterinära frågor i länet. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med handläggning av djurskyddsärenden, livsmedels- och foderkontroller av primärproducenter, förprövning av stallbyggnader, ärenden gällande tillsyn över hundar och katter, smittskyddsfrågor. Det är även meriterande om du har erfarenhet från arbete på en länsstyrelse, tidigare har varit chef eller haft en tydlig ledarroll.

Vi lägger särskild vikt vid personliga egenskaper och värdesätter god samarbetsförmåga, egen drivkraft och strategisk förmåga. I din roll som ledare arbetar du tillitsbaserat och coachande.

Om tjänsten
Anställningen är ett vikariat från den 1 november (eller efter överenskommelse) till och med den 3 september 2023, med möjlighet till förlängning.

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning beroende på uppdragets utformning.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av tf avdelningschef Eva Aalbu. Fackliga företrädare är Patrik Holmer (Saco-S) och Ulrika Schröder (ST). Samtliga kan nås på telefon 010-223 40 00 (växel).

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 31 juli 2022.

Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan.


Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk.

Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

HR avdelningen befinner sig i en intressant och spännande utvecklingsfas där vi som arbetar inom avdelningen, kan och förväntas vara delaktiga i driva och säkra bästa möjliga förutsättningar för ett hållbart och utvecklande arbetsliv inom våra verksamheter. Avdelningens grunduppdrag är tydligt fokuserat på arbetsmiljö, kompetensförsörjning, och en effektiv och kvalitetssäkrad lön och pensionshantering. Nyköpings kommun eftersträvar en tillitsbaserad kultur som utgår ifrån medarbetarnas professionella omdöme och ett ledarskap som är avgörande för att attrahera, behålla och utveckla medarbetare, arbetsmiljö, ledarskap & operativt utveckla och driva HR-arbetet i hela kommunen.
HR-avdelningen består av 45 personer som arbetar inom tre enheter, Lön-, Verksamhetsstöd och Strategienheten.

Vi söker nu efter dig som vill arbeta tillsammans med oss som chef för vår verksamhetsstödjande enhet, läs vidare och se om det är just dig vi söker


ARBETSUPPGIFTER
Inom enheten finns 17 medarbetare som på ett serviceinriktat och professionellt sätt förser cirka 230 chefer med råd, stöd och riktning inom det breda HR perspektivet. Hos oss i Nyköpings kommun arbetar cirka 4 500 tillsvidareanställda och HR-avdelningen hanterar frågor som berör alla dessa medarbetare.

Det viktigaste arbetet som chef för teamet är att inspirera, stödja, styra, coacha och aktivt arbeta med teamets arbetsmiljö för att medarbetarna i teamet ska ha bästa möjliga förutsättningar för att utvecklas, må bra på jobbet och därmed kunna vara sitt bästa jag. Du har lätt för att skapa kontakt med olika professioner och ser vikten av goda relationer för att lyckas i ditt arbete.

Avdelningens och enhetens mål utgår från kommunens styr- och ledningsmodell och den viljeinriktning som uttrycks i kommunens Hållbarhetprogram för agenda 2030. Du har som enhetschef ansvar för enhetens budget, verksamhetsplaner och uppföljning.

Vårt arbete inom HR utgår från tre grunduppdragsprocesser, kompetensförsörjning, hälsa och arbetsmiljö samt lön och pension. Vi är i början av ett arbete med att organisera vårt arbete inom dessa processer, och du och ditt team har en viktig roll i det arbetet. Ambitionen är att vi ska utveckla ett processorienterat arbetssätt som tillför värde för våra verksamheter och som syftar till att vi som arbetsgivare erbjuder hållbara arbetsplatser där våra medarbetare kan utvecklas och nå sin fulla potential. Du och ditt team kommer tillsammans med övriga kollegor inom avdelningen att driva, samordna och ständig förbättra enhetens rutiner, metoder, verktyg, utbildningar och övrigt stödmaterial till verksamhetens chefer. När vi bedriver det utvecklingsarbetet bygger vi på varandras olika erfarenheter och kompetenser.

Verksamhetsstöd ansvarar också för ett viktigt förvaltningsuppdrag av kommunens personalakter, efterlevnad och säkerställande av enhetens informationssäkerhet kopplat till sekretess och GDPR och kommunens övergripande riktlinjer inom området.

Som enhetschef har du även ett systemägaransvar för våra verksamhetsstödjande digitala system och du deltar och bidrar i förvaltningsarbetet kring dessa frågor för avdelningen som helhet.

Du ingår i HR:s ledningsgrupp och rapporterar till HR chef.



KVALIFIKATIONER
Du som söker denna tjänst vill och kan arbeta som chef i en tillitsbaserad organisation där ditt fokus är att få människor att växa i sina roller såväl som att uppnå resultat och mål kopplat till vårt uppdrag som stödfunktion. Det är viktigt att du är grundad i HR arbetets alla delar, detta för att kunna stötta dina medarbetare i arbetsrelaterade frågor.
Vår avdelning har de senaste åren genomgått stora förändringar och detta arbete är ännu inte helt i mål. Vi söker därför dig som trivs och har erfarenhet av förändringsarbete där fokus mellan verksamhet och medarbetaren har ständig balans. Med det kommer även förståelse och erfarenhet kring implementering av processer samt utvecklingsarbete för att kunna gå från ord och till handling.

Vi söker dig med minst 5 års erfarenhet av första linjens chefsarbete, du ska ha akademisk bakgrund inom företrädesvis Personalvetenskap eller annan utbildning arbetsgivaren finner likvärdig och lämplig för uppdraget. Du ska behärska svenska flytande i tal såväl som skrift.

Meriterande erfarenhet för uppdraget är chefserfarenhet inom offentlig sektor, politisk styrda verksamheter, stödfunktion samt erfarenhet av att arbeta i verksamhet med process- och ledningssystem.

Vi ser att mångfald är en styrka och uppmuntrar därför alla med rätt kompetens att söka denna tjänst!


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Hållbar regional utveckling, Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Vill du vara med och utveckla möjligheterna för en hållbar samhällsutveckling i Region Sörmland? Lockas du av utmaningen att jobba med ett brett uppdrag där du får leda ett erfaret team med spetskompetens inom kollektivtrafik?
Läs mer och sök tjänsten som enhetschef för trafik och kvalitetsutveckling.

Om oss
Region Sörmland ansvarar för områden som är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Verksamhetsområdet hållbar regional utveckling bildades januari 2019 i samband med regionbildningen och det då utökade uppdraget i form av att skapa förutsättningar för en hållbar utveckling för Region Sörmland. Verksamhetsområdet består av cirka 150 medarbetare, leds av den regionala utvecklingsdirektören och är från 2020 organiserat i åtta verksamheter.

Allmän kollektivtrafik är en av verksamheterna med uppdraget att utveckla en attraktiv, effektiv och tillgänglig kollektivtrafik i Sörmland. Verksamheten består av 15 medarbetare uppdelade i två enheter: försäljning och marknad samt tekniska system, och trafik och kvalitetsutveckling. Medarbetarna är placerade i Eskilstuna och i Nyköping
Tillsammans med regionens kommuner driver vi arbetet för en bättre kollektivtrafik med målsättning att få flera att välja att åka kollektivt. Vi ansvarar för flertalet stora trafikavtal, både stadstrafik och landsbygdstrafik och har dessutom en stor roll och en viktig uppgift i arbetet med den storregionala satsningen på ny regionaltågstrafik genom Mälardalstrafik. Vidare ligger i vårt ansvar, allt ifrån marknadsföring och biljettförsäljning till att aktivt driva större strategiska utvecklingsprojekt i syfte att förbättra trafik och infrastruktur för våra resenärer inom regionen.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för trafik och kvalitetsutveckling jobbar du i ett uppdrag med stor bredd. Du leder och fördelar arbetet, följer upp och coachar dina 7 kunniga medarbetare mot gemensamma mål. Som enhetshetschef har du inblick och djupare förståelse för detaljfrågorna men agerar alltid ur ett helhetsperspektiv vid beslut och strategiska frågor.

I rollen ingår ett nära samarbete med verksamhetschefen där du agerar sakkunnig för din enhet och driver frågor med fokus på att utveckla kollektivtrafiken i regionen. Du hanterar avtal- och upphandlingsfrågor som rör enhetsområdet, följer upp och för dialog runt nya och pågående avtal i syfte att skapa maximal utväxling till fördel för Sörmlands resenärer och bevaka utveckling samt efterlevnad.
Ansvarar för:


• Rutiner och processer för trafikplanering och- utveckling, inkl. måluppföljning.
• Avtalsförvaltning för trafikavtal buss- och skärgårdstrafik.
• Avtal för länsöverskridande trafik.
• Trygghets och säkerhetsfrågor.
• Samverkan internt och externt.
• Personal och budgetansvar.
• Ärendehantering till politik och tjänstepersonsgrupperingar.


Din kompetens
Vi söker dig som utmanas och engageras av möjligheterna och utmaningarna med att driva ett affärsmässigt uppdrag i en samhällsnyttig, politisk styrd organisation. Vi vill att du har en eftergymnasialutbildning inom till exempel samhällsplanering, affärsutveckling, logistik/transport. Alternativt motsvarande arbetsliverserfarenhet som vi bedömer relevant för tjänsten.

Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap inom kollektivtrafik och därmed också erfarenhet av att arbeta framgångsrikt med förhandling- och avtalsfrågor i offentlig sektor. Meriterande om du har god kännedom om trafikupphandlingar.
Vi förväntar oss att du har erfarenhet som ledare och chef och därmed är trygg och tydlig i din ledarroll. Ditt ledarskap präglas av ett kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap, du är engagerad, inkluderande och mån om att sätta dig in i verksamhetens frågor i stort som smått. Alla människors lika värde och en jämställd regional tillväxt är självklara utgångspunkter för dig.

Att du har goda kunskaper om offentlig förvaltning, duktig på att skapa och underhålla kontakter och nätverk samt van att jobba nära politiker är en framgångsfaktor för att lyckas i rollen.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef allmän kollektivtrafik Joakim Karlén och
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss inom hållbar regional utveckling !


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-06-06.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.

Är du jurist och ledare som vill använda din kompetens för det allmännas bästa? Om du har ett genuint intresse för vår verksamhet, erbjuder länsstyrelsen och rättsenheten dig en chans att jobba med ett spännande ledaruppdrag samtidigt som du får bidra till något som gagnar samhället.

Rättsenheten består av tio medarbetare och är en av två enheter vid den Juridiska avdelningen. Som enhetschef leder och samordnar du enhetens uppdrag med hjälp av dina medarbetare. Du rapporterar direkt till avdelningschefen som också är myndighetens chefsjurist.

Arbetsuppgifter
Vi erbjuder ett arbete med ett flertal spännande arbetsuppgifter inom olika rättsområden. Enheten hanterar egna ärenden samtidigt som en stor del av uppdraget är att fungera som ett kvalificerat stöd till den övriga organisationen. Några av de ärenden som handläggs på enheten är överklaganden av kommunala beslut om bland annat byggande och miljö, administration av allmänna val, upphandling och utfärdande av lokala föreskrifter.

Förutom verksamhetsansvar innebär arbetet att du har personal- och budgetansvar. Kompetensutveckling, uppföljning, rapportering samt utvecklingssamtal med enhetens medarbetare är en viktig del av arbetet. Utöver angivna uppgifter kommer du tillsammans med kollegor och avdelningens chef att vara delaktig i strategiska beslut för att utveckla verksamheten.

Kvalifikationer och profil
Vi söker dig som har juristexamen och erfarenhet av ledarskap i en juridisk verksamhet. Du är välmeriterad och har flerårig erfarenhet av att arbeta i offentlig förvaltning, gärna med myndighetsutövning.

Arbetet förutsätter goda kunskaper inom förvaltningsrätt, offentlighets- och sekretess samt miljörätt. Erfarenhet av plan- och bygglagstiftning och upphandling är värdefullt.

Som person är du entusiasmerande och en utvecklingsorienterad ledare eller chef som har förmåga att ta initiativ och skapa förtroendefulla relationer. Du ska kunna fatta beslut och arbeta utifrån satta mål genom en tillitsfull styrning. För att kunna bidra i verksamheten räknar vi med att du har intresse och fallenhet för ledarskap och lagarbete samt att utveckla team och medarbetarskap. Du är trygg, rak och delaktig i ditt arbetssätt. Det är viktigt att du trivs med tvärsektoriellt arbete och att du har den statliga värdegrunden som ledstjärna. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Om tjänsten
Anställningen är tillsvidare, med ett tidsbegränsat förordnade som enhetschef i tre år med möjlighet till förlägning. Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas.

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av chef för juridiska avdelningen Eva Nilsson. Fackliga företrädare är Patrik Holmer (Saco-S) och Ulrika Schröder (ST). Samtliga kan nås på telefon 010-223 40 00 (växel).

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 23 mars 2022. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland.

Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan.


Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk.

Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.

Länsstyrelsen i Södermanlands län                  
söker en

Länsantikvarie och enhetschef för kulturmiljöenheten
(ref.nr 112-2651-2022)

Inom kulturumiljöenheten arbetar sammanlagt tio personer med Länsstyrelsens olika uppdrag som bidrar till en god förvaltning och utveckling av länets kulturmiljöer. Detta sker genom tillämpning av kulturmiljölagen avseende fornlämningar, byggnadsminnen och kyrkliga kulturminnen. Andra lagar som också berör vårt arbete är miljöbalken samt plan- och bygglagen. Vi hanterar också ekonomiska bidrag till värdefulla kulturmiljöer.

Enheten tillhör avdelningen för samhällsbyggnad, tillsammans med enheterna för plan- och bygg, samhällsskydd och beredskap samt social hållbarhet. Vårt gemensamma uppdrag är att bidra till en god samhällsplanering och ett hållbart samhällsbyggande. Nu söker vi en ny länsantikvarie och chef för kulturmiljöenheten. 

Arbetsuppgifter
Som länsantikvarie och enhetschef leder du och samordnar enhetens arbete på uppdrag av avdelningschefen. Du ansvarar för uppföljning, tillsyn och vägledning inom de olika sakområdena. Enhetschefen ingår i avdelningens ledningsgrupp och har ansvar för enhetens medarbetare och arbetsmiljö, liksom för enhetens ekonomi. Förmåga att arbeta strategiskt och tvärsektoriellt är av stor vikt när det gäller att leda, driva och utveckla verksamheten. I uppdraget ingår att företräda kulturmiljöarbetet i länet, såväl regionalt som nationellt. Vissa handläggaruppgifter kan ingå i arbetet.

Kvalifikationer och profil
Dina personliga egenskaper väger tungt. Vi söker dig som person har hög integritet och god samarbetsförmåga, du är lyhörd och kommunikativ i båda tal och skrift. I din roll som ledare arbetar du tillitsbaserat och coachande. 

Krav:


• Akademisk examen med ämnesinriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för området
• God kunskap om lagstiftning och nationella mål som rör kulturmiljövårdens område
• Erfarenhet av arbete i kulturmiljösektorn

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av offentlig verksamhet
• Erfarenhet av tidigare ledaruppdrag
• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av planerings, budget- och uppföljningsarbete

Om tjänsten
Anställningen är tillsvidare med ett förordnande som enhetschef i tre år, med möjlighet till förlängning. Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas.  

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av avdelningschef Eva Aalbu. Fackliga företrädare är Patrik Holmer (Saco-S) och Ulrika Schröder (ST). Samtliga kan nås på telefon 010-223 40 00 (växel).

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 2:a maj 2022. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland.

Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan.


Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk.

Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Nyköping växer och digitaliseringstakten inom kommunens verksamheter ökar i snabb takt.
För att möta det växande behovet av digitala välfärdstjänster går vi mot en mer hybrid leverans av IT innehållande olika former av molntjänster kombinerat med leverans av IT från egna datacenter. Ett mycket utmanande och spännande arbete.
Befattningen är placerad vid Kommunledningskontorets IT-avdelning, en av de centrala enheterna i Nyköpings kommun.
IT-avdelningen ansvarar för support, drift, förvaltning och utveckling av Nyköpings och Oxelösunds kommuners IT-miljö samt har samordningsansvar för systemförvaltning, e-utbildning och e-tjänster.
Vi söker nu en chef till enheten Servicedesk, leverans och beställning.
Det är till Servicedesk man vänder sig då det finns avvikelser på någon IT-tjänst, frågor kring IT-tjänster samt beställning av IT-tjänster.
Servicedesk hanterar incidentärenden, problemärenden och förändringsbegäran från verksamheterna, leverantörer och externa utförare, som är kopplade till de tjänster som finns i IT-avdelningens tjänstekatalog.
Servicedesk är kontaktytan för att rapportera avvikelser i IT-miljön, kunna ställa frågor samt göra beställningar. Servicedesk svarar även för information kring användarstöd i övergripande IT-frågor. För att få en effektiv och tillgänglig Servicedesk används självbetjäning i stor utsträckning.
Leverans och beställning administrerar beställningar och leveranser till verksamheterna, följer upp den operativa leveransen och hanterar eventuella avvikelser samt uppdaterar och underhåller tjänstekatalogen.



ARBETSUPPGIFTER
Som chef för enheten Servicedesk, leverans och beställning har du det övergripande ansvaret för att leda, fördela och följa upp arbetet inom arbetsgruppen som består av 11 medarbetare. Du leder och utvecklar dina medarbetare för att skapa bästa möjliga förutsättningar för dem att utföra sitt arbete. Tillsammans med medarbetarna arbetar du för en god service, och en IT-leverans av hög kvalitet, som ger användarna en utmärkt användarupplevelse.
Din placering är direkt under IT-chefen och du ingår i IT-avdelningens ledningslag och medverkar bland annat till den strategiska utvecklingen av avdelningen.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning och registerkontroll i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras i denna rekrytering.


KVALIFIKATIONER
Erfarenheter som krävs för tjänsten är:
• Högskole- eller eftergymnasial utbildning inom IT eller utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Aktuell erfarenhet i en arbetsledande roll inom IT
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande är om du har:
• Chefserfarenhet
• Goda kunskaper inom IT-processer (ITIL)
• Erfarenhet av att leda en Servicedesk
• Erfarenhet av förändringsledning
• Avtalskunskap kring IT-system

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du är trygg i ditt ledarskap, är tydligt resultatinriktat och präglas av tillit till dina medarbetares kompetens och förmåga. Du arbetar operativt och bidrar till ett gott samarbetsklimat på alla nivåer. Du är bra på att samarbeta och skapa goda relationer, både internt och externt. Ett kommunikativt ledarskap, ordning och reda med en god pedagogisk förmåga, är viktigt för att lyckas i uppdraget.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande
kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en
spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg -
Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver,
både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med
många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera
dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda
människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Hållbar regional utveckling, Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Region Sörmland ansvarar för områden som är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Regionen ska säkerställa att Sörmlands invånare har tillgång till en jämlik hälso- och sjukvård och tandvård av hög kvalitet, en väl fungerande kollektivtrafik, ett rikt kulturutbud och en god miljö. Regionen har också regeringens uppdrag att driva det regionala utvecklingsarbetet och att ta fram och samordna arbetet med en regional utvecklingsstrategi (RUS) där länets utmaningar, förutsättningar och mål för en hållbar regional utveckling pekas ut.

Verksamhetsområdet hållbar regional utveckling bildades januari 2019 i samband med regionbildningen och det då utökade uppdraget i form av att skapa förutsättningar för en attraktiv och hållbar utveckling för hela Region Sörmland. Verksamhetsområdet består av en organisation med cirka 100 medarbetare, leds av den regionala utvecklingsdirektören och är från 2020 organiserat i åtta enheter. Till verksamhetsområde hållbar regional utvecklings stab strategi och analys i Nyköping söker vi nu en verksamhetschef som vill vara med och bidra till Sörmlands regionala utveckling.

Strategi och analys har ett tvärsektoriellt uppdrag att arbeta strategiskt, kunskapsbaserat och långsiktigt. Verksamheten har i uppdrag att bevaka utvecklingstendenser och tillhandahålla och sprida kunskapsunderlag om Sörmlands utmaningar och utvecklingsförutsättningar inom regional tillväxt. Strategi och analys bistår med analysstöd för sakområden inom regional utveckling, genomför samhällsanalyser samt utvärderar insatser inom det regionala utvecklingsuppdraget. I verksamhetens ansvar ligger samordningen och utvecklingen av den regionala utvecklingsstrategin (RUS), strategisk hantering av tillväxtanslaget samt att vara sammanhållande i arbetet med EU:s strukturfonder.

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef är ditt huvuduppdrag att skapa förutsättningar och bistå i arbetet med verksamhetens frågor utifrån mål och prioriteringar i vår RUS. Verksamheten arbetar bland annat med policyutveckling och med att integrera och bidra till en hållbar regional utveckling i linje med agenda 2030-målen i våra uppdrag, planerings- och beslutsprocesser. I verksamhetens ansvar ingår också att bistå den regionala utvecklingsdirektören och den politiska ledningen med underlag i samband med kontakter på nationell nivå såsom regeringskansli, statliga myndigheter samt SKR med fler.

I rollen som verksamhetschef ingår personal, ekonomi och arbetsmiljöansvar. Verksamheten består av 10 engagerade medarbetare i befattningar som strateger, analytiker, verksamhetsutvecklare, projektadministratör, digitaliseringskoordinator och utredare. Tillsammans med dina medarbetare skapar du förutsättningar för att framgångsrikt driva, utveckla och samordna såväl det strategiska som det operativa arbetet inom ansvarsområdet.

Du rapporterar direkt till regionala utvecklingsdirektören och ingår i dennes ledningsgrupp. Vi arbetar tvärsektoriellt och tar vara på varandras kunskaper i ett prestigelöst arbetsklimat.

Din kompetens
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet såväl som god förståelse för de ansvar, roller och perspektiv som relaterar till det regionala utvecklingsuppdraget och är intresserad och vill bidra till en hållbar samhällsutveckling.

Uppdraget ställer krav på att du har några års erfarenhet från chef- eller ledarposition. Du är trygg i din ledarroll och har vana av att leda specialister i strategiska uppdrag. Rollen som Verksamhetschef ställer krav på förmågan att både kunna sätta sig in i och navigera komplexa frågeställningar och agera bollplank, till att ta ansvar om helheten och kunna driva, förankra och kommunicera såväl internt som externt.

För att nå framgång förutsätter vi erfarenhet, såväl som kunskap, av att navigera framgångsrikt i det politiska landskap som präglar det regionala utvecklingsuppdraget. Du har en god samarbetsförmåga och är duktig på att bygga och underhålla relationer. Du är bra på att uttrycka dig i både tal och skrift och har en förmåga att anpassa din kommunikation efter olika målgrupper och känner dig bekväm med att representera verksamheten och dess uppdrag i så väl stora som små sammanhang.

Goda kunskaper i Officepaketet är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Regional utvecklingsdirektör Kenneth Hagström, 0155-24 55 61.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss inom hållbar regional utveckling!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-11-30.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Hållbar regional utveckling, Nyköping eller Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Vill du vara med och utveckla möjligheterna för en hållbar samhällsutveckling i Region Sörmland? Lockas du av utmaningen att jobba med ett brett uppdrag där du får leda ett erfaret team med spetskompetens inom kollektivtrafik?
Läs mer och sök tjänsten som enhetschef för trafik och kvalitetsutveckling.

Om oss
Region Sörmland ansvarar för områden som är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Verksamhetsområdet hållbar regional utveckling bildades januari 2019 i samband med regionbildningen och det då utökade uppdraget i form av att skapa förutsättningar för en hållbar utveckling för Region Sörmland. Verksamhetsområdet består av cirka 150 medarbetare, leds av den regionala utvecklingsdirektören och är från 2020 organiserat i åtta verksamheter.

Allmän kollektivtrafik är en av verksamheterna med uppdraget att utveckla en attraktiv, effektiv och tillgänglig kollektivtrafik i Sörmland. Verksamheten består av 15 medarbetare uppdelade i två enheter: försäljning och marknad samt tekniska system, och trafik och kvalitetsutveckling. Medarbetarna är placerade i Eskilstuna och i Nyköping
Tillsammans med regionens kommuner driver vi arbetet för en bättre kollektivtrafik med målsättning att få flera att välja att åka kollektivt. Vi ansvarar för flertalet stora trafikavtal, både stadstrafik och landsbygdstrafik och har dessutom en stor roll och en viktig uppgift i arbetet med den storregionala satsningen på ny regionaltågstrafik genom Mälardalstrafik. Vidare ligger i vårt ansvar, allt ifrån marknadsföring och biljettförsäljning till att aktivt driva större strategiska utvecklingsprojekt i syfte att förbättra trafik och infrastruktur för våra resenärer inom Regionen.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för trafik och kvalitetsutveckling jobbar du i ett uppdrag med stor bredd. Du leder och fördelar arbetet, följer upp och coachar dina 7 kunniga medarbetare mot gemensamma mål. Som enhetshetschef har du inblick och djupare förståelse för detaljfrågorna men agerar alltid ur ett helhetsperspektiv vid beslut och strategiska frågor.

I rollen ingår ett nära samarbete med verksamhetschefen där du agerar sakkunnig för din enhet och driver frågor med fokus på att utveckla kollektivtrafiken i regionen. Du hanterar avtal- och upphandlingsfrågor som rör enhetsområdet, följer upp och för dialog runt nya och pågående avtal i syfte att skapa maximal utväxling till fördel för Sörmlands resenärer och bevaka utveckling samt efterlevnad.
Ansvarar för:


• Rutiner och processer för trafikplanering och- utveckling, inkl. måluppföljning.
• Avtalsförvaltning för trafikavtal buss- och skärgårdstrafik.
• Avtal för länsöverskridande trafik.
• Trygghets och säkerhetsfrågor.
• Samverkan internt och externt.
• Personal och budgetansvar.
• Ärendehantering till politik och tjänstepersonsgrupperingar.


Din kompetens
Vi söker dig som utmanas och engageras av möjligheterna och utmaningarna med att driva ett affärsmässigt uppdrag i en samhällsnyttig, politisk styrd organisation. Vi vill att du har en eftergymnasialutbildning inom till exempel samhällsplanering, affärsutveckling, logistik/transport. Alternativt motsvarande arbetsliverserfarenhet som vi bedömer relevant för tjänsten.

Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap inom kollektivtrafik och därmed också erfarenhet av att arbeta framgångsrikt med förhandling- och avtalsfrågor i offentlig sektor. Meriterande om du har god kännedom om trafikupphandlingar.
Vi förväntar oss att du har erfarenhet som ledare och chef och därmed är trygg och tydlig i din ledarroll. Ditt ledarskap präglas av ett kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap, du är engagerad, inkluderande och mån om att sätta dig in i verksamhetens frågor i stort som smått. Alla människors lika värde och en jämställd regional tillväxt är självklara utgångspunkter för dig.

Att du har goda kunskaper om offentlig förvaltning, duktig på att skapa och underhålla kontakter och nätverk samt van att jobba nära politiker är en framgångsfaktor för att lyckas i rollen.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef allmän kollektivtrafik Joakim Karlén.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss inom hållbar regional utveckling!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-01-09.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Kustbevakningen är en civil statlig myndighet som ansvarar för sjöövervakning och miljöräddningstjänst till sjöss på uppdrag av regering och riksdag. Under beredskapen för miljöräddning arbetar vi förebyggande med miljöövervakning, samtidigt som vi främjar en hållbar havsmiljö. Vi bedriver även tillsyn och kontroll av fiske, tull, gräns, jakt och naturvård till sjöss. Dessutom arbetar vi för att öka tryggheten genom sjötrafikövervakning och har ständig beredskap för sjöräddning. Dygnet runt, året om finns vi på plats längs Sveriges kust, där vi skyddar liv och miljö, nu och för framtiden.


Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över områdesgränserna. Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla. 




Beskrivning

Denna annons avser samma tjänst som annonsen med ref.

nr. 2020/232. Du söker därför via https://kustbevakningen.varbi.com/se/what:job/jobID:373233/.

Kustbevakningens organisationsstruktur består av en nationell ledning för hela verksamheten med sex avdelningar som arbetar med ett nationellt perspektiv för bättre enhetlighet och tydligare styrning.

Flygenheten, som tillhör den operativa avdelningen är lokaliserad vid Skavsta flygplats, Nyköping. Under flygenheten finns flygkuststationen, som är en egen organisatorisk enhet bestående av en stationschef samt personal som utgör flygplanens besättningar. Enheten består även av ett flygbolag där enhetschefen är ansvarig (accountable manager). Enhetschefen rapporterar flygsäkerhetsfrågor direkt till generaldirektören. 

Chefen för Flygenheten kommer att vara placerad vid Kustbevakningens kontor i Stockholm (Hammarby sjöstad) alternativt vid flygkuststationen på Skavsta. Inom Flygenheten arbetar ett 40-tal personer. 

Arbetsuppgifter

Som chef för Flygenheten blir dina huvudsakliga ansvars- och arbetsområden ledning, uppföljning, förvaltning och utveckling av verksamheten. Du har ett särskilt ansvar att säkerställa att verksamheten utförs med flygsäkerheten i fokus och att det råder balans mellan uppgifter och resurser. En viktig del är att ansvara för efterlevnad av Transportstyrelsens föreskrifter gällande flygverksamhet där du har ett nära samarbete med utpekade NP (nominated persons). 

Som arbetsgivarrepresentant ska du verka för och agera efter Kustbevakningens värdegrund och ledningsfilosofi. I anställningen ingår budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du ingår också i ledningsgruppen för den operativa avdelningen, där du förväntas ta en aktiv del och du rapporterar till avdelningschefen. Du arbetar även nära den biträdande enhetschefen, flygkuststationschefen och med övriga chefer i den operativa avdelningen för att nå målen med verksamheten.  

Den dagliga operativa verksamheten sker i samverkan med övriga enheter på operativa avdelningen, övriga myndigheten och i samverkan med andra myndigheter. Flygenhetens medverkan i internationella aktiviteter medför att nationella och internationella kontakter är en del av den dagliga verksamheten.

Tjänsteresor ingår i anställningen, både in- och utrikesresor.

Kvalifikationer

Som sökande har du för tjänsten lämplig eftergymnasial utbildning, kunskap och erfarenhet av att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter samt erfarenhet från flygverksamhet som är relevant för verksamheten. Du behöver ha en positiv attityd till flygsäkerhetsarbete och ”just culture” med förmåga att skapa hög förståelse och god tillämpning av gällande regelverk.

Du har gedigen chefs- och ledarerfarenhet med eget personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du ska även vara väl förtrogen med att läsa, kommunicera och rapportera på både svenska och engelska.

Som sökande ska du motsvara de krav som Transportstyrelsens anvisningar ställer på en AM och känna till luftfartssystem och kvalitetssystem relaterade till flygverksamhet.

Du ska ha förmåga att arbeta strategiskt och målinriktat för att åstadkomma engagemang och resultat. Du är analytisk, kommunikativ och pedagogisk och har en fallenhet för att planera och organisera. Du har också arbetat med utvecklings- eller förändringsarbete tidigare. 

Du arbetar med helhetssyn och är motiverad att tillsammans med andra ta ansvar för utvecklingen av Kustbevakningens hela verksamhet. 

Det är meriterande med erfarenhet av Kustbevakningens uppdrag och verksamhetsområde och/eller Kustbevakningens flygverksamhet. Det är också meriterande med erfarenhet av AM-rollen, ledningssystem och dess koppling till verksamheten samt av myndighetsarbete och samverkan med fackliga parter. 

När vi anställer lägger vi stor vikt personliga egenskaper och förmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

Villkor

Anställningen är tillsvidare och kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse. 

För anställning krävs svenskt medborgarskap, körkort för personbil, drogtest samt säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.

Kustbevakningen medverkar i utlandsuppdrag och internationella insatser. I anställningen ingår därför en skyldighet att tjänstgöra utomlands i de fall det krävs för verksamheten.

Vid tillsvidareanställning medföljer även en skyldighet att krigsplaceras.

Övrigt


För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.


Kustbevakningen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.


Inför rekryteringsarbetet har Kustbevakningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring.  Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Måltidsservice är vår yngsta verksamhet inom Nyköpings kommun men en av våra viktigaste satsningar och investeringar vi gjort då vi nämligen ansvarar för måltidsverksamheten för skola, förskola och äldreomsorg inom Nyköpings kommuns breda geografiska område. Vår verksamhet har under 2019 och början av 2020 helt arbetat med uppbyggnad och övertagande av personal och verksamhet för att komma nå vårt mål att Nyköpings kommun som arbetsgivare ska vara helt självförsörjande inom måltidsservice med egen personal och egna kök. Nu är fokus att fortsätta detta arbete men också få forma oss i den verksamhet vi vill representera, nämligen att förmedla bra service och goda hälsosamma måltider och detta gör vi genom att skapa Sveriges bästa Målstidsservice för våra matgäster!
Måltidsservice hanterar 80 kök och har 10 000 portioner dagligen med hjälp av våra 170 medarbetare som består av bland annat kockar och måltidsbiträden.
Vi söker nu en Enhetschef på vikariat för att stärka vårt team. Vill du vara med och utveckla Nyköpings kommuns måltidsverksamhet? Då kan rollen som enhetschef för måltidsservice vara rollen för dig!


ARBETSUPPGIFTER
Som Enhetschef axlar du rollen som personalansvarig för drygt 30 medarbetare över ett stort geografiskt område, vilket innebär att du behöver leda på distans. Du kommer att ha ansvar över verksamheternas ekonomi, kvalité och utveckling. Personalplanering och bemanning är en daglig arbetsuppgift för dig och till stöd har du en administratör som hjälper till och bemannar på korttidsbehov men allt sker i samråd med dig som chef. Du har även ett stort ansvar i att säkerställa att dina medarbetare arbetar i en hälsofrämjande arbetsmiljö och du ska följa arbetsgivarens riktlinjer om APT och systematiskt arbetsmiljöarbetet.

Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för Måltidsservice där vi tillsammans arbetar för de bästa lösningarna och där du får stora möjligheter att vara med och vidareutveckla vår verksamhet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser att du har erfarenhet av ledning med personal, resultatansvar, budget och uppföljning. Du behöver god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Du behöver B-körkort.

Vi ser gärna att du har goda kunskaper om köksverksamhet, kostverksamhet och/eller måltidsproduktion, gärna inom offentlig sektor. Vi söker dig som vill utveckla och driva denna verksamhet tillsammans med oss i ledningsgruppen såväl som med dina medarbetare. Du ska ha ett stort verksamhetsfokus men du behöver även vara lyhörd med en förmåga att strukturera, vara tydlig i din kommunikation och på ett naturligt sätt samarbeta med personer både utanför och inom verksamheten.
Som ledare i Nyköpings kommun erbjuds du att genomgå ett chefsprogram där vi som arbetsgivare stöttar dig i vägledning kring hur du som chef i Nyköpings kommun ska agera inom arbetsgivarens riktlinjer.



ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande
kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.
Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en
spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg -
Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver,
både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.
Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med
många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets
viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera
dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda
människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

• När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar systemstöd vänligen ring supporttelefon 0771-704 704.
• Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
• Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. Visa mindre

Regionskansliet Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Region Sörmlands verksamheter är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Regionen ska säkerställa att Sörmlands invånare har tillgång till en jämlik hälso- och sjukvård och tandvård av hög kvalitet, en väl fungerande kollektivtrafik, ett rikt kulturutbud och en god miljö.

Staben för demokrati och insyn är en del av regiondirektörens stab som ansvarar för den politiska ärendeprocessen samt informationshantering. Vi har ett helhetsansvar inom dessa områden och arbetar både normerande och stöttande. Staben ombesörjer den politiska ärendeprocessen och fungerar som administrativt stöd till den politiska organisationen, främst i form av sekreterarskap i fullmäktige, styrelse, nämnder och beredningar samt administrativt stöd till de förtroendevalda.

Huvudregistratur och informationsstyrning ansvarar för regionens process för hantering av verksamhetsinformation, tar fram anvisningar och stöttar regionens medarbetare i frågor om diarieföring och informationshantering. Tillsyn utövas över regionens verksamheters arkiv- och informationshantering enligt regionens arkivreglemente. De politiska sekreterarna insorterar organisationsmässigt i vår stab.

Dina arbetsuppgifter
Din huvudarbetsuppgift är att vara en kompetent och engagerade chef till vår personalgrupp bestående av fyra olika inriktningar: nämndsekreterare, huvudregistratur, informationsstyrning/strategi och politiska sekreterare. Du kommer också vara länken mellan våra politiker och din arbetsgrupp.

Din kompetens
Din akademiska utbildning finns inom något av områdena: samhällsvetenskap, statsvetenskap, juridik eller kunskaper som arbetsgivaren bedömer som motsvarande från en lång yrkesbakgrund. Du har flerårig erfarenhet av arbete som chef i en politisk styrd organisation och offentlig förvaltning. Vi tror att du har mycket nytänkande och en vilja att ständigt utveckla processer och arbetssätt. Ditt intresse för att få alla att växa visar sig i ett coachande och vägledande chefskap med stor öppenhet och tillgänglighet.

Vidare bör du ha kunskap om eller ha arbetat med kommunallagen, förvaltningslagen, arkivlagen och offentlighets- och sekretesslagen. Du ska kunna uttrycka dig klart och lättbegripligt i tal och skrift. Du förstår komplicerade språkliga underlag, du är en god skribent och en god stilist.

Du är noggrann och har en god analytisk förmåga. Det är meriterande med erfarenhet av ärendesystem, exempelvis Public360. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet för uppdraget. Krav på körkort B.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Regiondirektör Jan Grönlund, 0155-24 57 51.
Rekryteringsspecialist, Catrin Dagander, [email protected], 072-143 14 12.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på staben för demokrati och insyn!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-01-10.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vi söker en kundorienterad och relationsstark ledare som brinner för riktigt god service och som vill göra skillnad för Nyköpingsborna tillsammans med oss.

Nyköpings Kommunservice har ansvar för kommunens centrala växel, reception och vaktmästeri med tryckeri och posthantering och är en avgörande kugge i kommunens externa och interna service. Enheten är en del av kommunikationsavdelningen med placering i stadshuset. Här hanteras ungefär 160 000 ärenden om året. Under 2020 leder enheten arbetet med att förbättra tillgängligheten till medborgarnan via telefon och epost. Kommunservice är också en viktig del i kommunens förändringsarbete Fokus Nöjd Kund där kvalitet, tillgänglighet och service är viktiga mätpunkter Satsningen är ett långsiktigt arbete inom hela kommunen där chefen för kommunservice kommer ha en nyckelroll.



ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för Kommunservice leder du arbetet med att fortsätta utveckla enheten till ett föredöme inom bemötande och service. Du kommer att inledningsvis även projektleda den utökning av uppdrag som vi genomför under hösten och vara drivande för att kommunens verksamheter ska uppfylla våra mål för tillgänglighet. Ditt jobb blir varierande där ingen dag är den andra lik. I uppdraget ingår att dagligen säkerställa att kommunens invånare, besökare och företag får råd och vägledning. Våra kontaktvägar är telefoni, mejl, e-tjänster, sociala medier och reception. I din roll som ledare är du en förebild, du tillämpar ett nära ledarskap och främjar engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Du kommer vara operativ som chef och involverad i den dagliga driften.

Du har omkring 15 medarbetare och rapporterar till kommunikationschefen.

Arbetsuppgifter
- Driva utvecklingsarbete avseende kvalitet, service/bemötande såväl som utveckling av kommunservice uppdrag
- Personal-, budget- och verksamhetsansvar.
- Operativ chef med nära ledarskap. Främja engagemang och delaktighet tillsammans med medarbetarna

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

- Högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Flerårig ledarerfarenhet med både personal- och budgetansvar
- Dokumenterad framgångsrik erfarenhet av att leda inom service och kundtjänst
- Dokumenterad god erfarenhet av att leda förändringsarbete
Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift.

Du är uthållig och resultatorienterad och har god förmåga att omsätta behov till verksamhetsnytta. Du förstår hur god service ska organiseras och levereras. Du är dessutom en god kommunikatör, både i tal och skrift och är van vid att föredra ärenden i olika typer av sammanhang och anpassar din kommunikation efter målgrupp. Vi behöver dig som är relationsstark, kan bygga nätverk och skapa goda värdeskapande relationer internt och externt. Självklart har du har ett utpräglat kundperspektiv, förmåga att sätta kunder och användare i fokus och även att kunna hjälpa organisationen att se vikten av det.

Vår ledarpolicy ligger i linje med dina egna värderingar:

Som ledare är du en förebild och kulturbärare för ett öppet, ärligt och tillåtande arbetsklimat. Du skapar trygghet genom struktur, öppen och tydlig kommunikation, där du ställer realistiska krav samt följer upp resultat. Du tar ansvar för att skapa de rätta förutsättningarna så att medarbetarna upplever arbetet meningsfullt, blir uppmärksammade och ges förutsättning att aktivt kunna påverka sitt dagliga arbete samt visar respekt för medarbetarna och tillit till deras förmåga att ta ansvar.



ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enheten Verksamhetsstöd och -utveckling, Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Region Sörmland ansvarar för områden som är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Vid sidan av huvuduppdraget hälso- och sjukvård ska regionen säkerställa att Sörmlands invånare har tillgång till en väl fungerande kollektivtrafik, ett rikt kulturutbud och en god miljö. Regionen har också regeringens uppdrag att driva det regionala tillväxtarbetet och samordna utvecklingsinsatser inom områden som infrastruktur, näringsliv, besöksnäring och kompetensförsörjning.

Verksamhetsområdet Hållbar Regional Utveckling bildades januari 2019 i samband med regionbildningen och det då utökade uppdraget i form av att skapa förutsättningar för en attraktiv och hållbar utveckling för hela Region Sörmland. Verksamhetsområdet består av en organisation med cirka 100 medarbetare, leds av den Regionala utvecklingsdirektören och är från 2020 organiserat i åtta enheter varav två enheter fungerar som stabsfunktion. Inför 2020, och för att fullt ut kunna möta det utökade uppdraget, kraftsamlar vi nu och söker tre enhetschefer som vill vara med att leda utvecklingen i Sörmland genom att leda enheterna Samhällsplanering och infrastruktur, Näringsliv och arbetsmarknad samt Verksamhetsstöd och -utveckling.

Verksamhetsstöd och -utveckling är en av två enheter med stabsfunktion. Enheten ansvarar för verksamhetsområdets övergripande stöd och utveckling och har nio medarbetare inom yrkeskategorierna utredare, projektledare, jurist, administratör, verksamhetsutvecklare och planeringssekreterare.

Dina arbetsuppgifter
Som chef för enheten Verksamhetsstöd och -utveckling arbetar du direkt under Regionala utvecklingsdirektören med att leda, driva, utveckla och samordna såväl det strategiska som det operativa arbetet inom ansvarsområdet. I rollen ingår även personal, ekonomi och arbetsmiljöansvar.

Ditt uppdrag är att, tillsammans med kollegor och medarbetare, skapa förutsättningar för en attraktiv och hållbar utveckling för hela Region Sörmland genom att ansvara för verksamhetsområdets övergripande stöd och utveckling. De övergripande ansvarsområdena på enheten omfattar bland annat:


• beredningsstöd till nämnd och utskott
• remissberedning och samordning
• verksamhetsutveckling
• juridik och upphandling
• koordination och processledning av verksamhetsplanering och uppföljning
• webbsamordning
• internt administrativt stöd
• förvaltning av verksamhetsområdets IT-objekt


Tillsammans med kollegor kommer du att ingå i ledningsgruppen för Hållbar regional utveckling där arbetet med länets utveckling samordnas och planeras tvärsektoriellt. Du kommer även att ansvara för program och projekt inom verksamhetsområdet samt sitta i styrgrupper för olika projekt.

Din kompetens
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom relevant område för tjänsten eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i uppdraget ställs det krav på att du har erfarenhet av tidigare chefs- eller ledarskapsroll och gärna erfarenhet av projekt- och processledning. Vi ser gärna att du har ledarskapserfarenhet från tidigare uppdrag i en politiskt styrd organisation.

För den här rollen söker vi en ledare som är engagerad, driven och initiativtagande och ser till att processerna går framåt och att förväntat resultat uppnås. Struktur och ordning är en självklarhet även i komplexa uppgifter och uppdrag. Vi förväntar oss att du har ett ledarskap baserat på tillit där du skapar möjlighet för dina medarbetare att tänka nytt och ta eget ansvar genom att bygga tillitsfulla relationer. I ditt ledarskap har du även förmågan och ta tillvara på, samt lyfta fram, dina medarbetares kompetens. Rollen ställer krav på förmågan att se till helheten och framgångsrikt kunna ta hänsyn till det större perspektivet. Enheten har i huvudsak en stödjande och utvecklande funktion och vi förväntar oss att du som chef är intresserad och engagerad i mål och kvalité och hur detta omsätts i praktiken.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Regional utvecklingsdirektör Kenneth Hagström, 0155-24 55 61.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2019-12-18.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Måltidsservice är vår yngsta verksamhet inom Nyköpings kommun men en av våra viktigaste satsningar och investeringar vi gjort då vi nämligen ansvarar för måltidsverksamheten för skola, förskola och äldreomsorg inom Nyköpings kommuns breda geografiska område. Vår verksamhet har under 2019 helt arbetat med uppbyggnad och övertagande av personal och verksamhet för att komma nå vårt mål att Nyköpings kommun som arbetsgivare ska vara helt självförsörjande inom måltidsservice med egen personal och egna kök. Under 2020 är fokus att fortsätta detta arbete men också få landa och börja forma oss i den verksamhet vi vill representera, nämligen att förmedla bra service och goda hälsosamma måltider och detta gör vi genom att skapa Sveriges bästa Målstidsservice för våra matgäster.

Måltidsservice hanterar 80 kök och har 10.000 portioner dagligen med hjälp av våra 160 medarbetare vi har inom vårt verksamhetsområde.

Vi söker nu en Enhetschef för att stärka vårt team och för att klara detta så behöver vi tillsammans samarbeta och använda våra gemensamma och enskilda styrkor. Lockar detta dig? Sök tjänsten redan idag

ARBETSUPPGIFTER
Som Enhetschef axlar du rollen som personalansvarig för drygt 30 medarbetare över ett stort geografiskt område, vilket innebär att du behöver leda på distans. Du kommer att ha ansvar över verksamheternas ekonomi, kvalité och utveckling. Personalplanering och bemanning är en daglig arbetsuppgift för dig och till stöd har du en administratör som hjälper till och bemannar på korttidsbehov men allt sker i samråd med dig som chef. Du har även ett stort ansvar i att säkerställa att dina medarbetare arbetar i en hälsofrämjande arbetsmiljö och du ska följa arbetsgivarens riktlinjer om APT och systematiskt arbetsmiljöarbetet.

Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för Måltidsservice där vi tillsammans arbetar för de bästa lösningarna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning exempelvis kostekonom eller annan utbildning och erfarenhet arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har goda kunskaper om kök- och verksamhet, kostverksamhet och eller måltidsproduktion. Till detta så är det meriterande med tidigare dokumenterade erfarenheter som chef med ansvar för verksamhet, livsmedelssäkerhet, personal och ekonomi. Du ska ha god förmåga att hantera svenska flytande i såväl tal som skrift.

Vi söker dig som vill utveckla och driva denna verksamhet tillsammans med oss i ledningsgruppen såväl som med dina medarbetare. Du ska ha ett stort verksamhetsfokus men du behöver även vara lyhörd med en förmåga att strukturera, vara tydlig i din kommunikation och på ett naturligt sätt samarbetar med personer både utanför och inom verksamheten.

Krav för tjänsten:
B-körkort

Som ledare i Nyköpings kommun erbjuds du att genomgå ett chefsintroprogram där vi som arbetsgivare stöttar dig i vägledning kring hur du som chef i Nyköpings kommun ska agera inom arbetsgivarens riktlinjer.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande
kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.
Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en
spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg -
Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver,
både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.
Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med
många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets
viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera
dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda
människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

• När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar systemstöd vänligen ring supporttelefon 0771-704 704.
• Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
• Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.

Social hållbarhet handlar om att grundläggande mänskliga rättigheter ska respekteras och människors resurser tas till vara. Länsstyrelsen bidrar till den sociala hållbarheten i länet genom samverkan med andra aktörer samt samordna och sprida kunskap inom områden som mänskliga rättigheter, integration, folkhälsa, ANDTS (alkohol, narkotika, dopning, tobak, spel), brottsförebyggande arbete, jämställdhetsintegrering och arbete med mäns våld mot kvinnor, nationella minoriteter, funktionshinderpolitik, föräldraskapsstöd, utsatta EU-medborgare och personligt ombud samt tillsyn inom alkohol- och tobaksområdet.

Enheten för social hållbarhet är en av fyra enheter i avdelningen för samhällsbyggnad. Det ger goda möjligheter till tvärsektoriell samverkan med avdelningens verksamhetsområden inom plan och bygg, kulturmiljö samt samhällsskydd och beredskap.

Arbetsuppgifter
Arbetet i enheten för social hållbarhet bygger mycket på samarbete med länets kommuner, regionen och andra aktörer i länet, bl.a. för att bidra till att nå regeringes mål inom området. Enheten arbetar med samordning, nätverk, kartläggningar och analyser, spridning av kunskap, handläggning av statsbidrag inom området för integration samt utövar tillsyn enligt alkohol- och tobakslagarna. Enheten har också en viktig roll i att stödja Länsstyrelsens övriga verksamheter i arbetet med bl.a. jämställdhetsfrågor.

Enheten har idag 10 medarbetare med bred och djup kompetens inom de aktuella sakområdena. Det pågår ett internt utvecklingsarbete som syftar till att ännu bättre kunna möta samverkansaktörernas behov och för att använda resurser och kompetenser ännu mer effektivt.

Uppdraget som enhetschef innebär att leda och samordna enhetens sakområden, se helheter och samband, såväl internt som i relation till externa aktörer. Det innebär också arbetsledning kopplat till enhetens dagliga behov av stöd och prioriteringar samt dess behov av långsiktighet. Arbetet kräver intresse och lyhördhet inför vad som händer nationellt och regionalt och förmåga att tillsammans med medarbetarna skapa förutsättningar för utveckling.

Enhetschefen ska också ge stöd till avdelningschefen i arbetet med avdelningens samlade planering och uppföljning. Enhetschefen ingår i avdelningens ledningsgrupp, tillsammans med övriga enhetschefer.

Kvalifikationer och profil
Vi söker dig som har akademisk examen inom samhällsvetenskap eller annan akademisk utbildning som vi bedömer som likvärdig. Det är meriterande med ledarskapsutbildning, process- eller projektledarutbildning samt kunskaper om förvaltningslagen.

Tidigare chefserfarenhet eller erfarenhet från annan verksamhetsledande roll är ett krav för tjänsten. Du bör ha erfarenhet från arbete med någon eller några sociala hållbarhetsfrågor; mänskliga rättigheter, folkhälsa, ANDTS, brottsförebyggande arbete, jämställdhet eller integration. Vi vill att du är intresserad av och är väl insatt i arbete med planering, uppföljning och budgetarbete i offentlig förvaltning. Du behöver även ha intressse för och erfarenhet av strategiskt arbete och verksamhetsutveckling.

Det är meriterande om du haft personalansvar och har erfarenhet av tillitsbaserad ledning och styrning. Erfarenheter av process- och projektledning är en fördel, liksom erfarenhet av att bygga och arbeta med team. Erfarenhet av myndighetsutövning, t.ex. tillsyn är meriterande, liksom kunskap om Södermanlands län.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska vara lyhörd, tydlig och inge förtroende. Du ska ha god förmåga till samarbete samt att leda och utveckla verksamheten. Du kan skapa och bidra till goda relationer. Du ska ha ett analytiskt förhållingssätt till verksamhet och omvärld. Din kommunikativa förmåga i tal och skrift ska vara god. Det är viktigt att du kan ta ansvar, se helheter och främja tvärsektoriellt arbete.

Du kommer att leda och samordna en grupp självgående och sakkunniga medarbetare inom olika sociala hållbarhetsområden. Du ska snabbt kunna sätta dig in i olika frågor och kunna stötta, utveckla och motivera dina medarbetare. Du ska ha en tillitsbaserad och coachande ledarstil.

Om tjänsten
Anställningen är tillsvidare med ett tidsbegränsat förordnade som enhetschef i tre år. Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas och tjänsten kan bli föremål för säkerhetsprövning.


Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk.

Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi söker nu två enhetschefer som kommer att ansvara för måltidsverksamheten för skola, förskola och äldreomsorg, inom ett geografiskt område. Som enhetschef tillhör du Måltidsservice som ligger under Kommunledningskansliet.

Måltidsservice är en relativt ny verksamhet som under många år varit en upphandlad tjänst, men som nu byggs upp för att drivas i egen regi.

Som enhetschef rapporterar du direkt till verksamhetschefen för Måltidsservice.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ha både personal och arbetsledaransvar för kökspersonal vid samtliga tillagnings- och mottagningskök inom ditt verksamhetsområde. Budget- och uppföljningsansvar för resultatenhet ingår.

Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för Måltidsservice där vi tillsammans arbetar för de bästa lösningarna. En viktig arbetsuppgift är att utveckla kostfrågorna i kommunen tillsammans med kollegor och verksamhetschef. Du kommer därmed att få stora möjligheter att vara med och bygga upp samt utveckla måltidsverksamheten från grunden. Vår ambition är att skapa Sveriges bästa Måltidsservice för matgäster och medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
- Har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Har erfarenhet av arbetsledning med personal och resultatansvar, erfarenhet av restaurang och storhushålls arbete
- Har förmåga att fatta snabba men genomtänkta beslut
- Har förmåga att planera och organisera arbetet strukturerat och effektivt
- Har erfarenhet att arbeta med budget och uppföljning
- Har god förmåga att kommunicera på svenska, i såväl tal som skrift.
Meriterande
- Erfarenhet av arbete inom offentlig måltidsverksamhet.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande
kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.
Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en
spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg -
Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver,
både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.
Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med
många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets
viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera
dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda
människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi söker nu en enhetschef som kommer att ansvara för måltidsverksamheten för skola, förskola och äldreomsorg, inom ett geografiskt område. Som enhetschef tillhör du Måltidsservice som ligger under Kommunledningskansliet.

Måltidsservice är en relativt ny verksamhet som under många år varit en upphandlad tjänst, men som nu byggs upp för att drivas i egen regi.

Som enhetschef/verksamhetsutvecklare rapporterar du direkt till verksamhetschefen för Måltidsservice.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ha både personal och arbetsledaransvar för kökspersonal vid samtliga tillagnings- och mottagningskök inom ditt verksamhetsområde. Budget- och uppföljningsansvar för resultatenhet ingår.

Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för Måltidsservice där vi tillsammans arbetar för de bästa lösningarna. En viktig arbetsuppgift är att utveckla kostfrågorna i kommunen tillsammans med kollegor och verksamhetschef. Du kommer därmed att få stora möjligheter att vara med och bygga upp samt utveckla måltidsverksamheten från grunden. Vår ambition är att skapa Sveriges bästa Måltidsservice för matgäster och medarbetare.

Detta är i dagsläget en kombinerad tjänst, där 50 % av tiden ska utgöras av verksamhetsutveckling. Dessa arbetsuppgifter varierar över tid och under det närmaste året kommer det att innehålla mycket kommunikation och information med nya medarbetare och matgäster. Ansvara för implementering av Måltidsprogrammet och utveckla processer och rutiner som omfattas i det.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
- har kockutbildning samt relevant högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- har erfarenhet av ledning med personal och resultatansvar, erfarenhet av restaurang och storhushålls arbete
- har förmåga att fatta snabba men genomtänkta beslut
- har förmåga att planera och organisera arbetet strukturerat och effektivt
- har erfarenhet att arbeta med budget och uppföljning
- har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i såväl tal som skrift
Meriterande
- erfarenhet av arbete inom offentlig måltidsverksamhet

Vi söker dig som är driven och vill göra skillnad. Du är positiv och nyfiken och är en tydlig ledare med gott omdöme och personlig mognad. Då du i din roll som enhetschef samverkar med många människor behöver du vara bra på att samarbeta och ha god förmåga att skapa och bibehålla professionella relationer.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre