Lediga jobb som Systemansvarig i Nyköping

Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att jobba i ett team tillsammans med tre andra systemansvariga. Som systemansvarig innehar du kunskap om systemen, teamet ansvarar för underhåll och ändringsförslag. Ni ser till att systemen vidareutvecklas, uppdateras och anpassas efter verksamhetens olika önskemål. Arbetet innefattar kontakt med leverantörer, samordning och organisering av systemförvaltning samt ansvarar för uppföljning och kvalitet. I arbetet ingår ansvar för administration av behörigheter och systemens övriga funktioner.

Teamet ansvarar för utbildning till användare, samt att ta fram utbildningsmaterial och lathundar. Det ingår även att delta i inköps- upphandlings- och avvecklingsprocesser. Arbetsgruppen består också av 4 administratörer som ansvarar för supporten. Systemansvariga har också ett nära samarbete med centrala IT-enheten.

KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten ska:
- ha eftergymnasial utbildning inom systemvetenskap, datavetenskap eller utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
- ha goda kunskaper i verksamhetssystem.
- ha god nivå i både svenska och engelska.
- ha god samarbetsförmåga och vara serviceinriktad
- vara pedagogisk och kreativ
- ha körkort

Det är meriterande om du har erfarenhet av systemförvaltning, offentligt styrd verksamhet samt kännedom om informationssäkerhet och socialtjänst.

För att du ska lyckas i rollen bör du vara tekniskt intresserad, ha förmåga att kunna översätta verksamhetens krav mot leverantörerna och kommunens centrala IT-avdelning samt förmåga att göra tekniska frågor begripliga i verksamheten.

Vi är inne i en digitaliseringsresa och du behöver vara öppen och nyfiken på nyheter och gärna ha erfarenhet av att införa komplexa system i verksamhet.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i Visma Recruit vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
#LI-Onsite Visa mindre

Nyköping, Eskilstuna eller Katrineholm

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Vi söker en erfaren BI Manager med ansvar för gemensamt datalager till Sussa Data och Analys som är en ny virtuell samverkansorganisation med uppdraget att förvalta och utveckla nio regioners gemensamma datalager. Tjänsten utgör objektledning och den taktiska ledningen för det team som nu håller på att etableras. Sussa Data och Analys är en del av Sussa samverkan, en samverkansorganisation där nio regioner jobbar tillsammans för att bidra till att svensk hälso- och sjukvård når målen i regeringens vision för e-hälsa 2025. Samarbetet mellan de nio regionerna är unikt och just nu pågår arbetet med att utveckla och införa ett nytt, gemensamt vårdinformationsstöd. För att omhänderta möjligheterna att gemensamt utveckla en utdataförmåga har regionerna inom Sussa samverkan utvecklat en plattform och lösning, ett datalager, för att omhänderta informationen i vårdinformationssystemet. Arbetet pågår fortfarande och lösningen kommer att tas i drift samtidigt som regionerna produktionssätter vårdinformationssystemet med start hösten 2024. Sussa Data och Analys är den förvaltnings- och leveransorganisation som kommer att förvalta och vidareutveckla den gemensamma plattformen och lösningen som respektive region därefter tar i drift i sin regionala miljö. Bemanningen av denna roll sker inom Sussa Data och Analys och urvalet kommer därför att göras av sökande från alla nio Sussa-regioner. Du kommer att ha din anställning i regionen men arbeta riktat mot Sussa Data och Analys.

För mer info: se vår webbplats (https://regionsormland.se/halsa-vard/sussa-samverkan/sussa-bi/)

Dina arbetsuppgifter
Som BI Manager med ansvar för de nio regionernas gemensamma datalagerlösning kommer du att ha det taktiska ansvaret för den totala leveransen inom objektet Sussa Data och Analys samt leda det och medarbetarna i ditt team i linje med strategi och fattade beslut. Utöver det kommer du att agera produktägare, dvs representera och samla in behov samt prioritera tillsammans med intressenter och behovsägare. Det är en tjänst där du får arbeta drivande och framåtsyftande i en unik samverkan med andra kollegor inom Sussa och de nio regionerna där du säkerställer koordineringen av samverkan mellan dessa och objektet. Du representerar nio regioner via vårt gemensamma objekt Sussa Data och Analys i forum med regionala representanter och behovsägare samt närliggande objekt Sussa vårdstöd. Vi ser också att du representerar de nio regionerna i gemensamma utdatafrågor i nationella forum såväl som mot externa leverantörer. Tillsammans utgör regionerna en betydande del av Sveriges totala regionala utdatabehov. I ditt ansvar ingår att planera och följa upp arbetet inom Sussa Data och Analys samt kommunicera planer och utfall till intressenter. Utöver att leda objektet kommer du att delta i det operativa arbetet med leveransen tillsammans med andra roller inom ditt team samt prioritera och planera vad som ska utvecklas i samråd med BI Arkitekt och BI Kravanalytiker.

Du kommer att leda ett team i en virtuell organisation där medarbetarna sitter utspridda i de nio regionerna. I din roll som BI Manager kommer du att svara mot objektets styrgrupp samt bidra i det strategiskt framåtblickande arbetet för objektet. Du bereder underlag för beslut baserat på nio regioners behov och prioriterar och föredrar för objektägare och objektstyrgrupp. Organisationen etableras under våren 2024 och du får möjlighet att vara med tidigt och påverka hur kommande team ska formas.

Din kompetens
För att lyckas i denna roll behöver du ha förmågan att samarbeta väl med andra. Du är mål- och resultatorienterad, vilket innebär att du alltid strävar efter att uppnå önskade resultat och är flexibel nog att anpassa dig när målen förändras. Du kan leda, motivera och engagera teamet för att nå gemensamma mål. Dessutom har du förmågan att kommunicera tydligt och effektivt, vilket säkerställer att alla förstår vad som förväntas och bidrar till engagemang och delaktighet. Med en helhetssyn på organisationerna agerar du utifrån ett strategiskt perspektiv och ser vad som gynnar alla regioner.

Dessutom är du strukturerad och kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt, samtidigt som du är tillräckligt flexibel för att anpassa dig till förändrade omständigheter och se möjligheter i nya situationer.
Vi söker dig som innehar eftergymnasial utbildning såsom dataingenjör, systemvetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande dokumenterad arbetslivserfarenhet.

För att lyckas i uppdraget ska du ha erfarenhet av:
ledande roller i större organisationer med många intressenter
BI och datalager.

Meriterande är att ha erfarenhet av
arbete som produktägare, verksamhetsarkitekt eller liknande
arbete med Datalager och BI-/Datalagerstrategi
arbete inom hälso- och sjukvård, dess organisation och informatik
datalagerutveckling och/eller -förvaltning
att verka i offentlig sektor.

Meriterande är även att ha grundläggande
förståelse av datamodeller
kunskaper i .

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
IT direktör Urban Petrén, 076-698 27 43, [email protected] ([email protected])
Mikael Rautio, 072-532 99 60, [email protected]
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-06-02.
Intervjuer kan komma att ske löpande.
(http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Nyköping växer och digitaliseringstakten inom kommunens verksamheter ökar. För att möta det växande behovet av digitala välfärdstjänster går vi mot en mer hybrid leverans av IT innehållande olika former av molntjänster kombinerat med leverans av IT från egna datacenter.

Nyköpings kommun strävar även efter att skapa en modern och effektiv arbetsmiljö för våra medarbetare och invånare. Vi är nu på jakt efter en engagerad och strukturerad systemansvarig som vill vara en del av vår dynamiska IT-avdelning.

Befattningen är placerad vid Kommunledningskontorets IT-avdelning, en av de centrala enheterna i Nyköpings kommun.
IT-avdelningen ansvarar för support, drift, förvaltning och utveckling av Nyköpings och Oxelösunds kommuners IT-miljö samt har samordningsansvar för systemförvaltning, e-utbildning och e-tjänster.

ARBETSUPPGIFTER
Att vara systemansvarig innebär att du organiserar förvaltningen och utvecklingen av de olika systemen/tjänsterna, du har dessutom ett helhetsansvar för att dessa uppfyller de krav som ställs enligt avtal.
Viss administration i de olika verktygen ingår också i rollen och du arbetar även med planering och analys av dina tjänster samt med uppföljning av verksamhetsnytta och avtal.
Som systemansvarig har du huvudansvaret för dokumentation, utbildnings- och informationsinsatser kring de olika systemen/tjänsterna. I arbetsuppgifterna ingår också kontakter med leverantören i support- och utvecklingsfrågor samt med kommunens verksamheter kring utvecklingsönskemål och nya lösningar kopplade till respektive tjänst.

Katalogtjänsten HSA är en av de viktigaste grundkomponenterna inom e-hälsa och en förutsättning för att många andra tjänster ska fungera. Det är en elektronisk katalog som innehåller uppgifter om personer, funktioner och enheter i Sveriges kommuner, landsting och privata vårdgivare. Informationen i HSA används av många olika tjänster och utgör viktigt underlag för bl.a. behörighetsstyrning.
Identifieringstjänst SITHS är en säkerhetslösning som används för att utfärda elektroniska identitetshandlingar. SITHS e-legitimation används för att identifiera personer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Relevant eftergymnasialutbildning inom IT eller utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Aktuell erfarenhet av systemförvaltning
• Erfarenhet av arbete med Informationssystem/Informationsteknologi
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande är om du har:
• Erfarenhet av IT som tjänst
• Erfarenhet som beställare av IT-tjänster
• Erfarenhet av tjänsteförvaltning

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Som person ser vi att det är viktigt att du har en hög social kompetens, en god kommunikativ förmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt. Vi ser även att det är viktigt att du har en god förmåga att planera, prioritera och strukturera ditt arbete. Du ska ha lätt för att samarbeta och ta till dig nya kunskaper. Du ska känna engagemang och ödmjukhet inför uppgiften.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i Visma Recruit vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. Visa mindre

Vill du också jobba i Nyköpingsbornas offentliga rum? Då är du välkommen till Nyköpings kommun, en modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.
Som systemansvarig för Platina och NEA (Nyköpings E-Arkiv) så kommer du att tillhöra Nyköping kommuns informationsförvaltning. Informationsförvaltningen är idag 14 personer som centralt arbetar med Nyköping kommuns information i olika delar så som stadsarkivet, huvudregistraturen, kommunens informationssäkerhetssamordning och dataskyddsombud. Informationsförvaltningen verkar också genom de representanter som finns ute i kommunens olika divisioner och verksamheter.
Vårt uppdrag består i huvudsak av att driva en modern och effektiv förvaltning genom att samordna, utveckla och stödja hela kommunens arbete inom vårt område. Vi har också ett uppföljning- och tillsynsansvar över vissa delar av hela kommunens arbete med informationshantering.
Vi erbjuder dig att bli en del av denna viktiga organisation och bli en del av det arbete som ska underlätta ett effektivt kommunövergripande arbete och även till del säkerställa den demokratiska processen i kommunen.
Du kommer att sitta i Nyköping kommuns stadshus beläget vid torget mitt i city med närhet till det mesta. Informationsförvaltningens medarbetare är engagerade och mycket kunniga samt strävar efter och tycker att det är roligt att leverera en hög kvalité på servicen de ger till kommunen.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort.
Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.


ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter består i huvudsak av:
• ansvar för löpande drift och underhåll
• samordning av det operativa arbetet och kontakter med användare, leverantör och IT-avdelning
• dokumentera systemförvaltning
• införa rutiner
• utbilda och stödja användare
• skapa lathundar och guider
• ge support till användare/åtgärda fel med hjälp av leverantör
• ta initiativ till rättningar, versionsuppgraderingar och vidareutveckling av systemet
• driva/delta i utvecklingsprojekt
• verifiera och godkänna ändringar/rättningar
• skapa och revidera dokumentmallar
• följa upp användandet av systemet
• tilldela och följa upp behörigheter
• lägga in nya verksamheter i systemet


KVALIFIKATIONER
Du bör ha erfarenhet av minst en eller flera av följande områden:

Systemadministration, kravhantering, projektledning, registrator med it-erfarenhet eller/och digitalt arbetssätt.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att driva IT-relaterade förändrings- och utvecklingsinsatser i offentliga organisationer.

Du ska utifrån existerande teknisk miljö och avtal, verksamheternas behov, politiska beslut och lagstiftarens krav kunna föreslå och implementera lösningar i kommunens verksamhet. Kunskap i kommunallagen, förvaltningslagen, GDPR och offentlighets- och sekretesslagen är därför också meriterande.

Du ska ha kunskap och tidigare erfarenhet av Platina.

Du behöver vara relationsbyggande, strukturerad och lösningsorienterad.

Du måste ha en god förmåga att själv kunna ta till dig kunskap, planera, driva och se möjligheter till utveckling. Du måste också kunna omsätta ord och planer till handling.

Du kommer att ha mycket externa och interna kontakter varför din kommunikations- och samarbetsförmåga är av stor betydelse. Mycket goda kunskaper i tal och skrift i svenska är viktigt.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Nyköping eller Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!



Om oss
Region Sörmland IT består av ca 140 medarbetare placerade på tre orter Nyköping, Eskilstuna och Katrineholm. Vi är huvudleverantör av IT-tjänster inom Region Sörmland och levererar kompletta IT-lösningar för att stödja verksamheten med systemutveckling, arkitektur, projektledning, förvaltningsstyrning, test, drift, infrastruktur, telefoni, etc. Inom Region Sörmland arbetar vi enligt förvaltningsstyrningsmodellen pm3 och vi ersättnings rekryterar nu en medarbetare inom rollen förvaltningsledare IT/objektledare IT (FL-IT/OL-IT).

Det här får du hos oss - Stora möjligheter att utvecklas i din ledarroll, möjlighet till vidare utbildning, kunniga kollegor, frihet under ansvar, flexibelt arbetssätt, förmåner via förmånsportalen Benify och inte minst vara med och utveckla digitaliseringen inom Region Sörmland.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter som FL/OL-IT
Du leder och utvecklar det lång- och kortsiktiga IT-förvaltningsarbetet för ett förvaltningsobjekt och i ditt uppdrag ingår att säkerställa att målen inom förvaltningsplanen och verksamhetsnyttan uppnås.

Som förvaltningsledare/objektsledare IT har du ett tätt samarbete med förvaltningsledaren och tillsammans ansvarar ni för den totala leveransen för förvaltningsobjektet. Du kommer att arbeta med och operativt leda IT-specialister, leda möten och följa upp status, avvikelser och uppföljning av kostnader till IT-objektägare och styrgrupp. Vi arbetar enligt förvaltningsmodellen PM3 som vi även kombinerar med tjänstefiering enligt ITIL. Som FL/OL-IT kommer du ha ett nära samarbete med andra förvaltningsledare och tjänsteansvariga så att ni tillsammans kan bygga vidare på arbetssätt för att skapa största möjliga nytta för verksamheten.

Din kompetens
För att lyckas i rollen behöver du en ha en relevant akademisk utbildning eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt. Vi söker dig som har lång erfarenhet av förvaltningsledning eller som teknisk projektledare. Du har från tidigare roller erfarenhet av leverantörsstyrning och samverkan, att omvandla verksamhetskrav till IT-krav och erfarenhet av budgetarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av någon förvaltningsmodell och har vana av att leda och delta i IT-utvecklingsprojekt. Arbetsuppgifterna kräver många kontaktytor och därför är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du bör även ha en god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska.

Personliga egenskaper

• Du bidrar till positiv kultur och du tycker om att leda och driva arbetet framåt.
• En viktig egenskap är att du fungerar som paraply för ditt team och värnar om dina teammedlemmar.
• Du har ett coachande ledarskap med en tydlig vision.
• Du kan fatta beslut och genomföra dem, och du har förmågan att delegera.
• Du är nyfiket intresserad av att lära dig mer om förvaltningsstyrning och kommer aktivt att arbeta med att bygga upp din verksamhetskompetens och kunskap om de ingående IT-komponenterna.
• Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.




Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Eskilstuna eller Nyköping. Våra kunder finns i hela Sörmland och vi använder företrädesvis kollektivtrafiken i våra resor till våra olika kontor och kunder.

Information om tjänsten lämnas av
Gruppchef förvaltningsledning Gunnar Karlsson, 072-144 84 42.
Alexandra Edenfeldt HR specialist, 072-084 02 19.
Facklig företrädare Vision Gunilla Grahn, 073-867 05 85.
Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på Region Sörmland IT!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-01-15.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Volkswagen Financial Services har en stark position på den svenska marknaden med en utlåning på 40 miljarder. Vår kontraktsportfölj består av 241 000 finansavtal, 185 000 serviceavtal och över 218 000 försäkringsavtal. Både vår portfölj och personalstyrka på 235 anställda växer för varje år. Under det gemensamma varumärket Volkswagen Financial Services erbjuds serviceavtal genom Volkswagen Service Sverige AB, försäkring genom IF Skadeförsäkring AB och bilfinansiering genom Volkswagen Finans Sverige AB, helägt dotterbolag inom Volkswagen Group. Globalt hanterar Volkswagen Financial Services cirka 21,5 miljoner kontrakt, har 16 571 medarbetare och 223,5 miljarder euro i totala tillgångar.
Förändra förutsättningarna för finansbranschen!
Volkswagen Finans Sverige AB är arbetsplatsen för dig med ett genuint intresse för innovation och som vill arbeta med moderna lösningar. Vi är en medelstor organisation där varje medarbetare är viktig, men som genom Volkswagen-koncernen också besitter stora möjligheter. Det bästa av båda världar skulle man kunna säga! Här är handlingsutrymmet stort och för den drivna och nytänkande finns alla möjligheter att få vara med och påverka.
Nu söker vi en BI-manager/Teknisk systemägare
Teknisk systemägare/BI-manager kommer huvudsakligen att arbeta med att driva utvecklingen av att digitalisera våra affärsprocesser samt säkerställa att dom hanteras på ett strukturerat sätt i enlighet med gällande rutiner.
I denna del av arbetet är det viktigt att upprätthålla en tät och god kommunikation med affärsverksamheten för att tidigt fånga upp deras behov och inta en ledande och drivande roll i att digitalisera våra processer. Vidare ingår det i rollen att utföra att ansvara för BI teamets dagliga leveranser. Teamet består i dagsläget av åtta personer. Tekniken bygger i dagsläget på Microsofts BI produkter men vi har startat en molnresa mot AWS som troligtvis kommer påverka vår BI lösning inom de närmaste åren.
Vem är du?
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning gärna inom IT alternativt har motsvarande kunskaper genom erfarenhet. Vi tror att du har erfarenhet av arbetsuppgifter där du fått kunskaper inom Agila arbetssätt samt skapa och realisera affärskoncept samt att du är duktig i att översätta kundernas önskemål i lösningar. Du har erfarenhet av att driva och leda team samt av projektledning. Har du dessutom erfarenhet från bilfinansbranschen och förståelse för verksamheter såsom Asset Finance så är det ett stort plus.
Samarbete och teamkänsla är centrala för oss, så en god kommunikativ förmåga är viktig, både i skrift och tal. Även om vi tycker om att arbeta tillsammans i team, så är det även viktigt att kunna strukturera upp och driva sitt arbete självständigt. I övrigt så ser vi oss själva som analytiska problemlösare och för att trivas hos oss tro vi det stämmer in på dig med. Du trivs i en ledarroll och gillar att arbeta mot mål och har en förmåga att skapa engagemang i ditt team. Eftersom vi tror på frihet under ansvar så måste du även vara bekväm med att ta egna initiativ och driva ditt arbete framåt.
För att uppnå vår vision ”Vi är nyckeln till mobilitet” genomsyras företaget av en företags- och ledarskapskultur som bygger på våra värderingar; tillit, entusiasm, ansvar och mod (TEAM) samt kundfokus. Vi tror att högpresterande team och bra ledarskap ligger till grund för en långsiktig framgång.
Hos oss respekterar vi varandra, ger varandra konstruktiv feedback och skapar delaktighet. Vi är öppna för förändringar genom att komma med och tillåta nya idéer, är ärliga och tar ansvar för våra arbetsuppgifter och företagets utveckling. Vi har en avslappnad, men ambitiös arbetsmiljö med ett gott samarbete i företaget. Vi delar våra framgångar med våra medarbetare och belönar goda prestationer.
I denna rekrytering samarbetar Volkswagen Financial Services med Active Search. Om du vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Mia Wretborn Hedberg på 0707-273500 eller via mail [email protected] eller Ann Danielsson på 070-9104275 eller mail [email protected]
Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar via mail, då vi värnar om din personliga integritet. Du kan läsa mer om hur vi behandlar personuppgifter enligt GDPR på https://active-search.se/integritetspolicy/
Eftersom vi rekryterar löpande vill vi ha din ansökan så snart som möjligt.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Region Sörmland IT, Nyköping eller Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Region Sörmland IT har ca 135 medarbetare placerade på tre orter Nyköping, Eskilstuna och Katrineholm. Vi är huvudleverantör av IT-tjänster till regionen och levererar kompletta IT-lösningar för att stödja verksamheten med systemutveckling, arkitektur, projektledning, förvaltningsstyrning, test, drift, infrastruktur, telefoni, etc. Regionen har ca 600 applikationer och en redundant servermiljö bestående av ca 750 servrar på tre siter.

Vi arbetar enligt förvaltningsstyrningsmodellen pm3 och levererar tjänster enligt ITIL och söker nu en senior IT-Infrastrukturspecialist inom området IAM (Identity and Access Mangement).

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ansvara för tjänsteleveranserna från leveransområdet IAM (Identity and Access Management) i syfte att uppnå en effektiv, stabil och säker drift och ditt uppdrag är uppdelat i leveransansvar (ca 20%) och IT-Infrastrukturtekniker inom området (ca 80%). Rollen som leveransansvarig innebär att leda och driva arbetet inom området med ett mindre team. Du förvaltar de IT-lösningar och tjänster som finns inom området, föreslår vidareutveckling samt representerar leveransområdet i dialog med projekt eller förvaltningar. Som system och IT-Infrastrukturtekniker (80%) arbetar du med vidmakthållande, vidareutveckling och teknisk förvaltning av befintliga IT-lösningar samt arbetar proaktivt med nya effektiva lösningar utifrån kundens behov. De tjänster som leveransområdet levererar bygger på tekniker inom AD, Azure AD, PKI, IDP och MFA m.fl. och IT-komponenter såsom ADFS, CA, Azure MFA, Pointsharp, SITHS, WINS, DHCP, DNS, GPO/AGPM m.fl
Leveransområdet IAM syftar till att skapa ett centralt och enhetligt IT-stöd för hantering av identiteter och behörigheter till verksamhetssystemen. Med den vill vi förverkliga visionen om att det ska vara lätt att göra rätt inom behörighetsadministration. Det görs med fokus på framtidssäkring, automation, spårbarhet, effektivitet, kontroll och enkelhet.


Din kompetens
Vi söker dig som har stort intresse och stor erfarenhet av att arbeta inom området Identity and Access Management. Vi sätter dessutom stort värde på din förmåga att dokumentera.

Dokumenterad mångårig teknisk erfarenhet av produkter och komponenter inom området IAM:

• Stark autentisering (E-legitimationer, RADIUS, SITHS, OATH, smarta kort)
• Singel Sign on (Kerberos, Oauth2, SAML, OIC mfl)
• Identitets- och behörighetsfederationer
• Fedrationsanslutningar (Sambi, DIGG, SWAMID, Skolfederation - både ansökningsförfarandet och den tekniska anslutningen)
• Katalogtjänster
• Systemintegrationer
• PKI lösningar.


I övrigt söker vi dig som har:

• Bred och generell kompetens och erfarenhet inom Windows server
• Eftergymnasial IT utbildning
• Meriterande är relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet av IT
• Meriterande är dokumenterad erfarenhet av att leda tekniska team i någon form.


Som person är du innovativ och brinner för IT. Du är engagerad, strukturerad, självgående och vågar ta egna beslut. Vi tror även att du är en god kommunikatör i både tal och skrift samt har en stor samarbetsförmåga och laganda då vi arbetar i team. Du behöver även ha ett stort intresse och stor förståelse för hur IT kan stötta verksamheten. Vi arbetar mycket med bemötande och kundfokus varför vi sätter stort värde vid personlig lämplighet.

B körkort är ett krav.

Anställningsform
Det är tillsvidareanställning och tjänstgöringsgraden är 100%. Placeringsort är Eskilstuna eller Nyköping. Våra kunder finns i hela Sörmland därför är B körkort ett krav.
Tillträde sker enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Tf gruppchef systemteknik Christian Järnvall, 070-231 63 04, [email protected]

Fackliga företrädare:
Vision Anette Westerlund, 016–10 51 16
Vision Daniel Harlén, 016-10 46 90.
Övriga söks via Kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på Region Sörmland IT!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-05-23.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre