Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Nyköping

Tekniska divisionen driver verksamheten i egen regi och består av fem verksamhetsområden: Kommunfastigheter, Nyköping Vatten, Renhållningen, Gata/Park/Hamn och Måltidsservice. Dessa stöds av en ekonomiavdelning, projektavdelning, samt en administrativ stab. I divisionen arbetar ca 400 medarbetare och divisionen omsätter drygt 1 miljard kronor per år. Våra uppdragsgivare är Kommunstyrelsen, Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden samt Kultur- och Fritidsnämnden.

Välkommen till en arbetsplats med stor variation!

ARBETSUPPGIFTER
Kommunfastigheter söker en erfaren chef som ska leda och utveckla enheten Planering och Utredning vars uppdrag är att ansvara för kommunens lokalresursplanering, utveckling och förvaltning av vårt fastighetssystem (Faciliate). I gruppen finns även ansvar inom energiuppföljning, systemstöd för planerat underhåll av våra fastigheter, kontroll på de myndighetskrav vi har att följa samt ritningshantering.
Vi erbjuder dig ett omväxlande och ansvarsfullt arbete, vidareutveckling inom ditt ansvarsområde, flexibel arbetstid och trevliga arbetskamrater där vi tillsammans arbetar mot uppsatta mål. Vi söker dig som har ett brinnande intresse för ledarskap och organisation.

Om du antar utmaningen blir du chef för en verksamhet med 6 anställda som består av lokalstrateg, informationsförvaltare, systemförvaltare, lokalsamordnare/verksamhetsutvecklare, ritningstekniker samt administrativ förvaltare.
Din funktion i Kommunfastigheters ledningslag är viktig samt att stöda fastighetschefen i strategifrågor. I denna roll samt i de projektgrupper som bildas för större investeringar eller fastighetsomställningar ansvarar Kommunfastigheter för förstudier och utredningar och medverkar aktivt i planering av byggnation, inhyrning, uppsägning och avyttring av kommunala lokaler och byggnader.

Som chef över enheten Planering och utredning kommer du framför allt arbeta med utveckling och förvaltning av vårt fastighetssystem samt med lokalresursplanering som ska säkerställa att våra kommunala verksamheter har ändamålsenliga verksamhetslokaler. Du kommer att ansvara för kontakter med interna och externa hyresgäster för att tillgodose deras lokalbehov. Du ansvarar för enhetens budget och prognoser samt analys av utfall.

För att nå målen som ledare i gruppen är det viktigt att man skapar förutsättningar för medarbetarna att vara medskapande och utvecklas inom sina respektive roller. Det är också viktigt att det finns en strävan att hitta nya utvecklande metoder att föra Kommunfastigheter framåt på den digitala resan.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- högskoleutbildning inom fastighetsförvaltning, lokalresursplanering eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- minst 3 års erfarenhet som chef med personalansvar
- erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
- erfarenhet av fastighetsrelaterad verksamhet
- erfarenhet av budget- och prognosarbete
- grundläggande datorkunskap, Windows och Office-paketet
- god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
- B-körkort


Det är meriterande om du har:
- erfarenhet av verksamhetssystemet Faciliate
- erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
- erfarenhet av kontakt med kunder, fastighetsägare, olika kommunala verksamheter samt politiker.


Du som söker har ett strategiskt synsätt med analytiskt tänk som inkluderar omvärldsbevakning och du har förmågan att långsiktigt planera och se samband inför framtida utmaningar. Du använder din strategiska förmåga till att långsiktigt planera förändring och utformning av lokalinnehav utifrån skiftande verksamhetsbehov

Arbetet innebär många kontaktytor, både internt och externt, varför vi ser att tidigare erfarenhet av kontakt med kunder, fastighetsägare, olika kommunala verksamheter samt politiker är av vikt.
Vi ser att du har ett affärsmässigt tänk och en god kommunikativ förmåga så att du på ett enkelt och förtroendeingivande sätt kan kommunicera förslag, beslut och åtgärder.

Arbetsgruppen är ett glatt och seriöst gäng med högt engagemang och bra sammanhållning.

Som person bör du vara prestigelös, drivande, självständig, lyhörd, närvarande och rådgivande. Du måste
tycka om att arbeta i team men också kunna arbeta självständigt. Vi ser också att du har en vilja att ta eget ansvar med ett stort engagemang och snabbt kan ställa om när något oförutsett inträffar. Du är stresstålig och gillar att ta ansvar, du är strukturerad och är inte konflikträdd men samtidigt duktig på att hitta win-win-lösningar.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.
•För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen.
•Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
#LI-Onsite Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.



Länsstyrelsen i Södermanlands län
 

söker en

 

Vikarierande chef till enheten för jordbrukarstöd
Enheten har uppdraget att handlägga och kontrollera de jordbrukarstöd som söks med samordnad ansökan (SAM).

Här ingår direktstöd inom den europeiska gemensamma jordbrukspolitiken (CAP) och flertalet miljöersättningar inom Strategiska planen.

 

Arbetsuppgifter
Som vikarierande enhetschef har du ansvar för enhetens verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Samordning och helhetsfokus är av vikt för att leda enheten framgångsrikt. Som enhetschef representerar du länsstyrelsen i bl.a. externa nätverk med andra myndigheter. Tjänsten kan innebära kontakter med media, så även kommunikationsarbete är en viktig del av arbetet. Tillsammans med kolleger ingår du i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschefen. Du förväntas bidra till ledningsgruppen och avdelningen.

 

Kvalifikationer och profil
Vi söker dig som är högskoleutbildad inom lantbrukssektorn, biobaserade näringar, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver inneha B- körkort.

 

För att lyckas i uppdraget som tillförordnad enhetschef måste du ha kännedom och intresse av arbete med jordbrukets utveckling både i länet och på nationellt plan.

Det är meriterande om du tidigare varit chef företrädesvis inom området. Det är även meriterande om du har erfarenhet från arbete på länsstyrelse samt kännedom om Strategiska planen och EU:s gemensamma jordbrukspolitik. Likaså är det meriterande om du kan tillträda den 16 mars 2026.

 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du ansvarstagande, engagerad och lyhörd med en god pedagogisk förmåga. Du är även lösningsorienterad, samarbetsinriktad och besitter en god kommunikativ förmåga. Förmåga till strukturerat arbetssätt och helhetssyn är nödvändigt för tjänsten liksom att kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.

 

Om tjänsten
Anställningen är ett vikariat från perioden 16 mars 2026 till den 30 april 2027.

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.

 

Information
Mer information om tjänsten får du av rekryterande chef Charlotte Gran.

Fackliga företrädare är för Saco-S är Patrik Holmer och för ST är Anna Forsberg. Samtliga nås via växel 010-223 40 00.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den25 februari 2026.

Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland.

Genom att ansöka till tjänsten godkänner du att länsstyrelsen hanterar och sparar dina personuppgifter. Länsstyrelsen hanterar personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Här kan du läsa mer om myndighetens hantering av personuppgifter www.lansstyrelsen.se/dataskydd.

Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du först kontakta HR-enheten för att få hjälp med din ansökan.

 

Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling. Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk. Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook och LinkedIn. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.



Är du en trygg och utvecklingsinriktad chef som vill bidra till att stärka Länsstyrelsens framtid? Vi söker dig som vill leda avdelningen för verksamhetsstöd och styrning, ett uppdrag där du tillsammans med dina enhetschefer skapar de bästa förutsättningarna för myndigheten att lyckas.

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer i vår breda verksamhet där vi gemensamt står inför utmaningar inom regional tillväxt, grön omställning liksom det civila försvaret

Arbetsbeskrivning
Som avdelningschef blir du en nyckelperson i ledningsgruppen med ansvar för resultat, långsiktig utveckling och samordning. Du leder fyra enhetschefer och avdelningens ledningsgrupp, och tillsammans med övriga chefer säkerställer ni att stödverksamheten är både strategiskt värdeskapande och operativt effektiv.

Avdelningen omfattar cirka 35 medarbetare och består av:

- Ekonomi- och analysenheten
- HR- och kommunikationsenheten
- Rättsenheten
- Ärendeservice och vaktmästeri

En viktig uppgift blir att aktivt medverka till att möjliggöra för chefer och medarbetare att vilja, våga och kunna utveckla Länsstyrelsen till en robust och hållbar verksamhet med ett starkt och aktivt ledarskap. Du ingår i Länsstyrelsens ledningsgrupp och har därmed också ett tydligt ansvar för resultat, långsiktig utveckling och samordning av hela myndigheten utöver din avdelnings ansvarsområde.

Kvalifikationer och profil
Vi söker dig som är en strategisk, utvecklings- och samarbetsinriktad ledare. Du är trygg i din roll och skicklig på att få andra att växa. Du skapar goda förutsättningar för självledarskap och arbetar målmedvetet för att bygga en gemensam riktning för avdelningen och hela myndigheten.

Du är van vid att fatta beslut även i komplexa situationer, ser till helheten och kan balansera verksamhetens stöd- och styrperspektiv i ditt ledarskap.

Utöver ovan nämnda förmågor och erfarenheter behöver du även ha:

- Relevant akademisk examen
- Erfarenhet av att leda chefer
- Chefserfarenhet från något av de verksamhetsområden som avdelningen ansvarar för
- Stark kommunikativ förmåga
- Förmåga att leda i förändring
- Erfarenhet av säkerhetsarbete.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet från att leda chefer och ledningsgrupp inom stödverksamhet
- Erfarenhet från att leda och styra i offentlig förvaltning, gärna statlig.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi tror att du är en modig person som vill och kan bidra till myndighetens framgång.

Om tjänsten
Anställningen är tillsvidare. Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas. Startdatum är 1 mars 2026 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder goda möjligheter till distansarbete under en del av arbetstiden.

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning. Denna roll förutsätter godkänd säkerhetsprövning.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av rekryterande chef Anna-Karin Lindblad Wieslander. Fackliga företrädare är för Saco-S är Patrik Holmer och för ST är Anna Forsberg. Samtliga nås via växel 010-223 40 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 8 januari 2026. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland.

Genom att ansöka till tjänsten godkänner du att länsstyrelsen hanterar och sparar dina personuppgifter. Länsstyrelsen hanterar personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Här kan du läsa mer om myndighetens hantering av personuppgifter www.lansstyrelsen.se/dataskydd.

Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du först kontakta HR-enheten för att få hjälp med din ansökan.

Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling. Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk. Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook och LinkedIn. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.



Länsstyrelsen i Södermanlands län
söker en

Chefsjurist och enhetschef för rättsenheten
(Ref.

nr. 112-8947-2025)

Rättsenheten består av elva medarbetare och ingår som en av fyra enheter i Avdelningen för verksamhetsstyrning och stöd. Rättsenheten hanterar överklagade ärenden och olika typer av förordnanden m.m. samtidigt som en stor del av uppdraget består i att fungera som ett internt kvalificerat stöd till länsstyrelsen som helhet. Rättsenhetens medarbetare arbetar dagligen inom flera olika rättsområden, bland annat miljörätt, plan- och byggfrågor, trafikfrågor och myndighetsövergripande juridik. Rättsenheten ansvarar även för frågor som rör upphandling, dataskydd och informationssäkerhet.

Arbetsuppgifter
Som chef för rättsenheten har du verksamhetsansvar, personalansvar och budgetansvar. Du ansvarar för att, tillsammans med dina medarbetare, planera och följa upp verksamheten. Vidare ansvarar du för att dina medarbetare har rätt kompetens och du omvärldsbevakar ditt ansvarsområde. Tillsammans med övriga chefer på avdelningen är du delaktig i strategiska beslut för att utveckla verksamheten.

Som chefsjurist på rättsenheten arbetar du med både strategiska och operativa frågor och du kommer i kontakt med alla verksamhetsområden inom länsstyrelsen. Du har det övergripande ansvaret för juridiska frågor och är ansvarig utgivare för länsstyrelsens författningssamling. Du arbetar särskilt med att ge ett kvalificerat rättsligt stöd till myndighetsledningen och till länsstyrelsens övriga chefer. Du deltar i remissarbete, är beslutande i ärenden inom rättsenhetens ansvarsområde, företräder länsstyrelsen i externa sammanhang och deltar i avdelningens ledningsgrupp. Som chefsjurist ingår du i personalansvarsnämnden och säkerhetsorganisationen. Du deltar i yttranden till JO, JK, beredningar av ärenden om bisyssla samt större upphandlingar. Du rapporterar både till avdelningschefen och till myndighetsledningen.

Kvalifikationer och profil
Vi söker en person som är initiativtagande, utvecklingsorienterad, serviceinriktad, analytisk och mycket självständig person som har lätt för att samarbeta med andra. Du ser och förstår verksamhetens behov och utifrån det ger du förslag på lösningar och effektiviseringar. Du har mycket hög integritet och har lätt för att skapa och upprätthålla förtroendefulla kontakter. Du har förmåga att självständigt driva och slutföra egna arbetsuppgifter och projekt. Du är bekant med den statliga värdegrunden och du uppträder korrekt och professionellt i såväl interna som externa kontakter.

Du har:

- Juristexamen
- Erfarenhet av att leda en verksamhet
- Flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete, gärna vid myndighet, domstol, departement eller motsvarande
- Mycket goda kunskaper i förvaltningsrätt
- Mycket goda kunskaper i offentlighet och sekretess
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

- Notariemeriter
- Ledarskapsutbildning
- Personalansvar
- Utbildning inom processutveckling
- Erfarenhet av arbete med miljörättsliga frågor, plan- och byggfrågor.
- Erfarenhet av att arbeta med arbetsordning och andra interna styrdokument
- Erfarenhet av att företräda en myndighet i domstolsprocesser.
- Erfarenhet från upphandlingsområdet

Om tjänsten

Anställningen är tillsvidare med tillräde 7 januari 2026 eller enligt överenskommelse. Du har möjlighet att arbeta på distans upp till 40% av arbetstiden per vecka.

Godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är en förutsättning för tillträde till tjänsten. Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för krigsplacering beroende på uppdragets utformning.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av tillförordnad avdelningschef Charlotte Gran som nås via växeltelefon 010 – 223 40 00. Fackliga företrädare är för Saco-S är Patrik Holmer och för ST är Anna Forsberg, samtliga nås via växel 010 – 223 40 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 16 december 2025.

Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland.

Genom att ansöka till tjänsten godkänner du att länsstyrelsen hanterar och sparar dina personuppgifter. Länsstyrelsen hanterar personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Här kan du läsa mer om myndighetens hantering av personuppgifter www.lansstyrelsen.se/dataskydd.

Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du först kontakta HR-enheten för att få hjälp med din ansökan.

Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling. Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk. Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook och LinkedIn. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.



Övergripande uppdrag hos Avdelningen för landsbygd är att arbeta med EU-stöd till lantbruk, landsbygdsstöd, landsbygdsutveckling, livsmedelsstrategin, viltförvaltning och fiske.

Vårt uppdrag omfattar också veterinära frågor såsom djurskydd, livsmedel, smittskydd och förprövning av djurstallar.

På avdelningen finns enheten för jordbrukarstöd. Enheten har uppdraget att handlägga och kontrollera de jordbrukarstöd som söks med samordnad ansökan (SAM). Här ingår direktstöd inom den europeiska gemensamma jordbrukspolitiken (CAP) och flertalet miljöersättningar inom landsbygdsprogrammet.

Arbetsuppgifter
Som tillförordnad enhetschef har du ansvar för enhetens verksamhet, ekonomi och medarbetare vilket inkluderar arbetsmiljöfrågor. Samordning och helhetsfokus är av vikt för att leda enheten framgångsrikt. Som tillförordnad enhetschef representerar du länsstyrelsen, till exempel i externa nätverk med andra myndigheter. Tjänsten kan innebära kontakter med media och kommunikationsarbete är en viktig del av arbetet. Tillsammans med kolleger ingår du i landsbygdsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschefen. Du förväntas bidra till ledningsgruppen och avdelningen.

Kvalifikationer och profil
Vi söker dig som är högskoleutbildad inom lantbrukssektorn, biobaserade näringar eller ekonomi. Du kan också ha fått motsvarande kunskaper genom flerårig arbetslivserfarenhet.

För att lyckas i uppdraget som tillförordnad enhetschef måste du har kännedom och intresse av att arbete med jordbrukets utveckling både i länet och på nationellt plan. Krav för tjänsten är att du kan tillträda så snart som möjligt, men senast 15 augusti 2025 samt att du har B-körkort.

Det är meriterande om du tidigare varit chef eller haft motsvarande dokumenterad ledarskapsroll såtillvida att du väglett medarbetare. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete på länsstyrelse samt kännedom om landsbygdsprogrammet och EU:s gemensamma jordbrukspolitik.

Som person är du ansvarstagande, engagerad och lyhörd med en god pedagogisk förmåga. Du är även lösningsorienterad med god kommunikativ förmåga. Förmåga till strukturerat arbetssätt är nödvändigt för tjänsten liksom att kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.

Om tjänsten
Anställningen är ett vikariat till och med 15 december 2025. Startdatum är snarast, dock senast 15 augusti 2025.

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna vad rör chefsskapet får du av rekryterande chef Anna-Karin Lindblad Wieslander, information om verksamhetsfrågor får du av enhetschef Susanna Ärlebrant. Fackliga företrädare är för Saco-S är Patrik Holmer och för ST är Anna Forsberg. Samtliga nås via växel 010-223 40 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 25 juni 2025. Vi kommer löpande genomföra urval och intervjuer, skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Intervjuer kommer att ske under vecka 26, 27, 29 och 30.

Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats http://www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Genom att ansöka till tjänsten godkänner du att länsstyrelsen hanterar och sparar dina personuppgifter. Länsstyrelsen hanterar personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Här kan du läsa mer om myndighetens hantering av personuppgifter http://www.lansstyrelsen.se/dataskydd.

Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du först kontakta HR-enheten för att få hjälp med din ansökan.

Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling. Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk. Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook och LinkedIn. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.



Länsstyrelsen söker en vikarierande chef till naturskyddsenheten under tiden den ordinarie chefen är tjänstledig.

På naturskyddsenheten finns 14 medarbetare som arbetar dels med formellt skydd av områden som naturreservat, dels med ärendehandläggning och tillsyn enligt 7 och 12 kap. miljöbalken. I arbetsuppgifterna ingår granskning av kommunala strandskyddsdispensbeslut och samråd om verksamhet som kan påverka värdefull natur, hotade arter och deras livsmiljöer både inom och utanför Natura 2000-områden.

Naturskydd är en av två enheter vid naturavdelningen. Avdelningens övergripande mål är att arbeta för att miljömålen nås genom skydd och vård av värdefull natur, utöva tillsyn och arbeta med bland annat naturkommunikation, invasiva arter, hotade arter och miljömål mm. Avdelningen består av enheterna naturvård och naturskydd. Avdelningen har totalt ca 38 medarbetare där du tillsammans med avdelningschefen och en enhetschefskollega leder verksamheten.

Arbetsuppgifter
Du ska leda och fördela arbetet med inriktning på ett effektivt och rättssäkert arbete inom enheten och i samarbetet med andra enheter i enlighet med arbetsordning och handläggningsordning. Arbetet sker med fast förankring i lagstiftningen, framförallt miljöbalken och förvaltningslagen. För enhetschefen är uppföljning och stöd till handläggarna med prioriteringar av arbetet viktiga delar liksom uppföljning av finansieringen både med förvaltningsanslag och flera olika riktade statliga bidrag, s k sakanslag.

Enhetschefen har en viktig roll i kommunikationen både externt och internt om enhetens verksamhet med bildande av naturreservat och handläggningen av flera olika ärenden enligt miljöbalken om biotopskydd, strandskydd mm. Samverkan med andra delar av länsstyrelsen är viktig, inte minst inom arbetet med olika ärenden som berör fler sakkompetenser på myndigheten.

Kvalifikationer och profil
Du är rak och tydlig, men är också bra på att lyssna och att ha en god dialog. Du har mod att fatta beslut. Du ska ha högskoleutbildning samt bred sakkunskap inom miljöområdet. Du ska ha erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom miljöbalken och att arbeta med att leda projekt inom området. Du ska ha erfarenhet av arbete med uppföljning samt verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt naturskyddsarbete och även av extern kommunikation. Mycket av vårt arbete på myndigheten består av samverkan med andra sakområden och externt med ideella organisationer, företag och kommuner varför arbetet kräver stor förståelse för andra perspektiv och ett inkluderande förhållningssätt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av de uppdrag och arbetsuppgifter som länsstyrelsen hanterar inom naturskyddsområdet.

Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och gärna också på engelska. Arbetet är självständigt och kräver noggrannhet och uppföljning i olika administrativa system. Vi förutsätter att Du har goda datakunskaper inom Microsoft Office. Vi kommer att lägga särskild vikt vid personliga egenskaper. Vi värdesätter god samarbetsförmåga och egen drivkraft liksom strategisk förmåga och helhetssyn på arbetet. Du ska vara lösningsorienterad och ha förmåga att lätt sätta dig in i frågor samtidigt som du har en god empatisk förmåga. Det är också viktigt att du har god självkännedom och vill utvecklas som ledare där du är beredd att gå in i nya situationer. B-körkort är ett krav.

Om tjänsten
Anställningen är ett vikariat till och med den 1 september 2026, med möjlighet till förlängning. Startdatum för anställningen är 3 november 2025.

Alla tjänster på länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av rekryterande chef Erik Hjortsberg. Fackliga företrädare är för Saco-S är Patrik Holmer och för ST är Anna Forsberg. Samtliga nås via växel 010-223 40 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 1 oktober 2025. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats http://www.lansstyrelsen.se/sodermanland.

Genom att ansöka till tjänsten godkänner du att länsstyrelsen hanterar och sparar dina personuppgifter. Länsstyrelsen hanterar personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Här kan du läsa mer om myndighetens hantering av personuppgifter http://www.lansstyrelsen.se/dataskydd.

Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du först kontakta HR-enheten för att få hjälp med din ansökan.

Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling. Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk. Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook och LinkedIn. Visa mindre

Räddning och Säkerhet skapar dagligen trygghet för cirka 95 000 invånare i Nyköpings, Oxelösunds, Gnestas och Trosas kommuner. Vårt uppdrag spänner sig över hela spektret inom civil beredskap och säkerhet. Vi arbetar med allt från brottsförebyggande arbete och säkerhetsskydd till räddningstjänst och civilt försvar. Nyköpings kommun är vår arbetsgivare och vi bedriver verksamhet i Gnesta, Oxelösund och Trosa genom civilrättsliga avtal. Vi har två avdelningar: Säkerhet och Krisberedskap samt Skydd Mot Olyckor. Inom avdelningen Skydd mot Olyckor samlar vi Sörmlandskustens räddningstjänst, och arbetar med förebyggande frågor inom LSO och LBE samt räddningstjänstverksamhet enligt LSO.

Avdelningen Skydd mot Olyckor inrymmer fyra enheter:

• Ledning och utveckling
• Rådgivning och myndighetsutövning
• RIB, värn och service
• Räddningsinsats

Nu söker vi dig som vill vara chef på enheten för Rådgivning och Myndighetsutövning. Som enhetschef rapporterar du direkt till avdelningschefen för avdelningen Skydd Mot Olyckor (tillika räddningschefen) och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Ledningsgruppen genomsyras av driv, respekt för varandras arbete och framåtanda. Vi strävar efter att alltid leda med både hjärta och hjärna.

Vi söker dig som är erfaren ledare, en lagspelare och skapar förtroendefulla relationer med de du möter, såväl internt som externt. Som ledare är du kommunikativ och söker dialog och delaktighet när det är möjligt. Vi vill att du har värdebaserat ledarskap och gärna provar nya sätt att arbeta. Vi vill kunna utmana dig och vi vill att du ska utmana oss till att tänka nytt.

Vi erbjuder frihet under ansvar, flexibilitet och interna utbildningar så som Nyköpings kommuns chefsprogram.

Om enheten
Inom enheten samlas frågor som rör räddningstjänstens förebyggande arbete och du förväntas leda ett antal brandinspektörer och brandingenjörer i deras dagliga arbete. Enheten arbetar med frågor som rör tillsyn enligt lagen om skydd mot olyckor samt tillsyn och tillstånd enligt lagen om brandfarliga och explosiva varor. Även informationsspridning, rådgivning och remisshantering hanteras inom enheten. Inom enheten samlas frågor som rör Sevesoverksamheter. Vi vill öka samverkan med andra aktörer i våra kommuner, till exempel genom projekt för särskilt riskutsatta personer. I många av ovanstående arbetsområden samverkar vi med räddningstjänster inom Räddningsregion östra Svealand (RRöS) och i rollen förväntas du därför ha många kontaktytor och nära samarbete med våra samverkande organisationer.

Du är strukturerad och kan självständigt planera ditt och enhetens arbete. Du kan stödja personalen i såväl sakfrågor som processbeskrivningar som rör arbetsuppgifterna. Som enhetschef för rådgivning och myndighetsutövning har du ett genuint intresse av grupputveckling, eftersom vi på hela avdelningen har fokus på detta.

ARBETSUPPGIFTER
Nedan följer ett urval av de arbetsuppgifter som tillhör tjänsten. Arbetsuppgifterna kan påverkas av din kompetens och erfarenhet.

- Planera och följa upp tillsynsverksamheten samt fördela tillsynsobjekt bland enhetens medarbetare.
- Vara med och revidera och följa upp de delar av vårt handlingsprogram som rör den förebyggande verksamheten.
- Vardaglig dialog med enhetens medarbetare för att kunna stödja i arbetsuppgifter. Planera för medarbetarnas kompetensutveckling och behov av eventuella interna utbildningar för medarbetarna.
- Samverka med kommunala aktörer för att skapa ett skäligt brandskydd i kommunens verksamheter.
- Kontinuerligt utveckla arbetssätt och rutiner för enheten.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

- Brandingenjörsexamen alternativt godkänt resultat på Tillsyn B eller motsvarande.

Meriterade om du även har:
- Arbetat med frågor inom byggnadstekniskt brandskydd.
- Arbetat med myndighetsutövning inom kommunal förvaltning.
- Civilingenjörsexamen inom brandteknik eller riskhantering.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.
•För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen.
•Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i Visma Recruit vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
#LI-Onsite Visa mindre

Vill du arbeta som administrativ chef i Nyköpings församling?

Vi är nu på jakt efter en administrativ chef som genom sina medarbetare kan leda och driva vårt arbete framåt med skicklighet och engagemang.

Nyköpings församling bildades den 1 januari 2014 då de tidigare församlingarna Alla Helgona och S:t Nicolai gick samman. Nyköpings församling består av drygt 21 000 medlemmar, 7 kyrkorum och cirka 85 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

I denna tjänst ser vi dig som har ett stort engagemang och ett genuint intresse för tjänsten som administrativ chef i Nyköpings församling. Du har personalansvar för 14 medarbetare inom administration, kommunikation, IT, lön, HR, fastighet och ekonomi och leder och planerar avdelningens arbete. Vidare har du ansvar för budget- och arbetsmiljöfrågor inom verksamhetsområdet. Du rapporterar till kyrkoherden och ingår i församlingens ledningsgrupp.

Arbetet innebär;

* Att leda, planera och utveckla verksamheten utifrån övergripande mål
* Att kvalitetsgranska och delta i budget- och bokslutsarbetet
* Att driva våra administrativa processer med skicklighet och effektivitet.
* Att ansvara för vår Servicebyrå och sälja ekonomitjänster till åtta andra församlingar.
* Att ha det strategiska ansvaret för vår ekonomi och följa upp församlingens placeringar.
* Ansvar för dialogen med nationell nivå gällande gemensamma administrativa system.
* Att ansvara för att församlingen är uppdaterad kring regelverk och avtal inom ansvarsområdet

Vem är du?

Vi söker dig som drivs av att skapa processer och som har mycket god förmåga att strukturera, kommunicera och prioritera. Du utvecklar dina medarbetare genom ett tillitbaserat ledarskap och skapar förtroende genom att vara kunnig, lyhörd, trygg och prestigelös. Vi ser att du är medlem i Svenska kyrkan och delar våra värderingar.

Du är civilekonom eller har motsvarande teoretisk underbyggnad inom ekonomi och flera års erfarenhet från en ansvarsfull roll på en ekonomi/administrationsavdelning.

Dina personliga egenskaper är viktiga, där engagemang, kvalitetsmedvetenhet och egen drivkraft är en förutsättning.

Varför jobba i Nyköpings församling?

* Vi har en stor öppenhet för att pröva och förverkliga nya arbetssätt.
* Vi har en stabil ekonomi med generösa möjligheter till utbildning för vår personal.
* Vi har bra resurser avsatta för att främja vår personals hälsa.
* Många av våra arbetsplatser ligger centralt och i vackra byggnader.

Kontaktperson

I denna rekrytering samarbetar Nyköpings församling med Jefferson Wells, ManpowerGroup. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Marie Gutke på 070-377 54 27 alternativt [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Tekniska divisionen driver verksamheten i egen regi och består av fyra verksamhetsområden: Gata/Park/Hamn, Nyköping Vatten, Renhållningen, Kommunfastigheter och Måltidsservice. Dessa stöds av en projektavdelning, ekonomiavdelning, samt en administrativ stab. I divisionen arbetar ca 400 medarbetare och divisionen omsätter drygt 1 miljard kronor per år. Våra uppdragsgivare är Kommunstyrelsen, Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden samt Kultur- och Fritidsnämnden.

Gata, Park, Hamn ansvarar för drift- och underhåll av gator, parker och Nyköpings hamn på uppdrag av Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden samt vissa fritidsanläggningar på uppdrag av Kultur- och fritidsnämnden. Verksamheten ska se till att Nyköping har ett funktionellt och säkert gatu- och vägsystem som tillgodoser trafikanternas behov av trafiksäkerhet, trygghet och tillgänglighet. Välskötta gator, vackra parkmiljöer, tillgänglig tätortsnära skog säkra lekplatser och en levande hamn ska göra Nyköping till en attraktiv ort för både invånare och besökare.

Enheten för Planering- och utredning ansvarar för frågor som rör strategisk och långsiktig planering och utveckling av allmän platsmark inom Nyköpings kommunen, exempelvis gator, parker och lekplatser. Även markupplåtelser, parkeringsfrågor och torghandel ingår i enhetens ansvarsområde. Enhetens arbetet sker i samverkan med kollegorna på driftenheterna Gata, Park och Hamn samt andra verksamheter och förvaltningar inom Nyköpings kommun.

Välkommen till en arbetsplats med stor variation!



ARBETSUPPGIFTER
Som chef för planering och utredning inom Gata/Park/Hamn har du bland annat budget-, personal-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar. Du ansvarar även för att samordna operativt och strategiskt frågor som rör planering och utveckling av allmän platsmark så som gator, parker och lekplatser. Du säkerställer kopplingen mellan planering, drift och övergripande samhällsplanering på kommunal nivå och utvecklar, säkerställer och följer upp enhetens kvalitetsarbete. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetschefen och att vid behov agera som tillförordnad verksamhetschef. Du ingår i verksamhetens ledningslag med två andra enhetschefer och en ekonom.

Inom enheten arbetar 14 ambitiösa och kompetenta medarbetare som arbetar som gatuingenjörer, trafikplanerare, landskapsplanerare, parkplanerare, , GIS-specialist samt handläggare med ansvar för bl a väg- och grönytebidrag, torghandel och markupplåtelser.

Din verksamhet är mycket publik och rör medborgarnas vardag varför gott medborgare-/kundfokus är mycket viktigt i denna roll.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och ansvarsfullt arbete, vidareutveckling inom ditt ansvarsområde, flexibel arbetstid och trevliga arbetskamrater som tillsammans arbetar mot uppsatta mål.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- Eftergymnasial utbildning inom samhällsbyggnad/utveckling, eller annan erfarenhet som bedöms likvärdiga.
- Erfarenhet som ledare, gärna med budget-, personal-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar.
- Erfarenhet av stadsutveckling, exempelvis inom allmänna ytor eller kvartersmark.
- Förmåga att på ett förtroendeingivande och enkelt sätt kommunicera förslag, beslut och åtgärder till den egna arbetsgruppen, kollegor och medborgare på svenska, i såväl tal som skrift.
- Erfarenhet av att arbeta strategiskt och driva verksamhetsutveckling.
- B-körkort.

Det är meriterande om du har:
- Kunskap om lagar och förordningar inom verksamhetsområdet.
- Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation.
- Erfarenhet av projektledning/projektstyrning.

Du leder genom att visa tillit, tydliggör mål, är lyhörd och ger stöd till medarbetarna. Du har ett brinnande intresse för ledarskap och skapar goda samarbeten genom att tillvarata andras kompetenser och idéer genom, tilltro och delegering av ansvar. Du är trygg i din förmåga att fatta välgrundade beslut, samtidigt som du är lyhörd och bra på att kommunicera. Du trivs i en miljö där kulturen är rättfram och kännetecknas av stora ambitioner. Vi ser även att du är driven, serviceinriktad, samt arbetar metodiskt och kvalitetsorienterat för att uppnå bästa resultat för kommunens invånare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.
•För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
#LI-Onsite Visa mindre

Är du en handlingskraftig och strategisk ledare med god förmåga att vidareutveckla verksamhetsområdet Funktionsstödsomsorgen inom Nyköpings kommun? Nyköpings kommun är en växande kommun med goda förutsättningar för att du ska lyckas med detta viktiga uppdrag; att vidareutveckla verksamhetsområdet. Välkommen med din ansökan!

Division Social omsorg har ansvar för människor som behöver stöd, hjälp och insatser i syfte att uppnå goda levnadsvillkor. Vårt dagliga arbete spelar en stor roll i många människors liv. Vi arbetar därför med att ha helhetssyn på människors livsvillkor, där vi tar särskild hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas.



ARBETSUPPGIFTER
Som chef styr du verksamhetsområdet resurseffektivt utifrån såväl vård- och omsorgsnämndens uppdrag som utifrån övriga planeringsförutsättningar som fastställs av kommunens beslutande organ. Nyköpings kommun arbetar utifrån fyra hållbarhetsområden: social-, ekologisk-, ekonomisk- och organisatorisk hållbarhet.
Du arbetar särskilt aktivt med kvalitet kontra budget, prognos och ekonomisk uppföljning och tydliggör kopplingen mellan dessa områden och verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.

Verksamhetsområde funktionsstödstödsomsorgen arbetar med målsättningen att ge våra brukare inflytande med ökad delaktighet och ett stort självbestämmande över sitt eget liv. Inom verksamhetsområdet finns grupp- och serviceboenden, daglig verksamhet, personlig assistans, boendestöd, ledsagarservice, samt socialpsykiatri.

Du arbetar på uppdrag av vård- och omsorgsnämnden, du rapporterar direkt till divisionschef för social omsorg samt är en viktig medlem i divisionens ledningsgrupp. För stöd i ditt arbete har du ledningsgruppen, och dess stabsfunktioner inom ekonomi, HR, kvalitet, IT, vaktmästeri med flera.

Utöver ovan beskrivning är nedanstående punkter viktiga fokusområden i ditt kommande uppdrag:

- Att vidareutveckla verksamhetsområdet för att dels motsvara kvalitetsaspekterna i de politiska beställningarna, dels sköta uppdraget från nämnd inom ekonomisk ram.

- Att bli en framåtsträvande arbetsgivare som hittar nya vägar gällande säkerställandet av kompetensförsörjning, men även utifrån ambitionen att minska antalet visstidsanställda.

- Att, i samarbete med HR-avdelningen, arbete aktivt med att öka frisknärvaron.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

- en akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
- en god ledarförmåga och flerårig erfarenhet från ledande befattningar med personal-, verksamhets- och budgetansvar
- allmänt god erfarenhet och kunskap inom område funktionsnedsättning både avseende myndighetsutövning (i huvudsak LSS och SoL) och utförardelarna samt i övrigt goda kunskaper och erfarenheter av socialtjänst/vård och omsorg
- gedigen erfarenhet av att styra operativ verksamhetsutveckling
- arbetat med målinriktat förändringsarbete
- arbetat i en politiskt styrd verksamhet

Du är en erfaren och trygg ledare som framgångsrikt kan ta vid och vidareutveckla verksamhetsområdet utifrån hög grad av delaktighet med organisationen. Du är även inlyssnande och har förmåga att se till helhet/komplexitet och samband mellan de olika områdesgrenar samt dess stödfunktioner. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att tätt samverka med politisk ledning, fackliga organisationer och skyddsombud samt andra verksamhetsområden inom divisionen (äldre- och individ- och familjeomsorgen). Du arbetar systematiskt och är skicklig på att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och ett systematiskt uppföljningsarbete i ditt ledningslag.

Som person har du en mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga, är transparent, inkluderande och tydlig i arbetsvardagens alla moment. Du är målmedveten och kan fatta beslut samt säkerställa genomförandet. Du har ett engagerande och inspirerande sätt att vidareutveckla arbetet som tar tillvara och utvecklar dina medarbetares kompetens där alla får och kan utveckla sin fulla potential utifrån roll och ansvar.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i Visma Recruit vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
#LI-Onsite Visa mindre

Kommunikation & Kundservice i Nyköpings kommun består av flera enheter och tillsammans ansvarar vi för kommunikationsfunktionen i Nyköpings kommun. Med kommunikation som verktyg har vi uppdraget att ge god service internt och externt, bidra till att verksamheterna når sina mål, samt att göra arbetet mer effektivt.

Kommunikationsavdelningen har ansvar för kommunens Kundservice vilken består av två grupper kundservice och internservice. I kundservicegruppen ingår kundservice, centrala växeln och informationen i Stadshuset till vilken vi nu söker en (1) erfaren gruppchef på nyinrättad tjänst.

Nyköpings kommuns gemensamma kundservice är under uppbyggnad. Vi kännetecknas av hög tillgänglighet, professionellt bemötande och bred kompetens. Vårt mål är att leverera service och göra skillnad i varje möte med Nyköpingsborna samt att avlasta våra verksamheter från allmänna frågor. Vårt mål är att lösa de flesta av kommuninvånarnas frågor vid första kontakten.

ARBETSUPPGIFTER
Vara närvarande i det dagliga arbetet, vidta kortsiktiga åtgärder och leda medarbetarna mot en förbättrad service och kvalité.
- Personalansvar, medarbetarsamtal, lönesamtal, leda möten och rekrytering
- Leder och coachar samt vidareutvecklar medarbetare
- Samarbetar med enhetschef och ledningsgrupp för enheten i vilken också samordnarna för de två grupperna ingår.
- Uppföljning av resultat och vidta åtgärder för att nå målen
- Samverkan med våra divisioner
- Föreslå och genomföra kvalitetshöjande förbättringar
- Omvärldsbevaka

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har
- Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med yrkeserfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig
- Flera års dokumenterad erfarenhet som chef
- Erfarenhet och kompetens av stora kundservice/kontaktcenter samt att leda i förändring i kundservice/kontaktcenter
- God branschkunskap och erfarenhet av telefoni och kontaktcenterlösningar
- Kunskap i bemanningsplanering, aktivitetsbaserat utifrån trafikmönster och kompetenser i kundservice/kontaktcenter
- Kunskap i coachning på grupp och individnivå, generellt men även utifrån kundinsikter för att öka upplevelsen av kontakten med kundservice
- Erfarenhet från offentlig sektor

- Goda generella datorkunskaper och är van att söka information via webben och i olika verksamhetssystem.
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Krav är att du talar och skriver flytande svenska och har en god engelska.

För att du ska passa i rollen är det viktigt att du trivs i rollen som ledare samt tycker om att jobba med människor och service. Du kommer att arbeta med stort fokus på att möta medborgarnas behov. Du drivs av att coacha och få andra att växa och det faller sig naturligt att hålla sig uppdaterad inom sin profession och har ett naturligt intresse för service och utveckling. Vidare har du lätt att skapa goda relationer och trivs bäst i samarbete med andra.

Det är viktigt att du är kommunikativ, nyfiken, modig och engagerad. Du är flexibel och lösningsfokuserad och kan anpassa arbetssätt. Viktigt är att du följer uppsatta mål, gemensamma rutiner och riktlinjer.

I denna rekrytering sätter vi stor vikt vid personlig lämplighet och engagemang för uppdraget.

Våra lokaler är i Stadshuset i centrala Nyköping. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i Visma Recruit vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. Visa mindre

Sörmlandskustens räddningstjänst skapar dagligen trygghet för cirka 95 000 invånare i Nyköpings, Oxelösunds, Gnestas och Trosas kommuner. Vårt uppdrag spänner sig över hela spektret inom civil beredskap och säkerhet. Vi arbetar med allt från brottsförebyggande arbete och säkerhetsskydd till räddningstjänst och civilt försvar. Nyköpings kommun är vår arbetsgivare och vi bedriver verksamhet i Gnesta, Oxelösund och Trosa genom civilrättsliga avtal. Vi har två avdelningar: Säkerhet och Krisberedskap samt Skydd Mot Olyckor.
Nu söker vi efter dig som vill vara en del av vår nya, framåtblickande ledningsgrupp inom avdelningen för Skydd Mot Olyckor. Vi har fyra enheter inom avdelningen:
• Räddningsinsats
• Ledning och Utveckling
• Rådgivning och Myndighetsutövning
• RIB, Värn och Service
Våra brandinspektörer och brandingenjörer på enheten för Rådgivning och Myndighetsutövning behöver en chef är det dig vi letar efter?
Vi söker dig som är en lagspelare och skapar förtroendefulla relationer med de du möter, såväl internt som externt. Som person är du kommunikativ och söker dialog och delaktighet när det är möjligt. Vi vill att våra enhetschefer är medvetna om sina egna och våra gemensamma värderingar och agerar med dem som grund. Du drar dig inte för att prova nya sätt att arbeta och utvärdera arbetet så att vi hela tiden blir bättre på det vi gör. Vi vill kunna utmana dig och vi vill att du ska utmana oss. Vi erbjuder frihet under ansvar, flexibilitet och interna utbildningar så som Nyköpings kommuns chefsprogram. Som enhetschef rapporterar du direkt till avdelningschefen för avdelningen Skydd Mot Olyckor och ingår i avdelningens ledningsgrupp.
Är du vår nya enhetschef för Rådgivning och Myndighetsutövning?
Inom enheten kommer frågor som rör räddningstjänstens förebyggande arbete att samlas och du förväntas leda ett antal brandinspektörer och brandingenjörer i deras dagliga arbete. Enheten arbetar med frågor som rör tillsyn enligt lagen om skydd mot olyckor samt tillsyn och tillstånd enligt lagen om brandfarliga och explosiva varor. Även frågor som rör Sevesoverksamheter, rådgivning och remisshantering hanteras inom enheten. Vi vill öka samverkan med andra aktörer i våra kommuner, till exempel genom projekt för särskilt riskutsatta personer. I många av ovanstående arbetsområden samverkar vi med räddningstjänster inom Räddningsregion östra Svealand (RRÖS) och i rollen förväntas du därför ha många kontaktytor och nära samarbete med våra samverkande organisationer.
Du är strukturerad och kan självständigt planera ditt och enhetens arbete. Du kan stödja personalen i såväl sakfrågor som processbeskrivningar som rör arbetsuppgifterna.

ARBETSUPPGIFTER
Nedan följer ett urval av de arbetsuppgifter som tillhör tjänsten.
- Planera och följa upp tillsynsverksamheten samt fördela tillsynsobjekt bland enhetens medarbetare.
- Ta fram och följa upp de delar av vårt handlingsprogram som rör den förebyggande verksamheten.
- Planera för medarbetarnas kompetensutveckling och behov av eventuella interna utbildningar för medarbetarna.
- Samverka med kommunala aktörer för att skapa ett skäligt brandskydd i kommunens verksamheter.

KVALIFIKATIONER
Krav:
- Brandingenjörsexamen, alternativt utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Meriterade:
- Arbetat med frågor inom byggnadstekniskt brandskydd.
- Arbetat med myndighetsutövning inom kommunal förvaltning.
- Erfarenhet av att ha arbetat i Daedalos.
- Ledarskapsutbildning

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Nyköping växer och digitaliseringen inom kommunens verksamheter ökar i snabb takt för att möta dagens och morgondagens krav på service och välfärd. Digitalisering hjälper oss att effektivisera våra verksamheter, förbättra beslutsstöd, samtidigt som vi möter nya förväntningarna från medborgare och företag kring digital tillgänglighet och service. Ett mycket utmanande och spännande arbete.

Befattningen Enhetschef för IT Servicedesk är placerad vid Kommunledningskontorets IT-avdelning, en av de centrala enheterna i Nyköpings kommun.
Det är till Servicedesk man vänder sig med supportfrågor kring IT-miljön.
Servicedesk hanterar incidentärenden, problemärenden och förändringsbegäran från verksamheterna, leverantörer och externa utförare, som är kopplade till de produkter och tjänster som avdelningen levererar.

Servicedesk ansvarar även för support, drift och förvaltning av kommunens telefoniplattform.
Leverans och beställning administrerar beställningar och leveranser till verksamheterna, följer upp den operativa leveransen och hanterar eventuella avvikelser.


ARBETSUPPGIFTER
Som chef för enheten Servicedesk, leverans och beställning har du det övergripande ansvaret för att leda, fördela och följa upp arbetet inom arbetsgruppen som består av 15 medarbetare. Du leder och utvecklar dina medarbetare för att skapa bästa möjliga förutsättningar för dem att utföra sitt arbete. Tillsammans med medarbetarna arbetar du för en god service, och en IT-leverans av hög kvalitet, som ger användarna en utmärkt användarupplevelse.
Din placering är direkt under IT-chefen och du ingår i IT-avdelningens ledningsgrupp och medverkar bland annat till den strategiska utvecklingen av avdelningen.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning och registerkontroll i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras i denna rekrytering.


KVALIFIKATIONER
Erfarenheter som krävs för tjänsten är:
• Högskole- eller eftergymnasial utbildning inom IT eller utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Aktuell erfarenhet i en arbetsledande roll inom IT
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande är om du har:
• Chefserfarenhet
• Goda kunskaper inom IT-processer (ITIL)
• Erfarenhet av att leda en Servicedesk
• Erfarenhet av förändringsledning
• Avtalskunskap kring IT-system

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du är trygg i ditt ledarskap, är tydligt resultatinriktat och präglas av tillit till dina medarbetares kompetens och förmåga. Du arbetar operativt och bidrar till ett gott samarbetsklimat på alla nivåer. Du är bra på att samarbeta och skapa goda relationer, både internt och externt. Ett kommunikativt ledarskap, ordning och reda med en god pedagogisk förmåga, är viktigt för att lyckas i uppdraget.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i Visma Recruit vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. Visa mindre

Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Tekniska divisionen driver verksamheten i egen regi och består av fem verksamhetsområden: Kommunfastigheter, Nyköping Vatten, Renhållningen, Gata/Park/Hamn och Måltidsservice. Dessa stöds av en ekonomiavdelning, projektavdelning, samt en administrativ stab. I divisionen arbetar ca 400 medarbetare och divisionen omsätter drygt 1 miljard kronor per år. Våra uppdragsgivare är Kommunstyrelsen, Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden samt Kultur- och Fritidsnämnden.

Välkommen till en arbetsplats med stor variation!



ARBETSUPPGIFTER
Kommunfastigheter söker en erfaren chef som ska leda och utveckla enheten Planering och Utredning vars uppdrag är att ansvara för kommunens lokalresursplanering, utveckling och förvaltning av vårt fastighetssystem (Faciliate). I gruppen finns även ansvar inom energiuppföljning, systemstöd för planerat underhåll av våra fastigheter, kontroll på de myndighetskrav vi har att följa samt ritningshantering.
Vi erbjuder dig ett omväxlande och ansvarsfullt arbete, vidareutveckling inom ditt ansvarsområde, flexibel arbetstid och trevliga arbetskamrater där vi tillsammans arbetar mot uppsatta mål. Vi söker dig som har ett brinnande intresse för ledarskap och organisation.
Om du antar utmaningen blir du chef för en verksamhet med 6 anställda som består av lokalstrateg, informationsförvaltare, systemförvaltare, lokalsamordnare/verksamhetsutvecklare, ritningstekniker samt administrativ förvaltare.
Din funktion i Kommunfastigheters ledningslag är viktig samt att stöda fastighetschefen i strategifrågor. I denna roll samt i de projektgrupper som bildas för större investeringar eller fastighetsomställningar ansvarar Kommunfastigheter för förstudier och utredningar och medverkar aktivt i planering av byggnation, inhyrning, uppsägning och avyttring av kommunala lokaler och byggnader.
Som chef över enheten Planering och utredning kommer du framför allt arbeta med utveckling och förvaltning av vårt fastighetssystem samt med lokalresursplanering som ska säkerställa att våra kommunala verksamheter har ändamålsenliga verksamhetslokaler. Du kommer att ansvara för kontakter med interna och externa hyresgäster för att tillgodose deras lokalbehov. Du ansvarar för enhetens budget och prognoser samt analys av utfall.
För att nå målen som ledare i gruppen är det viktigt att man skapar förutsättningar för medarbetarna att vara medskapande och utvecklas inom sina respektive roller. Det är också viktigt att det finns en strävan att hitta nya utvecklande metoder att föra Kommunfastigheter framåt på den digitala resan.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- högskoleutbildning inom fastighetsförvaltning, lokalresursplanering eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- minst 3 års erfarenhet som chef med personalansvar
- erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
- erfarenhet av fastighetsrelaterad verksamhet
- erfarenhet av budget- och prognosarbete
- grundläggande datorkunskap, Windows och Office-paketet
- god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
- B-körkort


Det är meriterande om du har:
- erfarenhet av verksamhetssystemet Faciliate
- erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
- erfarenhet av kontakt med kunder, fastighetsägare, olika kommunala verksamheter samt politiker.


Du som söker har ett strategiskt synsätt med analytiskt tänk som inkluderar omvärldsbevakning och du har förmågan att långsiktigt planera och se samband inför framtida utmaningar. Du använder din strategiska förmåga till att långsiktigt planera förändring och utformning av lokalinnehav utifrån skiftande verksamhetsbehov

Arbetet innebär många kontaktytor, både internt och externt, varför vi ser att tidigare erfarenhet av kontakt med kunder, fastighetsägare, olika kommunala verksamheter samt politiker är av vikt.
Vi ser att du har ett affärsmässigt tänk och en god kommunikativ förmåga så att du på ett enkelt och förtroendeingivande sätt kan kommunicera förslag, beslut och åtgärder.

Arbetsgruppen är ett glatt och seriöst gäng med högt engagemang och bra sammanhållning.

Som person bör du vara prestigelös, drivande, självständig, lyhörd, närvarande och rådgivande. Du måste
tycka om att arbeta i team men också kunna arbeta självständigt. Vi ser också att du har en vilja att ta eget ansvar med ett stort engagemang och snabbt kan ställa om när något oförutsett inträffar. Du är stresstålig och gillar att ta ansvar, du är strukturerad och är inte konflikträdd men samtidigt duktig på att hitta win-win-lösningar.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.



Natur- och miljöfrågorna är några av Länsstyrelsens viktiga uppdrag och vi söker nu en engagerad chef till enheten för naturvård.

På enheten finns 20 medarbetare som arbetar med naturum, förvaltning av skyddade områden, åtgärdsprogram för hotade arter, miljömål, fastighetsförvaltning, stöd till lokalt naturvårdsarbete och friluftslivsfrågor.

Naturvård är en av två enheter vid den nybildade avdelningen för naturskydd och naturvård. Avdelningens övergripande mål är att arbeta för att miljömålen nås genom skydd och vård av värdefull natur, utöva tillsyn och arbeta med bla naturkommunikation, invasiva arter, hotade arter och miljömål mm. Avdelningen består av enheterna naturvård och naturskydd. Avdelningen har totalt ca 38 medarbetare där du tillsammans med avdelningschefen och en enhetschefskollega leder verksamheten.

Arbetsuppgifter
Du ska leda och fördela arbetet med inriktning på ett effektivt och framåtsyftande arbete inom enheten och i god samverkan inom naturvårds- och miljöområdet i samarbetet med andra enheter. För enhetschefen är uppföljning och stöd till handläggarna viktiga delar liksom uppföljning av finansieringen med flera olika riktade statliga bidrag, sk sakanslag. Att prioritera i enhetens breda och spännande uppdrag är en av chefens viktigaste arbetsuppgifter liksom att arbeta med ordning och struktur.

Som enhetschef leder du en enhet där arbetsuppgifterna till största delen består av att förvalta ett stort antal naturreservat, djur- och växtskyddsområden och naturminnen. I arbetet deltar både förvaltare som planerar och följer upp åtgärder i skyddade områden samt ett arbetslag stationerade i Stendörrens naturreservat. Enheten förvaltar också Naturvårdsverkets fastigheter i länet. I Stendörren finns också naturum där vi arbetar med naturkommunikation med särskild inriktning på Östersjöns ekologi. Arbete för hotade arter och arbete med friluftslivsfrågor ligger också på enheten.  

Enhetschefen har en viktig roll i kommunikationen både externt och internt inom avdelningens verksamhet med bildande av naturreservat och handläggningen av flera olika ärenden enligt miljöbalken mm. Samverkan med andra delar av myndigheten och andra naturvårdande organisationer är viktiga delar av arbetet.

Kvalifikationer och profil
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap. Du är rak och tydlig, men är också bra på att lyssna och att ha en god dialog. Du motiverar och utvecklar dina medarbetare samt har mod att fatta beslut och kan prioritera i verksamheten. Du ska ha en naturvetenskaplig högskoleutbildning samt bred sakkunskap inom miljöområdet. Du ska ha erfarenhet av arbete med verksamhets- och ekonomiuppföljning samt verksamhetsutveckling.

Det är meriterande om du har erfarenhet av naturvårdsarbete med inriktning mot åtgärdsarbete, tex förvaltning av skyddade områden. Mycket av vårt arbete på myndigheten består av samverkan med andra sakområden och externt med ideella organisationer företag och kommuner varför arbetet kräver stor förståelse för andra perspektiv och  ett inkluderande förhållningssätt.

Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och gärna också på engelska. Arbetet är självständigt och kräver noggrannhet och uppföljning i olika administrativa system. Vi förutsätter att du har goda datakunskaper inom Microsoft Office. Vi kommer att lägga särskild vikt vid personliga egenskaper. Vi värdesätter god samarbetsförmåga och egen drivkraft liksom strategisk förmåga och helhetssyn på arbetet. Det är också viktigt att du har god självkännedom och vill utvecklas som ledare.

B-körkort är ett krav.

Om tjänsten
Anställningen är tillsvidare, med ett tidsbegränsat förordnade som enhetschef i tre år med möjlighet till förlängning. Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas.

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av rekryterande chef Erik Hjortsberg som nås via växeltelefon 010-223 40 00.

Fackliga företrädare är Patrik Holmer (Saco-S, växel 010-223 40 00) och Albert Bekassy (ST, Växel / ST Direkt: 0771–555 444).

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 1 oktober 2023. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland.

Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du först kontakta HR-enheten för att få hjälp med din ansökan.

Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling. Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk. Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter. Visa mindre

Sörmlandskustens räddningstjänst bygger en ny organisation för att möta framtidens utmaningar. Vi skapar dagligen trygghet för cirka 95 000 invånare i Nyköpings, Oxelösunds, Gnestas och Trosas kommuner. Vårt uppdrag spänner sig över hela spektret inom civil beredskap och säkerhet. Vi arbetar med allt från brottsförebyggande arbete och säkerhetsskydd till räddningstjänst och civilt försvar. Nyköpings kommun är vår arbetsgivare och vi bedriver verksamhet i Gnesta, Oxelösund och Trosa genom civilrättsliga avtal. Vi har två avdelningar: Säkerhet och Krisberedskap samt Skydd Mot Olyckor.
Vi rekryterar nu tre enhetschefer som vill vara med i vårt nya, framåtblickande lag inom avdelningen för Skydd Mot Olyckor. De enheter vi söker chefer till är:
• Enheten för ledning och utveckling
• Enheten för rådgivning och myndighetsutövning
• Enheten för RIB, värn och service
Vi söker dig som är en lagspelare och skapar förtroendefulla relationer med de du möter, såväl internt som externt. Som person är du kommunikativ och söker dialog och delaktighet när det är möjligt. Vi vill att våra enhetschefer har ett värdebaserat ledarskap och inte drar sig för att prova nya sätt att arbeta. Vi vill kunna utmana dig och vi vill att du ska utmana oss till att tänka nytt. Vi erbjuder frihet under ansvar, flexibilitet och interna utbildningar så som Nyköpings kommuns chefsprogram. Som enhetschef rapporterar du direkt till avdelningschefen för avdelningen Skydd Mot Olyckor och ingår i avdelningens ledningsgrupp.
Är du vår nya enhetschef för ledning och utveckling?
Inom enheten kommer frågor som rör räddningstjänstens operativa arbete att samlas och du förväntas leda ett antal brandinspektörer (som bemannar någon befälsfunktion) och brandingenjörer i deras dagliga arbete. Den nybildade enheten kommer att arbeta med Sörmlandskustens räddningstjänsts handlingsprogram och förmågebeskrivning. Inom enheten samordnas frågor som rör räddningsledning, övningsverksamhet och erfarenhetsåterföring. I många av dessa frågor samverkar vi med räddningstjänster inom Räddningsregion östra Svealand (RRÖS) och du förväntas därför ha många kontaktytor och nära samarbete med våra samverkande organisationer.
Du är van att arbeta självständigt och tar egna initiativ inom verksamhetens ramar. När du driver projekt har du förmåga att hålla ihop dem från idé till utvärdering och dra lärdom av erfarenheterna in i nästa projekt eller andra arbeten. Du har förmågan att tillföra entusiasm, energi och lust i arbetet.
Vi ser gärna att du kan bemanna någon av våra högre befälsfunktioner (insatsledare, regional insatsledare eller vakthavande befäl. De två senare sker i samverkan med Räddningscentralen Stockholms län).


ARBETSUPPGIFTER
Nedan följer ett urval av de arbetsuppgifter som tillhör tjänsten. Arbetsuppgifterna kan påverkas av din kompetens och erfarenhet.
- Ta fram och följa upp de delar av vårt handlingsprogram som rör räddningstjänstverksamhet.
- Nätverka och arbeta tillsammans med andra räddningstjänster inom RRÖS.
- Omvärldsbevaka för att kunna arbeta med metod- och taktikutveckling inom vår utryckande verksamhet.
- Planera och organisera kompetensförsörjning för våra befäl, såväl inom heltids- som deltidsverksamheten.


KVALIFIKATIONER
Krav:
- Godkänt resultat på Ledningskurs Styrkeledare eller motsvarande, alternativt brandingenjörsexamen och godkänt resultat på RUB.
- Erfarenhet av att ha arbetat inom kommunal räddningstjänst.
Meriterade:
- Högre befäl (ledningsnivå 35) inom ett större räddningsledningssystem.
- Erfarenhet av övnings- och utbildningsverksamhet för kommunal räddningstjänst.
- Erfarenhet av att leda projekt.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Hållbar regional utveckling, Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Vill du arbeta i en region som är i stark tillväxt med blomstrande näringsliv och en växande befolkning? Är du en ledare som är lyhörd och relationsskapande? Region Sörmland söker nu en verksamhetschef för samhällsplanering och infrastruktur som vill vara med på regionens gemensamma utmaning och ambition att växa och ta sig framåt i utvecklingen.

Om tjänsten
Rollen som verksamhetschef för samhällsplanering och infrastruktur är ett kvalificerat uppdrag med ansvar över en komplex och varierad verksamhet där syftet är att arbeta med transportinfrastrukturplaneringen samt regional samhällsplanering. Du ansvarar för att leda verksamheten med ansvar för personal, verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi. Du har uppdrag i att leda verksamheten samt initiera och utveckla arbetet strategiskt utifrån vision, budget, verksamhetsplan samt andra styrande dokument. I din chefsroll leder du verksamhetens arbete och ansvarar för att skapa goda och effektiva arbetssätt. Du har kompetens inom ansvarsområdet och kan tillsammans med medarbetarna på ett aktivt sätt driva det dagliga arbetet samt skapa utveckling framåt.
Då kraven är höga och leveransmålen är ambitiösa skall du kunna växla från strategisk överblick till operativt flöde utan att förlora ditt tempo. Samtidigt bör du ha känsla för skeenden i omvärlden och hur dessa kan vävas in i verksamheten på ett lämpligt sätt. I rollen som verksamhetschef för samhällsplanering och infrastruktur har du ett nära samarbete med ett flertal aktörer både inom regionen, i länet och nationellt och har breda kontaktytor. Du samverkar även i ett antal storregionala forum i Stockholm-Mälardalen.
I rollen ingår även att arbeta i nära kontakt med den politiska ledningen i första hand genom av den regionala utvecklingsnämnden som i Sörmland är sammansatt så att nio av femton ledamöter består av kommunstyrelseordföranden från länets nio kommuner.
En av dina viktigaste uppgifter är att skapa förutsättningar för dina medarbetare så att ni tillsammans kan skapa ett värde för alla medborgare i regionens nio kommuner.
Du rapporterar till regionala utvecklingsdirektören och bildar tillsammans med övriga verksamhetschefer dess ledningsgrupp. Rollen utgår ifrån Nyköping.

Vem är du?
För att lyckas i rollen söker vi en relationsskapande och lyhörd ledare med förmåga att motivera medarbetare samt driva förändring och utveckling för att anpassa verksamheten till nya möjligheter. Du tar vara på dina medarbetares olika kompetenser och tydliggör mål och förväntningar. På så sätt bidrar du till en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv, där det blir självklart att alla känner delaktighet med målen och kliver fram och tar ansvar för sina delar.
Vi söker dig som har erfarenhet av att ha arbetat med frågor med ett regionalt utvecklingsperspektiv och har en förståelse för det regionala perspektivet och styrlogiken bakom. Du har även förståelse för hela samverkansprocessen och i tidigare uppdrag haft en stor komplexitet. Vidare ser vi att du har erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation gärna från kommun eller region. Du har även en akademisk examen inom relevant område eller erfarenhet som Region Sörmland finner likvärdig.

Om verksamheten
Verksamheten för samhällsplanering och infrastruktur i Region Sörmland är en del av hållbar regional utveckling och ansvarar för den regionala transportinfrastrukturplaneringen och regional samhällsplanering. Verksamheten arbetar även med strategisk planering för länets kraftförsörjning, hållbara transporter, klimatfrågor kopplat till samhällsplanering samt bredbandsutvecklingen i länet. Med regionförstoring och allt fler gränsöverskridande samhällsutmaningar finns ett ökat behov av regionala och storregionala perspektiv inom samhällsplaneringen. Regional fysisk planering är ett sätt att möta detta behov, och syftar till att stärka kopplingen mellan det regionala utvecklingsarbetet och kommunal fysisk planering. En utgångspunkt i arbetet är vidareutveckling av regionens strukturbild som utgör det fysiska perspektivet på den regionala utvecklingsstrategin.
Region Sörmland är en region med drygt 300 000 invånare och en yta på cirka 7 000 kvadratkilometer. Regionen har en strategisk placering vid tre stambanor och två Europavägar, E4 och E20. Regionen är en tydlig och integrerad del i det starka Stockholm-Mälardalen och har med sina starka stråk för arbets- och studiependling en enorm potential att vidareutvecklas. Regionen arbetar aktivt för att skapa en hållbar utveckling och en god livskvalitet för sina invånare genom målbilden i den regionala utvecklingsstrategin:
“Ett jämställt och jämlikt samhälle där människor lever ett gott liv med god hälsa utan orättfärdiga skillnader.”

Mer information
I denna rekrytering samarbetar vi med Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Infomation lämnas av rekryteringskonsult Ulrica Pantzar, 070-767 77 75, [email protected].


Varmt välkommen med din ansökan senast 19 maj via Poolia Executive Search AB (http://www.poolia.se/lediga-jobb/nykoping/verksamhetschef-for-samhallsplanering-och-infrastruktur-region-sormland/68415)


Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Enheten verksamhetsstöd och utveckling, Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Om oss
Verksamhetsområdet Hållbar Regional Utveckling bildades januari 2019 i samband med regionbildningen och det då utökade uppdraget i form av att skapa förutsättningar för en attraktiv och hållbar utveckling för hela Region Sörmland. Verksamhetsområdet består av en organisation med cirka 140 medarbetare, leds av den Regionala utvecklingsdirektören .

Till verksamhetsområde hållbar regional utvecklings stab verksamhetsstöd och utveckling i Nyköping söker vi nu en verksamhetschef som vill vara med och bidra till Sörmlands regionala utveckling.

Verksamhetsstöd och -utveckling är en av två enheter med stabsfunktion. Enheten ansvarar för verksamhetsområdets övergripande stöd och utveckling och har nio medarbetare inom yrkeskategorierna utredare, jurist, administratör och verksamhetsutvecklare.

Dina arbetsuppgifter
Som chef för enheten verksamhetsstöd och -utveckling arbetar du direkt under regionala utvecklingsdirektören
med att leda, driva, utveckla och samordna såväl det strategiska som det operativa arbetet inom ansvarsområdet.
I rollen ingår även personal, ekonomi och arbetsmiljöansvar. Ditt uppdrag är att, tillsammans med kollegor och medarbetare, skapa förutsättningar för en attraktiv och hållbar utveckling för hela Region Sörmland genom att ansvara för verksamhetsområdets övergripande stöd och utveckling. De övergripande ansvarsområdena på enheten omfattar bland annat:

• beredningsstöd till nämnd och utskott
• remissberedning och samordning
• verksamhetsutveckling
• juridik och upphandling
• koordination och processledning av verksamhetsplanering och uppföljning
• webbsamordning
• internt administrativt stöd
• förvaltning av verksamhetsområdets IT-objekt
• sitta i styrgrupper för olika projekt.
• samarbete inom andra verksamhetsområden samt staberna inom Region Sörmland.


Din kompetens
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom relevant område för tjänsten eller annan utbildning/erfarenhet som är relevant för tjänsten i fråga. För att lyckas i uppdraget ställs det krav på att du har erfarenhet av tidigare chefs- eller ledarskapsroll, och gärna erfarenhet av projekt- och processledning. Vi ser gärna att du har ledarskapserfarenhet från tidigare uppdrag i en politiskt styrd organisation.

För den här rollen söker vi en ledare som är engagerad, driven och initiativtagande och ser till att processerna går framåt och att förväntat resultat uppnås. Struktur och ordning är en självklarhet även i komplexa uppgifter och uppdrag.
Vi förväntar oss att du har ett ledarskap baserat på tillit där du skapar möjlighet för dina medarbetare att tänka nytt och ta eget ansvar genom att bygga tillitsfulla relationer. I ditt ledarskap har du även förmågan och ta tillvara på, samt lyfta fram, dina medarbetares kompetens. Rollen ställer krav på förmågan att se till helheten och framgångsrikt kunna ta hänsyn till det större perspektivet.
Enheten har i huvudsak en stödjande och utvecklande funktion och vi förväntar oss att du som chef är intresserad och engagerad i mål och kvalité och hur detta omsätts i praktiken.

Du är bra på att uttrycka dig i både tal och skrift och har en förmåga att anpassa din kommunikation efter olika målgrupper och känner dig bekväm med att representera verksamheten och dess uppdrag i så väl stora som små sammanhang.
Goda kunskaper i Officepaketet är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Regional utvecklingsdirektör Kenneth Hagström, 076-697 66 55.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på Hållbar regionalutveckling !

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-05-05.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)
Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Kustbevakningen är en civil statlig beredskapsmyndighet som ansvarar för sjöövervakning och miljöräddningstjänst till sjöss på uppdrag av regering och riksdag. Under beredskapen för miljöräddning arbetar vi förebyggande med miljöövervakning, samtidigt som vi främjar en hållbar havsmiljö. Vi bedriver även tillsyn och kontroll av fiske, tull, gräns, jakt och naturvård till sjöss. Dessutom arbetar vi för att öka tryggheten genom sjötrafikövervakning och har ständig beredskap för sjöräddning. Dygnet runt, året om finns vi på plats längs Sveriges kust, där vi skyddar liv och miljö, nu och för framtiden.


Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över områdesgränserna. Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla.




Beskrivning

Kustbevakningens organisationsstruktur består av en nationell ledning för hela verksamheten med sex avdelningar som arbetar med ett nationellt perspektiv för bättre enhetlighet och tydligare styrning.

Flygenheten, som tillhör den operativa avdelningen är lokaliserad vid Skavsta flygplats, Nyköping. Under flygenheten finns flygkuststationen, som är en egen organisatorisk enhet bestående av en stationschef samt personal som utgör flygplanens besättningar. Enheten består även av ett flygbolag där enhetschefen är ansvarig (Accountable Manager). Enhetschefen rapporterar vid behov flygsäkerhetsfrågor direkt till generaldirektören.

Chefen för Flygenheten kommer att vara placerad vid flygkuststationen på Skavsta alternativt vid kustbevakningens kontor i Stockholm (Hammarby sjöstad). Inom Flygenheten arbetar ett 40-tal personer.

Arbetsuppgifter

Som chef för Flygenheten blir dina huvudsakliga ansvars- och arbetsområden att styra, leda, inrikta, förvalta och följa upp verksamheten. Du har ett särskilt ansvar att säkerställa att det råder balans mellan uppgifter och resurser. Du har flygsäkerhet i fokus kopplat till ”just culture” med förmåga att skapa hög förståelse och god tillämpning av gällande regelverk. Du ansvarar för efterlevnad av Transportstyrelsens föreskrifter gällande flygverksamhet där du har ett nära samarbete med utpekade NP:s (Nominated Persons).

Som arbetsgivarrepresentant ska du verka för och agera efter Kustbevakningens värdegrund och bedriva ett tillitsbaserat ledarskap. I anställningen ingår budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du ingår också i ledningsgruppen för den operativa avdelningen, där du förväntas ta en aktiv del och du rapporterar till avdelningschefen.

På Flygenheten finns en biträdande enhetschef och en flygkuststationschef som stöd för att nå målen med enhetens verksamhet. Du förväntas också ha ett nära samarbete med övriga chefer för att nå Kustbevakningens gemensamma mål. Den dagliga operativa verksamheten sker i samverkan med övriga enheter på operativa avdelningen, övriga myndigheten och i samverkan med andra myndigheter. Flygenhetens medverkan i internationella aktiviteter medför att nationella och internationella kontakter är en del av den dagliga verksamheten.

Tjänsteresor ingår i anställningen, både in- och utrikesresor.

Kvalifikationer

Som sökande har du för tjänsten lämplig eftergymnasial utbildning, kunskap och erfarenhet av att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter samt erfarenhet från flygverksamhet som är relevant för verksamheten.

Du har gedigen chefs- och ledarerfarenhet med eget personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du ska även vara väl förtrogen med att läsa, kommunicera och rapportera på både svenska och engelska.

Som sökande ska du ha förutsättningar att motsvara de krav som Transportstyrelsens anvisningar ställer på en AM och känna till luftfartssystem och kvalitetssystem relaterade till flygverksamhet.

Du ska ha förmåga att med helhetssyn arbeta strategiskt och målinriktat för att åstadkomma engagemang och resultat samt god förmåga att fatta beslut i pressade situationer. Du är analytisk, kommunikativ och pedagogisk och har en fallenhet för att planera och organisera. Du har också arbetat med att skapa delaktighet i utvecklings- eller förändringsarbete tidigare.

Det är meriterande med erfarenhet av Kustbevakningens uppdrag och verksamhetsområde och/eller Kustbevakningens flygverksamhet. Det är också meriterande med att ha arbetat som AM eller NP, ledningssystem och dess koppling till verksamheten. Även myndighetsarbete samt samverkan med fackliga och externa parter är meriterande.

När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Som en del i urvalsprocessen kan tester komma att användas.

Villkor

Anställningen är tillsvidare och kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

För anställning krävs svenskt medborgarskap, körkort för personbil, drogtest samt säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Anställningen förutsätter att du genomgått Transportstyrelsens prövning för AM med godkänt resultat.

Kustbevakningen medverkar i utlandsuppdrag och internationella insatser. I anställningen ingår därför en skyldighet att tjänstgöra utomlands i de fall det krävs för verksamheten.

Vid tillsvidareanställning medföljer även en skyldighet att krigsplaceras. 

Sök tjänsten via denna länk: https://kustbevakningen.varbi.com/center/tool/position/589677/edit/tab:1/

 

Övrigt


För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.


Kustbevakningen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.


Inför rekryteringsarbetet har Kustbevakningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du redo att anta en av våra största utmaningar, att skapa bästa möjliga förutsättningar för en attraktiv kommun och Nyköpings hållbara tillväxt? Har du en stark vilja och förmåga att stärka vårt näringslivsklimat, vårt kultur- och fritidserbjudande samt kan leda den resan tillsammans med dina kollegor? Vill du dessutom göra det i en kommun som växer? Kom och jobba med oss i Nyköping!

På divisionen samordnas resurser som stärker Nyköpings näringsliv, attraktivitet, kultur- och fritidsutbud. Verksamheten är organiserad i tre avdelningar: Näringsliv- och platsutveckling, Nyköpings Arenor samt Kultur och bibliotek med ca 120 medarbetare. Uppdragen kommer från Kommunstyrelsen, Kultur- och Fritidsnämnden och Kompetens- och Arbetsmarknadsnämnden.

ARBETSUPPGIFTER
Du är ytterst ansvarig för att på strategisk nivå driva utveckling av divisionens verksamhet och på ett tillitsbaserat sätt leda tillsammans med din ledningsgrupp. Idag har du åtta direktrapporterande medarbetare. Du ingår även i kommunens högsta ledningsgrupp och är där medansvarig för att leda Nyköpings kommun och har direktkontakt med den högsta politiska ledningen. Externa kontakter på strategisk nivå med alla intressenter är väsentliga delar i uppdraget.

Följande områden är särskilt viktiga där du har en avgörande roll i att driva på, genomföra, följa upp och utveckla:
• Långsiktigt hållbara förutsättningar för tillväxt i hela Nyköping och där ha ett särskilt fokus på näringslivet och fler arbetstillfällen genom växande företag och nyetableringar.
• Skapa förutsättningar för kommunen att tillsammans med föreningar, andra organisationer och företag skapa ett rikt utbud av kultur- och fritidsaktiviteter med särskild inriktning för barn och unga.
• Utveckla samarbete med både externa aktörer och interna kommunala verksamheter
• Det kommungemensamma utvecklingsarbetet Fokus Nöjd kund där du och din verksamhet är en viktig inspirerande drivkraft.

Sammantaget ska du, tillsammans med kommunens andra verksamheter, vara med och bidra till att skapa rätt förutsättningar för Nyköpings attraktivitet och utveckling.

KVALIFIKATIONER
Du har ett engagerande och inspirerande sätt att leda som tar tillvara och ger alla i organisationen möjlighet att utveckla sin fulla potential. Du har i dina tidigare roller skapat förutsättningar för en bra arbetsmiljö. Du är en kommunikativ ledare med förmåga att bygga starka relationer och utveckla långsiktiga samarbeten både internt och externt. Du är tydlig, målmedveten, beslutskraftig och kan säkerställa genomförande. Du tar stort eget ansvar och visar initiativ- och utvecklingskraft med stor nyfikenhet och har ett genuint intresse för samhällsutveckling och ser omvärldsbevakning som ett avgörande redskap både för dig själv och din verksamhet. Du trivs i rollen som ambassadör för din verksamhet och är van vid att representera din organisation i olika sammanhang.

Du har för området relevant akademisk utbildning och/eller likvärdig kompetens och kan bidra med ett näringslivsperspektiv. Lämplig bakgrund är erfarenhet från att ha lett en större diversifierad verksamhet på strategisk/kvalificerad nivå inom privat sektor och/eller en bakgrund som näringslivschef i politiskt styrd verksamhet.

Välkommen att ta dig an utmaningen att axla rollen som divisionschef för Nyköpings näringsliv, kultur och fritid!

Urval kommer ske löpande under ansökningsperioden.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.



Avdelningen för landsbygd har det övergripande uppdraget att arbeta med EU-stöd till lantbruk, landsbygdsstöd, landsbygdsutveckling, livsmedelsstrategin, viltförvaltning och fiske.

Uppdraget omfattar även veterinära frågor såsom djurskydd, livsmedel, smittskydd och förprövning av djurstallar.

På avdelningen finns enheten för landsbygdsutveckling och vilt. I enheten ingår viltfunktionen som omfattar regional förvaltning av jakt och vilt, inklusive älg- och kronhjortsstammar, vildförvaltningsdelegationen (VFD), rovdjursförvaltning, artskydd samt fiskefrågor och fisketillsyn. Enheten arbetar även med handläggning av landsbygdsprogrammet, vilket innefattar stöd och ersättningar för att utveckla landsbygden, samt ansvarar för arbetet med den regionala livsmedelsstrategin. Idag finns det 16 medarbetare på enheten.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för verksamheten och dess uppdrag, arbetsgruppens utveckling, budget, arbetsmiljö och personalfrågor. Samordning och förmåga att arbeta tvärsektoriellt med länsstyrelsens uppdrag är av vikt när det gäller att leda, driva och utveckla verksamheten. Som enhetschef representerar du länsstyrelsen, exempelvis i externa nätverk med andra myndigheter. Tjänsten innebär kontakter med media och kommunikationsarbete är en del av arbetet. Tillsammans med dina chefskollegor ingår du i landsbygdsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschefen. Du förväntas i denna roll bidra till utvecklingen av både ledningsgruppen och avdelningen.

Kvalifikationer och profil
Vi söker dig som har mångårig erfarenhet av att framgångsrikt leda och styra statlig verksamhet.  Tidigare dokumenterad chefserfarenhet i staten med personal- och resultatansvar är ett krav.  Akademisk utbildning inom offentlig förvaltning/ekonomistyrning/HR, eller någon annan akademisk utbildning som arbetsgivaren finner relevant, är ett krav. Intresse för och kunskaper om området natur, jord, skog, jakt eller viltförvaltning är meriterande.

För att lyckas i uppdraget som enhetschef behöver du utöva ett nära ledarskap där både ett aktivt medarbetarskap premieras och ett nära chefskap utövas. Du behöver ha ett inlyssnande ledarskap och känna till, eller snabbt kunna lära dig, att arbeta med enhetens verksamhetsfrågor, både i länet och nationellt. Som person är du ansvarstagande, lyhörd och handlingskraftig. Du har en god helhetssyn och kan prioritera bland arbetsuppgifter för att nå både kortsiktiga och långsiktiga mål.  Du har en analytisk förmåga, är noggrann och uttrycker dig väl i både tal och skrift, på svenska och engelska. Erfarenhet av mediakontakter är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter god samarbetsförmåga, egen drivkraft och strategisk förmåga. Det är också viktigt att du har god självkännedom och vill utvecklas som ledare. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Om tjänsten
Anställningen är tillsvidare som handläggare med ett förordnande som enhetschef på tre år med möjlighet till förlängning. Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av avdelningschef Christopher Lagerqvist, tel. 010-223 40 00. Fackliga företrädare är Patrik Holmer (Saco-S, tel. 010-223 40 00) och Cinnika Lögdqvist (ST, tel. 0771-555 444).

Ansökan
Välkommen med din ansökan innehållande meritförteckning och personligt brev senast den 30 november 2022. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats: www.lansstyrelsen.se/sodermanland.

Tänk på att din ansökan blir en allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta HR-enheten för att få hjälp med din ansökan. HR-enheten nås via tel. 010-223 40 00.

Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling. Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk. Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Nyköpings kommun är huvudman för division Räddning och säkerhet och inom organisationen finns samordningsansvaret för Nyköpings kommuns krisberedskaps, brottsförebyggande och övrigt trygghetsarbete. Sörmlandskustens Räddningstjänst ansvarar för räddningstjänsten i kommunerna Nyköping, Oxelösund, Gnesta och Trosa. Hos oss jobbar drygt 200 medarbetare varav ca 60 st är heltidsanställda och övriga arbetar som räddningspersonal i beredskap eller på våra frivilliga räddningsvärn. Vårt övergripande uppdrag är att öka tryggheten och minska utsattheten för oönskade händelser.

Vår verksamhet är uppdelad i två avdelningar, Skydd mot olyckor och Säkerhet och Krisberedskap. Vår avsikt är att leda verksamheten med en helhetssyn och med samhällets totala behov i fokus.

Avdelningen Säkerhet och krisberedskap består av 7 säkerhetssamordnare som är specialister inom olika säkerhet och trygghetsområden. Avdelningen har också utpekade kontaktpersoner på övriga divisioner som arbetar med säkerhet och krisberedskap på divisionsnivå. Avdelningen stöttar också Gnesta, Oxelösund och Trosa kommuner i olika krisberedskapsfrågor.

Nu söker vi dig som vill leda och utveckla avdelningen för Säkerhet och Krisberedskap


ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef leder du verksamheten utifrån Nyköpings kommuns ledarpolicy. Du ansvarar för arbetet inom avdelningen vilket innefattar löpande och årlig uppföljning av verksamhet, budget och ansvar för övergripande samt samordning med avdelningschefen skydd mot olyckor. Chef Räddning och Säkerhet är din närmsta chef.

Du ingår också i olika nätverk kopplat till säkerhet och trygghet, exempelvis Länsstyrelsens säkerhetsskyddsnätverk. Du förväntas också leda kommunens brottsförebyggande råd.

De kommande åren förväntas du också utveckla kommunens brottsförebyggande arbete i linje med kommande lagstiftning. Att upprätthålla en fortsatt god samverkan med Polismyndigheten är en prioriterad arbetsuppgift

Avdelningen säkerhet och krisberedskap arbetar i huvudsak med följande områden:

• Brottsförebyggande arbete, orsaksanalyser och framtagande av kommunal lägesbild kopplad till tryggheten i kommunen
• Krisberedskap och civilt försvar
• Säkerhetsskydd (personalsäkerhet, fysisk säkerhet och informationssäkerhet samt signalskydd
• Teknisk säkerhet, larm och kamerabevakning
• Samordningsansvar för kommunens TIB-verksamhet (tjänsteperson i beredskap)
• Utbildningar för kommunpersonal inom säkerhetsområdet, ex stabsutbildning och övningsverksamhet


KVALIFIKATIONER
Följande ska-krav gäller för tjänsten:
• Dokumenterad arbetslivserfarenhet av arbete inom säkerhet och trygghetssektorn
• Relevanta utbildningar inom säkerhet och trygghetsområdet
• Svenskt medborgarskap
• B-körkort

Meriterande bör-krav för tjänsten är:
• Erfarenhet av att jobbat som chef, framför allt som chef inom säkerhetsbranschen
• Erfarenhet från arbete inom Polismyndigheten eller Försvarsmakten
• Ledarskapsutbildningar
• Erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete
• Erfarenhet av krisledning samt arbete med RSA (Risk och Sårbarhetsanalys)
• Stab och stabschefsutbildningar


Som chef i denna roll ser vi att du har förmåga att leda, motivera, engagera och förse andra med befogenheter och stöd som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och resultat. Du samordnar och blir en trygg referenspunkt för det övergripande uppdraget och skapar struktur för verksamheten. Du är en trygg beslutsfattare som förmedlar konsekventa och tydliga beslut, som bygger dialog och samverkan. Din kommunikation kännetecknas av förmåga att rakt och ärligt kommunicera genom att lyssna och förmedla rätt information samt säkerställer att informationen når fram. Rollen ställer också krav på analytisk förmåga och det är av stor vikt att du kan analysera och se situationer ur ett övergripande perspektiv.

Du har en förmåga att skapa delaktighet och en inkluderande arbetsplats, och du har ett normkritiskt förhållningssätt. Du har en vilja att bidra till utveckling av hela verksamheten, gärna med nya angreppssätt och är lyhörd för olika behov. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och tester kan komma att genomföras som en del av rekryteringen.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning och registerkontroll i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras i denna rekrytering.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.

Enheten för djurskydd och veterinära frågor är en del av Avdelningen för landsbygd på Länsstyrelsen i Södermanlands län. Inom enheten arbetar vi med frågor som gäller hälsa hos djur och människor. Enheten ansvarar för kontroll av att lantbruksdjur och sällskapsdjur sköts enligt djurskyddslagens krav. Enheten ansvarar även för livsmedels- och foderkontroller av primärproducenter, förprövning av stallbyggnader, ärenden gällande tillsyn över hundar och katter, smittskyddsfrågor och andra veterinära uppgifter.

Arbetsuppgifter
Som vikarierande enhetschef ansvarar du för verksamheten och dess uppdrag, arbetsgruppens utveckling, budget, arbetsmiljö och personalfrågor. Samordning och förmåga att arbeta tvärsektoriellt med länsstyrelsens uppdrag är av vikt när det gäller att leda, driva och utveckla verksamheten.

Som vikarierande enhetschef representerar du Länsstyrelsen, till exempel i externa nätverk med andra myndigheter. Tjänsten kan innebära kontakter med media och kommunikationsarbete är en viktig del av arbetet. Vissa handläggaruppgifter kan ingå i arbetet och ett delat ledarskap kan bli möjligt.

Tillsammans med chefskollegor ingår du i landsbygdsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschefen. Du förväntas bidra till utveckling av både ledningsgruppen och avdelningen.

Kvalifikationer och profil
Du har högskoleutbildning med examen som agronom, etolog, miljö- och hälsoskyddsinspektör eller biolog, med fördjupning inom djurskyddsområdet. Alternativt har du annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du kan också ha fått motsvarande kunskaper genom flerårig arbetslivserfarenhet.

Du har god kunskap om lagstiftning och nationella mål som rör verksamhetsområdet.

För att lyckas i uppdraget som vikarierande enhetschef är det av stor vikt att du har lokalkännedom om Södermanland och är väl insatt i områdena djurskydd och veterinära frågor i länet. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med handläggning av djurskyddsärenden, livsmedels- och foderkontroller av primärproducenter, förprövning av stallbyggnader, ärenden gällande tillsyn över hundar och katter, smittskyddsfrågor. Det är även meriterande om du har erfarenhet från arbete på en länsstyrelse, tidigare har varit chef eller haft en tydlig ledarroll.

Vi lägger särskild vikt vid personliga egenskaper och värdesätter god samarbetsförmåga, egen drivkraft och strategisk förmåga. I din roll som ledare arbetar du tillitsbaserat och coachande.

Om tjänsten
Anställningen är ett vikariat från den 1 november (eller efter överenskommelse) till och med den 3 september 2023, med möjlighet till förlängning.

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning beroende på uppdragets utformning.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av tf avdelningschef Eva Aalbu. Fackliga företrädare är Patrik Holmer (Saco-S) och Ulrika Schröder (ST). Samtliga kan nås på telefon 010-223 40 00 (växel).

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 31 juli 2022.

Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan.


Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk.

Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.



Är du jurist och ledare som vill använda din kompetens för det allmännas bästa? Om du har ett genuint intresse för vår verksamhet, erbjuder länsstyrelsen och rättsenheten dig en chans att jobba med ett spännande ledaruppdrag samtidigt som du får bidra till något som gagnar samhället.

Rättsenheten består av tio medarbetare och är en av två enheter vid den Juridiska avdelningen. Som enhetschef leder och samordnar du enhetens uppdrag med hjälp av dina medarbetare. Du rapporterar direkt till avdelningschefen och är myndighetens chefsjurist.

Arbetsuppgifter
Vi erbjuder ett arbete med ett flertal spännande arbetsuppgifter inom olika rättsområden. Enheten hanterar egna ärenden samtidigt som en stor del av uppdraget är att fungera som ett kvalificerat stöd till den övriga organisationen. Några av de ärenden som handläggs på enheten är överklaganden av kommunala beslut om bland annat byggande och miljö, administration av allmänna val, upphandling och utfärdande av lokala föreskrifter. En viktig del av utvecklingsarbetet för enheten är att ha ett gott samarbete med länsstyrelsens övriga chefer i sakfrågor och stödja dem i frågor om tillsyn och handläggning av ärenden.

Förutom verksamhetsansvar innebär arbetet att du har personal- och budgetansvar. Kompetensutveckling, uppföljning, rapportering samt utvecklingssamtal med enhetens medarbetare är en viktig del av arbetet. Utöver angivna uppgifter kommer du tillsammans med kollegor och avdelningens chef att vara delaktig i strategiska beslut för att utveckla verksamheten.

I din roll som chefsjurist har du det övergripande ansvaret för juridiska frågor på Länsstyrelsen samt det övergripande ansvaret för efterlevnaden av lagar och andra författningar. Du fattar beslut om länsstyrelsens rättsliga ställningstaganden, lokala föreskrifter och yttrar dig bl a till JO, JK, Statens överklagandenämnd och till överinstans i överklagande ärenden. Du ingår även i länsstyrelsegemensamma nätverket för chefsjurister.

Kvalifikationer och profil
Vi söker dig som har juristexamen och är notariemeriterad samt har chefserfarenhet med personalansvar. Du är välmeriterad och har flerårig erfarenhet av att arbeta i offentlig förvaltning, gärna med myndighetsutövning.

Du ska ha goda kunskaper i förvaltningsrätt. Det är meriterande om du har kompetens och erfarenhet av arbete med miljöbalken, plan- och bygglagen och frågor som rör offentlighet och sekretess.

Som person är du entusiasmerande och en utvecklingsorienterad ledare eller chef som har förmåga att ta initiativ och skapa förtroendefulla relationer. Du ska kunna fatta beslut och arbeta utifrån satta mål genom en tillitsfull styrning. För att kunna bidra i verksamheten räknar vi med att du har intresse och fallenhet för ledarskap och lagarbete samt att utveckla team och medarbetarskap. Du är trygg, rak och delaktig i ditt arbetssätt. Det är viktigt att du trivs med tvärsektoriellt arbete och att du har den statliga värdegrunden som ledstjärna. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Om tjänsten
Anställningen är tillsvidare, med ett tidsbegränsat förordnade som enhetschef i tre år med möjlighet till förlängning. Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Myndigheten erbjuder attraktiva villkor för lön och distansavtal.

Tjänster på länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av länsråd Johanna Sandwall eller tf avdelningschef Andres Delgado Lopez. Fackliga företrädare är Patrik Holmer (Saco-S) och Ulrika Schröder (ST). Samtliga kan nås på telefon 010-223 40 00 (växel). Rekryteringens ärendenummer är 112-5750-2022.

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 28 augusti 2022. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland.

Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan.

Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling. Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk. Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

HR avdelningen befinner sig i en intressant och spännande utvecklingsfas där vi som arbetar inom avdelningen, kan och förväntas vara delaktiga i driva och säkra bästa möjliga förutsättningar för ett hållbart och utvecklande arbetsliv inom våra verksamheter. Avdelningens grunduppdrag är tydligt fokuserat på arbetsmiljö, kompetensförsörjning, och en effektiv och kvalitetssäkrad lön och pensionshantering. Nyköpings kommun eftersträvar en tillitsbaserad kultur som utgår ifrån medarbetarnas professionella omdöme och ett ledarskap som är avgörande för att attrahera, behålla och utveckla medarbetare, arbetsmiljö, ledarskap & operativt utveckla och driva HR-arbetet i hela kommunen.
HR-avdelningen består av 45 personer som arbetar inom tre enheter, Lön-, Verksamhetsstöd och Strategienheten.

Vi söker nu efter dig som vill arbeta tillsammans med oss som chef för vår verksamhetsstödjande enhet, läs vidare och se om det är just dig vi söker


ARBETSUPPGIFTER
Inom enheten finns 17 medarbetare som på ett serviceinriktat och professionellt sätt förser cirka 230 chefer med råd, stöd och riktning inom det breda HR perspektivet. Hos oss i Nyköpings kommun arbetar cirka 4 500 tillsvidareanställda och HR-avdelningen hanterar frågor som berör alla dessa medarbetare.

Det viktigaste arbetet som chef för teamet är att inspirera, stödja, styra, coacha och aktivt arbeta med teamets arbetsmiljö för att medarbetarna i teamet ska ha bästa möjliga förutsättningar för att utvecklas, må bra på jobbet och därmed kunna vara sitt bästa jag. Du har lätt för att skapa kontakt med olika professioner och ser vikten av goda relationer för att lyckas i ditt arbete.

Avdelningens och enhetens mål utgår från kommunens styr- och ledningsmodell och den viljeinriktning som uttrycks i kommunens Hållbarhetprogram för agenda 2030. Du har som enhetschef ansvar för enhetens budget, verksamhetsplaner och uppföljning.

Vårt arbete inom HR utgår från tre grunduppdragsprocesser, kompetensförsörjning, hälsa och arbetsmiljö samt lön och pension. Vi är i början av ett arbete med att organisera vårt arbete inom dessa processer, och du och ditt team har en viktig roll i det arbetet. Ambitionen är att vi ska utveckla ett processorienterat arbetssätt som tillför värde för våra verksamheter och som syftar till att vi som arbetsgivare erbjuder hållbara arbetsplatser där våra medarbetare kan utvecklas och nå sin fulla potential. Du och ditt team kommer tillsammans med övriga kollegor inom avdelningen att driva, samordna och ständig förbättra enhetens rutiner, metoder, verktyg, utbildningar och övrigt stödmaterial till verksamhetens chefer. När vi bedriver det utvecklingsarbetet bygger vi på varandras olika erfarenheter och kompetenser.

Verksamhetsstöd ansvarar också för ett viktigt förvaltningsuppdrag av kommunens personalakter, efterlevnad och säkerställande av enhetens informationssäkerhet kopplat till sekretess och GDPR och kommunens övergripande riktlinjer inom området.

Som enhetschef har du även ett systemägaransvar för våra verksamhetsstödjande digitala system och du deltar och bidrar i förvaltningsarbetet kring dessa frågor för avdelningen som helhet.

Du ingår i HR:s ledningsgrupp och rapporterar till HR chef.



KVALIFIKATIONER
Du som söker denna tjänst vill och kan arbeta som chef i en tillitsbaserad organisation där ditt fokus är att få människor att växa i sina roller såväl som att uppnå resultat och mål kopplat till vårt uppdrag som stödfunktion. Det är viktigt att du är grundad i HR arbetets alla delar, detta för att kunna stötta dina medarbetare i arbetsrelaterade frågor.
Vår avdelning har de senaste åren genomgått stora förändringar och detta arbete är ännu inte helt i mål. Vi söker därför dig som trivs och har erfarenhet av förändringsarbete där fokus mellan verksamhet och medarbetaren har ständig balans. Med det kommer även förståelse och erfarenhet kring implementering av processer samt utvecklingsarbete för att kunna gå från ord och till handling.

Vi söker dig med minst 5 års erfarenhet av första linjens chefsarbete, du ska ha akademisk bakgrund inom företrädesvis Personalvetenskap eller annan utbildning arbetsgivaren finner likvärdig och lämplig för uppdraget. Du ska behärska svenska flytande i tal såväl som skrift.

Meriterande erfarenhet för uppdraget är chefserfarenhet inom offentlig sektor, politisk styrda verksamheter, stödfunktion samt erfarenhet av att arbeta i verksamhet med process- och ledningssystem.

Vi ser att mångfald är en styrka och uppmuntrar därför alla med rätt kompetens att söka denna tjänst!


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.

Länsstyrelsen i Södermanlands län                    
söker en

Chef till avdelningen för landsbygd
(ref.nr 112-2651-2022)

Vill du ha en central roll för att bidra till en hållbar utveckling i ett av Sveriges snabbast växande län? Då erbjuder vi ett omväxlande arbete med stora möjligheter att påverka och medverka till utvecklingen av Södermanlands län!

Avdelningen för Landsbygd arbetar för en levande landsbygd, att säkra en långsiktigt hållbar livsmedelsproduktion, ett gott djurskydd samt en god förvaltning av vilt och fiske. Avdelningen hanterar företagsstöd, rådgivning, prövningar, tillstånd och utför kontroller kopplade till landsbygd, lantbruk, livsmedel och djurhållning. Avdelningen för landsbygd består av en enhet för jordbrukarstöd, en enhet för landsbygdsutveckling och vilt samt en enhet för djurskydd och veterinära frågor. Vart och ett av dessa områden leds av en enhetschef som bildar avdelningens ledningsgrupp.

Chefen för landsbygdsavdelningen har, tillsammans med övriga ledningen, en central roll i arbetet med några av länets viktigaste utmaningar. Länet har en stark befolkningstillväxt med behov av bostäder, infrastruktur och service. Samtidigt finns rika kultur- och naturmiljöer samt en blandning av landsbygd och städer. Det finns stora variationer i befolkningens utbildning, hälsa och tillgång till arbete. Allt detta ställer krav på helhetssyn och att arbetet bidrar till en hållbar utveckling – socialt, ekonomiskt och miljömässigt. Detta förutsätter god samordning mellan olika verksamhetsområden och samverkan med andra regionala och lokala aktörer. Likaså behövs sammanvägda bedömningar mellan främjande åtgärder och olika former av myndighetsutövning.

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef har du ansvar för att skapa goda förutsättningar för avdelningens olika verksamheter och att leda enhetscheferna i deras arbete. Du har också ansvar för att planera, utveckla och samordna avdelningens samlade verksamhet med verksamhetsplanering, uppföljning, personalplanering, arbetsmiljö och ekonomi.

Uppdraget innefattar kontakter både på lokal, regional och nationell nivå. Du representerar myndigheten i landsbygds-, fiske-, vilt- samt djurskyddsfrågor såväl internt som externt. Avdelningschefen ingår i Länsstyrelsens ledningsgrupp, med gemensamt ansvar för utvecklingen av myndighetens hela verksamhet.

Kvalifikationer och profil
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmåga att arbeta strategiskt och tvärsektoriellt. Detta gäller såväl internt i myndigheten som externt i samverkan med kommuner och andra regionala aktörer. Vi ser även att du har ett tydligt coachande och tillitsbaserat ledarskap.

Du ska även:


• Ha utbildning och/eller erfarenhet som är relevant för myndighetens uppdrag
• Ha tidigare chefserfarenhet med verksamhets-, budget och personalansvar
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift i det svenska språket
• B-körkort
• God datorvana

Det är meriterande om du har:


• Varit chef över chefer
• Erfarenhet från offentlig förvaltning

Som ledare är du engagerad, tydlig, strukturerad och har hög integritet. Du har även lätt för att skapa engagemang och delaktighet.

Om tjänsten
Anställningen är tillsvidare med ett förordnande som avdelningschef på 3 år. Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas.

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av länsråd Johanna Sandwall. Fackliga företrädare är Patrik Holmer (Saco-S) och Ulrika Schröder (ST). Samtliga kan nås på telefon 010-223 40 00 (växel).

Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan.

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 1:a maj 2022. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland.


Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk.

Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.

Länsstyrelsen i Södermanlands län                  
söker en

Länsantikvarie och enhetschef för kulturmiljöenheten
(ref.nr 112-2651-2022)

Inom kulturumiljöenheten arbetar sammanlagt tio personer med Länsstyrelsens olika uppdrag som bidrar till en god förvaltning och utveckling av länets kulturmiljöer. Detta sker genom tillämpning av kulturmiljölagen avseende fornlämningar, byggnadsminnen och kyrkliga kulturminnen. Andra lagar som också berör vårt arbete är miljöbalken samt plan- och bygglagen. Vi hanterar också ekonomiska bidrag till värdefulla kulturmiljöer.

Enheten tillhör avdelningen för samhällsbyggnad, tillsammans med enheterna för plan- och bygg, samhällsskydd och beredskap samt social hållbarhet. Vårt gemensamma uppdrag är att bidra till en god samhällsplanering och ett hållbart samhällsbyggande. Nu söker vi en ny länsantikvarie och chef för kulturmiljöenheten. 

Arbetsuppgifter
Som länsantikvarie och enhetschef leder du och samordnar enhetens arbete på uppdrag av avdelningschefen. Du ansvarar för uppföljning, tillsyn och vägledning inom de olika sakområdena. Enhetschefen ingår i avdelningens ledningsgrupp och har ansvar för enhetens medarbetare och arbetsmiljö, liksom för enhetens ekonomi. Förmåga att arbeta strategiskt och tvärsektoriellt är av stor vikt när det gäller att leda, driva och utveckla verksamheten. I uppdraget ingår att företräda kulturmiljöarbetet i länet, såväl regionalt som nationellt. Vissa handläggaruppgifter kan ingå i arbetet.

Kvalifikationer och profil
Dina personliga egenskaper väger tungt. Vi söker dig som person har hög integritet och god samarbetsförmåga, du är lyhörd och kommunikativ i båda tal och skrift. I din roll som ledare arbetar du tillitsbaserat och coachande. 

Krav:


• Akademisk examen med ämnesinriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för området
• God kunskap om lagstiftning och nationella mål som rör kulturmiljövårdens område
• Erfarenhet av arbete i kulturmiljösektorn

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av offentlig verksamhet
• Erfarenhet av tidigare ledaruppdrag
• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av planerings, budget- och uppföljningsarbete

Om tjänsten
Anställningen är tillsvidare med ett förordnande som enhetschef i tre år, med möjlighet till förlängning. Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas.  

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av avdelningschef Eva Aalbu. Fackliga företrädare är Patrik Holmer (Saco-S) och Ulrika Schröder (ST). Samtliga kan nås på telefon 010-223 40 00 (växel).

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 2:a maj 2022. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland.

Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan.


Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk.

Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.

Avdelningen för landsbygds övergripande uppdrag är att arbeta med EU-stöd till lantbruk, landsbygdsstöd, landsbygdsutveckling, livsmedelstrategin, viltförvaltning och fiske. Vårt uppdrag omfattar också veterinära frågor såsom djurskydd, livsmedel, smittskydd och förprövning av djurstallar.

På avdelningen finns enheten för landsbygdsutveckling och vilt. I enheten ingår viltfunktionen som omfattar regional förvaltning av jakt och vilt vilket inkluderar älg- och kronhjortsstammar, vildförvaltningsdelegationen (VFD), rovdjursförvaltning, artskydd samt fiskefrågor och fisketillsyn. Enheten arbetar även med handläggning av landsbygdsprogrammet som består av stöd och ersättningar som är till för att utveckla landsbygden samt ansvarar för arbetet med den regionala livsmedelsstrategin. Idag finns det 16 medarbetare på enheten.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för verksamheten och dess uppdrag, arbetsgruppens utveckling, budget, arbetsmiljö och personalfrågor. Samordning och förmåga att arbeta tvärsektoriellt med länsstyrelsens uppdrag är av vikt när det gäller att leda, driva och utveckla verksamheten. Som enhetschef representerar du länsstyrelsen, till exempel i externa nätverk med andra myndigheter.

Tjänsten innebär kontakter med media och kommunikationsarbete är en viktig del av arbetet.

Tillsammans med kolleger ingår du i landsbygdsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschefen. Du förväntas bidra till utveckling av både ledningsgruppen och avdelningen.

Kvalifikationer och profil
Vi söker dig som har god kunskap inom området natur, jord, skog, jakt eller viltförvaltning. Vi ser gärna att du har utbildning på högskolenivå som agronom, lantmästare, jägmästare eller liknande som länsstyrelsen bedömer vara motsvarande utbildning. Du kan också ha fått motsvarande kunskaper genom flerårig arbetslivserfarenhet.

För att lyckas i uppdraget som enhetschef måste du ha kännedom och intresse av att arbeta med enhetens verksamhetsfrågor, både i länet och på nationellt plan. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsarbete.

Som person är du ansvarstagande, engagerad och lyhörd med en god pedagogisk förmåga. Du är även utåtriktad och lösningsorienterad. Dessutom är du analytisk, strukturerad och har god förmåga att kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.

Du har tidigare dokumenterad erfarenhet av att vara chef eller haft en tydlig ledarskapsroll. Som chef är du en tydlig och kommunikativ lagledare som motiverar dina medarbetare vilket bidrar till utveckling för både gruppen och verksamheten. Du har en god helhetssyn och kan prioritera för att nå både kortsiktiga och långsiktiga mål.

Vi lägger särskild vikt vid personliga egenskaper och värdesätter god samarbetsförmåga, egen drivkraft och strategisk förmåga. Det är också viktigt att du har god självkännedom och vill utvecklas som ledare.

Körkort för bil är ett krav för tjänsten.

Anställningen
Anställningen är tillsvidare som handläggare med ett förordnande som enhetschef på tre år med möjlighet till förlängning. Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av avdelningschef Henrietta Schönenstern. Fackliga företrädare är Patrik Holmer (SACO) och Ulrika Schröder (ST). Samtliga kan nås på telefon 010-223 40 00 (växel).

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 7 mars 2022. Du ansöker om tjänsten på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan.


Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk.

Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Nyköping växer och digitaliseringstakten inom kommunens verksamheter ökar i snabb takt.
För att möta det växande behovet av digitala välfärdstjänster går vi mot en mer hybrid leverans av IT innehållande olika former av molntjänster kombinerat med leverans av IT från egna datacenter. Ett mycket utmanande och spännande arbete.
Befattningen är placerad vid Kommunledningskontorets IT-avdelning, en av de centrala enheterna i Nyköpings kommun.
IT-avdelningen ansvarar för support, drift, förvaltning och utveckling av Nyköpings och Oxelösunds kommuners IT-miljö samt har samordningsansvar för systemförvaltning, e-utbildning och e-tjänster.
Vi söker nu en chef till enheten Servicedesk, leverans och beställning.
Det är till Servicedesk man vänder sig då det finns avvikelser på någon IT-tjänst, frågor kring IT-tjänster samt beställning av IT-tjänster.
Servicedesk hanterar incidentärenden, problemärenden och förändringsbegäran från verksamheterna, leverantörer och externa utförare, som är kopplade till de tjänster som finns i IT-avdelningens tjänstekatalog.
Servicedesk är kontaktytan för att rapportera avvikelser i IT-miljön, kunna ställa frågor samt göra beställningar. Servicedesk svarar även för information kring användarstöd i övergripande IT-frågor. För att få en effektiv och tillgänglig Servicedesk används självbetjäning i stor utsträckning.
Leverans och beställning administrerar beställningar och leveranser till verksamheterna, följer upp den operativa leveransen och hanterar eventuella avvikelser samt uppdaterar och underhåller tjänstekatalogen.



ARBETSUPPGIFTER
Som chef för enheten Servicedesk, leverans och beställning har du det övergripande ansvaret för att leda, fördela och följa upp arbetet inom arbetsgruppen som består av 11 medarbetare. Du leder och utvecklar dina medarbetare för att skapa bästa möjliga förutsättningar för dem att utföra sitt arbete. Tillsammans med medarbetarna arbetar du för en god service, och en IT-leverans av hög kvalitet, som ger användarna en utmärkt användarupplevelse.
Din placering är direkt under IT-chefen och du ingår i IT-avdelningens ledningslag och medverkar bland annat till den strategiska utvecklingen av avdelningen.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning och registerkontroll i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras i denna rekrytering.


KVALIFIKATIONER
Erfarenheter som krävs för tjänsten är:
• Högskole- eller eftergymnasial utbildning inom IT eller utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Aktuell erfarenhet i en arbetsledande roll inom IT
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande är om du har:
• Chefserfarenhet
• Goda kunskaper inom IT-processer (ITIL)
• Erfarenhet av att leda en Servicedesk
• Erfarenhet av förändringsledning
• Avtalskunskap kring IT-system

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du är trygg i ditt ledarskap, är tydligt resultatinriktat och präglas av tillit till dina medarbetares kompetens och förmåga. Du arbetar operativt och bidrar till ett gott samarbetsklimat på alla nivåer. Du är bra på att samarbeta och skapa goda relationer, både internt och externt. Ett kommunikativt ledarskap, ordning och reda med en god pedagogisk förmåga, är viktigt för att lyckas i uppdraget.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande
kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en
spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg -
Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver,
både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med
många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera
dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda
människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Projekt och förvaltning, Nyköping och Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Utvecklingsenheten är en stabsfunktion organiserad inom hälso- och sjukvården, med ett regionövergripande uppdrag.

Utvecklingsenheten med sina två underliggande enheter har ett strategiskt ansvar att för hela Region Sörmland, inklusive dess bolag:

• Främja och stödja regionens förmåga att arbeta med utveckling och innovation samt vidmakthållande och förvaltning.
• Utveckla och tillhandahålla modeller, metoder och verktyg inom områdena verksamhetsutveckling, innovation, förändringsledning, processutveckling och projektstyrning/ledning.


Utvecklingsenheten ska leverera tjänster och produkter inom sina ansvarsområden på såväl strategisk, taktisk som operativ nivå.

Vi medverkar till ett långsiktigt arbete med kvalitetsförbättringar, förnyelse och innovation. Enheten har ett regionövergripande uppdrag och har en stödjande, inte styrande men ledande roll. Genomförandet sker i nära samarbete med olika nivåer i verksamheterna.

Vi är i rörelse efter en omorganisation som genomfördes 2021-03-01 där utvecklingsenheten delades upp med två underliggande enheter för att bättre spegla respektive arbetsgruppers kompetenser och förmågor. Du som söker bör trivas med att leva i förändring.

Enhet projekt och förvaltning innefattar bla regionens projektkontor och förvaltningskontor, resurser som har olika roller inom förvaltning (förvaltningsledare, förvaltningsproduktledare och objektspecialister) och inom programmet för vårt nya vårdinformationsstöd (förvaltningsledare och programkoordinator). Här finns också regionens ehälsostrateg organiserad tillsammans med verksamhetsutvecklare kopplade till arbetet med ehälsa. Medarbetarna i enheten har stor kompetens inom sitt område och behöver en enhetschef som driver de övergripande frågorna, efterfrågar resultat och håller ihop teamet.

Dina arbetsuppgifter
Arbetet som enhetschef innebär ansvar för att leda, organisera, planera och utveckla enhetens verksamhet men också arbeta för helheten. Vårt gemensamma, långsiktiga mål handlar om ett verksamhetsanpassat ledningssystem och att se oss som självklara aktörer i ekosystem för extern samverkan.

Du kommer ingå i enhetens ledningsgrupp tillsammans med utvecklingschef och enhetschef för Verksamhetsutveckling och Innovation samt stöd från HR och ekonomi.

Din kompetens
Högskoleutbildning inom relevant område tex hälso- och sjukvård eller motsvarande.
Dokumenterad kunskap och erfarenhet inom projekt- och förvaltningsstyrning (koppling till digitalisering), samt portföljhantering är meriterande liksom tidigare chefserfarenhet.
Som person tar du ansvar för din uppgift och driver ditt arbete med struktur. Du har en god samarbetsförmåga och ser möjligheter i en förändring. Du väcker engagemang hos andra och har förmågan att skapa och leda kreativa arbetsgrupper samt processer. Du har en helhetssyn utifrån verksamhetens framdrift och kontinuerliga utveckling. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Utvecklingschef, utvecklingsenheten, Sofia Stenlund Wretling, 076-112 99 41.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på utvecklingsenheten!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-03-01.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Hållbar regional utveckling, Nyköping eller Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Vill du vara med och utveckla möjligheterna för en hållbar samhällsutveckling i Region Sörmland? Lockas du av utmaningen att jobba med ett brett uppdrag där du får leda ett erfaret team med spetskompetens inom kollektivtrafik?
Läs mer och sök tjänsten som enhetschef för trafik och kvalitetsutveckling.

Om oss
Region Sörmland ansvarar för områden som är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Verksamhetsområdet hållbar regional utveckling bildades januari 2019 i samband med regionbildningen och det då utökade uppdraget i form av att skapa förutsättningar för en hållbar utveckling för Region Sörmland. Verksamhetsområdet består av cirka 150 medarbetare, leds av den regionala utvecklingsdirektören och är från 2020 organiserat i åtta verksamheter.

Allmän kollektivtrafik är en av verksamheterna med uppdraget att utveckla en attraktiv, effektiv och tillgänglig kollektivtrafik i Sörmland. Verksamheten består av 15 medarbetare uppdelade i två enheter: försäljning och marknad samt tekniska system, och trafik och kvalitetsutveckling. Medarbetarna är placerade i Eskilstuna och i Nyköping
Tillsammans med regionens kommuner driver vi arbetet för en bättre kollektivtrafik med målsättning att få flera att välja att åka kollektivt. Vi ansvarar för flertalet stora trafikavtal, både stadstrafik och landsbygdstrafik och har dessutom en stor roll och en viktig uppgift i arbetet med den storregionala satsningen på ny regionaltågstrafik genom Mälardalstrafik. Vidare ligger i vårt ansvar, allt ifrån marknadsföring och biljettförsäljning till att aktivt driva större strategiska utvecklingsprojekt i syfte att förbättra trafik och infrastruktur för våra resenärer inom Regionen.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för trafik och kvalitetsutveckling jobbar du i ett uppdrag med stor bredd. Du leder och fördelar arbetet, följer upp och coachar dina 7 kunniga medarbetare mot gemensamma mål. Som enhetshetschef har du inblick och djupare förståelse för detaljfrågorna men agerar alltid ur ett helhetsperspektiv vid beslut och strategiska frågor.

I rollen ingår ett nära samarbete med verksamhetschefen där du agerar sakkunnig för din enhet och driver frågor med fokus på att utveckla kollektivtrafiken i regionen. Du hanterar avtal- och upphandlingsfrågor som rör enhetsområdet, följer upp och för dialog runt nya och pågående avtal i syfte att skapa maximal utväxling till fördel för Sörmlands resenärer och bevaka utveckling samt efterlevnad.
Ansvarar för:


• Rutiner och processer för trafikplanering och- utveckling, inkl. måluppföljning.
• Avtalsförvaltning för trafikavtal buss- och skärgårdstrafik.
• Avtal för länsöverskridande trafik.
• Trygghets och säkerhetsfrågor.
• Samverkan internt och externt.
• Personal och budgetansvar.
• Ärendehantering till politik och tjänstepersonsgrupperingar.


Din kompetens
Vi söker dig som utmanas och engageras av möjligheterna och utmaningarna med att driva ett affärsmässigt uppdrag i en samhällsnyttig, politisk styrd organisation. Vi vill att du har en eftergymnasialutbildning inom till exempel samhällsplanering, affärsutveckling, logistik/transport. Alternativt motsvarande arbetsliverserfarenhet som vi bedömer relevant för tjänsten.

Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap inom kollektivtrafik och därmed också erfarenhet av att arbeta framgångsrikt med förhandling- och avtalsfrågor i offentlig sektor. Meriterande om du har god kännedom om trafikupphandlingar.
Vi förväntar oss att du har erfarenhet som ledare och chef och därmed är trygg och tydlig i din ledarroll. Ditt ledarskap präglas av ett kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap, du är engagerad, inkluderande och mån om att sätta dig in i verksamhetens frågor i stort som smått. Alla människors lika värde och en jämställd regional tillväxt är självklara utgångspunkter för dig.

Att du har goda kunskaper om offentlig förvaltning, duktig på att skapa och underhålla kontakter och nätverk samt van att jobba nära politiker är en framgångsfaktor för att lyckas i rollen.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef allmän kollektivtrafik Joakim Karlén.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss inom hållbar regional utveckling!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-01-09.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Tekniska divisionen består av fem verksamhetsområden: Gata/Park/Hamn, Nyköping Vatten, Renhållningen, Kommunfastigheter och Måltidsservice. Dessa stöds av en projektenhet, ekonomienhet samt en administrativ stab. Divisionen omsätter drygt 1 miljard kronor per år och har ca 400 medarbetare. Våra uppdragsgivare är Kommunstyrelsen, Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden samt Kultur- och fritidsnämnden.

Gata, Park, Hamn ansvarar för drift, underhåll och utveckling av gator, parker och Nyköpings hamn på uppdrag av, Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden samt vissa fritidsanläggningar på uppdrag av Kultur- och fritidsnämnden. Verksamheten ska se till att Nyköping har ett funktionellt och säkert gatu- och vägsystem som tillgodoser trafikanternas behov av trafiksäkerhet, trygghet och tillgänglighet. Välskötta gator, vackra parkmiljöer, säkra lekplatser och en levande hamn ska göra Nyköping till en attraktiv ort för både invånare och besökare.

Välkommen till en arbetsplats med stor variation!

ARBETSUPPGIFTER
Som driftschef leder och utvecklar du park och grönområdena i en stad som är under stark utveckling. Du kommer att ha budget-, personal och arbetsmiljöansvar för 21 parkarbetare samt en trädgårdsingenjör. Under sommarsäsong utökas styrkan med säsongsanställd personal.
Du ansvarar även för att samverka med andra funktioner när det gäller operativt och strategiskt frågor som rör planering och utveckling av allmän platsmark, så som parker och lekplatser. Du säkerställer även samverkan mellan andra driftsenheter inom kommunen samt utvecklar och följer upp enhetens kvalitetsarbete. Du ingår i verksamhetens ledningslag med två andra enhetschefer och en ekonom.
Utöver vårt grunduppdrag tillkommer även andra uppgifter som kan variera i art och omfattning och som kan kräva snabba omställningar. Till exempel vid extra behov av resurser inom samhällsviktiga funktioner. För att lösa detta har du som driftchef många dagliga kontakter med flertalet olika aktörer både internt och externt. Tjänsten kräver därför att du är serviceinriktad, kommunikativ och flexibel som person med tydligt ledarskap.
Din verksamhet är mycket publik och rör medborgarnas vardag varför gott medborgare-/kundfokus är mycket viktigt i denna roll.
Vi erbjuder dig ett omväxlande och ansvarsfullt arbete, vidareutveckling inom ditt ansvarsområde och trevliga arbetskamrater som tillsammans arbetar mot uppsatta mål.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- Eftergymnasial utbildning inom park/trädgårdsområdet, eller annan erfarenhet som bedöms likvärdiga.
- Erfarenhet som ledare, gärna med budget-, personal-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar.
- Erfarenhet av skötsel inom grönområden, exempelvis inom parker och tätortsnära skogsmiljöer.
- Förmåga att på ett förtroendeingivande och enkelt sätt kommunicera förslag, beslut och åtgärder till den egna arbetsgruppen, kollegor och medborgare på svenska, i såväl tal som skrift.
- Erfarenhet av att arbeta strategiskt och driva långsiktig verksamhetsutveckling inom området.
- B-körkort.

Det är meriterande om du har:
- Kunskap om lagar och förordningar inom verksamhetsområdet,
- Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation.
- Erfarenhet av projektledning/projektstyrning.
- Kunskap i upphandling av drift och skötsel
- Kunskap i GIS och karthantering

Du leder genom att visa tillit, tydliggör mål, är lyhörd och ger stöd till medarbetarna. Du har ett brinnande intresse för ledarskap och skapar goda samarbeten genom att tillvarata andras kompetenser och idéer genom, tilltro och delegering av ansvar. Du är trygg i din förmåga att fatta välgrundade beslut, samtidigt som du är lyhörd och bra på att kommunicera. Du trivs i en miljö där kulturen är rättfram och kännetecknas av stora ambitioner. Vi ser även att du är driven, serviceinriktad, samt arbetar metodiskt och kvalitetsorienterat för att uppnå bästa resultat för kommunens invånare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande
kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en
spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg -
Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver,
både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med
många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera
dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda
människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.

Länsstyrelsen i Södermanlands län
söker en

Chef för enheten Vatten, miljö och klimat
ref nr: 112-3907-2021

Avdelningen för natur och miljö ansvarar för samhällsviktiga frågor inom bl.a. naturskydd, miljöskydd, naturvård och vatten & klimat som tillhör Länsstyrelsens viktigaste uppdrag. Avdelningens övergripande mål är att bidra till att den nationella politiken inom miljö-området får genomslag i länet. Avdelningen har c:a 80 medarbetare idag fördelade på fyra enheter.

Inom enheten för vatten, miljö och klimat finns förutom en chef 16 medarbetare som arbetar med flera olika uppdrag. På enheten finns en grupp som arbetar som beredningssekretariat inom Vattenmyndigheten för Norra Östersjöns vattendistrikt för genomförande av EU:s vattendirektiv. Andra medarbetare arbetar med en strategisk dricksvattenförsörjningsplan, bildande och tillsyn av vattenskyddsområden och beslut om statsbidrag till lokala vattenvårdsåtgärder (LOVA). En grupp arbetar med handläggning av olika ärenden om vattenverksamhet enligt 11 kap miljöbalken som har nära samband med det nya regeringsuppdraget att medverka till att nya moderna miljövillkor beslutas av mark- och miljödomstolen för kraftverk och/eller dammar. I enhetens klimat- och energigrupp har en strategisk plan för klimat- och energiarbetet nyiligen tagits fram och ska nu implementeras. Utöver deltagande i flera klimatrelaterade projekt handläggs även Klimatklivetbidrag inom enheten. Inom enheten finns både länsstyrelsens samordnare av miljömålsarbetet i länet och samordnaren av miljöövervakning i länet. I dessa uppdrag deltar även andra medarbetare på andra avdelningar.

Som en av avdelningens fyra enhetschefer tillhör du ledningsgruppen för avdelningen för natur- och miljö och rapporterar direkt till avdelningschefen. Du ansvarar för enhetens verksamhet, personal och ekonomi som en del av avdelningens samlade perspektiv.

Arbetsuppgifter
Du ska leda och fördela arbetet med inriktning på ett effektivt och rättsäkert arbete inom enheten och i samarbetet med andra enheter i enlighet med arbetsordning och handläggningsordning. För enhetschefen är uppföljning och stöd till handläggarna med prioriteringar av arbetet viktiga delar liksom uppföljning av finansieringen både med förvaltningsanslag och flera olika riktade statliga bidrag, s k sakanslag.

Enhetschefen har en viktig roll i kommunikationen både externt och internt på länsstyrelsen om enhetens verksamhet. 

Kvalifikationer och profil
Vi söker dig som är en erfaren ledare. Du är rak och tydlig, men är också bra på att lyssna och att ha en god dialog. Du motiverar och utvecklar dina medarbetare samt har mod att fatta beslut. Du ska ha en naturvetenskaplig högskoleutbildning samt bred sakkunskap inom miljöområdet. Du ska ha erfarenhet av arbete med verksamhets- och ekonomiuppföljning samt verksamhetsutveckling.

Det är meriterande om du har erfarenhet av ledning av personal i arbete med myndighetsutövning enligt miljöbalken.

Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och gärna också på engelska. Arbetet är självständigt och kräver noggrannhet och uppföljning i olika administrativa system. Vi förutsätter att Du har goda datakunskaper inom Microsoft Office.

Vi kommer att lägga särskild vikt vid personliga egenskaper. Vi värdesätter god samarbetsförmåga och egen drivkraft liksom strategisk förmåga och helhetssyn på arbetet. Det är också viktigt att Du har god självkännedom och vill utvecklas som ledare.

B-Körkort är ett krav.

Om tjänsten
Anställningen är tillsvidare som handläggare, med ett tidsbegränsat förordnade som enhetschef i 3 år med möjlighet till förlängning. Tillträde så snart som möjligt. Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas.

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning beroende på uppdragets utformning.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får Du av Anne-Li Fiskesjö som är chef för avdelningen för Natur och miljö. Fackliga företrädare är Patrik Holmer (Saco-S) och Ulrika Schröder (ST). Samtliga kan nås på telefon 010-223 40 00 (vx).

Ansökan
Välkommen med Din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar som Du vill åberopa senast 20 juni  2021 via länsstyrelsens hemsida www.lansstyrelsen.se/sodermanland.

 


Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk.

Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.

Länsstyrelsen i Södermanlands län
 

söker en

 

Chef till enheten för landsbygdsutveckling och vilt            
Ref nr 112-1405-2021

Avdelningen för landsbygds övergripande uppdrag är att arbeta med EU-stöd till lantbruk, landsbygdsstöd, landsbygdsutveckling, livsmedelstrategin, viltförvaltning och fiske. Vårt uppdrag omfattar också veterinära frågor såsom djurskydd, livsmedel, smittskydd och förprövning av djurstallar.

På avdelningen finns enheten för landsbygdsutveckling och vilt som arbetar med handläggning av landsbygdsprogrammet som består av stöd och ersättningar som är till för att utveckla landsbygden. Genom landsbygdsprogrammet, som är ett av EU:s stödprogram, så arbetar länsstyrelsen med investeringsstöd till jordbruk, startstöd, förädlingsstöd, stöd till samarbeten, rådgivning, service och fritid, besöksnäring och rovdjursstängsel. Enheten ansvarar också över viltfunktionen som vilket omfattar regional förvaltning av älg- och kronhjortsstammar, regional förvaltning av stora rovdjur samt fiskefrågor. Enheten ansvarar också över den regionala livsmedelsstrategin. Enheten har idag ca 15 medarbetare.

 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för verksamheten och dess uppdrag, arbetsgruppens utveckling, budget, arbetsmiljö och personalfrågor. Samordning och förmåga att arbeta tvärsektoriellt med länsstyrelsens uppdrag är av vikt när det gäller att leda, driva och utveckla verksamheten. Operativ handläggning inom enhetens verksamhetsområden kan ingå i tjänsten. Som enhetschef representerar du länsstyrelsen, till exempel i externa nätverk med andra myndigheter.

Tjänsten kan innebära kontakter med media och kommunikationsarbete är en viktig del av arbetet.

Tillsammans med kolleger ingår du i landsbygdsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschefen. Du förväntas bidra till utveckling av både ledningsgruppen och avdelningen.

Kvalifikationer och profil
Vi söker dig som har god kunskap inom området natur, jord, skog, jakt eller viltförvaltning. Vi ser gärna att du har utbildning på högskolenivå som agronom, lantmästare eller liknande som länsstyrelsen bedömer vara motsvarande utbildning. Du kan också ha fått motsvarande kunskaper genom flerårig arbetslivserfarenhet.

För att lyckas i uppdraget som enhetschef måste du ha kännedom och intresse av att arbeta med enhetens verksamhetsfrågor, både i länet och på nationellt plan. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsarbete.

Som person är du ansvarstagande, engagerad och lyhörd med en god pedagogisk förmåga. Du är även utåtriktad och lösningsorienterad. Dessutom är du analytisk, strukturerad och har god förmåga att kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.

Du har tidigare dokumenterad erfarenhet av att vara chef eller haft en tydlig ledarskapsroll. Som chef är du en tydlig och kommunikativ lagledare som motiverar dina medarbetare vilket bidrar till utveckling för både gruppen och verksamheten. Du har en god helhetssyn och kan prioritera för att nå både kortsiktiga och långsiktiga mål.

Vi lägger särskild vikt vid personliga egenskaper och värdesätter god samarbetsförmåga, egen drivkraft och strategisk förmåga. Det är också viktigt att du har god självkännedom och vill utvecklas som ledare.

Körkort för bil är ett krav för tjänsten.

 

Anställningen
Tjänsten är tills vidare som handläggare med ett förordnande som enhetschef på tre år. Provanställning på sex månader kommer att tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse.

 

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av avdelningschef Henrietta Schönenstern. Fackliga företrädare är Patrik Holmer (SACO) och Karl-Joel Sundholm (ST). Samtliga kan nås på telefon 010-223 40 00 (växel).Samtliga kan nås på telefon 010-223 40 00 (vx).

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 16 mars 2021 Du ansöker om tjänsten på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland.

 


Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk.

Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Regionskansliet Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Region Sörmlands verksamheter är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Regionen ska säkerställa att Sörmlands invånare har tillgång till en jämlik hälso- och sjukvård och tandvård av hög kvalitet, en väl fungerande kollektivtrafik, ett rikt kulturutbud och en god miljö.

Staben för demokrati och insyn är en del av regiondirektörens stab som ansvarar för den politiska ärendeprocessen samt informationshantering. Vi har ett helhetsansvar inom dessa områden och arbetar både normerande och stöttande. Staben ombesörjer den politiska ärendeprocessen och fungerar som administrativt stöd till den politiska organisationen, främst i form av sekreterarskap i fullmäktige, styrelse, nämnder och beredningar samt administrativt stöd till de förtroendevalda.

Huvudregistratur och informationsstyrning ansvarar för regionens process för hantering av verksamhetsinformation, tar fram anvisningar och stöttar regionens medarbetare i frågor om diarieföring och informationshantering. Tillsyn utövas över regionens verksamheters arkiv- och informationshantering enligt regionens arkivreglemente. De politiska sekreterarna insorterar organisationsmässigt i vår stab.

Dina arbetsuppgifter
Din huvudarbetsuppgift är att vara en kompetent och engagerade chef till vår personalgrupp bestående av fyra olika inriktningar: nämndsekreterare, huvudregistratur, informationsstyrning/strategi och politiska sekreterare. Du kommer också vara länken mellan våra politiker och din arbetsgrupp.

Din kompetens
Din akademiska utbildning finns inom något av områdena: samhällsvetenskap, statsvetenskap, juridik eller kunskaper som arbetsgivaren bedömer som motsvarande från en lång yrkesbakgrund. Du har flerårig erfarenhet av arbete som chef i en politisk styrd organisation och offentlig förvaltning. Vi tror att du har mycket nytänkande och en vilja att ständigt utveckla processer och arbetssätt. Ditt intresse för att få alla att växa visar sig i ett coachande och vägledande chefskap med stor öppenhet och tillgänglighet.

Vidare bör du ha kunskap om eller ha arbetat med kommunallagen, förvaltningslagen, arkivlagen och offentlighets- och sekretesslagen. Du ska kunna uttrycka dig klart och lättbegripligt i tal och skrift. Du förstår komplicerade språkliga underlag, du är en god skribent och en god stilist.

Du är noggrann och har en god analytisk förmåga. Det är meriterande med erfarenhet av ärendesystem, exempelvis Public360. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet för uppdraget. Krav på körkort B.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Regiondirektör Jan Grönlund, 0155-24 57 51.
Rekryteringsspecialist, Catrin Dagander, [email protected], 072-143 14 12.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på staben för demokrati och insyn!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-01-10.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Kustbevakningen är en civil statlig myndighet som ansvarar för sjöövervakning och miljöräddningstjänst till sjöss på uppdrag av regering och riksdag. Under beredskapen för miljöräddning arbetar vi förebyggande med miljöövervakning, samtidigt som vi främjar en hållbar havsmiljö. Vi bedriver även tillsyn och kontroll av fiske, tull, gräns, jakt och naturvård till sjöss. Dessutom arbetar vi för att öka tryggheten genom sjötrafikövervakning och har ständig beredskap för sjöräddning. Dygnet runt, året om finns vi på plats längs Sveriges kust, där vi skyddar liv och miljö, nu och för framtiden.


Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över områdesgränserna. Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla. 




Beskrivning

Denna annons avser samma tjänst som annonsen med ref.

nr. 2020/232. Du söker därför via https://kustbevakningen.varbi.com/se/what:job/jobID:373233/.

Kustbevakningens organisationsstruktur består av en nationell ledning för hela verksamheten med sex avdelningar som arbetar med ett nationellt perspektiv för bättre enhetlighet och tydligare styrning.

Flygenheten, som tillhör den operativa avdelningen är lokaliserad vid Skavsta flygplats, Nyköping. Under flygenheten finns flygkuststationen, som är en egen organisatorisk enhet bestående av en stationschef samt personal som utgör flygplanens besättningar. Enheten består även av ett flygbolag där enhetschefen är ansvarig (accountable manager). Enhetschefen rapporterar flygsäkerhetsfrågor direkt till generaldirektören. 

Chefen för Flygenheten kommer att vara placerad vid Kustbevakningens kontor i Stockholm (Hammarby sjöstad) alternativt vid flygkuststationen på Skavsta. Inom Flygenheten arbetar ett 40-tal personer. 

Arbetsuppgifter

Som chef för Flygenheten blir dina huvudsakliga ansvars- och arbetsområden ledning, uppföljning, förvaltning och utveckling av verksamheten. Du har ett särskilt ansvar att säkerställa att verksamheten utförs med flygsäkerheten i fokus och att det råder balans mellan uppgifter och resurser. En viktig del är att ansvara för efterlevnad av Transportstyrelsens föreskrifter gällande flygverksamhet där du har ett nära samarbete med utpekade NP (nominated persons). 

Som arbetsgivarrepresentant ska du verka för och agera efter Kustbevakningens värdegrund och ledningsfilosofi. I anställningen ingår budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du ingår också i ledningsgruppen för den operativa avdelningen, där du förväntas ta en aktiv del och du rapporterar till avdelningschefen. Du arbetar även nära den biträdande enhetschefen, flygkuststationschefen och med övriga chefer i den operativa avdelningen för att nå målen med verksamheten.  

Den dagliga operativa verksamheten sker i samverkan med övriga enheter på operativa avdelningen, övriga myndigheten och i samverkan med andra myndigheter. Flygenhetens medverkan i internationella aktiviteter medför att nationella och internationella kontakter är en del av den dagliga verksamheten.

Tjänsteresor ingår i anställningen, både in- och utrikesresor.

Kvalifikationer

Som sökande har du för tjänsten lämplig eftergymnasial utbildning, kunskap och erfarenhet av att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter samt erfarenhet från flygverksamhet som är relevant för verksamheten. Du behöver ha en positiv attityd till flygsäkerhetsarbete och ”just culture” med förmåga att skapa hög förståelse och god tillämpning av gällande regelverk.

Du har gedigen chefs- och ledarerfarenhet med eget personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du ska även vara väl förtrogen med att läsa, kommunicera och rapportera på både svenska och engelska.

Som sökande ska du motsvara de krav som Transportstyrelsens anvisningar ställer på en AM och känna till luftfartssystem och kvalitetssystem relaterade till flygverksamhet.

Du ska ha förmåga att arbeta strategiskt och målinriktat för att åstadkomma engagemang och resultat. Du är analytisk, kommunikativ och pedagogisk och har en fallenhet för att planera och organisera. Du har också arbetat med utvecklings- eller förändringsarbete tidigare. 

Du arbetar med helhetssyn och är motiverad att tillsammans med andra ta ansvar för utvecklingen av Kustbevakningens hela verksamhet. 

Det är meriterande med erfarenhet av Kustbevakningens uppdrag och verksamhetsområde och/eller Kustbevakningens flygverksamhet. Det är också meriterande med erfarenhet av AM-rollen, ledningssystem och dess koppling till verksamheten samt av myndighetsarbete och samverkan med fackliga parter. 

När vi anställer lägger vi stor vikt personliga egenskaper och förmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

Villkor

Anställningen är tillsvidare och kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse. 

För anställning krävs svenskt medborgarskap, körkort för personbil, drogtest samt säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.

Kustbevakningen medverkar i utlandsuppdrag och internationella insatser. I anställningen ingår därför en skyldighet att tjänstgöra utomlands i de fall det krävs för verksamheten.

Vid tillsvidareanställning medföljer även en skyldighet att krigsplaceras.

Övrigt


För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.


Kustbevakningen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.


Inför rekryteringsarbetet har Kustbevakningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring.  Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Måltidsservice är vår yngsta verksamhet inom Nyköpings kommun men en av våra viktigaste satsningar och investeringar vi gjort då vi nämligen ansvarar för måltidsverksamheten för skola, förskola och äldreomsorg inom Nyköpings kommuns breda geografiska område. Vår verksamhet har under 2019 och början av 2020 helt arbetat med uppbyggnad och övertagande av personal och verksamhet för att komma nå vårt mål att Nyköpings kommun som arbetsgivare ska vara helt självförsörjande inom måltidsservice med egen personal och egna kök. Nu är fokus att fortsätta detta arbete men också få forma oss i den verksamhet vi vill representera, nämligen att förmedla bra service och goda hälsosamma måltider och detta gör vi genom att skapa Sveriges bästa Målstidsservice för våra matgäster!
Måltidsservice hanterar 80 kök och har 10 000 portioner dagligen med hjälp av våra 170 medarbetare som består av bland annat kockar och måltidsbiträden.
Vi söker nu en Enhetschef på vikariat för att stärka vårt team. Vill du vara med och utveckla Nyköpings kommuns måltidsverksamhet? Då kan rollen som enhetschef för måltidsservice vara rollen för dig!


ARBETSUPPGIFTER
Som Enhetschef axlar du rollen som personalansvarig för drygt 30 medarbetare över ett stort geografiskt område, vilket innebär att du behöver leda på distans. Du kommer att ha ansvar över verksamheternas ekonomi, kvalité och utveckling. Personalplanering och bemanning är en daglig arbetsuppgift för dig och till stöd har du en administratör som hjälper till och bemannar på korttidsbehov men allt sker i samråd med dig som chef. Du har även ett stort ansvar i att säkerställa att dina medarbetare arbetar i en hälsofrämjande arbetsmiljö och du ska följa arbetsgivarens riktlinjer om APT och systematiskt arbetsmiljöarbetet.

Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för Måltidsservice där vi tillsammans arbetar för de bästa lösningarna och där du får stora möjligheter att vara med och vidareutveckla vår verksamhet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser att du har erfarenhet av ledning med personal, resultatansvar, budget och uppföljning. Du behöver god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Du behöver B-körkort.

Vi ser gärna att du har goda kunskaper om köksverksamhet, kostverksamhet och/eller måltidsproduktion, gärna inom offentlig sektor. Vi söker dig som vill utveckla och driva denna verksamhet tillsammans med oss i ledningsgruppen såväl som med dina medarbetare. Du ska ha ett stort verksamhetsfokus men du behöver även vara lyhörd med en förmåga att strukturera, vara tydlig i din kommunikation och på ett naturligt sätt samarbeta med personer både utanför och inom verksamheten.
Som ledare i Nyköpings kommun erbjuds du att genomgå ett chefsprogram där vi som arbetsgivare stöttar dig i vägledning kring hur du som chef i Nyköpings kommun ska agera inom arbetsgivarens riktlinjer.



ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande
kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.
Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en
spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg -
Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver,
både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.
Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med
många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets
viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera
dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda
människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

• När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar systemstöd vänligen ring supporttelefon 0771-704 704.
• Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
• Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.

Vill du ha en central roll för att bidra till en hållbar utveckling i ett av Sveriges snabbast växande län? Då erbjuder vi ett omväxlande arbete med stora möjligheter att påverka och medverka till utvecklingen av Södermanlands län!

Avdelningen för Landsbygd arbetar för en levande landsbygd, att säkra en långsiktigt hållbar livsmedelsproduktion, ett gott djurskydd samt en god förvaltning av vilt och fiske. Avdelningen hanterar företagsstöd, rådgivning, prövningar, tillstånd och utför kontroller kopplade till landsbygd, lantbruk, livsmedel och djurhållning. Avdelningen för landsbygd består av en enhet för jordbrukarstöd, en enhet för landsbygdsutveckling och vilt samt en enhet för djurskydd och veterinära frågor. Vart och ett av dessa områden leds av en enhetschef som bildar avdelningens ledningsgrupp.

Chefen för landsbygdsavdelningen har, tillsammans med övriga ledningen, en central roll i arbetet med några av länets viktigaste utmaningar. Länet har en stark befolkningstillväxt med behov av bostäder, infrastruktur och service. Samtidigt finns rika kultur- och naturmiljöer samt en blandning av landsbygd och städer. Det finns stora variationer i befolkningens utbildning, hälsa och tillgång till arbete. Allt detta ställer krav på helhetssyn och att arbetet bidrar till en hållbar utveckling – socialt, ekonomiskt och miljömässigt. Det ställer också krav på god samordning mellan olika verksamhetsområden och samverkan med andra regionala och lokala aktörer. Likaså behövs sammanvägda bedömningar mellan främjande åtgärder och olika former av myndighetsutövning.

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef har du ansvar för att skapa goda förutsättningar för avdelningens olika verksamheter och att leda enhetscheferna i deras arbete. Du har också ansvar för att planera, utveckla och samordna avdelningens samlade verksamhet med verksamhetsplanering, uppföljning, personalplanering, arbetsmiljö och ekonomi. I detta ansvar ingår ett kontinuerligt förändringsarbete som också inkluderar frågor om värdegrund och organisationskultur.

Uppdraget innefattar kontakter både på lokal, regional och nationell nivå. Du möter enskilda landsbygdsföretagare och samverkar med aktörer verksamma inom lantbruks-, fiske- och landsbygdssektorn. Du representerar myndigheten i landsbygds-, fiske-, vilt- samt djurskyddsfrågor såväl internt som externt.

Avdelningschefen ingår i Länsstyrelsens ledningsgrupp, med gemensamt ansvar för utvecklingen av myndighetens hela verksamhet.   

Kvalifikationer och profil
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmåga att arbeta strategiskt, processinriktat och tvärsektoriellt. Detta gäller såväl internt i myndigheten som externt i samverkan med kommuner och andra regionala aktörer. Vi ser även att du har ett tydligt coachande och tillitsbaserat ledarskap och erfarenhet av att arbeta med värdefrågor.

Krav för tjänsten är att du har en akademisk utbildning som är relevant för avdelningens uppdrag och erfarenhet av arbete med något eller några av avdelningens verksamhetsområden. Du ska ha erfarenhet av att som chef leda experter. Erfarenhet av verksamhets-, budget- och personalansvar i offentlig verksamhet är en förutsättning för arbetet.

Vi ser gärna att du varit chef över chefer och har erfarenhet av ledarskap i komplexa organisationer. Det är meriterande om du har kunskap om lantbrukets villkor och landsbygdens förutsättningar, liksom kännedom om länets förutsättningar.

Som ledare är du engagerad, tydlig, strukturerad och har hög integritet. Du har lätt för att skapa engagemang och delaktighet.

Du har en god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift i det svenska språket.

Körkort är ett krav och vi förutsätter god datorvana. 

Denna tjänst är säkerhetsklassad vilket innebär att du måste vara svensk medborgare och att registerkontroll kommer göras vid en anställning.

Anställningen är  tillsvidare, med ett förordnande som avdelningschef på 3 år. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.


Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk.

Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.

Avdelningen för landsbygds övergripande uppdrag är att arbeta med EU-stöd till lantbruk, landsbygdsstöd, landsbygdsutveckling, livsmedelsstrategin, viltförvaltning och fiske. Vårt uppdrag omfattar också veterinära frågor såsom djurskydd, livsmedel, smittskydd och förprövning av djurstallar.

På avdelningen finns enheten för djurskydd och veterinära frågor som arbetar med att hålla beredskap mot smittsamma djursjukdomar samt eftersträvar fortsatt säkra livsmedel och en bra djurhälsa. ?Enheten handlägger ärenden och utövar tillsyn och kontroll inom djurskydd, smittskydd, livsmedel samt allmänna veterinära frågor, exempelvis djurhälsopersonal. Enheten har idag ca 15 medarbetare.

Som enhetschef ansvarar du för arbetsgruppens verksamhetsutveckling, personalfrågor, arbetsmiljö och ekonomi. Samordning och förmåga att arbeta tvärsektoriellt med länsstyrelsens uppdrag är av vikt när det gäller att leda, driva och utveckla verksamheten. Även operativ handläggning inom enhetens verksamhetsområden kan ingå i tjänsten. Som enhetschef representerar du länsstyrelsen, till exempel i externa nätverk med andra myndigheter.

Tillsammans med kolleger ingår du i landsbygdsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschefen. Du förväntas bidra till utveckling av både ledningsgruppen och avdelningen.

Kvalifikationer och profil
Vi söker dig som är högskoleutbildad inom den agrara sektorn såsom agronom, lantmästare, veterinär eller liknande. Du kan också ha fått motsvarande kunskaper genom flerårig arbetslivserfarenhet.

För att lyckas i uppdraget som enhetschef måste du ha kännedom och intresse av att arbeta med enhetens verksamhetsfrågor såsom djurskydd, livsmedel och allmänna veterinära frågor, både i länet och på nationellt plan. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsarbete.

Som person är du ansvarstagande, engagerad och lyhörd med en god pedagogisk förmåga. Du är även utåtriktad och lösningsorienterad. Dessutom är du analytisk, strukturerad och har god förmåga att kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.

Du har tidigare dokumenterad erfarenhet av att vara chef eller haft en tydlig ledarskapsroll. Som chef är du en tydlig och kommunikativ teamledare som motiverar dina medarbetare vilket bidrar till utveckling för både gruppen och verksamheten. Du behöver även en god förmåga att lotsa din personal både som grupp och enskild individ. Du har en god helhetssyn och kan prioritera för att nå kortsiktiga och långsiktiga mål.

Vi lägger särskild vikt vid personliga egenskaper och värdesätter god samarbetsförmåga, egen drivkraft och strategisk förmåga. Det är också viktigt att du har god självkännedom och vill utvecklas som ledare.

Körkort för bil är ett krav för tjänsten.

Anställningen
Tjänsten är tills vidare som handläggare med ett förordnande som enhetschef på tre år. Provanställning på sex månader kommer att tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag är den 9 juni 2020.


Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk.

Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enheten Verksamhetsstöd och -utveckling, Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Region Sörmland ansvarar för områden som är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Vid sidan av huvuduppdraget hälso- och sjukvård ska regionen säkerställa att Sörmlands invånare har tillgång till en väl fungerande kollektivtrafik, ett rikt kulturutbud och en god miljö. Regionen har också regeringens uppdrag att driva det regionala tillväxtarbetet och samordna utvecklingsinsatser inom områden som infrastruktur, näringsliv, besöksnäring och kompetensförsörjning.

Verksamhetsområdet Hållbar Regional Utveckling bildades januari 2019 i samband med regionbildningen och det då utökade uppdraget i form av att skapa förutsättningar för en attraktiv och hållbar utveckling för hela Region Sörmland. Verksamhetsområdet består av en organisation med cirka 100 medarbetare, leds av den Regionala utvecklingsdirektören och är från 2020 organiserat i åtta enheter varav två enheter fungerar som stabsfunktion. Inför 2020, och för att fullt ut kunna möta det utökade uppdraget, kraftsamlar vi nu och söker tre enhetschefer som vill vara med att leda utvecklingen i Sörmland genom att leda enheterna Samhällsplanering och infrastruktur, Näringsliv och arbetsmarknad samt Verksamhetsstöd och -utveckling.

Verksamhetsstöd och -utveckling är en av två enheter med stabsfunktion. Enheten ansvarar för verksamhetsområdets övergripande stöd och utveckling och har nio medarbetare inom yrkeskategorierna utredare, projektledare, jurist, administratör, verksamhetsutvecklare och planeringssekreterare.

Dina arbetsuppgifter
Som chef för enheten Verksamhetsstöd och -utveckling arbetar du direkt under Regionala utvecklingsdirektören med att leda, driva, utveckla och samordna såväl det strategiska som det operativa arbetet inom ansvarsområdet. I rollen ingår även personal, ekonomi och arbetsmiljöansvar.

Ditt uppdrag är att, tillsammans med kollegor och medarbetare, skapa förutsättningar för en attraktiv och hållbar utveckling för hela Region Sörmland genom att ansvara för verksamhetsområdets övergripande stöd och utveckling. De övergripande ansvarsområdena på enheten omfattar bland annat:


• beredningsstöd till nämnd och utskott
• remissberedning och samordning
• verksamhetsutveckling
• juridik och upphandling
• koordination och processledning av verksamhetsplanering och uppföljning
• webbsamordning
• internt administrativt stöd
• förvaltning av verksamhetsområdets IT-objekt


Tillsammans med kollegor kommer du att ingå i ledningsgruppen för Hållbar regional utveckling där arbetet med länets utveckling samordnas och planeras tvärsektoriellt. Du kommer även att ansvara för program och projekt inom verksamhetsområdet samt sitta i styrgrupper för olika projekt.

Din kompetens
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom relevant område för tjänsten eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i uppdraget ställs det krav på att du har erfarenhet av tidigare chefs- eller ledarskapsroll och gärna erfarenhet av projekt- och processledning. Vi ser gärna att du har ledarskapserfarenhet från tidigare uppdrag i en politiskt styrd organisation.

För den här rollen söker vi en ledare som är engagerad, driven och initiativtagande och ser till att processerna går framåt och att förväntat resultat uppnås. Struktur och ordning är en självklarhet även i komplexa uppgifter och uppdrag. Vi förväntar oss att du har ett ledarskap baserat på tillit där du skapar möjlighet för dina medarbetare att tänka nytt och ta eget ansvar genom att bygga tillitsfulla relationer. I ditt ledarskap har du även förmågan och ta tillvara på, samt lyfta fram, dina medarbetares kompetens. Rollen ställer krav på förmågan att se till helheten och framgångsrikt kunna ta hänsyn till det större perspektivet. Enheten har i huvudsak en stödjande och utvecklande funktion och vi förväntar oss att du som chef är intresserad och engagerad i mål och kvalité och hur detta omsätts i praktiken.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Regional utvecklingsdirektör Kenneth Hagström, 0155-24 55 61.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2019-12-18.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Nu söker vi en driven och erfaren Platschef till verkstaden hos Kalmars kund. Verksamheten ligger i Oxelösund, där ansvarar du för underhåll och reparationer av maskinpark och övrig utrustning som används för interna transporter. Som ansvarig platschef för verksamheten har du fullt personal- och resultatansvar. Du har även ansvar för att den dagliga driften kontinuerligt utvecklas och levererar enligt uppsatta mål. Du kommer att rapportera till Servicechef.
Urval och interjuver sker löpande. Välkommen med din ansökan redan idag!


Om tjänsten
På Kalmar väntar ett omväxlande arbete med många kontaktytor såväl internt som externt. Tillsammans med ditt team på 12 personer, som utgörs av servicetekniker, en servicekoordinator och en administratör, skapar ni dagligen hög tillgänglighet av maskinparken, ökad kundnöjdhet och ett bra resultat. Din uppgift är att med ett tydligt ledarskap, engagera och motivera din personal att nå de uppsatta målen.

Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet från en ledande befattning inom service, med fördel inom verkstads- och fordonsbranschen. Du har flerårig erfarenhet som ledare och gillar att coacha och utveckla dina medarbetare samt ge dem rätt förutsättningar att lyckas i sitt arbete.
Som person har du förmågan att motivera samt engagera andra och det är naturligt för dig att bygga goda och långsiktiga relationer mot kund. Rollen ställer krav på att du kommunicerar obehindrat på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har kunskap i engelska i tal och skrift samt har en bred teknisk kunskap gällande truckar, lastbilar eller entreprenadmaskiner.

Om verksamheten
Kalmar erbjuder en modern arbetsplats med goda arbetsförhållanden och ett självständigt variationsrikt arbete. Här får du möjlighet att arbeta i ett serviceföretag med världsledande produkter. Företagskulturen präglas av nytänkande och vi värdesätter medarbetare som tar egna initiativ och drivs av att utveckla vår verksamhet.
Kalmar har det största utbudet av lösningar och tjänster för lasthantering för hamnar, terminaler, distributionscentraler och tung industri. Kalmar är branschledande inom terminalautomatisering och energieffektiv containerhantering. Var fjärde containerrörelse runt om i världen hanteras av en Kalmar-lösning. Genom sin omfattande produktportfölj, sitt globala servicenätverk och förmåga att smidigt integrera olika terminalprocesser förbättrar Kalmar effektiviteten för varje rörelse. www.kalmarglobal.com

Kalmar ingår i Cargotec. Cargotecs försäljning uppgick till sammanlagt 3,3 miljarder euro år 2018 och företaget sysselsätter cirka 11 000 personer. Cargotecs B-aktier är noterade på NASDAQ OMX i Helsingfors under symbolen CGCBV. www.cargotec.com Visa mindre

Enheten Näringsliv och arbetsmarknad, Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Region Sörmland ansvarar för områden som är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Vid sidan av huvuduppdraget hälso- och sjukvård ska regionen säkerställa att Sörmlands invånare har tillgång till en väl fungerande kollektivtrafik, ett rikt kulturutbud och en god miljö. Regionen har också regeringens uppdrag att driva det regionala tillväxtarbetet och samordna utvecklingsinsatser inom områden som infrastruktur, näringsliv, besöksnäring och kompetensförsörjning.

Verksamhetsområdet Hållbar Regional Utveckling bildades januari 2019 i samband med regionbildningen och det då utökade uppdraget i form av att skapa förutsättningar för en attraktiv och hållbar utveckling för hela Region Sörmland. Verksamhetsområdet består av en organisation med cirka 100 medarbetare, leds av den Regionala utvecklingsdirektören och är från 2020 organiserat i åtta enheter. Inför 2020, och för att fullt ut kunna möta det utökade uppdraget, kraftsamlar vi nu och söker tre enhetschefer som vill vara med att leda utvecklingen i Sörmland genom att leda enheterna Samhällsplanering och infrastruktur, Näringsliv och arbetsmarknad samt Verksamhetsstöd och -utveckling.

Möjligheten att kunna rekrytera personal med rätt kompetens är en av förutsättningarna för att sörmländska företag ska kunna växa och att nya företag ska vilja etablera sig i länet. Vi erbjuder nu ett spännande arbete som enhetschef för enheten Näringsliv och arbetsmarknad där uppdraget är att utifrån den regionala utvecklingsstrategin bygga upp och forma det strategiska och långsiktiga arbetet för regionens näringslivsutveckling samt strategisk kompetensförsörjning.

Dina arbetsuppgifter
Som chef för enheten näringsliv och arbetsmarknad arbetar du direkt under regionala utvecklingsdirektören med att leda, driva, utveckla och samordna såväl det strategiska som det operativa arbetet inom ansvarsområdet. I rollen ingår även personal, ekonomi och arbetsmiljöansvar. Ditt uppdrag är att, tillsammans med kollegor och medarbetare, driva en attraktiv och hållbar utveckling för hela Region Sörmland genom att analysera behov och potential, att påverka och utveckla strukturer i länet och att samordna och utveckla länets samlade insatser inom området utifrån den regionala utvecklingsstrategin.

Arbetet är både strategiskt och operativt och har stort fokus på relationsbyggande mellan det regionala näringslivet, kommuner, akademi, Länsstyrelsen, arbetsförmedlingen och andra viktiga samarbetspartners. Uppdragsområden på enheten innefattar näringslivsutveckling, besöksnäring och turism, landsbygdsutveckling, kompetensförsörjning och arbetsmarknadsinsatser bland annat genom mobilisering av ESF-projekt.

Tillsammans med kollegor kommer du att ingå i ledningsgruppen för Hållbar regional utveckling där arbetet med länets utveckling samordnas och planeras tvärsektoriellt. Du kommer att ansvara för projekt inom området samt sitta i styrgrupper för olika projekt.

Din kompetens
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom relevant område för tjänsten eller annan utbildning som arbetsgivaren finner relevant. För att lyckas i uppdraget ställs det krav på att du har erfarenhet av tidigare chefs- eller ledarskapsroll, och gärna erfarenhet av projekt- och processledning. Du är engagerad, kommunikativ och förändringsinriktad, och du har god insikt i och kunskap om vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vi söker dig som är en analytisk, strategisk och utvecklande person som är bra på att etablera och bibehålla relationer till såväl interna som externa intressenter.

Meriterande för befattningen är om du har tidigare kunskap och erfarenhet från arbete inom ett eller fler av områdena näringslivsutveckling, sysselsättningsmässig tillväxt eller arbetsmarknad, samt redan upparbetade kontakter med regionala aktörer, branschorganisationer, nätverk och myndigheter i Sörmland. En styrka hos dig är att identifiera och omsätta utvecklingsmöjligheter genom konkreta och värdeskapande aktiviteter till gagn för det regionala näringslivet, gärna med kommunikativ inriktning. Att du är lyhörd och har förmåga att anpassa dig till olika situationer och behov är viktiga egenskaper i denna befattning. Du är också duktig på omvärldsbevakning, vilket håller dig uppdaterad på trender och tendenser inom arbetslivet. Kunskaper i att driva eller medverka i projekt är meriterande liksom kunskap och erfarenhet om hantering av extern finansiering (EU-medel).

Du är strategisk, har en hög kapacitet och förmåga att utifrån en helhetssyn se frågornas långsiktiga betydelse för regionen. Du är flexibel och har lätt för att ställa om utifrån nya förutsättningar. Som ledare är du trygg och tydlig och ditt ledarskap präglas av ett kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap. Alla människors lika värde och en jämställd regional tillväxt är självklara utgångspunkter för dig. Du har förmåga att lyfta blicken och prioritera med tanke på verksamhetens behov och kan leda och motivera dina medarbetare framåt på ett tydligt och strukturerat sätt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Regional utvecklingsdirektör Kenneth Hagström, 0155-24 55 61.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på Hållbar regional utveckling!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2019-12-18.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Nu söker vi en driven och erfaren Platschef till verkstaden hos Kalmars kund. Verksamheten ligger i Oxelösund, där ansvarar du för underhåll och reparationer av maskinpark och övrig utrustning som används för interna transporter. Som ansvarig platschef för verksamheten har du fullt personal- och resultatansvar. Du har även ansvar för att den dagliga driften kontinuerligt utvecklas och levererar enligt uppsatta mål. Du kommer att rapportera till Servicechef.
Urval och interjuver sker löpande. Välkommen med din ansökan redan idag!


Om tjänsten
På Kalmar väntar ett omväxlande arbete med många kontaktytor såväl internt som externt. Tillsammans med ditt team på 12 personer, som utgörs av servicetekniker, en servicekoordinator och en administratör, skapar ni dagligen hög tillgänglighet av maskinparken, ökad kundnöjdhet och ett bra resultat. Din uppgift är att med ett tydligt ledarskap, engagera och motivera din personal att nå de uppsatta målen.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak




Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet från en ledande befattning inom service, med fördel inom verkstads- och fordonsbranschen. Du har flerårig erfarenhet som ledare och gillar att coacha och utveckla dina medarbetare samt ge dem rätt förutsättningar att lyckas i sitt arbete.
Som person har du förmågan att motivera samt engagera andra och det är naturligt för dig att bygga goda och långsiktiga relationer mot kund. Rollen ställer krav på att du kommunicerar obehindrat på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har kunskap i engelska i tal och skrift samt har en bred teknisk kunskap gällande truckar, lastbilar eller entreprenadmaskiner.

Om verksamheten
Kalmar erbjuder en modern arbetsplats med goda arbetsförhållanden och ett självständigt variationsrikt arbete. Här får du möjlighet att arbeta i ett serviceföretag med världsledande produkter. Företagskulturen präglas av nytänkande och vi värdesätter medarbetare som tar egna initiativ och drivs av att utveckla vår verksamhet.
Kalmar har det största utbudet av lösningar och tjänster för lasthantering för hamnar, terminaler, distributionscentraler och tung industri. Kalmar är branschledande inom terminalautomatisering och energieffektiv containerhantering. Var fjärde containerrörelse runt om i världen hanteras av en Kalmar-lösning. Genom sin omfattande produktportfölj, sitt globala servicenätverk och förmåga att smidigt integrera olika terminalprocesser förbättrar Kalmar effektiviteten för varje rörelse. www.kalmarglobal.com

Kalmar ingår i Cargotec. Cargotecs försäljning uppgick till sammanlagt 3,3 miljarder euro år 2018 och företaget sysselsätter cirka 11 000 personer. Cargotecs B-aktier är noterade på NASDAQ OMX i Helsingfors under symbolen CGCBV. www.cargotec.com Visa mindre

I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Vi ser förskolan, skolan och våra arenor för kultur och bildning som några av de viktigaste platserna för att skapa förutsättningar för demokrati och möten utifrån allas olikheter.

Vi vet vilka utmaningar vi har - vi arbetar kollektivt och kollegialt och våra satsningar kan bara möjliggöras genom modiga och professionella medarbetare och chefer som är trygga förebilder för våra barn och ungdomar och som leder arbetet vidare mot våra högt ställda målsättningar. Vill du vara delaktig i vårt arbete med utbildning för ett starkare samhälle?

Nyköpings högstadium och Nyköpings gymnasium påbörjade för en tid sedan sin resa mot att skapa samlade högstadie- och gymnasieverksamheter med ett tydligt fokus på ökad kvalitet, likvärdighet och integration. Man har byggt två campus, ett för högstadiet och ett för gymnasiet, som bottnar i Nyköpingsmodellens ”en skola för alla”, med ambitionen att vara en skola som genom sin mångfald speglar samhället och som ser ut som Sverige gör idag.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en enhetschef för skolornas service & supportfunktion och som vill vara med och driva skolutvecklingen på Nyköpings högstadium och Nyköpings gymnasium. Du ingår i rektors ledningsgrupp och har ett övergripande ansvar för skolornas service & supportfunktioner, som är centrala för en väl fungerande verksamhet. I uppdraget kommer du att leda arbetet för en hög servicegrad och god effektivitet inom vaktmästeri, och drifts-/IT-teknik där du totalt ansvarar för cirka 10 personer. Du kommer att ha ett lokalt driftansvar för skolornas byggnader där du bevakar och driver lokalfrågor gentemot interna och externa aktörer där framtagande, genomförande och utvärdering av rutiner, ramar och riktlinjer är viktiga processer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en bakgrund inom fastighetsbranschen och har stor kunskap om styrdokument som rör lokalfrågor. Vi ser gärna att du har av erfarenheter av företagsekonomi och administration och att Office-programmen är en del av din vardag. Chefen för service och support är i många avseenden en spindel i nätet, ett viktigt ansikte utåt, och en katalysator i viktiga arbetsmiljöfrågor för medarbetare, elever och vårdnadshavare. Som ledare är du modig, vågar fatta tydliga beslut, men är också inkännande och receptiv när det handlar om att möta människor i en för skolan central position. Därför lägger vi stor vikt vid att dina personliga egenskaper gör att du uppfattas som en god ambassadör för Nyköpings högstadium och Nyköpings gymnasium. Du har även erfarenhet av att arbeta i perioder då du är satt under hård press och har en vana att kunna prioritera ditt arbete på ett klokt sätt.

Alla nytillträdda chefer i kommunen erbjuds ett ledarutvecklingsprogram samt en löpande utbildning i Klart ledarskap.
Vi ser gärna att du har körkort och tillgång till egen bil.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort.
Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

• När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.
• Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
• Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.
• Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. Visa mindre

Vi söker nu en enhetschef som kommer att ansvara för måltidsverksamheten för skola, förskola och äldreomsorg, inom ett geografiskt område. Som enhetschef tillhör du Måltidsservice som ligger under Kommunledningskansliet.

Måltidsservice är en relativt ny verksamhet som under många år varit en upphandlad tjänst, men som nu byggs upp för att drivas i egen regi.

Som enhetschef/verksamhetsutvecklare rapporterar du direkt till verksamhetschefen för Måltidsservice.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ha både personal och arbetsledaransvar för kökspersonal vid samtliga tillagnings- och mottagningskök inom ditt verksamhetsområde. Budget- och uppföljningsansvar för resultatenhet ingår.

Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för Måltidsservice där vi tillsammans arbetar för de bästa lösningarna. En viktig arbetsuppgift är att utveckla kostfrågorna i kommunen tillsammans med kollegor och verksamhetschef. Du kommer därmed att få stora möjligheter att vara med och bygga upp samt utveckla måltidsverksamheten från grunden. Vår ambition är att skapa Sveriges bästa Måltidsservice för matgäster och medarbetare.

Detta är i dagsläget en kombinerad tjänst, där 50 % av tiden ska utgöras av verksamhetsutveckling. Dessa arbetsuppgifter varierar över tid och under det närmaste året kommer det att innehålla mycket kommunikation och information med nya medarbetare och matgäster. Ansvara för implementering av Måltidsprogrammet och utveckla processer och rutiner som omfattas i det.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
- har kockutbildning samt relevant högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- har erfarenhet av ledning med personal och resultatansvar, erfarenhet av restaurang och storhushålls arbete
- har förmåga att fatta snabba men genomtänkta beslut
- har förmåga att planera och organisera arbetet strukturerat och effektivt
- har erfarenhet att arbeta med budget och uppföljning
- har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i såväl tal som skrift
Meriterande
- erfarenhet av arbete inom offentlig måltidsverksamhet

Vi söker dig som är driven och vill göra skillnad. Du är positiv och nyfiken och är en tydlig ledare med gott omdöme och personlig mognad. Då du i din roll som enhetschef samverkar med många människor behöver du vara bra på att samarbeta och ha god förmåga att skapa och bibehålla professionella relationer.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.

Vill du ha en central roll för att bidra till en hållbar utveckling i ett av Sveriges snabbast växande län? Då erbjuder vi ett omväxlande arbete med stora möjligheter att påverka och medverka till utvecklingen av Södermanlands län!

Avdelningschefen för samhällsbyggnad har en central roll i arbetet med några av länets viktigaste utmaningar. Länet har en stark befolkningstillväxt med behov av bostäder, infrastruktur och service. Samtidigt finns rika kultur- och naturmiljöer samt en blandning av landsbygd och städer. Det finns stora variationer i befolkningens utbildning, hälsa och tillgång till arbete. Allt detta ställer krav på helhetssyn och att arbetet bidrar till en hållbar utveckling – socialt, ekonomiskt och miljömässigt. Det ställer också krav på god samordning mellan olika verksamhetsområden och samverkan med andra regionala och lokala aktörer. Likaså behövs sammanvägda bedömningar mellan främjande åtgärder och olika former av myndighetsutövning.

Avdelningen för samhällsbyggnad har ett brett uppdrag som omfattar fyra verksamhetsområden: kulturmiljö, social hållbarhet, fysisk planering samt samhällsskydd och beredskap. Vart och ett av dessa områden leds av en enhetschef.

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef har du ansvar för att skapa goda förutsättningar för avdelningens olika verksamheter och att leda enhetscheferna i deras arbete. Du har också ansvar för att planera, utveckla och samordna avdelningens samlade verksamhet med verksamhetsplanering, uppföljning, personalplanering och ekonomi. I detta ansvar ingår ett kontinuerligt förändringsarbete som också inkluderar frågor om värdegrund och organisationskultur.

Avdelningschefen ingår i Länsstyrelsens ledningsgrupp, med gemensamt ansvar för utvecklingen av myndighetens hela verksamhet.  

Kvalifikationer och profil
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmåga att arbeta strategiskt, processinriktat och tvärsektoriellt. Detta gäller såväl internt inom avdelningen som externt i samverkan med kommuner och andra regionala aktörer. Vi ser även att du har ett tydligt coachande och tillitsbaserat ledarskap.

Krav för tjänsten är att du har en akademisk utbildning som är relevant för avdelningens verksamhetsområden. Du har erfarenhet av att leda experter och av arbete med frågor som rör samhällsutveckling. Erfarenhet av verksamhets-, budget- och personalansvar i offentlig verksamhet är en förutsättning för arbetet.

Ledarutbildning är meriterande, liksom någon form av projektledarutbildning. Vi ser gärna att du varit chef över chefer och har erfarenhet av arbete med något eller några av avdelningens verksamhetsområden. Erfarenhet av ledarskap i komplexa organisationer med olika frågor är också meriterande.

Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning med ett förordnande som avdelningschef på tre år. Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas. Innan tillsättning kan den sökande komma att säkerhetsprövas.

Sista ansökningsdag är den 9 juni 2019.


Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk.

Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre