Lediga jobb som Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning i Nyköping

Vi söker en erfaren och engagerad handläggare där uppdraget är förlagd till Staben för Division Utbildning i Nyköpings kommun. I uppdraget ingår handläggning i stabens gymnasieantagning och administration. Närmaste kollegor är stabens Antagningssekreterare samt Registrator och närmsta chef är divisionens Administrativa chef.

Division utbildning är Nyköpings största utbildningsaktör och i vår verksamhet passerar 14 000 barn, elever och vuxna passerar varje år och för att de ska nå sin fulla potential är vi drygt 2000 medarbetare som varje dag jobbar för att de ska nå sina högt satta mål. Vårt fokus är att stimulera elevernas lärande och utveckling utifrån deras egna förutsättningar. Hos oss finns några av samhällets viktigaste tjänster och du kan vara säker på att ditt arbete kommer att spela en stor roll i många människors liv. Vi ansvarar bland annat för 36 förskolor, två förskole bussar, 16 grundskolor, anpassad grundskola, Nyköpings högstadium, Nyköpings gymnasium, anpassad gymnasieskola och Campus Nyköping.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som handläggare kommer du bland annat ha följande arbetsuppgifter:

• Handlägga ansökningar till gymnasieskolan
• Handlägga Anpassad skola (grund- och gymnasiet)
• Handlägga interkommunala ersättningar
• Handlägga skoladministrativa ärenden
• Ansvara för arkivering och diarieföring
• Administrera skoladministration samt gymnasieantagning.
• Uppgiftslämnare till bland annat till SCB

KVALIFIKATIONER
För att passa för tjänsten vill vi att du
• Har minst gymnasieutbildning alternativt högskoleutbildning.
• Har erfarenhet av att arbeta i ett regelstyrt uppdrag, gärna med myndighetsutövning. Det är meriterande om du arbetat med antagning eller inom utbildningsområdet.
• Har arbetserfarenhet av administration och handläggning.
• Har en mycket god administrativ förmåga och är strukturerad.
• Trivs med att arbeta både självständigt och i grupp.
• Har förmåga att skapa förtroende och goda kontakter.
• Har mycket god IT-vana, det är en fördel om du har erfarenhet av Schoolsoft, Procapita och Office.
• Kan formulera dig väl i tal och skrift på svenska och har goda kunskaper i engelska.
• Kan hantera att tala inför grupp.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i Visma Recruit vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.
•Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. Visa mindre

Enheten samhällsplanering och infrastruktur, Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Om oss
Region Sörmland ska säkerställa att Sörmlands invånare har tillgång till en jämlik hälso- och sjukvård och tandvård av hög kvalitet, en väl fungerande kollektivtrafik, ett rikt kulturutbud och en god miljö. Regionen har också regeringens uppdrag att driva det regionala utvecklingsarbetet och samordna utvecklingsinsatser inom områden som samhällsplanering, infrastruktur, näringsliv, besöksnäring och kompetensförsörjning.

Verksamhetsområdet hållbar regional utveckling (HRU) bildades januari 2019 i samband med regionbildningen och det då utökade uppdraget i form av att skapa förutsättningar för en attraktiv och hållbar utveckling för hela Region Sörmland.

Enheten samhällsplanering och infrastruktur ansvarar för den regionala transportinfrastrukturplaneringen och regional samhällsplanering. Därutöver arbetar vi med hållbara transporter och resor, energiomställning och klimatfrågor samt digital infrastruktur i länet.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker en strateg med inriktning mot regional samhällsplanering och transportsystemets utveckling och hur dessa två områden knyts samman för att skapa en hållbar regional utveckling.

En del av ditt ansvar blir, tillsammans med kollegor, utveckla transportsystemet i och omkring Sörmland, vilket innebär att arbeta med infrastruktur och transportfrågor, regional utveckling och transportpolitik. En huvuduppgift är arbetet med framtagande och genomförande av länstransportplanen och den nationella planen för transportinfrastruktur. I arbetet ingår samarbete med vår kollektivtrafikverksamhet samt att delta i eller leda utredningar och åtgärdsvalsstudier, ta fram planeringsunderlag och andra utvecklingsarbeten.

En del av ditt ansvar blir att jobba med regional samhällsplanering. Det innebär fortsatt utveckling av vårt arbete med det geografiska perspektivet på regional utveckling i form av Strukturbild Sörmland men även bidra i storregionala, regionala och kommunala processer med platsen och det fysiska perspektivet i fokus. Det handlar också om att i dialog med kommunerna utveckla underlag till översiktlig planering liksom att i olika utvecklingsprojekt, till exempel vid våra sjukhus, bidra med samhällsplaneringsperspektivet.

Du ska agera som gränssnitt mellan de två inriktningarna och ska med din goda erfarenhet agera vägledande och styrande för att ge systemperspektivet på helheten av områdena.

Tjänsten innebär att leda och delta i dialoger och samarbeten med myndigheter, kommuner, grannregioner och näringsliv, samt förhålla sig till och vara ett stöd för det storregionala och nationella arbetet inom sakområdet men även på den internationella arenan. Arbetet innebär även nära samarbete med andra kompetenser internt inom Region Sörmland

Arbetet innebär att leda arbetsgrupper, initiera eller driva projekt, ta fram väl genomarbetade förslag, presentera och redogöra för komplexa frågor för olika målgrupper och driva på utvecklingen inom området. Det innebär också att du måste kunna hantera förändringar och osäkerheter i stegen mot målet. Hållbarhetsperspektiven är en viktig utgångspunkt i hela vårt arbete.

Vi hjälps åt på ett gränsöverskridande sätt och tar vara på varandras kunskaper i ett prestigelöst arbetsklimat, vilket innebär att du kommer att arbeta brett med verksamhetsområdets frågor för det samlade målet i vår regionala utvecklingsstrategi.

Din kompetens
Du har högskole-/universitetsutbildning, med inriktning som bedöms relevant och lämplig för tjänsten och flera års erfarenhet från sakområdena.

Du vill bidra till en hållbar samhällsutveckling, är nyfiken, har en god helhetssyn och ser utvecklingsmöjligheter och synergieffekter som du kan förmedla och förankra hos andra.

Du har god samarbetsförmåga och förmåga att bygga relationer. Som strateg behöver du självständigt kunna planera och prioritera samt vara bekväm i att ta initiativ och få saker att hända som ger avtryck i vardagen. Som person är du flexibel och har förmågan att driva och delta i uppdrag och projekt, leda processer för att lösa identifierade utmaningar och/eller uppsatta mål. Du är pedagogisk och kan beskriva komplexa frågor och samband på ett begripligt sätt. Du är bra på att uttrycka dig i både tal och skrift, har förmåga att anpassa din kommunikation efter olika målgrupper och är bekväm med att hålla presentationer.

För att trivas i rollen är du engagerad, kommunikativ och kreativ. Du har integritet, tydlighet och ett strukturerat arbetssätt. Du är bra på att lösa de problem du ställs inför samt att ta egna initiativ och att arbeta självgående.
Som person har du ett stort driv och har förmågan att driva och delta i projekt, samt processleda, mot gemensamt uppsatta mål.
Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt arbete i en politiskt styrd verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef samhällsplanering och infrastruktur Christian Udin, 0155-24 57 34.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på hållbar regional utveckling!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-09-14.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas.

Vi ser fram emot att få välkomna en nyfiken, engagerad och serviceinriktad person som vill arbeta med tillsyn och prövning samt vara med och utveckla vår verksamhet inom området för alkohol och tobak.

ARBETSUPPGIFTER
Som inspektör utreder du självständigt ansökningar och tillsynsärenden gällande serveringstillstånd och tobakstillstånd. Vid ansökningstillfället ska det sökande bolaget styrka att förutsättningar för sökt tillstånd finns. Det är din uppgift att granska handlingar och ge stöd till sökande genom hela processen. Du utreder självständigt brister som kan påträffas vid tillsyn och föreslår administrativa åtgärder enligt alkohollagens bestämmelser och kommunens riktlinjer för serveringstillstånd.

För att skapa en trygg och säker restaurangbransch på lika villkor kontrollerar vi tillståndshavarnas personliga lämplighet, bolagens ekonomi och varifrån pengar kommer som finansierar verksamheterna. Yttranden tas in från andra myndigheter, såsom skattemyndigheten, polisen, kronofogdemyndigheten med flera. Arbetet omfattar också tillsyn hos verksamheterna, handläggning av klagomål, rådgivning och information till verksamheter och allmänhet samt att bereda ärenden till nämnd. Visst tillsynsarbete förekommer under helg-, kväll- och natt.

Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i en utvecklande handläggartjänst med många utåtriktade kontakter samt att utgöra en viktig faktor för företagare. Du får även arbeta med den sociala skyddsaspekten att se till att alkohol serveras och hanteras ansvarsfullt, vilket bidrar till en tryggare miljö i nattlivet.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med lämplig högskoleutbildning, exempelvis inom juridik, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer adekvat men du kan också ha förvärvat kunskapen genom arbetserfarenhet inom området. Erfarenhet och kunskap av myndighetsutövning, offentligt utredningsarbete, arbete med alkohol- och tobakslagstiftningen är meriterande. Då vi arbetar med myndighetsutövning är det viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, har en god datorvana och har förståelse för din roll som myndighetsperson. Du måste ha körkort.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.



Länsstyrelsen i Södermanlands län
söker en

Vattenhandläggare med inriktning grundvatten
(ref nr: 112-4168-2023)

Tjänsten är placerad på enheten för vatten, miljö och klimat.

Enheten har 15 medarbetare som arbetar med att förvalta och övervaka länets vattenresurser, bidra till en minskning av utsläpp av klimatgaser och samordna länets miljömålsarbete. Målet för vattenförvaltningen där tjänsten är placerad är att Sveriges sjöar, vattendrag, grundvatten och kustvatten ska nå god status senast 2027. Länsstyrelsen bedömer status på länets vatten, stödjer åtgärder och övervakar tillståndet i våra vattenmiljöer. Vi söker nu en till medarbetare som kan bidra till utvecklingen av arbetet.

Arbetsuppgifter
Du kommer att ansvara för länsstyrelsens arbete med grundvatten vilket innefattar ansvar för

- genomförandet av vattenförvaltningens åtgärdsprogram för grundvatten
- regional miljöövervakning av grundvatten
- miljömålsanvarig för grundvatten
- granskning av planer och ärenden i de delar som rör påverkan på grundvatten
- delta i arbetet med regional vattenförsörjningsplan som stöd för grundvattenfrågor

Arbetet är självständigt, omväxlande och innebär samverkan med länets innevånare, kommuner och t.ex. markavvattningsföretag, dammägare och muddringsföretag. Vi arbetar tvärsektoriellt vilket kan innebära samarbete kring en mängd olika verksamhetsfrågor, framför allt inom Natur och -miljöavdelningen.

Kvalifikationer och profil
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper där vi värdesätter god samarbetsförmåga och egen drivkraft liksom strategisk förmåga och helhetssyn i arbetet. Du är kvalitetsmedveten och kan jobba strukturerat mot uppsatta mål.  Du har lätt för att samarbeta och ha lätt för att skapa goda kontakter med olika aktörer. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift och har goda datakunskaper inom Microsoft Office och GIS.

Vi söker dig som har:

- Akademisk naturvetenskaplig/teknisk utbildning med inriktning mot tex. hydrologi/geologi/grundvatten och limnologi.
- B-körkort.

Det är meriterande om du har:

- Arbetslivserfarenhet rörande grundvattenfrågor eller arbetat med tillsyn och prövning enligt miljöbalken, särskilt av vattenverksamheter och vattenskyddsområden.

Anställningen
Anställningen är en visstidsanställning på ett år med start enligt överenskommelse. Möjlighet finns till distansarbete en del av arbetstiden.

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av samordnare Irene Karlsson Elfgren eller enhetschef Kristina Keltler Mossberg. Fackliga företrädare är Patrik Holmer (SACO) och Albert Bekassy (ST). Samtliga kan nås på telefon 010-223 40 00 (växel).

Ansökan
Välkommen med Din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 15 september 2023 via länsstyrelsens hemsida www.lansstyrelsen.se/sodermanland.

Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du först kontakta HR-enheten för att få hjälp med din ansökan.

Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling. Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk. Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.



Länsstyrelsen söker en handläggare till Enheten för social hållbarhet, en av fyra enheter inom Avdelningen för samhällsbyggnad.

Enheten ska bidra till en god samhällsplanering och ett hållbart samhällsbyggande inom enhetens övergripande ansvarsområden; brottsförebyggande, folkhälsa, integration, jämställdhet och mänskliga rättigheter. Enheten för social hållbarhet ska genom samordning, kunskapsspridning och tillsyn bidra till ett jämlikt och jämställt Södermanland. Du kommer att arbeta i en dynamisk och inspirerande arbetsgrupp där varje medarbetare bidrar med sina kunskaper från olika expertområden.

Arbetsuppgifter
Inom enheten ryms ett brett spektrum av uppdrag. Tjänsten inriktas på uppdragen inom jämställdhet, särskilt mäns våld mot kvinnor. 

Länsstyrelsen har flera uppdrag inom området mäns våld mot kvinnor. Du kommer ha ansvar för att självständigt planera och genomföra dessa uppdrag utifrån givna ramar. Mycket av arbetet sker samordnat med enhetens övriga medarbetare och uppdrag. En väsentlig del av tjänsten utgörs av kunskapsfrämjande och stödjande arbete, riktat till kommunerna, andra relevanta aktörer i länet samt till myndighetens övriga enheter. I arbetet ingår att anordna kompetenshöjande insatser för yrkesverksamma, att leda och sammankalla möten och nätverk i länet samt att driva och samordna länets strategiska utvecklingsarbete inom uppdragen. I arbetet ingår även att ta fram underlag, svara på remisser och att skriva rapporter. Det är därför viktigt att du kommunicerar väl såväl muntligt som skriftligt.

Dagliga kontakter med yrkesverksamma i länets kommuner, andra myndigheter och organisationer ingår. Kontakterna finns och samverkan sker både regionalt, lokalt och nationellt. Resor, främst inom länet, förekommer normalt i tjänsten.

Enhetens uppdrag varierar över tid och det kan därför vara så att du får byta uppdrag under anställningstiden. Det är av stor vikt att du är flexibel och har förmåga att snabbt ställa om.

Kvalifikationer och profil
Du ska ha;

- högskoleutbildning inom sociologi, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- flerårig erfarenhet av arbete inriktat på jämställdhet och mäns våld mot kvinnor/våld i nära relationer.
- erfarenhet av utvecklingsarbete i offentlig sektor och av att stödja samverkan mellan olika aktörer.
- dokumenterad erfarenhet av att leda och driva processer.
- B-körkort.

Det är meriterande om du har;

- dokumenterade kunskaper om metoder för jämställdhetsintegrering och/eller särskilda jämställdhetsåtgärder.
- dokumenterad erfarenhet av att handlägga statsbidrag eller projektstöd.
- dokumenterad erfarenhet eller kunskaper om arbete med statistik och uppföljning i digitala verktyg.
- kunskaper om lagen om offentlig upphandling.
- en bred kunskap om sociala hållbarhetsfrågor.

Du är;

- öppen, tillmötesgående och kommunikativ.
- självgående men har lätt för att samarbeta med andra.
- bra på att skapa och upprätthålla goda, yrkesmässiga relationer.
- drivande och vill/kan utveckla arbetssätt och processer.
- bra på att samordna andra och knyta kontakter mellan aktörer.
- har förmåga att arbeta med processer och uppgifter parallellt.

Förståelsen för vår vision och den statliga värdegrunden är viktig. Din förmåga att vara en god representant för Länsstyrelsen är central. Vi kommer att ta hänsyn till erfarenheter och personliga egenskaper som passar för att bygga upp en bred och hållbar kompetens i arbetsgruppen.

Om tjänsten
Anställningen är tillsvidare. Provanställning på sex månader tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning beroende på uppdragets utformning.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av enhetschef Anne-Louise Gjuse (vxl: 010-223 40 00). Fackliga företrädare är Patrik Holmer (Saco-S, vxl: 010-223 40 00) och Albert Bekassy (ST, vxl: 0771-555 444).

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 23 maj 2023. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland.

Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling. Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk. Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter. Visa mindre

Kommunledningskansliet är en avdelning med centrala funktioner i Nyköpings kommun som på olika sätt stödjer kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och verksamhetsnämnder kring styrning, beslutsfattande, handläggning och administration. Avdelningen har ca 50 medarbetare varav enheten för politisk beredning och samordning består av 15 personer.

Enhetens huvudsakliga uppgift är att ge stöd och sakkunskap åt kommunens politiska ledning och de politiska verksamhetsnämnderna samt åt tjänsteorganisationen, samt att handlägga vissa typer av ärenden.


ARBETSUPPGIFTER
Som handläggare inom skol- och barnomsorgsområdet kommer du ha följande arbetsuppgifter tillsammans med två kollegor.

- Handlägga och besluta om tilläggsbelopp utifrån ansökningar inkomna från kommunala och fristående förskolor och skolor m.fl. Tillsammans med dina kollegor utvecklar och effektiviserar du ärendeprocessen och utvärderar att riktlinjerna för tilläggsbelopp är fungerande, samt informerar berörda parter om riktlinjerna. Samarbete med Barn- och ungdomsnämndens företrädare ingår till viss del i arbetet.

- Utföra kommunens tillsyn av fristående förskolor, annan fristående pedagogisk verksamhet, samt fritidshem, för att säkerställa att utbildningen genomförs i enlighet med lagstiftning. Även här ansvarar du tillsammans med kollegorna för att rutiner och mallar för tillsynerna är fungerande, och samarbetar med Barn- och ungdomsnämnden vid behov.

- Handlägga mindre förändringar av tillstånd för att bedriva förskola, fritidshem och pedagogisk verksamhet. Handlägga förändringar i förändringar i ägar- och ledarstrukturen när en fristående verksamhet byter styrelse.

I rollen hanterar du även eventuella överklaganden inom ansvarsområdena och begäran om utlämnande av allmänna handlingar gällande dessa ärenden.


Som en del av arbetsuppgifterna ovan deltar du vid dialogmöten och vid vissa nämndsammanträden, där du i vissa fall håller i presentationer, samt eventuellt andra mindre arbetsuppgifter inom enheten som kan komma att inrymmas i tjänsten.

En eventuellt tillkommande uppgift i rollen kan vara att hantera skolpliktsärenden och vara ett stöd till Barn- och ungdomsnämndens individutskott gällande detta.

Du kommer i din roll som handläggare ha många kontakter och arbeta nära skolledning i fristående och kommunala skolor samt Barn- och ungdomsnämnden.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

- Relevant högskole-/universitetsexamen exempelvis lärare, specialpedagog eller annan bakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Samhälls-vetenskaplig bakgrund kan vara relevant om den till exempel är kombinerad med gedigen erfarenhet inom skolområdet/skollagen.
- God kunskap om skollagen och barns och elevers rätt till stöd
- God svenska i tal och skrift och erfarenhet av att skriva i din yrkesroll
- God datorvana
- B-körkort

Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av att bereda underlag och rapporter eller liknande
- Erfarenhet av elevhälsoarbete
- Erfarenhet av att arbetat som handläggare vid en myndighet eller tidigare arbetat med tillsyn som arbetsmetod
- Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
Vi söker dig som är intresserad av kommunens roll i samhället och särskilt frågor kopplat till skola och utbildning. Du kan hantera många parallella processer samtidigt, vilket ställer krav på att självständigt och flexibelt kunna prioritera och organisera dina arbetsuppgifter. Det är viktigt att du kan arbeta professionellt och förtroendegivande med olika typer av ärenden och vara en god representant för kommunen.

Som person är du trygg med att ha många kontakter och bra på att skapa och bibehålla relationer, såväl internt som externt. Du är lyhörd, har god kommunikativ förmåga och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du har förmågan att vara objektiv och ha ett helhetsperspektiv i myndighetsutövning och kring uppdraget och alla parter som är inblandade. Slutligen söker vi dig som har analytisk förmåga, tar egna initiativ och driver dina processer framåt, med kvalitet i fokus.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Utvecklingsenheten Nyköping eller Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Utvecklingsenheten, med sina två underliggande enheter, har ett strategiskt ansvar för utveckling i hela Region Sörmland. Vi tar strategiskt ansvar genom att leda utvecklingen i regionen på såväl strategisk, taktisk som operativ nivå genom att skickliggöra och möjliggöra verksamheter och i våra samverkans- och påverkansområden för att skapa mesta möjliga nytta för regionens invånare och medarbetare.
I syfte att upprätthålla och öka organisationens förmåga att förstå, fånga och förändra på basis av innovativa och digitala möjligheter ska vi genom våra förmågor och kompetenser:
- Främja och stödja regionens förmåga:

• att arbeta med utveckling och innovation.
• inom projekt och förvaltning.
• inom digitalisering och e-hälsa.
• att vara en lärande organisation genom att tillhandahålla och bidra i lärandemiljöer.

