Lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Nyköping

Nyköpings kommuns HR-avdelning befinner sig i en intressant och spännande utvecklingsfas där vi som arbetar inom avdelningen, kan och förväntas vara delaktiga i att driva och säkra bästa möjliga förutsättningar för ett hållbart och utvecklande arbetsliv inom våra verksamheter. Avdelningens grunduppdrag är tydligt fokuserat på kompetensförsörjning, hälsa och säkerhet och en effektiv och kvalitetssäkrad lön och pensionshantering. Nyköpings kommun eftersträvar en tillitsbaserad kultur som utgår ifrån medarbetarnas professionella omdöme och ett ledarskap som är avgörande för att driva frågor om bland annat arbetsmiljö samt att attrahera, behålla och utveckla medarbetare i hela kommunen.
HR-avdelningen består av 45 personer som arbetar inom tre enheter; Lön, Verksamhetsstöd och Stab.

Vi söker dig som vill arbeta tillsammans med oss inom Verksamhetsstöd som HR-partner. Vill du tillhöra en enhet präglad av samarbete och god sammanhållning samtidigt som du får utvecklas i din HR-roll och utveckla organisationen vidare så kan det här vara arbetsplatsen för dig!

HR-Verksamhetsstöd söker nu två kollegor till två olika roller.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR Partner arbetar du verksamhetsnära och i tät dialog med verksamhetens yttersta ledning. I ditt uppdrag ingår att bistå med HR-kompetens och erfarenhet, initiera och stödja arbetet med de årligen återkommande HR-processerna, driva både kommunövergripande och verksamhetsspecifika utvecklingsuppdrag inom HR. Du arbetar i nära och tät dialog med dina kollegor och ansvarar för att koordinera insatser inom HR-området tillsammans med övriga medarbetare inom HR-avdelningen.

Utöver det ingår du i verksamhetens ledningsgrupp där du deltar i det strategiska arbetet för att bidra med din erfarenhet och kompetens inom HR området. I rollen kommer du också att tillhandahålla arbetsrättsligt stöd, hantera LAS och MBL processer i nära samarbete med avdelningens förhandlingsansvarig. Det här arbetet delar du tillsammans med övriga HR Partners som ansvarar för andra divisioner inom kommunen. Här finns möjlighet till erfarenhetsutbyte och möjlighet till att diskutera olika frågeställningar du kommer ställas inför i din vardag.

Som HR Partner planerar du själv dina dagar och du tar ett stort ansvar för dina frågor och driver ärenden från start till mål och du har stor möjlighet att påverka det utvecklingsarbete som pågår inom avdelningen.

I rollen som HR Partner Teamleader förväntas du förutom det ovanstående även samordna och genomföra arbetsmöten och fungera som en länk i daglig drift mot enhetschefen för verksamhetsstöd men även de andra arbetsgrupperna.

HR Partner Teamleader innebär även att man är en del av den utökande ledningsgruppen för HR-avdelningen. Du förväntas i samarbete med arbetsgruppen lyfta fram behovsförslag för utveckling av verksamheten/verksamheterna inom det området/områden som arbetslaget jobbar. Du förväntas också kunna ha en aktiv dialog med enhetschefen för verksamhetsstöd om nödvändig resurssättning inom arbetsgruppen. I rollen ingår också att hantera och besluta i individfrågor som exempelvis kan handla om längre rehabiliteringsärenden eller förflyttningar och omplaceringar. Du innehar även uppdraget som resurssamordnare. Rollen innefattar inte något personalansvar eller budgetansvar.

KVALIFIKATIONER
För rollen som HR Partner söker vi dig som har:

• En akademisk utbildning inom företrädesvis HR eller inom annat relevant område som arbetsgivaren bedömer som likvärdig (beteendevetenskap, arbetsrätt, ekonomi)
• Gärna ett par års yrkeserfarenhet av verksamhetsstödjande HR-arbete
• Goda kunskaper i det svenska språket, i både tal och skrift

Som person ser vi att du är ansvarstagande och självgående. Ditt intresse och förmåga att leda, coacha och motivera chefer och medarbetare är avgörande och du har lätt för att skapa kontakt med olika professioner och ser vikten av goda relationer för att lyckas i ditt arbete.

För rollen som HR Partner Teamleader söker vi dig utöver ovanstående har:

• Du har minst 5 års erfarenhet av kvalificerat verksamhetsstödjande HR-arbete, där du har bra kunskap inom arbetsrätt och/eller rehabilitering.

Vi ser det som meriterande med tidigare arbetserfarenhet från liknade uppdrag inom den offentliga sektorn. Har du egen erfarenhet att verka som chef ser vi det som positivt.

Vi välkomnar sökande ur ett mångfaldsperspektiv,
Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i Visma Recruit vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. Visa mindre

Är du teknikintresserad och gillar att ha kundkontakt? Är du redo för en utmaning i ett team som värdesätter teamkänsla? Ser du möjligheter och är ständigt redo att lösa eventuella problem? Då är detta en roll för dig!

Information om tjänsten
Professionals Nord söker i samarbete med LAPP Miltronic en 1:line produktsupport till deras kundservicenhet med placering är på huvudkontoret i Nyköping. För att få de bästa förutsättningarna i rollen kommer du att få en gedigen onboarding så att du känner dig trygg i produktsortimentet och systemen. 

Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos LAPP Miltronic under 12 månader. Intentionen är att du på sikt ska kunna bli anställd direkt hos dem, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet.

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och önskemålet är att alla frågor kring tjänsten går till [email protected] 

Du erbjuds

• Möjligheten att bli del av ett härligt team
• En plats i ett spännande företag med stark tillväxt
• En utvecklande arbetsplats där du har möjlighet att fortsätta utvecklas internt 

Arbetsuppgifter

• Hantera inkommande ärenden via telefon och mail 
• Produktsupport gentemot kunder 
• Ta fram LAPP-alternativ till produkter i kundförfrågningar
• Hantering av produktfrågor och vägleda kunden i applikationslösning

Vi söker dig som:

• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i så väl tal som skrift.
• Har goda kunskaper inom Officepaketet 
• Är teknikintresserad

Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur bra du kommer trivas i rollen hos LAPP Miltronic. Vi ser att du uppskattar kundkontakt och är relationsskapande samt självgående. I denna roll kommer du långt med ett driv och vilja att utvecklas samt förmågan att ta egna intiativ. Vidare har du förmågan att samarbeta med andra såväl internt som externt. 

START: Omgående
OMFATTNING: Heltid, 08:00 - 16:30 
URVAL: Sker löpande

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Visa mindre

Nyköpings kommuns HR-avdelning befinner sig i en intressant och spännande utvecklingsfas där vi som arbetar inom avdelningen, kan och förväntas vara delaktiga i att driva och säkra bästa möjliga förutsättningar för ett hållbart och utvecklande arbetsliv inom våra verksamheter. Avdelningens grunduppdrag är tydligt fokuserat på kompetensförsörjning, hälsa och säkerhet och en effektiv och kvalitetssäkrad lön och pensionshantering. Nyköpings kommun eftersträvar en tillitsbaserad kultur som utgår ifrån medarbetarnas professionella omdöme och ett ledarskap som är avgörande för att driva frågor om bland annat arbetsmiljö samt att attrahera, behålla och utveckla medarbetare i hela kommunen.
HR-avdelningen består av 45 personer som arbetar inom tre enheter, Lön-, Verksamhetsstöd och Strategienheten.

Vi söker dig som vill arbeta tillsammans med oss inom Verksamhetsstöd som HR-partner. Vill du tillhöra en enhet präglad av samarbete och god sammanhållning samtidigt som du får utvecklas i din HR-roll och utveckla organisationen vidare så kan det här vara arbetsplatsen för dig!

ARBETSUPPGIFTER
Enheten består av 16 medarbetare som arbetar som HR-specialister, HR-partner och HR-administratörer som på ett serviceinriktat och professionellt sätt förser cirka 230 chefer med råd, stöd och riktning inom det breda HR-perspektivet. Hos oss i Nyköpings kommun arbetar cirka 4 500 tillsvidareanställda och HR-avdelningen hanterar frågor som berör alla dessa medarbetare.

Ditt primära uppdrag är att agera chefsstöd inom ett specifikt verksamhetsområde. Du kommer att stötta cheferna i personalfrågor, allt från rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö till arbetsrätt. Vårt arbete inom HR utgår från våra grunduppdragsprocesser; kompetensförsörjning, hälsa och säkerhet samt lön och pension. Där har du en viktig del att tillsammans med kollegorna inom avdelningen driva, samordna och ständigt förbättra HR:s rutiner, metoder, verktyg, utbildningar och övrigt stödmaterial till verksamheternas chefer.
Du kommer också tillsammans med dina HR-kollegor ingå i arbetet kring de årligen återkommande HR-processerna och verksamhetsspecifika uppdrag såsom löneöversyn, arbetsmiljömätningar, samverkan med fackliga organisationer och aktuella projekt inom HR-avdelningen. Just nu har vi stort fokus på projekt att implementera ledningssystem för arbetsmiljö och översyn av kommunens samverkansavtal.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- En akademisk bakgrund inom företrädesvis Personalvetenskap eller annan universitets-/högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig (beteendevetenskap, arbetsrätt, ekonomi)
- Gärna ett par års yrkeserfarenhet av verksamhetsstödjande HR-arbete
- Goda kunskaper i det svenska språket, i både tal och skrift

Viktigt för oss är att du gillar samarbete och att bygga goda och förtroendefulla relationer samt har lätt för att samverka med de kontakter som förekommer i din yrkesroll. Rollen innebär mycket frihet under ansvar och kräver att du är självgående, strukturerad och driver arbetet framåt. Är du dessutom prestigelös och ser glädjen i ett varierande arbete tror vi att du kommer trivas hos oss.

Även om det är en bred HR-roll så ser vi gärna att du har extra erfarenhet eller intresse för något eller några av följande områden: arbetsrätt, arbetsmiljö, lönesättning/lönekartläggning, kompetensförsörjning, HR-statistik eller samverkansavtal.

Välkommen till en HR-avdelning där vi erbjuder ett spännande och varierande arbete. Du kommer vara omgiven av glada kollegor med hög kompetens och en vilja att lära av varandra. Vi utvecklar tillsammans våra erfarenheter och kompetenser!

Vi ser att mångfald är en styrka och uppmuntrar därför alla med rätt kompetens att söka denna tjänst!

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden!

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Tjänstebeskrivning & erbjudande
Vår samarbetspartner letar efter en ny stjärna för en punktinsats. Du som är driven, energifylld och en riktig do:er. Har du tidigare arbetat inom HR och har goda erfarenheter av att arbeta självständigt? Då kan tjänsten som HR-konsult till vår kund vara rätt för just dig!

TJÄNSTEBESKRIVNING & ERBJUDANDE

I tjänsten som HR-konsult kommer du arbeta med frågor som rör organisationen, personal, arbetsrätt och förhandlingar. Dina ansvarsområden innefattar breda uppgifter inom HR. Tjänsten passar dig som vill komma till ett omväxlande arbete där du får vara med och stötta under en fartfylld period. Det är meriterande om du har erfarenhet av norsk och svensk arbetsrätt, verksamhetsövergångar och förhandlingar.

Som HR-konsult kommer dina ansvarsområden bestå av:

• Rekrytering
• Policys och processer
• Arbetsrätt
• Arbetsrättsfrågor

PERSONPROFIL

Vi tror att du som söker denna tjänst är duktig på att se vad som behövs göras och är självgående. Du har arbetat med ovan nämnda arbetsuppgifter och trivs med en tillvaro av ständiga förändringar och nya utmaningar. Vidare är du en lagkapten med stark egen drivkraft, initiativförmåga och trivs med att ligga nära verksamheten.

För det här jobbet behöver du ha några års erfarenhet inom HR.

Du är också en tydlig kommunikatör i både tal och skrift. Det som kommer att vara avgörande om du är rätt person är din vilja, inställning och ditt engagemang.

ÖVRIGT

Start: Omgående/augusti
Omfattning: Heltid från augusti till november 2022

PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till rekryteringskonsult Camilla Aurell på [email protected]. Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Välkommen med din ansökan!

Sökord: hr, hr-ansvarig, hr-manager, personalledning Visa mindre

Division Social omsorg har ansvar för barn, ungdomar, vuxna och äldre personer som behöver stöd, hjälp och insatser via olika kommunala välfärdstjänster. Vårt dagliga arbete spelar en stor roll i många människors liv alla dagar i veckan. Vi arbetar därför med att ha en helhetssyn på människors livsvillkor, där vi tar särskild hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas. För att lyckas i välfärdsuppdraget är det avgörande att våra medarbetare har en god arbetsmiljö och känner sig uppskattad i sin professionella roll. Divisionen har inte fullt 2 000 medarbetare.

Division Social omsorg satsar på arbetsmiljön – tre HR-konsulter ska bilda ett nytt team som får uppgiften att skapa ett nydanade dynamiskt förändringsarbetearbete. De tre HR-konsulterna ska stödja våra chefer i det systematiska arbetsmiljöarbetet med särskilt fokus på framgångsrika metoder för återgång till arbete efter kortare eller längre frånvaro.

HR-teamet ska jobba för divisionens tre verksamhetsområden: Individ- och familjeomsorgen 226 årsarbetare, funktionsstödsomsorgen, 425 årsarbetare och äldreomsorgen 419 årsarbetare. Som HR-konsult får du ett särskilt ansvarsområde i något av de tre verksamhetsområdena, och ingår som en naturlig del i ledningsgruppen.

Kommunstyrelsen är arbetsgivarnämnd. Uppdragen att utföra olika slags välfärdstjänster för befolkningen i Nyköpings kommun ges av tre separata nämnder.


ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget-
Som en av tre HR-konsulter tar du dig an arbetsmiljöarbetet utifrån ett aktivt HR-arbete. Samarbetet med HR centralt är viktigt för att lyckas i uppdraget, varför förmåga krävs att dels jobba med kollegor i ett team, dels med kommunens övriga HR-medarbetare.

Arbetsuppgifter-
Du blir motorn i verksamhetens HR-arbete och är den som står för det praktiska förändringsarbetet i samarbete med ansvarig chef. Du samordnar HR-arbetet med dina två HR-kollegor och söker lösningar inom hela divisionen i första hand och i andra hand inom kommunens verksamheter.

Den viktigaste arbetsuppgiften är att medarbetaren skall få stöd och hjälp att återgå till arbetet. Även vid tillbakagång till arbetet skall medarbetare få fortsatt stöd och insatserna skall följas upp i syfte att förebygga ny frånvaro. I HR-arbetet ingår det även att ta sig an de medarbetare som redan har en pågående sjukfrånvaro, och som behöver mer rehabiliterade åtgärder för att möjliggöra en återgång till arbetsplatsen. Du som HR-konsult kommer även att jobba med rekrytering, resurssamordning av divisionens vakansbehov, stödja chefer i löpande HR-frågor samt medverka vid ledningsgruppen.
Du får även ett rådgivande uppdrag inom arbetsrätt, framförallt till divisionens ledningslag. I rollen ingår att hantera och göra bedömningar av individfrågor som exempelvis kan handla om längre rehabiliteringsärenden

Tillhörighet-
De tre HR-konsulter vi söker ska jobba i grupp men har var för sig ett särskilt ansvar för verksamhetsområdena Individ- och familjeomsorg, Funktionsstödsomsorg och Äldreomsorg. HR-arbetet utgår från ett helhetstänk och präglas av ett gemensamt förhållningssätt och agerande som arbetsgivare. Det är ett teamarbete där våra tre HR-konsulter stödjer och hjälper varandra för att nå resultat.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med personalvetarexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst 5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, goda kunskaper inom arbetsrätt, rehabilitering, processinriktat förändringsarbete samt kapacitet och uthållighet för att nå målgång på individnivå. Du har tidigare erfarenhet från ledningsgruppsarbete, resultatorienterad och van vid att arbeta på uppdrag.

Vi ser det som en merit att ha tidigare arbetserfarenhet från kommunal verksamhet där du kanske arbetat inom vård och omsorg, men det är inte ett absolut krav. Har du tidigare chefserfarenhet ser vi det som positivt då flera arbetsmoment ligger nära chefsjobbet på enhetsnivå.

Som person är du ansvarstagande och självgående med förmåga att jobba i team och hand i hand med ansvarig chef. Intresse och förmåga att leda, coacha och motivera medarbetare att ta nästa steg är avgörande. Du har lätt för att skapa förtroendefulla kontakter på professionell basis. Men du skall även vara skicklig på att ta fram beslutsunderlag i individärenden, som håller såväl arbetsrättsligt som förhandlingsmässigt i partssamverkan med de fackligt förtroendevalda.




ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

HR har i uppdrag att strategiskt och operativt utveckla och driva arbetet i kommunen inom samtliga HR-processer såsom lönehantering. arbetsrätt, arbetsmiljö, ledarskap, rekrytering, kompetensförsörjning och jämställdhet.

Till enheten HR verksamhetsstöd söker vi nu dig som är erfaren HR-konsult och som vill vara med och bidra med din kompetens och erfarenhet.

ARBETSUPPGIFTER
Hos oss kommer du att arbeta självständigt med ett stort egenansvar och i team med andra HR-kollegor /HR-specialister.

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig ett spännande och kvalificerat arbete på en engagerad HR-avdelning där vi tar tillvara våra olika kompetenser och lär av varandra.

Du kommer att arbeta i en spännande organisation i förändring där du ger ett kvalificerat stöd i både operativa och strategiska frågor främst inom områdena rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering och arbetsrätt.

Att ständigt skapa förutsättningar för chefer att växa och utvecklas i sina roller är en naturlig del i ditt arbete. I ditt arbete ingår också att bidra till utveckling av verksamheten och våra HR processer.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning inom HR/personal alternativt utbildning som kan bedömas likvärdig
• Erfarenhet av HR-arbete alternativt tidigare erfarenhet av att ha arbetat som chef

För att lyckas i denna roll behöver du trivas med att arbeta i en stödfunktion. Du bör vara väl förtrogen med de lagar och förordningar som ligger under vår funktions område, detta för att på bästa sätt stötta våra chefer. Du är en person som har struktur i ditt arbete och trivs med att vara i en koordinerande roll mellan olika funktioner och människor.
Det är viktigt att du tycker om att samarbeta och har känsla för en god servicenivå.

Meriterande för tjänsten är tidigare erfarenhet av att specifikt ha arbetat med arbetsmiljöfrågor och/eller erfarenhet av arbete med HR inom kommunal och regional sektor.

Du hanterar svenska obehindrat i tal och skrift och vi ser även positivt på att du hanterar fler språk.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

HR har i uppdrag att strategiskt och operativt utveckla och driva arbetet i kommunen inom samtliga HR-processer såsom lönehantering. arbetsrätt, arbetsmiljö, ledarskap, rekrytering, kompetensförsörjning och jämställdhet.

Till enheten HR verksamhetsstöd söker vi nu dig som är erfaren HR-konsult och som vill vara med och bidra med din kompetens och erfarenhet.


ARBETSUPPGIFTER
Hos oss kommer du att arbeta självständigt med ett stort egenansvar och i team med andra HR-kollegor /HR-specialister.

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig ett spännande och kvalificerat arbete på en engagerad HR-avdelning där vi tar tillvara våra olika kompetenser och lär av varandra.

Du kommer att arbeta i en spännande organisation i förändring där du ger ett kvalificerat stöd i både operativa och strategiska frågor främst inom områdena rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering och arbetsrätt.

Att ständigt skapa förutsättningar för chefer att växa och utvecklas i sina roller är en naturlig del i ditt arbete. I ditt arbete ingår också att bidra till utveckling av verksamheten och våra HR processer.






KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning inom HR/personal alternativt utbildning som kan bedömas likvärdig
• Erfarenhet av HR-arbete alternativt tidigare erfarenhet av att ha arbetat som chef

För att lyckas i denna roll behöver du trivas med att arbeta i en stödfunktion. Du bör vara väl förtrogen med de lagar och förordningar som ligger under vår funktions område, detta för att på bästa sätt stötta våra chefer. Du är en person som har struktur i ditt arbete och trivs med att vara i en koordinerande roll mellan olika funktioner och människor.
Det är viktigt att du tycker om att samarbeta och har känsla för en god servicenivå.

Meriterande för tjänsten är tidigare erfarenhet av att specifikt ha arbetat med arbetsmiljöfrågor och/eller erfarenhet av arbete med HR inom kommunal och regional sektor.

Du hanterar svenska obehindrat i tal och skrift och vi ser även positivt på att du hanterar fler språk.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Stockholms Skavsta flygplatsstrategi bygger på nyckelprojekt som nyligen lanserats med fokus på hållbarhetsutveckling, luftfartsutveckling, fastighetsaffärsutveckling och innovation kopplat till morgondagens kundresa.

Flygplatsägare är VINCI -flygplatser med huvudkontor i Frankrike, för 90,1%och Nyköpings kommun för 9,9%.

www.skavsta.se

Stockholms Skavsta flygplats, som ligger 1 tim söder om Stockholm, är den tredje största flygplatsen i Sverige och Sveriges snabbast växande flygplats 2019 och första kvartalet 2020. Flygplatsen betjänar idag 26 destinationer över hela Europa, som drivs av Wizz Air, Ryanair och MyWings.

Välkommen till ett omväxlande arbeta med många kontaktytor!

Arbetsbeskrivning

Du kommer att arbeta tillsammans med HR-chefen och stödja övriga chefer och arbetsledare med alla HR-relaterade ämnen på Stockholm Skavsta Airport med fokus på att stärka vår servicenivå. Fokus och den första huvuduppgiften för HR-assistenten är att implementera vårt nya schemaläggningssystem och vara nyckelanvändare för systemet.

Vidare kommer du i samarbete med HR-chefen, utveckla och uppdatera HR-relaterade policyer och förfaranden med efterlevnad av relevant lagstiftning och kollektivavtal. Du kommer att ansvara för att rapporter är färdiga i tid och regelbundet följer upp specifika KPI: er.

Du rapporterar direkt till HR-chefen men kommer även att arbeta nära samtliga chefer, arbetsledare och alla anställda på flygplatsen. Viss kommunikationsnivå och interaktioner kommer du att ha med Vinci Airports HR -avdelning och även med andra avdelningar inom Vinci -gruppen.

Eftersom Stockholm Skavsta Airport har outsourcat lönehanteringen kommer det att finnas täta kontakter med löneföretaget.

Vem är du?

Du har några års erfarenhet inom HR och en examen som vi bedömer är relevant för tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kan tolka arbetsrelaterade lagar och kollektivavtal. Har du erfarenhet av förhandlingar och samarbeten med fackföreningar ser vi det som meriterande.

Som person är du nyfiken, trivs med varierande arbetsuppgifter och många kontaktytor. Då arbetet innebär kontakter både internt och externt, är det viktigt att du är social och kommunikativ.

Inom företaget finns ett stort mått av engagemang, flexibilitet och en positiv anda. För att passa in i rollen är det viktigt att det är egenskaper som präglar även dig.

Kontaktperson

I denna rekrytering samarbetar Skavsta Flygplats med Jefferson Wells, ManpowerGroup. Har du några frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Marie Gutke på 070-377 54 27 alternativt [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Letar du efter en självständig HR roll med både strategiska och operativa arbetsuppgifter? Vill du vara med på en utvecklingsresa och få möjlighet skapa HR-funktionen inom ett bolag i en expansiv fas med huvudkontor i Nyköping? Nu har vi en tjänst som HR-partner ledig till en ledande aktör inom den svenska marknaden för jordbruksmaskiner; Bil & traktorservice AB.

Bil & och traktorservice växer så det knakar. Företaget säljer och servar John Deere-maskiner över hela Mellansverige och är en expansiv fas med snart 200 medarbetare. Huvudkontoret i Nyköping har nya lokaler och söker nu en HR-partner som kommer att sitta med i ledningsgruppen i strategiska frågor men också sköta operativa arbetsuppgifter inom HR. I dagsläget sköts frågorna inom HR-området direkt av chefer och ledningen och företaget behöver nu stärka upp med dig som är redo att kliva in som HR-partner för att på ett professionellt och effektivt sätt stötta cheferna på bolagets väg uppåt.

Om du känner dig redo för utmaningen att leda och utforma HR-arbetet i en framgångsrik, expansiv och platt organisation med en öppen kultur och en långsiktighet i relationerna så tror vi att det här är nästa steg i din karriär! 

Ansvarsområden
Som HR-partner hos Bil & traktorservice kommer du att arbeta verksamhetsnära cheferna. Arbetsuppgifterna är både strategiska såväl som operativa löpande uppgifter knutna till HR-funktionen. Du rapporterar till ledningen och samordnar ditt arbete med de olika anläggningarna och huvudkontoret självständigt. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat arbete med:

• Planer, rutiner och processer kopplat till din funktion, exempelvis kring långsiktig kompetensförsörjning och organisationsutveckling
• Stötta chefer i löpande HR-frågor
• Rehabfrågor och omplaceringar
• Anställningsprocessen och rekrytering
• Introduktion av nya medarbetare
• Arbetsrätt, kollektivavtal och förmåner
• Pensioner och försäkringar

Arbetstider
Arbetstiderna är 7-16. Du utgår från Nyköpingskontoret men resor 1-2 gånger i månaden kan förekomma.

Kvalifikationer
Du har flera års erfarenhet av arbete med HR-frågor åtminstone delvis från privata näringslivet, gärna från branscher med liknande verksamheter och där uthållighet i relationer vinner i längden. Du känner dig trygg med att kunna använda dina kunskaper och erfarenhet från dina tidigare roller som HR-generalist, HR-business partner eller liknande och med kort introduktion kunna gå in och driva ett brett HR-arbete på företaget. 

Du har utbildning inom HR/personal eller har skaffat dig motsvarande kunskaper genom erfarenhet. Du engagerar dig starkt i den verksamhet som du verkar inom och vet hur viktig din roll tillsammans med ledning är för bolagets långsiktiga framgång. 

Som person gillar du att få ta plats och ha en drivande självständig roll där du arbetar. Du är organiserad och strukturerar själv upp dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt men föredrar också omväxling i arbetet. Du tycker att det är roligt med problemlösning.  Det är naturligt för dig att proaktivt bygga relationer och du ser kommunikation och samarbetsförmåga som styrkor hos dig själv. Du är trygg i dig själv och din förmåga att föra dialoger i olika sammanhang.

B-körkort är ett krav för tjänsten då resor i arbetet förekommer

Ansökan
Sista dag för ansökan är den 25 oktober. För mer information kontakta rekryteringskonsult Tomas Köhler, 0736-794777, [email protected]

Om företaget
Bil & Traktorservice består av fem filialer, Nyköping, Uppsala, Västerås, Hedemora och Strängnäs. Vi är återförsäljare för John Deere, världsledande tillverkare av lantbruksmaskiner och grönytemaskiner. Att vara branschledare ställer höga krav. Vår drivkraft är att ständigt utveckla våra medarbetare för att alltid överträffa kundens förväntningar. Vår största uppgift är att med vår lokala support och marknadsledande produkter se till att våra kunder snabbt och enkelt kan öka sin lönsamhet genom att effektivisera sin verksamhet. Visa mindre

HR har i uppdrag att strategiskt & operativt utveckla och driva arbetet i hela kommunen inom arbetsrätt, arbetsmiljö, ledarskap, rekrytering, kompetensförsörjning och jämställdhet.

Vi söker nu en erfaren HR-konsult till vår HR-avdelning med vana kring det breda operativa HR-stödet.

ARBETSUPPGIFTER
Hos oss kommer du att arbeta självständigt med ett stort egenansvar och i team med andra HR-kollegor. Vi söker just nu en erfaren HR-konsult som snabbt kan axla och kliva in för en av våra medarbetare som ska gå hem på föräldraledighet och du kommer att arbeta inom Division Barn Utbildning Kultur.

Vad erbjuder vi dig?
Du kommer att arbeta i en spännande organisation där du ger stöd till våra chefer. Utifrån ett coachande förhållningssätt ger du ett kvalificerat stöd i både operativa och strategiska frågor inom samtliga HR-processer.
Att ständigt skapa förutsättningar för chefer att växa och utvecklas i sina roller är en naturlig del i ditt arbete. I ditt arbete ingår också att bidra till utveckling av verksamheten och våra HR processer.

Vi erbjuder dig ett spännande och kvalificerat arbete på en engagerad HR-avdelning där vi tar tillvara våra olika kompetenser och lär av varandra.

Detta är ett vikariat som löper under hela 2021

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Högskoleutbildning inom HR/personal eller utbildning som kan bedömas likvärdig
• Erfarenhet av HR-arbete eller tidigare erfarenhet av att ha arbetat som chef

För att lyckas i denna roll behöver du trivas med att arbeta i en stödfunktion med fokus på att arbeta inom delar som är relevanta för oss inom HR. Du bör vara väl förtrogen med de lagar och förordningar som ligger under vår funktions område, detta för att på bästa sätt stötta våra chefer. Du är en person som har struktur i ditt arbete och trivs med att vara i en koordinerande roll mellan olika funktioner och människor. I detta kommer även en serviceanda och samarbetsförmåga som är viktig, både i arbetet mot våra chefer såväl som för alla våra sökande kandidater då du kommer att arbeta med höga krav på återkoppling och uppföljning.

Meriterande för tjänsten är tidigare erfarenhet av HR arbetet inom offentlig sektor.
Du hanterar svenska obehindrat i tal och skrift och vi ser även positivt på att du hanterar fler språk.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

HR har i uppdrag att strategiskt & operativt utveckla och driva arbetet i hela kommunen inom områden såsom t.ex rekrytering, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, ledarskap och jämställdhet. HR-avdelningen är i ett utvecklingsskede och det finns således goda möjligheter att vara med och påverka hur avdelningen arbetar framåt.

Vi söker nu en driven HR-konsult till vår HR-avdelning, som just nu genomgår en utvecklingsfas.


ARBETSUPPGIFTER
Hos oss kommer du att arbeta självständigt med ett stort egenansvar och i team med andra HR-kollegor. I rollen som HR-konsult inom Nyköpings Kommun förväntas du även kunna bidra med arbete på kommunövergripande nivå i de HR-processer som är kopplade till ditt huvudsakliga ansvarsområde.

Vad erbjuder vi dig?
Hos oss möts du av en bred HR-roll som är mycket utvecklande och lärorik. Du kommer att arbeta i en komplex organisation där du ger stöd till våra chefer. Utifrån ett coachande förhållningsätt ger du ett kvalificerat stöd i både operativa och strategiska frågor inom samtliga HR-processer.
Att ständigt skapa förutsättningar för chefer att växa och utvecklas i sina roller är en naturlig del i ditt arbete. I ditt arbete ingår också att bidra till utveckling av verksamheten och våra HR processer.

Vi erbjuder dig ett spännande och kvalificerat arbete på en engagerad HR-avdelning där vi tar tillvara våra olika kompetenser och lär av varandra.

Detta är ett vikariat för en tjänstledighet som löper fram till och med juni 2021.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Högskoleutbildning inom HR/personal eller utbildning som kan bedömas likvärdig
• Erfarenhet av HR-arbete eller tidigare erfarenhet av att ha arbetat som chef

För att lyckas i denna roll behöver du trivas med att arbeta i en specialistfunktion med fokus på att arbeta stödjande såväl som styrande inom delar som är relevanta för oss inom HR. Du bör vara väl förtrogen med Diskrimineringslagen, LAS och MBL för att på bästa sätt kunna kvalitetssäkra våra processer i rekrytering. Du är en person som har struktur i ditt arbete och trivs med att vara i en koordinerande roll mellan olika funktioner och människor. I detta kommer även en serviceanda och samarbetsförmåga som är viktig, både i arbetet mot våra chefer såväl som för alla våra sökande kandidater då du kommer att arbeta med höga krav på återkoppling och uppföljning.

Meriterande för tjänsten är tidigare erfarenhet av HR arbetet inom offentlig sektor.
Du hanterar svenska obehindrat i tal och skrift och vi ser även positivt på att du hanterar fler språk.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

HR-avdelningens uppdrag är att strategiskt och operativt utveckla och driva HR-arbetet i hela kommunen inom områden såsom kompetensförsörjning, rekrytering, arbetsmiljö, ledarskap, och jämställdhet. HR-avdelningen är i ett utvecklingsskede efter en centralisering under hösten 2018. Vi arbetar nu med att fastställa, förtydliga och utveckla organisationens struktur och arbetssätt.

Operativa HR består av HR konsulter och HR administratörer och deras uppdrag är att vara operativt stöd till cheferna med handläggning av personalfrågor som exempelvis arbetsmiljöarbete, rehabilitering samt i lönebildningsfrågor.

Vi söker nu en HR-konsult som vill vara med på vår förändringsresa och som vill bidra till samhället genom att utveckla Nyköpings kommun som arbetsgivare tillsammans med oss.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult arbetar du verksamhetsnära och framförallt i nära kontakt med första linjens chef samt dennes chef. Arbetsuppgifterna är koncentrerade till arbetsmiljö och hälsa, med fokus på det förebyggande arbetet och sjukskrivning i tidigt skede. Det innebär att du behöver arbeta proaktivt och ha kontinuerligt planerade möten med enhetschef för att kunna ge ett nära och bra stöd. I rollen ingår också ett ansvar för relationen med fackliga ombud i verksamheterna.

I den årliga lönerevisionen har du som HR-konsult en viktig funktion. I det arbetet finns HR-konsult med som en rådgivare och sakkunnig vad gäller de kommunövergripande riktlinjerna i arbetet.

Som HR-konsult planerar du själv dina dagar och du har möjlighet att påverka både i kommunövergripande frågor och frågor som rör hela HR eller din arbetsgrupp. Du kommer bli en del i en prestigelös arbetsgrupp som just nu är mitt i ett förändringsarbete som bygger på delaktighet från dig som medarbetare. Inom HR-avdelningen finns mycket kompetens och vi strävar efter att jobba tätt ihop med övriga funktioner inom HR-avdelningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- PA examen eller annan examen som arbetsgivaren anser likvärdig.
- Minst 2 års erfarenhet av HR arbete, gärna inom arbetsmiljö och hälsa
- Kunskaper i Office
- God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

För att lyckas i denna roll krävs att du är självgående, ansvarstagande och är ödmjuk. Då du kommer att jobba gentemot många kontaktytor är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och är kommunikativ. Hos oss arbetar vi kollegialt och hjälper varandra där det behövs mest för tillfället vilket gör det viktigt att du har ett flexibelt och prestigelöst förhållningsätt till ditt arbete.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en Arbetsspecialist till IPS-jobbsupport. Vårt arbetsredskap är metoden IPS Individual placement and support, en strukturerad form av arbetsrehabilitering. Målgruppen är personer med psykiska funktionsvariationer, missbruk eller samsjuklighet och som själva är motiverade till arbete eller studier.

Din roll blir att matcha deltagarens kompetenser med arbetsgivares behov av arbetskraft. För att lyckas behöver du skapa och behålla förtroende och goda relationer med olika arbetsgivare och deltagare. Du ska finnas som ett aktivt stöd för deltagare och på arbetsplatser eller i skolan.

Deltagarna behöver samordna stöd kring flera livsområden och i dina arbetsuppgifter ingår nära samarbete med deltagares nätverk. Dokumentation och att göra olika överenskommelser ingår i arbetet.
Nyköpings kommun och Landstinget Sörmland driver verksamheten tillsammans och i samverkan med Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

- Högskoleutbildning med inriktning som ex. hr/arbetsliv, socionom, arbetsterapeut
eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.
- Erfarenhet av att jobba med målgruppen.
- Kunskap om arbetslivsrehabilitering
- Kunskap i metoderna IPS/Individual placement and support och SE/Supported employment
- Praktisk erfarenhet av IPS metoden och SE är meriterande.
- Kontaktskapande förmåga
- Kreativ förmåga
-Körkort B


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-10 10 29.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre