Lediga jobb som Systemförvaltare i Nyköping

HR avdelningen befinner sig i en intressant och spännande utvecklingsfas, och vi som arbetar på avdelningen både kan och förväntas vara delaktiga i arbetet med att skapa bästa möjliga förutsättningar för ett hållbart och utvecklande arbetsliv inom våra verksamheter. Nyköpings kommun eftersträvar en tillitsbaserad kultur som utgår ifrån medarbetarnas professionella omdöme och ett ledarskap som är avgörande för att attrahera, behålla och utveckla medarbetare.

Avdelningen består av 45 kollegor uppdelat på en verksamhetsstödjande del med HR Partners och HR administratörer, en lönenhet och en HR stab. I HR staben ingår 7 befattningar som har det gemensamma uppdraget att utveckla och kvalitetssäkra avdelningens grunduppdragsprocesser och bedriva ett utvecklingsarbete som stödjer våra kärnverksamheter.

Vi söker nu en Förvaltningsledare till HR staben som i sitt uppdrag kommer att leda och hålla samman avdelningens systemförvaltningsarbete och aktivt stödja avdelningens informationssäkerhetsarbete.


ARBETSUPPGIFTER
Kvalitetssäkra och utveckla avdelningen digitala systemstöd. Det innebär ett aktivt uppföljnings- och utvecklingsarbete av avdelningens systemportfölj, och du leder HR-avdelningens förvaltnings forum. Du arbetar också med att utbilda och/eller koordinera utbildning för de som använder avdelningens system, och du introducerar nya kollegor i personuppgiftsfrågor och medvetandegöra medarbetare om kommunens informationssäkerhetsarbete.

Bidrar till utveckling av avdelningens informationssäkerhetsarbete genom att övergripande ansvara för att säkra att avdelningens behörighetshanteringen ligger i linje med GDPR-regelverket och att PUB-avtal upprättas för system där leverantör är personuppgiftsbiträde, Du administrerar avdelningens dataskydd, hanterar och förbygger vid händelser kopplade till personuppgiftsincidenter.

En viktig del i uppdraget är också ditt bidrag i utvecklingen av avdelningens digitala system- och applikationsplattform genom att leda specifika utvecklingsuppdrag eller projekt som ingår i vår verksamhetsplanering och/eller är del av HR:s grunduppdragsprocesser.

Arbetet innebär breda kontaktytor både internt och externt, och du är avdelningens representant i interna och externa nätverk kopplat till avdelningens system och applikationer. I uppdraget ingår också att vara avdelningens representant i det kommunövergripande informationssäkerhetsarbetet.

Som avdelningens Förvaltningsledare planerar du själv dina dagar och du tar ett stort ansvar för dina frågor och driver ärenden från start till mål och har stor möjlighet att påverka det utvecklingsarbete som pågår inom avdelningen.


KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har examen från universitets- eller högskola inom t.ex. Datateknik, Digital verksamhetsutveckling, IT-säkerhet, Systemvetarprogram eller gymnasieexamen i kombination med examen från yrkesförberedande utbildning inom ovanstående områden. Du har ett par års yrkeserfarenhet och har en mycket god förmåga att kommunicera och dokumentera på svenska.

Har du erfarenhet av att arbetat i en politiskt styrd verksamhet, arbetat med systemimplementering och därmed har erfarenhet av att arbeta enligt projektledningsmetodik, arbetat i verksamheter som följer standard för IT Säkerhet, har erfarenhet av säkerhetsklassning av digitala system ser vi det som meriterande.

Som person ser vi att du har ett öppet och transparent sätt att kommunicera. Du arbetar systematiskt och strukturerat och har en mycket god förmåga att prioritera. Du arbetar med hög integritet och bygger förtroendefulla professionella relationer och du har hög samarbetsförmåga och ser vikten av goda relationer för att lyckas i ditt arbete.
Är du vår nya kollega? Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Objektspecialist med särskilt ansvar
Är du en person med stort hjärta och vilja att göra skillnad? Känner du dig hemma med att arbeta i en komplex organisation med många utmaningar på ingång?
Då är du rätt person för projekt och förvaltning, utvecklingsenheten Region Sörmland.

Om oss
Utvecklingsenheten, med sina två underliggande enheter, har ett strategiskt ansvar för utveckling i hela Region Sörmland. Vi tar strategiskt ansvar genom att leda utvecklingen i regionen på såväl strategisk, taktisk som operativ nivå genom att skickliggöra och möjliggöra verksamheter och i våra samverkans- och påverkansområden för att skapa mesta möjliga nytta för regionens invånare och medarbetare.
I syfte att upprätthålla och öka organisationens förmåga att förstå, fånga och förändra på basis av innovativa och digitala möjligheter ska vi genom våra förmågor och kompetenser:
o Främja och stödja regionens förmåga:

• att arbeta med utveckling och innovation
• inom projekt och förvaltning
• inom digitalisering och e-hälsa
• att vara en lärande organisation genom att tillhandahålla och bidra i lärandemiljöer

o Utveckla och tillhandahålla:

• modeller, metoder och verktyg inom områdena verksamhetsutveckling, innovation, förändringsledning, processutveckling samt styrning/ledning av projekt och förvaltning


Regionens utbud av digital vård för regionens patienter/invånare förvaltas enligt PM3-modell där våra IT-komponenter är indelade i objekt och underliggande förvaltningsprodukter. Inom objektet vård och hälsa, förvaltningsprodukt stöd för invånartjänster, söker vi nu en objektspecialist med särskilt ansvar för stöd och behandlingsplattformen och formulärtjänsten 1177.

Dina arbetsuppgifter
Rollen som objektspecialist med särskilt ansvar innefattar för tjänsterna stöd och behandlingsplattformen (digitala stöd och behandlingsprogram för olika patientgrupper) och Formulärtjänsten 1177 (digitala formulär för att inhämta information från patienten):

• Designa/skapa program på plattformen och design av formulär.
• Administrera respektive tjänst (behörighetshantering, inlån av program, uppdatera och publicera program).
• Delta i användarforum som designer och som regional kontakt samt sprida information till regionens användare.
• Ansvar för dokumentation och uppföljning.
• Ansvar för interna informationskanaler samt innehåll på intranät.
• Ansvar för funktionsbrevlåda för respektive tjänst.


Din kompetens
Vi söker dig med högskoleutbildning som:

• Är serviceinriktad och pedagogisk
• har problemlösande analysförmåga
• är strukturerad och självgående
• har en god samarbetsförmåga.


Meriterande är:

• Erfarenhet av arbete i förvaltning
• utbildning eller dokumenterad färdighet i kommunikation och pedagogik
• erfarenhet av funktionsansvar eller ledande roll för verksamhet eller område inom förvaltning
• kompetens inom systemvetenskap
• dokumenterad förmåga att arbeta med Drools eller Java.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av:
Chef utvecklingsenheten projekt och örvaltning, Mattias Karlsson, 072-141 48 96.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på utvecklingsenheten projekt och förvaltning!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-05-26.
Intervjuer kan komma att ske löpande.


Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Hedin Parts and Logistics (HPL) är en del av Hedin Mobility Group (HMG)och vårt uppdrag är att vara deras globala distributör av reservdelar och tillbehör. Vi skall serva alla Hedin Mobility Group’s varumärken i Europa* från distributionscentraler i Sverige och Europa med hjälp av supply chain hubbar i Nordamerika och på sikt även Asien. Våra kunder är HMGs återförsäljare, externa återförsäljare, e-konsumenter, andra distributörer och externa industri/automotive-3PL-kunder. Hedin Parts and Logistics har för närvarande tre kontor i Sverige, Nyköping, Trollhättan och Mölndal. Vi arbetar efter en hybrid arbetsmodell för att skapa flexibiliteti arbetslivet. Nu söker vi systemförvaltare som ska ansvara för utveckling och förvaltning av WMS!


 


Beskrivning av tjänsten


Som Systemförvaltare, WMS hos oss får du jobba med utveckling och förvaltning av WMS-systemet Astro både lokalt och globalt. Du leder projekt där du behöver vara drivande gentemot leverantörer rörande utveckling och uppgradering av systemet. Du ser till att nya funktioner kommer i gång samt att integrering med andra system fungerar optimalt. Du tillhör Tech-avdelningen på Hedin Parts and Logistics där vi hjälps åt och stöttar varandra vilket medför att även andra på avdelningen förekommande arbetsuppgifter kan ingå i din roll. Du har en stark drivkraft, är kommunikativ och social och trivs med att skapa ett brett nätverk. Du kommunicerar obehindrat på engelska då det är en hel del kontakter med utländska bolag.


.


Dina huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter:


- Utveckla och förvalta WMS, Astro


- Projektledning


- Uppgradering av nya funktioner inom Astro


- Integrering av Astro med andra system


- IT-relaterade arbetsuppgifter inom bolaget


 


För att trivas i rollen ser vi att du lockas av en miljö med entreprenörsanda där alla strategier ännu inte finns på plats så du kan vara med att forma och påverka. Du vill vara en del av ett expansivt bolag och att arbeta mot högt uppsatta mål och att leverera resultat är något du är van vid. Vidare trivs du bra med att arbeta i team och vill vara en del av en företagskultur där vi vinner tillsammans och är måna om att ha kul längst vägen. Laganda, positivitet och viljan att vara med på en tillväxtresa är något du värdesätter högt.


 


Vem är du?


Vi ser att du är en erfaren projektledare, gärna med en systemvetenskaplig vidareutbildning. Du har stor erfarenhet av systemförvaltning och utveckling av WMS främst Astro. Det är starkt meriterande om du tidigare jobbat med implementeringsprojekt av WMS liknande Astro eller Autostore. Du är datadriven med en förmåga att på ett naturligt sätt binda ihop olika program så att det blir ett naturligt flöde. Vidare ser vi att rollen kräver att du har en hög analytisk förmåga där du kan förutse olika skeenden. Du kommunicerar obehindrat i Svenska och Engelska i såväl tal som skrift.


 


 


Som person är du kreativ och driven med ett innovativt, ihärdigt och lösningsfokuserat arbetssätt. Du är en god lagspelare med gedigen ledarerfarenhet som ser värdet i att nå uppsatta mål tillsammans med dina kollegor samtidigt som du har stor erfarenhet från att arbeta självständigt. För att lyckas i rollen tror vi att du är analytisk, självgående och utvecklingsinriktad. Du är kommunikativ och tycker om att arbeta verksamhetsnära och trivs både med att arbeta med detaljerna och att se till helheten.



 


Vi erbjuder


Hos oss får du tryggheten i att vara en del av expansivt företag med kollektivavtal samt goda utvecklingsmöjligheter i en kultur som präglas av trygghet, trovärdighet och tillgänglighet.


Orio AB köptes 2022 upp av Hedin Mobility Group och har efter det börjat expandera och bytt namn. Vi är bara i början av vår expansion så vi erbjuder dig chansen att följa med på en spännande resa som präglas av tillväxt och utveckling där du kommer vara delaktig i utvecklandet av Hedin Parts and Logistics,


 


Låter det spännande? Tveka inte utan skicka in din ansökan redan idag!


 


För mer information om rollen, vänligen kontakta Helena Lantz på [email protected]



Välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag är 2023-05-12

Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan före sista ansökningsdag.


Som en del av vår rekryteringsprocess genomförs bakgrundskontroll på slutkandidat. Visa mindre

Personalservice, Regionkansliet Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Regionservice är en smidig, flexibel och nytänkande serviceorganisation med stolta medarbetare, som tillsammans skapar värde för Region Sörmland. Regionservice ska skapa förutsättningar för att uppfylla Region Sörmlands uppdrag på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Det gör vi genom att ha lyhördhet för och förstå våra kunders behov. Vi utvecklar och tillhandahåller stödtjänster av olika slag till Region Sörmlands alla verksamheter, politiken, patienter och besökare. Vi arbetar inom områdena; fastigheter och lokaler, inköp, löne- och fakturahantering, administration, informationshantering och verksamhetsnära service som kost, transport, lokalvård och vårdnära service.

Personalservice ingår i Regionservice och har ett länsövergripande uppdrag för lön, pension och systemförvaltning av det personaladministrativa systemet Heroma. Vi skapar förutsättningar för en ändamålsenlig verksamhet och har uppdraget att tillhandahålla ett effektivt systemstöd i olika HR-processer. Personalservice har 12 medarbetare med kontor i Eskilstuna och i Nyköping.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i en grupp på sex stycken systemförvaltare som förvaltar det personaladministrativa systemet Heroma. Arbetet som systemförvaltare är konsultativt, länsövergripande och sker i nära samarbete med verksamheten. I uppdraget ingår att ge support i Heroma för våra användare som är chefer, HR-specialister, löneadministratörer med flera.

I arbetsuppgifterna ingår användarstöd i form av support via telefon och på plats, utbildning och dokumentation av användarmanualer. I arbetet med ändringshantering ingår dokumentation av ändringsbehov, testarbete och implementering. Utöver löpande förvaltningsarbete ingår periodvis att delta i införandeprojekt för nya funktioner och system. I vårat systemförvaltarteam har vi olika fördjupningsområden. Tillsammans är vi kunniga, nyfikna och framåtsträvande personer som värnar om teamkänslan hos oss, därför är det viktigt med de personliga egenskaperna i denna rekrytering.

I Region Sörmland arbetar vi enligt förvaltningsmodellen pm3 där Heroma ingår i förvaltningsobjektet personal.

Tjänsten kan innebära resor inom länet.

Din kompetens
Till uppdraget söker vi dig som har god pedagogisk förmåga och trivs i rollen som utbildare, har god teknisk kompetens och god analytisk förmåga.

Vi söker dig som:

• har 3-årig gymnasieutbildning
• har god erfarenhet av personaladministrativa system
• har kunskap om lagar och avtal som styr HR-området
• har god kommunikationsförmåga i både tal och skrift
• har lätt att samarbeta och se din del i helheten
• har förmåga att arbeta självständigt
• är strukturerad.


Meriterande erfarenhet/kunskap:

• har förståelse för HR-processer
• tidigare erfarenhet av det personaladministrativa systemet Heroma.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaperna, så att du skall trivas hos oss och att vi skall samarbetar bra tillsammans

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Placeringsort Nyköping.

Information om tjänsten lämnas av
Chef [email protected] Michel Koekkoek, 0155-24 56 22, [email protected]
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00


Kom och jobba hos oss på personalservice!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-05-03.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

HR-staben, Nyköping eller Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


HR-staben söker nu en kollega till enheten för arbetsmiljö och kompetensutveckling.
Är du intresserad att jobba med oss? En spännande och utvecklande arbetsplats med ett viktigt uppdrag och många utvecklingsområden.

Vi söker dig som har erfarenhet av systemkunskap, är verksamhetsinriktad och har ett intresse för kompetensförsörjning och utvecklingsarbete.

Om oss
Region Sörmland ansvarar för områden som är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Regionen ska säkerställa att Sörmlands invånare har tillgång till en jämlik hälso- och sjukvård och tandvård av hög kvalitet, en väl fungerande kollektivtrafik, ett rikt kulturutbud och en god miljö.

HR-staben är en del i regiondirektörens stab och leds av HR-direktören. HR-staben har ett länsövergripande ansvar för regionens HR-processer och är organiserad i fyra olika enheter. Tillsammans arbetar vi för att regionens verksamheter ska få ett professionellt HR-stöd. Enheten arbetsmiljö och kompetensutveckling består av medarbetare i Nyköping, Katrineholm och Eskilstuna.

Tjänsten är länsövergripande med placeringsort i Eskilstuna eller Nyköping. Tjänsten innebär resor inom Sörmland.

Dina arbetsuppgifter
Nu söker vi dig som vill vara den verksamhetsnära objektspecialisten (systemförvaltare/systemadministratör) för Kompetensportalen. Kompetensportalen är ett systemstöd för medarbetarens kompetensutveckling. Systemet erbjuder en samlad bild av medarbetarens mål, kompetenser, utbildningar och samtal. Det är därmed ett viktigt verktyg i verksamhetens och medarbetarens kompetensutveckling.
Du fångar verksamhetens behov av förändring och förbättring samt ger support och stöd. Som objektspecialist är du en del av det team som ansvarar för Kompetensportalen vilket ställer krav på ett helhetsperspektiv, utifrån systemets och regionens bästa.
Utöver löpande förvaltningsarbete ingår periodvis att delta i införandeprojekt av nya funktioner i systemet.
En stor del av din tjänst består av användarsupport vilket bland annat innebär genom fysiska utbildningsträffar, digitala möten, mejlsupport och kontinuerligt arbete med användarmanualer.

Detta är en varierande tjänst där du arbetar självständigt tillsammans med många olika personer från olika verksamheter. Du kommer vara spindeln i nätet och behöver kunna växla mellan olika roller och arbetsuppgifter. I Region Sörmland arbetar vi med systemförvaltningen enligt en modell som bygger på PM3.

Utöver arbetet med Kompetensportalen förekommer andra arbetsuppgifter av administrativ karaktär i vårt utbildningsuppdrag, till exempel utplacering av studenter och fakturering.

Du blir en del av ett kompetent team med erfarna kollegor som hjälps åt och hittar lösningar tillsammans.

Din kompetens
För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet av att arbeta i IT-system med support och utveckling. Du trivs i en varierad tjänst där kontakt med användare, kollegor och leverantörer varvas med administrativa arbetsuppgifter. Högskoleutbildning relevant för tjänsten och/eller tidigare arbetslivserfarenhet i liknande tjänster är meriterande.

Som person är du kommunikativ och pedagogisk samt har erfarenhet av lära ut och förmedla kunskap enskilt och i grupp. Du anpassar ditt arbete efter situationen och har förmåga att snabbt kunna växla mellan olika arbetsuppgifter. Genom att lyssna in och analysera löser du uppkomna problem och ger användarna stöd och service. Intresse för IT-system och hög servicekänsla är viktigt.
Vidare har du goda färdigheter i svenska språket i tal och skrift och du kan med kvalitet formulera olika typer av dokument och skrivelser
Personlig lämplighet kommer ha stor betydelse vid urval till tjänsten.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Tf. enhetschef Åsa Revestam, 073-866 66 13, [email protected]
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på HR-staben!


Välkommen med din ansökan senast 2023-03-14.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Hjärtligt välkommen att arbeta som Systemförvaltare hos oss på PersonalExpressen!
Hos oss får du ett engagerat, genuint och personligt bemötande samt en stor nyfikenhet kopplat såväl till dig som person samt yrkesutövare. Vi är Sveriges mest personliga konsultföretag!
Just nu söker vi dig som vill vara med i en spännande resa tillsammans med ett engagerat team. Du kommer få möjligheten att arbeta med att både förvalta och utveckla nya IT-verktyg. Denna tjänst är i Stockholm och det finns även möjlighet till arbete på distans.
I denna roll söker vi dig som:
Har minst fem års erfarenhet av arbete med förvaltning av MS samt tre års erfarenhet av Server Integration Services, Server Agent, MS Visual Studio och MS Power BI
Har minst tre års erfarenhet av att leda systemförvaltning med agila metoder
Har minst två års erfarenhet av arbete med JSON data och XML data
Trivs i rollen där man leder en mindre grupp och kan arbeta självständigt

PersonalExpressen bemannar professionella, ambitiösa och jordnära IT-konsulter efter våra kunders behov och önskemål. Vi är noga med att de konsulter vi presenterar för våra kunder matchar våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt självgående.
Utöver de spännande och varierande uppdragen kan vi erbjuda dig som konsult att alltid växa tillsammans med oss - både som kollegor och som människor. Vi ser oss som ett lag! Vi är övertygade om att den ambitionen från oss som arbetsgivare är det bästa receptet för en gemensam yrkesmässig framgång och för ett gemensamt privat välmående.
Välbetalda och spännande uppdrag i hela landet med oss på PersonalExpressen!
På PersonalExpressen upphandlar vi löpande gentemot de största statliga myndigheterna i Sverige och därmed kan du i en tid av stundande lågkonjuktur känna dig trygg med de uppdrag du får hos oss. Vi arbetar primärt gentemot offentliga kunder och har flertalet ramavtal med statliga myndigheter såsom Sveriges riksdag, regering, utrikesdepartement och övriga centrala myndigheter fördelade över hela landet. Utöver detta har vi också en lång rad samarbetspartners inom det privata näringslivet. Här får du alltså en unik möjlighet att bli erbjuden toppenuppdrag inom ditt kompetensområde, såväl till det offentliga som till det privata näringslivet.
Med oss på PersonalExpressen vid din sida kommer du alltid att ha möjlighet att själv styra din resa framåt. Först när du är både nöjd och stolt över de uppdrag du blir erbjuden kommer vi att vara nöjda och stolta över oss själva och vår egen insats. Låt oss ta oss an din framtid tillsammans!
Vårt långsiktiga perspektiv!
På PersonalExpressen har vi alltid ambitionen att kunna erbjuda våra konsulter längre uppdrag på plats ute hos våra kunder. Vår affärsidé är att arbeta nära både våra kunder och våra konsulter för att skapa förutsättningar till att utvecklas tillsammans över tid. Därför är det viktigt att du som arbetar som konsult hos oss kommer till en kund och uppdrag där du trivs och mår bra över tid. Samtidigt får du använda din yrkesmässiga kunskap och dina erfarenheter på ett så stimulerande och utvecklande sätt som möjligt. De flesta av våra konsulter på PersonalExpressen har jobbat tillsammans med oss i många år - det hoppas vi att du också kommer göra!
Sök in till oss på PersonalExpressen redan idag!
Har du några frågor eller funderingar går det utmärkt att ringa eller skicka ett mejl till ansvarig kontaktperson för denna annons. Kontaktuppgifter hittar du längre ned på denna sida.
Så snart du skickat in din ansökan till oss återkommer vi till dig för en inledande dialog. Där ges vi möjlighet att lära känna varandra lite närmare och förhoppningsvis även hitta en väg framåt tillsammans.
Stort tack och återigen hjärtligt välkommen till oss på PersonalExpressen! Visa mindre

HR-staben Nyköping eller Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


HR-staben söker nu en kollega till enheten för arbetsmiljö och kompetensutveckling.
Är du intresserad att jobba med oss? En spännande och utvecklande arbetsplats med ett viktigt uppdrag och många utvecklingsområden.

Vi söker dig som har erfarenhet av systemkunskap, är verksamhetsinriktad och har ett intresse för kompetensförsörjning och utvecklingsarbete.

Om oss
Region Sörmland ansvarar för områden som är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Regionen ska säkerställa att Sörmlands invånare har tillgång till en jämlik hälso- och sjukvård och tandvård av hög kvalitet, en väl fungerande kollektivtrafik, ett rikt kulturutbud och en god miljö.

HR-staben är en del i regiondirektörens stab och leds av HR-direktören. HR-staben har ett länsövergripande ansvar för regionens HR-processer och är organiserad i fyra olika enheter. Tillsammans arbetar vi för att regionens verksamheter ska få ett professionellt HR-stöd. Enheten arbetsmiljö och kompetensutveckling består av medarbetare i Nyköping, Katrineholm och Eskilstuna.

Tjänsten är länsövergripande med placeringsort i Eskilstuna eller Nyköping. Tjänsten innebär resor inom Sörmland.

Dina arbetsuppgifter
Som objektsspecialist blir du en viktig kugge i arbetet med kompetensförsörjningsuppdraget.
Uppdraget är att stödja verksamheterna i regionen i användandet av aktuella system, bidra till kontinuerlig utveckling av såväl själva systemet som användarvänligheten.
Du arbetar både operativt och strategiskt samt har intresse av förbättrings- och utvecklingsarbete.
Utöver löpande förvaltningsarbete ingår periodvis att delta i införandeprojekt av nya funktioner i systemet

• Utveckla användbarheten i systemet ur ett användar-och IT perspektiv.
• Regelbunden samverkan med leverantör av system.
• Användarstöd i form av support via funktionsbrevlåda, telefon och på plats.
• Utbildning och dokumentation av användarmanualer.
• Administrativt stöd i aktuella kompensförsörjningssystem.


Din kompetens
Vi önskar att du har relevant utbildning på högskola/yrkeshögskolenivå alternativt arbetslivserfarenhet inom aktuellt område.
För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet av verksamhetsutveckling med fokus på kompetensförsörjning samt goda kunskaper av arbete med system och systemutveckling samt förstår de fackmässiga aspekterna utifrån aktuellt IT system. Körkort B är ett krav.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Du har förmåga att lyssna in, analysera och åtgärda uppkomna problem. Du kan samarbeta med olika yrkeskategorier och relevanta aktörer samt samverka på ett effektivt och värdeskapande sätt i olika mötesforum.

Som person är du kommunikativ och pedagogisk samt har erfarenhet av att vägleda, lära ut och förmedla kunskap enskilt och i grupp. Du anpassar ditt arbete efter situationen och har förmåga att snabbt kunna växla mellan olika arbetsuppgifter och uppdrag som kan innebära både operativt och strategiskt arbete.
Vidare har du goda färdigheter i svenska språket i tal och skrift och du kan med kvalitet formulera olika typer av dokument och skrivelser
Personlig lämplighet kommer ha stor betydelse vid urval till tjänsten.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Tf. enhetschef Åsa Revestam, 073-866 66 13, [email protected]
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på HR-staben!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-12-20.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Nyköping växer och digitaliseringstakten inom kommunens verksamheter ökar. För att möta det växande behovet av digitala välfärdstjänster går vi mot en mer hybrid leverans av IT innehållande olika former av molntjänster kombinerat med leverans av IT från egna datacenter. Ett mycket utmanande och spännande arbete som precis har startat.
Befattningen är placerad vid Kommunledningskontorets IT-avdelning, en av de centrala enheterna i Nyköpings kommun.
IT-avdelningen ansvarar för support, drift, förvaltning och utveckling av Nyköpings och Oxelösunds kommuners IT-miljö samt har samordningsansvar för systemförvaltning, e-utbildning och e-tjänster.


ARBETSUPPGIFTER
Att vara systemförvaltare innebär att du organiserar förvaltningen och utvecklingen av de olika systemen/tjänsterna, du har dessutom har ett helhetsansvar för att dessa uppfyller de krav som ställs enligt avtal.
Administration i de olika verktygen ingår också i rollen och du arbetar även med planering och analys av dina tjänster samt med uppföljning av verksamhetsnytta och avtal.
Som systemförvaltare har du huvudansvaret för dokumentation, utbildnings- och informationsinsatser kring de olika systemen/tjänsterna. I arbetsuppgifterna ingår också kontakter med leverantören i support- och utvecklingsfrågor samt med kommunens verksamheter kring utvecklingsönskemål och nya lösningar kopplade till respektive tjänst.

Exempel på interna system/tjänster hos oss:

• HSA & SITHS
Katalogtjänsten HSA är en av de viktigaste grundkomponenterna inom e-hälsa och en förutsättning för att många andra tjänster ska fungera. Det är en elektronisk katalog som innehåller uppgifter om personer, funktioner och enheter i Sveriges kommuner, landsting och privata vårdgivare. Informationen i HSA används av många olika tjänster och utgör viktigt underlag för bl.a. behörighetsstyrning.
Identifieringstjänst SITHS är en säkerhetslösning som används för att utfärda elektroniska identitetshandlingar. SITHS e-legitimation används för att identifiera personer.

• Säkra digitala möten
Kommunen använder sig främst av Teams för digitala möten, men när krav finns på högre säkerhet vid möten används denna funktion. Tjänsten har högre nivå av informationssäkerhet samt ställer även högre krav på autentisering till mötet.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Relevant eftergymnasialutbildning inom IT eller utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Aktuell erfarenhet av systemförvaltning
• Erfarenhet av arbete med Informationssystem/Informationsteknologi
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande är om du har:
• Erfarenhet av IT som tjänst
• Erfarenhet som beställare av IT-tjänster
• Erfarenhet av tjänsteförvaltning

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Som person ser vi att det är viktigt att du har en hög social kompetens, en god kommunikativ förmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt. Vi ser även att det är viktigt att du har en god förmåga att planera, prioritera och strukturera ditt arbete. Du ska ha lätt för att samarbeta och ta till dig nya kunskaper. Du ska känna engagemang och ödmjukhet inför uppgiften.



ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Patientsäkerhetsenheten, Region Sörmland

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Patientsäkerhetsenheten arbetar regionövergripande i länet. Vi är en del av gemensam hälso- och sjukvårdsledning. På enheten jobbar patientsäkerhetssamordnare, chefsläkare, utbildningssamordnare, objektspecialister, administratörer och jurist. Vårt mål är att bedriva patientsäker vård. Vår ambition går i linje med den Nationella handlingsplanen för patientsäkerhet.

Dina arbetsuppgifter
Som systemförvaltare/objektspecialist för regionens avvikelsehanteringssystem ansvarar du primärt för hälso- och sjukvårdens verksamhetsområde tillsammans med ytterligare en kollega på enheten. Arbetet leds av förvaltningsproduktledaren (som också finns på enheten) samt förvaltningsproduktledare IT. Du ingår även i en regional förvaltningsgrupp med representanter från övriga verksamhetsområden.
I uppdraget ingår att ge support och utbilda i systemet för våra användare som i första hand är chefer och avvikelsesamordnare.
Du arbetar med systemförvaltning 50-75% den övriga tiden med övergripande riskanalyser i verksamhetsområdet hälso- och sjukvård.

I arbetsuppgifterna ingår användarstöd i form av support via funktionsbrevlåda, telefon och på plats, utbildning och dokumentation av användarmanualer. I arbetet med ändringshantering ingår dokumentation av ändringsbehov, testarbete och implementering. Utöver löpande förvaltningsarbete ingår periodvis att delta i införandeprojekt för nya funktioner och system.

Region Sörmland arbetar enligt förvaltningsmodellen pm3 där avvikelsesystemet ingår i förvaltningsobjektet Kvalitet, utveckling och förbättring.

Din kompetens
Du har lämplig vårdutbildning för tjänsten. Gärna erfarenhet av avvikelsesystemet eller it system. Du behöver ha en god samarbetsförmåga, vara serviceinriktad och flexibel då det ingår mycket kontakt med verksamheter och andra verksamhetsområden. Vi ser att du är initiativtagande kan arbeta självständigt och känner dig bekväm med att tala inför grupper eftersom utbildning i olika forum är en stor del av arbetet. Du behöver ha god kunskap i administration ex. Office paketet. Om du har erfarenhet av riskanalys så ser vi det meriterande. Tjänsten innebär resor inom länet. B körkort krävs.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Marie Björnstedt Bennermo, 076-695 54 07.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på patientsäkerhetsenheten!



Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-06-26.
Intervjuer sker löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Vi ser förskolan, skolan och våra arenor för kultur och bildning som några av de viktigaste platserna för att skapa förutsättningar för demokrati och möten utifrån allas olikheter. Division Barn Utbildning Kultur ansvarar för 36 förskolor, två förskolebussar, 16 grundskolor inklusive särskola, Nyköpings gymnasium, Campus Nyköping samt Stadsbiblioteket och barnkultur.

Centrala barn- och elevhälsan servar de kommunala skolornas lokala team. Hos oss finns skolläkare, psykologer, specialpedagoger med spetskompetens och samordnande skolsköterska. Varje skola har sitt lokala elevhälsoteam där pedagoger, kurator och skolsköterska i sin vardag arbetar med elever och deras lärande. Elevhälsan arbetar främst förebyggande och hälsofrämjande för att bidra till alla barn och ungas utveckling och lärande.
Vi använder journalsystemet PMO för dokumentation. Vi har ca 300 användare och söker nu en medicinskt kunnig systemförvaltare. Välkommen in med din ansökan!


ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten ingår

•Systematiskt kvalitetsarbete
• Utbildning till medarbetare anpassad efter yrkeskategori
• Support
• Journalgranskning
• Journalvård
• Medicinskt stöd till skolsköterskegruppen tex vid vakanser

Den systemansvarige samarbetar med övrig EMI-personal.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med erfarenhet av systemförvaltning, god kunskap om PMO och medicinsk kompetens. För att trivas med jobbet utgår vi från att du är intresserad av att samarbeta med andra professioner. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är nödvändigt för att förflytta sig mellan skolorna.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort.
Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

• När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.
• Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
• Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.
• Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. Visa mindre

Regions Sörmland IT, Nyköping eller Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Region Sörmland IT söker en IT-specialist till enheten Service och IT förvaltning.

Om oss
Region Sörmland IT har ca 140 medarbetare placerade på tre orter Nyköping, Eskilstuna och Katrineholm. Vi är huvudleverantör av IT-tjänster till regionen och levererar kompletta IT-lösningar för att stödja verksamheten med systemutveckling, arkitektur, projektledning, förvaltningsstyrning, test, drift, infrastruktur, telefoni, etc. Vi arbetar enligt systemförvaltningsmodellen PM3 söker nu en medarbetare inom befattningen IT-specialist.

Dina arbetsuppgifter
Ditt uppdrag innebär att arbeta med support och förvaltning av befintliga IT-lösningar samt arbeta proaktivt med nya lösningar utifrån kundens behov. Därför är det viktigt att du har stort intresse och bred erfarenhet av att arbeta med teknisk felsökning, integrationer och konfiguration av IT-komponenter. Vi sätter dessutom stort värde på din förmåga att dokumentera förändringar i IT-komponenter samt underhålla befintlig dokumentation om integrationer och andra beroenden.

Din kompetens
Vi söker dig som har:


• Gymnasial utbildning med IT-inriktning
• Erfarenhet av IT-teknisk 3:e-linjens support
• God och bred IT-kompetens med erfarenhet av arbete i Windows plattform
• Bred kompetens inom och integrationslösningar
• Erfarenhet av förvaltningsarbete
• Meriterande är erfarenhet av PM3, ITIL eller liknande systemförvaltningsmodell samt relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet av IT
• Våra kunder finns i hela Sörmland därför är B körkort ett krav.


Personliga egenskaper
Som person är du innovativ och brinner för problemlösning. Du är engagerad, strukturerad, självgående och vågar ta egna beslut. Vi tror även att du är en god kommunikatör i både tal och skrift samt har en stor samarbetsförmåga och laganda då vi arbetar i team. Du behöver även ha ett stort intresse och stor förståelse för hur IT kan stötta verksamheten. Vi arbetar mycket med bemötande och kundfokus.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning på heltid. Placeringsort är Eskilstuna eller Nyköping. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Gruppchef IT-specialister Jonas Karlsson, 072-142 30 18, [email protected]
Fackliga företrädare:
Vision Anette Westerlund, 016–10 51 16.
Vision Daniel Harlén, 016-10 46 90.
Vårdförbundet Linda Nordlund, 0155-24 72 09.
Övriga fackliga kontaktpersoner nås via kontaktcenter, 016- 10 30 00.


Kom och jobba hos oss på Region Sörmland IT!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2020-02-17.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre