Lediga jobb som Vårdutvecklare i Nyköping

Hälso- och sjukvården i Region Sörmland

Om oss
Hälso- och sjukvården är Region Sörmlands största verksamhetsområde. Vårt uppdrag är att erbjuda en god, säker och jämlik vård för länets invånare – idag och i framtiden. Verksamheten är organiserad i fem divisioner: Medicin, Kirurgi, Medicinsk service, Primärvård samt Psykiatri och Funktionshinder. Vi finns i hela länet, med verksamhet vid bland annat tre akutsjukhus och 18 vårdcentraler. Varje division leds av en divisionschef som rapporterar till hälso- och sjukvårdsdirektören.

Tillgänglighet till vård är en högt prioriterad fråga och en förutsättning för en jämlik och patientsäker vård. Region Sörmland arbetar aktivt med att utveckla arbetssätt och strukturer som stärker både tillgängligheten och efterlevnaden av vårdgarantin samt patientens möjlighet till valfrihet.
För att ytterligare stärka detta arbete inför vi nu rollen som vårdgaranti- och valfrihetskoordinator.


Dina arbetsuppgifter
Som vårdgaranti- och valfrihetskoordinator har du både en strategisk och operativ roll med fokus på tillgänglighet, vårdgaranti och valfrihet. Du arbetar nära verksamheter, ledning och stödfunktioner för att säkerställa att regionens arbete bedrivs i enlighet med gällande regelverk och med patientens behov i centrum. Du har en nyckelroll i att driva olika tillgänglighetsfrågor i organisationen samt bidra med analys och beslutsunderlag till ledningen.

Du kommer att:

• Vara expert på lagar, förordningar och regionens riktlinjer inom vårdgaranti och valfrihet
• Ta fram, implementera och följa upp riktlinjer, rutiner och arbetssätt utifrån gällande regelverk
• Arbeta operativt för att stöda verksamheter och patienter med frågor om tillgänglighet
• Använda, tolka, analysera och följa upp tillgänglighetsdata
• Samarbeta med produktionschef, analytiker och controllers kring produktions- och kapacitetsstyrning
• Samverka med ansvariga för myndighetsrapportering, exempelvis väntetider i vården
• Samarbeta med Vård och hälsas experter i Cosmic för att säkerställa korrekt data
• Fungera som kontaktperson för patienter som behöver stöd och vägledning
• Följa och använda nationella verktyg för att identifiera tillgänglighet och vårdalternativ
• Arbeta med införandet av nationell vårdförmedling
• Samverka med motsvarande funktioner inom sjukvårdsregionen
• Samarbeta med chefläkargruppen i frågor som rör patientsäkerhet och tillgänglighet.


Du rapporterar till produktionschef.
Andra uppdrag och arbetsuppgifter kan komma att ingå i tjänsten.
Kliniskt arbete inom grundprofession eller annan patientnära administration ingår som en del av tjänsten (cirka 20 %).

Din kompetens
Vi söker dig som har ett stort intresse för tillgänglighetsfrågor och vill bidra till att utveckla hälso- och sjukvården ur ett patient- och systemperspektiv. Du kombinerar analytisk förmåga med ett praktiskt utvecklingsdriv och trivs i en roll med många kontaktytor.

Krav:

• Legitimation inom hälso- och sjukvårdsyrke med flerårig erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård
• God kunskap om vårdgaranti, valfrihetssystem och tillhörande lagstiftning
• Erfarenhet av analys, uppföljning och utvecklingsarbete
• Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.


Personliga egenskaper:

• Självständig och initiativtagande
• Analytisk med god helhetssyn
• Kommunikativ och samarbetsinriktad
• Strukturerad och lösningsorienterad
• God förmåga att skapa förtroende och driva frågor i en komplex organisation.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Produktionschef, Karin Bäckström Åhlen, [email protected], 070-656 15 42.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på Region Sörmland!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-05-26.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Objektspecialist med särskilt ansvar
Är du en person med stort hjärta och vilja att göra skillnad? Känner du dig hemma med att arbeta i en komplex organisation med många utmaningar på ingång?
Då är du rätt person för projekt och förvaltning, utvecklingsenheten Region Sörmland.

Om oss
Utvecklingsenheten, med sina två underliggande enheter, har ett strategiskt ansvar för utveckling i hela Region Sörmland. Vi tar strategiskt ansvar genom att leda utvecklingen i regionen på såväl strategisk, taktisk som operativ nivå genom att skickliggöra och möjliggöra verksamheter och i våra samverkans- och påverkansområden för att skapa mesta möjliga nytta för regionens invånare och medarbetare.
I syfte att upprätthålla och öka organisationens förmåga att förstå, fånga och förändra på basis av innovativa och digitala möjligheter ska vi genom våra förmågor och kompetenser:
o Främja och stödja regionens förmåga:

• att arbeta med utveckling och innovation
• inom projekt och förvaltning
• inom digitalisering och e-hälsa
• att vara en lärande organisation genom att tillhandahålla och bidra i lärandemiljöer

o Utveckla och tillhandahålla:

• modeller, metoder och verktyg inom områdena verksamhetsutveckling, innovation, förändringsledning, processutveckling samt styrning/ledning av projekt och förvaltning


Regionens utbud av digital vård för regionens patienter/invånare förvaltas enligt PM3-modell där våra IT-komponenter är indelade i objekt och underliggande förvaltningsprodukter. Inom objektet vård och hälsa, förvaltningsprodukt stöd för invånartjänster, söker vi nu en objektspecialist med särskilt ansvar för stöd och behandlingsplattformen och formulärtjänsten 1177.

Dina arbetsuppgifter
Rollen som objektspecialist med särskilt ansvar innefattar för tjänsterna stöd och behandlingsplattformen (digitala stöd och behandlingsprogram för olika patientgrupper) och Formulärtjänsten 1177 (digitala formulär för att inhämta information från patienten):

• Designa/skapa program på plattformen och design av formulär.
• Administrera respektive tjänst (behörighetshantering, inlån av program, uppdatera och publicera program).
• Delta i användarforum som designer och som regional kontakt samt sprida information till regionens användare.
• Ansvar för dokumentation och uppföljning.
• Ansvar för interna informationskanaler samt innehåll på intranät.
• Ansvar för funktionsbrevlåda för respektive tjänst.


Din kompetens
Vi söker dig med högskoleutbildning som:

• Är serviceinriktad och pedagogisk
• har problemlösande analysförmåga
• är strukturerad och självgående
• har en god samarbetsförmåga.


Meriterande är:

• Erfarenhet av arbete i förvaltning
• utbildning eller dokumenterad färdighet i kommunikation och pedagogik
• erfarenhet av funktionsansvar eller ledande roll för verksamhet eller område inom förvaltning
• kompetens inom systemvetenskap
• dokumenterad förmåga att arbeta med Drools eller Java.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av:
Chef utvecklingsenheten projekt och örvaltning, Mattias Karlsson, 072-141 48 96.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på utvecklingsenheten projekt och förvaltning!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-05-26.
Intervjuer kan komma att ske löpande.


Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Ortopedkliniken, Nyköpings lasarett

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Om oss
Region Sörmland är en av länets största arbetsgivare med cirka 9000 medarbetare. Nyköpings lasarett är fullvärdigt akutsjukhus som med sin lämpliga storlek har korta beslutsvägar. Lasarettet ligger geografiskt bra till, nära tågstation och motorväg.

Ortopedkliniken i Nyköping bedömer och behandlar sjukdomar och skador inom rörelseapparaten. Vår verksamhet består bland annat av protes-, trauma-, axel-, hand-, fot-, och artroskopisk kirurgi. Kliniken har ca 90 medarbetare fördelat på läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och administrativ personal.

Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag med trevliga, kompetenta och engagerade kollegor. Ditt uppdrag är att tillsammans med verksamhetschef och övriga ledningsgruppen utveckla kliniken mot vårt gemensamma mål att erbjuda våra patienter modern vård av högsta kvalitet och med bäst tillgänglighet.

Dina arbetsuppgifter
I din roll ingår att samordna och driva verksamhetens förändrings- och förbättringsarbeten i dialog med verksamhetschef och klinikens enhetschefer. Du förväntas samarbeta med andra verksamhetsutvecklare inom och utanför lasarettet i regionens övergripande utvecklings- och förbättringsarbeten. Du ingår i klinikens ledningsgrupp och rapporterar direkt till verksamhetschefen.
Som klinikens verksamhetsutvecklare ingår även följande arbetsuppgifter:


• att leda, samordna, stödja, samt följa upp förbättringsarbeten inom kliniken
• bevaka att kvalitet och patientsäkerhetsfrågor i verksamheten systematiskt och fortlöpande utvecklas och säkras
• ansvara för avvikelsehantering, bearbetning, utbildning och samordning
• utveckla klinikens ledningssystem
• ansvara för uppföljning av mål och analys i verksamheten, samt varierande arbetsuppgifter i ett antal olika system, journalgranskning
• uppdatera rutiner/PM.


Din kompetens

• Relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis legitimerad sjuksköterska eller fysioterapeut.
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling inom hälso- och sjukvård.
• Goda kunskaper i ledningssystem (erfarenhet av uppbyggnad och arbeta med ledningssystem).
• Goda kunskaper i Excel och Office paketet.
• Goda kunskaper i risk- och händelseanalys.


Meriterande om du har kunskap i process-, metod- och projektstöd samt utbildning i förbättringsarbete/-ledning.

Du behöver ha god samarbetsförmåga eftersom du kommer att ingå i ett team.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Thomas Widercrantz, 0155-24 50 32.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på ortopedkliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-05-28.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Akutkliniken, Nyköpings lasarett

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Vi är en akutklinik i framkant i Södra delen av Södermanland. Vår klinik består av vår akutmottagning och vår akutvårdsavdelning. I nuläget har vi 12 öppna vårdplatser på vår avdelning varav en plats är för barn mellan 5-18 år som har ett observationsbehov av lättare ortopediska och kirurgiska åkommor. Vårdtiden för patienter som vårdas på akutvårdsavdelningen är 48 timmar så flödet är väldigt varierat och spännande.

På vår akutmottagning tar vi hand om kirurgiska-ortopediska-medicinska- ögon-öron vuxna och barn och vi har ca 26 000 besök/år. Vi arbetar väldigt mycket med prioriteringar där svårt sjukas går först och det gör att vi har en bredd på kompetenser för att möta det flöde en akutmottagning ska kunna hantera.

Vi arbetar väldigt mycket med intern utbildning och utveckling för att hela tiden kunna möta upp de behov våra patienter har. På akutkliniken arbetar vi i team bestående av ledningsansvarig sjuksköterska, passansvarig sjuksköterska, sjuksköterskor, undersköterskor, vårdlots, samordnare, läkare och vårdstöd. Fokus på att alla är en lika viktig del av teamet.

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare kommer du arbeta med utveckling och utbildning främst kopplat till vår akutvårdsavdelning. Som verksamhetsutvecklare arbetar du med våra verksamhetsmål i fokus. Dessa mål är att ge patienten en smidig resa genom vården, att arbeta på högsta kompetens till rätt utnyttja våra resurser. Du arbetar även i olika processer och förändringsarbeten som ledningsgruppen kommer överens om ska prioriteras för verksamheten. Att arbeta med förändringsarbete och implementering av dessa förändringar samt följa upp och kvalitetssäkra de arbetena är också en viktig del av arbetet.

I dina arbetsuppgifter som sjuksköterska ingår:

• Att bedöma, och utföra insatser utifrån patientens behov av vård enligt ABCDE och de riktlinjer och rutiner som finns på vår klinik.
• Att ha patienten i fokus.
• Att bidra med din specifika kunskap i teamarbetet.
• Att gärna vara driven i förändringsarbete och ha en vilja prova nytt.


Din kompetens
Du är legitimerad sjuksköterska.
Du ska vara positivt inställd till teamarbete, initiativtagande och arbeta strukturerat. Vi ser gärna att du även har tidigare erfarenhet och kompetens inom aktuellt område. Vi är övertygade om att du har en önskan om att arbeta professionellt och utmanas av att se möjligheter och att tänka nytt. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt kunskap i Officepaketet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Arbetet består av 50% verksamhetsutveckling på vår akutvårdsavdelning samt 50% sjuksköterska på vår akutklinik med uppgifter kopplat till sjuksköterska. Viss heltjänstgöring ingår i arbetet.

Information om tjänsten lämnas av
Vårdenhetschef akutkliniken Rose-Marie Lundvall, 073-866 49 69.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på akutkliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-11-06.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Ger-, rehabkliniken Nyköpings lasarett

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Strokeavdelningen är en avdelning där vi främst vårdar stroke- och TIA-patienter, utöver detta tar vi även emot patienter med förvärvade hjärnskador för rehabilitering och i nuläget vårdar vi även amputationspatienter.
Verksamheten på strokeavdelningen är uppbyggd av multiprofessionella team där personal med olika kompetens tillsammans arbetar för att patienten ska få en god vård och rehabilitering efter stroke. Kärnteamet i det dagliga arbetet består ofta av läkare, sjuksköterska, strokesjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut och arbetsterapeut. Dietist, logoped och kurator finns att konsultera vid behov.
Med patienten i fokus planeras och genomförs vården och rehabiliteringen under vårdtillfället.
Är du intresserad av att arbeta med vårdutveckling, handledning och utbildning i kombination med att arbeta kliniskt som sjuksköterska på strokeavdelningen, kanske detta är arbetet för dig!
Vi söker en innovativ och driven samt inkluderande sjuksköterska, som vill arbeta med utveckling inom strokevården.

Dina arbetsuppgifter
Att arbeta som vårdledare/sjuksköterska på strokeavdelningen innebär att arbeta
50 % som vårdledare och 50% som sjuksköterska. Arbetet är omväxlande, inspirerande och lärorikt professionellt såväl som på det personliga planet. Det ger en gedigen kompetens både inom projektledning och i medicinsktekniska moment samt i förmågan att se helheten kring patienten.

Som sjuksköterska på strokeavdelningen utför vi kvalificerad vård som utgår från de Nationella riktlinjerna för vård av strokepatienter. Som sjuksköterska har du ansvar för 6-7 patienter och arbetar i ett vårdlag med två undersköterskor. Vården innefattar bland annat strokekontroller, omvårdnad, provtagning, infusioner, smärtlindring, avancerade såromläggningar, hantering av drän, sonder, katetrar, trakeostomi med mera.

I din roll som vårdledare arbetar du i nära samarbete med flera professioner och med andra vårdledare. Du har ett stort ansvar att driva utveckling och kvalitetsförbättring inom verksamheten. Du arbetar på uppdrag av vårdenhetschefen/biträdande vårdenhetschef.
Vårdledartjänsten syftar till att driva vården framåt samt att arbeta för en hög patientsäkerhet och god vårdkvalitet i alla verksamhetsområden samt att inneha handledarrollen i omvårdnadsarbetet. Utöver detta ingår även att fungera som mentor för nyanställd omvårdnadspersonal

I arbetet är det viktigt att vara idérik och uthållig, samt ha förmågan att se saker ur flera perspektiv. Vidare krävs en god struktur och helhetssyn på verksamhetens uppdrag. Som sjuksköterska/vårdledare behöver du kunna samarbeta med samtliga på avdelningen.

Din kompetens
Du som söker är legitimerad sjuksköterska alt. specialistsjuksköterska, med klinisk erfarenhet och ett stort intresse för utvecklingsarbete inom strokevården. Meriterande är tidigare erfarenhet av utveckling och förändringsarbete och gärna erfarenhet från strokevård.

Arbetet kräver att du är initiativrik, lyhörd, flexibel, uthållig, strukturerad och kan arbeta självständigt. Men vi tror också att du har god förmåga att samarbeta inom och mellan professioner och har lätt att skapa kontakter med patienter och anhöriga. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning på heltid eller enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse.
Tjänsten som vårdledare innebär tjänstgöring 50 % av arbetstiden dagtid och mån-fre övriga 50 % arbetar du som sjuksköterska på schema, dag och kväll med tjänstgöring var fjärde helg, utifrån individuell schemaplanering.

Information om tjänsten lämnas av
Vårdenhetschef Annika Olsson, 073-867 63 48.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på vår trevliga strokeavdelning!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-08-22.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Akutkliniken, Nyköpings lasarett

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Vi är en akutklinik i framkant i Södra delen av Södermanland. Vi tar hand om kirurgiska-ortopediska-medicinska- ögon-öron vuxna och barn. Vi arbetar väldigt mycket med intern utbildning och utveckling för att hela tiden kunna möta upp de behov våra patienter har. På akutkliniken arbetar vi i team bestående av ledningsansvarig sjuksköterska, passansvarig sjuksköterska, sjuksköterskor, undersköterskor, vårdlots, läkare och vårdstöd. Fokus på att alla är en lika viktig del av teamet.

Dina arbetsuppgifter

• Att leda, samordna, driva, samt följa upp förbättringsarbeten inom kliniken.
• Bevaka att kvalitet- och patientsäkerhetsfrågor i verksamheten systematiskt och fortlöpande utvecklas och säkras.
• Identifiera utbildningsbehov för medarbetare.
• Involvera klinikens alla medarbetare i förbättringsarbete.
• Ansvara för uppföljning av mål och analys i verksamheten.
• Journalgranskning.
• Uppdatera rutiner/PM.
• Följa upp och använda rapporterade avvikelser i förbättring- och utbildningssyfte.


Din kompetens
Du är legitimerad sjuksköterska med specialistkompetens inom akutsjukvård. Du ska vara positivt inställd till utveckling/utbildning, initiativtagande och arbeta strukturerat. Vi ser gärna att du även har tidigare erfarenhet och kompetens inom aktuellt område. Vi är övertygade om att du har en önskan om att arbeta professionellt och utmanas av att se möjligheter och att tänka nytt. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt kunskap i Officepaketet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med sysselsättning enligt övenenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Vårdenhetschef akutkliniken Rose-Marie Lundvall, 073-866 49 69.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på akutkliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-05-25.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Ger-, rehabkliniken Nyköpings lasarett

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Strokeavdelningen är en avdelning där vi främst vårdar stroke- och TIA-patienter, utöver detta tar vi även emot patienter med förvärvade hjärnskador för rehabilitering och i nuläget vårdar vi även amputationspatienter.
Verksamheten på strokeavdelningen är uppbyggd av multiprofessionella team där personal med olika kompetens tillsammans arbetar för att patienten ska få en god vård och rehabilitering efter stroke. Kärnteamet i det dagliga arbetet består ofta av läkare, sjuksköterska, strokesjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut och arbetsterapeut. Dietist, logoped och kurator finns att konsultera vid behov.
Med patienten i fokus planeras och genomförs vården och rehabiliteringen under vårdtillfället.
Är du intresserad av att arbeta med vårdutveckling, handledning och utbildning i kombination med att arbeta kliniskt som sjuksköterska på strokeavdelningen, kanske detta är arbetet för dig!
Vi söker en innovativ och driven samt inkluderande sjuksköterska, som vill arbeta med utveckling inom strokevården.

Dina arbetsuppgifter
Att arbeta som vårdledare/sjuksköterska på strokeavdelningen innebär att arbeta
50 % som vårdledare och 50% som sjuksköterska. Arbetet är omväxlande, inspirerande och lärorikt professionellt såväl som på det personliga planet. Det ger en gedigen kompetens både inom projektledning och i medicinsktekniska moment samt i förmågan att se helheten kring patienten.

Som sjuksköterska på strokeavdelningen utför vi kvalificerad vård som utgår från de Nationella riktlinjerna för vård av strokepatienter. Som sjuksköterska har du ansvar för 6-7 patienter och arbetar i ett vårdlag med två undersköterskor. Vården innefattar bland annat strokekontroller, omvårdnad, provtagning, infusioner, smärtlindring, avancerade såromläggningar, hantering av drän, sonder, katetrar, trakeostomi med mera.

I din roll som vårdledare arbetar du i nära samarbete med flera professioner och med andra vårdledare. Du har ett stort ansvar att driva utveckling och kvalitetsförbättring inom verksamheten. Du arbetar på uppdrag av vårdenhetschefen/biträdande vårdenhetschef.
Vårdledartjänsten syftar till att driva vården framåt samt att arbeta för en hög patientsäkerhet och god vårdkvalitet i alla verksamhetsområden samt att inneha handledarrollen i omvårdnadsarbetet. Utöver detta ingår även att fungera som mentor för nyanställd omvårdnadspersonal

I arbetet är det viktigt att vara idérik och uthållig, samt ha förmågan att se saker ur flera perspektiv. Vidare krävs en god struktur och helhetssyn på verksamhetens uppdrag. Som sjuksköterska/vårdledare behöver du kunna samarbeta med samtliga på avdelningen.

Din kompetens
Du som söker är legitimerad sjuksköterska alt. specialistsjuksköterska, med klinisk erfarenhet och ett stort intresse för utvecklingsarbete inom strokevården. Meriterande är tidigare erfarenhet av utveckling och förändringsarbete och gärna erfarenhet från strokevård.

Arbetet kräver att du är initiativrik, lyhörd, flexibel, uthållig, strukturerad och kan arbeta självständigt. Men vi tror också att du har god förmåga att samarbeta inom och mellan professioner och har lätt att skapa kontakter med patienter och anhöriga. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning på heltid eller enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse.
Tjänsten som vårdledare innebär tjänstgöring 50 % av arbetstiden dagtid och mån-fre övriga 50 % arbetar du som sjuksköterska på schema, dag och kväll med tjänstgöring var fjärde helg, utifrån individuell schemaplanering.

Information om tjänsten lämnas av
Vårdenhetschef Annika Olsson, 073-867 63 48.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på vår trevliga strokeavdelning!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-07-31.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Kvinnokliniken i Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
På ungdomsmottagningarna i Sörmland är ett projekt startat för att skapa lika vård för ungdomarna över hela Sörmland. Projektet leds av en projektledare och nu behöver vi utöka projektgruppen med en utredare.

Dina arbetsuppgifter
Tjänsten innebär att genomföra en nulägesanalys, sammanställa dess data samt presentera den. Hålla fokusgrupper med ungdomar och utifrån det skapa nya åtgärder och rutiner. Vara med i uppbyggnaden av en ny struktur och nya länsgemensamma arbetssätt.

Din kompetens
Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med vidareutbildning.
Högskoleutbildning i sexologi, ungdomars situation i Sverige och genusvetenskap är meriterande.
Tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar är meriterande.
Erfarenhet av datainsamling och bearbetning är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Projektanställning med tillträde enligt överenskommelse. 1-2 år med tjänstgöringsgrad 40 %.

Information om tjänsten lämnas av
Vårdenhetschef Elin Fjällström, [email protected]
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på kvinnokliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-02-10.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Kliniskt träningscentrum, patientsäkerhetsenheten, Eskilstuna, Katrineholm eller Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Kliniskt träningscentrum (KTC), patientsäkerhetsenheten är en länsgemensam enhet med verksamhet på Mälarsjukhuset i Eskilstuna, Kullbergska sjukhuset i Katrineholm och på Nyköpings lasarett. Vi är ett mindre gäng som välkomnar dig till en glädjefull arbetsdag. Vi är i en uppbyggnadsfas och utvecklas dagligen.

Dina arbetsuppgifter
Som delprojektledare för utbildning i har du ett övergripande uppdrag att i samråd med projektledare driftsättning säkerställa utbildning av verksamheter som omfattas av de strategiska fastighetsinvesteringarna och projekt relaterade till dem inom Region Sörmland. Exempel på detta kan till exempel vara att tillsammans med aktuell verksamhet planera och prioritera utbildningsaktiviteter gällande bland annat nya lokaler, ny utrustning och nya arbetssätt. Delprojektledare utbildning säkerställer rätt stöd till verksamheten i planering, förberedelse, genomförande och utvärdering av utbildningsaktiviteter inför flytten.
Du arbetar i en projektgrupp tillsammans med andra delprojektledare som har andra ansvarsområden. Utifrån din specialistkompetens har du en rådgivande roll, analysera behov och lösningar samt vid behov förbereda ärenden inför beslut i projektets styrgrupp.

Din kompetens
Vi söker dig med utbildning och flerårig erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdens yrkesområden, har arbetat med utbildning eller har lämplig pedagogisk kompetens ex, som instruktör, utbildningsledare. Har du dessutom arbetat som chef eller projektledare är det något vi bedömer som meriterande.

Du är ansvarstagande och arbetar för att hälso- och sjukvårdens mål och visioner uppnås. Du är analytisk, har hög integritet, är prestigelös och bra på att samarbeta med andra människor inom olika yrkeskategorier. Du har god förmåga att pedagogiskt förklara komplexa samband på ett lättbegripligt sätt, både muntligt och skriftligt vilket innebär att du ska kunna uttrycka dig väl i både tal och text. Uppdraget ställer stora krav på egen stark drivkraft och självständighet men också på en god samverkan med andra i genomförandet. Du arbetar målmedvetet och långsiktigt.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Biträdande verksamhetschef Paula Lindstrand, 072-083 20 93.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på kliniskt träningscentrum, patientsäkerhetsenheten!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-03-23.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Anestesikliniken Nyköpings lasarett

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Vill du arbeta med att systematiskt utveckla patientsäkerheten och vårdkvaliteten inom intensivvården och operation, anestesikliniken Nyköpings lasarett?

Vi söker Dig som vill vara med och utveckla vården. Du ansvarar för verksamhetsutveckling och har ett nära samarbete med verksamhetschef och klinikens ledningsgrupp samt samverkansansvariga andra kliniker. Du är direkt underställd verksamhetschef

Om oss
Anestesikliniken är en klinik med ca 160 medarbetare och innefattar operationsavdelning med integrerad sterilverksamhet, uppvakning och intensivvårdsavdelning. Klinikledning består idag av verksamhetschef, bitr. verksamhetschef, enhetschefer inom operation- och intensivvård, samt medicinskt ledningsansvariga anestesisläkare IVA och operation.

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som verksamhetsutvecklare inom anestesikliniken innebär samverkan med verksamhetschef och klinikens ledningsgrupp. Tillsammans planera och utveckla organisationen på ett sätt som gynnar patienten, medarbetarna och verksamheten, samt stimulera medarbetare till utvecklingsarbete. Som verksamhetsutvecklare har du huvuduppdrag inom process- och förnyelsearbete med fokus på patientsäkerhet och vårdkvalitet. I patientsäkerhetsarbetet ingår att ansvara för klinikens avvikelsehantering. Verksamhetsutvecklaren bevakar och sammanställer resultaten från de kvalitetsregister som kliniken rapporterar till. I arbetsuppgifterna ingår också att kontinuerligt arbeta med verksamhetsplan, verksamhetsberättelse, verksamhetsuppföljning samt att redovisa statistik.

Din kompetens
Du har relevant högskoleutbildning och praktisk erfarenhet av kvalitetsdriven verksamhetsutveckling eller motsvarande kunskapsområde. Tidigare ANOPIVA erfarenhet värdesätts och det är meriterande om du har erfarenhet av att stödja chefer och ledare i förändringsprocesser.
Du bör som person vara drivande, engagerande, ha lätt för att kommunicera och van vid att presentera och rapportera dina resultat till andra. Du har en problemlösande analysförmåga samt goda IT-kunskaper inom bl.a. Office-paketet.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Uppdraget som verksamhetsutvecklare beräknas variera mellan 50-100% och kan kombineras med övrigt arbete.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef anestesikliniken, Anders Ersson, 072-083 83 63.
Biträdande verksamhetschef anestesikliniken, Malin Tegerup, 072-147 98 39.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på anestesikliniken!



Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-01-16.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Habiliteringsverksamheten Sörmland, Katrineholm och Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Samordnat medicinskt omhändertagande av vuxna personer med komplex funktionsnedsättning - i dagligt tal förkortat till SMO söker en legitimerad sjuksköterska. Vi söker dig som vill vara med och fortsätta utveckla arbetet inom SMO och primärvården.

SMO i Sörmland har väckt nationell uppmärksamhet och det kommer ofta förfrågningar från andra delar av landet om samarbete och kunskapsutbyte. Som vårdlots har du möjlighet att göra skillnad i vardagen och bidra till jämlik hälsa för målgruppen.

Du kommer att vara anställd inom habiliteringsverksamheten och tillhöra ett team som för närvarande består av två sjuksköterskor och en socionom.
Tjänsten är länsövergripande men arbete kommer främst vara i den södra och västra länsdelen.

Arbetet är varierande och mångsidigt och anpassas utifrån patientens behov vilket är en kreativ utmaning som gör arbetet flexibelt och spännande.

Dina arbetsuppgifter
Du ska bidra i arbetet med att utveckla ett gott omhändertagande av målgruppen för medicinsk uppföljning, behandling och hälsofrämjande åtgärder.

Du kommer arbeta med SMO-uppdraget. I länet har 7 vårdcentraler detta uppdrag och ditt arbete är att vara stöd till vårdcentralerna genom att vara kunskapsbärare kring målgruppen, samordna nätverksträffar och arrangera kompetensutveckling till vårdcentraler och specialistkliniker. Du kommer även att vara en lots för patienter, anhöriga och andra verksamheter i kommun och region genom att ha regelbundna tider för telefonrådgivning/lotsning. Det finns också utrymme att vid komplexa ärenden träffa patienterna i personliga möten. Arbetet innebär samverkan med olika instanser och myndigheter för att patientens resa genom vård och omsorg ska bli så smidig som möjligt.

SMO – uppdraget vänder sig till vuxna personer, men det ingår även i uppdraget att verka för att övergång från barnvården till vuxenvården blir så bra som möjligt för patienten.

Arbetet innebär flera spännande uppgifter som vi kan berätta mer om ifall du väljer att söka dig till oss.

Din kompetens
Du är legitimerad sjuksköterska.
Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning är meriterande.
Tidigare arbete och erfarenhet kring samverkan är meriterande.
Körkort B är nödvändigt, då uppdraget innebär möten på många platser i länet.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Birgitta Törnblom, 016-16 79 71.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på habiliteringsverksamheten!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-11-14.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Krisberedskapsenheten Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du kan vara med och utveckla det kris- och katastrofmedicinska området inom Region Sörmland?
Vi söker nu en beredskapssamordnare med huvudansvar för södra länsdelen.

Om oss
Krisberedskapsenheten finns som en enhet under den juridiska staben och är ett stöd för Region Sörmland i arbetet med krisberedskap och där hälso- och sjukvården är ett av de stora områdena. Enheten arbetar utifrån lagstiftning gällande kris- och katastrofmedicinsk beredskap samt civilt försvar vilket innebär planering, utbildning, övning, uppföljning, utvärdering, särskild sjukvårdsledning, risk och sårbarhetsanalyser, förmågeanalyser samt revidering och framtagande av beredskapsplaner med mera. Enheten består av en verksamhetschef och tre beredskapssamordnare.

Dina arbetsuppgifter
Som beredskapssamordnare ska du stödja Nyköpings lasaretts olika kliniker och verksamheter samt primärvård inom det geografiska området i det kris- och katastrofmedicinska arbetet. Du skall bedriva uppsökande verksamhet där det behövs och delta/medverka i planering, övning och undervisning gällande kris- och katastrofmedicinsk beredskap i Region Sörmland. Du kommer att ingå i den lokala krisledningen på Nyköpings lasarett.

I övrigt ingår det att:

• Hålla sig uppdaterad inom krisberedskap, katastrofmedicin, lagar och föreskrifter med mera.
• Samarbeta med andra medarbetar inom regional och lokal kris- och katastrofmedicinsk beredskap i regionen. Medverka i möten/utbildningar/fortbildningar rörande kris- och katastrofmedicinskberedskap.
• Delta i arbetsgrupper gällande projekt/utvecklingsarbeten som berör den kris och katastrofmedicinska beredskapen på både regional och lokal nivå.



Din kompetens
Du skall vara legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet inom akutsjukvård och genomförd specialistsjuksköterskeutbildning premieras.
Gärna erfarenhet av katastrofmedicinskt arbete.
Mycket god kommunikativ förmåga både i tal och skrift.
God datorvana i Office.
Vi söker dig som är lyhörd, ansvarsfull, noggrann, strukturerad och driftig. Du ska ha en god samarbetsförmåga, vara flexibel och engagerad.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Visstidsanställning på 50 % fram till 2022-12-31 med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.

Placeringsort: Nyköping, enheten arbetar även länsövergripande och resor ingår i tjänsten.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Åsa Hessel, 070-353 58 48.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på krisberedskapsenheten!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-11-22.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Ungdomsmottagningarna i Sörmland, Nyköping eller Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Välkommen till oss på ungdomsmottagningarna i Sörmland!

I Sörmland finns nio ungdomsmottagningar med delat huvudmannaskap mellan kommun och region. Teamen på mottagningarna är utformade tvärprofessionellt med kuratorer, barnmorskor, läkare och psykologer. Många med sexologisk specialistkompetens.

Det övergripande målet för ungdomsmottagningarna är att främja fysisk och psykisk hälsa med fokus på sexuell och reproduktiv hälsa samt egenmakt och rättigheter bland unga. Arbetet ska utgå utifrån en psykosocial, psykologisk och medicinsk helhetssyn samt ett rättighetsperspektiv där unga har rätt till information, kunskap, stöd och behandling. Alla ungdomar ska känna sig välkomna och ett normkritiskt förhållningssätt ska prägla verksamheten. Ett av grundfundament är att ungdomar under 18 år kan söka utan vårdnadshavarens kännedom eller godkännande.
Vi har nyligen skapat en ny organisation med två regionchefer och en styrgrupp där den nya rollen verksamhetsutvecklare kommer att ingå.

Dina arbetsuppgifter
Samordnar övergripande över länet för att skapa lika vård och bemötande för att främja ungas hälsa i frågor kring sexualitet och egenmakt. Ansvarar för verksamhetens utvecklings- och förbättringsarbeten och i samråd med enhetschefer initierar, driver, implementerar och koordinerar projekt och utvecklingsarbeten. Bedriver omvärldsbevakning och bedömer fortbildnings- och utvecklingsbehov utifrån ett nationellt perspektiv samt initierar till vidareutveckling för medarbetarna. Förvaltar och utvecklar kvalitetsledningssystem inom verksamheten. Analyserar, presenterar och följer upp statistik. Är drivande i den digitala utvecklingen och utformar nya strategier och arbetssätt inom det området.

Din kompetens
Vi söker dig som har dokumenterad kunskap inom vårdutveckling och kvalitetsuppföljning alternativt legitimation inom sjukvård. Vi ser gärna att du har erfarenhet av projektledning eller annan för tjänsten relevant erfarenhet. Intresse och kunskap kring sexuell hälsa samt ha förståelse för kunna sätta sig in i ungdomars livssituation. Du har en förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig och andra. Du har datavana och är bekväm med att använda digitala verktyg.
Som person är du strukturerad, noggrann, har god samarbetsförmåga, är positivt drivande, har ett välutvecklat helhetsperspektiv och har lätt för att skapa goda relationer. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

Anställningsform
Visstidsanställning under två år. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsområdet är hela Sörmland och placering för tjänsten är Nyköping eller Eskilstuna.

Information om tjänsten lämnas av
Vårdenhetschef Elin Fjällström, 072-083 00 90.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på ungdomsmottagningarna i Sörmland!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-06-13.
Intervjuer kan komma att ske löpande.


Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Nyköping/Katrineholm

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Nu söker vi Dig som tillsammans med oss vill vidareutveckla specialistpsykiatrin i södra och västra Sörmland!

Som vår nya kollega och verksamhetsutvecklare får du en viktig roll i att stötta medarbetare och chefer i vårt fortsatta utvecklingsarbete. Vi är en klinik i framkant som välkomnar ditt sätt att tänka innovativt för att effektivisera arbetssätt och för att än mer förbättra patientsäkerhet och kvalitet.

Om oss
Psykiatriska kliniken är en del av division Psykiatri och funktionshinder. Verksamhetens uppdrag är att erbjuda specialiserad psykiatrisk vård till vuxna medborgare med svår psykiatrisk ohälsa i södra och västra Sörmland. Verksamhetens målsättning är att uppnå förbättrad psykisk hälsa, livskvalité och funktionsförmåga hos våra patienter.

Den vuxenpsykiatriska kliniken i Nyköping/Katrineholm är organiserad på två orter, vi är cirka 270 medarbetare. I Katrineholm finns en öppenvårdsmottagning och i Nyköping finns såväl öppenvård som slutenvård. På båda orter finns omvårdnadsteam, beroendemottagning och jourverksamhet.

Dina arbetsuppgifter

• Ansvara för och driva utvecklings- och kvalitetsarbete på övergripande kliniknivå.
• Stödja förbättringsarbete internt på klinikens enheter.
• Hålla samman arbetssätt och struktur med koppling till regional kunskapsstyrning.
• Delta i aktuella arbetsgrupper och nätverk, exempelvis delta i divisionens utvecklingsgrupp.
• Ansvara för utveckling, implementering och uppföljning av rutiner.
• Bearbeta och analysera statistik från system så som exempelvis Boris.
• Omvärldsbevakning inom aktuella områden.


Du arbetar på uppdrag av verksamhetschef och ingår i klinikledningens stab. Arbetet är självständigt men sker också i nära samarbete med så väl verksamhetsledning som övriga stabsfunktioner.

Din kompetens
Du har relevant högskoleutbildning och praktisk erfarenhet av kvalitetsdriven verksamhetsutveckling eller motsvarande kunskapsområde.
Vi ser det som meriterande om du har kunskap och kompetens kring nya digitala arbetssätt och om du har erfarenhet från förändringsledning, uppföljning av processer och/eller projektledning. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete inom psykiatri som verksamhetsområde.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är noggrann, tydlig, kommunikativ, strukturerad och som kan arbeta självständigt.

Som person är du analytisk, drivande och lyhörd och du åstadkommer resultat. Du ser samarbetet med kollegor inom och utanför verksamheten som en framgångsfaktor och du trivs med att ha många kontakter. Du har en väl utvecklad kommunikationsförmåga i både tal och skrift.

B-körkort är ett krav.

Vi hoppas att vi beskrivit just Dig som vår nästa kollega och ser fram emot din ansökan.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Cecilia Casparsson Bengtsson, 0155-24 54 74.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00

Kom och jobba hos oss på psykiatriska kliniken Nyköping/Katrineholm!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-03-16.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Paramedicin Sörmland, Eskilstuna, Katrineholm eller Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Nu söker vi en verksamhetsutvecklare som vill vara med och bidra till att göra vår verksamhet ännu bättre!

Om oss
Paramedicin Sörmland är en länsklinik som innefattar insatser inom området rehabilitering, klinisk nutrition, folkhälsa och psykosocialt förändringsarbete till patienter inom primärvård och specialistvård inom Region Sörmland. Till Paramedicin hör arbetsterapi, sjukgymnastik, fotsjukvård, samt dietist- och kuratorsverksamhet. Verksamheten består av ca 280 medarbetare och tio enheter som leds av enhetschefer. I den gemensamma staben finns också IT-koordinator och klinikadministratör.

Paramedicin Sörmland är en verksamhet som kännetecknas av arbetsglädje och engagemang! Vårt fokus är hälsa och livskvalitet hos de vi möter. Vår verksamhetsidé bygger på att vi genom respektfullt bemötande, engagemang, delaktighet och samarbete skapar effektiv vård av hög kvalitet.
Vår vision är: Paramedicin – för patientens bästa hälsa!

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare stödjer du verksamhetschef och enhetschefer inom paramedicin, bistår enheternas förbättringsarbeten och driver projekt i samverkan med berörda chefer. Dina arbetsuppgifter är varierande och kan bland annat innebära att: - kartlägga verksamhet och göra erforderliga sammanställningar - delta i produktion- och kapacitetsplanering, i framtagande av kvalitet- och förbättringsarbeten. - vara behjälplig och ta fram underlag för patientsäkerhetsärenden, rapporter, t ex månads, tertial, årsrapporter, utredningar internt och nationellt etc. Utföra omvärldsbevakning samt samverkar med verksamhetsutvecklare internt inom Region Sörmland och externt.

Vi står inför att starta ett utvecklingsarbete som bland annat innefattar att skapa en organisation för internt förbättringsarbete, specialisttjänster, se över prioriteringsordningen för rehabiliteringsinsatser samt att beskriva och synliggöra våra insatser. Du som verksamhetsutvecklare kommer att ha en viktig roll i detta arbete.
Som verksamhetsutvecklare ingår du i ledningsgruppen och är direkt underställd verksamhetschefen

Din kompetens
Högskoleutbildning med relevant inriktning till exempel legitimerat yrke inom hälso- och sjukvård, samhällsvetenskaplig, civilingenjör, logistik, organisationsutveckling, projektledning eller motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt.
Goda erfarenhet av arbete med analys- och förändringsarbete inom operativa verksamheter, gärna inom politiskt styrda organisationer. Erfarenhet från arbete i större/komplexa organisationer. Det är meriterande om du har erfarenhet av att stödja chefer och ledare i förändringsprocesser.

Du har kunskap om och förståelse för flöden och gränssnittsproblematik.
Du har en problemlösande analysförmåga, arbetar strukturerat med komplexa frågor och har ett strategiskt tänkande. Du är initiativtagande och klarar att självständigt jobba mot uppsatta mål och resultat. Uthållighet krävs utifrån verksamhetens komplexitet och samspelet med övriga delar av Region Sörmland.
Som person är du inspirerande och engagerande med ett tydligt och strukturerat arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta med andra, du både kan och tycker om att leda utan att vara chef.
I din ansökan vill vi att du beskriver din kompetens, erfarenhet och personliga egenskaper samt vad du kan bidra med i det här uppdraget. Stor vikt läggs vid god samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Rose-Marie Hedlund, 070-399 97 53.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på paramedicin!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-02-21.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Utvecklingsenheten, Nyköpings lasarett eller Mälarsjukhuset Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Utvecklingsenheten är en stabsfunktion organiserad inom hälso- och sjukvård med uppgift är att stödja ledning och verksamheter i utveckling och uppföljning i hela Region Sörmland. Vi medverkar till ett långsiktigt arbete med kvalitetsförbättringar, förnyelse och innovation.
Vi har ett regionsövergripande uppdrag och har en stödjande, inte styrande roll. Genomförandet sker i nära samarbete med olika nivåer i verksamheterna.

Region Sörmland är mitt uppe i en digital transformation och det sker en förändringsresa både i den kliniska verksamheten som inom It och förvaltning, vilket gör att vi ser behov av ytterligare förstärkning för att kunna påverka och bidra till det som pågår.

Vi söker nu verksamhetsutvecklare som kommer att arbeta med stort fokus på stöd och utveckling inom e-hälsoområdet.

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare med inriktning mot e-hälsa arbetar du inom hälso- och sjukvården för att bland annat realisera regionens digitaliseringsstrategi. I arbetsuppgifterna ingår att planera införanden och stödja vårdverksamheter när olika e-hälsotjänster införs. Du hanterar allt från mindre uppdrag till omfattande genomlysningar av gränsöverskridande processer på verksamhetsnivå. Arbetet bedrivs ibland som projekt enligt regionen Sörmlands projektmodell. I arbetet ingår också att arbeta nära IT-förvaltning inom e-hälsoområdet.


• Stödja och arbeta nära vårdverksamheterna i digitaliseringsarbetet.
• Fånga och beskriva verksamhetens behov kopplat till vidareutveckling av det digitala behovet.
• Tillsammans med verksamheten fastställa vilka projekt och tillämpningar som är lämpliga att digitalisera för att effektivisera processerna.
• Initiera och genomföra olika digitaliseringsprojekt.
• Vara delaktig i implementeringen genom att coacha verksamheten och dess personal.
• Analysera pågående aktiviteter och säkerställa kvaliteten i genomförandet och resultat.

Du kommer att leda och driva förbättrings- och implementeringsarbeten tillsammans med e-hälsostrateg, chefer och medarbetare när det gäller system samt invånar- och vårdtjänster. Du kommer också ingå i relevanta regionala nätverk för att säkra såväl kompetensutveckling som erfarenhetsspridning inom verksamhetsutveckling och e-hälsa.

Din kompetens

• Högskoleutbildning med medicinsk/naturvetenskaplig inriktning.
• Erfarenhet av att leda och driva verksamhetsutveckling med dokumenterad utbildning i förbättringskunskap.
• Erfarenhet av projektledning.
• Erfarenhet av arbeta med tjänster inom e-hälsa.
• God pedagogisk förmåga i både tal och skrift.
• Är analytisk, service- och leveransfokuserad.
• Körkort eftersom arbetet innebär resande i Sörmland.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla e-hälsoområdet inom hälso- och sjukvården i Region Sörmland. E-hälsa innebär både att utveckla och införa tekniska lösningar i vårdverksamheterna, men också i stor grad om förändrade arbetssätt. Vi ser att du är intresserad av att förbättra arbetssätt och den medicinska kvalitén i vården. Du är ansvarstagande och arbetar för att regionens mål och visioner uppnås, du har också förmågan att engagera andra att arbeta mot uppsatta mål. Du har en god förmåga att på ett effektivt sätt arbeta självständigt, du tar egna initiativ och du tar snabbt till dig ny kunskap. Vidare är du flexibel och trivs med att ha många parallella arbetsuppgifter. Du har erkänt gott bemötande gentemot patienter, kollegor och personal. Vi lägger stor vikt vid personlig egenskaper.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.
Placering utvecklingsenheten, Nyköpings lasarett eller Mälarsjukhuset Eskilstuna.

Information om tjänsten lämnas av
E-hälsostrateg utvecklingsenheten, Katarina Forsberg, 072-085 84 24.
Chef utvecklingsenheten, Sofia Stenlund Wretling, 076-112 99 41.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på utvecklingsenheten!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2020-01-14.
Intervjuer kan komma att ske löpande

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre