Lediga jobb som Verksamhetschef, hälso- och sjukvård i Nyköping

Regionalt cancercentrum (RCC) Mellansverige

Vår verksamhet
Regionalt cancercentrum (RCC) Mellansverige (https://cancercentrum.se/index.html) är en kunskaps- och utvecklingsorganisation som tillsammans med Sjukvårdsregion Mellansveriges sju ingående regioner, arbetar för att öka kvaliteten inom cancervården och göra den mer patientfokuserad, tillgänglig och jämlik.

RCC Mellansverige är ett av landets sex regionala cancercentrum, vilket finansieras gemensamt av regionerna i Sjukvårdsregion Mellansverige och organisatoriskt tillhör Region Uppsala.

RCC har till uppgift att initiera, utveckla, och stödja processer som utvecklar och kvalitetssäkrar cancervården inom hela sjukvårdsregionen. Arbetet leds av en styrgrupp bestående av representanter för samtliga regioner och de två medicinska fakulteterna i Uppsala och Örebro. Styrgruppen är sin tur underställd samverkansnämndens ledningsgrupp, bestående av de sju regionernas hälso- och sjukvårdsdirektörer.

Arbetet vid RCC Mellansverige utgår från den Nationella cancerstrategin (https://cancercentrum.se/omrcc/uppdragochstyrning/nationellacancerstrategin.760.html) och syftar till en ständig förbättring av cancervården, bland annat genom att verka för att cancerpatientens utredning, vård och behandling blir mer sammanhållen, effektiv och utan onödiga väntetider. Uppdraget omfattar prevention, diagnostik, behandling av cancer, rehabilitering och palliativ vård. RCC bedriver också flera utvecklingsprojekt inom Sjukvårdsregion Mellansverige och ansvarar för INCA som är den nationella IT-plattformen för kvalitets- och cancerregister.

Regionalt biobankscentrum (RBC) Mellansverige (https://www.xn--sjukvrdsregionmellansverige-7kc.se/biobankscentrum-rbc/) är också en del av RCC Mellansveriges organisation. RBC samordnar och effektiviserar arbetet med biobanksprover för vårdgivare, universitet och industri, samt underlättar arbetet med de krav biobankslagen ställer på hälso- och sjukvården kring information, samtycke, kvalitetssäkring och forskning.


Ditt uppdrag
RCC är en del i Nationellt system för kunskapsstyrning hälso- och sjukvård. I takt med att systemet utvecklas behöver RCC:s verksamhet, innehåll och uppdrag anpassas. I det arbetet kommer du som chef för RCC att ingå.

Tillsammans med den nationella cancersamordnaren och övriga fem RCC-chefer ingår du i Regionala cancercentrum i Samverkan (https://cancercentrum.se/omrcc/uppdragochstyrning/rccisamverkan.8200.html) med uppgift att samordna cancervården nationellt.

Som verksamhetschef har du ett strategiskt och operativt ansvar att utveckla verksamheten i enlighet med beslutade uppdrag och inriktningar. Du har det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetare och ekonomi fördelat på tre enheter: Vårdprocessenheten, Registerenheten och RBC Mellansverige. Arbetsplatsen omfattar cirka 60 medarbetare och du har direkt ansvar för de tre enhetscheferna. RCC är en arbetsplats präglad av gemenskap där samarbete värdesätts och viljan att förbättra cancervården förenar.


Dina kvalifikationer

• Högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet
• Erfarenhet av att arbeta inom cancervård
• Ledarskapserfarenhet som inkluderar att leda andra chefer och med fördel från politiskt styrda organisationer
• Kunskap och erfarenhet av processarbete i komplexa organisationer
• Goda kommunikativa egenskaper i skrift såväl som tal och goda kunskaper i engelska
• Meriterande är forskarutbildning med disputation inom cancerområdet, gärna docentkompetens alternativt annan akademisk meritering.



Din kompetens
Vi söker dig som har helhetssyn och en stark strategisk och analytisk förmåga. Du har ett stort engagemang och en vilja att ta ansvar för regional och nationell utveckling.

Som person är du engagerad, kommunikativ och tycker om att leda andra. Du har god samarbetsförmåga och skapar lätt förtroendefulla relationer, både med professioner inom hälso- och sjukvården och med patienter och deras närstående.
Du är synlig och tillgänglig i ditt ledarskap, prestigelös i ditt förhållningssätt och har en väl utvecklad förmåga att bygga nätverk och främja långsiktiga, tillitsfulla samarbeten. Du är flexibel, uthållig och tålmodig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


Vi erbjuder
Tillsvidareanställning på heltid, med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsplatsen finns inom området Uppsala Science Park i Uppsala. Resor med övernattning förekommer i tjänsten. Vårt arbetsspråk är svenska. Distansarbete tillämpas enligt avtal.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).


Vill du veta mer?
Åsa Dedering, ordförande i Samverkansnämndens ledningsgrupp, tfn 072-549 02-07.
Gustav Ekbäck, ordförande i RCC-styrgrupp, tfn 072-225 59 33.
Marianne van Rooijen, sjukhusdirektör, Akademiska sjukhuset, tfn 076-724 89 54.
Fackliga ombud nås via Akademiska sjukhusets växel tfn 018-611 00 00.


Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via Region Uppsalas rekryteringssystem (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/lediga-tjanster/detaljsida/52570/verksamhetschef-till-rcc-mellansverige) senast 30 september 2025.


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Kvinnokliniken, Nyköpings lasarett

Om oss
Välkommen till Nyköping, staden vid kusten cirka en timme från Stockholm och en halvtimme från Norrköping. Nyköpings lasarett är fullvärdigt akutsjukhus som med sin lämpliga storlek har korta beslutsvägar. Lasarettet ligger geografiskt bra till, nära tågstation och motorväg.
Kvinnokliniken är en mindre klinik med stora möjligheter som ger god vård och omsorg till kvinnorna i södra delen av Sörmland. Vi har sedan 2022 börjat operera i robot och utökat antalet operativa ingrepp på mottagningen i nya lokaler. Vi har cirka 1000 förlossningar per år, 800 operationer varav 200 av dem är akuta operationer.

På kvinnokliniken arbetar 120 medarbetare och bedriver öppenvård med gynekologisk mottagning, SESAM - mottagning, BB-mottagning, specialistmödravårdsmottagning, ultraljudsmottagning, ungdomsmottagning och barnmorskemottagningar. Det finns en förlossningsavdelning och en slutenvårdsavdelning med gynekologi och BB med 16 vårdplatser.

Dina arbetsuppgifter
Kvinnokliniken ligger organiserad under division kirurgi och verksamheten bedrivs på Nyköpings lasarett. Verksamhetschefen är övergripande ansvarig för verksamheten och som ska ge en god vård och omsorg inom kvinnosjukvården i Sörmland, med en god tillgänglighet, hög kvalitet och ett gott arbetsklimat för klinikens personal.
Kvinnokliniken i Nyköping har den mindre klinikens fördelar med bred kompetens och goda utvecklingsmöjligheter.

Vi erbjuder dig ett spännande ledaruppdrag med trevliga, kompetenta, engagerade och drivna kollegor. Ditt uppdrag är att på ett övergripande plan leda klinikens arbete och dina enhetschefer mot våra gemensamma mål med patienternas bästa i fokus. Du företräder verksamheten både internt och externt samt bidrar till ett gott samarbete och utveckling av vården i hela regionen. Du driver en effektiv verksamhet med patienterna i centrum, skapar ett gott arbetsklimat där alla professioner är en del i teamarbetet. I uppdraget ingår ansvar för klinikens resultat, budget, verksamhetsplan samt personal och arbetsmiljö. Du har ansvar för att säkerställa att medarbetarna och dina två enhetschefer får de förutsättningar som krävs för att driva arbetet och prioriterar resurser där så krävs.

Du rapporterar till divisionschef kirurgi och har tillsammans med övriga verksamhetschefer inom divisionen ett helhetsansvar för att bidra till att förbättra sjukvården inom länet. Du förväntas ha ett nära samarbete med andra kliniker och enheter inom och utanför sjukhuset och delta i utvecklings- och förbättringsarbete för att förbättra vården. I uppdraget ingår även att arbeta med klinikens uppdrag avseende forskning och utbildning.

Din kompetens
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet från chefs- och ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård. Du har flerårig erfarenhet som chef och är van att leda i en komplex organisation. Erfarenhet från arbete inom kvinnomedicinsk verksamhet och erfarenhet av att bedriva utvecklingsarbete, forskning och utbildning ser vi som mycket viktigt. Kommunicerar väl på svenska, i både tal och skrift.

Som person behöver du ha förmåga att leda en verksamhet med både handlingskraft och helhetssyn. Som person är du trygg och stabil i din ledarroll. Du har förmåga att tänka strategiskt och organisera på ett effektivt sätt där du även är mån om att slutföra det du påbörjat. Du leder, motiverar, skapar engagemang och delaktighet i arbetet med att nå gemensamma mål. Vidare har du en god samarbetsförmåga och tillsammans med dina chefer och medarbetare arbetar du för ett positivt arbetsklimat där både du och medarbetarna utvecklas. Erfarenhet från utbildningsuppdrag och forskning är meriterade. Du ges möjlighet att även arbeta kliniskt eller bedriva egen forskning. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper vid tillsättning av tjänsten.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef Björn Persson, 073-868 03 20.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på kvinnokliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2025-03-23.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Barn- och ungdomskliniken Sörmland med placering på Mälarsjukhuset i Eskilstuna

Om oss
Barn- och ungdomskliniken Sörmland är en av Region Sörmlands största kliniker med ca 200 medarbetare. Kliniken har verksamhet på regionens alla tre sjukhus, Mälarsjukhuset i Eskilstuna, Kullbergska sjukhuset i Katrineholm och Nyköpings lasarett.

Kliniken som omfattar en neonatalavdelning, en avdelning för barn och ungdomar upp till 18 år samt akutvård, dagvård och specialistmottagningar för barn och ungdomar upp till 18 år i hela länet. Barn- och ungdomsavdelningen vårdar förutom barnmedicinska patienter även barn och ungdomar med kirurgiska, ortopediska samt öron-näsa-hals sjukdomar.

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef har du ett samlat ansvar för klinikens vårdproduktion, kvalitet och ekonomi. Du har även ett övergripande ansvar för klinikens patientsäkerhet och dess arbetsmiljö. Du organiserar, planerar, leder, och utvecklar verksamheten på strategisk nivå samt följer upp arbetet inom kliniken för att den ska uppnå sina mål på kort och lång sikt. För att nå framgång är det viktigt med välfungerande samarbeten inom och utom regionen. Tjänsten kan kombineras med viss klinisk tjänstgöring efter överenskommelse. Verksamhetschef är en del av divisionsledningen och rapporterar till divisionschef kirurgi.

Din kompetens
Du är legitimerad inom hälso- och sjukvårdsyrke samt har mycket god erfarenhet av ledning av hälso- och sjukvård. Erfarenhet av sjukvård för barn och unga samt från forskning och undervisning är meriterande.

Det här är en tjänst för dig som har förmåga att med fokus på mål och resultat leda, driva och utveckla verksamheten. Du är stabil och trygg i din ledarroll samt har god förmåga att organisera, kommunicera, planera, delegera och följa upp. Du har ett tydligt ledarskap och visar mod och kraft att genomföra beslut och driva förbättringar. Du sprider engagemang och entusiasm och genom att visa personlig omtanke har du lätt för att skapa delaktighet, goda relationer och bygga goda samarbeten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef Björn Persson, 073-868 03 20.
HR-specialist Robin Hellström, 072-146 85 88.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på barn- och ungdomskliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-09-12.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt!
Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till våra enheter i Nyköping och Katrineholm.
Placering kommer att vara i Nyköping alternativt Katrineholm med övergripande ansvar för båda enheterna.

Om rollen
Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg.
Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning
Samverkan och dialog med beställare
Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och närstående
Ekonomi och budget kopplat till verksamheten
Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål
Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen

Vem är du?
Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara avtalsansvarig för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum.
För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Kvalifikationer
Högskoleutbildning såsom socionom, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav för att vara avtalsansvarig.
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift
B-körkort med tillgång till egen bil

Meriterande om du därtill har
Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet särskilt hemtjänst
Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg.
Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring
Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt


Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen.
Sista ansökningsdag är den 2024-12-05, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden.
Om tjänsten
Vi erbjuder en gedigen introduktion med utsedd mentor.
Placering:Nyköping alternativt Katrineholm med övergripande ansvar för båda enheterna
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare - vi tillämpar provanställning om 6 månader. Tillträde: Enligt överenskommelse

Välkommen med din ansökan!
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård, samt andra förmåner via förmånsportalen Benify. Visa mindre

Vårdcentralen Åsidan, Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Vårdcentralen är väletablerad med ca 12300 listade patienter och drygt 50 anställda medarbetare, många med lång erfarenhet.
Vårdcentralen Åsidan ligger i nära anslutning till Nyköpings lasarett. Vårt närområde ger vårdsökande i alla åldrar med varierande bakgrund och kulturer.
Vårdcentralen är oftast invånarnas första kontakt med hälso- och sjukvården och erbjuder läkar- och sköterskemottagning, familjecentral med barnhälsovård, rehabiliteringsenhet med arbetsterapeuter, fysioterapeuter och samtalsbehandlare, samt ansvar för läkarinsatser på två äldreboenden och för hemsjukvård.
Personalgruppen har ett starkt engagemang och drivkraft gällande förbättringsarbeten, där bland annat digitalisering och nya arbetssätt är områden i fokus.
Vårdcentralen ligger i framkant vad gäller utveckling av en modern primärvård. Vi arbetar teambaserat i nära samarbete mellan olika professioner för att ta vara på varandras kompetens, för patientens bästa.

Dina arbetsuppgifter
Ett helhetsansvar för vårdcentralen och att vara närmaste chef för läkargruppen samt tre enhetschefer. Till vår hjälp har vi också stöd av ekonomi- och HR-resurser, verksamhetsutvecklare, kommunikatör och chefsläkare inom divisionen.
I tjänsten ingår att:

• Ansvara för att driva vårdcentralen i enlighet med regelboken för bedrivande av primärvård i Sörmland – Hälsoval (Sörmlands modell för vårdval).
• Leda vård- och kvalitetsarbetet inom verksamheten tillsammans med dina enhetschefer och din medicinska rådgivare.
• Samarbeta med kommunen, sjukhuset, övriga aktörer samt inom divisionen.
• Du behöver vara en god kommunikatör präglad av en vilja att skapa en teambaserad och attraktiv arbetsmiljö som lockar både personal och patienter.
• Engagera, motivera och skapa delaktighet hos medarbetare med målet att utveckla vårdcentralens samlade kompetens.
• Ingå i ledningsgruppen för division primärvård tillsammans med övriga 18 verksamhetschefer.
• Leda den interna ledningsgruppen som främst arbetar med strategiska och långsiktiga frågor.
• Tillsammans med enhetscheferna ansvara för verksamhet, ekonomi och personal samt planering på såväl kort- som lång sikt.



Din kompetens
Vi vill att du har en utbildning och legitimation inom något av hälso- och sjukvårdens legitimationsyrken samt att du har erfarenhet av att kunna leda vård på flera olika nivåer samt att du har erfarenhet av just primärvård. Goda kunskaper i svenska och engelska, datavana samt körkort B är ett krav.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska vara tydlig och tycka om att leda och engagera samt vara målinriktad. Du bör vara en stabil och balanserad person med god lyssnarförmåga och även kunna visa upp ett icke-hierarkiskt förhållningsätt. I division Primärvård lägger vi stor vikt vid ett tillitsbaserat ledarskap och dina personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef Anna Ormegard, 073-866 76 50.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på Vårdcentralen Åsidan!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-03-03.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Region Sörmland

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Hälso- och sjukvården är Region Sörmlands största verksamhetsområde med ca 6 500 medarbetare och ca 7 miljarder i omsättning. Regionen är mitt inne i ett betydande förändringsarbete som påverkar hälso- och sjukvården i hela Sörmland. Vi rustar inför framtiden och det intensiva utvecklingsarbete som nu pågår syftar till att säkerställa rätt nyttjande av resurser, en smidig resa genom vården och trygga patienter. Vi moderniserar våra sjukhus, vi investerar i den senaste tekniken och vi utvecklar samarbeten såväl inom som utom regionen – allt för att erbjuda en vård som säkerställer hög tillgänglighet, god information, gott bemötande och kontinuitet i vårdkontakterna. Vi arbetar aktivt i samverkan med våra kommuner i länet för att förbättra omhändertagandet för våra patienter.
Verksamheten är organiserad i fem divisioner; kirurgi, medicin, medicinsk service, primärvård samt psykiatri och funktionshinder. Divisionerna bedriver sin verksamhet över hela länet och i huvudsak vid länets tre akutsjukhus; Mälarsjukhuset i Eskilstuna (MSE), Nyköpings lasarett (NLN) och Kullbergska sjukhuset i Katrineholm (KSK) samt vid Region Sörmlands vårdcentraler. Varje division leds av en divisionschef som är direkt underställd hälso- och sjukvårdsdirektören.

Division medicin omfattar infektions- och lungkliniken Sörmland, medicinkliniken KSK, medicinkliniken NLN och medicinkliniken MSE, akutkliniken NLN, akutkliniken MSE, kliniken för akutgeriatrik, stroke och palliativ vård NLN, rehabiliteringsmedicinska kliniken Sörmland, kliniken för reumatologi, hud- och könssjukdomar Sörmland, enheten för försäkringsmedicin samt regionens AT/BT-enheter. Totalt ingår tolv verksamheter i divisionen.

Dina arbetsuppgifter
Som divisionschef ansvarar du för en division med ca 1400 anställda och som omsätter ca 2,5 miljarder kronor.
Vi är inne i en spännande tid, i samband med att vi bygger nytt ser vi också över våra flöden för att förenkla och förbättra våra arbetssätt. Som divisionschef ansvarar du för att på ett övergripande plan leda divisionens fortsatta arbete med att säkra en god ekonomisk hushållning, den digitala utvecklingen samt arbetet med att ytterligare stärka samverkan mellan sjukhusen i länet, mellan sjukhus och primärvård, med kommunerna och med andra vårdgivare. Under de senaste åren har hälso- och sjukvården arbetat med att säkerställa att vi långsiktigt kan erbjuda en attraktiv arbetsplats. Som divisionschef blir din uppgift att driva detta viktiga arbete vidare.

Din kompetens
Du behöver ha en akademisk utbildning inom vårdprofession inom ett legitimationsyrke. Vidare behöver du ha gedigen chefserfarenhet, erfarenhet av leda verksamhet via andra och mycket god erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Det är en fördel om du även har erfarenhet från arbete vid ett akutsjukhus. Du behöver ha mycket god kunskap i att driva utveckling av verksamhet, styrning och organisation. Som ledare har du ett strategiskt synfält och är utvecklingsinriktad. Vi ser också att det är viktigt att ha hög integritet, god förmåga till samarbete och att skapa delaktighet och att du på det sättet skapar engagemang och delaktighet i arbetet. Vi lägger stor viktigt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Hälso- och sjukvårdsdirektör Magnus Johansson, 072-084 28 50.
HR-chef Ingbritt Kylbergh, 070-324 53 65.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter 0155-24 50 00


Kom och jobba hos oss på Region Sörmland!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-04-10.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Nyköpings lasarett

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Vi söker dig som har läkarexamen, ledarerfarenhet och en bakgrund inom anestesi och intensivvård.

Uppdraget
Som verksamhetschef vid Nyköpings lasarett får du det mindre sjukhusets fördelar med den personliga och nära känslan samtidigt som det är ett välrenommerat akutsjukhus med bred verksamhet, modern diagnostik samt högkvalitativ vård och behandling.

Vi är inne i ett betydande utvecklings- och förändringsarbete som påverkar hälso- och sjukvården i hela Sörmland. Som en del i det arbetet bygger vi nytt och rustar upp för att möta framtiden. Vi satsar på att modernisera våra sjukhus och vi arbetar kontinuerligt med utveckling av våra processer, och arbetssätt. Forskning, innovation och kunskapsstyrning är en grundförutsättning för utveckling och en central verksamhet inom region Sörmland.

Anestesikliniken går en spännande tid till mötes i samband med att vi bygger nytt och bygger om. En helt ny operationsavdelning kommer att tas i drift under året och kliniken erbjuder det senaste av högteknologisk utrustning. Vi är även i full gång med att forma en ny avdelning för morgondagens perioperativa patientflöden, i allt nytt som är på gång ser vi till att förenkla och förbättra flöden och arbetssätt för våra patienters och våra medarbetares bästa.

Ditt uppdrag är att på ett övergripande plan leda klinikens arbete mot våra gemensamma mål; att kunna erbjuda en trygg och smidig resa genom vården, att vi nyttjar resurserna på rätt sätt, att vi är en attraktiv arbetsgivare och att verksamheten drivs på ett långsiktigt hållbart sätt.

Anestesikliniken ingår i division kirurgi som förutom anestesi omfattar kirurgi och urologi, ortopedi, onkologi, kvinnosjukvård, barn, ögon samt öron-, näsa-, hals. Du kommer att rapportera till divisionschefen och ingå i ledningen för division kirurgi.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad läkare. Du har ledarerfarenhet och en bakgrund inom anestesi och intensivvård. Som person har du förmåga att leda en verksamhet med helhetssyn och handlingskraft, och att skapa ett klimat som främjar nytänkande. Det viktigt att du är en lyhörd och relationsinriktad person med förmåga att skapa ett gott samarbetsklimat.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Vill du veta mer?
Ta gärna en konfidentiell kontakt med vår konsult vid ProAstri Agneta Värmon 070-732 55 00.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-04-30 via ProAstri. (http://proastri.teamtailor.com/jobs/2605320-verksamhetschef-till-anestesikliniken-i-nykoping)


Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Verksamhetschef till vårdcentral i Nyköping
Är du en erfaren ledare från primärvården och vill ta dig an den spännande rollen att leda och utveckla vår digi-fysiska vårdcentral i Nyköping? Då ser vi fram emot din ansökan till tjänsten som Verksamhetschef hos oss på Kry! Bor du i Stockholmsområdet och är öppen för att pendla till jobbet erbjuder vi även möjligheter för detta under arbetstid.
Om Kry
Kry är en av Europas ledande digitala vårdgivare, tillsammans skapar vi morgondagens sjukvård för våra patienter, oavsett var de befinner sig. Med en gemensam vision om patienten i centrum genom hög tillgänglighet och med det bästa i bemötande i branschen vill Kry ge patienterna framtidens primärvård. Krys vårdcentraler kännetecknas av ett modernt arbetssätt, innovation, nytänkande och patientcentrerad vård.
Om rollen
I din roll som verksamhetschef leder du vårdcentralen och dess personal i enlighet med Krys verksamhetsmodell för digi-fysisk vård. Du kommer i rollen ha budgetansvar, samt vara ansvarig för att säkerställa att vårdcentralen möter Krys höga krav på tillgänglighet, kvalitet och bemötande med ett stort fokus på medicinsk kvalitet och patientsäkerhet.
Om vårdcentralen
Kry fortsätter resan mot att ta ansvar för hela primärvårdsuppdraget där patientresan kan innebära både digitala möten i den nationella tjänsten, digitala återbesök, eller fysiska vårdmöten med kliniker. I Oxelösund har vi en helt nyöppnad mindre mottagning som även ingår i uppdraget. Vi sitter just nu i en relativt liten lokal, men är i full gång med planering av att flytta in i nya stora Kry-lokaler. Vi letar därför efter någon som är intresserad av att vara med och inte bara bidra men även driva den förändringsresan framåt.
Ansvarsområden
Ansvara för att arbetsleda personalen i verksamheten.
Säkerställa den dagliga samordningen av personalen samt administrativa uppgifter såsom schemaläggning, tidbok och lönerapportering.
Säkerställa att Krys vision och verksamhetsmodell för digi-fysisk vård implementeras och efterlevs på vårdcentralen och verka i relevanta forum i Krys centrala vårdorganisation.
Planera, driva och följa upp drift av vårdcentralen i enlighet med Krys verksamhetsmodell för digi-fysisk vård.
Säkerställa att regionens förfrågningsunderlag och avtal efterlevs.
Planera och leda arbetsplatsträffar (APT) i verksamheten.
Ansvara för att den vård som ges efterlever medicinska riktlinjer med hög patientsäkerhet och följer lagstiftning.
Ansvarig för arbetsmiljön på vårdcentralen.
Budgetansvar för verksamheten.
Drivande i uppbyggnaden av kommande lokaler.
Del i regional ledningsgrupp.



Kvalifikationer & egenskaper
För tjänsten relevant högskole-/universitetsutbildning.
Tidigare erfarenhet av personalansvar, meriterande med tidigare erfarenhet av personalledning inom primärvården.
Tidigare arbetat med utveckling och implementering av nya rutiner och arbetssätt.
Närvarande och engagerad, stark förmåga att bygga relationer och tydliggöra förväntningar.
Flexibel och strukturerad, du trivs i en digi-fysisk kontext som är i ständig utveckling.


Praktisk information
Start: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse.
Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning.
Arbetstider: Vardagar, dagtid. Vid längre pendeltid från Stockholm eller närliggande område ingår resa på arbetstid.
Plats: Västra Trädgårdsgatan 41, 611 32 Nyköping
Lön: Månadslön enligt överenskommelse
Kontakt
Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan med CV idag, vi rekryterar löpande! Vid frågor vänligen kontakta ansvarig rekryterare [email protected]. Vill du läsa mer om Kry, besök gärna vår hemsida. Visa mindre

Verksamhetschef till vårdcentral i Nyköping
Är du en erfaren ledare från primärvården och vill ta dig an den spännande rollen att leda och utveckla vår digi-fysiska vårdcentral i Nyköping? Då ser vi fram emot din ansökan till tjänsten som Verksamhetschef hos oss på Kry!
Om Kry
Kry är en av Europas ledande digitala vårdgivare, tillsammans skapar vi morgondagens sjukvård för våra patienter, oavsett var de befinner sig. Med en gemensam vision om patienten i centrum genom hög tillgänglighet och med det bästa i bemötande i branschen vill Kry ge patienterna framtidens primärvård. Krys vårdcentraler kännetecknas av ett modernt arbetssätt, innovation, nytänkande och patientcentrerad vård.
Om rollen
I din roll som verksamhetschef leder du vårdcentralen och dess personal i enlighet med Krys verksamhetsmodell för digi-fysisk vård. Du kommer i rollen ha budgetansvar, samt vara ansvarig för att säkerställa att vårdcentralen möter Krys höga krav på tillgänglighet, kvalitet och bemötande med ett stort fokus på medicinsk kvalitet och patientsäkerhet.
Om vårdcentralen
Kry fortsätter resan mot att ta ansvar för hela primärvårdsuppdraget där patientresan kan innebära både digitala möten i den nationella tjänsten, digitala återbesök, eller fysiska vårdmöten med kliniker. Det finns möjlighet att arbeta upp till 40% digitalt och 50% fysiskt. I Oxelösund har vi en helt nyöppnad mindre mottagning som även ingår i uppdraget. Vi sitter just nu i en relativt liten lokal, men är i full gång med planering av att flytta in i nya stora Kry-lokaler. Vi letar därför efter någon som är intresserad av att vara med och inte bara bidra men även driva den förändringsresan framåt.
Ansvarsområden
Ansvara för att arbetsleda personalen i verksamheten.
Säkerställa den dagliga samordningen av personalen samt administrativa uppgifter såsom schemaläggning, tidbok och lönerapportering.
Säkerställa att Krys vision och verksamhetsmodell för digi-fysisk vård implementeras och efterlevs på vårdcentralen och verka i relevanta forum i Krys centrala vårdorganisation.
Planera, driva och följa upp drift av vårdcentralen i enlighet med Krys verksamhetsmodell för digi-fysisk vård.
Säkerställa att regionens förfrågningsunderlag och avtal efterlevs.
Planera och leda arbetsplatsträffar (APT) i verksamheten.
Säkerställa att personalen är uppdaterad om de senaste medicinska rönen, riktlinjer från regionen samt relevant information om bolaget.
Ansvara för att den vård som ges efterlever medicinska riktlinjer med hög patientsäkerhet och följer lagstiftning.
Tillgodose patienternas trygghet, kontinuitet, samordning och säkerhet.
Ansvarig för arbetsmiljön på vårdcentralen.
Budgetansvar för verksamheten.
Drivande i uppbyggnaden av kommande lokaler.
Del i regional ledningsgrupp.



Kvalifikationer & egenskaper
För tjänsten relevant högskole-/universitetsutbildning.
Tidigare erfarenhet av personalansvar, meriterande med tidigare erfarenhet av personalledning inom primärvården.
Tidigare arbetat med utveckling och implementering av nya rutiner och arbetssätt.
Närvarande och engagerad, stark förmåga att bygga relationer och tydliggöra förväntningar.
Flexibel och strukturerad, du trivs i en digi-fysisk kontext som är i ständig utveckling.


Praktisk information
Start: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse.
Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning.
Arbetstider: Vardagar, dagtid.
Plats: Västra Trädgårdsgatan 41, 611 32 Nyköping
Lön: Månadslön enligt överenskommelse
Kontakt
Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan med CV idag, vi rekryterar löpande! Vid frågor vänligen kontakta ansvarig rekryterare [email protected]. Vill du läsa mer om Kry, besök gärna vår hemsida. Visa mindre

Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss på Vårdcentralen Åsidan!


Om oss
Vårdcentralen Åsidan är en väletablerad vårdcentral med cirka 12 800 listade patienter och drygt 50 anställda medarbetare, många med lång erfarenhet.
Vårdcentralen ligger i nära anslutning till Nyköpings lasarett och har ett utökat ansvar vid kris- och beredskapssituationer. I vårt närområde finns vårdsökande i alla åldrar med varierande bakgrund och kulturer. Vi arbetar i nära samarbete mellan olika professioner, många gånger teambaserat, för att ta vara på varandras kompetens, för patientens bästa.

Vårdcentralen är oftast invånarnas första kontakt med hälso- och sjukvården och erbjuder läkar- och sköterskemottagning, familjecentral med barnhälsovård, rehabiliteringsenhet med arbetsterapeuter, fysioterapeuter och psykologer, samt ansvar för läkarinsatser på äldreboenden och för hemsjukvård.
Personalgruppen har ett starkt engagemang och drivkraft gällande förbättringsarbeten, där bland annat digitalisering och nya arbetssätt är områden i fokus.

Vårdcentralen ligger i framkant vad gäller utveckling av en modern primärvård. Till exempel har det genomförts listning på läkare där varje läkare har ett begränsat uppdrag med max 1500 listade patienter.

Dina arbetsuppgifter
Ett helhetsansvar för vårdcentralen och att vara närmaste chef för läkargruppen samt tre enhetschefer. Till vår hjälp har vi också stöd av ekonomi- och HR-resurser, verksamhetsutvecklare, kommunikatör och chefsläkare inom divisionen.

I tjänsten ingår att:


• Ansvara för att driva vårdcentralen i enlighet med regelboken för bedrivande av primärvård i Sörmland – Hälsoval (Sörmlands modell för vårdval).
• Leda vård- och kvalitetsarbetet inom verksamheten tillsammans med dina enhetschefer och din medicinska rådgivare.
• Samarbeta med kommunen, sjukhuset, övriga aktörer samt inom divisionen.
• Du behöver vara en god kommunikatör präglad av en vilja att skapa en teambaserad och attraktiv arbetsmiljö som lockar både personal och patienter.
• Engagera, motivera och skapa delaktighet hos medarbetare med målet att utveckla vårdcentralens samlade kompetens.
• Ingå i ledningsgruppen för division primärvård tillsammans med övriga 18 verksamhetschefer.
• Leda den interna ledningsgruppen som främst arbetar med strategiska och långsiktiga frågor.
• Tillsammans med enhetscheferna ansvara för verksamhet, ekonomi och personal samt planering på såväl kort- som lång sikt.
• Ansvara för processer och förbättringsarbeten på arbetsplatsen där arbetet med Vårdkontakt Direkt och digitalisering är en viktig del samt fortsatt arbete med omställningen till God och Nära vård. Samverkan med Nyköpings lasarett är också en viktig del i fortsatt utvecklingsarbete för VC Åsidan.


Din kompetens
Vi vill att du har en utbildning inom något av hälso- och sjukvårdens legitimationsyrken samt att du har erfarenhet av att kunna leda vård på flera olika nivåer och att du har erfarenhet av just primärvård. Goda kunskaper i svenska och engelska, datavana samt körkort B är ett krav.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska vara tydlig och tycka om att leda och engagera samt vara målinriktad. Du bör vara en stabil och balanserad person med god lyssnarförmåga och även kunna visa upp ett icke-hierarkiskt förhållningsätt. I division Primärvård lägger vi stor vikt vid ett tillitsbaserat ledarskap

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef division primärvård Anna Ormegard, 073-866 76 50.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på Vårdcentralen Åsidan!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-10-26.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Kirurg- och urologkliniken, Nyköpings lasarett

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Kliniken för kirurgi och urologi i Nyköping är en produktiv, dynamisk och utvecklingsinriktad klinik. Klinikens grunduppdrag består av akut och planerad vård inom kirurgi, urologi och endoskopi för Sörmlands södra regionsdel. Utöver det har kirurgkliniken flera regionuppdrag (bl.a. endokrinkirurgi, obesitaskirurgi, njurkirurgi, avancerad bråckkirurgi). Inom urologi och övre gastro bedrivs det robotkirurgi, robotkirurgi inom nedre gastro är planerat till hösten. Inom kliniken finns en avdelning för kirurgisk slutenvård, en dagkirurgisk enhet, en administrativ enhet samt urologisk, kirurgisk och endoskopisk mottagningsverksamhet.
På kliniken finns det en aktiv forskningsmiljö med ett antal disputerade medarbetare och doktorander och vi arbetar aktivt för att främja forskning och projektarbete. Kliniken genomgår en regional profilering och är i en spännande fas med flera stora strategiska satsningar. En ny operationsavdelning byggs och planeras vara klar inom några år. Klinikens dagkirurgiska avdelning och dess verksamhet står inför ett förändringsarbete för att möta framtidens pre- och postoperativa processer.

Dina arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig ett spännande ledaruppdrag med trevliga, kompetenta och engagerade kollegor. Som biträdande verksamhetschef är ditt uppdrag att tillsammans med verksamhetschefen och övriga ledningsgruppen leda kliniken mot vårt gemensamma mål att erbjuda våra patienter modern kirurgisk vård av högsta kvalitet och med bäst tillgänglighet. Du kommer ha ett övergripande ansvar för omvårdnadsfrågor och för klinikens rekryteringsprocesser. I ditt jobb ingår uppdraget att samordna verksamhetens förändrings- och förbättringsarbeten i dialog med verksamhetschefen och klinikens enhetschefer. Du kommer att företräda kirurgkliniken och föra klinikens agenda i olika forum inom lasarettet och inom regionen. Du kommer medverka i divisionens och regionens utvecklings- och förbättringsarbeten. Som biträdande verksamhetschef ingår du i klinikens ledningsgrupp och rapporterar direkt till verksamhetschefen.

Din kompetens
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet från arbete inom kirurgisk vård och aktuell erfarenhet från chefs- eller ledaruppdrag inom offentlig hälso- och sjukvård. Som person behöver du ha förmåga att leda en verksamhet med både handlingskraft och helhetssyn. Du är trygg i din ledarroll. Du har förmåga att tänka strategiskt, organisera på ett effektivt sätt och är mån om att slutföra det du påbörjat. Du leder, motiverar, skapar engagemang och delaktighet i arbetet med att nå gemensamma mål. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar för ett positivt arbetsklimat där både du, dina kollegor och dina medarbetar trivs och utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper vid tillsättning av tjänsten.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Christoph Ansorge söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på kirurgkliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-09-15.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Anestesikliniken i Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Då tidigare verksamhetschef för anestesikliniken i Nyköping har lämnat tjänsten för annan befattning söker Region Sörmland nu en efterträdare till denna position. Rollen är f.n. tillsatt av en tillförordnad verksamhetschef.
I samband med denna tillsättning kommer det även tillsättas en biträdande verksamhetschef samt en verksamhetsutvecklare.

Om Region Sörmland
Region Sörmland (formellt: Södermanlands läns landsting) är landsting för de nära 300.000 invånarna i Södermanlands.
Region Sörmland ansvarar främst för hälso-, tand- och sjukvård samt för den regionala utvecklingen i regionen. Regionen står också för allmänna kommunikationer mellan länets kommuner och har också ansvar för regional kulturverksamhet.
Den 1 januari 2019 bytte Landstinget Sörmland namn till Region Sörmland. Södermanlands läns landsting är den juridiska benämningen även i fortsättningen och används vid till exempel allmänna val.

Läs mer www.regionsormland.se (http://www.regionsormland.se/)

Anestesikliniken i Nyköping
Anestesikliniken vid Nyköpings lasarett intar mellanpositionen i länet och blandar det bästa av två världar – akutverksamhet, intensivvård och korta beslutsvägar.

På anestesikliniken arbetar totalt ca 150 medarbetare och är en del av division kirurgi, inom divisionen arbetar ca 2000 medarbetare.

Kliniken omfattas av intensivvårdsavdelning med 8 vårdplatser, operationsenhet (7 salar) med integrerad sterilverksamhet samt uppvakningsavdelning. Kliniken har 2 jourlinjer.
Årligen genomförs ca 5000 operationer inom framför allt kirurgi, ortopedi, gynekologi/obstetrik och öron/näsa/hals (ÖNH).

Anestesiklinikens verksamhet arbetar för att ständigt förbättras genom strategiska kvalitet och processarbeten, forskning och utbildning.

Förändringsarbete pågår med den interna ledningsstrukturen för att främja ett hållbart ledarskap och anpassning till den spännande utveckling som kliniken står inför. Så alla positioner i ovannämnda ledningsstruktur är ännu inte tillsatta.

Befattningsbeskrivning
Som verksamhetschef för anestesikliniken är ditt uppdrag är att leda och vidareutveckla verksamheten inom anestesikliniken såväl operativt som strategiskt inom givna ekonomiska ramar samt enligt de strategier som fastställs i verksamhetsplanen. Det innefattar att skapa bästa tänkbara förutsättningar för att medarbetarna ska känna delaktighet, kunna bidra till utveckling samt vilja ta ansvar men även prioritera resurser där det krävs. Ansvaret innebär även att leda och fördela arbetet för klinikens ledningsgrupp.
Vidare, har du fullt ekonomiskt-, medarbetar-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Du rapporterar till divisionschef kirurgi och har tillsammans med övriga verksamhetschefer inom divisionen ett helhetsansvar för att bidra till att förbättra sjukvården inom länet. I uppdraget ingår även att arbeta med klinikens uppdrag avseende forskning och utbildning.

Formella erfarenheter

• Läkare (läkarchef) från opererande verksamhet: tex anestesiolog, kirurg, ortoped, gynekolog, öronläkare
• Flerårig linjechefs erfarenhet
• Erfarenhet av att leda dygnet runt verksamhet
• Erfarenhet inom anestesi är meriterande
• Grundläggande kunskaper om ekonomistyrning.


Personliga egenskaper

• I första hand goda ledaregenskaper. En person med förmåga att bygga förtroende för sin person, sin funktion samt för den verksamhet hen företräder.
• Socialt kompetent
• God kommunikationsförmåga
• Engagerad och drivande
• Resultatorienterad, styra mot uppsatta mål
• Uthållig, förblir motiverad och effektiv trots bakslag och besvikelser
• Kreativ, kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor.
• Våga delegera, att visa förtroende och lägga ansvar på andra
• Utvecklingsorienterad
• Strategisk och analytisk, se helheten samt vilka frågor som behöver prioriteras men även ett stort intresse för den operativa verksamheten.


Vad kan vi erbjuda dig?
Vi erbjuder en spännande tjänst med ett stort strategiskt arbete i att forma den framtida vården, samt övriga utvecklingsfrågor, med patienten i fokus. Inom Region Sörmland har du god möjlighet att påverka, en organisation med korta beslutsvägar.

Är du intresserad av forskning?
Centrum för klinisk forskning Sörmland (CKFD) ger dig möjlighet att få stöd i forskningsarbete. Huvuduppgiften är att stimulera, underlätta och samordna klinisk, patientnära forskning i Region Sörmland. Region Sörmland har forskningssamverkan med Uppsala universitet, Karolinska institutet, Örebro universitet, Linköpings universitet och Mälardalens Högskola.

Vi erbjuden en spännande och intressant tjänst i en expansiv Region!

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enl ök under våren/tidig höst 2021. Sista ansökningsdag för tjänsten är 18 april 2021.

Vid intresse, vänligen kontakta Rekryteringskonsult Peter Krenander på Horton International, för ytterligare information, [email protected] eller 070-635 40 04.

Varmt välkommen med din ansökan till [email protected]



Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Är du en handlingskraftig och strategisk ledare med god förmåga att vidareutveckla område Funktionsstöd inom Nyköpings kommun? Nyköpings kommun är en växande kommun med goda förutsättningar för att du ska lyckas med detta viktiga uppdrag – att bygga en sammanhållen och robust organisation som kan möta framtidens behov. Välkommen med din ansökan!

Division Social omsorg har ansvar för människor som behöver stöd, hjälp och insatser i syfte att uppnå goda levnadsvillkor. Vårt dagliga arbete spelar en stor roll i många människors liv. Vi arbetar därför med att ha helhetssyn på människors livsvillkor, där vi tar särskild hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas.



ARBETSUPPGIFTER
Som chef styr du verksamheten resurseffektivt utifrån såväl vård- och omsorgsnämndens uppdrag som utifrån ett stordriftsperspektiv med hög kvalitet i relation till uppsatta mål. Du arbetar särskilt aktivt med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och tydliggör kopplingen mellan dessa områden och verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.

Verksamhetsområde funktionsstöd arbetar med målsättningen att ge våra brukare delaktighet, inflytande och ett stort självbestämmande i sitt eget liv. Inom området finns grupp- och serviceboenden, daglig verksamhet, personlig assistans, boendestöd, ledsagarservice, korttidsvistelse/korttidstillsyn samt socialpsykiatri.

Du arbetar på uppdrag av vård- och omsorgsnämnden, du rapporterar direkt till divisionschef för social omsorg samt är en viktig medlem i divisionens ledningslag. För stöd i ditt arbete har du givetvis ledningslaget med dess stabsfunktioner inom ekonomi, HR, kvalitet, IT med flera.

Utöver ovan beskrivning är nedanstående punkter viktiga fokusområden i ditt kommande uppdrag:

- Att vidareutveckla verksamhetsområdet för att dels motsvara kvalitetsaspekterna i de politiska beställningarna, dels sköta uppdraget från nämnd inom ekonomisk ram
- Att bli en framåtsträvande arbetsgivare som hittar nya vägar gällande säkerställandet av kompetensförsörjning, men även utifrån ambitionen att minska antalet visstidsanställda
- att integrera myndighetsfunktionen i såväl organisationen som i ledningsgruppen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

- en akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
- en god ledarförmåga och flerårig erfarenhet från ledande befattningar med personal-, verksamhets- och budgetansvar
- erfarenhet och kunskap inom område funktionsnedsättning både avseende myndighetsutövning (i huvudsak LSS och SoL) och utförardelarna samt i övrigt goda kunskaper och erfarenheter av socialtjänst/vård och omsorg
- gedigen erfarenhet av att styra operativ verksamhetsutveckling med framgång
- arbetat med målinriktat förändringsarbete med önskat resultat
- arbetat i en politiskt styrd verksamhet

Du är en erfaren och trygg ledare som framgångsrikt kan driva en omfattande förändring och verksamhetsutveckling, där digitaliseringsarbete utgör en viktig hörnsten. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att tätt samverka med politisk ledning, fackliga organisationer samt andra verksamhetsområden inom divisionen. Du arbetar systematiskt och är skicklig på att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och ett systematiskt uppföljningsarbete i ditt ledningslag.

Som person har du en mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga, är transparent, inkluderande och tydlig i arbetsvardagens alla moment. Du är målmedveten och kan fatta beslut samt säkerställa genomförandet. Du har ett engagerande och inspirerande sätt att vidareutveckla arbetet som tar tillvara och utvecklar dina medarbetares kompetens där alla får och kan utveckla sin fulla potential utifrån roll och ansvar.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande
kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.
Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en
spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg -
Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver,
både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.
Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med
många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets
viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera
dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda
människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Ambulanssjukvården Sörmland

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Inom ambulanssjukvården i Sörmland är vi ett team av mycket engagerade medarbetare med passionen att göra det där lilla extra för patienter och kollegor.

Vi eftersträvar:


• God tillgänglighet och hög beredskap dygnet runt
• Medarbetare med adekvat kompetens
• Funktionsanpassade ambulansfordon med ändamålsenlig medicinteknisk utrustning
• Aktivt kvalitets- och forskningsarbete för att främja god patientsäkerhet
• Riktigt bra arbetsmiljö.

Hos oss arbetar medarbetare som hjälper människor, det viktigaste jobbet som finns enligt oss. Sörmlands ambulanssjukvård är i topp inom svensk ambulanssjukvård. Våra kompetenta medarbetare utvecklar ständigt nya lösningar för en bättre vård och arbetsmiljö tillsammans med verksamhetschef, enhetschefer, ambulansöverläkaren, verksamhetsutvecklaren och vår forsknings- och utvecklingsstrateg. Vi har den senaste tekniken inom kommunikation och medicinskteknisk utrustning. Vi har även en IT- tekniker knuten i vår verksamhet samt ett bra stöd från vår medicintekniska avdelning.

Kliniken består av ambulansstationerna i Eskilstuna/Strängnäs, Nyköping och Katrineholm, samt sjukvårdens larmcentral i egen regi.

Dina arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att leda och vidareutveckla verksamheten inom ambulanssjukvården i Sörmland, såväl operativt som strategiskt. Det innefattar att skapa bästa tänkbara förutsättningar för att medarbetarna ska känna delaktighet, kunna bidra till utveckling och vilja ta ansvar. I uppdraget ingår att skapa goda relationer med andra kliniker och verksamheter både på och utanför sjukhusen.

Som verksamhetschef har du fullt ekonomiskt, medarbetar- och verksamhetsansvar. Dina direkt rapporterande medarbetare är 4 enhetschefer, verksamhetsutvecklare, klinikadministratör och FoU strateg. I din ledningsgrupp finns stödfunktioner från HR och ekonomi. Du ingår även i ledningsgruppen med samtliga verksamhetschefer för divisionen Medicinsk service, där du är direkt underställd divisionschefen.

Din kompetens
Vi vill att du har en utbildning och legitimation inom något av hälso- och sjukvårdens legitimationsyrken alt annan högskoleexamen som bedöms relevant. Du som sökande har erfarenhet inom prehospital vård inom ambulansverksamhet sedan tidigare. Det är önskvärt att du har tidigare chefserfarenhet och gärna att du dessutom lett andra chefer.

Du bör ha stort intresse för verksamhetsutveckling baserad på forskning, evidens och beprövad erfarenhet.
Då vår verksamhet är spridd i hela länet ser vi det som önskvärt att du har körkort.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper där vi ser att du bör vara tydlig, ha en god samarbetsförmåga där du skapar relationer internt och externt, som kan ge ett engagerande ledarskap.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef Inger Mossberg, 070-484 13 03.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på Ambulansen!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2020-10-31.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)
Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vill du bygga framtidens primärvård tillsammans med oss på KRY?

KRY vårdcentral i Nyköping söker en verksamhetschef till vår trevliga och centralt belägna vårdcentral. TIllsammans med personalen på plats leder du verksamheten med fokus på utveckling och tillväxt där kvalitet, tillgänglighet och bemötande är viktiga förutsättningar för att patienter ska välja oss.

Hos oss ingår bland annat följande ansvarsområden som verksamhetschef

- Ansvara för och arbetsleda personalen i verksamheten.
- Säkerställa att KRY:s vision och verksamhetsmodell för digifysisk vård implementeras och efterlevs på vårdcentralen.
- Planera, driva och följa upp drift för vårdcentralen i enlighet med KRY:s verksamhetsmodell för digifysisk vård och avtal med regionen.
- Säkerställa att regionens förfrågningsunderlag och avtal efterlevs.
- Planera och leda arbetsplatsträffar (APT) i verksamheten.
- Säkerställa att personalen är uppdaterad om de senaste medicinska rönen, riktlinjer från regionen och relevant information om bolaget.
- Ansvara för att den vård som ges efterlever medicinska riktlinjer med hög patientsäkerhet och följer lagstiftning.
- Tillgodose patienternas trygghet, kontinuitet, samordning och säkerhet.
- Ansvarig för medicinsk kvalitet, kvalitet, miljö, arbetsmiljö och brandsäkerhet på vårdcentralen.
- I samarbete med KRY:s övergripande Chefsläkare Swe och Kvalitetschef utarbeta rutiner, instruktioner och riktlinjer inom det gemensamma ledningssystemet.


För att du ska trivas hos oss i rollen som verksamhetschef ser vi gärna att du har följande kvalifikationer:

- Tidigare erfarenhet av att arbeta som chef inom hälso- och sjukvård.
- Erfarenhet av personalansvar.
- För tjänsten relevant högskole/universitetsutbildning.
- Tidigare arbetat med utveckling och implementering av nya rutiner och arbetssätt.
- Närvarande och engagerande ledarskap, stark förmåga att bygga förtroende och tydliggöra förväntningar.
- Flexibel och strukturerad.


Vi erbjuder dig ett spännande och dynamisk arbetsplats med möjlighet till att påverka och tillsammans med oss på KRY bygga framtidens prmärvård.

Varmt välkommen med din ansökan.

Tjänsten kan komma till tillsättas innan ansökningstiden har gått ut Visa mindre

Ortopedkliniken, Nyköpings lasarett

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Nyköpings lasarett är fullvärdigt akutsjukhus som med sin lämpliga storlek har korta beslutsvägar. Sjukhuset är beläget centralt i staden med närhet till kust, Skavsta flygplats och E4. Ortopedkliniken i Nyköping består av ca 60 medarbetare, fördelat på administrativ enhet, mottagning, vårdavdelning och läkargrupp. I Sörmland finns även en Ortopedklinik i Eskilstuna.

Det pågår nu en stor ny och ombyggnad av Nyköpings lasarett, och ortopedkliniken kommer snart att kunna flytta in i nybyggda lokaler. Ett nytt journalsystem är upphandlat, och kommer att införas inom kort.

Dina arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att leda och vidareutveckla verksamheten inom ortopedkliniken såväl operativt som strategiskt. Det innefattar att skapa bästa tänkbara förutsättningar för medarbetarna ska känna delaktighet, kunna bidra till utveckling samt vilja ta ansvar men även prioritera resurser där det krävs. I uppdraget ingår även att kontinuerligt samverka med systerkliniken i länet för att tillsammans strategiskt utveckla och forma den ortopediska vården. Som verksamhetschef leder du arbetet med hjälp av en ledningsgrupp. Ledningsgruppen består av verksamhetschefen, enhetschefer, verksamhetsutvecklare, klinikadministratör samt klinikekonom och klinik-HR. Som verksamhetschef har du fullt ekonomiskt-, medarbetar- arbetsmiljö -och verksamhetsansvar. Du rapporterar till divisionschef kirurgi och har tillsammans med övriga verksamhetschefer inom divisionen ett helhetsansvar för att bidra till att förbättra sjukvården inom länet. I uppdraget ingår även att arbeta med klinikens uppdrag avseende forskning och utbildning.

Din kompetens
Legitimerad läkare samt specialistbevis. Du har erfarenhet från ortopedisk verksamhet samt erfarenhet av arbete inom dygnet runt verksamhet.

Det här är en tjänst för dig som har förmåga att leda, driva och utveckla verksamhetens arbete. Du är lugn och trygg i din ledarroll samt har god förmåga att planera, delegera och följa upp. Vidare krävs förmåga att verka inom givna ramar med nytänkande och med ett mål- och resultatinriktat arbetssätt. Vi ser även att du har ett tydligt ledarskap som visar mod och kraft att genomföra beslut och driva förbättringsarbete. Att fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv och strategiskt tänkande är något som du behärskar väl.

Vi förväntar oss att du, liksom vi, sprider engagemang och entusiasm samt arbetar aktivt med våra värderingar. Därutöver är det av stor vikt att du har förmåga att uttrycka dig på ett tydligt, engagerande och informativt sätt i både tal och skrift. Genom att visa personlig omtanke har du lätt för att skapa delaktighet, goda relationer och kan bygga samarbete både inom och utanför verksamheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef Bo Tideholm, 073-868 03 20.
HR-specialist Robin Hellström 072-146 85 88.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på ortopedkliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2020-10-18.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Ambulanssjukvården Sörmland

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Inom ambulanssjukvården i Sörmland är vi ett team av mycket engagerade hårt arbetande medarbetare som är passionerade över att göra det där lilla extra för patienter och kollegor.

Vi eftersträvar:


• God tillgänglighet och hög beredskap dygnet runt
• Personal med adekvat kompetens
• Funktionsanpassade ambulansfordon med ändamålsenlig medicinteknisk utrustning
• Aktivt kvalitetsarbete för att främja god patientsäkerhet
• Riktigt bra arbetsmiljö.

Hos oss arbetar medarbetare som hjälper människor, det viktigaste jobbet som finns enligt oss. Sörmlands ambulanssjukvård är i topp inom svensk ambulanssjukvård. Våra kompetenta medarbetare utvecklar ständigt nya lösningar för en bättre vård och arbetsmiljö tillsammans med verksamhetschef, enhetschefer, ambulansöverläkaren, verksamhetsutvecklaren och en nyinrättad FoU strateg.
Vi har den senaste tekniken inom kommunikation och medicinskteknisk utrustning.
Vi har även en IT-tekniker knuten i vår verksamhet samt ett bra stöd från vår medicintekniska avdelning.

Kliniken består av ambulansstationerna i Eskilstuna/Strängnäs, Nyköping och Katrineholm samt Sjukvårdens larmcentral i egen regi.

Dina arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att leda och vidareutveckla verksamheten inom ambulanssjukvården i Sörmland, såväl operativt som strategiskt. Det innefattar att skapa bästa tänkbara förutsättningar för att medarbetarna ska känna delaktighet, kunna bidra till utveckling och vilja ta ansvar. I uppdraget ingår att skapa goda relationer med andra kliniker och verksamheter både på och utanför sjukhusen.

Som verksamhetschef har du fullt ekonomiskt, medarbetar- och verksamhetsansvar. I din ledningsgrupp ingår fyra enhetschefer och du även stödfunktioner från HR och ekonomi. Finns även stöd från verksamhetens klinikadministratör. Du ingår även i ledningsgruppen med samtliga verksamhetschefer för divisionen medicinsk service.

Din kompetens
Vi ser att du som sökande har en bakgrund inom Hälso- och sjukvård. Gärna inom prehospital eller annan akutverksamhet med relevant utbildning. Meriterande med legitimation inom hälso- och sjukvård och önskvärt med specialistutbildning inom ambulans- och/eller akutsjukvård.

Du skall ha tidigare chefserfarenhet och vi ser det som meriterande om du även lett andra chefer. Vi ser det som positivt om du har erfarenhet som chef i en större dygnet runt verksamhet.

Du bör ha stort intresse av verksamhetsutveckling baserat på forskningsresultat och beprövad erfarenhet.
Då vår verksamhet är spridd i hela länet ser vi det som önskvärt att du har körkort.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper där vi ser att du bör vara tydlig, ha en god samarbetsförmåga där du skapar relationer internt och externt, som kan ge ett engagerande ledarskap.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef Svante Sjöstedt, 072-736 26 30.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på ambulansen!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2019-11-27.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vårdcentralen Bagaregatan, Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Vårdcentralen Bagaregatan är en centralt belägen vårdcentral med drygt 13 000 listade patienter och ca 55 anställda. Vi är den äldsta vårdcentralen och i år firar vi femtio år. I Nyköping finns tre landstingsdrivna vårdcentraler och tre privata. Vårdcentralen Bagaregatan har rykte om sig att vara en väl fungerande verksamhet och det ryktet är vi rädda om. Här är det ordning och reda!

Vi har efter en omfattande renovering fått tillgång till mycket fräscha lokaler och en modern och säker vårdmiljö. Vi arbetar mycket i team kring våra patienter och en strävan att hålla en god kontinuitet, vilket gör arbetet roligt, mer lärorikt och patientsäkert.
Här jobbar läkare på olika utbildningsnivåer, distriktssköterskor, sjuksköterskor med olika spetskompetenser, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, en dietist, psykologer, en psykoterapeut, kuratorer, undersköterskor, medicinska sekreterare samt BVC-sköterskor. Trivseln är hög och ohälsotalet lågt. Vi har en förhållandevis mycket låg personalomsättning och många av oss har arbetat här länge. Jämlikhet och jämställdhet är viktiga ledord för oss.
Vi har ett eget laboratorium inkl Mini-lab och en satellitmottagning i Jönåker. I vårt uppdrag ingår även hemsjukvård samt SÄBO. Vi värnar om möjligheter till kompetenshöjning inom samtliga professioner och uppmuntrar våra medarbetare att utvecklas och växa i sina roller. Just nu är sju ST-läkare knutna till vårdcentralen, varav tre snart är färdiga allmänspecialister, så fortsatt fokus på rekrytering det närmaste året är viktig.

Dina arbetsuppgifter
Verksamhetschefen har ett helhetsansvar för vårdcentralen och är närmaste chef för läkargruppen, som är ca 15 läkare med olika anställningsformer, plus tre enhetschefer. Rehabenhets-chefen, den administrativa enhetschefen och vårdenhetschefen är närmaste chefer för ungefär lika många underställda vardera. Chefsteamet har ett i dagsläget bra samarbete med regelbundna möten och ger varandra stöd och råd.
Till vår hjälp har vi också stöd av ekonomi- och HR resurser, verksamhetsutvecklare och chefsläkare inom divisionen.

I tjänsten ingår att:


• Ansvara för och driva vårdcentralen i enlighet med regelboken för bedrivande av primärvård i Sörmland – Hälsoval (Sörmlands modell för vårdval).
• Leda vård- och kvalitetsarbetet inom verksamheten tillsammans med dina enhetschefer och din medicinska rådgivare.
• Samarbeta med kommunen, sjukhuset, övriga aktörer samt samarbete inom divisionen.
• Skapa en attraktiv arbetsmiljö som lockar både personal och patienter.
• Engagera, motivera och skapa delaktighet hos medarbetarna med målet att utveckla vårdcentralens samlade kompetens.
• Ingå i ledningsgruppen för division primärvård tillsammans med övriga 18 verksamhetschefer.
• Leda den interna ledningsgruppen som främst arbetar med strategiska och långsiktiga frågor.
• Tillsammans med enhetscheferna ansvara för verksamhet, ekonomi och personal samt planering på såväl kort som lång sikt.
• Följa samhällsutvecklingen och vara proaktiv vad gäller förändringar i bl a krav och efterfrågan.
• Ansvara för processer och förbättringsarbeten på arbetsplatsen, samt samarbeta med projektledare för vårdcentralens utbildningsuppdrag.


Din kompetens
Utbildning inom något av hälso- och- sjukvårdens legitimationsyrken. Du har en väl dokumenterad ledarerfarenhet, samt erfarenhet av hälso- och sjukvårdsarbete (erfarenhet från primärvård är meriterande). Goda kunskaper i svenska och engelska, datavana samt körkort B är också ett krav.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska vara tydlig och tycka om att leda och engagera samt vara målinriktad. Våga vara rättfram. Kunna uppvisa ett affärsmässigt förhållningssätt, utan att för den delen riskera patientsäkerhet och kvalité. Du bör vara stabil och balanserad som person och en god lyssnare. Du ska också kunna uppvisa ett icke-hierarkiskt förhållningssätt.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef division primärvård Anna Ormegard, 073-866 76 50.
Fackliga företrädare nås via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på vårdcentralen Bagaregatan!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2019-09-29.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Detta är ett unikt tillfälle att leda en framåtriktad vårdcentral som integrerar den fysiska vården med den digitala på ett helt nytt sätt.KRY letar efter en nytänkande och drivande verksamhetschef till KRYs vårdcentral i Nyköping, Region Sörmland. Uppdragsbeskrivning:Vi söker dig som vill leda och utveckla vår vårdcentral i Nyköping. I rollen som verksamhetschef ansvarar du för den dagliga driften av vårdcentralen, såväl som det långsiktiga arbetet med att utveckla verksamheten. Du är van vid att ta ansvar och att leda andra, du är engagerad i ditt arbete och ställer dig positiv till att arbeta både operativt och strategiskt. Ett av dina viktigaste uppdrag är att sätta patienten i det första rummet och tillsammans med dina medarbetare och kollegor på KRY erbjuda våra patienter framtidens primärvård.  Vidare innebär rollen:• Budget  och resultatansvar med tydliga mål och uppföljning av nyckeltal• Personalansvar• Ansvar för den dagliga  driften och vidare utveckling av vårdcentralen•Säkerställa att vårdcentralen uppfyller regelverken kring vårdvalet i Sörmland•Du agerar som KRYs regionala ambassadör i kontakt med t.ex. media och landstinget. Du förväntas driva agendan framåt vad gäller digitalisering av svensk primärvård i Region Sörmland •Implementera digitala verktyg i organisationen för att möjliggöra effektivare arbetssättI rollen rapporterar du till affärsområdeschef baserad i Stockholm. Kvalifikationer och egenskaper:• Läkare alternativt Sjuksköterska eller Distriktssköterska, med  erfarenhet av primärvård • Erfarenhet från personalledning >5 år•Driv och intresse för digital omställning vad gäller svensk primärvård. •Stark, tydlig och trygg ledare, dokumenterad erfarenhet av att bygga och leda team. •Intresse och erfarenhet av förändringsledning •Välorganiserad med förmåga att skapa struktur och processer•Mycket god kommunikationsförmåga •Tycker om att nätverka med andra människor och har ett brett nätverk i branschen•Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet för rollen.Detta erbjuder vi:• Du förväntas vara med och bygga framtidens vårdcentral och primärvård tillsammans med oss. •Stora möjligheter till karriärutveckling finns•Ambitiöst företag, med starka resurser och med kvalitet och patientsäkerhet som högsta prioritet•Du kommer vara involverad i det medicinska planeringsarbetet för vårdcentralen, såsom verktyg, processer, arbetssätt, samt rutiner och riktlinjer• Medicinskt utbildade och erfarna kollegor  över hela landet som samarbetar och utbyter erfarenheter kring metoder och medicinska fall•En stark och positiv företagskultur Visa mindre

Kvinnokliniken i Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Söker du ett meningsfullt arbete i en ledarroll där du tillsammans med engagerade medarbetare får möjlighet att vidareutveckla och förbättra Kvinnohälsan i Nyköping? Ta chansen och arbeta med oss!

Om oss
Nyköpings lasarett ligger i nära anslutning till E4 och mindre än 1 km från Nyköpings tågstation. På lasarettet bedrivs medicinsk, kirurgisk och psykiatrisk vård, såväl akut som planerad. Lasarettet svarar för vård och behandling av i första hand boende inom den södra länsdelen (Gnesta, Nyköping, Oxelösund och Trosa kommuner) med närmare 91 000 invånare.

Kvinnokliniken i Nyköping bedriver gynekologisk och obstetrisk hälso- och sjukvård inom både sluten- som öppenvård. Det föds årligen ungefär 1000 barn på Nyköpings lasarett. Klinikens åtagande utgörs av både akuta och planerade besök, utredningar, behandlingar, vård och förebyggande insatser. Kliniken ansvarar även för samtliga ungdomsmottagningar i södra länsdelen och en separat sex- och samlevnadsmottagning för vuxna.
Kvinnokliniken har 100 anställda och arbetar i multiprofessionella team inom förlossning, gynekologi och mödravård.

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret över hela verksamheten. Du leder klinikens medarbetare med fokus på uppdraget; Att ge god vård och omsorg med god tillgänglighet och hög kvalité. Du har ansvar för ekonomi, verksamhetsplan, arbetsmiljö och medarbetare. I uppdraget ingår att vidareutveckla samarbetet med andra kliniker och verksamheter både inom och utanför sjukhuset. Du leder arbetet på kliniken så att samtliga medarbetare får förutsättningar att driva och utveckla vården. Du prioriterar resurser när det behövs.

Till din hjälp har du en ledningsgrupp som består av fyra enhetschefer, verksamhetsutvecklare samt klinikadministratör. Vi behov utses en medicinskt ledningsansvarig läkare. Det finns också stödfunktioner från HR och ekonomi. Du rapporterar till Divisionschef Kirurgi och har tillsammans med övriga verksamhetschefer inom divisionen ett helhetsansvar för att bidra till att förbättra sjukvården inom länet.

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi erbjuder dig ett stimulerande ledaruppdrag i en energifylld verksamhet. Du har möjlighet att driva arbetet på kliniken framåt genom att coacha, påverka och planera strategiskt för klinikens dagliga utmaningar och fortsatta utveckling.

Hos oss får du leda kompetenta och engagerade medarbetare som jobbar hårt med att förbättra och utveckla kvinnosjukvården. Kliniken är av ett mindre format men det finns en stor bredd i verksamheten, beslutsvägarna är korta och sammanhållningen god. Här ställer man upp för varandra och arbetar för en god gemensam arbetsmiljö vilket också syns i medarbetarenkäten där goda resultat på medarbetarskapet är återkommande varje år.

Sedan flera år tillbaka finns ett förbättringsteam på kliniken som arbetar strukturerat med förbättringsarbeten. Det är med andra ord lätt att testa och utvärdera nya idéer och arbetssätt.
Kvinnosjukvården i Sverige har dessutom genom riktade satsningar från SKL fått möjlighet till ekonomiskt tillskott, vilket ger oss möjlighet att satsa på utveckling, dessa medel finns kvar fram till 2022.

Forskningsmöjligheter
Genom (CKFD) Centrum för Klinisk Forskning Sörmland uppmuntrar vi till kliniknära forskning. Du som har ett intresse för forskning har goda förutsättningar och möjlighet att söka ekonomiskt stöd. Förutom forskningssamverkan med Uppsala universitet bedrivs idag Region Sörmland klinisk forskning i samarbete med bland annat Karolinska institutet, Örebro universitet, Linköpings universitet och Mälardalens Högskola.

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, barnmorska eller läkare. Du har flera års chefs- och/eller ledarerfarenhet inom medicinsk verksamhet där du i din position har åstadkommit goda resultat. Erfarenheter att jobba framgångsrikt med utvecklingsarbete i en ledarposition där kunskap inhämtas från medarbetare på olika nivåer i verksamheten ser vi som en förutsättning för att lyckas i rollen.

Som person är du lugn och trygg i din ledarroll. Du har förmågan att säkerställa att budskap och beslut når fram, påminner och följer upp vid behov och är lyhörd för verksamheten. Vi förutsätter att du har en helhetssyn och därmed en förmåga att leda, delegera och prioritera genom att se till hela verksamheten och alla dess yrkeskategorier. Du är närvarande i ditt ledarskap och det faller dig naturligt att skapa engagemang och delaktighet bland verksamhetens alla medarbetare.

Vidare ser vi det som en självklarhet att du i rollen som verksamhetschef har förmågan att strukturera, planera och organisera på ett effektivt sätt. Du har förmågan att uttrycka dig tydligt och engagerande i både tal och skrift och du arbetar aktivt med att vårda dina relationer både inom och utanför kliniken. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef Bo Tideholm, 073-868 03 20.
Rekryteringsspecialist Pernilla Egeland, [email protected] (https://sormland.powerinit.com/Modules/JobPositions/[email protected]).
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på kvinnokliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2019-08-18.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

1177 Sörmland, Mälarsjukhuset Eskilstuna, Nyköpings lasarett eller Kullbergska sjukhuset Katrineholm

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Nu tar vi hem 1177 Vårdguiden på telefon till Region Sörmland!

Om oss
Vi utvecklar en helt ny väg in i den sörmländska sjukvården för våra patienter. Region Sörmland kommer från november 2019 att ta över och utveckla rådgivningen via 1177 i egen regi. Nu vill vi ha DIG med i den utvecklingen! Vi startar en helt ny verksamhet och söker därför en verksamhetschef som vill arbeta med att starta upp och utveckla denna verksamhet i vår region.

Dina arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att leda och utveckla verksamheten inom 1177 på telefon i Sörmland, såväl operativt som strategiskt. Det innefattar att skapa bästa tänkbara förutsättningar för att medarbetarna ska känna delaktighet, kunna bidra till utveckling och vilja ta ansvar. I uppdraget ingår att skapa goda relationer med andra kliniker och verksamheter både på och utanför sjukhusen.
Som verksamhetschef har du fullt ekonomiskt, medarbetar- och verksamhetsansvar. I din roll som verksamhetschef har du utsedda stödfunktioner från HR och ekonomi.

Din kompetens
Vi ser att du som sökande har en bakgrund som chef och det är meriterande om du även genomgått ledarskapsutbildning. Du ska vara legitimerad inom något hälso- och sjukvårdsyrke och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården. Utöver detta får du gärna ha erfarenhet från uppstart av nya verksamheter eller arbete inom telefonrådgivning. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper där vi ser att du bör vara tydlig, lojal, ha en god samarbetsförmåga samt en personlig mognad som kan ge ett tydligt ledarskap. Vidare anser vi att B-körkort är ett krav.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef Maria Söderkvist, 073-868 29 75.
Projektledare Ann Sundblad, 072-141 76 43.
Fackliga företrädare söks via växeln, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på 1177 Sörmland!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2019-04-28.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

A&O Ansvar och Omsorg AB är ett vårdföretag som funnits sedan 1993. Företaget har verksamhet i flera kommuner och sysselsätter omkring 2 500 medarbetare inom äldreomsorg och primärvård. A&O vill skapa en positiv miljö och omsorg för människor i behov av särskilt boende och vård. Vårt mål är att man ska känna värme, omtanke och trygghet och ha kvar sin personliga integritet hela livet.

Vi söker nu en erfaren verksamhetschef till vårt äldreboende Riggargatan i Nyköping.

Riggargatan är ett äldreboende med 48 lägenheter fördelade på två våningar och fyra avdelningar. Verksamheten öppnade 2010 och har eget tillagningskök.

Verksamheten har dygnet runt omsorg med omvårdnadspersonal, egna sjuksköterskor finns på plats dagtid. Till din hjälp som verksamhetschef finns även en administrativ samordnare. Samarbete sker även med våra två övriga verksamheter i Nyköping, S:t Anna och Björkgården.

Som verksamhetschef har man ett totalansvar för den löpande verksamheten och ett ledningsansvar. Som verksamhetschef är man A&O:s representant gentemot kommun och myndigheter och är kontaktperson för verksamheten. Du kommer ingå i ett team av verksamhetschefer inom A&O och delta i företagets utveckling.

Du som söker ska ha dokumenterad relevant utbildning såsom sjuksköterska, socionom eller motsvarande högskoleutbildning. Vidare ska du ha erfarenhet inom liknande uppdrag. Du ska ha ingående kunskaper i de lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd som styr verksamheten och aktivt söka kunskap kring nya rön inom omsorg och sjukvård.

Du ska vara stresstålig, ha lätt för att samarbeta och ha goda ledaregenskaper. Du ska vara nyfiken och engagerad och medverka till att driva utvecklingen framåt i verksamheten.

Läs mer om A&O och våra verksamheter på vår hemsida: www.ansvarochomsorg.se

Rekrytering kommer ske löpande.

Välkommen med din ansökan!

Arbetstid/Varaktighet 
Heltid (100 %), Tillsvidare
Tillträde enligt överenskommelse

Lön 
Individuell lön enligt överenskommelse

Kontaktpersoner 
Pernilla Johansson, Områdeschef
011-18 04 52

Vi undanber oss rekryteringshjälp från rekryteringsföretag. Visa mindre