Lediga jobb som Verkställande direktörer m.fl. i Nyköping

Vi söker en affärsdriven ledare som vill etablera och utveckla en lokal verksamhet inom bemanning av senior kompetens.
Detta är en provisionsbaserad roll med tydligt resultatansvar.
Om uppdraget
Du ansvarar för att bygga upp distriktet i din stad.
Du säljer bemanningstjänster till företag och privatpersoner.
Du rekryterar pensionärer till uppdrag.
Du bygger en kundbas med återkommande intäkter.
Du driver tillväxt och ansvarar för distriktets resultat.
Du leder lokalt.
Du säljer själv.
Du bygger struktur.
Ersättning
Helt provisionsbaserad ersättning kopplad till distriktets fakturerade volym.
Ingen övre gräns.
Exempel:
Vid 700–900 fakturerade timmar per månad uppnår distriktet en resultatnivå som motsvarar ledande befattning i mindre bolag.
Utvecklingsmöjlighet
Rollen innebär ett tydligt affärsansvar och kan över tid utvecklas till ett mer självständigt upplägg med fullt marknadsansvar.
Vi söker dig som
• Har dokumenterad tjänsteförsäljning
• Har haft resultat- eller budgetansvar
• Förstår marginal och volym
• Är beredd att arbeta utan fast lön
• Vill ta långsiktigt ansvar för en lokal marknad Visa mindre

Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Om oss
Regionservice är en smidig, flexibel och nytänkande serviceorganisation med stolta medarbetare, som tillsammans skapar värde för Region Sörmland.

Regionservice ska skapa förutsättningar för att uppfylla Region Sörmlands uppdrag på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Det gör vi genom att ha lyhördhet för och förstå våra kunders behov. Vi utvecklar och tillhandahåller stödtjänster av olika slag till Region Sörmlands alla verksamheter, politiken, patienter och besökare. Vi arbetar inom områdena; fastigheter och lokaler, inköp, löne- och fakturahantering, administration, informationshantering och verksamhetsnära service som kost, transport, lokalvård och vårdnära service.

Lokalvårdsverksamhetens främsta arbetsuppgift är att se till så att lokaler där patienter vårdas är så rena att vård kan ske utan risk för smittor. Vi utför även lokalvård på administrativa ytor, bygg och flyttstädning mm.
Nu söker vi en vikarierande gruppchef till lokalvården Södra, placeringsort Nyköping.

Dina arbetsuppgifter
Som vikarierande gruppchef inom lokalvården kommer du att ansvara för lokal ledning och förvaltning av etablerade rutiner inom din egen del av verksamheten. Du har personal-, arbetsmiljö- och leveransansvar och deltar vid ekonomisk uppföljning och rapportering. Du ingår även i ledningsgruppen för lokalvården inom regionen där du tillsammans med övriga gruppchefer aktivt medverkar i ledning och utveckling av hela enheten.
En stor del av din arbetsvardag kommer att gå ut på att coacha och leda din arbetsgrupp bestående av 20–30 medarbetare. Genom ett öppet, tillitsfullt och närvarande ledarskap skapar du tydlighet, förståelse och engagemang för uppdraget när ni tillsammans med arbetar för att utveckla verksamheten mot uppsatta mål.

Din kompetens
För att lyckas i rollen som vikarierande gruppchef krävs att du har erfarenhet av arbetsledning av personal och rapporteringsansvar. Du har någon form av ledarskapsutbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För uppdraget krävs även att du har erfarenhet av de systemstöd som idag tillämpas inom lokalvården.
Som person är du kommunikativ, lyhörd och har ett coachande förhållningsätt. Du har förmågan att skapa engagemang och delaktighet.

Det är även viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och ett naturligt driv för att få en löpande utveckling av verksamheten.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
På grund av vikten av att säkerställa patientsäkerheten i vår verksamhet, kräver vi mycket god svenska i tal, skrift och läsförståelse.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Vikariatsanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Arbetstider är dagtid, inget schemalagt helgarbete förekommer.
Ev. löneanspråk lämnas med ansökan.

Information om tjänsten lämnas av
Enhetschef Anneli Nielsen, [email protected]
Facklig företrädare Vision Kent Carlsson, 076-109 84 16.
Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på verksamhetsservice!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-05-31.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Nyköpingshem AB

Nu söker vi VD till Nyköpingshem, ett välskött bolag med en stark position på bostadsmarknaden i Nyköping och i en kommun som växer. Här erbjuds du ett omväxlande uppdrag där du förväntas bidra med utveckling, inte bara i organisationen utan i kommunen i stort - och tillsammans med dina kollegor göra skillnad.

I över 75 år har Nyköpingshem spelat en viktig roll i kommunens expansion och bostadsutveckling genom att förvalta, bygga nytt, bygga till och bygga om. Med drygt 4 000 bostäder är vi Nyköpings ledande bostadsföretag med gott om nöjda hyresgäster.
Nyköpingshem AB är ett kommunägt bolag. Vi drivs på affärsmässiga villkor, men utan enskilt vinstintresse. På så sätt säkerställer vi en långsiktig fastighetsförvaltning så att vi kan fortsätta ha attraktiva, ändamålsenliga bostäder - och kan tillföra nya till kommunen.

Idag är vi cirka 80 personer som tillsammans arbetar för att våra hyresgäster ska trivas och samarbetar med andra aktörer med stöttande funktioner för att bidra till ett tryggt och inkluderande samhälle.

Är du intresserad av att veta mer om hur vi jobbar på Nyköpingshem? Klicka in via länken: https://www.youtube.com/watch?v=qcLDkLmz2uY

Ansvarsområde

I rollen som VD blir din uppgift att med engagemang och ett tryggt ledarskap, tillsammans med medarbetarna, förvalta, utveckla och driva bolaget vidare.
Som VD leder du det strategiska arbetet och har det övergripande och yttersta ansvaret för bolagets verksamhet och organisation. Du organiserar och driver bolagets verksamhet utifrån ägardirektiv, affärsplan, budget, policys och riktlinjer. Du kommer ha övergripande ansvar inför styrelsen att presentera bolagets resultat och status, samt proaktivt ta fram strategier och förslag för dess fortsatta utveckling.
Nyköpingshem är ett välskött, stabilt och hållbart bolag som levererar fina resultat inom de fokusområden som genomsyrar hela verksamheten: kund, ekonomi, personal och samhälle. Din uppgift blir att, tillsammans med medarbetarna, fortsätta det arbetet samt skapa strategier för att som bolag snabbt kunna hantera en föränderlig omvärld.
Du har en mycket kompetent och engagerad företagsledningsgrupp, bestående av operativ verksamhetschef, projektchef, HR-ansvarig och administrativ chef, till ditt förfogande.

Din profil Du som söker har en fallenhet för såväl strategiska som operativa resonemang och agerar affärsmässigt i olika situationer och relationer. Du har förmågan att se till och agera utifrån ett helhetsperspektiv och planerar och organiserar arbetet med förankring i verkligheten. Din person kännetecknas av en stark drivkraft och samarbetsvilja samtidigt som du har en tillitsfull ledarskapsstil. Du är balanserad och stabil som person och har en god förmåga att anpassa dig efter nya omständigheter. Vidare lägger vi vikt vid att du med en öppenhet har lätt för att närma dig andra och är förtroendefull i dina relationer.
Vi lägger stor vikt vid din personliga potential och att du har rätt egenskaper som matchar bolagets behov. Faktorer som vi bedömer som nödvändiga i rollen och därmed är skallkrav:


- Relevant högskoleutbildning inom ekonomi, juridik, samhällsbyggnad eller liknande – alternativt på annat sätt tillförskaffat sig likvärdig kompetens
- Minst 10 års erfarenhet från ledande befattning inom fastighetsbranschen, byggsektorn eller närliggande områden
- Dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa uppdrag i organisationer, utveckla processer och driva företagsövergripande projekt med fokus på affärsmässighet och hållbar utveckling
- Dokumenterad erfarenhet av att leda genom chefer samt erfarenhet av att leda och/eller medverka i ledningsgruppsarbete
- Erfarenhet av styrning med långsiktiga mål
- God kunskap om de regelverk som styr offentligt ägda företag, inklusive offentlig upphandling, offentlighetslagstiftning
- Goda kunskaper i att omvärldsbevaka det bostadspolitiska området
- Gedigen kunskap av att förstå verksamhetens status och rimligheter genom ekonomisk uppföljning, finansiering och prognostisering, såväl kort- som långsiktig
- Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god kunskap i engelska i tal och skrift
- B-körkort.

Vi erbjuder Hos oss erbjuds du en spännande och utvecklande roll i en organisation som har ett mycket bra resultat i medarbetarundersökningar (eNPS 68) och kundundersökningar. Vår företagskultur präglas av hjälpsamhet, mottagande och en familjär atmosfär där vi tar hand om varandra. Du kommer till en arbetsplats med engagerade kollegor.

Nyköpingshem och Nyköpings kommun går en spännande framtid till mötes. Om några år kommer Ostlänken och utbyggnaden av Skavsta med de möjligheter det kommer att innebära.

Ansökan

För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam som du ser nedan. Vi kommer i urvalet att nyttja personlighetstester. Du kommer också att tidigt i urvalet få del av och svara på hur du anser dig möta de skallkrav och meriterande aspekter som finns för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer i ett första läge vara skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer med både oss och kund samt referenstagning och bakgrundskontroll ske. Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. Hoppas att vi möts i processen! Karolin Loström, 0721-47 92 36 eller på [email protected] Kristina Lind, 0767-78 15 13 eller på [email protected]

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!




Relaterade taggar: #LI-Onsite Visa mindre

Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill leda utvecklingen i branschen genom att driva förändring och arbetar aktivt för att minska vårt eget klimatavtryck, såväl som att hjälpa våra kunder att göra bättre och mer hållbara val utifrån sina förutsättningar. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa!

Är du vår nya el-kunniga servicetekniker med ansvar för montering, service och underhåll av våra moderna biltvättar och anläggningar på OKQ8?

I rollen som servicetekniker är du en nyckelperson för att säkerställa att våra biltvättar och relaterad utrustning fungerar felfritt. Du kommer att hantera installationer, rutinmässig service och lösa eventuella tekniska problem för att säkerställa att anläggningarna kan fortsätta att drivas smidigt. Som servicetekniker kommer du att utgå från hemmet och ha ansvar för tvättanläggningar i Norrköping och Katrineholm med omnejd. Dessutom förväntas du delta i jourberedskap och utryckningar enligt schema vid driftstopp.

Vi erbjuder dig en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö på en framgångsrik och innovativ arbetsplats. På OKQ8 har vi en öppen dialog och en kultur som uppmuntrar till idéer och initiativ för att gemensamt leverera bästa möjliga service till våra kunder. Dessutom satsar vi stort på att stödja våra medarbetares personliga och professionella utveckling, så att du kan växa och utvecklas inom ditt specialområde. Kom och gör skillnad med oss på OKQ8!
Vi söker
Som servicetekniker förväntas du vara självgående, ansvarsfull och kommunikativ samt ha förmågan att lösa tekniska utmaningar och praktiska problem när du besöker tvättanläggningarna. För att kvalificera måste du som kandidat även ha följande:

- B-körkort
- Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt

Meriterande:

- Erfarenhet inom el/automation och styr/reglerteknik
- Datavana för att hantera våra system
- Tidigare erfarenhet av liknande arbete som resande servicetekniker

Om detta låter intressant för dig, skicka gärna in din ansökan via länken nedan. Urvalsprocessen pågår löpande, så var inte sen med din ansökan! Frågor kring rekryteringen besvaras av Kim Karlsson via mail [email protected]

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Därför arbetar vi fokuserat med fyra områden för att såväl attrahera som behålla medarbetare.

- Modiga ledare - Vårt mål är en kultur där ledare vågar fatta beslut, delegerar ansvar och har tillit till sina kollegor.
- Flexibelt arbetsliv - Vi är flexibla i både tanke, handling och rörelse. Vår inställning är att vi kan arbeta var som helst och förflyttar oss när det finns behov.
- Familj och fritid - En sund balans mellan arbete och fritid tror vi är avgörande för såväl välmående och ett effektivare arbetsliv. Vi vill möjliggöra ett liv där familj och en aktiv fritid kan kombineras med arbete och karriär.
- Utveckling och talang - Utveckling på alla nivåer är en del av vår företagsstrategi. I vår värld är det en fördel att våga utmana sig själv att prova något man inte kan. Det är så vi hittar nya talanger internt. Visa mindre

Är du redo att leda Hedin Parts in i en spännande framtid?

Hedin Parts söker VD som vill driva tillväxt och framgång!

Hedin Parts är en del av Hedin Mobility Group, och har som uppdrag att vara den globala distributören av reservdelar och tillbehör. Med distributionscentraler i Sverige och Europa, och support från supply chain hubbar, servar vi alla Hedin Mobility Groups varumärken i Europa. Våra kunder sträcker sig från Hedin Mobility Groups återförsäljare till externa återförsäljare, e-konsumenter, andra distributörer och externa industri/automotive-3PL-kunder.

Hedin Parts har sitt huvudkontor i Nyköping, men har även kontor i Trollhättan och Mölndal.

Ditt uppdrag

Vi söker nu en affärsdriven och relationsorienterad VD med uppdrag att fortsätta utveckla och implementera företagets övergripande strategi och affärsplan. Som VD har du det övergripande ansvaret för verksamheten och kommer leda bolaget med en stark inriktning på tillväxt och lönsamhet.

Du kommer att vara den drivande kraften bakom utvecklingen av ledningsgruppsarbetet. Tillsammans med organisationen skapa engagemang, motivation och genomförandekraft som sedan genomsyrar hela organisationen.

Placeringsort är Nyköping. I rollen rapporterar du till Styrelsen för bolaget.

Dina ansvarsområden

- Säkerställa verksamhetens resultat och utvecklingspotential

- Att driva tillväxt och lönsamhet i enlighet med strategi och affärsplan

- Att se till att vi har rätt organisation, struktur och processer för att nå våra mål

- Att leda och motivera våra medarbetare, skapa en engagerande och effektiv arbetsmiljö

- Att rapportera till Styrelsen

Vi söker dig som har

Vi letar efter dig med tidigare erfarenhet som VD eller från annan relevant ledande befattning. Din erfarenhet av affärsutveckling och förmåga att framgångsrikt driva förändringsarbeten är avgörande. Som person är du ambitiös, tar ansvar för ditt arbete samt har en stark egen drivkraft. Du är en inspirerande ledare med förmåga att motivera och engagera medarbetare.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen krävs det att du är initiativtagande, resultatorienterad och besitter ett entreprenöriellt mindset. Du äger de ledarskapsförmågor som behövs för att leda och utveckla företaget. Du trivs i en föränderlig värld där du är lösningsorienterad och van att fatta välgrundade beslut.

De egenskaper vi efterfrågar är affärsmässighet, resultatorientering, prestigelöshet och handlingskraft. Då vi verkar internationellt är flytande svenska och engelska i både tal och skrift avgörande.

Vi erbjuder

Hos oss får du tryggheten i att vara en del av expansivt företag med kollektivavtal samt goda utvecklingsmöjligheter i en kultur som präglas av trygghet, trovärdighet och tillgänglighet.

År 2022 förvärvades Orio AB av Hedin Mobility Group och har sedan dess påbörjat en imponerande expansionsresa, samtidigt som vi har bytt namn. Vi står bara i början av vår tillväxt och erbjuder dig möjligheten att vara med på en spännande resa kännetecknad av expansion och utveckling. Här kommer du att vara aktivt delaktig i utvecklingen av Hedin Parts.
Hedin Parts har två dotterbolag, Interwheel AB och Hedin Recycled, vardera med en VD som rapporterar direkt till Hedin Parts VD. Vi har också dotterbolag i USA, Tyskland och Storbritannien. Visa mindre

Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill leda utvecklingen i branschen genom att driva förändring och arbetar aktivt för att minska vårt eget klimatavtryck, såväl som att hjälpa våra kunder att göra bättre och mer hållbara val utifrån sina förutsättningar. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa!

Är du den el-kunniga servicetekniker vi behöver för att sköta
montering samt service/underhåll på våra biltvättar och biltvättsanläggningar
inom OKQ8?

Som servicetekniker arbetar du med installationer, service och
underhåll av biltvättar, reningsverk och kringutrustning på våra anläggningar.

Vi erbjuder dig ett stimulerande och fritt arbete på ett effektivt
och välmående företag med högt i tak där vi för en bra dialog för att
tillsammans skapa nöjda kunder.

Vi ger våra anställda möjlighet att utvecklas och att hela tiden
öka sin kompetens inom sina specialområden.

I arbetet ingår jourberedskap/utryckning vid driftstopp enligt
schema.
Vi söker

Då du kommer vara ute på fältet så söker vi dig som är
självgående, ansvarstagande, som har lätt för att kommunicera och som löser de
tekniska och praktiska problem som uppstår. Gillar du utmaningar och omväxling
är detta en passande tjänst för dig.

Krav:

- B-körkort
- Att du hanterar svenska i tal och skrift som arbetsspråk

Meriterande:

- Kunskap inom el/automation, styr/reglerteknik
- Datavana för hantering av våra system
- Erfarenhet från liknande arbete som resande servicetekniker

Du utgår ifrån: Norrköping/Katrineholm med omnejd

Låter det intressant så ansökan gärna via länken nedan.
Urvalsprocessen kommer att ske löpande under perioden så skicka in din ansökan
så snart som möjligt.

Frågor kring rekryteringen besvaras av Kim Karlsson via mail [email protected]

Vi ser fram emot din kontakt och ansökan!

OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Därför arbetar vi fokuserat med fyra områden för att såväl attrahera som behålla medarbetare.

- Modiga ledare - Vårt mål är en kultur där ledare vågar fatta beslut, delegerar ansvar och har tillit till sina kollegor.
- Flexibelt arbetsliv - Vi är flexibla i både tanke, handling och rörelse. Vår inställning är att vi kan arbeta var som helst och förflyttar oss när det finns behov.
- Familj och fritid - En sund balans mellan arbete och fritid tror vi är avgörande för såväl välmående och ett effektivare arbetsliv. Vi vill möjliggöra ett liv där familj och en aktiv fritid kan kombineras med arbete och karriär.
- Utveckling och talang - Utveckling på alla nivåer är en del av vår företagsstrategi. I vår värld är det en fördel att våga utmana sig själv att prova något man inte kan. Det är så vi hittar nya talanger internt. Visa mindre

Har du en kommersiell bakgrund och erfarenhet inom försäljning av tekniskt tunga maskiner? Motiveras du av att utveckla både affär och organisation? Då kan rollen som VD för Ilmeg Products AB vara rollen för dig!

Om Ilmeg Products AB
Ilmeg grundades 1971 och är ett bolag baserat på patent relaterat till stoftuppsamlarsystem för bergborrmaskiner. Ilmeg är verksamma över hela världen och ett välkänt varumärke inom bygg- och gruvindustrin. Våra hållbara produkter och tjänster är kända för att vara av högsta kvalitet och ständigt tillföra värde för våra kunder.

Ilmeg har sin produktion och kontor i Nyköping men har idag kunder runt om i hela världen. Produkterna används för torrborrning vilket gör Ilmeg till en stark miljöprofil och ett bolag som tar ansvar.

Om tjänsten som VD till Ilmeg Products AB
I rollen som VD för Ilmeg Products kommer du till en välmående verksamhet med god vinstmarginal och bred teknisk kompetens i organisationen som också har ambitionen att växa affären ytterligare. Som VD förväntas du leda det operativa och strategiska arbetet i organisationen på lång och kort sikt där tyngdpunkten i uppdraget ändå kommer ligga i det kommersiella arbetet. Det innebär att du aktivt arbetar med försäljning av bolagets produkter, utvecklar befintliga kundsamarbeten samt etablerar nya kunder och samarbetspartners. Deras kunder ligger både inom gruv-och byggindustrin och återfinns på den svenska så väl som den globala marknaden och kundbearbetningen sker i stort genom att besöka kunderna i sin vardag – vilket innebär en större volym av resdagar i rollen, både i Sverige och utomlands.

När du inte befinner dig på resande fot utgår du från Ilmeg Products kontor i Nyköping där ditt team idag består av fyra tjänstemän samt produktionspersonal om sju personer. Produktionen beskrivs som effektiv och med hög kapacitet där teamet besitter en bred teknisk kompetens. I rollen som VD förväntas du vara en närvarande ledare som driver och stöttar teamet i rätt riktning.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Växa Ilmeg Products affärer genom att vidareutveckla och vara drivande i försäljningen.
• Utveckla och driva igenom affärsstrategier, aktiviteter och budget för att nå de kort- och långsiktiga målen för Ilmeg Products.
•Vara en närvarande ledare med ambition att leda, utveckla och delegera ansvar i organisationen.

Om dig
För att lyckas i rollen som VD har du tidigare erfarenhet från ledande positioner såsom VD, Försäljningschef eller Affärsutvecklingschef där du haft ett helhetsansvar och van att inta ett holistiskt perspektiv. Du har god teknisk förståelse och tidigare erfarenhet inom internationell försäljning samt kommersiella aktiviteter av tekniskt tunga produkter och maskiner, med fördel inom gruvindustrin och dess underleverantörer. Du trivs väl i att vara på resande fot och uppskattar att arbeta i en internationell miljö. Vidare besitter du flytande språkkunskaper i svenska och engelska samt innehar ett B-körkort.

Vi söker dig som har en kommersiell bakgrund och trivs med att arbeta mot tydliga mål där du hämtar energi från att bygga relationer samt att växa bolagets affär. Du har ett naturligt driv och är van vid längre säljcykler vilket gör att du har en uthållighet och förmågan att se långsiktigt på dina samarbeten. Vidare ser vi att du har en ödmjuk framtoning där du är lyhörd i din roll som ledare.

Viktigt för tjänsten är:
•Tidigare erfarenhet från ledande roller inom försäljning av tekniskt tunga produkter/maskiner, med fördel mot gruvindustrin och dess underleverantörer.
•Erfarenhet av internationella relationer/försäljning.
•Starkt affärsmanskap med vana att ta ett holistiskt perspektiv på ett bolags kommersiella aktiviteter och utveckla affären.
•Möjlighet och vilja att resa i tjänst, inrikes och internationellt.
•God teknisk förståelse.
•Flytande språkkunskaper i svenska och engelska.
•Körkort B.

Meriterande:
•Tidigare arbetslivserfarenhet från tillverkande industri.
•Erfarenhet av produktutveckling, fördel konstruktionsarbete.

Ilmeg Products AB erbjudande
På Ilmeg Products blir du del av ett välmående bolag med god vinstmarginal. De erbjuder en världsunik produkt vilket skänker en stor konkurrensfördel och gör bolaget till en trygg och stabil arbetsplats med goda framtidsutsikter. Förutom trygghet erbjuds du även andra förmåner i
form av förmånsbil, förmånligt bonussystem, pensionsersättning samt friskvård.

Övrigt
Omfattning: Heltid.
Placering: Ilmeg Products kontor i Nyköping.
Start: Enligt överenskommelse.
Lön: Fast lön + rörlig del.

Tycker du att rollen som VD till Ilmeg Products låter spännande? Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag, vi går genom ansökningar löpande! Vi på Needo ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

Vill du arbeta med ledarskap i en svensk och internationell kärnteknisk verksamhet och ta dina medarbetare till nya nivåer genom att arbeta fokuserat med gruppdynamik, effektivisering och ledarskap? Där du också kommer att kunna bidra till den fortsatta etableringen av Studsvik Tech Park? Då har vi rollen för dig!

I rollen som avdelningschef för våra operativa enheter; Fastighetsdrift & Projekt, Säkerhet och Strålskydd & Avfallsflöden kommer du att vara ansvarig för utvecklingen av dessa stödfunktioner på Studsvik. Du leder verksamheten genom ett aktivt ledarskap som säkerställer en hållbar prestationskultur där medarbetare utvecklas och verksamheten når uppsatta mål. En viktig del i uppdraget är att inspirera, skapa trygghet genom tydlighet och bygga en teamkänsla där alla inkluderas för att möta framtiden och dess krav.

Du arbetar nära och tillsammans med våra enhetsansvariga och supporterar både Studsviks kärnverksamhet och kunderna inom Studsvik Tech Park på bästa sätt. Du drivs av utveckling, att optimera flöden med en effektiv och lösningsinriktad planering och där insatserna oavkortat bidrar till bästa möjliga resultat.

Vi söker dig som:

Vi söker dig som har en dokumenterad ledarskapserfarenhet, som arbetat med operativa enheter inom till exempel fastighetsdrift, logistik eller optimering av flöden.

De personliga egenskaper du behöver för att lyckas i uppdraget är eget driv, initiativförmåga, mod och hög social kompetens. Med ett stort engagemang tar du ansvar och arbetar proaktivt med att uppnå ett gemensamt nytänkande, provar nya lösningar och utmanar invanda mönster. Du ser möjligheter där andra ser hinder och vill driva förändringsarbete. Vi förutsätter ett nyfiket öppet förhållningssätt och en vilja av att tillsammans med oss vidareutvecklas i rollen som ledare på Studsvik.

Om Studsvik:

Studsvik är ett börsnoterat företag på NASDAQ Stockholm och vi är över 500 anställda i 7 länder med kunder världen över. Vi har över 75 års erfarenhet av kärnteknik och tjänster i radiologisk miljö, och i samarbetet med våra kunder uppmuntrar vi dem att tänka annorlunda och stöder dem på vägen mot det långsiktiga målet: att leverera tillförlitlig och mer hållbar energi till världens växande befolkning.

Studsvik ligger strax utanför Nyköping, ett stenkast från naturreservatet Stendörren, och på site är vi cirka 160 medarbetare. Studsviks medarbetare är vår viktigaste tillgång och därför är det av vårt största intresse att få in chefer med goda ledaregenskaper. Kanske är det du?

För mer information om Studsvik – besök vår hemsida www.studsvik.com.

Vill du veta mer om jobbet kontaktar du Anders Lundemo, tfn 0155-22 19 01 eller [email protected], eller HR-chef Veronica Fors, tfn 076-002 15 35 eller [email protected]. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kontaktar du HR-partner Sofie Ryd, tfn 070-091 5678 eller [email protected].

Ansökan till tjänsten görs via www.studsvik.com. Sista ansökningsdag är den 26 november 2023 men för tjänsten tillämpas löpande urval, så ansök gärna snarast möjligen.

Fackliga representanter
För Sveriges Ingenjörer:
Jitka Zakova, tfn 0155-22 11 88
[email protected]

För Unionen:
Johan Kjetselberg, tfn. 0155-22 12 66
[email protected]

Vi har valt våra kommunikationskanaler för rekryteringen och undanber oss samtal från försäljare av relaterade tjänster. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Värme är en europeisk leverantör av el, värme och kyla med verksamheter som hjälper våra kunder att styra om mot ett fossilfritt liv. Vi är drygt fyra tusen anställda som levererar fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och privatpersoner i fyra länder med vårt huvudkontor i Solna.
I Sverige levererar vi fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Värme Sverige är den fjärde största fjärrvärmeleverantören i Sverige och levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en viktig roll i det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över.
Jobbeskrivning
Är du en engagerad ledare som vill vara med oss på resan mot en fossilfri framtid? Tillsammans vill vi uppnå en fossilfri framtid och nu har du chansen att kliva in i rollen som Biträdande Chef inom Fuel Sourcing på Vattenfall Värme.
Det pågår flera förnyelseprojekt inom vår plan att bli fossilbränslefria senast 2025. Vi har investerat ett flertal miljarder under de senaste åren och vår resa fortsätter.
Vi ser nu ett behov av att förstärka och utveckla vår funktion Fuel Sourcing inom Vattenfall Värme för att möta de förändrade marknadsförutsättningarna och söker nu en Biträdande Chef för Fuel Sourcing.
Kostnaden för bränsle är en stor utgiftspost och bränslet har också stor inverkan på värmeanläggningarnas produktivitet, varför detta är en mycket viktig del inom Vattenfall Värme Sverige. Bränslemarknaden har påverkats mycket av omvärldsläget både direkt och indirekt.
Om tjänsten
Fuel Sourcing ingår i Vattenfall Värme och är en organisation på cirka 15 personer. Organisationen sköter all bränsleanskaffning till våra anläggningar i Sverige, bränslemottagning på vissa av våra anläggningar samt övergripande den logistik och rapportering som behövs. Uppgifterna har sin grund i vilka bränslen anläggningarna förbrukar, vart det kommer ifrån och varierar därför i omfattning för de olika anläggningarna.
Efterlevande av de regelverk som finns inom exempelvis hållbarhetslagstiftningen, handeln med utsläppsrätter och import av bränslen är andra viktiga områden för avdelningens verksamhet. Naturligt följer också att arbeta med ekonomifrågor omkring bränsleförsörjningen, såväl prognos som uppföljningsarbete.
Organisationen leds av Chef Fuel Sourcing, som i sin tur rapporterar till Director Generation. Tanken är nu att förstärka med en biträdande chef som får ansvaret för en del av organisationen. Vi ser att vi de närmaste åren kommer att arbete med nya strategier, utveckling av nya affärer, systematisering och digitalisering.
Tjänsten innebär dels att leda kompetenta och specialiserade medarbetare inom ovanstående områden och dels att själv skapa en god förståelse för bränslemarknadens villkor, gällande lagstiftning etc. Kontakt med leverantörer och förhandlingar om priser och volymer är också ingående delar i tjänsten liksom tät kontakt med ansvariga på anläggningarna som tar emot bränsle. På sikt ser vi också möjligheten att ta ansvar för och leda hela organisationen.
Kravspecifikation
Om Dig
Vi utgår från att du har erfarenhet av att leda kompetenta medarbetare och att du har ett intresse för både människor, affärer och att bygga robusta administrativa lösningar. Vi tror att du har en högskoleexamen eller har skaffat dig motsvarande kompetens genom tidigare yrkesroller.
För att trivas i rollen behöver du kunna leda förändringsprocesser, ha många parallella kontakter och en förmåga att anpassa ditt agerande efter skiftande förutsättningar.
Ett krav är att du behärskar svenska och engelska mycket väl i både tal och skrift.
Som person söker vi dig som är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang. Avdelningen har stor påverkan på värmeanläggningarnas effektivitet, därför värdesätter vi affärsmässighet hos dig. Samordning med övriga avdelningar och leverantörer ingår i rollen, därför ser vi det som viktigt att du har en fallenhet för struktur och tycker om planering. I rollen är det viktigt att på ett förtroendefullt sätt interagera både internt och externt, därför söker vi dig som har lätt för att samarbeta med andra.
Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort: Solna, Uppsala, Jordbro eller Nyköping. Annan ort kan diskuteras.
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Chef Fuel Sourcing, Thomas Jonsson 070-3330024 eller rekryterande chef Director Generation, Henrik Holm 070-2278313.
Fackliga representanter är Stefan Andersson (Akademikerna), Kjell Karlsson (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO) och Patrik Nenzén (Unionen). Du når dem alla via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast 17 augusti. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman: [email protected].
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Kontrollerna kommer att utföras av en tredje part, Validata.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Visa mindre

Om Kunden
El & Säkerhet ska med bred kunskap hjälpa våra kunder med installationer och service inom El, Tele, Data, Larm samt Lås/passersystem. Vi hjälper stora som små företag, kommuner och privatpersoner. Inga jobb är för små/stora för oss.
Idag består El & Säkerhet av cirka 150 medarbetare varav cirka 80 % är elektriker/teletekniker på våra tre verksamhetsorter.

El & Säkerhet påbörjar nu en generationsväxling och söker därför efter en filialchef.

Arbetsbeskrivning
Den profil vi eftersöker ska se möjligheter i varje uppdrag, bygga förtroenden för långvariga relationer och skapa mervärden hos kunden. Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av yrket och liknande befattning. Tjänsten är placerad på vårt filialkontor Nyköping. Du får en nyckelposition i företaget med möjlighet att utveckla filialen i Nyköping. El & Säkerhet är ett starkt varumärke med nöjda kunder. Du kommer in i en organisation som har hög kompetens och där det är korta beslutsvägar.

Som filialchef får du ett totalansvar för filialen i Nyköping. Avdelningen utför mindre och större servicearbeten samt både små och stora entreprenader inom nyproduktion och ROT. Du planerar verksamheten tidsmässigt och säkerställer slutligen att rätt produkt levereras till kund. Till din hjälp i detta har du projektledare samt stöd från bolaget.

Ansvarsområden:

• Försäljning och kundansvar. Arbeta med att utveckla relationer till våra kunder och identifiera nya kommande projekt på marknaden.
• Strategisk planering och utveckling av verksamheten.
• Ansvar för budget och ekonomi
• Ansvara, planera och leda verksamheten i Nyköping
• Personal/resurser
• Kvalitet
• Arbetsmiljö
• Du rapporterar direkt till VD

Erfarenhet
Vi tror att du idag arbetar i en likvärdig tjänst och har hög kompetens inom elbranschen. Du har goda kunskaper inom entreprenad och produktion. Du är van att arbeta med ett stort ekonomiskt ansvar och har goda kunskaper i entreprenadjuridik och ekonomi. Har du kalkyl och förhandlingsvana är det meriterande. Vi ser även att du har goda IT kunskaper.

Personliga kvalifikationer
För att lyckas i tjänsten bör du ha goda ledaregenskaper. Du uppträder affärsmässigt och har lätt för att bygga upp och underhålla kundrelationer. Du har god förmåga att samordna samt är duktig på att kommunicera och trivs att arbeta i projektform.

Med ditt starka engagemang och dina goda ledaregenskaper skapar du förtroende både internt och externt.
Du arbetar strukturerat, drivande och är kvalitetsmedveten. Du kompromissar inte med uppställda kvalitetsmål i slutprodukten. Du är som person strukturerad och kan med god framförhållning ha överblick gällande projekten.

Vi uppmuntrar eget initiativ och drivkraft. Hos oss står engagemang och arbetsglädje i fokus. Det är viktigt att du är en engagerad ledare som har förmåga att få medarbetare att växa och gå mot gemensamma mål.


Lön och anställningsvillkor
Tillsvidareanställning med marknadsmässig förhandlingsbar lön.

Ansökan
Denna rekrytering hanteras av A-Staffing. Du ansöker via länk i annonsen. Vi har ingen möjighet att hantera ansökningar som inkommer via mejl på grund av GDPR. Urval och intervjuer kommer att ske löpande varför tillsättning kan komma att ske innan sista dag för ansökan.

A-Staffing levererar tjänster inom bygg-, anläggnings- och elteknikbranschen i södra och mellersta Sverige. A-Staffing hette tidigare VMP Group, men namnändrades under 2021. Inom kedjan verkar A-Staffing Sweden AB och A-Staffing Construction AB som bägge är kvalitets- och miljöcertifierade enligt ISO 9001 och 14001. Visa mindre

Vill du vara med på vår framgångsresa och bidra till samhällsnytta? Vill du i din roll ha hög påverkansmöjlighet, frihet under ansvar och fokus på ledarskap?

Studsvik söker en chef och ledare för enheten projektledning. I rollen kommer du att agera operativt och verksamhetsnära samtidigt som du fokuserar på den strategiska utvecklingen av våra projektprocesser. Det innebär att vara en närvarande chef som supporterar våra projektledare i planeringen och koordineringen av våra projekt. Du kommer främst att samarbeta internt med dina projektmedarbetare och närliggande avdelningar, men till viss del även med externa intressenter.

Vi står inför spännande utmaningar och tror att du drivs av att leda en förändringsresa med fokus på projektstyrning, samverkan, affärsmässighet och kommunikation. I rollen ingår personal- och budgetansvar, som vi gärna ser att du vill förädla.

Vi söker dig som:
Innehar goda chefs- och ledaregenskaper och bedriver ett modernt ledarskap. Vi tror att du besitter en högskole-/universitetsutbildning och har minst ett par års arbetslivserfarenhet av projektledning och/eller ledarskapsroller. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande är erfarenhet inom tjänstemannasektorn, konsultbranschen eller processindustrin.

Din personlighet är viktigt därför söker vi dig som är positiv, initiativrik och har en stark förmåga att engagera och motivera andra. Du är tillgänglig, beslutsam och affärsmässig. Dina intressen tror vi ligger inom ledarskap, grupputveckling och kommunikation och att du vill leverera resultat.

Om du saknar några av de önskade erfarenheterna men tror att detta är jobbet för dig, våga söka jobbet ändå. Vi övertygade om att för rätt person kan den formella kompetensen utvecklas på plats hos oss!

Om Studsvik:
Studsvik är ett börsnoterat företag på NASDAQ Stockholm och vi är över 500 anställda i 7 länder med kunder världen över. Vi har över 75 års erfarenhet av kärnteknik och tjänster i radiologisk miljö, och i samarbetet med våra kunder uppmuntrar vi dem att tänka annorlunda och stöder dem på vägen mot det långsiktiga målet: att leverera tillförlitlig och mer hållbar energi till världens växande befolkning.

Studsvik ligger strax utanför Nyköping, ett stenkast från naturreservatet Stendörren, och på site är vi cirka 160 medarbetare. Studsviks medarbetare är vår viktigaste tillgång och därför är det av vårt största intresse att få in chefer med goda ledaregenskaper. Kanske är det du?

Ansökan gör du på vår hemsida www.studsvik.com

Ytterligare upplysningar om tjänsten får du av:
Avdelningschef Jonas Bollvik, tfn 0155-22 10 44 eller epost [email protected].

Ytterligare upplysningar om rekryteringsprocessen får du av:
HR-Partner Sofie Gustavsson, tfn 070-091 56 78 eller epost [email protected].

Sista ansökningsdag är den 21 januari 2023 men rekryteringen pågår löpande under perioden, så ansökan gärna snarast möjligen.

Fackliga representanter

För Sveriges Ingenjörer:
Jitka Zakova
Tfn 0155-22 11 88
[email protected]

För Unionen:
Juha Pellikka
Tfn 0155-22 16 34
[email protected]

Vi har valt våra kommunikationskanaler för rekryteringen och undanber oss samtal från försäljare av relaterade tjänster.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du flera års erfarenhet av ledarskap? Vill du ta dina medarbetare till nya nivåer och arbeta fokuserat med grupputveckling, kompetensutveckling och ledarskap? Då har vi rollen för dig!

Vi söker dig som är erfaren ledare till rollen som chef över specialistenheten på Studsvik. Specialisterna är en enhet på 12 medarbetare med hög utbildningsbakgrund, olika nationaliteter samt en bred åldersstruktur. Ett spännande uppdrag som ställer krav på ett närvarande ledarskap, strategisk utveckling av enheten och fortsatt fokus på den organisationsutveckling som pågår. Förutom att jobba med enheten kommer du fokusera på att utveckla vårt metodprogram samt att kompetenssäkra i både kort och långsikt mot den utvecklingen vi ser i världen idag.

Det innebär en tät kommunikation med projektledning, produktion och sälj för att i god tid rekrytera eller vidareutveckla medarbetare för att undvika flaskhalsar. Du kommer främst att samarbeta internt med din grupp och närliggande avdelningar, men till viss del även med externa intressenter.

Som chef för specialistenheten rapporterar du till avdelningschefen för Project & Development och kommer att ingå i dennes ledningsgrupp. Du samverkar tillsammans med dina medarbetare och närliggande avdelningar i en hög utsträckning och på ett affärsmässigt och leveranssäkert sätt. Denna roll ger dig en stor påverkansmöjlighet och vi tror att du kommer att bidra till ett ökat värde för Studsvik och vårt mål - att leverera innovativa lösningar för en hållbar framtid.

Vi söker dig som:
Är en person som inspirerar och motiverar din personal och som drivs av ledarskapsfrågor. Du vill att dina medarbetare ska växa genom att ta fullt ansvar för sitt arbetsområde. Du är en närvarande chef med ett engagemang för organisationsutveckling och förståelse för affären.

Du har minst ett par års ledarerfarenhet och är en god kommunikatör som snabbt kan sätta dig in i nya ämnen och områden utan att gräva ner dig i detaljer. Du innehar en akademisk utbildningsbakgrund, gärna högskole-, civilingenjör inom kärnteknik, teknisk fysik, kemiteknik eller annan likvärd utbildning. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Våra medarbetare besitter hög sakkunskap så ditt fokus är att bibehålla, utveckla och sprida den samt bygga vidare på samarbete inom gruppen och med närliggande enheter.

Om du saknar några av de önskade erfarenheterna men tror att detta är jobbet för dig, våga söka jobbet ändå. Vi övertygade om att för rätt person kan den formella kompetensen utvecklas på plats hos oss!

Om Studsvik:
Studsvik är ett börsnoterat företag på NASDAQ Stockholm och vi är över 500 anställda i 7 länder med kunder världen över. Vi har över 75 års erfarenhet av kärnteknik och tjänster i radiologisk miljö, och i samarbetet med våra kunder uppmuntrar vi dem att tänka annorlunda och stöder dem på vägen mot det långsiktiga målet: att leverera tillförlitlig och mer hållbar energi till världens växande befolkning.

Placeringsort är Studsvik som ligger strax utanför Nyköping, ett stenkast från naturreservatet Stendörren, och på site är vi cirka 160 medarbetare. Studsviks medarbetare är vår viktigaste tillgång och därför är det av vårt största intresse att få in chefer med goda ledaregenskaper. Kanske är det du?

För mer information om Studsvik – besök vår hemsida www.studsvik.com.

Vill du veta mer om jobbet kontaktar du avdelningschef Jonas Bollvik, tfn 0155-22 10 44 eller [email protected].

Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kontaktar du HR-partner Sofie Gustavsson, tfn 070-091 5678 eller [email protected].

Ansökan till tjänsten görs via www.studsvik.com. Sista ansökningsdag är den 21:e januari 2023 men rekryteringen pågår löpande under perioden, så ansök gärna snarast möjligen.

Fackliga representanter

För Sveriges Ingenjörer:
Jitka Zakova, tfn 0155-22 11 88
[email protected]

För Unionen:
Juha Pellikka
Tfn 0155-22 16 34
[email protected]

Vi har valt våra kommunikationskanaler för rekryteringen och undanber oss samtal från försäljare av relaterade tjänster.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi en avdelningschef med el och/eller elkraft kompetens till vårt område Industri & Kraft i Nyköping. Industri & Kraft har sin verksamhet inom industrin och kraftsektorn. Vi är ca 35 medarbetare i verksamheten. Det huvudsakliga arbetsområdet är Södermanland. Vi går mot en spännande framtid och bygger ett team som består av en sammansvetsad grupp med nära samarbete med varandra där du kommer att bli en viktig nyckelperson.

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef ansvarar du för att leda, driva och utveckla din grupps dagliga och långsiktiga arbete. Du säkerställer nya kundavtal och uppdrag utifrån Caverions affärsmixstrategi. Vidare har du ansvaret för det ekonomiska resultatet och effektiviteten inom din grupp. Det är viktigt att du har mycket goda ledaregenskaper och ett starkt affärsmannaskap. Arbetsmiljö och elsäkerhet är prioriterade arbetsuppgifter för rollen.

Detta är ett utvecklande arbete inom ett snabbt växande område med stort eget ansvar. Tjänsten ger möjligheter att växa inom organisationen. Du erbjuds en öppen och dynamisk arbetsplats med många trevliga kollegor och ett spännande arbete.

Kompetens

• Teknisk utbildning inom el. Meriterande med ingenjörsbakgrund.
• Ledarerfarenhet
• Erfarenhet av att kalkylera, sälja och driva projekt
• Dokumenterad förmåga att sälja till kund och vårda kundrelationen
• Ekonomiska kunskaper
• Kunskap om Entreprenadjuridik
• Kompetens inom grundläggande arbetsrätt, arbetsmiljö och elsäkerhet
• Som person är du noggrann, målmedveten, kommunikativ, lyhörd och strukturerad

Kort om Caverion
Caverion Sverige AB ingår i Caverion-koncernen som är noterat på NASDAQ OMX Helsingfors. Koncernen omsatte 2021 cirka 2.1 miljarder euro och har omkring 15.000 anställda inom 10 länder i norra och centrala Europa.

Caverions verksamhet i Sverige har cirka 3000 medarbetare och finns etablerade på drygt 75 orter. Detta gör att du som anställd har stora utvecklingsmöjligheter beroende på intresse och kompetens. Det finns möjlighet att specialisera sig inom sitt kompetensområde samt att bredda sin kunskap till nya arbets- eller teknikområden. Caverion jobbar också med att utbilda och erbjuda anställda internt att ta på sig större roller i form av chefs- och arbetsledarroller.

Mångfald och jämlikhet är självklart för Caverion och fokus ligger på rätt kompetens på rätt plats.

Kontakt & Ansökan
Om du tycker att detta låter intressant och har någon fråga är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Marcus Davidsson tel: 070-202 67 29 mail:[email protected] alt. distriktschef Mats Brohlin tel: 072-702 21 29 mail: [email protected]

Alla former för telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbedes

Din ansökan vill vi ha senast den 2 Januari 2023!
OBS: Skicka gärna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Väx med oss och följ med på vår resa!

Jula Sverige har idag 64 varuhus. Vi fortsätter expandera och söker därför dig som vill växa och utvecklas med företaget. Vill du arbeta i detaljhandeln och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi möjligheten för dig! Till Julas varuhus i Nyköping söker vi nu en Gruppledare.

Det här gör man som medlem i Ledningsgruppen

Som medlem i Ledningsgruppen är ni tillsammans med Varuhuschefen ansvariga för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Tillsammans med Varuhuschefen och övriga i ledningsgruppen ansvarar ni för att skapa rätt förutsättningar för medarbetarna att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Ni leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor, kassaarbete samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. 

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har en motsvarande ledarroll inom detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/ eller intresse inom vårt produktsortiment.
 
Det här är du som ledare och person

Du brinner för försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  
 
Det här är dina möjligheter

Med snabb expansion följer goda utvecklingsmöjligheter. Jula Västerås Hälla är ett nyetablerat varuhus och det skapar stora chanser för dig som medarbetare. Vi erbjuder dig kul och spännande arbetsdagar i ett företag som värnar om sina medarbetare och kunder!
 
Bra att veta

Som Grupppledare arbetar man heltid med varierande tider under dagtid, kvällar och helger. 
?
Så här söker du
Vill du följa med på vår resa? Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt och ta chansen till en karriär i ett expansivt företag!

Stämmer detta in på dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan (helst i pdf-format) då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut.

Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan, vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.
I samband med denna rekrytering samarbetar Jula med Retail Recruitment.
 
Välkommen till Jula!


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge Polen och Finland. Visa mindre

Väx med oss och följ med på vår resa!

Jula Sverige har idag 64 varuhus. Vi fortsätter expandera och söker därför dig som vill växa och utvecklas med företaget. Vill du arbeta i detaljhandeln och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi möjligheten för dig! Till Julas varuhus i Nyköping söker vi nu en Gruppledare.

Det här gör man som medlem i Ledningsgruppen

Som medlem i Ledningsgruppen är ni tillsammans med Varuhuschefen ansvariga för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Tillsammans med Varuhuschefen och övriga i ledningsgruppen ansvarar ni för att skapa rätt förutsättningar för medarbetarna att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Ni leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor, kassaarbete samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. 

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har en motsvarande ledarroll inom detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/ eller intresse inom vårt produktsortiment.
 
Det här är du som ledare och person

Du brinner för försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  
 
Det här är dina möjligheter

Med snabb expansion följer goda utvecklingsmöjligheter. Jula Västerås Hälla är ett nyetablerat varuhus och det skapar stora chanser för dig som medarbetare. Vi erbjuder dig kul och spännande arbetsdagar i ett företag som värnar om sina medarbetare och kunder!
 
Bra att veta

Som Grupppledare arbetar man heltid med varierande tider under dagtid, kvällar och helger. 
?
Så här söker du
Vill du följa med på vår resa? Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt och ta chansen till en karriär i ett expansivt företag!

Stämmer detta in på dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan (helst i pdf-format) då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut.

Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan, vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.
I samband med denna rekrytering samarbetar Jula med Retail Recruitment.
 
Välkommen till Jula!


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge Polen och Finland. Visa mindre

Väx med oss och följ med på vår resa!

Jula Sverige har idag 64 varuhus. Vi fortsätter expandera och söker därför dig som vill växa och utvecklas med företaget. Vill du arbeta i detaljhandeln och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi möjligheten för dig! Till Julas varuhus i Nyköping söker vi nu en Gruppledare.

Det här gör man som medlem i Ledningsgruppen

Som medlem i Ledningsgruppen är ni tillsammans med Varuhuschefen ansvariga för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Tillsammans med Varuhuschefen och övriga i ledningsgruppen ansvarar ni för att skapa rätt förutsättningar för medarbetarna att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Ni leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor, kassaarbete samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. 

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har en motsvarande ledarroll inom detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/ eller intresse inom vårt produktsortiment.
 
Det här är du som ledare och person

Du brinner för försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  
 
Det här är dina möjligheter

Med snabb expansion följer goda utvecklingsmöjligheter. Jula Västerås Hälla är ett nyetablerat varuhus och det skapar stora chanser för dig som medarbetare. Vi erbjuder dig kul och spännande arbetsdagar i ett företag som värnar om sina medarbetare och kunder!
 
Bra att veta

Som Grupppledare arbetar man heltid med varierande tider under dagtid, kvällar och helger. 
?
Så här söker du
Vill du följa med på vår resa? Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt och ta chansen till en karriär i ett expansivt företag!

Stämmer detta in på dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan (helst i pdf-format) då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut.

Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan, vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.
I samband med denna rekrytering samarbetar Jula med Retail Recruitment.
 
Välkommen till Jula!


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge Polen och Finland. Visa mindre

Väx med oss och följ med på vår resa!

Jula Sverige har idag 64 varuhus. Vi fortsätter expandera och söker därför dig som vill växa och utvecklas med företaget. Vill du arbeta i detaljhandeln och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi möjligheten för dig! Till Julas varuhus i Nyköping söker vi nu en Gruppledare.

Det här gör man som medlem i Ledningsgruppen

Som medlem i Ledningsgruppen är ni tillsammans med Varuhuschefen ansvariga för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Tillsammans med Varuhuschefen och övriga i ledningsgruppen ansvarar ni för att skapa rätt förutsättningar för medarbetarna att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Ni leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor, kassaarbete samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. 

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har en motsvarande ledarroll inom detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/ eller intresse inom vårt produktsortiment.
 
Det här är du som ledare och person

Du brinner för försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  
 
Det här är dina möjligheter

Med snabb expansion följer goda utvecklingsmöjligheter. Jula Västerås Hälla är ett nyetablerat varuhus och det skapar stora chanser för dig som medarbetare. Vi erbjuder dig kul och spännande arbetsdagar i ett företag som värnar om sina medarbetare och kunder!
 
Bra att veta

Som Grupppledare arbetar man heltid med varierande tider under dagtid, kvällar och helger. 
?
Så här söker du
Vill du följa med på vår resa? Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt och ta chansen till en karriär i ett expansivt företag!

Stämmer detta in på dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan (helst i pdf-format) då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut.

Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan, vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.
I samband med denna rekrytering samarbetar Jula med Retail Recruitment.
 
Välkommen till Jula!


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge Polen och Finland. Visa mindre

Väx med oss och följ med på vår resa!

Jula Sverige har idag 64 varuhus. Vi fortsätter expandera och söker därför dig som vill växa och utvecklas med företaget. Vill du arbeta i detaljhandeln och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi möjligheten för dig! Till Julas varuhus i Nyköping söker vi nu en Gruppledare.

Det här gör man som medlem i Ledningsgruppen

Som medlem i Ledningsgruppen är ni tillsammans med Varuhuschefen ansvariga för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Tillsammans med Varuhuschefen och övriga i ledningsgruppen ansvarar ni för att skapa rätt förutsättningar för medarbetarna att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Ni leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor, kassaarbete samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. 

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har en motsvarande ledarroll inom detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/ eller intresse inom vårt produktsortiment.
 
Det här är du som ledare och person

Du brinner för försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  
 
Det här är dina möjligheter

Med snabb expansion följer goda utvecklingsmöjligheter. Jula Västerås Hälla är ett nyetablerat varuhus och det skapar stora chanser för dig som medarbetare. Vi erbjuder dig kul och spännande arbetsdagar i ett företag som värnar om sina medarbetare och kunder!
 
Bra att veta

Som Grupppledare arbetar man heltid med varierande tider under dagtid, kvällar och helger. 
?
Så här söker du
Vill du följa med på vår resa? Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt och ta chansen till en karriär i ett expansivt företag!

Stämmer detta in på dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan (helst i pdf-format) då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut.

Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan, vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.
I samband med denna rekrytering samarbetar Jula med Retail Recruitment.
 
Välkommen till Jula!


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge Polen och Finland. Visa mindre

Väx med oss och följ med på vår resa!

Jula Sverige har idag 64 varuhus. Vi fortsätter expandera och söker därför dig som vill växa och utvecklas med företaget. Vill du arbeta i detaljhandeln och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi möjligheten för dig! Till Julas varuhus i Nyköping söker vi nu en Gruppledare.

Det här gör man som medlem i Ledningsgruppen

Som medlem i Ledningsgruppen är ni tillsammans med Varuhuschefen ansvariga för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Tillsammans med Varuhuschefen och övriga i ledningsgruppen ansvarar ni för att skapa rätt förutsättningar för medarbetarna att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Ni leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor, kassaarbete samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. 

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har en motsvarande ledarroll inom detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/ eller intresse inom vårt produktsortiment.
 
Det här är du som ledare och person

Du brinner för försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  
 
Det här är dina möjligheter

Med snabb expansion följer goda utvecklingsmöjligheter. Jula Västerås Hälla är ett nyetablerat varuhus och det skapar stora chanser för dig som medarbetare. Vi erbjuder dig kul och spännande arbetsdagar i ett företag som värnar om sina medarbetare och kunder!
 
Bra att veta

Som Grupppledare arbetar man heltid med varierande tider under dagtid, kvällar och helger. 
?
Så här söker du
Vill du följa med på vår resa? Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt och ta chansen till en karriär i ett expansivt företag!

Stämmer detta in på dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan (helst i pdf-format) då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut.

Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan, vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.
I samband med denna rekrytering samarbetar Jula med Retail Recruitment.
 
Välkommen till Jula!


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge Polen och Finland. Visa mindre

Vill du vara med på Studsviks framgångsresa och vara loket som styr våra medarbetare inom radioaktiv avfallshantering till nya nivåer?

I rollen som enhetschef för avfall och strålskydd kommer du att vara grundpelaren i att bygga upp och utveckla vår nyetablerade enhet. Du kommer att arbeta verksamhetsnära för att omsätta våra strategier och riktlinjer till implementerbara arbetssätt inom områdena. Du kommer även att arbeta nära dina medarbetare och tillsammans utveckla processer för att uppnå bästa möjliga resultat. Dina kontaktytor har bred spännvidd såväl internt som externt.

Vi tror att du kommer identifiera och systematisera insatser, initiera förbättringsmöjligheter som bidrar till ett ökat och utbrett operativt samarbete över hela vår verksamhet.

Ps. har du inte kompetens inom radiologiskt arbete? Ingen fara, vi har spetskompetensen och nu söker vi efter dig som brinner för förändrings- och utvecklingsarbete, systematik, optimering, ledarskap och medarbetarutveckling.

Vem är du:

Vi söker dig som innehar chefserfarenhet och tidigare har drivit förändringsresor. Du har en ingenjörsbakgrund, eller har skaffat dig motsvarande kunskaper genom erfarenhet.

Dina utmärkande egenskaper är drivande, självgående, enträgen och du gillar att ha många kontaktytor. Du är en person som leder arbetet framåt, gillar att driva på förändringar och få ut människors bästa potential. Du har förmågan att kunna arbeta såväl operativt hands-on som strategiskt.

Till sist, har du ett stort engagemang tar du ansvar och arbetar proaktivt med att uppnå ett gemensamt nytänkande, provar nya lösningar och utmanar invanda mönster. Hoppas vi väckt ditt intresse, varmt välkommen med din ansökan!

Om Studsvik:

Studsvik är noterat på NASDAQ Stockholm och vi är över 500 anställda i 7 länder med kunder världen över. Vi har över 75 års erfarenhet av kärnteknik och tjänster i radiologisk miljö. Studsvik strax utanför Nyköping sitter cirka 160 medarbetare, vilka är vår viktigaste tillgång och därför är det av vårt största intresse att få in chefer med goda ledaregenskaper.

För mer information om Studsvik – besök vår hemsida www.studsvik.com.

Vill du veta mer om jobbet kontaktar du Sitechef Anders Lundemo, tfn 0155-221901 eller [email protected].

Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kontaktar du HR-partner Sofie Gustavsson, tfn 070-091 5678 eller [email protected].

Ansökan till tjänsten görs via www.studsvik.com. Sista ansökningsdag är den 15:e oktober 2022 men rekryteringen pågår löpande under perioden, så ansök gärna snarast möjligen.

Fackliga representanter

För Sveriges Ingenjörer:
Jitka Zakova, tfn 0155-22 11 88
[email protected]

För Unionen:
Juha Pellikka
Tfn 0155-22 16 34
[email protected]

Vi har valt våra kommunikationskanaler för rekryteringen och undanber oss samtal från försäljare av relaterade tjänster. Visa mindre

Väx med oss och följ med på vår resa!

Jula Sverige har idag 64 varuhus. Vi fortsätter expandera och söker därför dig som vill växa och utvecklas med företaget. Vill du arbeta i detaljhandeln och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi möjligheten för dig! Till Julas varuhus i Nyköping söker vi nu en Gruppledare.

Det här gör man som medlem i Ledningsgruppen

Som medlem i Ledningsgruppen är ni tillsammans med Varuhuschefen ansvariga för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Tillsammans med Varuhuschefen och övriga i ledningsgruppen ansvarar ni för att skapa rätt förutsättningar för medarbetarna att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Ni leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor, kassaarbete samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. 

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har en motsvarande ledarroll inom detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/ eller intresse inom vårt produktsortiment.
 
Det här är du som ledare och person

Du brinner för försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  
 
Det här är dina möjligheter

Med snabb expansion följer goda utvecklingsmöjligheter. Jula Västerås Hälla är ett nyetablerat varuhus och det skapar stora chanser för dig som medarbetare. Vi erbjuder dig kul och spännande arbetsdagar i ett företag som värnar om sina medarbetare och kunder!
 
Bra att veta

Som Grupppledare arbetar man heltid med varierande tider under dagtid, kvällar och helger. 
?
Så här söker du
Vill du följa med på vår resa? Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt och ta chansen till en karriär i ett expansivt företag!

Stämmer detta in på dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan (helst i pdf-format) då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut.

Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan, vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.
I samband med denna rekrytering samarbetar Jula med Retail Recruitment.
 
Välkommen till Jula!


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge Polen och Finland. Visa mindre

Region Sörmland, Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Hälso- och sjukvården i Region Sörmland har ca 7 000 medarbetare och omsätter 7 miljarder. Verksamheten är organiserad i fem divisioner; primärvård, psykiatri och funktionshinder, medicin, medicinsk service samt kirurgi.
Varje division bedriver sin verksamhet över hela länet och leds av en divisionschef.
Region Sörmland bedriver primärvård vid 19 egna vårdcentraler samt vid regionens tre akutsjukhus – Mälarsjukhuset i Eskilstuna, Nyköpings lasarett och Kullbergska sjukhuset i Katrineholm.

Under de senaste åren har vi arbetat intensivt med att säkerställa att vi långsiktigt kan erbjuda en attraktiv arbetsplats, en smidig resa genom vården och rätt nyttjade resurser. Som hälso- och sjukvårdsdirektör blir din uppgift att driva detta viktiga arbete vidare.
Vi är inne i ett betydande utvecklings- och förändringsarbete som påverkar hälso- och sjukvården i hela Sörmland. Som en del i det arbetet bygger vi nytt och rustar upp för att möta framtiden. Vi satsar på att modernisera våra sjukhus och vi intensifierar vårt arbete med att tydliggöra vilken vård vi ska bedriva inom regionen och var den ska ske. Vi arbetar kontinuerligt med utveckling av våra processer, arbetssätt och att kunna använda de möjligheter digitaliseringen ger. Forskning, innovation och kunskapsstyrning är en grundförutsättning för utveckling och en central verksamhet inom Region Sörmland.
Andra angelägna uppgifter för ny hälso- och sjukvårdsdirektör är att på ett övergripande plan leda vårt fortsatta arbete med att säkra en god ekonomisk hushållning, en hållbar och effektiv kompetensförsörjning samt den omställning som innefattas under begreppet en ”God och nära vård”.
Vi vill ytterligare stärka samverkan mellan sjukhusen i länet, mellan sjukhus och primärvård, med kommunerna och med andra vårdgivare. I frågor som rör hälsan har många människor kontakt med såväl regionens sjukvård som med kommunerna och en rad andra organisationer. Individens behov är utgångspunkten för vården och målet är att den enskilde inte ska märka när ansvaret för vården går över från en vårdgivare till en annan.

Du blir hälso- och sjukvårdens ledande tjänsteman och är direkt underställd regiondirektören. Det innebär att du har ett helhetsansvar för att de politiska besluten verkställs, för hur verksamheten bedrivs, för ledningsstruktur, organisation, arbetsmiljö samt för ekonomisk styrning och uppföljning. Rollen innebär också att vara ett stöd till politiken i det strategiska arbetet med att fortsätta utveckla verksamheten.

Kvalifikationer
Du har gedigen erfarenhet från ledande befattning och mycket god förståelse för en politiskt styrd organisation. Du behöver ha mycket god erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård samt erfarenhet av att driva utveckling av verksamhet, styrning och organisation. Vi behöver dig som framgångsrikt har drivit förändring av processer och arbetssätt i en komplex och personalintensiv verksamhet. Som ledare har du ett strategiskt synfält och du är utvecklingsinriktad. Med ödmjukhet, lyhördhet och god förmåga till samarbete och delaktighet skapar du engagemang och glädje i arbetet.


Kontakta gärna vår konsult på ProAstri, Agneta Värmon 070-732 55 00, för en första informell kontakt.

Du är välkommen med din intresseanmälan så snart du har möjlighet, men senast den 9 oktober via Proastri (http://proastri.teamtailor.com/jobs/2052448-halso-och-sjukvardsdirektor-till-region-sormland/)


Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Plastic Pipes Testing är det lilla affärsområdet med den stora affären, världsledande inom provning av material och produkter på den globala plaströrsmarknaden. Nu söker vi en Operations Manager, tillika affärsområdeschef, som lockas av kombinationen av ledarskap, ingenjörskonst och affärer i en unik verksamhet!

Om företaget
Element är en av världens främsta leverantörer av materialprovning och tekniska utredningar inom bl.a. metalliska material, polymerer, komposit och ytteknik. Globalt har vi mer än 6500 briljanta kollegor i 200 städer och i 30 länder. Tillsammans delar vi ett ambitiöst syfte ”Making Tomorrow Safer Than Today”.

I Sverige finns över 300 kollegor och omkring 20 av dessa i vår verksamhet Plastic Pipe Testing.

Dina arbetsuppgifter
Ditt uppdrag blir att driva den strategiska utvecklingen av verksamheten och att säkerställa den löpande leveransen samt att verka för att verksamhetens olika delar som sälj, operations och teknikutveckling fungerar.

Du kommer tillsammans med Line Manager som sköter den operativa verksamheten i provningslaboratoriet engagera och motivera dina medarbetare, säkerställa deras kompetensutveckling samt verka för utveckling av verksamhetens metoder och arbetssätt. Du har en handfull direkt underställda, totalt i verksamheten är vi 20 medarbetare. Detta gör din roll som ledare bred med allt från strategiskt viktiga frågor till rent operativa frågor avgörande för att vardagen ska fungera i verksamheten. Medarbetarna i vår verksamhet har lång erfarenhet och är mycket kunniga inom sina respektive områden.
Verksamheten står inför en kommande och omfattande expansion av såväl kapacitet som tjänster med intåg på både nya marknader och segment.

I rollen har du fullt resultatansvar samt ansvar för verksamhetens kvalitets- och arbetsmiljöarbete. Med stöd av företagets sälj- och marknadsorganisation är du delaktig i marknadsföring av verksamhetens tjänsteutbud, exempelvis genom medverkande på större mässor och kontakter med större kunder. Du är en del i den svenska ledningsgruppen där vi tillsammans driver utvecklingen av hela vår svenska verksamhet.


Din profil
Du har en akademisk utbildningsbakgrund, gärna inom kemi eller polymera material alternativt med annan teknisk inriktning. Vi ser gärna att du har entreprenöriella drag och gillar att ha ett helhetsansvar med möjlighet att växa och utveckla en verksamhet, där både din operativa och strategiska förmåga kommer till sin rätt. Du är trygg och tydlig som ledare med en stor omtanke om dina medarbetare där lyssna och förstå, är viktiga komponenter. Vi värdesätter dina goda ledaregenskaper, viljan utveckla och förändra och som med ett entusiasmerande ledarskap skapar driv och arbetsglädje i våra verksamheter. Gott sinne för ekonomi samt affärsmässighet är ett krav. Du behärskar engelska obehindrat såväl i tal som i skrift.

Tjänsten är placerad i Nyköping-Studsvik. Resor förekommer.


Ansökningsförfarande
Har du frågor är du välkommen att kontakta Lena Johansson på [email protected] eller 0708-52 32 36.

Välkommen med din ansökan senast 26/6, urval sker löpande! Visa mindre

Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Marknadsområde Mälardalen är organiserad i fem distrikt. Distrikt Södermanland/Gotland söker nu en affärschef till Nyköping/Katrineholm med placering i Nyköping. Tjänsten är direkt underställd distriktschefen.  
 
Arbetsbeskrivning
Som affärschef ansvarar du för att driva, utveckla och följa upp den operativa driften. I arbetsuppgifterna ingår att övergripande koordinera affären från början till slut och därefter utveckla affären. Mycket av arbetet handlar om att optimera planering och uppföljning av personal, skapa god lönsamhet och utveckla affärsrelationer med nya och befintliga kunder.  
I rollen som Affärschef är du en säljande, drivande och en erfaren ledare som tar tag i samverkan, driftsfrågor och följer upp verksamheten och dina underställda chefer genom att vara delaktig, tydlig och tillgänglig. Du erbjuds ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter.  
 
Önskvärda kvalifikationer 
Mångårig ledarskapserfarenhet med personalansvar 
Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat 
Erfarenhet av kompetens- och personalplanering 
Erfarenhet av drift och/eller produktion med goda resultat
Goda ekonomikunskaper 
Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper 
 
Som person är du engagerad, pålitlig, drivande och uppmärksam. Du är utvecklingsinriktad med god förmåga att anpassa arbetssätt vid förändring. Du är van vid såväl strategiskt som operativt affärsmässigt tänkande. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.  
 
Övrig information 
Anställningsform: Tillsvidare
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.

I denna rekrytering samarbetar vi med Future Management för att söka tjänsten följ länk till deras ansökningsformulär.
 
Har du några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Alexander Lindgren,
0727-407 998 på Future Management.  Välkommen med din ansökan!
 
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning 
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse 
Tjänstgöringsgrad: Heltid 
Befattningens placering: Kista
 
Fackliga kontaktpersoner: 
Tommy Salomonsson, Ledarna tel. 013-37 33 53
Asim Zilic, SACO tel. 021-83 20
Siwert Ahlm, Unionen tel. 013-37 33 26



Samhall är Sveriges viktigaste företag. Vi är världsledande på utvecklande arbeten som skapar nytta för kunder, medarbetare och inte minst samhället. Samhall producerar en kombination av kundnytta, samhällsnytta och medarbetarnytta som inget annat företag kommer i närheten av. Vi har ett tydligt och konkurrenskraftigt erbjudande på marknaden – baserat på våra medarbetares kompetens och förmågor. Vår hållbara affärsidé har bland annat gjort att vi utsetts till Europas mest hållbara företag.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Samhall är Sveriges viktigaste företag. Vi är världsledande på utvecklande arbeten som skapar nytta för kunder, medarbetare och inte minst samhället.
Samhall producerar en kombination av kundnytta, samhällsnytta och medarbetarnytta som inget annat företag kommer i närheten av. Vi har ett tydligt och konkurrenskraftigt erbjudande på marknaden – baserat på våra medarbetares kompetens och förmågor. Vår hållbara affärsidé har bland annat gjort att vi utsetts till Europas mest hållbara företag.


Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Distrikt Södermanland/Gotland söker nu Affärschef med placering i Nyköping.
 
Tjänsten är direkt underställd Distriktschef och ingår i distriktsledningen. 
 
Arbetsbeskrivning 
Som Affärschef ansvarar du för att driva, utveckla och följa upp verksamheten. 
I arbetsuppgifterna ingår att övergripande koordinera teamets arbete från början till slut. I teamet ingår gruppchefer som ansvarar för medarbetare med visstidsanställning där målet är en anställning hos en annan arbetsgivare. 
Mycket av arbetet handlar om att ha ett säljande förhållningssätt till att knyta kontakter med företag och arbetsgivare för att nå det gemensamma målet för övergångar i distriktet. 

Du ingår i ledningsgruppen för distriktet och rapporterar till Distriktschefen.  
I rollen som Affärschef är du en säljande, erfaren ledare som tar tag i driftsfrågor och följer upp verksamheten genom att vara delaktig, tydlig och tillgänglig.  
 
Vi söker dig som har
Mångårig ledarskapserfarenhet av att leda andra ledare 
Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat 
Erfarenhet av kompetens- och personalplanering 
Erfarenhet av ledningsgruppsarbete 
Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper 
 
Som person är du engagerad, pålitlig och uppmärksam. Du är utvecklingsinriktad med god förmåga att anpassa arbetssätt vid förändring. Du är van vid såväl strategiskt som operativt affärsmässigt tänkande och har erfarenhet att leda verksamheten genom chefer. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.  
Ansökan och övrig information 

Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning 
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse 
Tjänstgöringsgrad: Heltid 
Befattningens placering: Nyköping     
Sista ansökningsdag: 2020-03-05
 
För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida: www.futuremanagement.se.
Har du några frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Titti Bergholtz på Future Management, 070-827 11 23.
 
Vi hanterar inga ansökningar via brev eller e-post. Alla ansökningar till Future Management hanteras konfidentiellt.
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker dig som lockas av att leda en tillväxtresa i ett mycket spännande teknikföretag med hållbarhetsfokus.

Trifilon AB som grundades 2012 utvecklar hållbara och miljöanpassade lättviktsmaterial i form av biokompositer med naturfiberförstärkning. Materialen som kan formpressas och formsprutas kan enkelt användas i plastindustrins konventionella produktionsutrustning. Våra fiberkompostprodukter med lägre vikt än traditionellt är högintressant bland annat för fordonsindustrin, men det finns många andra tillämpningsområden bland annat inom fritidssektorn där exempelvis kylväskor från Dometic och resväskor från Epic i vårt material Trifilon BioLite®, vinner stark efterfrågan. Bolaget med huvudkontor och produktionsanläggning i Nyköping har under det senaste året genomfört investeringar i ökad produktionskapacitet och vi är nu mogna och väl förberedda för en kraftig tillväxtresa. Vi har också under de senaste åren fått flera fina utmärkelser som vi är stolta över.

Läs mer om oss på www.trifilon.se



Vi befinner oss i ett mycket spännande skede där vi ser fram mot en kraftig tillväxt under de närmaste åren och nu söker vi dig som vill ta det yttersta ansvaret för att leda vår fortsatta utveckling som bolag. För att lyckas ska du ha arbetat i ledande befattningar med eget resultatansvar inom industrin samt ha en tydlig marknadsinriktad bakgrund. Erfarenhet från startups är dessutom meriterande. Du har god kompetens inom ekonomistyrning och du är duktig på att bygga och att utveckla organisationen.

Läs gärna mer om oss på www.trifilon.se Visa mindre

Nyköping
Butiken är öppnade 2008 och är en utav Elgigantens 38 franchisedrivna butiker.
-För kunden innebär det exakt samma styrkor som kedjan står för, men med ett än mer lokalt och engagerat gäng!
-För dig som varuhuschef innebär det att du jobbar väldigt nära ägarna, att du är en extremt viktig del av verksamheten med stor frihet & möjlighet att påverka hur butiken utvecklas!
Varuhuschef 
Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!

Ansvarsområden:
Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. Dina arbetsuppgifter blir först och främst den dagliga driften av ditt eget varuhus, där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får dem att trivas. Du kommer ha budget-, resultat- och rapporteringsansvar samt att du även kommer att vara en central del i arbetet med att planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i butiken. Det är din uppgift att göra Elgiganten till det självklara förstahandsvalet för kunderna på din lokala marknad och ha som mål att alltid överträffa kundens förväntningar.

Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer, tillsammans med dina kollegor, att vara att göra våra kunder 100 % nöjda varje dag - och att ha roligt under tiden!

Vem är du?
Vi letar efter en kvinna eller man som har ledarerfarenhet sedan tidigare, gärna från elektronikbranschen, men det är inget krav. Vi vill att du delar vår övertygelse om att ett tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap, som i sin tur leder till att vi kan nå nya mål. Vi önskar vidare att du är målinriktad, strukturerad och självständig. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus.

Att arbeta för Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Har du massor av energi, är social och bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss.

Elgiganten erbjuder:
Med stor ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget, för vi vill ge interna möjligheter för alla som arbetar hos oss. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Vi erbjuder omfattande utbildningsprogram samt diverse förmåner som friskvård och personalköp.

Elgiganten erbjuder också: Individuell lönesättning Generöst bonusavtal Personlig utveckling och löpande utbildning Utmärkta karriärmöjligheter i Sverige och Norden
Frågor om tjänsten besvaras av David Golander på [email protected]
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!

Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

Är du en kund- och försäljningsorienterad ledare med tydligt affärsmannaskap som motiveras av att se både affären och dina medarbetare utvecklas? Caverion söker nu en avdelningschef Automation till avdelningen i Nyköping!Om tjänstenSom avdelningschef för Automation är inriktningen infrastruktur och industri ansvarar du för att leda, driva och utveckla din grupps dagliga och långsiktiga arbete. Du säkerställer nya kundavtal och uppdrag utifrån Caverions affärsstrategi. Vidare har du ansvaret för det ekonomiska resultatet och effektiviteten inom din grupp. Gruppen som idag består av drygt 10 medarbetare. Det är viktigt att du har mycket goda ledaregenskaper och ett starkt affärsmannaskap.I detta ansvar ingår det exempelvis att: Övergripande försäljningsansvar på avdelningenDelta i marknadsförings- och försäljningsplaner i enlighet med framtagen strategi.Identifiera och genomföra resultatdrivande förbättringsarbetePersonalansvar Leda och coacha medarbetare för att uppnå förväntat resultat i projektenBudgetansvarStändigt arbeta med medarbetar- och kundnöjdhetAktivt delta och medverka i distriktets ledningsgrupp Rollen är placerad i Nyköping och du rapporterar till Distriktschef för Industri och Kraft. Rollen innebär resor, främst inom regionen. Detta är ett utvecklande arbete inom ett snabbt växande område med stort eget ansvar. Tjänsten ger möjligheter att växa inom organisationen. Du erbjuds en öppen och dynamisk arbetsplats med många trevliga kollegor och ett spännande arbete.Är det här du?För att du ska passa för tjänsten har du en teknisk utbildning samt erfarenhet av att ha lett projektarbete inom automation gällande infrastruktur och industri, gärna i en arbetsledande- eller chefsroll. Du har erfarenhet av att skapa och utveckla kundrelationer och är van vid att arbeta med försäljning. Vidare har du haft budgetansvar. B-körkort är ett krav för tjänsten, likaså goda kunskaper i svenska och engelska. För att lyckas i rollen krävs framförallt ett tydligt affärsmannaskap, där du motiveras av att arbeta på ett service- och kundorienterat sätt. Du har ett ödmjukt och naturligt ledarskap där du får med dig andra, samtidigt som du kan fatta beslut.Vill du veta mer? I denna rekrytering samarbetar Caverion med Level Recruitment. För att söka tjänsten, klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Louisa Torstensson på 08-120 50 423. Urvalet av ansökningar sker löpande. Välkommen med din ansökan!Sökord: Avdelningschef, projektledning, projektgrupp, teamlead, gruppchefOm CaverionCaverion Sverige AB ingår i Caverion-koncernen som är noterat på NASDAQ OMX Helsingfors. Koncernen omsatte 2018 cirka 2.2 miljarder euro och har omkring 15.000 anställda inom 10 länder i norra och centrala Europa. Caverions verksamhet i Sverige har cirka 3000 medarbetare och finns etablerade på drygt 75 orter. Detta gör att du som anställd har stora utvecklingsmöjligheter beroende på intresse och kompetens. Det finns möjlighet att specialisera sig inom sitt kompetensområde samt att bredda sin kunskap till nya arbets- eller teknikområden. Caverion jobbar också med att utbilda och erbjuda anställda internt att ta på sig större roller i form av chefs- och arbetsledarroller.Mångfald och jämlikhet är självklart för Caverion och fokus ligger på rätt kompetens på rätt plats. Visa mindre