Är du vår blivande Fastighetschef som med stort engagemang, kreativitet och nytänkande tillsammans med teamet kan utveckla våra fastigheter och skapa ännu nöjdare hyresgäster?
Här får du chansen att med stor frihet få utveckla en nytillsatt tjänst i ett nytt affärsområde där din roll kommer att vara en central del i vår pågående förändringsresa.
Om HSB Sörmlandsbostäder
HSB Sörmlandsbostäder är ett dotterbolag till HSB Södermanland som är den regionala ... Visa mer
Är du vår blivande Fastighetschef som med stort engagemang, kreativitet och nytänkande tillsammans med teamet kan utveckla våra fastigheter och skapa ännu nöjdare hyresgäster?
Här får du chansen att med stor frihet få utveckla en nytillsatt tjänst i ett nytt affärsområde där din roll kommer att vara en central del i vår pågående förändringsresa.
Om HSB Sörmlandsbostäder
HSB Sörmlandsbostäder är ett dotterbolag till HSB Södermanland som är den regionala HSB-föreningen i Nyköping, Oxelösund, Eskilstuna, Strängnäs, Trosa, Vagnhärad, Katrineholm och Flen. Vi arbetar med allt från att bygga och förvalta bostäder till utbildning och löpande rådgivning. Vi är just nu inne i en mycket utvecklande fas där vi vässar våra kompetenser och tjänster för att ytterligare stärka vårt erbjudande till marknaden. Vår devis att vara den aktör som har det bästa anseendet på marknaden har nog aldrig varit så spännande som den är just nu.
Våra ledord är Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan - ETHOS. Våra ledord ska visas både i förhållningssätt och inte minst i handling. Vi förmedlar en positiv inställning till våra kunder och tar hand om varje uppgift med engagemang och professionalism. HSB strävar hela tiden efter att bli bättre både som organisation och som arbetsplats, och det blir vi när våra medarbetare trivs och utvecklas.
Idag består HSB Sörmlandsbostäder AB av ca 2 700 hyresrätter i ett 80-tal fastigheter om ca 175 000 m2 uthyrbar area (t ex äldreboenden och förskolor).
Sörmlandsbostäder finns i Nyköping, Trosa, Eskilstuna, Strängnäs och Katrineholm.
Du kommer att leda ett kompetent team om tio medarbetare bestående av förvaltare, uthyrare och administratörer. Du rapporterar till VD.
Dina arbetsuppgifter
I rollen som fastighetschef kommer du att arbeta med:
- Årliga och projektspecifika hyresförhandlingar
- Ramavtalsförhandlingar med nya och befintliga leverantörer
- Ansvarig för upphandlingar, vissa projekt och lokaluthyrning
- Underhåll av fastigheter
- Uppföljning och åtgärder för kundnöjdhet
- Verksamhets-, ekonomi- och personalansvar
- Ansvar för att verksamhetsplaner och budget läggs, följs upp och nås.
Tjänsten är på heltid med placeringsort i Nyköping men resor över hela verksamhetsområdet förekommer. Vi har självklart kollektivavtal.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en mycket gedigen erfarenhet inom fastighetsbranschen, gärna med relevant akademisk examen i bakgrunden. Då tjänstens art är komplex krävs att du har flera års arbetslivserfarenhet inom nedanstående områden:
- Övergripande kunskap inom fastighetsområdet
- Chefserfarenhet med fullt ansvar för verksamhet, ekonomi och personal
- Arbete med processutveckling och effektivisering
- Arbete med kund- och leverantörsrelationer
- Projektledning
- God IT- och datavana
Det är av yttersta vikt att du har dokumenterad erfarenhet av att leda andra. Du behöver ha erfarenhet av organisationsförändring/utveckling och förstå den komplexitet det för med sig. Det är meriterande om du har genomfört någon form av ledarskap/chefsutbildning.
Personliga egenskaper
Du har en hög grad av samarbetsförmåga och kan både samarbeta och samverka internt och med externa aktörer. Du är trygg i ditt ledarskap och agerar med gott omdöme och integritet. Du är en lyhörd ledare som skapar tillit, har lätt för att kommunicera och tydliggöra vägen framåt för våra medarbetare.
Du har förmåga att driva avdelningens utveckling framåt men har också ett strategiskt synsätt och ser till organisationen som helhet.
Övrig information
Kontakta gärna VD Jon Leo Rikhardsson om du har några frågor om tjänsten;
[email protected] alt tel 010-442 55 01.
Varmt välkommen med din ansökan senast den 22 januari. Vi tillämpar dock löpande urval så tjänsten kan komma att tillsättas tidigare.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Visa mindre