Lediga jobb som Utvecklingschef i Nyköping

Vi söker en erfaren och engagerad Projektledarchef som vill vara med och forma framtiden för vårt företag. Om du är en strategisk ledare med gedigen erfarenhet inom projektledning och har en passion för att utveckla både människor och processer, då är detta rätt tjänst för dig!
Som Projektledarchef hos oss kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och driva vårt projektkontor i enlighet med Studsviks strategiska mål. Du kommer att ansvara för budgeten inom avdelningen, inklusive planering, uppföljning och rapportering. I din roll ingår även personalansvar för projektledarteamet vilket innebär rekrytering, utveckling och utvärdering av medarbetare samt lönesättning. Du kommer att säkerställa att alla projekt levereras i tid, inom budget och med hög kvalitet. Ditt ansvar omfattar även att äga och driva projektutvecklingen och den kontinuerliga förbättringen av våra projektprocesser och metoder.Vi söker dig som: Har en akademisk universitetsutbildning inom projektledning, management eller ett liknande område. Du har minst 10 års dokumenterad erfarenhet av arbete som projektledare och lika lång erfarenhet av att vara chef över projektledare. Du har en gedigen kunskap inom projektledningsteori och praktik samt erfarenhet av att hantera komplexa projekt och program. Du har dokumenterad förmåga att leda och motivera team mot gemensamma mål och är skicklig på att hantera och lösa konflikter inom avdelningen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att utveckla och implementera projektmetodik och bästa praxis.
Som person är du en stark ledare med förmåga att inspirera och motivera andra. Du har utmärkta kommunikations- och förhandlingsfärdigheter, en god analytisk förmåga samt en stark problemlösningsförmåga. Du har ett högt engagemang och driv att uppnå resultat och är kapabel att hantera press och arbetsbelastning i en dynamisk miljö. Är du den ledare vi söker? Ansök redan nu och bli en del av vårt dynamiska team!
Om Studsvik: Studsvik har över 75 års erfarenhet av kärnteknik och tjänster i radiologisk miljö. Vi är noterade på NASDAQ Stockholm och är över 500 anställda i 7 länder med kunder världen över. Studsvik bidrag till samhället är att vi, i samråd med våra kunder, uppmuntrar dem till att tänka annorlunda och vi vill stödja dem på vägen mot det långsiktiga målet: att leverera tillförlitlig och mer hållbar energi till världens växande befolkning!
Hos oss bidrar varje medarbetares insats till företagets mål och leverans. Vi vill därför erbjuda dig en arbetsplats med hög flexibilitet, goda utvecklingsmöjligheter och mantrat att det ska vara roligt att komma till jobbet!
Ansökan gör du på vår hemsida www.studsvik.com
Vill du veta mer om jobbet kontaktar du VD, Niklas Lindberg, tfn +46155-22 19 21 eller [email protected]. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kontaktar du HR-partner Sofie Ryd, tfn +46155-22 10 39 eller [email protected].
Ansökan till tjänsten görs via www.studsvik.com. Sista ansökningsdag är den 16 juni 2024 men rekryteringen pågår löpande under perioden så ansök gärna snarast möjligt.
Fackliga representanter För Sveriges Ingenjörer: Jitka Zakova Tfn 0155-22 11 [email protected]
För Unionen: Johan Kjetselberg, Tfn 0155-22 12 66 [email protected]
Vi har valt våra kommunikationskanaler för rekryteringen och undanber oss samtal från försäljare av relaterade tjänster. Visa mindre

Vill du vara med på vår framgångsresa och bidra till samhällsnytta? Vill du i din roll ha hög påverkansmöjlighet, stor frihet under ansvar och fokus på ledarskap?

Studsvik söker en chef och ledare för enheten projektledning. I rollen som chef kommer du att agera operativt och verksamhetsnära samtidigt som du fokuserar på den strategiska utvecklingen av våra projektprocesser. Det innebär att vara en närvarande chef som supporterar våra projektledare i planeringen och koordineringen av våra projekt. Du kommer främst att samarbeta internt med dina projektmedarbetare och närliggande avdelningar, men till viss del även med externa intressenter.

Vi står inför spännande utmaningar och tror att du drivs av att leda en förändringsresa med fokus på projektstyrning, samverkan, affärsmässighet och kommunikation. I rollen ingår ett personal- och budgetansvar, som vi gärna ser att du vill förädla!

Vi söker dig som:
Innehar goda chefs- och ledaregenskaper och bedriver ett modernt ledarskap. Vi tror att du besitter en högskole-/universitetsutbildning inom management och innehar minst 2 års arbetslivserfarenhet av projektledning och/eller ledarskapsroller. Meriterande är erfarenhet inom processindustrin.

Din personlighet är viktigt och vi söker dig som är positiv, initiativrik och har en stark förmåga att engagera och motivera andra. Du är tillgänglig, beslutsam och affärsmässigt. Dina intressen tror vi ligger inom ledarskap, grupputveckling och kommunikation samt att du vill leverera resultat. Du hanterar svenska och engelska i tal och skrift.

Om Studsvik:
Studsvik är ett börsnoterat företag på NASDAQ Stockholm och vi är över 500 anställda i 7 länder med kunder världen över. Vi har över 75 års erfarenhet av kärnteknik och tjänster i radiologisk miljö, och i samarbetet med våra kunder uppmuntrar vi dem att tänka annorlunda och stöder dem på vägen mot det långsiktiga målet: att leverera tillförlitlig och mer hållbar energi till världens växande befolkning.

Studsvik ligger strax utanför Nyköping, ett stenkast från naturreservatet Stendörren, och på site är vi cirka 160 medarbetare. Studsviks medarbetare är vår viktigaste tillgång och därför är det av vårt största intresse att få in chefer med goda ledaregenskaper. Kanske är det du?

Ansökan gör du på vår hemsida www.studsvik.com

Ytterligare upplysningar om tjänsten får du av:
Avdelningschef Jonas Bollvik, tfn 0155-22 10 44 eller epost [email protected].

Ytterligare upplysningar om rekryteringsprocessen får du av:
HR-Partner Sofie Gustavsson, tfn 070-091 56 78 eller epost [email protected].

Sista ansökningsdag är den 13 november 2021 men rekryteringen pågår löpande under perioden, så ansökan gärna snarast möjligen.

Fackliga representanter

För Sveriges Ingenjörer:
Jitka Zakova
Tfn 0155-22 11 88
[email protected]

För Unionen:
Juha Pellikka
Tfn 0155-22 16 34
[email protected]

Vi har valt våra kommunikationskanaler för rekryteringen och undanber oss samtal från försäljare av relaterade tjänster.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

OM HSB SÖDERMANLAND
HSB Södermanland är en medlemsägd organisation. Vårt uppdrag är att skapa det goda boendet. För att lyckas med uppdraget strävar vi ständigt efter att förbättra och utveckla verksamheten. Förutom professionell förvaltning och fastighetsutveckling av befintligt bestånd är en viktig del av uppdraget att öka antalet erbjudanden till våra bosparare genom nyproduktion, samverkanslösningar och förvärv. Vår ekonomiska vinst är ett medel och inte ett mål, för att göra det bästa för våra medlemmar. Vi strävar hela tiden efter att bli bättre, både som organisation och som arbetsplats, och det blir vi när medarbetarna utvecklas. Hos oss är det du som påverkar din utveckling. Med den rätta ambitionen och stark drivkraft är en anställning inom HSB en bra investering i din karriär. Organisationen präglas av kärnvärderingarna Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan.

Mål och förväntningar
Verksamheten i sin helhet och rollen är ny och blir en nyckelposition med fokus på att fortsätta bygga och stärka HSB Södermanlands affärsmodell och affärsutveckling samt stötta fortsatt utveckling av verksamheten enligt våra företagsgemensamma mål och strategier.

Rollen kommer ansvara för att utveckla, analysera och effektivisera vår verksamhet och hålla ihop rapportering och KPI:er som visualiserar vår strategi och uppföljning. Som Chef för Affärs-och Verksamhetsutveckling kommer du ha ett personalansvar för sex medarbetare och direktrapportera till VD.

Ansvar och arbetsuppgifter
Har ett helhetsansvar att organisera, följa upp och utveckla såväl det strategiska samt det operativa arbetet i enlighet med verksamhetens uppdrag. Ska balansera många intressenters skiftande viljor genom att navigera inom bolagets formella och informella strukturer för att trygga bolagets utveckling. Övergripande mål är att implementera nya digitala tjänster och stödja verksamheten i dess effekthemtagningen, att utveckla vårt hållbarhetsarbete samt affärs- och tjänsteutveckling.

De kommande åren kommer stort fokus att ligga på att utveckla respektive ansvarsområde och dess medarbetare för att:

- skapa ett tydligt, värdeskapande erbjudande till kund där möjligheterna i digitaliseringen kommer vara ett viktigt och avgörande medel att nå detta.
- Skapa ett tydligt sätt att arbeta på (processer) i hela bolaget, där tvärfunktionella samarbeten i syfte att skapa värde för våra intressenter ska ligga som en grund i våra processer.
- skapa en tydlighet och ett stödjande arbete i att koordinera, genomföra och följa upp strategi och verksamhetsplanearbete i hela verksamheten.
- Skapa en stödjande och tydlig IT förvaltning, support, utveckling och implementation av system och tjänster
- Affärs-och verksamhetsutvecklingen kommer att vara ett prioriterat område då vi har behov av ökad försäljning och ökad intern förståelse kring kundens behov och hela kundresan.
- Ansvarsområden: Kvalitet och miljö, Strategi och målstyrning och Affärsutveckling/affärsmodell


Din kompetens

- Gedigen bakgrund inom affärsutveckling och affärsmodellering
- Gedigen bakgrund inom strategiutveckling och målstyrning
- Mycket goda erfarenheter av digital transformation, implementation av nya system och tjänster
- Erfarenhet av analysarbete
- God kännedom om av kvalitetsarbete och kvalitetsledningssystem
- Erfarenhet av distansledarskap med medarbetare på flera orter/arbetsplatser.
- Erfarenhet av resultat och leveransansvar.
- Erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete.
- Erfarenhet av förändringsledning, både i att leda sig själv och andra i förändring.
- Erfarenhet av att leda tillitsbaserat med ett coachande förhållningsätt där utveckling skett via medarbetaren.


Din personlighet
För att trivas och lyckas i rollen har du med dig ett stort intresse för ledarskap och att proaktivt driva en verksamhet framåt. Du är en person som har intresse för att leda, engagera och entusiasmera dina medarbetare. Du är en god förändringsledare och får energi av att utveckla och leda dina medarbetare mot företagets mål.

Som person är du initiativtagande, relationsbyggande samt har förmåga att vara både strategisk och operativ i planering och genomförande. Du har ett stort mått av sunt förnuft och ett starkt affärsfokus och leder arbete på ett strukturerat sätt.

Utbildning:
Examen från en eftergymnasial utbildning eller annan erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

Erfarenhet: Coachning, Förändringsledning och transformation, Att leda värderingsstyrt

Språkkunskaper
God förmåga att kommunicera i svenska språket, både tal och skrift

Övrigt:
B-Körkort

Placeringsort
Eskilstuna, Nyköping, Strängnäs med omnejd

Vi erbjuder dig
Att ingå i ett team, en ledningsgrupp och i en förening/företag som har ambitionen att göra skillnad i vår region i en av de mest samhällsnyttiga av verksamheter. Som ledare inom HSB Södermanland är ditt bidrag helt avgörande för våra möjligheter att nå framgång i detta gemensamma uppdrag.

Låter detta intressant?
Skicka gärna din ansökan senast 10 juni 2022 märkt Chef Affär-och Verksamhetsutveckling om du är intresserad av tjänsten. I denna rekrytering samarbetar HSB Södermanland med People360. För mer information är du välkommen att kontakta, Judith Kovacs på tel. 0705-111 466 alt. epost: [email protected] Intervjuer kommer att ske löpande under hela processen. Det innebär att beslut om anställning kan tas tidigare än sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att ses! Visa mindre