- Utveckla och tillhandahålla:

• modeller, metoder och verktyg inom områdena verksamhetsutveckling, innovation, förändringsledning, processutveckling samt styrning/ledning av projekt och förvaltning.



Dina arbetsuppgifter
Rollen som funktionsansvarig förvaltningskontoret innefattar att:

• förvalta den förvaltningsstyrningsmodell som IT-rådet beslutat att regionen ska följa.
• stödja förvaltningsverksamheten med modell- och metodstöd med fokus på styrning och ledning, samt samverkan med användare, omgivande verksamheter och staber.
• vara en beredande och stödjande funktion kring arbete med förvaltningsportföljen, samt möjliggöra prioritering utifrån ett faktabaserat helhetsperspektiv genom att administrera förvaltningsportföljen samt bereda ärenden inför beslut i IT-rådet.
• ansvara för kontroll och uppföljning att IT-rådets fattade beslut verkställs på ett effektivt sätt i förvaltningsverksamheten.
• ansvara för förvaltningskontorets verksamhetsplan i syfte att skapa rätt prioriteringar och resursfördelning för förvaltningskontorets uppdrag.



Din kompetens
Vi söker dig med högskoleutbildning som:

• är strukturerad och stort sinne för ordning och reda.
• har en god samarbetsförmåga samt god förmåga att använda och sprida kunskap om metoder och verktyg.
• har erfarenhet av verksamhetsutveckling och/eller att leda utveckling.


Det pågår för närvarande ett arbete inom Region Sörmland utifrån beslut att årlig styrning och uppföljning av förvaltningsobjekt för de digitala stöden integreras i linjens ordinarie planerings- och uppföljningsprocess från och med planering inför år 2024. Förvaltningsstyrningsmodellen och förvaltningsverksamheten kommer att bibehållas, men beslutet kommer att ha en viss påverkan på förvaltningskontorets roll. Därutöver är utvecklingsenheten fortsatt i rörelse efter en omorganisation som genomfördes 2021-03-01, där vi delades upp med två underliggande enheter för att bättre spegla respektive arbetsgruppers kompetenser och förmågor. Du som söker bör alltså trivas med att leva i förändring.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Meriterande är:

• Formell utbildning eller certifiering i förvaltningsmodell PM3.
• Formell verksamhetsutvecklings-/projektledarkompetens.
• Erfarenhet av funktionsansvar eller ledande roll för verksamhet eller område inom förvaltning eller central stab.
• Erfarenhet av ledande roll i en komplex verksamhet.



Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Chef utvecklingsenheten projekt och förvaltning, Mattias Karlsson, 072-141 48 96.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på utvecklingsenheten!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-03-09.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Välfärd och folkhälsa, Nyköping, Katrineholm eller Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Region Sörmland ansvarar för områden som är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Regionen ska säkerställa att Sörmlands invånare har tillgång till en jämlik hälso- och sjukvård och tandvård av hög kvalitet, en väl fungerande kollektivtrafik, ett rikt kulturutbud och en god miljö. Regionen har också regeringens uppdrag att driva det regionala utvecklingsarbetet och samordna utvecklingsinsatser inom områden som samhällsplanering, infrastruktur, näringsliv, besöksnäring och kompetensförsörjning.

Verksamhetsområdet hållbar regional utveckling (HRU) bildades januari 2019 i samband med regionbildningen och det då utökade uppdraget i form av att skapa förutsättningar för en attraktiv och hållbar utveckling för hela Region Sörmland.

Välfärd och folkhälsa är en verksamhet inom hållbar regional utveckling i Region Sörmland. Vi som arbetar här är ett gäng kreativa, nyfikna och lösningsfokuserade strateger. Vi arbetar med att driva, utveckla, samordna och stötta i frågor inom den sociala samhällsutvecklingen. Arbetet utgår från en jämlik fördelning av livsvillkor, hälsa och välfärdsutveckling med huvudfokus på disciplinerna folkhälsa och mänskliga rättigheter.
Vårt syfte är att skapa ett hållbart, välmående samhälle bestående av välmående människor.

Dina arbetsuppgifter
Hos oss arbetar du med utveckling som gör skillnad för människor, samtidigt som du utvecklas i din strategroll tillsammans med engagerade och drivna kollegor.
Du arbetar brett med frågorna, framför allt på en strategisk nivå, samt även med operativa insatser där olika åtaganden omsätts i konkret handling.
Ditt arbete syftar till individens rätt till jämlika förutsättningar för en god hälsa, och du arbetar med att möta komplexa samhällsutmaningar och driva utvecklingsprocesser genom och tillsammans med alla berörda samhällsaktörer såsom till exempel kommuner och civilsamhället.

Vi arbetar med hela bredden av dessa tvärsektoriella frågor, och ditt arbete kan variera mellan de olika målområdena som finns för det nationella folkhälsomålet. Det kan till exempel handla om att genomföra befolkningsundersökningar, ta fram beslutsunderlag, kvalitetssäkra verksamhet, driva processer samt arbeta med analyser och utvärderingar.
Vi bistår både den politiska ledningen och tjänstemannaledningen med stöd och underlag, vi bistår även verksamheter med kunskapsstyrning och stöd samt ger externa aktörer en ökad möjlighet att arbeta kvalitetssäkert med den sociala samhällsutvecklingen i länet. Den här tjänsten behöver stärka oss särskilt i hur vi kan samverka ännu bättre med externa aktörer som exempelvis civilsamhället.

Vill du arbeta med varierande uppdrag i en stimulerande arbetsmiljö tillsammans med oss, värdesätter arbetsglädje högt och är resultatinriktad så är du rätt person för uppdraget.

Din kompetens
Ett krav är att du har dokumenterade erfarenheter av utvecklingsarbete. Det är meriterande om du även haft en drivande roll och att arbetet lade stor vikt på inkludering, gärna med en nytänkande och utforskande ansats. Akademisk examen inom ett område med samhällsinriktning, såsom till exempel statsvetenskap, mänskliga rättigheter, folkhälsa eller annan erfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig är ett krav.
Det kompetensområde vi nu ska förstärka omfattar bland annat samverkan med civilsamhället, inflytande och delaktighet och det är områden där du känner dig trygg och som du har erfarenhet och kunskap inom. Erfarenhet av arbete inom civilsamhället, eller med medborgardialog och befolkningsenkäter är meriterande.
Du har goda kunskaper gällande innovativa och inkluderande insatser på individ- och befolkningsnivå för ett socialt hållbart samhälle, både på strategisk och operativ nivå. Du har även goda kunskaper inom verksamhetsutveckling och har en stark analysförmåga.
Du bör ha gedigen erfarenhet av utvecklingsarbete i komplexa organisationer, gärna inom ett tvärsektoriellt område. Erfarenhet av politiskt styrd organisation är meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef välfärd och folkhälsa, Maria Vejdal, 070-380 97 98.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på välfärd och folkhälsa!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-02-28.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Enheten för Projekt, utveckling och analys är placerad på kommunledningskansliet med övergripande uppdrag att ge stöd och sakkunskap till kommunens politiska och tjänsteledning samt tjänsteorganisation utifrån enhetens olika ansvarsområden.

Enheten har ett strategiskt samordningsansvar inom frågor som rör exempelvis ekologisk hållbarhet, social hållbarhet samt digitalisering. På enheten finns även projektledare som leder strategiska och prioriterade projekt.

Enheten samordnar kommunövergripande och strategiskt utvecklingsarbete samt ska vara tillgängligt för stöd utifrån verksamheternas behov. Därtill ansvarar enheten för projektmodellen NYMO, support och stöd i projektverktyg och projektmetodik samt utgör stödjande funktion inom projekt, förändringsuppdrag och utredningar.


ARBETSUPPGIFTER
Tjänstens uppdrag är att vara med och driva kommunens strategiska arbete för att nå mål för en socialt hållbar samhällsutveckling. Med utgångspunkt i Agenda 2030, utgör fokus för tjänsten att bidra till att lösa kommunens utmaningar kopplat till exempelvis och i synnerhet folkhälsa, ANDTS, våld i nära relation, hedersrelaterat våld och förtryck, men även kunskap och erfarenhet från arbete med tillgänglighet och delaktighet samt demokratifrågor efterfrågas. I tjänsten ingår att självständigt och utifrån politiska och verksamhetsbehov föreslå, initiera och samordna utvecklingsarbete.

Du kommer att utgöra politiskt stöd i de sakfrågeområden du är sakkunnig inom, rådgivande till politisk- och tjänstledning och ansvara för att på uppdrag ta fram beslutsunderlag och genomföra utredningar. Tjänsten innebär även att du är tillgänglig för att kunna stötta tjänsteorganisationens ledning genom att bistå i genomförandet av politiska beslut och viljeinriktning. Du ansvarar också för omvärldsbevakning och bevakar möjligheten att ansöka om och hantera statsbidrag inom dina ansvarsområden.

En annan del av tjänsten är att vara stöd till verksamheterna genom att samordna kommunövergripande aktiviteter; ansvara för och bevaka nätverk med interna och externa aktörer; genomföra informations- och kunskapsspridande aktiviteter samt stödja verksamheterna utifrån deras behov. För att uppnå politiska mål inom området för social hållbarhet är en aktiv dialog och samverkan med kommunens verksamheter, näringsliv och civilsamhället av stor vikt.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleutbildning, gärna med inriktning mot folkhälsa, sociologi, samhällsvetenskap eller annan likvärdig utbildning.
Du har förmåga att på en strategisk nivå identifiera, planera och samordna kommunövergripande arbete. Du är lösningsorienterad och är bekväm med att samordna kommunövergripande insatser, leda tvärfunktionell och kommunövergripande samverkan och är orädd inför att föreslå, planera och driva utvecklings- eller förändringsarbete. Du är redo att kunna anta olika typer av uppdrag utifrån organisationens behov och är mån om att skapa förtroendefulla relationer.

Som person är du serviceinriktad och prestigelös, och du gillar att skapa och utveckla nätverk. Du är strukturerad och kan utifrån givna mål planera och driva ditt arbete självständigt. Du har erfarenhet av driva långsiktiga processer med planering och återrapport av resultat till såväl politisk- som tjänsteledning.

Meriterande är erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation/offentlig verksamhet samt förändrings- och utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas.

ARBETSUPPGIFTER
Som inspektör utreder du självständigt ansökningar och tillsynsärenden gällande serveringstillstånd och tobakstillstånd. Vid ansökningstillfället ska det sökande bolaget styrka att förutsättningar för sökt tillstånd finns. Det är din uppgift att granska handlingar och ge stöd till sökande genom hela processen. Du utreder självständigt brister som kan påträffas vid tillsyn och föreslår administrativa åtgärder enligt alkohollagens bestämmelser och kommunens riktlinjer för serveringstillstånd.
För att skapa en trygg och säker restaurangbransch på lika villkor kontrollerar vi tillståndshavarnas personliga lämplighet, bolagens ekonomi och varifrån pengar kommer som finansierar verksamheterna. Yttranden tas in från andra myndigheter, såsom skattemyndigheten, polisen, kronofogdemyndigheten med flera. Arbetet omfattar också tillsyn hos verksamheterna, handläggning av klagomål, rådgivning och information till verksamheter och allmänhet samt att bereda ärenden till nämnd. Visst tillsynsarbete förekommer under helg-, kväll- och natt.
Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i en utvecklande handläggartjänst med många utåtriktade kontakter samt att utgöra en viktig faktor för företagare. Du får även arbeta med den sociala skyddsaspekten att se till att alkohol serveras och hanteras ansvarsfullt, vilket bidrar till en tryggare miljö i nattlivet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med lämplig högskoleutbildning, exempelvis inom juridik, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer adekvat men du kan också ha förvärvat kunskapen genom arbetserfarenhet inom området. Erfarenhet och kunskap av myndighetsutövning, offentligt utredningsarbete, arbete med alkohol- och tobakslagstiftningen är meriterande. Då vi arbetar med myndighetsutövning är det viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, har en god datorvana och har förståelse för din roll som myndighetsperson. Du måste ha körkort.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Vill du vara med och utveckla samverkan i Sörmland? Vi söker just nu en verksamhetsutvecklare till Nyköping.

Om oss
Vi på Samordningsförbundet RAR i Sörmland arbetar med finansiell samverkan mellan Region Sörmland, länets nio Kommuner, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. Dessa tolv parter är förbundets medlemmar. Den finansiella samverkan syftar till att möjliggöra för personer i utanförskap att stärka sin förmåga till egenförsörjning.

Vår utgångspunkt och ledord är att alla människor har lika värde och rättigheter. Vi vill skapa förutsättningar för varje människas rätt till självbestämmande och full delaktighet i samhället genom tillgång till arbetsmarknaden och en meningsfull tillvaro.

Samordningsförbundet RAR:s kansli är en trivsam arbetsgrupp med ett bra samarbetsklimat. Vi är sex anställda med vitt skilda kompetenser som kompletterar varandra. Som verksamhetsutvecklare utgör du en viktig del av vårt team. Du erbjuds ett självständigt och flexibelt arbete med möjlighet till kompetensutveckling.

Dina arbetsuppgifter
I din roll har du ett stort ansvar för att utveckla det länsgemensamma arbetet med insatser riktade till personer som står långt från arbetsmarknaden. Arbetet kräver god analytisk, strategisk och kommunikativ förmåga. Du kommer att hantera en mängd kontakter men mestadels kräver tjänsten att du kan arbeta självständigt.

Du behöver ha förståelse för vad det innebär att arbeta i en organisation med många samarbetsparter och på flera olika nivåer.
Du har ett analytiskt förhållningssätt med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett strukturerat sätt. Du tar initiativ, driver processer vidare och är van att arbeta självständigt mot givna mål. Du har en pedagogisk förmåga då du oftast ska prata komplexa frågor med viktiga samarbetspartners. Arbetet innebär många kontakter och olika former av samarbeten.

Arbetsuppgifter:

• Planera för en länsgemensam insats i länets nio kommuner
• Kartlägga och initiera utvecklingsområden
• Löpande sammanställa, analysera och presentera resultat och utvecklingsområden
• Uppföljning och analys av mål och resultat
• Driva förändringsprocesser
• Skapa resultat, samordningsvinster och mervärde för medlemmarna
• Projektansökningsarbete till ESF
• Leda ESF-projekt där förbundet är projektägare
• Stödja övriga ESF-finansierade projekt i länet
• Anordna olika nätverksträffar.


Din kompetens
Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng
• Dokumenterad erfarenhet från liknande arbete inom verksamhetsutveckling/samverkansarbete i minst fem år
• Erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation
• Tidigare erfarenhet av arbete med projektansökningar
• Erfarenhet från arbete i projekt finansierade av ESF
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.


Dina personliga egenskaper:

• Förtroendeingivande
• Lösningsorienterad
• Självständig
• Analytisk
• God kommunikatör med bibehållen objektivitet och diplomati
• Målinriktad.


Stor vikt läggs vid dina personliga förmågor och din lämplighet.

Anställningsform
Vikariatsanställning 6 månader eventuellt längre. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsorten är Regionkansliet i Nyköping, resor inom länet ingår i tjänsten.

Information om tjänsten lämnas av
Förbundschef RAR Charlotta Skålén, ch[email protected] (http://mailto:[email protected]/)
Rekryteringsspecialist Catrin Dagander, 072-143 14 12, [email protected] (http://mailto:[email protected]/)


För mer information om samordningsförbundet, se vår hemsida: rarsormland.se (http://www.rarsormland.se)


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-12-08.
Intervjuer sker löpande.


(http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Vi ser förskolan, skolan och våra arenor för kultur och bildning som några av de viktigaste platserna för att skapa förutsättningar för demokrati och möten utifrån allas olikheter.

Vi vet vilka utmaningar vi har - vi arbetar kollektivt och kollegialt och våra satsningar kan bara möjliggöras genom modiga och professionella medarbetare och chefer som är trygga förebilder för våra barn och ungdomar och som leder arbetet vidare mot våra högt ställda målsättningar. Vill du vara delaktig i vårt arbete med utbildning för ett starkare samhälle?

Division Utbildning ansvarar för 36 förskolor som är uppdelade i fyra områden samt drygt 15 fritidshem. Nu söker vi en erfaren handläggare till vårt team som främst arbetar med att placera barn i förskolan och fritidshemmet. Arbetsplatsen ligger i centrala Nyköping.


ARBETSUPPGIFTER
Som handläggare för barnplacering inom förskolan och fritidshemmet kommer du att ha ett varierande arbete som kräver att du kan ha många bollar i luften på samma gång. Du arbetar i nära samarbete med två kollegor med samma uppdrag, men också med rektorer och biträdande rektorer i förskolan och skolan. Din roll är att ge stöd och service till rektorer och biträdande rektorer gällande strategisk barnplacering, köläge och placering. Din främsta arbetsuppgift är att svara på frågor från vårdnadshavare till barn i vår kommun eller andra kommuner, både vårdnadshavare som väntar på placering för sitt barn men också de som redan har barnen inskrivna i våra olika verksamheter. Frågorna kan röra allt ifrån placering och köläge men också frågor kring avgifter, fakturor eller våra riktlinjer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

o Administrativt stöd och service till rektorer och biträdande rektorer
o Handläggning och placering i Schoolsoft EA
o Kundfakturering
o Service till kund på telefon eller via mejl, ibland fysiska möten.
o Kontakt med andra inom divisionen eller med andra divisioner eller myndigheter.


KVALIFIKATIONER
Du har gymnasieutbildning, med påbyggnad inom handläggning eller myndighetsutövning. Du har goda kunskaper i Officepaketets alla program, samt inom någon typ av elevadministrativt system. Du är självgående, noggrann, initiativtagande, strukturerad, lösningsfokuserad och serviceinriktad i ditt arbetssätt. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och ser kommunikation och lyhördhet som ett självklart inslag i arbetet. Vidare är du lösningsorienterad, prestigelös och har en utpräglad teamkänsla.

Tidigare arbete inom handläggning eller annan myndighetsutövning är meriterande.
Vill du arbeta i en dynamisk organisation med engagerade chefer och andra drivna handläggare och samtidigt bli en del av ett fantastiskt team? Välkommen in med din ansökan.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Regionkansliet, Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Om oss
Region Sörmlands verksamheter är viktiga för alla som bor och verkar i Sörmland. Region Sörmland är en politiskt styrd organisation som förvaltar och utvecklar välfärden för Sörmlands invånare. Regionen erbjuder hälso- och sjukvård samt tandvård av hög kvalitet, en väl fungerande kollektivtrafik och ett rikt kulturutbud.

Staben för demokrati och insyn är en stödfunktion till den politiska ledningen. Staben består av huvudregistratur, informationsstyrning och nämndsekretariat. I staben är vi tretton medarbetare som tar ett helhetsansvar inom dessa områden och arbetar både styrande och stöttande mot regionens verksamheter.

Vi söker en administrativ samordnare och vi ser fram emot att välkomna en ny medarbetare som tycker att det är roligt och givande att arbeta på en myndighet. Hos oss finns det möjlighet att utvecklas utifrån verksamhetens behov och omvärldens skiftande krav på offentlig förvaltning.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som administrativ samordnare förekommer bl.a. följande arbetsuppgifter:

• Ekonomisk administration så som fakturahantering och framtagande av visst ekonomiskt underlag.
• Stöd till regionens politiska ledning.
• Beställning och viss förvaltning av IT-utrustning samt kontakt med regionens IT-verksamhet.
• Bokningar av olika slag.
• Stöd till nämndsekretariatet under politiska sammanträden.
• Du kommer att ingå i kontorets förvaltning av digitala verksamhetssystem, och det är en fördel om du är bekant med PM3-modellen.

Även andra administrativa arbetsuppgifter kan förekomma.

Din kompetens
Vi söker dig som har lägst gymnasiekompetens eller eftergymnasial utbildning inom ekonomi, service management eller HR.

Vi vill gärna att du har erfarenhet inom administration, t.ex. i roller så som handläggare, administratör, chefssekreterare eller administrativ koordinator. Det är meriterande om du är bekant med administration inom myndighet antingen på kommunal, regional eller statlig nivå.

Du ska ha mycket god it-vana; datorn är ett naturligt arbetsverktyg för dig. Du ska behärska svenska mycket väl i tal och skrift. Du ska ha erfarenhet av olika typer av ekonomisystem, HR-system eller diariesystem.

Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning.

Du fokuserar på att uppnå goda resultat och är kvalitetsmedveten, strukturerad och välorganiserad. Du samarbetar bra med andra, ber om hjälp när det behövs och kan även leda dig själv i det dagliga arbetet. Arbetet innebär många olika kontakter, främst med regionens ledande politiker och tjänstepersoner, och vi kommer därför att lägga stor vikt vid hög social kompetens och professionellt bemötande.

Det krävs vidare att du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift, att du kan hantera flera arbetsuppgifter samt kan omprioritera. Arbetet ställer krav på stresstålighet och personlig mognad.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef staben för demokrati och insyn, Vanessa Blanco, 072-142 83 89.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på Region Sörmland!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-11-30.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Hållbar regional utveckling, Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Region Sörmland ska säkerställa att Sörmlands invånare har tillgång till en jämlik hälso- och sjukvård och tandvård av hög kvalitet, en väl fungerande kollektivtrafik, ett rikt kulturutbud och en god miljö. Regionen har också regeringens uppdrag att driva det regionala utvecklingsarbetet och samordna utvecklingsinsatser inom områden som samhällsplanering, infrastruktur, näringsliv, besöksnäring och kompetensförsörjning.

Verksamhetsområdet hållbar regional utveckling (HRU) bildades januari 2019 i samband med regionbildningen och det då utökade uppdraget i form av att skapa förutsättningar för en attraktiv och hållbar utveckling för hela Sörmland.

Verksamheten samhällsplanering och infrastruktur ansvarar för den regionala transportinfrastrukturplaneringen och regional samhällsplanering. Därutöver arbetar vi med hållbara transporter och resor, energiomställning och klimatfrågor samt digital infrastruktur i länet.

Dina arbetsuppgifter
Vi behöver nu en ny projektledare för vårt arbete med hållbart resande och samhällsplanering.
Du kommer att vara projektledare för i första hand Sörmlands del i det storregionala projektet Fossilfritt 2030-rena resan. Projektet syftar till att minska resandet med bil till förmån för gång, cykel och kollektivtrafik. I rollen som projektledare har du ansvar för att leda och driva projektet tillsammans med Region Örebro län som äger projektet. Inom Region Sörmland finns det en projektgrupp inom mobility management som du kommer att arbeta med. Du kommer tillsammans med projektägare, projektgrupp samt kommuner utforma beteendeförändrande aktiviteter inom områden som rör gång, cykling, kollektivtrafik, resfria möten och nudging. Dina närmsta kollegor arbetar med infrastruktur, kollektivtrafik, hållbart resande och miljö- och klimatfrågor. Projektet pågår till augusti 2023.

Vi söker just nu finansiering av andra projekt och diskuterar dessutom andra projektförslag inom miljö och klimatområdet. Både med inriktning mot samhällsplanering, drivmedel och industrins omställning. Det kan därför bli aktuellt att dela tiden mellan olika projekt och förhoppningsvis kommer anställningen även kunna förlängas.

Din kompetens
Vi söker dig som har relevant utbildning på högskole-/universitetsnivå inom exempelvis
samhällsbyggnad/miljövetenskap/beteendevetenskap eller annan utbildning och erfarenheter från arbetslivet som arbetsgivaren bedömer som lämplig.

Du ska ha erfarenhet av projektledning eller processledning och det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning i offentlig verksamhet. Kunskaper inom kommunikation och beteendeförändrande kampanjer är meriterande.

Du har god samarbetsförmåga och är relationsskapande genom att du lätt knyter kontakter. Du är bra på att lösa de problem du ställs inför samt på att ta egna initiativ och att arbeta självgående. Som person har du ett stort driv och har förmågan att självständigt driva projekt, samt processleda, mot gemensamt uppsatta mål. Du har ett brinnande intresse för miljö- och klimatfrågor. I arbetet med beteendeförändringsprocesser är det viktigt att du är kommunikativ, trygg i rollen som presentatör, kreativ och har lätt för att entusiasmera.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Projektanställning med tillträde snarast och till och med 2023-08-31.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef samhällsplanering och Infrastruktur Ulf Arumskog, 073-020 22 75, [email protected] (http://mailto:[email protected]/)
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på hållbar regional utveckling!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-10-23.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.



Länsstyrelsen i Södermanlands län
söker en

Handläggare krisberedskap – inriktning civilt försvar, sjukvård och dricksvatten
(Refnr.

112-7347-2022)

Arbetet med samhällets krisberedskap och civilt försvar är i en intensiv utvecklingsfas. Vi söker dig som kan driva projekt och processer inom krisberedskap, civilt försvar samt bidra i utvecklingsarbetet av länets krisberedskap.

Du kommer att vara placerad på enheten för samhällsskydd och beredskap som betår av sex medarbetare samt en enhetschef. Enheten arbetar med olika lokala, regionala och nationella aktörer för att skapa ett tryggt och säkert samhälle. Vi ska ha en beredskap för att hantera situationer som uppstår före, under och efter en samhällsstörning.

Arbetsuppgifter
Som geografiskt områdesansvarig myndighet håller vi samman och stödjer aktörer i länet och samtidigt som vi är en länk till den nationella nivån. Arbetet är självständigt och det ges möjligheter att utforma sitt arbete tillsammans med kollegor på myndigheten och andra länsstyrelser.

Ditt huvudsakliga arbetsområde hos oss kommer att vara myndighetens arbete med krisberedskap och civilt försvar. Du kommer arbeta med stöd till kommunerna inom dricksvatten under höjd beredskap och kommunal hälso-och sjukvård. Du kommer komma i kontakt med en stor bredd av frågor inom både olyckor, fredstida kriser och höjd beredskap. Arbetet kräver ett nära samarbete med kollegor inom enheten och övriga myndigheten samt samverkan med aktörer på lokal, regional och nationell nivå.

Utöver detta förväntas du delta i och bistå kollegor inom samtliga av enhetens befintliga eller nya uppdrag.

Kvalifikationer och profil
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård och kunskap inom krisberedskap. Du har även goda kunskaper i MS Office. Vi förutsätter att du har körkort då resor i tjänsten kan förekomma.

Meriterande om du har:

- erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård.
- erfarenhet inom krisbredskapsområdet.
- erfarenhet av genomföra utbildningar, övningar, seminarium och dyl. för större grupper.
- erfarenhet av arbete på andra myndigheter

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och hur din kompetens samt erfarenhet kompletterar gruppen. Som person är du strukturerad, pedagogisk och lyhörd. Du förväntas kunna ta ansvar hela vägen från att identifiera problem eller behov till att ta fram förslag på lösningar samt genomföra dessa. Då arbetet medför kontakter med olika parter har du god samarbetsförmåga och ett samverkande förhållningssätt. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. Du kan utföra uppgifter under eget ansvar samt prioritera och kompromissa i ditt eget och enhetens arbete.

Om tjänsten
Anställningen är tillsvidare med arbetsort Nyköping. Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas. Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.

Du ingår i Länsstyrelsens krisorganisation. Om det är lämpligt kan du bli aktuell för rollen Tjänsteman i beredskap (TiB) på Länsstyrelsen.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av enhetschef Tomas Birgegård. Fackliga företrädare är Patrik Holmer (Saco-S) och Cinnika Lögdqvist (ST). Samtliga kan nås på telefon 010-223 40 00 (växel).

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 14:e november 2022. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland.

Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du först kontakta HR-enheten för att få hjälp med din ansökan.

 

Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling. Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk. Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Strategi och analys, hållbar regional utveckling, Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Om oss
Region Sörmland ansvarar för områden som är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Regionen ska säkerställa att Sörmlands invånare har tillgång till en jämlik hälso- och sjukvård och tandvård av hög kvalitet, en väl fungerande kollektivtrafik, ett rikt kulturutbud och en god miljö. Regionen har också regeringens uppdrag att driva det regionala utvecklingsarbetet och samordna utvecklingsinsatser inom områden som samhällsplanering, infrastruktur, näringsliv, besöksnäring och kompetensförsörjning.

Verksamhetsområdet hållbar regional utveckling (HRU) bildades januari 2019 i samband med regionbildningen och det då utökade uppdraget i form av att skapa förutsättningar för en attraktiv och hållbar utveckling för hela Region Sörmland.

Till verksamhetsområde hållbar regional utveckling söker vi nu en strateg med placering på staben för strategi som ska bidra till Sörmlands regionala utveckling!

Dina arbetsuppgifter
I ditt uppdrag som strateg kommer du att driva, samordna och utveckla det regionala utvecklingsarbetet utifrån den regionala utvecklingsstrategin, Sörmlandsstrategin (RUS). I din roll samarbetar du nära andra kompetenser och funktioner inom regionens egen organisation och med externa aktörer. Vi arbetar tvärsektoriellt och tar vara på varandras kunskaper i ett prestigelöst arbetsklimat, vilket innebär att du kommer att arbeta brett med verksamhetens frågor utifrån målet och prioriteringarna i vår RUS.I din roll kommer du bidra till att utveckla samverkan och samskapande genom att ingå i såväl interna arbetsgrupper som externa nätverk med andra regioner, kommuner, regionala och nationella myndigheter.

Du kommer tillsammans med andra att ansvara för att driva komplexa processer och leda uppdrag eller projekt med utvecklingsfokus. Det betyder att du måste kunna hantera förändringar och osäkerheter i stegen mot målet. Ett särskilt fokus är genomförandet och uppföljning av vår RUS på allt från strategisk nivå till konkreta insatser. Omvärldsbevakning, uppföljning och utvärdering är viktiga delar av arbetet och då hålla samman våra olika processer samt hur vi kan dra lärdomar för att utveckla verksamhet och metoder med syfte att bättre bidra till Sörmlands hållbara utveckling. Hållbarhetsperspektiven är en viktig utgångspunkt i hela vårt arbete.
Du kommer självständigt och/eller tillsammans med andra ta fram kunskaps- och beslutsunderlagunderlag, rapporter och yttranden inom olika områden med inriktning på regional utveckling. Ofta föredras underlag också muntligt för såväl politisk ledning som externa aktörer.

Din kompetens
Du har högskole/universitetsutbildning, med inriktning mot samhällsvetenskap, nationalekonomi, miljövetenskap eller kulturgeografi alternativt motsvarande utbildning som arbetsgivaren finner lämplig för tjänsten.

Du vill bidra till en hållbar samhällsutveckling och har en bakgrund i att arbeta utmaningsdrivet och kan navigera i frågor som präglas av stor komplexitet. Du är nyfiken, har en god helhetssyn och ser utvecklingsmöjligheter och synergier som du kan förmedla och förankra hos andra. Du har ett analytiskt förhållningssätt och har förståelse för de ansvar, roller och perspektiv som relaterar till det regionala utvecklingsuppdraget.

Du har god samarbetsförmåga och förmåga att bygga relationer. Som strateg behöver du självständigt kunna planera och prioritera samt vara bekväm i att ta initiativ och få saker att hända som ger avtryck i vardagen. Som person är du flexibel och har förmågan att driva och delta i uppdrag och projekt, leda processer för att lösa identifierade utmaningar och/eller uppsatta mål. Du är pedagogisk och kan beskriva komplexa frågor och samband på ett begripligt sätt. Du är mycket bra på att uttrycka dig i både tal och skrift, har förmåga att anpassa din kommunikation efter olika målgrupper och är bekväm med att hålla presentationer.

Meriterande är:

• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
• erfarenhet från regionalt utvecklingsarbete
• bakgrund i arbete med samhällsanalyser hållbarhetsredovisning och strategisk utredning
• erfarenhet av att skriva underlag och arbeta med uppföljning inom områden relevanta för regional utveckling.

Mycket goda kunskaper i Officepaketet är ett krav och erfarenhet av att använda verktyg för digitala möten och interagerande är viktigt.
Då verksamheten också arbetar med EU-fonder och finansiering så välkomnas erfarenhet om dessa frågor.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av-
Tf. Verksamhetschef strategi och analys Henrietta Schönenstern, 073- 045 64 48
Fackliga företrädare söks via Kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på hållbar regional utveckling!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-09-04.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Kom och jobba hos oss på hållbar regional utveckling!


Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Hållbar regional utveckling, Nyköping eller Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Region Sörmland ska säkerställa att Sörmlands invånare har tillgång till en jämlik hälso- och sjukvård och tandvård av hög kvalitet, en väl fungerande kollektivtrafik, ett rikt kulturutbud och en god miljö. Regionen har också regeringens uppdrag att driva det regionala utvecklingsarbetet och samordna utvecklingsinsatser inom områden som samhällsplanering, infrastruktur, näringsliv, besöksnäring och kompetensförsörjning.

Verksamhetsområdet hållbar regional utveckling (HRU) bildades januari 2019 i samband med regionbildningen och det då utökade uppdraget i form av att skapa förutsättningar för en attraktiv och hållbar utveckling för hela Region Sörmland.

Enheten samhällsplanering och infrastruktur ansvarar för den regionala transportinfrastrukturplaneringen och regional samhällsplanering. Därutöver arbetar vi med hållbara transporter och resor, energiomställning och klimatfrågor samt digital infrastruktur i länet.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker två strateger med olika fokus/inriktning.

En strateg med fokus på transportsystemets utveckling, vilket innebär att arbeta med infrastruktur och transportfrågor, regional utveckling och transportpolitik. En huvuduppgift är arbetet med framtagande och genomförande av länstransportplanen och den nationella planen för transportinfrastruktur. I arbetet ingår även många andra processer kring tillgänglighet och samarbete med vår kollektivtrafikverksamhet. Det innebär också att delta i eller leda utredningar och åtgärdsvalsstudier, ta fram planeringsunderlag och andra utvecklingsarbeten. Arbetet sker i dialog med kommuner, Trafikverket, grannregionerna och andra intressenter men även inom den internationella arenan.

En strateg med fokus på vårt arbete med regional samhällsplanering. Det innebär fortsatt utveckling av vårt arbete med det geografiska perspektivet på regional utveckling i form av Strukturbild Sörmland men även bidra i storregionala, regionala och kommunala processer med platsen och det fysiska perspektivet i fokus. Det handlar också om att i dialog med kommunerna utveckla underlag till översiktlig planering liksom att i olika utvecklingsprojekt, till exempel vid våra sjukhus, bidra med samhällsplaneringsperspektivet. Arbetet sker i samverkan med kommuner, nationella myndigheter, grannregioner men även företag och intresseorganisationer.

Båda tjänsterna innebär att leda och delta i dialoger och samarbeten med myndigheter, kommuner och näringsliv, samt förhålla sig till och vara ett stöd för det storregionala och nationella arbetet inom sakområdet. Arbetet innebär även nära samarbete med andra kompetenser internt inom Region Sörmland

Arbetet innebär att leda arbetsgrupper, initiera eller driva projekt, ta fram väl genomarbetade förslag, presentera och redogöra för komplexa frågor för olika målgrupper och driva på utvecklingen inom området. Det innebär också att du måste kunna hantera förändringar och osäkerheter i stegen mot målet. Hållbarhetsperspektiven är en viktig utgångspunkt i hela vårt arbete.

Vi hjälps åt på ett gränsöverskridande sätt och tar vara på varandras kunskaper i ett prestigelöst arbetsklimat, vilket innebär att du kommer att arbeta brett med verksamhetsområdets frågor för det samlade målet i vår regionala utvecklingsstrategi.

Din kompetens
Du har högskole-/universitetsutbildning, med inriktning som bedöms relevant och lämplig för tjänsten och gärna erfarenhet från sakområdena.

Du vill bidra till en hållbar samhällsutveckling, är nyfiken, har en god helhetssyn och ser utvecklingsmöjligheter och synergieffekter som du kan förmedla och förankra hos andra. Du har ett analytiskt förhållningssätt och har förståelse för de ansvar, roller och perspektiv som relaterar till det regionala utvecklingsuppdraget.

Erfarenhet och kunskaper inom GIS, arbeta med regionala databaser, erfarenhet från EU:s strukturfonder eller att vara beställare av konsultinsatser är meriterande.

Du har god samarbetsförmåga och förmåga att bygga relationer. Som strateg behöver du självständigt kunna planera och prioritera samt vara bekväm i att ta initiativ och få saker att hända som ger avtryck i vardagen. Som person är du flexibel och har förmågan att driva och delta i uppdrag och projekt, leda processer för att lösa identifierade utmaningar och/eller uppsatta mål. Du är pedagogisk och kan beskriva komplexa frågor och samband på ett begripligt sätt. Du är bra på att uttrycka dig i både tal och skrift, har förmåga att anpassa din kommunikation efter olika målgrupper och är bekväm med att hålla presentationer.

För att trivas i rollen är du engagerad, kommunikativ och kreativ. Du har integritet, tydlighet och ett strukturerat arbetssätt. Du är bra på att lösa de problem du ställs inför samt att ta egna initiativ och att arbeta självgående.
Som person har du ett stort driv och har förmågan att driva och delta i projekt, samt processleda, mot gemensamt uppsatta mål.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef samhällsplanering och infrastruktur Ulf Arumskog, 073-020 22 75.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på hållbar regional utveckling


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-08-14.
Ange gärna vilken av tjänsterna som du är intresserad av. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas.

Vi ser fram emot att få välkomna en nyfiken, engagerad och serviceinriktad person som vill arbeta med tillsyn och prövning samt vara med och utveckla vår verksamhet inom området för alkohol och tobak.


ARBETSUPPGIFTER
Som inspektör utreder du självständigt ansökningar och tillsynsärenden gällande serveringstillstånd och tobakstillstånd. Vid ansökningstillfället ska det sökande bolaget styrka att förutsättningar för sökt tillstånd finns. Det är din uppgift att granska handlingar och ge stöd till sökande genom hela processen. Du utreder självständigt brister som kan påträffas vid tillsyn och föreslår administrativa åtgärder enligt alkohollagens bestämmelser och kommunens riktlinjer för serveringstillstånd.
För att skapa en trygg och säker restaurangbransch på lika villkor kontrollerar vi tillståndshavarnas personliga lämplighet, bolagens ekonomi och varifrån pengar kommer som finansierar verksamheterna. Yttranden tas in från andra myndigheter, såsom skattemyndigheten, polisen, kronofogdemyndigheten med flera. Arbetet omfattar också tillsyn hos verksamheterna, handläggning av klagomål, rådgivning och information till verksamheter och allmänhet samt att bereda ärenden till nämnd. Visst tillsynsarbete förekommer under helg-, kväll- och natt.
Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i en utvecklande handläggartjänst med många utåtriktade kontakter samt att utgöra en viktig faktor för företagare. Du får även arbeta med den sociala skyddsaspekten att se till att alkohol serveras och hanteras ansvarsfullt, vilket bidrar till en tryggare miljö i nattlivet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med lämplig högskoleutbildning, exempelvis inom juridik, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer adekvat men du kan också ha förvärvat kunskapen genom arbetserfarenhet inom området. Erfarenhet och kunskap av myndighetsutövning, offentligt utredningsarbete, arbete med alkohol- och tobakslagstiftningen är meriterande. Då vi arbetar med myndighetsutövning är det viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, har en god datorvana och har förståelse för din roll som myndighetsperson. Du måste ha körkort.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.

Länsstyrelsen i Södermanlands län                
söker en

Länsfiskekonsulent
(ref.nr 112-5015-2022)

Avdelningen för landsbygd har som övergripande uppdrag att arbeta med EU-stöd till lantbruket, landsbygdsstöd och landsbygdsutveckling, veterinära frågor inklusive djurskydd, livsmedel och smittskydd samt viltvård och fiske. Avdelningen ansvarar även för arbetet med den regionala livsmedelsstrategin.

Länsstyrelsen är regional samordnare för fisket i länet. Det är även den myndighet som ger tillstånd till många olika delar inom fiskets verksamhetsområde. Länsstyrelsen delar också finansiellt stöd till fiskerelaterade projekt. Vi ansvarar även för fisketillsynen genom bidrag, godkännande av tillsynsförordnanden samt vissa utbildningsinsatser.

Länsstyrelsen har uppdraget att administrera tillstånd, stöd och ersättningar till yrkesutövare inom fiskerinäringen. Myndigheten arbetar också långsiktigt med fiskevårdande insatser liksom att främja fritidsfisket i såväl sjöar som hav.

Sammantaget är det ett diversifierat arbete med sjöar, vattendrag samt kust med avseende på fisk, fiske och fiskare.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består av att handlägga ärenden angående olika tillstånd, stöd och ersättningar för yrkesfisket på såväl kust som i de större insjöarna i länet, att utöva tillsyn över fiskodlingar, fiskevårdsområden samt att förordna fisketillsynsmän. Arbetet innebär också en betydande del fiskevårdande insatser såsom planlägga provfiske, utsättningar av fisk, stödja och driva restaureringsprojekt och biotopvård samt rådgivning och information till allmänhet. Arbetet kräver insatser inom den nationella planen för miljöprövning av vattenkraften, NAP. Andra arbetsuppgifter såsom remisshantering, administration av fiskeområden och uppdatering av olika register förekommer. Fiskerikonsulenten har en betydande roll som samordnare mellan olika intressenter och myndigheter i frågor som rör fisk. Arbetet förutsätter nära samarbete med Länsstyrelsens Natur- och Miljöavdelning, Sportfiskarna i Nyköping samt med omkringliggande län, framförallt runt Hjälmaren och Mälaren. Fältarbete inom ovan områden förekommer. Samarbetet med vilt-delen inom Länsstyrelsen är också förekommande, då i skarv- och sälfrågor.

Kvalifikationer och profil
Vi söker dig som


• Är biolog med marin, limnisk eller fiskeinriktning eller motsvarande naturvetenskaplig kompetens.
• Har B-körkort
• Goda datakunskaper inom Microsoftprogrammen
• God kunskap i engelska

Det är meriterande:


• Om du har tidigare erfarenhet av arbete med fiskefrämjande och fiskevårdande insatser på myndighetsnivå eller i en konsultroll samt har god kännedom om fiskepolitiken, fiskenäringens villkor samt vilka frågor som är aktuella
• Praktisk erfarenhet från antingen fritidsfiske eller yrkesfiske samt gällande vattenlagstiftning
• Insikter i projektledning

Som person är du ansvarstagande, målinriktad, serviceinriktad och flexibel. Du förstår innebörden av tjänstemannarollen, har lätt för att samarbeta internt och externt samt kommunicerar väl i svenska språket, både tal och skrift. Arbetet är självständigt och kräver noggrannhet, egen drivkraft liksom strategisk förmåga och helhetssyn på arbetet. Vi kommer att lägga särskild vikt vid personliga egenskaper och värdesätter god samarbets- och organisationsförmåga samt förmåga att skapa förtroendefulla relationer med olika intressenter samtidigt som du har hög integritet i din myndighetsroll.

Om tjänsten
Anställningen är tillsvidare med arbetsort Nyköping. Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av enhetschef Peter Nyström. Fackliga företrädare är Patrik Holmer (Saco-S) och Ulrika Schröder (ST). Samtliga kan nås på telefon 010-223 40 00 (växel).

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 21: a juli 2022. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland.

Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan.

 


Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk.

Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.

 

Avdelningen för landsbygd har som övergripande uppdrag att arbeta med EU-stöd till lantbruket, landsbygdsstöd och landsbygdsutveckling, veterinära frågor inklusive djurskydd, livsmedel och smittskydd samt viltvård och fiske.

Enheten landsbygdsutveckling och vilt arbetar med stöd till landsbygdsutveckling genom landsbygdsprogrammet. Inom landsbygdsprogrammet finns stödmedel till företag och projekt samt till kompetensutveckling för lantbrukare. Enheten driver flera projekt inom fokusområdena Ekologisk produktion, Greppa näringen och Ett rikt odlingslandskap.

Enheten ansvarar även för arbetet med den regionala livsmedelsstrategin. Den regionala livsmedelsstrategin fokuserar på de utmaningar och möjligheter som finns i Södermanland och bidrar till målen i den nationella livsmedelsstrategin. Södermanlands livsmedelsstrategi 2019–2030 har tagits fram av Länsstyrelsen i Södermanlands län, Region Sörmland och Lantbrukarnas riksförbund (LRF). Visionen för strategin är att till 2030 ska livsmedelsproduktionen i Södermanlands län ha ökat betydligt i volym och vara hållbar samt att företagen ska ha möjlighet att växa och bli mer lönsamma.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består av projektledning av flera projekt inom Landsbygdsprogrammet, både gällande kompetensutveckling och den regionala livsmedelsstrategin. I arbetet ingår planering och genomförande av kurser och aktiviteter, budgetarbete samt kontakt med andra Länsstyrelser. Du kommer att sköta projektens administration där redovisning till Jordbruksverket görs regelbundet. I arbetet ingår dels att upphandla tjänster samt att säkerställa genomförandet. I och med övergång till ny programperiod så kan det också bli aktuellt att avsluta nuvarande projekt och söka nya projektmedel.

Vidare består arbetsuppgifterna av att implementera den regionala livsmedelsstrategin och skapa samverkan med aktörer inom livsmedelskedjan i länet samt att vara en generell resurs med kunskap om livsmedelsfrågor. Kommunikation och processledning en viktig del av arbetet. Målet är att insatser som bidrar till att stärka livsmedelsområdet i länet planeras och genomförs. Arbetet ska bidra till de nationella målen i den nationella livsmedelsstrategin och jordbrukspolitiken.

Kvalifikationer och profil
Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning, god kunskap inom livsmedelsområdet från produktion till konsumtion samt kunskap om den nationella livsmedelsstrategin. Vi ser gärna att du har utbildning på högskolenivå som agronom, lantmästare eller liknande utbildning som Länsstyrelsen bedömer vara motsvarande. Du kan också ha vad vi bedömer motsvarande kunskaper genom flerårig arbetslivserfarenhet. Du bör ha dokumenterade kunskaper inom projektekonomi och projektredovisning. Du bör även ha kännedom om lantbruk och landsbygdsutveckling samt hållbarhetsfrågor.

Som person är du ansvarstagande, målinriktad och flexibel. Du förstår innebörden av tjänstemannarollen, har lätt för att samarbeta internt och externt samt kommunicerar väl i svenska språket i både tal och skrift. Arbetet är självständigt och kräver noggrannhet, egen drivkraft liksom strategisk förmåga och helhetssyn på arbetet. Vi kommer att lägga särskild vikt vid personliga egenskaper.

Vi förutsätter att du har B-körkort samt goda datakunskaper inom Microsoft-programmen. Vi värdesätter också god samarbets- och organisationsförmåga samt förmåga att skapa förtroendefulla relationer med olika intressenter samtidigt som du har hög integritet i din myndighetsroll.

Meriterande för tjänsten är att du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta operativt och strategiskt med livsmedelsstrategier och hela livsmedelskedjan. Det är även av stort värde om du har god kännedom om länets förutsättningar inom livsmedelssektorn.

Om tjänsten
Tjänsten är en visstidsanställning från och med 1 september 2022 till och med 31 december 2023 med möjlighet till förlängning. Arbetsort Nyköping.


Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk.

Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.

Det övergripande uppdraget hos Avdelningen för landsbygd är att arbeta med EU-stöd till lantbruk, landsbygdsstöd, landsbygdsutveckling, livsmedelsstrategin, viltförvaltning och fiske. Vårt uppdrag omfattar också veterinära frågor såsom djurskydd, livsmedel, smittskydd och förprövning av djurstallar.
Tjänsten är placerad på Enheten för jordbrukarstöd som har uppdraget att handlägga och kontrollera de jordbrukarstöd som söks med samordnad ansökan (SAM). Här ingår direktstöd inom den europeiska gemensamma jordbrukspolitiken (CAP) och flertalet miljöersättningar inom landsbygdsprogrammet.

Arbetsuppgifter
Tjänsten som handläggare på avdelningen för landsbygd omfattar främst handläggning av ansökningar och utbetalningar avseende jordbrukarstöd, inklusive arbete med återkrav, men det kan även ingå uppdrag inom enhetens och avdelningens övriga verksamhetsområden.
Arbetet är administrativt vilket bland annat innebär att granska ansökningar mot det regelverk som finns för dessa ansökningar. Bedömningar genom att granska kartor och annan information om markerna i Jordbruksverkets GIS ingår.
En viktig del är att informera målgruppen om dessa stödformer, samt genom rådgivning till målgruppen för landsbygdsprogrammet bidra till att miljömålen och målen för landsbygdsprogrammet uppnås.

Kvalifikationer och profil
Krav:


• Utbildning på högskolenivå som agronom, lantmästare, biolog, landskapsvetare eller liknande som länsstyrelsen bedömer vara motsvarande utbildning, eller har kunskaper genom flerårig arbetslivserfarenhet.

Det är meriterande om:


• Du har arbetat med handläggning av jordbrukarstöd på länsstyrelsen.
• Du har erfarenhet av handläggning på en myndighet eller inom kommunal verksamhet.
• Du har god kännedom om jordbrukspolitiken och lantbrukets villkor.
• Du behärskar grunderna i praktiskt lantbruk.
• Du har kunskaper om odlingslandskapets natur- och kulturvärden.
• Du har en bakgrund inom ekonomi.
• Du har arbetat i Jordbruksverkets olika IT-miljöer.
• Du har arbetat med fältkontroller kopplade till jordbrukarstöden.

Som person är du ansvarstagande, lyhörd samt har en god pedagogisk förmåga och lätt för att samarbeta. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Arbetet är självständigt och kräver noggrannhet. Du behöver ha goda datorkunskaper. Vi värdesätter god samarbetsförmåga och egen drivkraft högt eftersom vi jobbar i grupp med tydliga mål. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper.

Om tjänsten
Anställningen är är ett vikariat med start så snart som möjligt och enligt överenskommelse, till och med den 31 december 2022 med möjlighet till förlängning.
Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.

Sista ansökningsdag är den 30 juni.


Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk.

Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.

Tjänsten är placerad på naturskyddenheten som tillsammans med tre andra enheter finns på avdelningen för natur och miljö. Förutom naturskyddsfrågor finns andra samhällsviktiga frågor som naturvård, miljöskydd, vatten och klimat på avdelningen.

Naturskyddsenheten består för närvarande av 17 medarbetare. Enheten arbetar med skydd av värdefulla naturområden, Natura 2000, invasiva främmande arter, artskydd samt handläggning av flera olika naturvårdsärenden enligt miljöbalken och bidrar på så sätt till länets hållbara utveckling.

Arbetsuppgifter
Länsstyrelsen har en ny roll i arbetet mot invasiva främmande arter. Vi ansvarar för att samordna arbetet med att utrota och begränsa invasiva arter knutna till EU-förordningen. Detta innebär att informera om arterna och att förebygga introduktion och spridning. Det gäller både växter och djur, såväl landlevande som vattenlevande. Länsstyrelsen har även ansvar för att bekämpa invasiva arter inom skyddade områden.

Dina arbetsuppgifter blir att hålla kartläggningen över vilka invasiva arter som finns i länet och hur de påverkar vår natur uppdaterad, samt att inspirera till effektiva utrotningsåtgärder. Fokus kommer att vara på limniska och marina arter. I arbetsuppgifterna ingår också att fram strategiska åtgärdsplaner för utrotning av etablerade arter som till exempel vattenpest samt övervaka arter som hotar att etablera sig i länet. I arbetet ingår kontakter med andra myndigheter, kommuner organisationer, entreprenörer, markägare, allmänhet och media.

Den slutliga fördelningen av arbetsuppgifter kommer att göras i samband med introduktionen. Tjänsten kan komma att innebära förändrade arbetsuppgifter framöver med olika uppdrag inom avdelningens och enhetens arbetsområden.

Kvalifikationer och profil
Du ska ha


• Högskoleexamen inom limnologi, marinbiologi, akvatisk biologi eller motsvarande samt har goda kunskaper om limniska och marina arter.
• God datorvana.
• God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.
• God kommunikations- och samarbetsförmåga.
• Vilja och förmåga att bidra till en god arbetsmiljö.
• Goda kunskaper inom GIS.
• B-körkort.

Du ska vara


• Resultatinriktad och effektiv.
• Trygg i din tjänstemannaroll.

Tidigare myndighetsarbete inom naturvård och naturskydd är meriterande. Detsamma gäller erfarenhet av handläggning av ärenden och tillämpning av miljöbalken. Har du även arbetat med upphandling och avrop från ramavtal tidigare ser vi det som positivt.

En stor del av arbetet består av olika kontakter med externa aktörer och därför behöver du ha förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Uppdraget utförs med en hög grad av självständighet, där du själv planerar och strukturerar ditt arbete. Du är initiativrik och har förmåga att starta upp nya aktiviteter som du driver framåt och avslutar. Du är mån om att uppnå resultat med hög kvalitet i ditt arbete. Du är ansvarstagande, noggrann, nyfiken och kan snabbt sätta dig in i nya frågor. För att klara de krav som ställs på resultat söker vi dig som är självgående, driven och uthållig.

Om tjänsten
Anställningen är en allmän visstidsanställning under ett år med möjlighet till förlängning. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag är den 7 augusti.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av enhetschef David Hansevi (tillgänglig v 31). Fackliga företrädare är Patrik Holmer (SACO) och Ulrika Schröder (ST). Samtliga kan nås på telefon 010-223 40 00 (växel).


Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk.

Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas.



ARBETSUPPGIFTER
Som kvalitetsutvecklare är din huvudsakliga arbetsuppgift att arbeta med kvalitets- och utvecklingsfrågor. Du kommer att arbeta framåtriktat i nära samarbete med verksamhetschef och övriga medarbetare inom verksamhetsområdet äldreomsorg. Verksamhetsområdet innefattar både utförar- och myndighetsfrågor.

Exempel på arbetsuppgifter är att:

-bidra till att utveckla kvalitets- och utvecklingsarbetet inom verksamhetsområdet
- arbeta fram rutiner, styrdokument och planer
- vara orienterad om förbättringsområden utifrån kvalitets- och utvecklingsaspekter
- arbeta med framskrivning av dokument och rapporter
-ansvara för nämndhandlingar och vid behov vara föredragande i nämnd
- genomföra utredningar och kartläggningar som syftar till att ge verksamheterna beslutsunderlag och kunskap i för området relevanta frågor
- bidra till vidareutveckling av uppföljningsarbetet vad gäller samtliga dess delar
- vara stöd för verksamhetschef och enhetschefer när det gäller kvalitets- och utvecklingsarbetet
-samverka/samordna olika undersökningar av verksamheten

Du förväntas att leda processer framåt och är ett stöd till chefer i organisationen bland annat vid implementering av nya arbetssätt, vid genomförande av beslutade åtgärdsplaner och i uppföljningsarbetet. Organisatoriskt kommer du att ha verksamhetschefen för äldreomsorgen som din närmsta chef och du arbetar tätt ihop med verksamhetsstrateg inom särskilt boende men även ingå i ett bredare sammanhang inom divisionen tillsammans med andra kvalitetsutvecklare.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

-högskole-/universitetsutbildning med inriktning som arbetsgivaren anses vara lämplig.
-kunskap om lagar och förordningar som styr verksamheten i en kommun
-erfarenhet av att arbeta i olika IT-stöd för processkartläggning och verksamhetsuppföljning
-erfarenhet från äldreomsorg och/eller socialtjänsten i stort
-förståelse och kunskap om både förvaltnings- och myndighetsprocesser

-god förmåga att uttrycka dig mycket väl såväl muntligt som skriftligt på svenska
-god förmåga och erfarenhet av att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat
-god förmåga och erfarenhet av att skapa, delta och bibehålla nätverk
-mycket god datavana
-körkort B

För att bli framgångsrik i den här tjänsten är du en initiativrik person med mycket god samarbetsförmåga. Du är kommunikativ och har en god pedagogisk förmåga och har dessutom ett tydligt brukarfokus. Utöver det är du analytisk, ansvarstagande och trivs med att arbeta självständigt. Kvalitet och utveckling är centralt och det är av stor betydelse för dig att alltid göra ett professionellt jobb.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas.



ARBETSUPPGIFTER
Som kvalitetsutvecklare är din huvudsakliga arbetsuppgift att arbeta med kvalitets- och utvecklingsfrågor. Du kommer att arbeta framåtriktat i nära samarbete med chefer och medarbetare inom verksamheten hälso- och sjukvård. Du kommer även att ha ett nära samarbete med övriga kvalitetsutvecklare inom divisionen.

Exempel på arbetsuppgifter är att:

-bidra till att utveckla kvalitets- och utvecklingsarbetet inom verksamhetsområdet
- arbeta fram rutiner, styrdokument och planer
- vara orienterad om förbättringsområden utifrån kvalitets- och utvecklingsaspekter
- arbeta med framskrivning av dokument och rapporter rörande kvalitet i verksamheten
- genomföra utredningar och kartläggningar som syftar till att ge verksamheten beslutsunderlag och kunskap i för området relevanta frågor
- bidra till vidareutveckling av uppföljningsarbetet vad gäller samtliga dess delar
- vara stöd för chef och medarbetare när det gäller kvalitets- och utvecklingsarbete
-samverka/samordna olika undersökningar av verksamheten

Du förväntas att leda processer framåt och är ett stöd till verksamheten bland annat vid implementering av nya arbetssätt, vid genomförande av beslutade åtgärdsplaner och i uppföljningsarbetet. Organisatoriskt kommer du att ha verksamhetschefen för äldreomsorgen som din närmsta chef men även ingå i ett bredare sammanhang inom divisionen tillsammans med andra kvalitetsutvecklare.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

-legitimation som arbetsterapeut, sjukgymnast/fysioterapeut eller sjuksköterska.
-god förmåga att uttrycka dig mycket väl såväl muntligt som skriftligt på svenska
-god förmåga och erfarenhet av att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat
-god förmåga och erfarenhet av att skapa, delta och bibehålla nätverk
-mycket god datavana

-kunskap/intresse om lagar och förordningar som styr verksamheten i en kommun
-erfarenhet av att arbeta i olika IT-stöd för processkartläggning och verksamhetsuppföljning
-erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård
-förståelse och kunskap om både förvaltnings- och myndighetsprocesser
-ansvarskänsla och trivs med att arbeta självständigt

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
OBS, urvalet startar först vecka 29 på grund av semestrar.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Myndighetsfunktionen Funktionsstödsomsorg inom Division Social omsorg i Nyköpings kommun söker en Biståndshandläggare till vårt team inom funktionsstödsområdet.

Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas.



ARBETSUPPGIFTER
Myndighetsfunktionen för funktionsstödsomsorg är en enhet som består av sju handläggare och en enhetschef. Ditt uppdrag är främst att utreda, besluta och följa upp stöd till vuxna med funktionsnedsättning enligt LSS eller Socialtjänstlagen. I arbetsuppgifterna ingår även att utreda behov av tex hemtjänst för personer under 65 år. I uppdraget ingår många samverkande kontakter inom kommunen och externt med t.ex. andra myndigheter. Du arbetar självständigt med dina egna arbetsuppgifter samtidigt som du ingår i ett team. Teamet tar ett gemensamt ansvar för att fullfölja vårt uppdrag t.ex. ge och få stöd med ärendedragningar.

Som biståndshandläggare hos oss kommer du att omges av professionella och engagerade kollegor, där många har lång erfarenhet av både handläggning och funktionsnedsättningsområdet. Alla våra medarbetare är måna om att ha en rättssäker myndighetsutövning och en helhetssyn och långsiktigt kring varje individ.


KVALIFIKATIONER
Du har socionomexamen och erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom exempelvis LSS eller SoL. Du har arbetslivserfarenhet som biståndshandläggare med goda vitsord. Vi ser det som meriterande om du behärskar dokumentationssystem Procapita och Prator. Du har goda kunskaper inom aktuell lagstiftning. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och följer fattade beslut. Du har B-körkort.

Som person har du givetvis en god människosyn, engagemang och ett genuint intresse för vår målgrupp. Du är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete samt har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare är du kommunikativ och har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Dessutom är du en serviceinriktad person som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Nyköpings kommun har flextidsavtal subventionerad friskvård. Låter detta intressant, tveka inte att söka!

VI intervjuar löpande.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Kommunledningskansliet är en avdelning med centrala funktioner i Nyköpings kommun som på olika sätt stödjer kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och verksamhetsnämnder kring styrning, beslutsfattande och administration. Avdelningen har ca 50 medarbetare varav enheten för politisk beredning och samordning består av 13 medarbetare.
Enhetens huvudsakliga uppgift är att ge stöd och sakkunskap åt kommunens politiska ledning och de politiska verksamhetsnämnderna samt åt tjänsteorganisationen. Inom enheten är det totalt 7 personer som jobbar som sakkunniga inom verksamhetsnämndernas olika ansvarsområden, varav vi nu söker en av två personer som jobbar inom utbildningsområdet.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en person som vill vara en del av enheten politisk beredning och samordning och, tillsammans med en kollega, arbeta som sakkunnig inom utbildningsområdet, främst gentemot Barn- och ungdomsnämnden.
Barn- och ungdomsnämnden hanterar kommunens utbildningsfrågor i förskolan, grundskolan och på gymnasienivå. Nämnden ansvarar också för elevhälsa. I nämndens ansvar ingår bland annat resurstilldelning, systematisk kvalitetsuppföljning och myndighetsutövning där nämnden är huvudman.
Uppdraget är brett och den huvudsakliga uppgiften är att ge stöd till politiken och samordna frågor i det dagliga arbetet kring nämnden, genom en aktiv dialog med kommunens verksamheter och andra berörda inom utbildningsområdet.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:
- Löpande kontakt med förtroendevalda, tjänstepersoner inom kommunen, samt externa parter som exempelvis företrädare för fristående skolor.
- Planera nämndens sammanträden och årsplan, samt vid behov vara föredragande vid nämndens sammanträden eller i andra politiska instanser
- Bereda och samordna underlag som grund för politiska beslut inom utbildningsområdet, inklusive överenskommelse mellan nämnd och division Utbildning.
- Bereda nämndens budget i samverkan med berörda parter, inklusive beräkningar av volymer och ersättningar samt formulering av mål och särskilda uppdrag. Samt att följa upp det ekonomiska resultatet och uppdragen.
- Ansvara för vissa övergripande utvecklingsfrågor, omvärldsbevakning och analyser inom utbildningsområdet.

Du är också delaktig i utveckling av våra interna arbetsprocesser och rutiner, samt eventuellt andra mindre arbetsuppgifter inom enheten som kan komma att inrymmas i tjänsten.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- Relevant högskoleutbildning eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
- Gedigen erfarenhet inom utbildningsområdet
- God kunskap om skollagen, läroplaner och dylikt
- God svenska i tal och skrift samt god datorvana

Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av att arbeta som projektledare/samordnare eller i motsvarande roll som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation, främst kommun
- Kunskaper om budgetarbete/ekonomisk uppföljning och liknande

Vi söker dig som är intresserad av kommunens roll i samhället och särskilt frågor kopplat till skola och utbildning. Du kan hantera parallella processer samtidigt, vilket ställer krav på att självständigt och flexibelt kunna prioritera och organisera sina arbetsuppgifter. Det är viktigt att du har ett lösningsorienterat förhållningssätt, förmåga att ha en helhetssyn och förstå flera perspektiv.
Som person är du trygg med att ha många kontakter och har god kommunikativ förmåga.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.

Avdelningen för landsbygd har som övergripande uppdrag att arbeta med EU-stöd till lantbruket, landsbygdsstöd och landsbygdsutveckling, veterinära frågor inklusive djurskydd, livsmedel och smittskydd samt viltvård och fiske. Avdelningen ansvarar även för arbetet med den regionala livsmedelsstrategin.

Länsstyrelsen är den regionalt ansvariga förvaltningsmyndigheten för jakt och viltförvaltning. Länsstyrelsen ska inom ramen för detta genomföra statens rovdjurspolitik i de delar som rör myndighetens ansvarsområden samt genomföra övriga tilldelade uppdrag inom jakt och viltförvaltning. Södermanland är ett län med lokalt mycket klövvilt av flera arter, vilket kräver en aktiv samförvaltning i samverkan med övriga berörda näringar och intressen.

Arbetsuppgifter
Tjänsten erbjuder varierande uppgifter inom Länsstyrelsens arbete med den generella viltförvaltningen. Arbetet innehåller handläggning av olika ansökningar, exempelvis om viltskador och skyddsjakt. I tjänsten hanteras också förebyggande arbete med att minska viltskador inom jord- och skogsbruk. Därtill ingår administration av viltskademedel samt bidrag för skadeförebyggande åtgärder. Vidare innebär tjänsten viss handläggning och preventivt arbete gällande fredat vilt. Därtill kan arbetsuppgifter i projektform och genom samverkan ingå i uppdrag.

Arbetet innehåller mycket externa kontakter med allmänheten, andra myndigheter, organisationer, media, varför samverkan och kommunikationsarbete är en stor del av tjänsten. I arbetet ingår också att vara föredragande i länets Viltförvaltningsdelegation. Det kan förekomma arbete under kvällstid. Innehållet i tjänsten kan förändras över tid och andra arbetsuppgifter inom Länsstyrelsens verksamhetsområde kan därför förekomma.

Kvalifikationer och profil
Vi söker dig som har god kunskap inom området natur, jord, skog eller jakt och viltförvaltning. Vi ser gärna att du har utbildning på högskolenivå med inriktning viltförvaltning, lantbruk, skogsbruk, biologi eller liknande utbildning som Länsstyrelsen bedömer vara motsvarande. Du bör ha erfarenhet av administration och statlig förvaltning samt kunna kommunicera väl i svenska språket i både tal och skrift. B-körkort och goda datakunskaper är ett krav för tjänsten.

Det är meriterande om du har teoretisk och praktisk kunskap om jakt och viltförvaltning. Även erfarenheter av kommunikationsarbete och god kännedom om länets förutsättningar är meriterande. Som person är du ansvarstagande, handlingskraftig, analytisk samt mål- och resultatinriktad. Du har även god samarbetsförmåga och är prestigelös. 

Om tjänsten
Anställningen är tillsvidare. Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas.

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av enhetschef Jenny Askenfeldt. Fackliga företrädare är Patrik Holmer (Saco-S) och Ulrika Schröder (ST). Samtliga kan nås på telefon 010-223 40 00 (växel).

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 22 maj 2022. Intervjuer kan komma att ske löpande. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland.

Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan.


Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk.

Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.

Länsstyrelsen i Södermanlands län
söker en

Handläggare inom vattenverksamhet
(Dnr: 112-2961-2022)

Vill du bidra till en hållbar utveckling i ett av Sveriges snabbast växande län? Vi erbjuder ett viktigt arbete som handläggare för vattenverksamheter med uppgiften att säkerställa en hållbar förvaltning av länets vattenresurser. Tjänsten är placerad på enheten för Vatten, miljö och klimat med 18 medarbetare som arbetar med vattenverksamheter, vattenförvaltning, miljöövervakning samt att samordna länets klimat och miljömålsarbete.

Arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i en grupp som handlägger anmälningar om vattenverksamhet och tillsyns- och prövningsärenden enligt 11 kapitlet i miljöbalken. I arbetet ingår att bedöma om tex. muddringar, anläggning av bryggor, våtmarker och vägtrummor kan utföras utan att påverka vattenmiljöerna negativt. Du företräder Länsstyrelsen i kontakt med kommuner och verksamhetsutövare i tillståndsprocesser och samråd. En del av arbetet kommer innefatta arbete med den nationella planen för omprövning av vattenkraft. Sedan 2018 finns nya bestämmelser för vattenkraft där Länsstyrelsen ska samordna arbetet med att ompröva vattenkraftverk som inte har tillstånd enligt miljöbalken. Södermanlands läns vattenkraftverk ska omprövas med start 2022.

Kvalifikationer och profil
Vi söker dig som har


• avslutad akademisk utbildning som tex. Miljö- och hälsoskyddsinspektör, biolog, agronom, hydrolog eller limnolog
• kunskap och/eller erfarenhet av miljöbalkens bestämmelser
• kunskaper och/eller erfarenhet av arbete relaterat till vatten eller liknande
• mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, i det svenska språket

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper där vi värdesätter god samarbetsförmåga och egen drivkraft. Du är kvalitetsmedveten, analytisk och kan jobba strukturerat och självständigt mot uppsatta mål. Du kommunicerar väl och på ett förtroendeingivande sätt.

Meriterande är:


• tidigare erfarenhet från arbete med tillsyn och prövning enligt miljöbalken, särskilt av vattenverksamheter och eller markavvattning
• erfarenhet från kommunal, regional och statlig verksamhet
• erfarenhet från arbete med samhällsplanering
• goda kunskaper och erfarenhet från arbete med vattenförvaltning

Om tjänsten
Tillsvidare, provanställning på sex månader kan komma att tillämpas. Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning. 

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av handläggare Sophia Sandås eller enhetschef Kristina Keltler Mossberg. Fackliga företrädare är Patrik Holmer (SACO) och Ulrika Schröder (ST). Samtliga kan nås på telefon 010-223 40 00 (växel).

Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan.

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 13 maj 2022. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland


Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk.

Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Strategi och analys, hållbar regional utveckling, Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Region Sörmland ansvarar för områden som är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Regionen ska säkerställa att Sörmlands invånare har tillgång till en jämlik hälso- och sjukvård och tandvård av hög kvalitet, en väl fungerande kollektivtrafik, ett rikt kulturutbud och en god miljö. Regionen har också regeringens uppdrag att driva det regionala utvecklingsarbetet och samordna utvecklingsinsatser inom områden som samhällsplanering, infrastruktur, näringsliv, besöksnäring och kompetensförsörjning.

Verksamhetsområdet hållbar regional utveckling (HRU) bildades januari 2019 i samband med regionbildningen och det då utökade uppdraget i form av att skapa förutsättningar för en attraktiv och hållbar utveckling för hela Region Sörmland.

Till verksamhetsområde hållbar regional utveckling söker vi nu en strateg med placering på staben för strategi som ska bidra till Sörmlands regionala utveckling!

Dina arbetsuppgifter
Stab strategi och analys har ett tvärsektoriellt uppdrag att arbeta strategiskt, kunskapsbaserat och långsiktigt. Vi följer och analyserar hur befolkningens livsvillkor och förutsättningar för olika platser ser ut och utvecklas över tid. Vi sammanställer och utvecklar kunskap och identifierar värdefulla insatser. Allt vi gör från; policyutveckling till mer operativa insatser utgår från agenda 2030-målen för att kunna bidra till en hållbar regional utveckling. För att lyckas med vårat uppdrag samskapar, samverkar och stödjer vi andra aktörer som exempelvis Sörmlands kommuner.

I ditt uppdrag som strateg kommer du att driva, samordna och utveckla det regionala utvecklingsarbetet och den regionala utvecklingsstrategin, Sörmlandsstrategin (RUS). I din roll samarbetar du nära andra kompetenser och funktioner inom regionens egen organisation och med externa aktörer. Vi arbetar tvärsektoriellt och tar vara på varandras kunskaper i ett prestigelöst arbetsklimat, vilket innebär att du kommer att arbeta brett med verksamhetens frågor utifrån målet och prioriteringarna i vår RUS.I din roll kommer du bidra till att utveckla samverkan och samskapande genom att ingå i såväl interna arbetsgrupper som externa nätverk med andra regioner, kommuner, regionala och nationella myndigheter.

Du kommer tillsammans med andra att ansvara för att driva komplexa processer och leda uppdrag eller projekt med utvecklingsfokus. Det betyder att du måste kunna hantera förändringar och osäkerheter i stegen mot målet. Ett särskilt fokus är genomförandet och uppföljning av vår RUS på allt från strategisk nivå till konkreta insatser. Omvärldsbevakning, uppföljning och utvärdering är viktiga delar av arbetet och då hålla samman våra olika processer samt hur vi kan dra lärdomar för att utveckla verksamhet och metoder med syfte att bättre bidra till Sörmlands hållbara utveckling. Hållbarhetsperspektiven är en viktig utgångspunkt i hela vårt arbete.
Du kommer självständigt och/eller tillsammans med andra ta fram kunskaps- och beslutsunderlagunderlag, rapporter och yttranden inom olika områden med inriktning på regional utveckling. Ofta föredras underlag också muntligt för såväl politisk ledning som externa aktörer.


Din kompetens
Du har högskole/universitetsutbildning, med inriktning mot samhällsvetenskap, nationalekonomi, miljövetenskap eller kulturgeografi alternativt motsvarande utbildning som arbetsgivaren finner lämplig för tjänsten.

Du vill bidra till en hållbar samhällsutveckling och har en bakgrund i att arbeta utmaningsdrivet och kan navigera i frågor som präglas av stor komplexitet. Du är nyfiken, har en god helhetssyn och ser utvecklingsmöjligheter och synergieffekter som du kan förmedla och förankra hos andra. Du har ett analytiskt förhållningssätt och har förståelse för de ansvar, roller och perspektiv som relaterar till det regionala utvecklingsuppdraget.

Du har god samarbetsförmåga och förmåga att bygga relationer. Som strateg behöver du självständigt kunna planera och prioritera samt vara bekväm i att ta initiativ och få saker att hända som ger avtryck i vardagen. Som person är du flexibel och har förmågan att driva och delta i uppdrag och projekt, leda processer för att lösa identifierade utmaningar och/eller uppsatta mål. Du är pedagogisk och kan beskriva komplexa frågor och samband på ett begripligt sätt. Du är mycket bra på att uttrycka dig i både tal och skrift, har förmåga att anpassa din kommunikation efter olika målgrupper och är bekväm med att hålla presentationer.

Meriterande är:

• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
• erfarenhet från regionalt utvecklingsarbete
• bakgrund i arbete med samhällsanalyser hållbarhetsredovisning och strategisk utredning
• erfarenhet av att skriva underlag och arbeta med uppföljning inom områden relevanta för regional utveckling.

Mycket goda kunskaper i Officepaketet är ett krav och erfarenhet av att använda verktyg för digitala möten och interagerande är viktigt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Tf. verksamhetschef strategi och analys Ulf Arumskog, 073-020 22 75.
Fackliga företrädare söks via Kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på hållbar regional utveckling!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-05-01.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Hållbar regional utveckling, Nyköping, Eskilstuna eller Katrineholm

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Välfärd och folkhälsa är en verksamhet inom hållbar regional utveckling i Region Sörmland. Vi som arbetar här är ett gäng kreativa, nyfikna och lösningsfokuserade strateger. Vi arbetar med att driva, utveckla, samordna och stötta i frågor inom den sociala samhällsutvecklingen. Arbetet utgår från en jämlik fördelning av livsvillkor, hälsa och välfärdsutveckling med huvudfokus på disciplinerna folkhälsa och mänskliga rättigheter.
Vårt syfte är att skapa ett hållbart, välmående samhälle bestående av välmående människor.

Dina arbetsuppgifter
Hos oss arbetar du med utveckling som gör skillnad för människor, samtidigt som du utvecklas i din strategroll tillsammans med engagerade och utmaningsdrivna kollegor.
Du arbetar brett med frågorna, framför allt på en strategisk nivå, samt även med operativa insatser där olika åtaganden omsätts i konkret handling.
Ditt arbete syftar till individens rätt till jämlika förutsättningar för en god hälsa, och du arbetar med att möta komplexa samhällsutmaningar och driva utvecklingsprocesser genom och tillsammans med alla berörda samhällsaktörer såsom till exempel kommuner och civilsamhället.

Vi arbetar med hela bredden av dessa tvärsektoriella frågor, och ditt arbete kan variera mellan de olika målområdena som finns för det nationella folkhälsomålet. Det kan till exempel handla om att ta fram beslutsunderlag, kvalitetssäkra verksamhet, driva processer samt arbeta med analyser och utvärderingar.
Vi bistår både den politiska ledningen och tjänstemannaledningen med stöd och underlag, vi bistår även verksamheter med kunskapsstyrning och stöd samt ger externa aktörer en ökad möjlighet att arbeta kvalitetssäkert med den sociala samhällsutvecklingen i länet.

Vill du arbeta med varierande uppdrag i en stimulerande arbetsmiljö tillsammans med oss, värdesätter arbetsglädje högt och är resultatinriktad så är du rätt person för uppdraget.

Din kompetens
Ett krav är att du har dokumenterade erfarenheter av utvecklingsarbete. Det är meriterande om du även haft en drivande roll och att arbetet lade stor vikt på inkludering, gärna med en nytänkande och utforskande ansats. Akademisk examen inom ett område med samhällsinriktning, såsom till exempel statsvetenskap, mänskliga rättigheter, folkhälsa eller annan erfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig är ett krav.
Det kompetensområde vi nu ska förstärka omfattar bland annat integration, jämställdhet och barnrätt, och det är områden där du känner dig trygg och som du har erfarenhet och kunskap inom.
Du har goda kunskaper gällande innovativa och inkluderande insatser på individ- och befolkningsnivå för ett socialt hållbart samhälle, både på strategisk och operativ nivå. Du har även goda kunskaper inom verksamhetsutveckling och har en stark analysförmåga.
Du bör ha gedigen erfarenhet av utvecklingsarbete i komplexa organisationer, gärna inom ett tvärsektoriellt område. Erfarenhet av politiskt styrd organisation är meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef välfärd och folkhälsa Maria Vejdal, 070-380 97 98.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på välfärd och folkhälsa!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-04-18.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.

Länsstyrelsen i Södermanlands län
söker 4-5 st

Säsongspersonal till jordbrukarstöd
(ref.nr 112-1432-2022)

Avdelningen för landsbygds övergripande uppdrag är att arbeta med EU-stöd till lantbruk, landsbygdsstöd, landsbygdsutveckling, livsmedelsstrategin, viltförvaltning och fiske. Vårt uppdrag omfattar också veterinära frågor såsom djurskydd, livsmedel, smittskydd och förprövning av djurstallar.

Tjänsterna är placerade på Enheten för jordbrukarstöd som har uppdraget att handlägga och kontrollera de jordbrukarstöd som söks med samordnad ansökan (SAM). Här ingår direktstöd inom den europeiska gemensamma jordbrukspolitiken (CAP) och flertalet miljöersättningar inom landsbygdsprogrammet.

Länsstyrelsen söker 4-5 st säsongspersonal för kontroller av jordbrukarstöd till Enheten för jordbrukarstöd med placering på Avdelningen för Landsbygd. Anställningarna är säsongsanställningar på heltid mellan maj och november.

Arbetsuppgifter
Som fältkontrollant arbetar du med att kontrollera att lantbrukares ansökningar om jordbrukarstöd stämmer överens med de faktiska förhållandena på gårdarna. I fält bedömer du gränser, grödor och skötsel av åker- och betesmark. För- och efterarbete sker administrativt på kontoret. Du arbetar i Jordbruksverkets IT-system för handläggning och kontroll. I fält används fältdator.

Kvalifikationer och profil
Krav:


• Utbildning på högskolenivå som agronom, lantmästare, biolog, landskapsvetare eller liknande som länsstyrelsen bedömer vara motsvarande utbildning, eller har kunskaper genom flerårig arbetslivserfarenhet.
• B-körkort.

Det är meriterande om:


• Du har arbetat med fältkontroller kopplade till jordbrukarstöden.
• Du har erfarenhet av handläggning av jordbrukarstöd, åtagandeplaner, inventering, artkännedom eller rådgivning inom lantbruket.
• Du har kännedom om jordbrukspolitiken och lantbrukets villkor.
• Du behärskar grunderna i praktiskt lantbruk.
• Du har kunskaper om odlingslandskapets natur- och kulturvärden.
• Du har arbetat i Jordbruksverkets olika IT-miljöer.
• Du har arbetat inom länsstyrelsen.

Som person är du ansvarstagande, lyhörd samt har en god pedagogisk förmåga och lätt för att samarbeta. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Arbetet är självständigt och kräver noggrannhet. Du behöver ha goda datorkunskaper. Vi värdesätter god samarbetsförmåga och egen drivkraft högt eftersom vi jobbar i grupp med tydliga mål. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper.

Om tjänsten
Anställningen är tidsbegränsad mellan 2 maj 2022 till 30 november 2022. Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av enhetschef Susanna Alanko. Fackliga företrädare är Patrik Holmer (Saco-S) och Ulrika Schröder (ST). Samtliga kan nås på telefon 010-223 40 00 (växel).

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 15:e mars 2022. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland.

Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan.

 


Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk.

Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Hållbar regional utveckling, Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Om oss
Region Sörmland ansvarar för områden som är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Verksamhetsområde hållbar regional utveckling består av ca 150 medarbetare fördelade på nio enheter som tillsammans och på olika sätt arbetar med att främja utvecklingen och tillväxten i Sörmland. En av dessa enheter är Näringsliv och arbetsmarknad som i dagsläget består av nio medarbetare och en verksamhetschef. Vi jobbar för ökad tillväxt och utveckling i det sörmländska näringslivet och för att främja en väl fungerande kompetensförsörjning.

Grunden för arbetet inom verksamhetsområdet hållbar regional utveckling (HRU) är den regionala utvecklingsstrategin (RUS). En utveckling och tillväxt som är långsiktigt hållbar är beroende av de miljöer som människor bor och verkar i. Tillgången till utbildning, arbetsmarknad, infrastruktur, service, IT, kultur, kollektivtrafik, hälso- och sjukvård och goda livsmiljöer är avgörande för att skapa en attraktiv region som kan behålla och utveckla såväl människor som företag och kapital.

Vi söker nu en förstärkning till vår verksamhet främst under perioden i första hand fram t o m december 2022 tjänsten kan komma att förlängas och uppdragen i tjänsten är kopplade till landsbygdsutveckling, framtagande av handlingsplan regionalt skogsprogram tillsammans med Skogsstyrelsen och Länsstyrelsen i Sörmland, gröna näringar men även för området kulturella kreativa näringar där vi har ett särskilt uppdrag under 2022.

Dina arbetsuppgifter.
Du kommer att ha självständigt ansvar för vissa områden, samtidigt finns alltid möjlighet att diskutera och få stöd från engagerade kollegor där ni kommer att gemensamt arbeta med några av uppdragen.

• Agera process/projektledare - självständigt och strategiskt leda och delta i processer för samverkan med bland annat akademi, arbetsliv, organisationer, utbildningsaktörer, kommuner, länsstyrelsen i Sörmland och andra regionala aktörer.
• Hålla i forum för utvecklingsdiskussioner och dialog utifrån de olika uppdragen.
• Ett visst budgetansvar där ekonomisk redovisning ingår.
• Rapportera till styrgrupper och politiska grupperingar.
• Omvärldsbevakning och analysera trender och utveckling inom de områden som är kopplade till tjänsten.
• Delta i utredningar och driva egna utredningar men även inom områdena bistå med remissvar till olika instanser vid behov.


Din kompetens
Vi söker dig som har en flerårig erfarenhet att arbeta med olika näringslivsfrågor och gärna med specifik kompetens inom ett eller några av områdena kultur, socialt företagande, landsbygdsutveckling, livsmedelsproduktion och gröna näringar.

Vi ser gärna att du har en för uppdraget relevant högskole-/universitetsutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivare bedömer lämplig. Erfarenhet från liknande arbeten gärna i Sörmland samt med ett tillhörande nätverk till något eller några av våra fokusområden relevanta för tjänsten är meriterande.

Som person är du driven och samarbetsinriktad, då tjänsten innebär att du tillsammans med dina kollegor och samarbetspartners ska arbeta för att uppnå de uppställda målen. Du är analytisk med god förmåga till omvärldsbevakning, vilket gör att du ser utvecklingsmöjligheter som du kan förmedla och förankra hos andra. Du är lyhörd och har förståelse för de ansvarsuppdrag som ingår i dina arbetsuppgifter.

Du är en god kommunikatör, nätverksbyggare och trivs med att kommunicera i såväl större som mindre grupper där du ibland också är mötesledare. I tjänsten ingår en hel del administration och du förväntas kunna ta fram underlag till olika utredningar samt till beslut. God organisatör och strukturerat arbetssätt är en förutsättning för tjänsten.

Du måste kunna uttrycka dig väl i svenska språket både i tal och i skrift och kommer att presentera utredningar och initiativ i nätverksgrupper och workshops (på svenska och engelska). Det är stundtals högt tempo och i tjänsten ingår en del resande. B-körkort erfordras.

Goda kunskaper i Officepaketet är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och tjänsten är bred med fler kopplingar så andra erfarenheter kan komma att värderas som meriterande.

Att förstå och ha erfarenhet från att arbeta i och med politiskt styrda organisationer är en fördel för tjänsten.


Anställningsform
Tidsbegränsad projektanställning 75%-100% t o m december 2022 med tillträde enligt överenskommelse.
Placeringsort är i Nyköping.

Information om tjänsten lämnas av.
Verksamhetschef näringsliv och arbetsmarknad Katarina Bergkvist, 076-698 54 08.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på hållbar regional utveckling!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-03-06
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)



Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Är du en utvecklingsorienterad socionom med erfarenheter inom LSS och utredningsarbete? Välkommen med din ansökan!

Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas.


ARBETSUPPGIFTER
Barn- och Ungdomsenheten består av 22 medarbetare. Vi tillhör verksamhetsområdet Individ- och familjeomsorg och hanterar LSS-utredningar och uppföljningar gällande Barn och Unga, orosanmälningar och barnavårdsutredningar samt följer upp beslutade öppenvårdsinsatser.
Tillsammans med en LSS-handläggarkollega kommer du arbeta med att genomföra utredningar och uppföljningar enligt LSS såväl som enligt SoL. Nära samarbete kommer även ske med två kollegor som verkställer beslut i form av att de utreder och matchar kontaktpersoner, avlösare och ledsagare. Du kommer också samarbeta med de socialsekreterare som genomför barnavårdsutredningar.
I ditt uppdrag kommer du ha många samverkande kontakter med exempelvis skola, BUP och habiliteringen samt med vår egen enhet för Korttids och Fritidsverksamhet.
Vår verksamhet är i ständig utveckling och vi räknar med att du vill vara med och finna nya former för det goda sociala arbetet. Vi har en gemensam grundsyn, vi ser föräldrar som barns viktigaste vuxna och vi försöker hitta och stärka resurser i familjens nätverk.
Vi erbjuder ett intressant arbete i utveckling med många familjer och professionella i olika sammanhang.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Är utbildad socionom.
• Har god erfarenhet av att göra utredningar och uppföljningar enligt LSS-lagstiftningen.
• Har erfarenhet av den Sociala Barn- och Ungdomsvården.
• Har erfarenhet av nära samarbete i mindre arbetsgrupper.
• Ser metodutveckling som en naturlig del i vardagsarbetet.
• Har körkort B.


Som person har du givetvis en god människosyn, engagemang och ett genuint intresse för sociala frågor. Du inger förtroende, samarbetar bra med andra och har förmåga att tänka kreativt vad gäller metodutveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande
kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en
spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg -
Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver,
både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med
många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera
dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda
människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas.

Division Social omsorg är en gemensam organisation för all socialtjänst i Nyköpings kommun. Målet är en effektiv, väl fungerande, säker organisation där allas medskapande bidrar till effektivitet och kvalitet.

ARBETSUPPGIFTER
Utredningsgruppen arbetar med att handlägga ärenden gällande missbruk och beroende. Detta innebär att man som handläggare utreder, bedömer och fattar beslut om lämpliga insatser i form av stöd och/eller behandling, samt följer upp och dokumentera dessa insatser. Man har ett nära samarbete med Öppenvårdens två behandlingsteam och med boendeenheten för vuxna som ansvarar för HVB och utslussboende samt övriga delar av socialtjänsten. Även externa aktörer såsom regionens beroendevård, psykiatri och kriminalvården finns som återkommande samverkansparter.

Missbruksvården i Nyköping är under kontinuerlig utveckling och vi strävar alltid efter att första hand ge stöd, vård och behandling på hemmaplan.
Arbetsgruppen består förutom av utredande socialsekreterare också av en 1:e socialsekreterare som nära arbetsledare, en mottagningssekreterare och ett uppsökar- och boendestödsteam.

Vi söker nu en ny medarbetare till arbetsgruppen då en av våra utredare går vidare till en annan tjänst.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• är utbildad socionom eller har annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning som bedöms likvärdig
• har erfarenhet av arbete med människor i utsatta situationer
• har tidigare erfarenhet av och/eller intresse för arbete med människor med samsjuklighet och annan komplex problematik
• är engagerad, empatisk och har ett genomtänkt intresse för sociala frågor och samhällsförändringar
• har vana vid socialt utredningsarbete och bedömningar utifrån Sol och LVM
Vårt arbete kräver mycket samarbete både internt och externt lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Mångfald gynnar utvecklingen. Vi eftersträvar därför en jämnare köns- och åldersfördelning samt varierad etnisk och kulturell bakgrund hos våra medarbetare. Vi strävar efter en jämnare könsfördelning och ser därför gärna manliga sökande.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande
kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en
spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg -
Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver,
både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med
många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera
dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda
människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Beställarkontoret är en avdelning inom Kommunledningskontoret i Nyköpings kommun, vars främsta uppgift är att ge stöd och sakkunskap till de politiska verksamhetsnämnderna, bland annat genom att arbeta fram förslag till beslutsunderlag, stötta nämndordförande med flera i det dagliga arbetet samt följa upp utförande och effekt av politiska beslut. Vi är en arbetsplats som spänner över nästan alla områden i kommunal verksamhet och arbetet bedrivs i nära samverkan med kommunens olika verksamheter.

Vi erbjuder ett professionellt och stabilt stöd i de politiska besluten genom samarbeten, expertkunskap och tydliga ansvar och är ett team på 12 kollegor. Nu söker vi en samordnare till Beställarkontoret med fokus på tillsyns- och tillståndsärenden. Hos oss erbjuds du ett omväxlande arbete i händelsernas centrum.


ARBETSUPPGIFTER
Som samordnare med fokus på tillsyns- och tillståndsärenden inom skola och barnomsorg kommer du ha ansvar för alla arbetsuppgifter inom dessa områden. Rollen innebär att du:
- Hanterar nya ansökningar om att få starta förskola / pedagogisk verksamhet / fritidshem samt ansökningar om utökning av verksamhet. Detta inbegriper att få in dokumentation, begära in kompletteringar, ha kontakt med andra enheter och eventuella kontroller mot andra myndigheter som till exempel Skatteverket, Kronofogden eller liknande.

- Utövar tillsyn enligt skollagen av fristående förskolor / pedagogiska verksamheter.
Det som kontrolleras är att:
• Verksamheten bedrivs i enlighet med gällande styrdokument.
• Resurser organiseras och fördelas i verksamheten utifrån barn och elevers behov.
• Verksamheten följs upp, utvärderas och utvecklas så att de nationella målen kan uppfyllas.
• Utbildningen är likvärdig.
• Utbildningen vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

- Hanterar och beslutar kring ansökningar om tilläggsbelopp från kommunala förskolor samt fristående förskolor, fritidshem, pedagogisk verksamhet, skolor och gymnasium. Här arbetar du till viss del i team med specialpedagog, psykolog och medicinskt ledningsansvarig skolsköterska där du är beslutsfattande. Vidare genomförs inom ramen för uppdraget besök på fristående förskolor, fritidshem, pedagogisk verksamhet, skolor och gymnasium som ansöker om tilläggsbelopp i såväl uppföljande som kompetensutvecklande syfte. Dessa besök utgör också en del av kommunens insyn i fristående verksamheter.

- Vara ett stöd till politiken gällande skolpliktsärenden.



Utöver de huvudsakliga arbetsuppgifterna ovan deltar du vid dialogmöten och liknande, samt i hantering/beslut av överklaganden från fristående verksamheter. Du är också delaktig i utveckling av våra interna arbetsprocesser och rutiner, samt eventuellt andra mindre arbetsuppgifter inom enheten som kan komma att inrymmas i tjänsten. Du kommer i din roll som handläggare arbeta nära division Utbildning, huvudmän, vårdnadshavare och nämnd.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

- Relevant högskole-/universitetsexamen exempelvis statsvetare, lärare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- God kunskap om skollagen och barns och elevers rätt till stöd
- God svenska i tal och skrift, då arbete som handläggare innebär mycket kontakter och dokumentation samt analytisk förmåga
-God datorvana
-B-körkort

Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av att tidigare arbetat med tillsyn som arbetsmetod
- Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
- Erfarenhet av att arbetat som handläggare.

Vi söker dig som är intresserad av kommunens roll i samhället och särskilt frågor kopplat till skola och utbildning. Du kan hantera många parallella processer samtidigt, vilket ställer krav på att självständigt och flexibelt kunna prioritera och organisera sina arbetsuppgifter. Det är viktigt att du kan arbeta professionellt och förtroendegivande med olika typer av ärenden och vara en god representant för kommunen.

Som person är du trygg med att ha många kontakter och bra på att skapa och bibehålla relationer, såväl internt som externt. Du är lyhörd, har god kommunikativ förmåga och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du har förmågan att vara objektiv och ha ett helhetsperspektiv i myndighetsutövning och kring uppdraget och alla parter som är inblandade. Slutligen söker vi dig som tar egna initiativ och driver dina processer framåt, med kvalitet i fokus.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande
kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en
spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg -
Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver,
både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med
många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera
dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda
människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas.



ARBETSUPPGIFTER
Kvalitetsutvecklare med ansvar för boendesamordning är en central funktion inom verksamhetsområdet för äldreomsorg med både operativa och strategiska arbetsuppgifter. Uppdragets operativa arbetsuppgifter innebär att samordna boendeplaneringen inom verksamhetsområdet, att förmedla lägenheter och rum inom våra särskilda boenden till personer med beslut om bostad med särskild service, kortvård eller växelvård enligt SoL. Uppdraget innebär kontakt med brukare och företrädare samt handläggare, sjuksköterskor och enhetschefer. Du även för rapportering av ej verkställda beslut till IVO.


De strategiska uppgifterna består främst i att planera för och förbereda verksamheten/verksamheterna på en snabb och smidig process när det gäller in- och omflyttningar. Du arbetar på uppdrag av verksamhetschef och rapporterar till densamma.

Vidare kommer du att vara en viktig kugge i arbetet runt utskrivningsprocessen där samarbetet mellan Nyköpings kommun och Region Sörmland behöver stärkas, inte minst utifrån målet att ingen utskrivningsklar person ska vara kvar på sjukhus. Här ingår också ett ansvar för att föra statistik på flödet till och från sjukhus.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen som arbetsgivaren bedömer lämplig, exempelvis inom socialt arbete. Du har dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete inom social omsorg och är en mycket kunnig och van användare av digitala verktyg. Kompetens och erfarenhet inom området äldre samt vana att arbeta i en politiskt styrd organisation är meriterande, likväl kunskap om det kommunala hälso- och sjukvårdsansvaret. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledande befattning.

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och söker dig som tycker om att samarbeta och har fallenhet för att bygga relationer, då du kommer ha många kontaktytor, både internt och externt. Vi ser att du som söker är nyfiken och kreativ, initiativtagande och strukturerad. Du är kommunikativt skicklig, både i tal och skrift samt har förmåga att väcka engagemang och intresse.





ÖVRIGT Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.

Enheten för Samhällskydd och beredskap består av åtta medarbetare och en enhetschef. Vi ersättningsrekryterar efter en pensionsavgång. Enheten ansvarar för att utveckla krisberedskapen regionalt och internt, civilt försvar, säkerhetsskydd, signalsskydd och risker i samhällplaneringen. Länsstyrelsen har rollen som geografisk områdesansvariga vilket innebär att vi ska kunna samordna och inrikta under kriser.

Arbetsuppgifter
Du kommer verka brett inom området samhällsskydd och beredskap. Du kommer driva eller delta i planering av civilt försvar och krisbredskap, hålla i utbildningar, övningar och andra inkommande uppdrag. Andra uppgifter kan vara att ansvara för vår tjänsteman i beredskapsverksamhet och delta i räddningstjänstnätverket. Specifikt innehåll i tjänsten kan påverkas både av din bakgrund och nya uppdrag, samt att arbetsuppgifterna kommer variera över tid.

Kvalifikationer och profil
Du har:


• relevant akademisk utbildning inom krisområdet (eller kunna styrka kompetens med lång erfarenhet),
• erfarenhet av statlig eller kommunal krisberedskap,
• kunskap om den civila krisberedskapen,
• B-körkort.

Det är meriterande om du har:


• drivit projekt, övningar eller utbildningar,
• arbetat på en Länsstyrelse,
• erfarenhet inom räddningstjänstområdet,
• har etablerade kontaktnät inom och utom länet,
• har erfarenhet av ledarskap inom krishanteringsområdet,
• erfarenhet av olika krishändelser,
• har erfarenhet som tjänsteman i beredskap.

Som person är du lugn och trygg i dig själv, är ansvarstagande, analystisk, lyhörd samt har en god pedagogisk förmåga och lätt för att samarbeta. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger mycket stor vikt på personliga egenskaper.

Om tjänsten
Anställningen är tillsvidare. Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas. Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av enhetschef Tomas Birgegård. Fackliga företrädare är Patrik Holmer (Saco-S) och Ulrika Schröder (ST). Samtliga kan nås på telefon 010-223 40 00 (växel).

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 8 december 2021. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland.

Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan.


Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk.

Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.

Avdelningen för landsbygds övergripande uppdrag är att arbeta med EU-stöd till lantbruk, landsbygdsstöd, landsbygdsutveckling, livsmedelstrategin, viltförvaltning och fiske. Tjänsten är placerad på en av avdelningens enheter, enheten förlandsbygdsutveckling och vilt, som ansvarar för arbetet med den regionala livsmedelsstrategin.

Den regionala livsmedelsstrategin fokuserar på de utmaningar och möjligheter som finns i Södermanland och bidrar till målen i den nationella livsmedelsstrategin. Södermanlands livsmedelsstrategi 2019–2030 har tagits fram av Länsstyrelsen i Södermanlands län, Region Sörmland och Lantbrukarnas riksförbund (LRF). Visionen för strategin är att till 2030 ska livsmedelsproduktionen i Södermanlands län ha ökat betydligt i volym och vara hållbar samt att företagen ska ha möjlighet att växa och bli mer lönsamma. Strategin har fem prioriterade områden som utpekats som särskilt viktiga:


• kunskap och teknik för ökad konkurrenskraft
• regler och villkor
• förutsättningar för företagande
• sörmländsk matidentitet
• ökad hållbar produktion.

Under våren 2019 påbörjades arbetet med att genomföra den regionala livsmedelsstrategin.

Arbetet har skett och sker genom informationsspridning, samverkansinsatser och riktade aktiviteter. Den regionala strategin ger också vägledning åt satsningar inom områden som produktion, förädling, livsmedelsförsörjning, konsument och marknad. Implementeringen av strategin ska bidra till en ekonomisk, miljömässig och social hållbar utveckling inom livsmedelsområdet.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består av att leda och driva arbetet med att implementera den regionala livsmedelsstrategin och skapa samverkan med aktörer inom livsmedelskedjan i länet. Målet är att insatser som bidrar till att stärka livsmedelsområdet i länet planeras och genomförs.

Vidare ska arbetet bidra till de nationella målen i den nationella livsmedelsstrategin och jordbrukspolitiken. Det arbetet innefattar att samordna livsmedelssektorn i länet samt att vara en generell resurs med kunskap om livsmedelsfrågor. Arbetet innebär även att du ska driva projekt och ha många kontakter med aktörer i och utanför länet. Dessutom är kunskap om kommunikation, mötesfacilitering och processledning en viktig del av arbetet.

Även andra arbetsuppgifter inom Länsstyrelsens verksamhetsområde kan förekomma. Det gäller exempelvis handläggning av ansökningar av projektstöd och företagsstöd inom landsbygdsprogrammet samt arbete med andra samverkansprojekt inom avdelningens verksamhetsområden.

Kvalifikationer och profil
Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning, god kunskap inom livsmedelsområdet från produktion till konsumtion samt kunskap om den nationella livsmedelsstrategin. Vi ser gärna att du har utbildning på högskolenivå som agronom, lantmästare eller liknande utbildning som Länsstyrelsen bedömer vara motsvarande. Du kan också ha motsvarande kunskaper genom flerårig arbetslivserfarenhet. Du bör ha dokumenterade kunskaper inom projektekonomi och projektredovisning. Du bör även ha kännedom om lantbruk och landsbygdsutveckling samt hållbarhetsfrågor.

Ett krav för tjänsten är att du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta operativt och strategiskt med strategier, gärna med inriktning mot hela livsmedelskedjan. Det är även av stort värde om du har god kännedom om länets förutsättningar inom livsmedelssektorn. Vidare är det meriterande med god kunskap om landsbygdsprogrammet och handläggning i Jordbruksverkets olika IT-miljöer.

Vi förutsätter att du har B-körkort samt goda datakunskaper inom hela Officepaketet.

Som person är du ansvarstagande, målinriktad och flexibel. Du förstår innebörden av tjänstemannarollen, har lätt för att samarbeta internt och externt samt kommunicerar väl i svenska språket i både tal och skrift. Arbetet är självständigt och kräver noggrannhet, egen drivkraft liksom strategisk förmåga och helhetssyn på arbetet. Vi värdesätter också god samarbets- och organisationsförmåga samt förmåga att skapa förtroendefulla relationer med olika intressenter samtidigt som du har hög integritet i din myndighetsroll. Vi kommer att lägga särskild vikt vid personliga egenskaper.

Anställningen
Tjänsten är ett vikariat från 1 december 2021 eller enligt överenskommelse, till och med 30 november 2022.

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning beroende på uppdragets utformning.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av enhetschef Tim Lux. Fackliga företrädare är Patrik Holmer (SACO) och Ulrika Schröder (ST). Samtliga kan nås på telefon 010-223 40 00 (vx).

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 7 november 2021. Du ansöker om tjänsten på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland.


Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk.

Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Överförmyndarnämnden är en kommunal myndighet som har till uppgift att utöva tillsyn över förmyndare, förvaltare och gode män.
Verksamheten syftar till att skydda personer från att lida rättsförluster och utgör ett samhällsskydd för de utsatta i samhället, dvs. personer med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar, äldre personer och barn.

Hos oss på överförmyndarkontoret arbetar du med tillsyn och handläggning av ärenden som rör godmanskap- och förvaltarskap samt förmyndarskap för barn. Vi handlägger också ärenden gällande god man för ensamkommande barn.

Vi utökar nu vår verksamhet och söker därför ytterligare en arbetskollega. Överförmyndarkontoret arbetar på uppdrag från Nyköping- och Oxelösunds överförmyndarnämnd.

Hos oss kommer du att få ett stimulerande, utmanade och utvecklande jobb med stor betydelse. Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som överförmyndarhandläggare med huvudansvar för granskning kommer du att granska ställföreträdares (gode män, förvaltare och förmyndares) redovisningshandlingar och hantera hela processen kring detta. Du kommer att utbilda ställföreträdare kring redovisningar och hålla i informationsmöten. Även annan typ av handläggning och beslutsfattande kan förekomma inom tjänsten. Arbetet innebär många kontakter med andra myndigheter som Försäkringskassan, banker, sociala myndigheter, vården, kronofogden, Skatteverket m.fl. Allt arbete sker i samarbete med övriga handläggare på överförmyndarkontoret.

Överförmyndarkontoret arbetar kontinuerligt med att utveckla vår verksamhet och vårt ärendehanteringssystem och du kommer vara en viktig del i detta.

KVALIFIKATIONER
• Vi söker dig som har:
Högskoleutbildning gärna med inriktning ekonomi eller annan relevant utbildning och/eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• God förmåga att uttrycka dig på svenska såväl muntligt som skriftligt
• Ekonomikunskap, gärna inom redovisning
• Mycket god administrativ förmåga

Det är dessutom meriterande om du har:
• Erfarenhet av ärendehandläggning inom offentlig förvaltning, gärna inom föräldrabalken
• Erfarenhet av överförmyndarfrågor, myndighetsutövning eller familjerätt

Som överförmyndarhandläggare hos oss är det av ytterst stor vikt att du har god kommunikationsförmåga eftersom du kommer att ha många kontakter med gode män, förvaltare, förmyndare, personer som har god man/förvaltare, anhöriga, allmänheten och myndigheter.
Som överförmyndarhandläggare med huvudansvar för granskning av redovisningshandlingar så behöver du ha ett sinne för numeriska underlag. Du behöver vara noggrann, flexibel och ha en mycket god analytisk förmåga. Du behöver ha förmåga att kunna hantera flera processer samtidigt.

Det är viktigt att du kan sätta dig in i andra människors situation men samtidigt förstå vikten av att du agerar professionellt i din myndighetsutövning, du behöver kunna hantera svåra samtal och förmedla budskap.

För att trivas i den här rollen är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga, är organiserad och att du gillar administration. Framförallt behöver du gilla siffror och ekonomi eftersom det är en av grunderna vid granskningen. Du trivs med att arbeta självständigt, tar egna initiativ och fattar beslut. Utbildning och att tala inför folk ingår i rollen varpå det också är viktigt att detta är situationer som du trivs i.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enheten verksamhetsstöd och utveckling, Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Region Sörmland ansvarar för områden som är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Vid sidan av huvuduppdraget hälso- och sjukvård ska regionen säkerställa att Sörmlands invånare har tillgång till en väl fungerande kollektivtrafik, ett rikt kulturutbud och en god miljö. Regionen har också regeringens uppdrag att driva det regionala tillväxtarbetet och samordna utvecklingsinsatser inom områden som infrastruktur, näringsliv, besöksnäring och kompetensförsörjning.

Verksamhetsområdet hållbar regional utveckling (HRU) bildades januari 2019 i samband med regionbildningen och det då utökade uppdraget i form av att skapa förutsättningar för en attraktiv och hållbar utveckling för hela Region Sörmland. Verksamhetsområdet består av en organisation med cirka 100 medarbetare, leds av den regionala utvecklingsdirektören och är från 2020 organiserat i åtta enheter varav två enheter fungerar som stabsfunktion. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare inom IT som tillsammans med verksamhetsområdets övriga resurser kan säkra att vi tar tillvara digitaliseringsmöjligheter såväl inom området i stort som gentemot våra resenärer inom kollektivtrafiken i Sörmland.

Verksamhetsstöd och -utveckling är en av två enheter med stabsfunktion. Enheten ansvarar för verksamhetsområdets övergripande stöd och utveckling och har nio medarbetare inom yrkeskategorierna utredare, projektledare, jurist, administratör, verksamhetsutvecklare och planeringssekreterare. I enheten kommer även verksamhetsutvecklare med inriktning IT-stöd organisatoriskt att vara placerad.

Dina arbetsuppgifter
Region Sörmland arbetar efter en förvaltningsmodell för IT-stöd där förvaltningsobjekt personresor är det objekt som ger förutsättningar för att bedriva kollektivtrafik, och där har du rollen som förvaltningsledare. Denna roll omfattar bland annat att, tillsammans med förvaltningsledningen, planera och leda arbetet i verksamheten i enlighet med beslutad förvaltningsplan.

• Ansvarar för att, tillsammans med HRU:s ledning, medarbetare och övriga intressenter, ta tillvara på digitaliseringens möjligheter och driva den strategiska utvecklingen av verksamhetsområdets IT-stöd i samarbete med regionens IT-avdelning.
• Översätta verksamhetens behov till kravställning i både upphandlingar och offertförfarande vid större förändringsobjekt.
• Initiera, leda och delta i förbättrings- och implementeringsprojekt för verksamhetens IT-system.
• Vara sammanhållande länk mellan verksamhetsutveckling och regionens IT-avdelning (RSIT).
• Representera verksamheten i upphandlingar av IT-system.
• Stödja chefer och ledare i arbetet med utveckling och uppföljning av verksamheten.
• Fungera som avtalsansvarig och leda, eller delta i, avtalsförvaltningen gentemot våra större systemleverantörer.
• Arbeta framåtriktat med behovsanalyser och utredningar samt bistå verksamheten med rapporter och statistik som stödjer dess uppföljning och planering.


Din kompetens

• Högskoleutbildning med relevant inriktning eller motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt.
• God allmänkunskap inom IT-området för att kunna omvandla verksamhetens utvecklingsbehov till IT-stöd.
• Erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling / större förändringar vid införande av mer omfattande IT-stöd.
• Erfarenhet av projektledning med påvisade resultat.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete som involverar slutanvändare/kund.
• Goda kunskaper inom tillämpbara metoder för verksamhetsutveckling.
• Teknisk beställarkompetens för att kunna förstå, underhålla och utveckla verksamhetskritiska system inom kollektivtrafikens område.

Du är initiativtagande och självgående och har förmåga att anpassa dig till ändrade förutsättningar. God samarbetsförmåga och serviceinriktat bemötande är av stor betydelse för uppdraget. Du är lösningsfokuserad och har god analysförmåga som gör att du kan ta dig an komplexa problem och samband. I beslut och lösningar ser du helheten och tar hänsyn till det större perspektivet.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef verksamhetsstöd- och utveckling Monica Harlin, 076-698 31 87, [email protected]
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på hållbar regional utveckling!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-11-07.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Verksamhetsstöd och -utveckling, Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Region Sörmland ansvarar för områden som är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Vid sidan av huvuduppdraget hälso- och sjukvård ska regionen säkerställa att Sörmlands invånare har tillgång till en väl fungerande kollektivtrafik, ett rikt kulturutbud och en god miljö. Regionen har också regeringens uppdrag att driva det regionala tillväxtarbetet och samordna utvecklingsinsatser inom områden som infrastruktur, näringsliv, besöksnäring och kompetensförsörjning.

Om oss
Verksamhetsområdet Hållbar Regional Utveckling (HRU) bildades januari 2019 i samband med regionbildningen och det då utökade uppdraget i form av att skapa förutsättningar för en attraktiv och hållbar utveckling för hela Region Sörmland. Verksamhetsområdet består av en organisation med cirka 100 medarbetare, leds av den Regionala utvecklingsdirektören och är från 2020 organiserat i åtta enheter varav två enheter fungerar som stabsfunktion.

Verksamhetsstöd och -utveckling (VSU) är en stabsfunktion. Enheten ansvarar för verksamhetsområdets övergripande stöd och utveckling och har åtta medarbetare inom yrkeskategorierna administratör, utredare, projektledare, jurist, verksamhetsutvecklare och planeringssekreterare. Verksamhetsstöd och utveckling ska bidra till att ledning och övriga enheter kan fullfölja sina uppdrag och projekt som rör de direkta kärnprocesserna att bedriva hållbar regional utveckling respektive bedriva kollektivtrafik.

VSU har ett särskilt uppdrag att arbeta med hela verksamhetsområdets perspektiv och därmed också stödja Verksamhetsområdeschef och övrig ledning i det strategiska utvecklingsarbetet. Som en av två verksamhetsutvecklare har du fokus på att utveckla stödprocesser och rutiner inom ramen för regionens styrnings- och ledningsprocess, samt bidra till kunskapsspridning med syfte att skapa resurseffektivitet och enkelhet.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som verksamhetsutvecklare samordnar och koordinerar du verksamhetsstyrning, -planering och uppföljning på uppdrag av HRU:s ledning samt bistår med utrednings- och kartläggningskompetens. Du samordnar och koordinerar också andra typer av uppdrag som är av övergripande karaktär.

• utveckla, förbättra och synliggöra stödprocesser i samverkan med centrala staber i Regionen.
• genomföra förstudier inför projekt.
• ingå i projektarbetsgrupper och/eller projektleda för att bistå i verksamhetsutveckling.
• utreda och processkartläggning.
• initiera och leda implementering av strategier, koncept och styrande dokument i verksamheterna.
• samordna och bereda diverse ärenden till Regionala utvecklingsnämnden, Regionstyrelsen samt Regionfullmäktige.


Din kompetens

• Högskoleutbildning med relevant inriktning eller motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt.
• Uppföljnings- och utredningsmetodik.
• Erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling / större förändringar.
• Erfarenhet av projektledning med påvisade resultat.
• Goda kunskaper inom tillämpbara metoder för verksamhetsutveckling.

Du är initiativtagande och självgående och har förmåga att anpassa dig till ändrade förutsättningar. God samarbetsförmåga och serviceinriktat bemötande är av stor betydelse för uppdraget. Du är lösningsfokuserad och har god analysförmåga som gör att du kan ta dig an komplexa problem och samband. I beslut och lösningar ser du helheten och tar hänsyn till det större perspektivet.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Meriterande är erfarenhet av:

• arbete med kollektivtrafik på regional nivå.
• arbete kopplat till det regionala utvecklingsuppdraget.
• att integrera hållbarhetsperspektiven i planerings-, besluts-, och uppföljningsprocesser.


Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef, Monica Harlin, 076-698 31 87, [email protected]
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på Hållbar regional utveckling!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-10-14.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.

Enheten för Samhällskydd och beredskap består av åtta medarbetare och en enhetschef. Enheten ansvarar för att utveckla krisberedskapen regionalt och internt, civilt försvar, säkerhetsskydd, signalsskydd, uppgifter inom LSO och risker i samhällplaneringen.

Arbetsuppgifter
Du kommer verka brett inom området samhällsskydd och beredskap. Du kommer driva eller delta i utbildningar, övningar, risk- och sårbarhetsarbete, kontinuitetsplanering, planering inom civilt försvar, tjänsteman i beredskap, signalsskydd och andra inkommande uppdrag. Specifikt innehåll i tjänsten kan påverkas  både av din bakgrund, rekryteringar, nya uppdrag och uppgifterna kommer variera över tid.

Kvalifikationer och profil
Du har;


• Relevant akademisk utbildning inom krisområdet (eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig och kan styrkas av lång erfarenhet).
• Erfarenhet av statlig eller kommunal krisberedskap.
• Hög kunskap om den civila krisberedskapen.

Det är meriternande om du;


• Drivit projekt, övningar eller utbildningar
• Arbetat med kontinuitetsfrågor
• Har erfarenhet och kunskap om krisledning.

Som person är du drivande, strategisk, prestiglös och samspelande. Du har förmåga att få folk med dig. Du behöver ha god förmåga att utrycka dig i tal och skrift. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper.

Om tjänsten
Anställningen är tillsvidare med startdatum enligt överenskommelse. Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas.

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av enhetschef Tomas Birgegård. Fackliga företrädare är Patrik Holmer (Saco-S) och Ulrika Schröder (ST). Samtliga kan nås på telefon 010-223 40 00 (växel).

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 12 oktober 2021. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. (ref.nr 112-6260-2021)

Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan.


Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk.

Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.

Länsstyrelsen söker en handläggare till enheten för social hållbarhet, en av fyra enheter inom avdelningen för samhällsbyggnad. Enheten ska bidra till en god samhällsplanering och ett hållbart samhällsbyggande inom enhetens övergripande ansvarsområden; brottsförebyggande, folkhälsa, integration, jämställdhet och mänskliga rättigheter. Enheten för social hållbarhet ska genom samordning, kunskapsspridning och tillsyn bidra till ett jämlikt och jämställt Södermanland. Du kommer att arbeta i en dynamisk och inspirerande arbetsgrupp där varje medarbetare bidrar med sina kunskaper från olika expertområden.

Arbetsuppgifter
Inom enheten ryms ett brett spektrum av uppdrag. Tjänsten inriktas på våra rättighetsbaserade uppdrag inom jämställdhet och mänskliga rättigheter.   

Länsstyrelsen har flera uppdrag inom jämställdhet och mänskliga rättigheter. Du kommer ha ansvar för att självständigt planera och genomföra några av dessa uppdrag utifrån givna ramar. Mycket av arbetet sker samordnat med enhetens övriga medarbetare och uppdrag. En väsentlig del av tjänsten utgörs av kunskapsfrämjande och stödjande arbete, riktat till kommunerna, andra relevanta aktörer i länet samt till myndighetens övriga enheter. I arbetet ingår att anordna kompetenshöjande insatser för yrkesverksamma, att leda och sammankalla möten och nätverk i länet samt att driva och samordna länets strategiska utvecklingsarbete inom uppdragen. I arbetet ingår även att ta fram underlag, svara på remisser och att skriva rapporter. Det är därför viktigt att du kommunicerar väl såväl muntligt som skriftligt.

Dagliga kontakter med yrkesverksamma i länets kommuner, andra myndigheter och organisationer ingår. Kontakterna finns och samverkan sker både regionalt, lokalt och nationellt. Resor, främst inom länet, förekommer normalt i tjänsten.

Enhetens uppdrag varierar över tid och det kan därför vara så att du får byta uppdrag under anställningstiden. Det är av stor vikt att du är flexibel och har förmåga att snabbt ställa om.

Kvalifikationer och profil
Du ska ha;


• högskoleutbildning inom sociologi, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• flerårig erfarenhet av arbete inriktat på jämställdhet och/eller mänskliga rättigheter.
• erfarenhet av utvecklingsarbete i offentlig sektor och av att stödja samverkan mellan olika aktörer.
• dokumenterad erfarenhet av att leda och driva processer.
• B-körkort.

Det är meriterande om du har;


• dokumenterade kunskaper om metoder för jämställdhetsintegrering och rättighetsbaserat arbete.
• dokumenterad erfarenhet eller kunskaper om arbete med statistik och uppföljning i digitala verktyg.
• kunskaper om lagen om offentlig upphandling.
• en bred kunskap om sociala hållbarhetsfrågor.

Du är;


• öppen, tillmötesgående och kommunikativ.
• självgående men har lätt för att samarbeta med andra.
• bra på att skapa och upprätthålla goda, yrkesmässiga relationer.
• drivande och vill/kan utveckla arbetssätt och processer.
• bra på att samordna andra och knyta kontakter mellan aktörer.
• har förmåga att arbeta med processer och uppgifter parallellt.

Förståelsen för vår vision och den statliga värdegrunden är viktig. Din förmåga att vara en god representant för länsstyrelsen är central. Vi kommer att ta hänsyn till erfarenheter och personliga egenskaper som passar för att bygga upp en bred och hållbar kompetens i arbetsgruppen.

Om tjänsten
Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning på sex månader tillämpas.

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning beroende på uppdragets utformning.

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 2 september 2021. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland.


Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk.

Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.

Länsstyrelsen söker en djurskyddshandläggare till enheten för djurskydd och veterinära frågor då en av våra medarbetare gått på föräldraledighet.

Enheten för djurskydd och veterinära frågor är en del av Avdelningen för landsbygd på Länsstyrelsen i Södermanlands län. Inom enheten arbetar vi med frågor som gäller hälsa hos djur och människor. Enheten ansvarar för kontroll av att lantbruksdjur och sällskapsdjur sköts enligt djurskyddslagens krav. Enheten ansvarar även för livsmedels- och foderkontroller av primärproducenter, förprövning av stallbyggnader, ärenden gällande tillsyn över hundar och katter, smittskyddsfrågor och andra veterinära uppgifter.

Arbetsuppgifter
Som djurskyddshandläggare arbetar du med handläggning och kontroller rörande tillstånd för verksamheter med häst, hund, katt och andra sällskapsdjur, besiktning av djurtransporter, kontroll av vilthägn, planerade kontroller av lantbruksdjur. Du tar emot anmälningar om vanvård av djur och gör utredningar och kontroller i anmälningsärenden, hanterar underställelser från polisen samt verkställer beslut om omhändertaganden. Arbetet omfattar även administrativa uppgifter såsom hantera och uppdatera register och rutiner samt utveckla och förbättra processer kopplat till vår verksamhet.

Kvalifikationer och profil
Du har:


• Högskoleutbildning och är agronom, etolog, miljö- och hälsoskyddsinspektör eller biolog med fördjupning inom djurskyddsområdet. Alternativt har du annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Goda kunskaper inom relevant lagstiftning och om riskerna för djurens välfärd inom olika djurhållningsformer.
• Goda kunskaper inom Officepaketet.
• God kommunikativ förmåga och goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
• B-körkort.

Det är meriterande om du har:


• Tidigare erfarenhet av handläggning av djurskyddsärenden och erfarenhet av att arbeta med kontroll inom Länsstyrelsen.
• Kunskaper inom systemen Platina och DSK.
• Praktisk erfarenhet av arbete med djur.
• Utbildning inom byggnation och ventilation i djurstallar. Som person är du driven, mycket ansvarstagande och lojal mot arbetsgivaren och dina medarbetare. Du har lätt för att skapa och bibehålla relationer såväl internt som externt. Du behärskar stressiga situationer. Du är stabil och trygg i dig själv och bekväm med att ställa de krav som behövs och att fatta beslut som kan uppfattas som besvärliga/ingripande. Du är lyhörd och empatisk. Du är noggrann och ansvarar självständigt för att administrera och strukturera ditt eget arbete. Du trivs med att vara en del av en arbetsgrupp samtidigt som du kan arbeta självständigt.
• Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att bidra till en god arbetsmiljö.

Om tjänsten
Anställningen är ett vikariat med start 1 oktober 2021 (eller efter överenskommelse) till och med 30 september 2022 med möjlighet till förlängning. Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning beroende på uppdragets utformning.

Sista ansökningsdag är den 1 augusti 2021.

Mer information om arbetsuppgifterna får du av enhetschef Zandra Mattsson (tillgänglig vecka 30) eller handläggare Kristina Holmström (tillgänglig vecka 27, 28 och 29).


Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk.

Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.

 
Länsstyrelsen i Södermanlands län               
söker en  

Handläggare social hållbarhet med fokus på jämställdhet
(ref.nr 112-4607-2021)

Länsstyrelsen söker en handläggare till enheten för social hållbarhet, en av fyra enheter inom avdelningen för samhällsbyggnad. Enheten ska bidra till en god samhällsplanering och ett hållbart samhällsbyggande inom enhetens övergripande ansvarsområden; brottsförebyggande, folkhälsa, integration, jämställdhet och mänskliga rättigheter. Enheten för social hållbarhet ska genom samordning, kunskapsspridning och tillsyn bidra till ett jämlikt och jämställt Södermanland. Du kommer att arbeta i en dynamisk och inspirerande arbetsgrupp där varje medarbetare bidrar med sina kunskaper från olika expertområden.

Arbetsuppgifter
Inom enheten ryms ett brett spektrum av uppdrag. Tjänsten inriktas på uppdragen inom jämställdhet, särskilt mäns våld mot kvinnor. 

Länsstyrelsen har flera uppdrag inom jämställdhet. Du kommer ha ansvar för att självständigt planera och genomföra några av dessa uppdrag utifrån givna ramar. Mycket av arbetet sker samordnat med enhetens övriga medarbetare och uppdrag. En väsentlig del av tjänsten utgörs av kunskapsfrämjande och stödjande arbete, riktat till kommunerna, andra relevanta aktörer i länet samt till myndighetens övriga enheter. I arbetet ingår att anordna kompetenshöjande insatser för yrkesverksamma, att leda och sammankalla möten och nätverk i länet samt att driva och samordna länets strategiska  utvecklingsarbete inom uppdragen. I arbetet ingår även att ta fram underlag, svara på remisser och att skriva rapporter. Det är därför viktigt att du kommunicerar väl såväl muntligt som skriftligt.

Dagliga kontakter med yrkesverksamma i länets kommuner, andra myndigheter och organisationer ingår. Kontakterna finns och samverkan sker både regionalt, lokalt och nationellt. Resor, främst inom länet, förekommer normalt i tjänsten.

Enhetens uppdrag varierar över tid och det kan därför vara så att du får byta uppdrag under anställningstiden. Det är av stor vikt att du är flexibel och har förmåga att snabbt ställa om.

Kvalifikationer och profil
Du ska ha;


• högskoleutbildning inom sociologi, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• flerårig erfarenhet av arbete inriktat på jämställdhet och mäns våld mot kvinnor/våld i nära relationer.
• erfarenhet av utvecklingsarbete i offentlig sektor och av att stödja samverkan mellan olika aktörer.
• dokumenterad erfarenhet av att leda och driva processer.
• B-körkort.

Det är meriterande om du har;


• dokumenterade kunskaper om metoder för jämställdhetsintegrering och rättighetsbaserat arbete
• dokumenterad erfarenhet eller kunskaper om arbete med statistik och uppföljning i digitala verktyg
• kunskaper om lagen om offentlig upphandling
• en bred kunskap om sociala hållbarhetsfrågor.

Du är;


• öppen, tillmötesgående och kommunikativ.
• självgående men har lätt för att samarbeta med andra.
• bra på att skapa och upprätthålla goda, yrkesmässiga relationer.
• drivande och vill/kan utveckla arbetssätt och processer.
• bra på att samordna andra och knyta kontakter mellan aktörer.
• har förmåga att arbeta med processer och uppgifter parallellt.

Förståelsen för vår vision och den statliga värdegrunden är viktig. Din förmåga att vara en god representant för länsstyrelsen är central. Vi kommer att ta hänsyn till erfarenheter och personliga egenskaper som passar för att bygga upp en bred och hållbar kompetens i arbetsgruppen.

Om tjänsten
Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning på sex månader tillämpas.

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning beroende på uppdragets utformning.

Om Länsstyrelsen
Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats med avtal om flexibel arbetstid och friskvård. Det finns möjlighet till distansarbetsavtal. Som anställd har du ett stort förtroende och stor frihet att själv planera och lägga upp genomförandet av det dagliga arbetet. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför  om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk.

Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier. Vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av enhetschef Anne-Louise Gjuse. Fackliga företrädare är Patrik Holmer (SACO) och from v. 34 Ulrika Schröder (ST). Samtliga kan nås på telefon 010-223 40 00 (växel).

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 23 augusti 2021. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland.

 


Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk.

Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.

Länsstyrelsen i Södermanlands län           
söker 1-4 st

Handläggare på avdelningen för landsbygd med inriktning på jordbrukarstödsansökningar
(ref.nr 112-4964-2021)

Övergripande uppdrag hos Avdelningen för landsbygd är att arbeta med EU-stöd till lantbruk, landsbygdsstöd, landsbygdsutveckling, livsmedelsstrategin, viltförvaltning och fiske. Vårt uppdrag omfattar också veterinära frågor såsom djurskydd, livsmedel, smittskydd och förprövning av djurstallar.

Tjänsterna är placerade på Enheten för jordbrukarstöd som har uppdraget att handlägga och kontrollera de jordbrukarstöd som söks med samordnad ansökan (SAM). Här ingår direktstöd inom den europeiska gemensamma jordbrukspolitiken (CAP) och flertalet miljöersättningar inom landsbygdsprogrammet.

Arbetsuppgifter
Tjänsterna som handläggare på avdelningen för landsbygd omfattar främst handläggning av ansökningar och utbetalningar avseende jordbrukarstöd, inklusive arbete med återkrav, men det kan även ingå uppdrag inom enhetens och avdelningens övriga verksamhetsområden.

Arbetet är administrativt vilket bland annat innebär att granska ansökningar mot det regelverk som finns för dessa ansökningar. Bedömningar genom att granska kartor och annan information om markerna i Jordbruksverkets GIS ingår.

En viktig del är att informera målgruppen om dessa stödformer, samt genom rådgivning till målgruppen för landsbygdsprogrammet bidra till att miljömålen och målen för landsbygdsprogrammet uppnås.

Kvalifikationer och profil
Krav:


• Utbildning på högskolenivå som agronom, lantmästare, biolog, landskapsvetare eller liknande som länsstyrelsen bedömer vara motsvarande utbildning, eller har kunskaper genom flerårig arbetslivserfarenhet.

Det är meriterande om:


• Du har god kännedom om jordbrukspolitiken och lantbrukets villkor.
• Du har erfarenhet av handläggning på en myndighet eller inom kommunal verksamhet.
• Du behärskar grunderna i praktiskt lantbruk.
• Du har kunskaper om odlingslandskapets natur- och kulturvärden.
• Du har en bakgrund inom ekonomi.
• Du har arbetat i Jordbruksverkets olika IT-miljöer.
• Du har arbetat med fältkontroller kopplade till jordbrukarstöden.

Som person är du ansvarstagande, lyhörd samt har en god pedagogisk förmåga och lätt för att samarbeta. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Arbetet är självständigt och kräver noggrannhet. Du behöver ha goda datorkunskaper. Vi värdesätter god samarbetsförmåga och egen drivkraft högt eftersom vi jobbar i grupp med tydliga mål. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper.

Om tjänsten
Anställningarna är tidsbegränsade från 1 september 2021 eller enligt överenskommelse, till den 31 december 2021 med möjlighet till förlängning.

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning beroende på uppdragets utformning.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av enhetschef Susanna Alanko. Fackliga företrädare är Patrik Holmer (Saco-S) och Ulrika Schröder (ST). Samtliga kan nås på telefon 010-223 40 00 (växel).

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 23:e juli 2021. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland.


Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk.

Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.

Övergripande uppdrag hos Avdelningen för landsbygd är att arbeta med EU-stöd till lantbruk, landsbygdsstöd, landsbygdsutveckling, livsmedelsstrategin, viltförvaltning och fiske. Vårt uppdrag omfattar också veterinära frågor såsom djurskydd, livsmedel, smittskydd och förprövning av djurstallar.

Tjänsten är placerad på Enheten för jordbrukarstöd som har uppdraget att handlägga och kontrollera de jordbrukarstöd som söks med samordnad ansökan (SAM). Här ingår direktstöd inom den europeiska gemensamma jordbrukspolitiken (CAP) och flertalet miljöersättningar inom landsbygdsprogrammet.

Arbetsuppgifter
Tjänsten som handläggare på avdelningen för landsbygd omfattar främst handläggning av ansökningar och utbetalningar avseende jordbrukarstöd, inklusive arbete med återkrav, men det kan även ingå uppdrag inom enhetens och avdelningens övriga verksamhetsområden.

Arbetet är administrativt vilket bland annat innebär att granska ansökningar mot det regelverk som finns för dessa ansökningar. Bedömningar genom att granska kartor och annan information om markerna i Jordbruksverkets GIS ingår.

En viktig del är att informera målgruppen om dessa stödformer samt genom rådgivning till målgruppen för landsbygdsprogrammet bidra till att miljömålen och målen för landsbygdsprogrammet uppnås.

Kvalifikationer och profil
Vi söker dig som har erfarenhet av handläggning på en myndighet eller inom kommunal verksamhet. Vi ser antingen att du har utbildning på högskolenivå som agronom, lantmästare, biolog, landskapsvetare eller liknande som Länsstyrelsen bedömer vara motsvarande utbildning, eller har kunskaper genom flerårig arbetslivserfarenhet. Vidare är det av värde om du har god kännedom om jordbrukspolitiken och lantbrukets villkor. Det är meriterande att behärska grunderna i praktiskt lantbruk och att ha kunskaper om odlingslandskapets natur- och kulturvärden. En bakgrund inom ekonomi och i Jordbruksverkets olika IT-miljöer eller fältkontroller är också meriterande.

Som person är du ansvarstagande, lyhörd samt har en god pedagogisk förmåga och lätt för att samarbeta. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Arbetet är självständigt och kräver noggrannhet. Du behöver ha goda datorkunskaper. Vi värdesätter god samarbetsförmåga och egen drivkraft högt eftersom vi jobbar i grupp med tydliga mål. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper.

Om tjänsten
Anställningen är ett vikariat från 16 augusti 2021 eller enligt överenskommelse, till den 31 maj 2022 med möjlighet till förlängning. Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning beroende på uppdragets utformning.

Sista ansökningsdag är den 11 juli 2021.


Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk.

Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.

Länsstyrelsen i Södermanlands län
söker en

Handläggare till landsbygdsprogrammet
Ref nr: 112-3910-2021

Avdelningen för landsbygd har som övergripande uppdrag att arbeta med EU-stöd till lantbruket, landsbygdsstöd och landsbygdsutveckling, veterinära frågor inklusive djurskydd, livsmedel och smittskydd samt viltvård och fiske. Avdelningen ansvarar även för arbetet med den regionala livsmedelsstrategin.

Landsbygdsprogrammet består av stöd och ersättningar som är till för att utveckla landsbygden. Genom landsbygdsprogrammet, som är ett av EU:s stödprogram, så arbetar Länsstyrelsen med investeringsstöd till jordbruk, startstöd, förädlingsstöd, stöd till samarbeten, rådgivning, service och fritid, besöksnäring och rovdjursstängsel. Miljö, hållbar utveckling och innovation är prioriterade områden och detta arbete ska i sin tur bidra till det övergripande målet Smart och hållbar tillväxt för alla.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består av att bedöma och handlägga ansökningar om stöd och utbetalningar såsom; projektstöd, företagsstöd och miljöinvesteringar inom landsbygdsprogrammet. Som handläggare krävs att du kan hantera projektekonomi och projektredovisning.

Andra arbetsuppgifter inom Länsstyrelsens verksamhetsområde kan förekomma.   

Kvalifikationer och profil
Vi söker dig som har erfarenhet av handläggning och vi ser gärna att du har utbildning på högskolenivå inom ett ämne som ekonomi, miljö, hållbarhet, samhälle eller lantbruk eller liknande som Länsstyrelsen bedömer vara motsvarande utbildning eller motsvarande kunskaper genom flerårig arbetslivserfarenhet.

Du bör ha dokumenterade kunskaper inom ekonomi och projektredovisning. Du bör även ha kännedom om lantbruk och landsbygdsutveckling samt hållbarhetsfrågor. Det är också av stort värde om du har erfarenhet av upphandling.

Som person är du ansvarstagande, målinriktad och flexibel. Du förstår innebörden av tjänstemannarollen, har lätt för att samarbeta internt och externt samt kommunicerar väl i svenska språket både tal och skrift. Arbetet är självständigt och kräver noggrannhet, egen drivkraft liksom strategisk förmåga och helhetssyn på arbetet.

Vi förutsätter att du har B-körkort och goda datakunskaper. Vi kommer att lägga särskild vikt vid personliga egenskaper. Vi värdesätter god samarbets- och organisationsförmåga samt förmåga att skapa förtroendefulla relationer med olika intressenter såväl som bidrar till ett gott arbetsklimat.

Det är av stort värde om du har god kännedom om landsbygdsutveckling och länets förutsättningar. Vidare är erfarenhet från arbete på Länsstyrelse och/eller god kunskap om landsbygdsprogrammet och handläggning i Jordbruksverkets olika IT-miljöer meriterande, liksom kunskaper om kommunikation.

Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde 2 augusti 2021 eller enligt överenskommelse. Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas.

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning beroende på uppdragets utformning.

 

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av tf enhetschef Jenny Askenfelt. Fackliga företrädare är Patrik Holmer (SACO) och Ulrika Schröder (ST). Samtliga kan nås på telefon 010-223 40 00 (växel).

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 15 juni 2021. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland.

 


Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk.

Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Nyköpings kommun växer. Att växa innebär en rad spännande möjligheter men också nya utmaningar. Inte minst för att vi vill bevara det som gör Nyköping till en plats vi älskar. Att kunna ge utrymme för fler och ändå behålla småstadskänslan kräver att vi utvecklar staden varsamt.

Vi på Samhällsbyggnad har som uppdrag att säkra att tillväxten sker på ett socialt, ekologiskt och ekonomiskt hållbart sätt. Vi ser till att det finns lämplig mark för bostäder, företag och verksamheter samt platser för rekreation. Vi arbetar både strategiskt och operativt inom områdena samhällsbetalda resor, bygglov, stadsbyggnad, mark- och exploatering, samt miljö och hälsoskydd, alltid med den övergripande samhällsutvecklingen i fokus.

Vi strävar efter att ha en effektiv och kundorienterad handläggningsprocess och vi genomför tillsyn i vårt myndighetsuppdrag inom områdena bygg, miljö och livsmedel. Uppdragen kommer från Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden och Kommunstyrelsen. Vi är ca 100 medarbetare fördelade på 6 enheter och en stabsfunktion. Våra medarbetare är allt från ingenjörer och inspektörer av olika slag till handläggare och administratörer, samhällsplanerare med flera.

Enheten Samhällsbetalda resor består av 5 medarbetare och 1 chef som arbetar strategiskt och operativt med kommunens särskilda kollektivtrafik för att skapa förutsättningar för god kollektivtrafik och hög nyttjandegrad.
Enheten ansvarar för de kommunövergripande kontakterna med Sörmlandstrafiken gällande särskild kollektivtrafik.
En stor och viktig del i arbetet är kommunikation med medborgarna, verksamheter inom kommunen och Sörmlandstrafiken. Vi strävar efter att ha en effektiv och kundorienterad handläggningsprocess.


ARBETSUPPGIFTER
Som handläggare inom samhällsbetalda resor arbetar du med handläggning inom både skolskjuts och färdtjänst. Du utreder ansökandens rätt till skolskjuts och till viss mån planerar turer gemensamt med entreprenören. Du har kontakt med vårdnadshavare, skolor, elevhälsa etc.

Du utreder också och fattar beslut om enskilda personers rätt till kommunal färdtjänst och riksfärdtjänst utifrån gällande lagstiftning, praxis och regelverk. Varje enskilt beslut grundar sig på samtal med den enskilde eller dennes företrädare och inkomna handlingar.

Du informerar och bemöter synpunkter inom arbetsområdet. Även om handläggningsarbetet sker enskilt lägger vi stor vikt vid samverkan inom enheten. Det gör vi för att utveckla samarbetet i gruppen utveckla överlappande kompetenser samt för att öka rättssäkerheten i handläggningen.

Du har mycket kontakt med vårdnadshavare, medborgare, skolor, transportörer samt andra aktörer och därför är det viktigt att ha en professionell, men samtidigt empatisk, ton i samtalen. I dina arbetsuppgifter ingår även administrativa uppgifter som exempelvis fakturahantering.

I fokus för vår myndighetsutövning står alltid kommunens medborgare, varför vi kontinuerligt utvecklar våra processer. Du och dina kollegor på enheten får stor möjlighet att tillsammans vara med och påverka utvecklingen av arbetssätt, rutiner och processer och arbeta aktivt med Fokus Nöjd Kund.


KVALIFIKATIONER
• Akademisk examen eller motsvarande som är relevant för ärendehandläggning på myndighet
• Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av ärendehandläggning och administration
• God förmåga att uttrycka sig väl på svenska i såväl tal som skrift
• Datorvana
Vi lägger särskild vikt vid följande kompetenser:
Du är en stabil, lyhörd och kommunikativ person som uppskattar att samarbeta med andra människor. Du är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du har god förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann och har ett gott omdöme med god förmåga att väga samman olika typer av hänsynstaganden inför beslut och uttalanden.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.

Länsstyrelsen i Södermanlands län
söker en

Handläggare social hållbarhet (visstidsanställning)
(ref.nr 112-3113-2021)

Länsstyrelsen söker en handläggare till Enheten för social hållbarhet, en av fyra enheter inom Avdelningen för samhällsbyggnad. Enheten ska bidra till en god samhällsplanering och ett hållbart samhällsbyggande inom enhetens övergripande ansvarsområden; brottsförebyggande, folkhälsa, integration, jämställdhet och mänskliga rättigheter. Enheten för social hållbarhet ska genom samordning, kunskapsspridning och tillsyn bidra till ett jämlikt och jämställt Södermanland. Du kommer att arbeta i en dynamisk och inspirerande arbetsgrupp där varje medarbetare bidrar med sina kunskaper från olika expertområden.

Arbetsuppgifter
Inom enheten ryms ett brett spektrum av uppdrag. Denna tjänst inriktas på uppdragen inom mänskliga rättigheter och jämställdhet, särskilt hedersrelaterat våld.  

Länsstyrelsen har flera uppdrag inom jämställdhet och mänskliga rättigheter. Du kommer ha ansvar för att självständigt planera och genomföra några av dessa uppdrag utifrån givna ramar. Mycket av arbetet sker samordnat med enhetens övriga medarbetare och uppdrag. En väsentlig del av tjänsten utgörs av kunskapsfrämjande och stödjande arbete, riktat till kommunerna, andra relevanta aktörer i länet samt till myndighetens övriga enheter. I arbetet ingår att anordna kompetenshöjande insatser för yrkesverksamma, att leda och sammankalla möten och nätverk i länet samt att driva och samordna länets strategiska utvecklingsarbete inom uppdragen. Under hösten ska en översyn av den regionala jämställdhetsstrategin inledas. I arbetet ingår även att svara på remisser och att skriva rapporter. Det är därför viktigt att du kommunicerar väl såväl muntligt som skriftligt.

Dagliga kontakter med yrkesverksamma i länets kommuner, andra myndigheter och organisationer ingår. Kontakterna finns och samverkan sker både regionalt, lokalt och nationellt. Resor, främst inom länet, förekommer normalt i tjänsten.

Kvalifikationer och profil
Du ska ha;


• högskoleutbildning inom sociologi, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• flerårig erfarenhet av utvecklingsarbete i offentlig sektor och av att stödja samverkan mellan olika aktörer.
• dokumenterad erfarenhet av att leda och driva processer.
• B-körkort.

Det är meriterande om du har;


• erfarenhet av arbete inriktat på mänskliga rättigheter, jämställdhetsintegrering eller mäns våld mot kvinnor, särskilt hedersrelaterat våld.
• erfarenhet av/kunskaper om arbete med statistik, uppföljning och digitala verktyg.
• en bred kunskap om sociala hållbarhetsfrågor.
• kunskaper om lagen om offentlig upphandling.

Du är;


• öppen, tillmötesgående och kommunikativ.
• självgående men har lätt för att samarbeta med andra.
• bra på att skapa och upprätthålla goda, yrkesmässiga relationer.
• drivande och vill/kan utveckla arbetssätt och processer.
• bra på att samordna andra och knyta kontakter mellan aktörer.
• har förmåga att arbeta med processer och uppgifter parallellt.
• strukturerad, systematisk och analytisk.

Förståelsen för vår vision och den statliga värdegrunden är viktig. Din förmåga att vara en god representant för länsstyrelsen är central. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper.

Om tjänsten
Anställningen är en visstidsanställning som sträcker sig 12 månader med möjlighet till förlängning. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning beroende på uppdragets utformning.

 

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av enhetschef Anne-Louise Gjuse. Fackliga företrädare är Patrik Holmer (SACO) och Ulrika Schröder (ST). Samtliga kan nås på telefon 010-223 40 00 (växel).

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 14 maj  2021. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland.

 


Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk.

Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre