Lediga jobb som Administrativ utvecklare i Nyköping

Division Utbildning har över 1900 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att ge barn, ungdomar och vuxna en bra utbildning. Vårt fokus är att stimulera elevernas lärande och utveckling utifrån deras egna förutsättningar. Hos oss finns några av samhällets viktigaste tjänster och du kan vara säker på att ditt arbete kommer att spela en stor roll i många människors liv.

Vi ansvarar bland annat för 31 förskolor,17 grundskolor, anpassad grundskola, Nyköpings gymnasium, anpassad gymnasieskola samt vuxenutbildning på Campus Nyköping.

Nyköping utvecklas, det byggs som aldrig förr, fler väljer att flytta hit och vår skolorganisation växer. Nu söker vi utvecklingsledare till Nyköpings kommuns förskolor.

I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Vi ser förskolan, skolan och våra arenor för kultur och bildning som några av de viktigaste platserna för att skapa förutsättningar för demokrati och möten utifrån allas olikheter. 

I Nyköpings förskolor arbetar vi gemensamt för att skapa Barnens bästa förskola. Hela förskolans organisation arbetar ur ett helhetsperspektiv för ökad likvärdighet och hög kvalitet i fokus. Förskolorna är indelade i fyra områden som består av cirka 6-10 förskolor, 120 medarbetare och ca 600 barn. Vårt kreativa återanvändningscenter, Nybygget, är en tillgång och bidrar starkt till entreprenöriellt lärande, kreativ undervisning och hållbar utveckling. 

 Genom gemensamma kvalitetskartläggningar utvecklar vi Nyköpings kommuns förskolor, där pedagoger, utvecklingspedagoger, utvecklingsledare och skolledare tillsammans är delaktiga i processerna. Vi arbetar utifrån vår gemensamma pedagogiska idé; Barnens bästa förskola en likvärdig förskola av hög kvalitet. Vår utbildning genomsyras av ett positivt synsätt och vi har en stark tilltro till barnens kompetenser.



Nu söker vi dig, en engagerad utvecklingsledare till Nyköpings kommuns förskolor – Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta i ett nära samarbete med andra utvecklingsledare för förskolan och tillsammans arbetar ni med att utveckla förskolornas utbildning och undervisning.

Mot förskolornas fyra områden arbetar våra två specialpedagoger, två utvecklingsledare och en kommundoktorand i nära samarbete med förskolans ledning i kvalitetsfrågor.

Utvecklingsledarna arbetar med kvalitetsfrågor utifrån ett helhetsperspektiv på uppdrag av rektor och biträdande rektorer. Det innefattar ledning av kollegialt lärande och nätverk mellan förskolor samt kompetenshöjande insatser vid studiedagar. De vägleder också utvecklingspedagogerna i sin roll samt ansvarar för vårt kreativa återanvändningscenter Nybygget.

I samarbete med rektorer och biträdande rektorer genomför utvecklingsledarna insatser inom identifierade utvecklingsområden. Arbetet är väl grundat i läroplan, vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet och handlar om att handleda, inspirera, stötta och utmana pedagogerna i förskolans utbildningsuppdrag.

KVALIFIKATIONER
Förskollärarexamen och erfarenhet från arbete i förskola. Goda kunskaper om förhållningssätt, lärmiljöer, undervisning och systematiskt kvalitetsarbete samt goda ledaregenskaper och erfarenhet av att driva utveckling i förskola. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Från och med första december 2013 gäller legitimationskrav vid tillsvidareanställning. Bifoga din legitimation i din ansökan.

Du som söker tjänsten
- är väl förtrogen med förskolans styrdokument 
- är en tydlig ledare
- har goda kunskaper i systematiskt kvalitetsarbete och vill verka för hög kvalitet i förskolan

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.

•Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.

•För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen.

•Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering.

•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

•Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.

•Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket.

•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.

#LI-Onsite Visa mindre

Verksamhetsutvecklare / administratör till Folkbildning
Folkuniversitetet i Södertälje-Sörmland erbjuder dag- och kvällskurser samt längre utbildningar och föreläsningar inom många olika områden, till en bred allmänhet. Vi arbetar också med att stödja studiecirkelgrupper och föreningar att starta egna studiecirklar och att anordna kulturarrangemang. Värdesätter du att arbeta i en kreativ miljö där service, bemötande, utveckling av processer och arbetsmetoder är viktig? Tror du som vi på att ge människor möjlighet till ett livslångt lärande och att kunskap förändrar? Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete i en kreativ miljö där du själv är med och påverkar innehållet.
Om tjänsten
Vi söker dig som vill arbeta med att utveckla och administrera vårt öppna kursutbud till allmänheten samt att förvalta och utveckla föreningssamarbeten och kulturarrangemang i Sörmland.
Arbetsuppgifterna innebär att utveckla, planera, genomföra och följa upp våra öppna kurser och arrangemang. Du rekryterar kursledare, ordnar med lönesättning och lönehanteringoch följer upp deras kurser och närvarorapporter och slutrapporterar. Du deltar i marknadsföring av kursutbudet i t ex sociala medier och arbetar med kursutveckling till viss del omvärldsbevakning och konkurrensanalys. Du ger direkt information och rådgivning till intresserade kunder, deltagare och samarbetspartners.
Kursadministration består till stor del av hantering av bokningar, upplägg av kurser, kursstarter och avslut, löpande lärarkontakter, blankett samt kvittohantering, kontering, kursintyg och slutrapportering. 
Arbetsuppgifterna består även av förvaltning av den befintliga folkbildningsverksamheten inom studieservice/föreningssamarbeten, såsom löpande kontakter med cirkelledare och grupper, pedagogiskt och administrativt stöd och rapportering av verksamheten, nätverkande och uppsökande verksamhet av föreningar och andra grupper.
Din kompetens och bakgrund
Vi tror att du har ett stort eget intresse av folkbildning med många olika intresseområden. Du är nyfiken och intresserad av människor som kommer från olika kulturer och sammanhang och bra på att skapa engagemang hos andra. Har du tidigare erfarenhet från arbete med kultur, folkbildning eller eventplanering så är det meriterande.
För att trivas och klara av de utmaningar som ställs på tjänsten behöver du vara van vid att självständigt administrera och prioritera dina arbetsuppgifter samt driva mindre projekt. Det är viktigt att du är noggrann, målmedveten och gillar att arbeta strukturerat. Att skapa goda samarbeten både internt och externt kommer naturligt för dig och du kan situationsanpassa ditt sätt att kommunicera i tal och skrift. Med ett kundorienterat förhållningssätt som är lösningsfokuserad och initiativrikt finns goda förutsättningar för ett utvecklande och roligt jobb. Vi förutsätter också att du delar vår syn på människors lika värde och rätt till kunskap.
Om anställningen
Tillsvidareanställning på heltid som inleds med en 6 månaders provanställning. Vårt kontor ligger i Nyköping och du kommer att arbeta med verksamhet i flera kommuner i Sörmland, vilket kan medföra resor i tjänsten. Det är bra om du har körkort och tillgång till bil. Viss arbetstid på kvällar och helger kan förekomma.
Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast 2022-07-30 via vår e-rekrytering. Vi behandlar inkomna ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas.

Inom Funktionsstödsomsorgen specifikt arbetar vi med att ge brukarna en meningsfull och trygg vardag. Vi arbetar med människor som är i behov av omsorg och som har olika fysiska och/eller psykiska funktionshinder. Man skulle kunna säga att vi har många av samhällets viktigaste jobb! Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska arbetet utgå ifrån brukarens beslut från handläggaren samt genomförandeplan.


ARBETSUPPGIFTER
Som kvalitetsutvecklare är din huvudsakliga arbetsuppgift att arbeta med kvalitets- och utvecklingsfrågor. Du kommer att arbeta framåtriktat i nära samarbete med verksamhetschef, områdeschef och övriga medarbetare inom verksamhetsområdet funktionsstödsomsorg. Verksamhetsområdet innefattar både utförar- och myndighetsfrågor.

Exempel på arbetsuppgifter:

-bidra till att utveckla kvalitets- och utvecklingsarbetet inom verksamhetsområdet
- arbeta fram rutiner, styrdokument och planer
- vara orienterad om förbättringsområden utifrån kvalitets- och utvecklingsaspekter
- arbeta med framskrivning av dokument och rapporter
- ansvara för nämndhandlingar och vid behov vara föredragande i nämnd
- genomföra utredningar och kartläggningar som syftar till att ge verksamheterna beslutsunderlag och kunskap i för området relevanta frågor
- Ansvara för att verksamhetens upplever kraven enligt SOFS.2011:9
- bidra till vidareutveckling av uppföljningsarbetet vad gäller samtliga dess delar
- vara stöd för verksamhetschef, områdeschef och enhetschefer när det gäller kvalitets- och utvecklingsarbetet
-samverka/samordna olika undersökningar av verksamheten
- Vid behöv ersätta stödfunktioner inom verksamhetsområdet

Du förväntas leda processer framåt och är ett stöd till chefer och andra funktioner i organisationen bland annat vid implementering av nya arbetssätt, vid genomförande av beslutade åtgärdsplaner och i uppföljningsarbetet. Organisatoriskt kommer du att ha verksamhetschefen för funktionsstödsomsorgen som din närmsta chef. Du ingår även i ett bredare sammanhang inom divisionen tillsammans med övriga kvalitetsutvecklare.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

-högskole-/universitetsutbildning med inriktning inom socialt arbete såsom beteendevetare, socionom eller annan utbildning vi bedömer lämplig.
-kunskap och erfarenhet om lagar och förordningar som styr verksamheten i en kommun
-erfarenhet av att arbeta i olika IT-stöd för processkartläggning och verksamhetsuppföljning
-erfarenhet från funktionsstödsomsorgen och/eller socialtjänsten i stort
-förståelse och kunskap om både förvaltnings- och myndighetsprocesser
-erfarenhet som enhetschef inom kommunal verksamhet ses som meriterande

-god förmåga att uttrycka dig mycket väl såväl muntligt som skriftligt på svenska
-god förmåga och erfarenhet av att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat
-god förmåga och erfarenhet av att skapa, delta och bibehålla nätverk
-mycket god datavana
-körkort B

För att bli framgångsrik i den här tjänsten är du en initiativrik person med mycket god samarbetsförmåga. Du är kommunikativ och har en god pedagogisk förmåga och har dessutom ett tydligt brukarfokus. Utöver det är du analytisk, ansvarstagande och trivs med att arbeta självständigt. Kvalitet och utveckling är centralt och det är av stor betydelse för dig att alltid göra ett professionellt jobb.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.
•För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
#LI-Onsite Visa mindre

Region Sörmland

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Vård- och omsorgscollege arbetar för att förena arbetsliv och utbildning i ett gemensamt åtagande och ansvar för att trygga personal- och kompetensförsörjningen inom vård och omsorg. Genom samverkan erbjuds elever och anställda ett attraktivt arbetsliv och attraktiva gymnasiala- och yrkeshögskoleutbildningar som matchar arbetslivets behov, Föreningen Vård-och omsorgscollege, www.vo-college.se (http://www.vo-college.se/)

I Sörmlands län samarbetar nio kommuner, Region Sörmland, facklig organisation, arbetsförmedlingen, utbildningsanordnare på ungdomsgymnasium, privata utbildningsföretag för vuxna och kommunal vuxenutbildning samt Mälardalens högskola. I samverkan formar vi relevanta utbildningar inom vård och omsorg och arbetar för att utveckla utbildningen och höja kvaliteten.

Vi söker en regional processledare till vård –och omsorgscollege Sörmland på 50 procent. Uppdraget kommer att vara knuten till Region Sörmland och går att kombinera med annan tjänst och arbetsgivare.

Dina arbetsuppgifter
I processledaruppdraget ingår i huvudsak följande arbetsuppgifter:


• att övergripande driva och samordna genomförande av gemensamma mål och utvecklingsinsatser
• att stödja de lokala styr- och arbetsgrupper som etablerats i Sörmland
• att hålla samman aktiviteter och gemensam kommunikation och marknadsföring
• att utveckla former för systematiskt förbättrings- och kvalitetsarbete
• att omvärldsbevaka
• att kontinuerligt följa upp och utvärdera åtgärder och effekter av insatser
• att återkommande avrapportera till uppdragsgivare och finansiärer
• att vara en länk mellan nationella, regionala och lokala styrgrupper
• budgetansvar.

Din kompetens
Högskoleutbildning inom relevanta områden.

Vi ser gärna att du som söker har arbetat som chef, i ledarposition eller annan erfarenhet som ledare och har erfarenhet av Vård och omsorgscollege.
Du är kreativ, har initiativkraft, bra organisationsförmåga.
I arbetet ingår det att samarbeta med olika grupper och organisationer. Därför är det viktigt att du har god samarbetsförmåga, är utåtriktad, har lätt för att knyta kontakter och att skapa goda hållbara relationer.
Uppdraget är mycket självständigt och ställer stora krav på förmåga att ta egna initiativ och driva arbetet framåt.
Du är pedagogiskt lagd och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.
Du är en god kommunikatör och trivs med att kommunicera i såväl större som mindre grupper där du ibland också är mötesledare.
Du har datorvana och arbete i många olika IT-system.
Goda kunskaper i Officepaketet.

Arbetet är förenat med resor och körkort erfordras.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
50 % uppdrag, kan kombineras med annan tjänst hos nuvarande/annan arbetsgivare. Tillträde enligt överenskommelse.
Du sitter länsövergripande.

Information om tjänsten lämnas av
HR-staben Region Sörmland /Regional ordförande i Vård och omsorgscollege Sörmland, Anneli Trobeck, 0155-24 57 36.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.



Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2020-01-19.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Regionskansliet, Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Vill du vara med och utveckla samverkan i Sörmland? Vi söker en Processledare/Strateg!


Om oss
Vi på Samordningsförbundet RAR i Sörmland arbetar med finansiell samverkan mellan myndigheterna: Regionen, Kommunerna, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan.

RAR:s verksamhet utgör en möjlighet till utveckling, förstärkning och komplement till den samverkan som i övrigt sker mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Sörmland och samtliga kommuner i länet. Dessa utgör också RAR:s medlemmar, som gemensamt styr förbundet genom demokratiskt valda ledamöter.

RAR:s mål är att samordna medlemmarnas insatser i syfte att stärka individens förmåga till egenförsörjning och minskat bidragsberoende.
Alltsedan 2012 har förbundet arbetat aktivt och framgångsrikt med att växla upp förbundets pengar till större satsningar med finansiering från Europeiska socialfonden. Vår modell går ut på att förbundet tar hand om eller stödjer projektledning och administration medan medlemmarna, kommuner, AF och Regionen står för individinsatserna.

Arbetsgruppen består idag av tre processledare, en ekonom, en strateg samt förbundschefen.

I Sörmland finns även flera lokala samverkans grupper (LSG) som driver, förankrar och utvecklar det lokala samverkansarbetet. I dessa finns representanter från kommunerna, Region Sörmland, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan representerande och en processledare.

Dina arbetsuppgifter
Tjänsten är uppdelad i två delar i den ena delen kommer du att arbeta med att stödja den lokala samverkansgruppen LSG Västra. I LSG Västra ingår kommunerna Katrineholm, Flen samt Vingåker, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och Region Sörmland. Syftet att de ingående parter ska utveckla sin samverkan kring utsatta grupper som behöver stöd av mer än en myndighet. I den andra delen ska du arbeta med att stödja förbundets medlemmar i arbetet med att söka och bedriva verksamhet finansierad av den Europeiska socialfonden. Inledningsvis kommer du att arbeta parallellt med nuvarande EU-strateg för att bygga upp den kunskap och det nätverk som behövs i rollen.

I din roll som processledare ligger ett stort ansvar att sprida kunskap om samverkansmodeller och gällande de olika parternas uppdrag och roll. Du arbetar med ett intensivt utvecklingsarbete och har kollegor som arbetar i andra delar av länet med motsvarande roller. Din närmsta chef kommer vara Förbundschefen, och LSG är uppdragsgivare för den del som avser processledare.

Processledarens uppdrag delas in i tre områden: Administrativt stöd, inhämtning och spridning av kunskap samt stöd för utveckling, kartläggning, sammanställning av analyser och identifiering av utvecklingsbehov.

Arbetsuppgifter (huvudsakliga för processledare):


• Kartlägga och initiera utvecklingsområden
• Löpande sammanställa, analysera och presentera resultat och utvecklingsområden
• Uppföljning och analys av mål och resultat
• Driva förändringsprocesser på uppdrag av LSG
• Delta i verksamhetsplanering
• Arbeta med risk-och konsekvensanalys
• Skapa resultat, samordningsvinster och mervärde.

Arbetsuppgifter (huvudsakliga för strategrollen):


• Projektansökningsarbete till ESF
• Leda ESF-projekt där förbundet är projektägare
• Stödja övriga ESF-finansierade projekt i länet.
• Bevaka utlysningar
• Anordna div nätverksträffar kopplade till ESF-arbetet
• Medverka i div nätverksträffar inom regionen Östra Mellansverige
• Insamlande och sammanställande av information från parterna
• Projektledning operativt.



Din kompetens
Vi söker dig som har:


• Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng
• Dokumenterad erfarenhet från liknande arbete inom processledning/samverkansarbete minst fem år (inom myndigheterna för samverkan)
• Erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation samt myndigheter
• Tidigare erfarenhet av arbete med projektansökningar
• Erfarenhet från arbete i projekt finansierade av ESF
• Förtroendeingivande
• Lösningsorienterad
• God kommunikatör med bibehållen objektivitet och diplomati
• Målinriktad
• Goda språkkunskaper svenska och engelska.


Stor vikt läggs vid dina personliga förmågor och din lämplighet.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tidsbegränsad anställning med möjlighet till tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse. Heltid. Kontorstid. Placeringsorten är Regionskansliet i Nyköping, resor inom länet ingår i tjänsten.

Information om tjänsten lämnas av
Förbundschef RAR Charlotta Skålén, [email protected]
Ordförande LSG Västra Erika Engdahl Wevel, [email protected]
Rekryteringsspecialist Catrin Dagander, 072-143 14 12, [email protected]
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på Samordningsförbundet RAR i Sörmland och LSG Västra!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2019-11-28.
Intervjuer kan komma att ske löpande.


Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Hälsofrämjande arbete, Eskilstuna, Nyköping eller Katrineholm

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Region Sörmland ska ansvara för områden som är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Huvuduppdragen är hälso- och sjukvård respektive hållbar regional utveckling. Regionen ska säkerställa att Sörmlands invånare har tillgång till en jämlik hälso- och sjukvård och tandvård av hög kvalitet, en väl fungerande kollektivtrafik, ett rikt kulturutbud och en god miljö. När Region Sörmland bildades vid årsskiftet så inrättades ett nytt verksamhetsområde, hållbar regional utveckling, med sex nya enheter. Enheten hälsofrämjande arbete verkar som en strategisk och operativ stödfunktion. Som medarbetare här stöttar du organisationens ledning, dess verksamheter samt övriga samverkanspartners och intressenter med att uppnå en god och jämlik vård genom ett hälsofrämjande och icke-diskrimerande förhållningssätt. På enheten arbetar idag 14 engagerade medarbetare med olika specialistområden i nära samverkan med varandra. Medarbetarna finns både i Eskilstuna, Katrineholm och Nyköping och placering av den här tjänsten kan diskuteras utifrån behov.

Det här sättet att samla resurserna för stödet kring arbetet med mänskliga rättigheter och hur de kan omsättas i praktiken är nytt. Det innebär stora möjligheter för dig att påverka befattningens utformning. Idag finns det ett framstående och välfungerande arbete kring barnrätt på enheten, och nu ska det förstärkas och breddas till att omfatta hela området för mänskliga rättigheter. De tre resurserna, inklusive den här, som finns avsatta för detta arbete på enheten ska i en gemensam process forma arbetet framåt.

Dina arbetsuppgifter
Din roll är att hjälpa till att säkra de mänskliga rättigheterna i formella riktlinjer, rutiner och patientmöten, vilket innebär att du bland annat ska utveckla lämpliga metoder för att regelbundet följa upp, analysera och kommunicera resultat. Vi på Hälsofrämjande arbete bedriver ett samordnat och systematiskt arbete och skapar strukturer som möjliggör ett jämlikt arbetssätt i vardagen, till exempel genom att höja kunskapen, medvetandegöra och vara sakkunnigt stöd gällande de mänskliga rättigheterna hos förtroendevalda, tjänstepersoner, medborgare och övriga intressenter (till exempel föreningsliv och näringsliv). Ett konkret exempel på detta är att vi utbildar barnrättspiloter i alla verksamheter. Du förväntas också synliggöra eventuella dilemman och konflikter som uppstår när de olika rättigheterna förverkligas, samt ge förslag på hur det kan hanteras.

Din kompetens
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning som har erfarenhet av att arbeta med mänskliga rättigheter i en politiskt styrd organisation. Du är kunnig och intresserad av verksamhetsutveckling inom stora organisationer med många intressenter. Du bör ha god kompetens gällande implementering och har erfarenhet som utbildare. Du har goda datakunskaper, är van användare av Office-paketet samt gärna kunnig i Excel. Du har goda kunskaper i svenska språket och en känsla för kommunikation i både text och bild.

Du är serviceinriktad och lösningsfokuserad samt strävar efter utveckling och förbättringar. Du kan arbeta självständigt och är bra på att organisera och prioritera, men trivs i teamarbete och kan vara flexibel i ditt uppdrag.
Du har väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv. Du hanterar konsten att förbli motiverad och effektiv även i långsiktigt arbete som kräver tålamod och envishet innan resultaten verkligen syns, känns och märks. Du behöver kunna tänka strategiskt och har ett långsiktigt och hållbart perspektiv. Som en stödfunktion riktar sig ditt arbete ofta till verksamheterna och ledningen, men alltid med medborgarens bästa i fokus.

Du trivs när du har en samordnande roll och får driva ett arbete tillsammans med många andra aktörer från ax till limpa. Du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Som sakkunnig inom mänskliga rättigheter behöver du kontinuerligt underhålla och utveckla din specialistkunskap för uppdraget, vilket även ger dig stora möjligheter till personlig utveckling.

Region Sörmland värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi arbetar aktivt vid rekrytering för dessa värden. Kompetens är det som är avgörande och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Tjänsten kan placeras i Eskilstuna, Nyköping eller Katrineholm.

Information om tjänsten lämnas av
Enhetschef hälsofrämjande arbete Maria Vejdal, 070-380 97 98.
Fackliga företrädare söks via växeln, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på hälsofrämjande arbete!!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2019-05-05.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre