Lediga jobb som Övriga chefer inom samhällsservice i Nyköping

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Nyköping består både av anstalt och häkte och har platser i säkerhetsklass 2 och ligger i utkanten av Nyköping. Totalt har verksamhetsområdet ca 200 platser. Till verksamhetsområde Nyköping hör häktet Nyköping, anstalten Nyköping och häktet Arnö.

Just nu har verksamhetsområdet totalt ca 157 medarbetare plus resurspersonal och 9 chefer som förvaltar, leder och utvecklar verksamheten. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare med flera.

Verksamhetsområdet genomgår likt många andra delar av Kriminalvården organisatoriska förändringar för att möta de växande behoven av rättsvårdande insatser i samhället. Med anledning av det söker vi nu ytterligare en chef (kriminalvårdsinspektör) till häktet Nyköping.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag i en modern myndighet där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värderar delaktighet, personlig utveckling och engagemang.

Som chef för en avdelning med häktade är den allra viktigaste delen av ditt arbete att vara en närvarande och tillgänglig chef. Du är den som får våra medarbetare att känna sig sedda och hörda genom att vara lyhörd, inlyssnande och möta upp personalen i deras vardagliga arbete som till stor del handlar om att hantera komplexa situationer eller frågeställningar. 

I rollen som första linjens chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20-25 medarbetare som jobbar främst som Kriminalvårdare och andra klientnära befattningar. 

Du ingår i VO Nyköpings ledningsgrupp där kriminalvårdschefen samt dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap såväl som ett kunnigt stöd gällande verksamhetsfrågor när du lär känna din nya verksamhet. Ledordet är att arbeta tillsammans inte bara samtidigt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och besitter förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar.

I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och tidigare erfarenhet av förändringsledning eftersom du i den här aktuella rollen kommer att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Rollen är strategisk och stundtals operativ då du involveras i verksamhetsnära frågor med snabba växlingar. Det är därför viktigt att du kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Det ställer krav på din förmåga att skapa struktur, se resultat samt att utöva ett tillitsbaserat och nära ledarskap

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:

• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av arbete inom häktesverksamhet företrädesvis i en chefsroll
• Erfarenhet av att leda och genomföra verksamhetsförändringar med ansvar för planering, genomförande och förankring
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Tekniska divisionen driver verksamheten i egen regi och består av fyra verksamhetsområden: Gata/Park/Hamn, Nyköping Vatten, Renhållning och Kommunfastigheter. Där utöver finns en projektenhet, ekonomienhet, Måltidsservice samt en administrativ stab. I divisionen arbetar ca 400 tillsvidareanställda och divisionen omsätter drygt 1 miljard kronor. Våra uppdragsgivare är Kommunstyrelsen, Bygg- och tekniknämnden samt Kultur- och fritidsnämnden.
Välkommen till en arbetsplats med stor variation!

På Kommunfastigheter ansvarar vi för lokalresursplanering och lokalförsörjning till kommunens verksamheter och förvaltning av kommunens fastighetsbestånd. Vi planerar och genomför underhåll, drift samt ny-, om-, och tillbyggnader av fastigheter till kommunens verksamheter.

Vi är idag 51 medarbetare fördelade på enheterna Förvaltning, Drift, Administration samt Planering och utredning. Vi förvaltar ca 344 000 m2 eget ägda lokaler och ca 100 000 m2 inhyrda lokaler.

Välkommen till en arbetsplats med stor variation!

ARBETSUPPGIFTER
Kommunfastigheter söker en erfaren chef som ska leda och utveckla enheten. Administrativa enheten vars uppdrag är att ansvara för Hyresadministration, ekonomiuppföljning på inhyrda lokaler och bostäder, lägenhetsbesiktningar, kontraktsförvaltning, städsamordning och Fordonssamordning för Nyköpings kommun (exkl. Räddningstjänsten.)

Vi erbjuder dig ett omväxlande och ansvarsfullt arbete, vidareutveckling inom ditt ansvarsområde och trevliga arbetskamrater där vi tillsammans arbetar mot uppsatta mål. Vi söker en chef som tar ansvar och leder med tydlighet och engagemang. Du har ett starkt intresse för ledarskap och organisationsutveckling och besitter den kunskap som krävs för att driva utveckling framåt.

Om du antar utmaningen blir du chef för en verksamhet med 10 anställda som består av Hyresadministratörer, ekonomiassistent, handläggare, förvaltare, Bovärd/besiktare, Städsamordnare, Fordonssamordnare samt Fordonsplanerare.

Din funktion i Kommunfastigheters ledningslag är viktig samt att stöda fastighetschefen i administrativa ärenden. Detta är väldigt varierande under året, men exempel på uppdrag är Framskrivnings ärenden till kommunstyrelsen, hyresjuridiska ärenden, rutin och processutveckling för att effektivisera dagliga arbetet. Kontakt med hyresvärdar och Hyresgäst. Rollen innefattar mycket kontakter både internt inom kommunen och med externa fastighetsägare vilket innebär att du behöver vara öppen och flexibel i ditt tillvägagångssätt. Då det ofta uppstår hyresjuridiska frågor så är det en stor fördel om du som söker har goda kunskaper i Jordabalkens 12 kap. Du ansvarar för enhetens budget och prognoser samt analys av utfall.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- högskoleutbildning, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- minst 2 års erfarenhet som chef med personalansvar
- erfarenhet av fastighetsrelaterad verksamhet
- erfarenhet av budget- och prognosarbete
- grundläggande datorkunskap, Windows och Office-paketet
- god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift,
- B-körkort

Det är meriterande om du har:
- Goda eller mycket goda kunskaper om Jordabalkens 12 kap.
- erfarenhet av verksamhetssystemet Faciliate
- erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
- erfarenhet av kontakt med kunder, fastighetsägare, olika kommunala verksamheter samt politiker.
- Språkkunskaper utöver svenska och engelska.

Du som söker har ett strategiskt synsätt med analytiskt tänk som inkluderar omvärldsbevakning och du har förmågan att långsiktigt planera och se samband inför framtida utmaningar.

Arbetet innebär många kontaktytor, både internt och externt, varför vi ser att tidigare erfarenhet av kontakt med kunder, fastighetsägare, olika kommunala verksamheter samt politiker är av vikt.
Vi ser att du har ett affärsmässigt tänk och en god kommunikativ förmåga så att du på ett enkelt och förtroendeingivande sätt kan kommunicera förslag, beslut och åtgärder.

Som person bör du vara prestigelös, drivande, självständig, lyhörd, närvarande och rådgivande. Du måste tycka om att arbeta i team men också kunna arbeta självständigt. Vi ser också att du har en vilja att ta eget ansvar med ett stort engagemang och snabbt kan ställa om när något oförutsett inträffar. Du är stresstålig och gillar att ta ansvar, du är strukturerad och är inte konflikträdd men samtidigt duktig på att hitta win-win-lösningar.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.
•För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen.
•Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
#LI-Onsite Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om anstalten Nyköpings verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/nykoping/#om

Verksamhetsområde Nyköping består både av anstalt och häkte och har platser i säkerhetsklass 2 och ligger i utkanten av Nyköping. Totalt har verksamhetsområdet ca 200 platser.

Just nu har verksamhetsområdet ca 157 medarbetare och 9 chefer som förvaltar, leder och utvecklar verksamheten. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. De intagna är sysselsatta med utbildning, olika behandlingsprogram eller inom mekanisk verkstad, förpacknings- och monteringsarbete samt träindustri, textil- och hobbyverkstad och lokalvård.
Till arbetsplatsen kan du ta dig både med bil eller buss.


ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, tillit och tydlighet. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 20-30 medarbetare.

Du är direkt underställd anstalt/häkteschefen och ingår i ledningsgruppen. Du förväntas tillsammans med dina kollegor ta ett gemensamt ansvar för din egen samt, vid behov, dina kollegors enheter. Ledningsgruppen utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort, manuell växel

Det är meriterande om du har:
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska

ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Provanställning kan bli aktuellt.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om anstalten Nyköpings verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/anstalt/nykoping/#verksamhet

Verksamhetsområde Nyköping består både av anstalt och häkte och har platser i säkerhetsklass 2 och ligger i utkanten av Nyköping. Totalt har verksamhetsområdet ca 200 platser.

Just nu har verksamhetsområdet ca 157 medarbetare och 9 chefer som förvaltar, leder och utvecklar verksamheten. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare
m fl. De intagna är sysselsatta med utbildning, olika behandlingsprogram eller inom mekanisk verkstad, förpacknings- och monteringsarbete samt träindustri, textil- och hobbyverkstad och lokalvård.
Till arbetsplatsen kan du ta dig både med bil eller buss.


ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, tillit och tydlighet. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 20-30 medarbetare.

Du är direkt underställd anstalt/häkteschefen och ingår i ledningsgruppen. Du förväntas tillsammans med dina kollegor ta ett gemensamt ansvar för din egen samt, vid behov, dina kollegors enheter. Ledningsgruppen utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort, manuell växel

Det är meriterande om du har:
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska

ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. För denna befattning kommer en säkerhetsprövningsintervju att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning.

Provanställning kan bli aktuellt.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Nationella Transportenheten (NTE) har som uppdrag att genomföra transporter av frihetsberövade personer. Det innefattar huvudsakligen kriminalvårdsklienter mellan bland annat häkten, anstalter, domstolsförhandlingar och läkarbesök. NTE transporterar även frihetsberövade personer åt Polismyndigheten, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket samt
landsting och kommun. NTE finns från norr till söder i fem olika transportsektioner. Totalt genomför NTE ca 90 000 transporter årligen med cirka 85 000 inrikestransporter och cirka 5000 utrikestransporter.
Nu rekryterar vi första linjens chef (Kriminalvårdsinspektör) till NTE, Sektion Sydöst med placeringsort Nyköping.
Rekryterande chef är Anders Christensson, Sektionschef NTE Sydöst.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef inom NTE har du
både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet - ofta i ett högt tempo. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar samt uppföljning och kvalitetsarbete för ca 20 medarbetare, som främst arbetar som kriminalvårdare med arbetsuppgifter inom transport.

Din arbetsgivare ger dig förutsättningar att vara framgångsrik i ditt ledarskap genom bland annat ett tydligt uppdrag med krav på uppföljning och resultat, Du har tillgång till stödfunktioner och får den kompetensutveckling som behövs för din
fortsatta utveckling som ledare. Du ingår i sektion Sydösts ledningsgrupp där din chef samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. NTE sektion Sydöst sträcker sig från Malmö till Nyköping med personal på 9 orter. Sektionen
har för närvarande ca 240 medarbetare varav 9 kriminalvårdsinspektörer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta med och engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har mycket god planeringsförmåga. I din yrkesroll har du en analytisk blick och god problemlösningsförmåga. Du är initiativrik, kreativ och drivande med en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevant alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort med manuell växellåda

Meriterande
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Erfarenhet av ledningsarbete inom transportverksamhet och regelstyrd verksamhet med fokus på säkerhet eller motsvarande











ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Eventuell provanställning kan bli aktuell.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Division Näringsliv, kultur och fritid verkar för att ge kommunens invånare, företag och föreningar en god service och ett brett utbud av upplevelser och aktiviteter för utveckling och växande. Vårt övergripande mål är att bidra till ett hållbart samhälle och en god miljö. Kulturella upplevelser som evenemang, kulturundervisning och bibliotek ger möjlighet till en meningsfull och stimulerande fritid. Genom att stimulera entreprenörskap och kreativitet bidrar kulturverksamheten till Nyköpings attraktionskraft.

Divisionen delas in i tre verksamheter. Näringsliv- och platsutveckling stödjer och utvecklar det lokala näringslivet genom att skapa förutsättningar för tillväxt samt utvecklar besöksnäringen och marknadsför Nyköping mot besökare och invånare som ett attraktivt besöksmål. Kultur och bibliotek med Stadsbiblioteket, Kulturskolan, konstverksamhet och Barnkulturcentrum ger invånare upplevelser som berikar fritiden och skapar förutsättningar för demokratin. Nyköpings Arenor samordnar och genomför kultur- och idrotts-evenemang, konserter och festivaler. De driver också arenor, lokaler och fritidsgårdar för unga och samverkar med föreningar och arrangörer på lokal, nationell och internationell nivå.

ARBETSUPPGIFTER
Som Kulturchef i Nyköpings kommun kommer du att ta ett övergripande tjänstemannaansvar för kulturarbetet i Nyköpings kommun, vilket innebär att samverka med och inspirera andra kommunala verksamheter såväl som externa partners inom kulturområdet. Du kommer ha direkt chefsansvar för verksamheten Kultur och bibliotek där du leder, utvecklar och följer upp arbetet med medborgaren/kunden i fokus. Du har ansvaret för planering och uppföljning, budget samt arbetsmiljö för ett team med idag 54 medarbetare, varav 10 direktrapporterande. Du kommer leda verksamheten så att den bedrivs effektivt, kostnadsmedvetet, med hög kvalitet och i enlighet med politiskt uppsatta mål och fattade beslut.

Vidare kommer du som funktionsansvarig för kultursektorn inom kommunen aktivt medverka i utveckling av kommunens samt divisionens verksamheter kopplat till kulturfrågor. Du kommer även företräda kommunen i olika nätverk och i kontakter med näringsliv, myndigheter och organisationer utifrån kommunens samlade perspektiv. I allt du gör lägger du stor vikt vid att skapa goda förutsättningar för delaktighet och engagemang med målgruppens behov i centrum.

Som Kulturchef rapporterar du till divisionschefen för Näringsliv, kultur och fritid.

KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha högskoleexamen inom relevant område samt mycket goda sakkunskaper inom kulturområdet. Du bör ha flera års chefserfarenhet, gärna inom kultursektorn.

Du har ett stort engagemang för kulturfrågor, ett genuint intresse för samhällsutveckling och att arbeta i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av arbete inom kultursektorn är meriterande.

Förmåga att lyfta blicken, se helheten och att driva ett strategiskt utvecklings- och förändringsarbete mot kommunens övergripande mål och vision är viktiga egenskaper för att du ska lyckas med ditt uppdrag. Du är en skicklig nätverksbyggare och kan skapa effektiv dialog och samverkan gentemot den ideella sektorn, kommunala och regionala organisationer samt näringslivet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du har en god samarbetsförmåga på alla nivåer inom organisationen.

Som nyanställd chef erbjuder Nyköpings kommun dig utbildning för uppdraget och du kommer att ha ett nära chefsstöd och kollegialt stöd i vardagen. Vi kommer avslutningsvis att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Löpande urval görs så vänta inte med att skicka in din ansökan!

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Frivården Mälardalen har verksamhet i Västmanland, Uppland och Södermanland samt ansvar för programverksamhet på anstalterna Nyköping, Mariefred, Hällby, Tillberga och Salberga.
Verksamhetsområde Frivården Mälardalen består av frivårdskontor i Västerås, Uppsala, Eskilstuna och Nyköping och vi söker nu en kriminalvårdsinspektör med placering antingen i Eskilstuna eller Nyköping.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter mod, engagemang och tydlighet. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 15-20 medarbetare som arbetar som frivårdsinspektörer, kriminalvårdare eller administratörer. Du ingår i ledningsgruppen där frivårdschefen samt dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta med och engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har mycket god planeringsförmåga. I din yrkesroll har du en analytisk blick och god problemlösningsförmåga. Du är initiativrik, kreativ och drivande med en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

Krav
• Akademisk högskoleutbildning inom områden som Kriminalvården bedömer relevant
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort


Meriterande
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska


ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Eventuell provanställning kan bli aktuell.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvården Nyköping består av en anstalt och ett häkte. Anstalten Nyköping är en anstalt med 91 platser för män i säkerhetsklass 2 och ligger i utkanten av Nyköping. Häktet Nyköping har 39 platser och ligger centralt tillsammans med polis, tingsrätt, åklagare och frivården. Häktet ansvarar för de som häktas vid Nyköpings och Eskilstunas tingsrätt.

På anstalten Nyköping pågår planeringen för att bygga ett nytt häkte. Häktet som kommer att ligga i anslutning till anstalten beräknas starta sin verksamhet i början av 2023.

Vi söker nu två vikarierande kriminalvårdsinspektörer till vår anstalts- och häktesverksamhet. Vikariaten sträcker sig t.o.m. 2023-08-31.

Vi ser gärna att du kan börja så snart som möjligt.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, engagemang och tydlighet. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.
Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 20 medarbetare.
Du är direkt underställd anstalt/häkteschefen och ingår i ledningsgruppen. Du förväntas tillsammans med dina kollegor ta ett gemensamt ansvar för din egen samt, vid behov, dina kollegors enheter. Ledningsgruppen utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

Krav
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som arbetsgivaren bedömer relevanta alternativt annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Meriterande
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska

ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Arbetspsykologiska tester kan förekomma i rekryteringsprocessen.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvården Nyköping består av en anstalt och ett häkte. Anstalten Nyköping är en anstalt med 91 platser för män i säkerhetsklass 2 och ligger i utkanten av Nyköping. Häktet Nyköping har 34 platser och ligger centralt tillsammans med polis, tingsrätt, åklagare och frivården. Häktet ansvarar för de som häktas vid Nyköpings och Eskilstunas tingsrätt.

På anstalten Nyköping pågår planeringen för att bygga ett nytt häkte med 36 platser. Häktet som kommer att ligga i anslutning till anstalten beräknas starta sin verksamheten i mitten av november.

Vi söker nu tre kriminalvårdsinspektörer, dels till den nya häktesverksamheten och dels till den befintliga anstalt och häktesverksamheten.

Vi ser gärna att du kan börja så snart som möjligt för att vara med i uppbyggnaden av den nya häktesverksamheten.



ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, engagemang och tydlighet. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 20 medarbetare.
Du är direkt underställd anstalt/häkteschefen och ingår i ledningsgruppen. Du förväntas tillsammans med dina kollegor ta ett gemensamt ansvar för din egen samt, vid behov, dina kollegors enheter. Ledningsgruppen utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

Krav
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som arbetsgivaren bedömer relevanta alternativt annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Meriterande
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska

ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Provanställning kan bli aktuellt.
Arbetspsykologiska tester kan förekomma i rekryteringsprocessen.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du driva och utveckla Nyköpings Stadsbibliotek tillsammans med oss?

Vår enhetschef för arbetslaget Barn och unga ska sluta och behöver överlämna ansvaret för en verksamhet av hög kvalitet med engagerade medarbetare i olika åldrar, erfarna och nyexaminerade, som alla bidrar aktivt. När tjänsten tillsätts gör vi en omorganisation och slår ihop Barn- och ungdomsverksamheten med bokbussen och vår filial.

Du får en kollega som ansvarar för verksamheten för vuxna och centrala funktioner som system och mediahantering. Verksamhetschefen för Kultur och bibliotek ingår i bibliotekets ledning och stöttar enhetscheferna i deras uppdrag. Vi samverkar även i att leda hela Kultur och bibliotek där också Kulturskolan, Barnkulturcentrum, konstverksamheten och konsumentvägledningen ingår.

Organisatoriskt ingår Kultur och bibliotek i division Näringsliv, kultur och fritid där uppdragen syftar till att ge kommunens invånare, företag och föreningar en god service och ett brett utbud av upplevelser och aktiviteter för utveckling och växande. Vårt övergripande mål är att bidra till ett hållbart samhälle och en god miljö. Kulturella upplevelser som evenemang, kulturundervisning och bibliotek ger möjlighet till en meningsfull och stimulerande fritid. Genom att stimulera entreprenörskap och kreativitet bidrar kulturverksamheten till Nyköpings attraktionskraft.




ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef kommer du att ha ansvar för bibliotekets barn- och ungdomsverksamhet, bokbussen och filialen. Ansvaret omfattar planering och uppföljning, budget samt arbetsmiljö för ett arbetslag med idag elva medarbetare. Tillsammans med ledningsgruppen för stadsbiblioteket är du med och påverkar hela bibliotekets drift och utveckling. Just nu är det stort fokus på digital utveckling, lokalanpassning och implementering av barnkonventionen. Huvudbiblioteket är en populär plats för både barnfamiljer och ungdomar som läser, träffar vänner och deltar i våra sagostunder, bokcirklar och temaaktiviteter. På bokbussen vill vi arbeta brett och utveckla möjligheterna till aktiviteter och digitala tjänster. Vi förbereder just nu inköp av en ny bokbuss som beräknas tas i drift våren 2023. På vår filial ser vi också en intressant utveckling där vi kan utöka vår programverksamhet och våra samarbeten med lokalsamhället. Filialen är mer öppen och vi har ett bra samarbete med skolan som vi delar lokal med.

Att initiera och driva projekt utifrån våra kärnuppdrag är viktigt för att bibehålla och utveckla en verksamhet som upplevs relevant för våra besökare och som bidrar till en positiv utveckling i samhället. Just nu pågår bland annat projektet Titta, peka, språka, lära Nyköping bokstartar i samarbete med öppna förskolan och barnhälsovården och vi har just köpt in två eldrivna lådcyklar för att kunna arbeta uppsökande. Vi ska också delta i lokalutvecklingsuppdrag som gäller kulturhuset i stort, vilket förstås kommer att bli en del av biblioteksledningens arbete framöver. Att bygga och värna kontakter är en viktig del av arbetet, inte minst i samverkan med övriga inom Näringsliv, kultur och fritid.

Som enhetschef har du alltså ett viktigt uppdrag att strukturera den mångfacetterade verksamheten för så god måluppfyllelse som möjligt. Du kommer att ha stöd i ditt uppdrag genom utbildning och expertstöd vad gäller HR, ekonomi och kommunikation samt ett nära ledarstöd av kollega och chef. På biblioteket finns personalhandläggare och administratör, ekonom, ekonomiassistent, programsamordnare samt marknadsförare till stöd för driften.


KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha magisterexamen i biblioteks- och informationsvetenskap eller bibliotekarieexamen och/eller annan högskoleutbildning som bedöms kvalificerande för uppdraget. Du bör ha flera års erfarenhet av folkbiblioteksarbete där ledarerfarenhet är meriterande.

Du har ett intresse för samhällsfrågor och människor och därmed folkbibliotekets viktiga uppdrag. Då barn- och ungdomsfokuset är stort inom uppdraget är kunskap om barns och ungdomars behov och intressen väldigt viktigt för att lyckas i uppdraget.

Som person behöver du vara lyhörd, strukturerad och tydlig med förmåga att fatta beslut. Du har lätt för att analysera och kommunicera och är bra på att bygga goda relationer med såväl medarbetare som allmänhet.
För att trivas med uppdraget tror vi att du klarar såväl arbetstoppar och utmanande situationer som ansvar för egen och andras återhämtning.

Som nyanställd chef erbjuder Nyköpings kommun dig utbildning för uppdraget och du kommer att ha ett nära chefsstöd och kollegialt stöd i vardagen. Vi kommer avslutningsvis att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Nyköping och Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Om oss
Regionservice är en smidig, flexibel och nytänkande serviceorganisation med stolta medarbetare, som tillsammans skapar värde för Region Sörmland.

Regionservice ska skapa förutsättningar för att uppfylla Region Sörmlands uppdrag på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Det gör vi genom att ha lyhördhet för och förstå våra kunders behov. Vi utvecklar och tillhandahåller stödtjänster av olika slag till Region Sörmlands alla verksamheter, politiken, patienter och besökare. Vi arbetar inom områdena; fastigheter och lokaler, inköp, löne- och fakturahantering, administration, informationshantering och verksamhetsnära service som kost, transport, lokalvård och vårdnära service.

Kontaktcenter är en del av Region Sörmlands ansikte utåt och hjälper patienter, närstående, medborgare och medarbetare inom regionen att få svar på sina frågor. Kontaktcenter handlägger ärenden och ser till att kunden kommer i kontakt med rätt verksamhet och/eller person. Kontaktcenter präglas av kundfokus och ett flexibelt arbetssätt.

Regionarkivet är en enhet inom kontaktcenter och ansvarar för vård, tillhandahållande och tillgängliggörande av till arkivmyndigheten överlämnade arkiv.

Hösten 2020 startade projektet Införande av arkivcentrum för Region Sörmland. Projektets mål är att skapa förutsättningar för den nya verksamheten som kommer att ha ett utökat uppdrag för centraliserad förvaring, centraliserad digitalisering och centraliserad patientjournalutlämning. Projektet planeras pågå till och med 2023.

Vi söker dig som vill vara med och driva förändringsarbetet det närmaste året.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för Regionarkivet är din uppgift att skapa förutsättningar för verksamheten och dess medarbetare att växa inom ramen för uppdraget. Uppdraget innefattar verksamhets-, personal- och ekonomiansvar för enheten som idag har fem medarbetare. Uppdraget påverkas av projektets arbete och kommer att växa över tid.

Du kommer att vara med och driva pågående förändringsarbete med att bygga upp ett nytt arkivcentrum.

Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i kontaktcenters ledningsgrupp. Du medverkar aktivt i ledning, planering och utveckling av hela kontaktcenters verksamhet.

Din kompetens
Vi söker dig som har:


• Relevant utbildning och/eller erfarenhet av att leda liknande verksamhet
• Chefs- och ledarerfarenhet
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete
• Erfarenhet av att verka i en serviceverksamhet
• Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift
• B-körkort
• Goda datorkunskaper.


Vi söker en person som är trygg, stabil och har självinsikt, arbetar bra med andra människor, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar.

I ledarskapet är det viktigt att kunna motivera, skapa god förståelse för andra människors syn och perspektiv och skapa engagemang och tydlighet.

För att lyckas med uppdraget krävs helhetssyn, du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Vikariat under minst ett års tid med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef kontaktcenter, Josefin Zangerl Carlberg, 0155-24 79 79.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på kontaktcenter!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-05-01.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Enheten för Informationsförvaltning är centralt placerad på kommunledningskansliet och arbetar med att stödja, styra, samordna och utveckla kommunens informationshantering under hela dess livscykel.

Inom enheten finns kommunens
• Stadsarkiv inkl e-arkiv
• centrala registratur
• informationssäkerhetssamordning
• ansvar för de system som stödjer kommunens övergripande informationshantering.
• samarbete sker med Sörmlands Museum; arkiv- och kontorslokaler för kommunens bild- och företagsarkiv finns i museibyggnaden och museets studierum bemannas delvis med personal från stadsarkivet.
Vi söker dig som har ett stort intresse för informationsförvaltning och vill vara med och utveckla enheten för Informationsförvaltning i Nyköping kommun tillsammans med medarbetarna.


ARBETSUPPGIFTER
Som chef för Informationsförvaltning har du verksamhets-, budget- och personalansvar för enhetens tio medarbetare. Detta innebär att du hanterar såväl operativa som strategiska verksamhetsfrågor. Du planerar, leder, fördelar och följer upp arbetet samt utvecklar och entusiasmerar medarbetarna. Du förväntas styra och utveckla uppdraget/verksamheten. Du når resultat och uppsatta mål genom att inspirera, stötta och coachar dina medarbetare för att tillvarata deras kunskaper för och för att utveckla arbetet.

Du är drivande i enhetens utvecklingsarbete och har ett organisationsövergripande perspektiv för Nyköpings kommun där du arbetar strategiskt och långsiktigt genom att aktivt söka samarbeten genom effektiv samverkan och dialog. Samordning av kontinuitetsplanering för kommunledningskontoret ingår även i tjänsten. Du ingår i kommunledningskansliets ledningsgrupp och deltar aktivt i att genomföra gemensamma uppdrag.


KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning inom arkiv- och informationsvetenskap, samhällsvetenskap, juridik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Vi ser dig med flerårig chefs- eller ledarerfarenhet som aktuell för denna tjänst, därför önskar vi att du specificerar dina erfarenheter och kunskaper kring att driva utvecklingsarbete, strategiskt personalarbete med redovisad resultat och budgetuppföljning i kombination med önskad högskoleutbildning enligt ovan. Du har god förmåga att kommunicera muntligen och skriftligen på svenska och engelska.

Meriterande är att ha goda erfarenheter i offentlighet och sekretess och förvaltningsfrågor kopplat till arkiv och registratur och vi ser gärna att du tidigare jobbat med informationssäkerhetsfrågor samt har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation/offentlig verksamhet.


Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning och registerkontroll i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras i denna rekrytering.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande
kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.
Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en
spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg -
Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver,
både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.
Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med
många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets
viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera
dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda
människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi växer och behöver fler ledare till Sveriges viktigaste företag. Distrikt  Södermanland/Gotland söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta i ett  kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i  Nyköping. Låter det här spännande? Läs mer.


På Sveriges viktigaste företag får du vara med och göra skillnad för många.

Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Varje år anställs ca 8 000 personer på Samhall och under 2021 ska ytterligare 1 000 personer med funktionsnedsättning ges utrymme att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag och öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.

Då vi växer och blir fler behöver vi flera ledare som brinner för människors förmåga till utveckling.

Om tjänsten  
Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.  

Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.  

I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.  

Vi söker dig som har:  
• Ledarskapserfarenhet med personalansvar 
• Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat  
• Erfarenhet av att arbeta operativt (drift) med personal och kunder 
• Lägst gymnasial utbildning  

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du är en entusiastisk kollega och ledare. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.  

Ansökan och övrig information  
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.  

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning  
Anställningsdatum:  Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad:  Heltid
Fackliga kontaktuppgifter:
Tommy Salomonsson, tel. 013-37 33 51, Ledarna.
Siwert Ahlm, tel. 013-37 33 26, Unionen
Asim Zilic, tel. 021-83 18 20, SACO

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi har ansvar för anstalter, frivård, häkten samt inrikes- och utrikestransporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.


Verksamhetsområde (VO) Nyköping består av en anstalt och ett häkte. Anstalten har 75 platser i säkerhetsklass två, anstalten ligger ca 4 kilometer från Nyköpings centrum. Häktet har 34 platser och ligger inom en km från Nyköpings centrum.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 25 medarbetare som arbetar främst som kriminalvårdare. Du ingår i ledningsgruppen där anstaltschefen samt dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.


KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta med och engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick och god problemlösningsförmåga. Du är initiativrik, kreativ och drivande med en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Krav
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevant

• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning

• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Meriterande
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan

• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården

• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram och/eller chefsutbildning

• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du kan i handling omsätta vår värdegrund och därmed agera förebild för dina medarbetare.

ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Eventuell provanställning tillämpas.

Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Ansökan lämnas endast via länk i denna annons eller www.offentligajobb.se. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Supporttelefon för sökande: 0771-693 693

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Sörmlands museum, Nyköping

Vill du bidra till vår vision att ”Vidga vyer och väcka engagemang”?

Om oss
Sörmlands museum är ett regionalt museum – ett länsmuseum - med verksamhet i hela Sörmland. Med historia, konst och slöjd vill vi vidga vyer och väcka engagemang och bidra till att människor påverkar samhället och sin livssituation. Verksamheten rymmer allt från utställningar inne, ute och på webben, pedagogiska program och kurser, workshops, rådgivning och kulturmiljöuppdrag till insamling, dokumentation och öppna samlingar. Sörmlands museum har Region Sörmland som huvudman och ingår, som en av sex självständiga och samarbetande enheter, i förvaltningen Kultur & Utbildning Sörmland. Museet styrs politiskt genom nämnden för kultur, utbildning och friluftsverksamhet, Region Sörmland. Sörmlands museums magasin/arkiv, kontor, utställningslokaler och produktionslokaler finns i Nyköping men är verksamt i hela länet.

För ytterligare information besök gärna vår webbplats: www.sormlandsmuseum.se/ (http://www.sormlandsmuseum.se)

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef/länsmuseichef har du det övergripande ansvaret över så väl den verksamhetsgemensamma ekonomin, organisation, arbetsmiljö, kompetensförsörjning som den konstnärliga ledningen och kvalitetsarbetet. Du arbetar aktivt för att stärka muséets varumärke och förankring både i och utanför regionen och sätter tydliga mål och strategier för verksamhetens utveckling och daglig drift. Din roll är både strategisk och operativ och till din hjälp har du en ledningsgrupp med 8 enhetschefer för tema: slöjd, kulturmiljöer, konst, teknik, administration, kommunikation, mathantverk och samlingar. Du har också stöd från enheterna kommunikation, administrativ samordning och teknikstöd. Totalt består verksamheten av 55 medarbetare.

Organisatoriskt är du underställd kultur- och utbildningschefen, och deltar i verksamhetsområdets gemensamma arbete i ledningsgrupp, politiska sammanhang, och regionala samt nationella uppgifter.

Din kompetens
Vi söker dig med erfarenhet från en ledarposition där du med gott resultat har lett en verksamhet genom andra chefer. Du har ett coachande förhållningsätt och en naturlig förmåga att skapa delaktighet och engagemang för gemensamma mål och visioner. Ett krav är att du besitter en bred kunskap inom kulturområdet förvärvad genom relevant utbildning på högskole- eller universitetsnivå och/eller genom arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig.

Vi söker dig som har förmågan att sätta struktur, organisera, följa upp och prioritera i en kreativ och idérik miljö. Vårt nyinvigda museum innebär både möjligheter och utmaningar och vi ser att du har förmågan att tänka långsiktigt och planera strategiskt för verksamhetens utveckling. Du ser till helheten och har förståelse för utmaningarna att leda och navigera vår verksamhet i en föränderlig omvärld. Vi förutsätter att du kan kommunicera obehindrat i svenska och engelska i både tal och skrift. Har du erfarenhet från att arbeta i en politisk styrd verksamhet är detta en merit. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Kultur- och utbildningschef Mikael Palo, 070-518 72 42, [email protected]
Fackliga företrädare Karin Edlund, [email protected], 076-721 91 11, semester v 28-32.
Kari Arnekleiv, [email protected], 073-866 58 28, semester v 27-30.
Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Under semester kontakt DIK centralt, se www.dik.se (http://www.dik.se)

Sörmland är ett län med mångfald hos befolkningen och vi vill spegla denna verklighet. Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrund.

Kom och jobba hos oss på Sörmlands museum!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2019-08-18.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre